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FAITES TOMBER LES BARRIÈRES, VISEZ LA CROISSANCE COMMANDITÉ PAR : PIERRE CLÉROUX, BANQUE DE DÉVELOPPEMENT DU CANADA DÎNER CONFÉRENCE

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Page 1: RVA2015: Dîner conférence

FAITES TOMBER LES BARRIÈRES, VISEZ LA

CROISSANCE

COMMANDITÉ PAR :

PIERRE CLÉROUX, BANQUE DE DÉVELOPPEMENT DU CANADA

DÎNER CONFÉRENCE

Page 2: RVA2015: Dîner conférence

LA POURSUITE DE LA CROISSANCE :

Des stratégies pour surmonter les obstaclesPierre Cléroux, vice-président, Recherche, et économiste en chef

DATE

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3 |

LA CROISSANCE

EST-ELLE POSSIBLE

POUR LES ENTREPRISES CANADIENNES?

Page 4: RVA2015: Dîner conférence

POURQUOI

S’INTÉRESSER À

LA CROISSANCE

DES PME?

Malgré la faiblesse de l’économie canadienne, les PME génèrent

des emplois au Canada71 %

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5 |

Très importante

Pas du toutimportante

10

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Moyenne des PME

LA CROISSANCE EST UNE PRIORITÉPOUR LES PME CANADIENNES

7,1

Source : Les PME et la croissance : défis et stratégies gagnantes, 2015, www.bdc.ca

Importance que les dirigeants accordent à la croissance

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6 |

10

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Moyenne des PME

Forte Soutenue Autre

LA MOTIVATION EST UN FACTEUR CLÉDE LA CROISSANCE

7,1

7,9 7,7

6,6

Importance que les dirigeants accordent à la croissance de leur entreprise

Très importante

Pas du toutimportante

Source : Les PME et la croissance : défis et stratégies gagnantes, 2015, www.bdc.ca

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7 |

58

72

77

80

84

85

91

%

* Total des mentions « très important » et « moyennement important »

Source : Étude sur la croissance des PME canadiennes effectuée par Ad Hoc recherche, juin 2015,

n=434 (répondants en croissance forte ou soutenue).

POURQUOI LA CROISSANCE?LA CROISSANCE PROFITE AUX DIRIGEANTS, AUX EMPLOYÉS ET À LA COMMUNAUTÉ

Améliore la situation financièredes dirigeants et de leur famille

Rend le travail plus stimulant pour lesemployés et leur permet de progresser

Augmente la compétitivité de l’entreprise

Procure de meilleures assisesfinancières pour survivre

Permet d’avoir un impact plus grand

dans la communauté

Permet d’entreprendre des projets plus

intéressants et de plus grande envergure

Augmente la satisfaction des actionnaires

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8 |

12

29

59

0

10

20

30

40

50

60

70

Croissance forte Croissance soutenue Croissance faible

Revenue growth over the last 3 years

41 %

41 % DES PME CANADIENNESONT SURPASSÉ L’ÉCONOMIE

Source : Étude sur la croissance des PME canadiennes effectuée par Ad Hoc recherche, juin 2015, n=1 015.

Canada : croissance des revenus au cours des trois dernières années

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9 |

LA FORMULE POUR LA

CROISSANCE

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10 |Sources : Banque du Canada, Statistique Canada et Industrie Canada.

LES CLÉS DE LA CROISSANCE : LES STRATÉGIES GAGNANTES POUR LES PME

Bâtissez une équipe gagnante

Soyez centré sur le client

Investissez Innovez

1 2 3 4

Page 11: RVA2015: Dîner conférence

11 |

Quelles sont leurs

valeurs?

Qui sont-ils?

SOYEZ UNE ENTREPRISE CENTRÉE SUR LE CLIENT

Où sont-ils?

Apprenez à bien

connaître vos clients

1

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12 |

Et dans cinq ans?

SOYEZ UNE ENTREPRISE CENTRÉE SUR LE CLIENT

À quoi ressemblera le

marché dans deux ans?

Repérez les

tendances du marché

1

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13 |

Don’t ignore what’s happening in your market

What will your market look like in 2, in 5 years?

BÂTISSEZ UNE ÉQUIPE GAGNANTE2

85 %DES ENTREPRISES INVESTISSENT DANS

LA FORMATION

DU PERSONNEL

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VIEILLIT

RAPIDEMENT

LA POPULATIONCANADIENNE

Âge moyen de la population canadienne(estimations pour 1994, 2004 et 2014, et prévisions pour 2024 et 2034)

34

3840

4142

1994 2004 2014 2024p 2034p

Source : Statistique Canada

Page 15: RVA2015: Dîner conférence

DIMINUERAU COURS DES PROCHAINES ANNÉES

LA CROISSANCE DE LA MAIN-D’ŒUVRE DEVRAIT

Source : Statistique Canada

1,2 %

1,0 %

0,2 % 0,3 %

1994-2004 2004-2014 2014-2024 2024-2034

Page 16: RVA2015: Dîner conférence

16 |

55 % DES

ENTREPRISES

EN CROISSANCE

ONT DE LA DIFFICULTÉ À EMBAUCHER ET À MAINTENIR DU PERSONNEL QUALIFIÉ

Page 17: RVA2015: Dîner conférence

17 |

DEMEUREZ À L’AVANT-GARDE, INNOVEZ

Offrent de nouveaux produits et services

plus souvent

Adoptent rapidement les nouvelles technologies

Améliorent leurs processus et

leur efficacité

Les entreprises

qui réussissent

le mieux…

3

Page 18: RVA2015: Dîner conférence

18 |Source : Statistique Canada et Bureau of Economic Analysis (États-Unis), 2015

INVESTISSEZ4

100

110

120

130

140

150

160

Q12010

Q22010

Q32010

Q42010

Q12011

Q22011

Q32011

Q42011

Q12012

Q22012

Q32012

Q42012

Q12013

Q22013

Q32013

Q42013

Q12014

Q22014

Q32014

Q42014

Q12015

Q22015

Index (2010Q1 = 100)

Investissement dans les TIC par travailleur États-Unis Canada

L’écart se creuse entre les États-Unis et le Canada en matière d’investissement en machines et matériel

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19 |

30

40

50

60

70

80

90

100

110

1987 1991 1995 1999 2003 2007 2011

%

Source : Données du Centre d’étude des niveaux de vie, tableau S1.

Investissement total dans les TIC par travailleur, secteur des entreprises Canada par rapport aux États-Unis

INVESTISSEZ4

Investissement dans les TIC par travailleur États-Unis Canada

Page 20: RVA2015: Dîner conférence

Source: ?

75 %DES ENTREPRISES CANADIENNES EN CROISSANCE INVESTISSENT DANS

DES INSTALLATIONS, DE L’ÉQUIPEMENT ET DES TECHNOLOGIES DE POINTE

INVESTISSEZ4

Page 21: RVA2015: Dîner conférence

Source : ?

30 %DES PME QUI AFFICHENT UNE CROISSANCE FORTEONT MAINTENU LE NOMBRE D’EMPLOYÉS AU MÊME NIVEAU

INVESTISSEZ4

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22 |

LA CROISSANCE

EST-ELLE POSSIBLE

POUR LES ENTREPRISES CANADIENNES?

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FAITES TOMBER LES BARRIÈRES, VISEZ LA

CROISSANCE

COMMANDITÉ PAR :

PIERRE CLÉROUX, BANQUE DE DÉVELOPPEMENT DU CANADA

DÎNER CONFÉRENCE

Page 25: RVA2015: Dîner conférence

#FRAB

#CDEA_RVA

Page 26: RVA2015: Dîner conférence

PARTENAIRES DE VIE ET D’AFFAIRES : COMMENT

CONCILIER LES DEUX?

SESSION C1

FRANCINE DRAPEAU & ERIC OUELLET, CANADIAN MOVING SERVICES

FRANCIS CÔTÉ, LA POUTINE

JACQUELINE ARÈS PILON & PATRICE PILON, CANADIAN TIRE CANMORE

FINANCEMENT PARTICIPATIF, UNE SOLUTION POUR

VOUS?

SESSION C2

SYLVIA CHEVERIE, SILVERBELL STRATEGY