ANALYSE DES RESULTATS DU

QUESTIONNAIRE

Les pourcentages spécifiés ici, sont les pourcentages de réponses exprimées.

Mars 2004

LES DEMARCHES ET ATTENTES DES VISITEURS EN

MATIERE D ’EMPLOI

Quelles démarches avez-vous entreprises pour la recherche d ’un emploi, on remarque que bien évidemment les courriers, l ’intérim, les annonces presse, internet et l ’ANPE sont les démarches les plus souvent utilisées.

0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

50,00%

60,00%

70,00%

80,00%

Série1 71,37% 65,64% 60,57% 56,61% 41,41% 41,19% 38,99% 24,23%

courrier internet annonces ANPE relation Intérim téléphoneprésentation

directe

Il paraît intéressant de souligner que la recherche d ’emploi via le relationnel est également retenue par 41% des personnes interrogées.

Cette démarche active présente un intérêt majeur pour les entreprises, qui peuvent ainsi percevoir une motivation supplémentaire auprès des candidats actifs dans leur démarche.

Quelles fonctions avez-vous déjà occupées dans le milieu professionnel/stage, la majeure partie des réponses sont dans les domaines commercial , de l ’ingénierie, administratif, de la gestion, et informatique.

29%

21%14%

12%

5%

19% commercial,marketing

ingenieur

administratif

gestion, comptabilité

informatique

autres

Nous pouvons remarquer que les fonctions de commerciaux, ingénieurs, administratifs, gestionnaires et informaticiens sont des fonctions qui ont déjà été occupées par plus de 80% des personnes interrogées.

Plus d ’1/4 des personnes interrogées ont déjà occupées un poste dans le commercial. Or ces profils sont extrêmement recherchés sur le marché du travail. La question qui se pose est de savoir pourquoi la demande et l ’offre ne se rencontrent pas davantage.

Quels postes aimeriez-vous occuper professionnellement,

plus d ’1/4 des personnes interrogées souhaitent travailler dans le domaine commercial, 1/5ème dans l ’administratif/comptabilité, 1/6ème dans l ’informatique et 1/10ème dans l ’ingénierie.

27,50%

19,50%

15,50%

15%

12,50%

10%commercial

administratif,comptabilité

autres

informatique

sans réponse

ingénieur

Nous pouvons remarquer une similitude entre les fonctions déjà exercées par les personnes interrogées et leurs souhaits.

En effet, 29% avaient déjà occupées un poste dans le commercial et 27,5% souhaitent aujourd ’hui l ’occuper professionnellement.

Nombreux sont ceux qui visent un poste dans ce domaine.

A noter qu ’ 1/8 ème des personnes interrogées qui n ’ont pas de projet professionnel, ce qui est un gage de « non employabilité ».

D’où l ’intérêt de monter un forum de ce type pour les aider à construire leur projet professionnel et non seulement à rencontrer des employeurs potentiels comme dans les forum recrutement classiques.

Seriez-vous prêt à envisager une formation, seulement 58% des personnes interrogées ont répondu oui.

58,22%

17,32%

24,46%

oui

non

sans réponse

Nous pouvons noter que 17% des personnes interrogées ne sont pas prêtes à envisager une formation pour différentes raisons :

- parce qu ’elles se sentent assez formées pour 54%

- parce qu ’elles sont en fin d ’études pour 36%

-car le prix en est trop élevé pour 7%

-car elles sont dans la vie active pour 3%

Tout laisse à penser que si les contraintes de temps et d ’argent sont levées, elles accepteraient une formation.

Les entreprises offrant une qualification en interne seraient susceptibles de passer outre ces contraintes de temps et d ’argent, augmentant ainsi l ’employabilité de personnes motivées sur des postes pour lesquels elles n ’ont pas été formé initialement.

Quelle distance (aller/retour) êtes-vous prêt(e) à faire quotidiennement pour vous rendre sur votre lieu de travail, 28% des personnes interrogées envisagent faire au maximum 30 km/jour pour leur travail, 46% à faire de 30 à 60 km, et environ 25% à faire 60 km et plus.

46%

29%

25%

Moins de 30km

de 30 à 60 km

plus de 60 km

Cette question met un point très positif en avant. En effet, 1/4 des personnes interrogées sont prêtes à faire de grandes distances pour se rendre sur leur lieu de travail, à mitiger toutefois avec près d ’1/3 des personnes qui ne sont pas disposées à faire plus de 30 km/jour.

Pour un emploi, seriez-vous prêt à déménager, 67% des personnes ont répondu oui.

67%

33%

oui

non

Sur les 67% des personnes ayant répondu oui, 31% sont prêtes à changer de pays, 39% de région, 18% de département et 12% de ville. Rappelons toutefois que 75% des visiteurs ont moins de 35 ans et sont pour près de la moitié des personnes ayant un niveau bac +3 minimum. Pour eux l ’idée de mobilité même internationale semble être un acquis aujourd ’hui.

LA SATISFACTION DES VISITEURS PAR RAPPORT AU

SALON

Concernant les items suivants, relatifs au forum, quel est votre niveau de satisfaction

1- trouver un emploi

peu et pas

satisfait79%

très satisfait

et satisfait

21%

2-connaitre les secteurs qui embauchent

très satisfait

et satisfait

37%peu et pas

satisfait63%

3- avoir des contacts avec des professionnels

très satisfait

et satisfait

52%

peu et pas

satisfait48%

4- connaître les métiers de l'avenir

peu et pas

satisfait70%

très satisfait

et satisfait

30%

5-élaborer un bilan de compétences

très satisfait

et satisfait

50%

peu et pas

satisfait50%

6- savoir faire un CV

très satisfait

et satisfait

42%peu et

pas satisfait

58%

7- préparer un entretien d'embauche

très satisfait

et satisfait

47%

peu et pas

satisfait53%

8-assister aux tables rondes

très satisfait

et satisfait

59%

peu et pas

satisfait41%

9-autres attentes

22%

27%27%

7%

5%

12%

plusd'entreprises

plus d'offres

plus de secteurs

plus grand

équipementpour handicapés

plus de conseils

En matière de satisfaction, les visiteurs auraient souhaité trouver plus d ’offres d ’emploi et d ’entreprises. Rappelons que plus d ’1 millier d ’entreprises ont été contactées et qu’elles ne souhaitaient pas s’engager sur la première édition de cette nouvelle formule de forum réunissant tous les acteurs de l’emploi. Toutefois, le taux de satisfaction des visiteurs par rapport à ce concept nouveau est plutôt encourageant puisqu’il est de près de 60% pour les tables rondes, 50% sur un bilan de compétences, 42% sur l ’aide à la rédaction de CV et 47% sur les conseils pour se présenter en entretien d’embauche.

Ces réponses sont encourageantes concernant le bien fondé d ’une seconde édition de « Rebondir à l ’Ouest » sur le principe du conseil à l ’élaboration ou à la maturation d ’un projet professionnel.

Concernant les items suivants, que diriez-vous de, on peut noter, que les visiteurs sont très satisfaits de l ’organisation, des horaires, du choix du jour et de l ’accueil.

Satisfaction en %

97

82

96

70

75

80

85

90

95

100

accueil organisation horaires/choix dujour

Il ressort qu ’un jour sur la semaine est tout à fait adapté. Nous avons eu près de 3000 visiteurs dont 13% de personnes en activité, ce qui démontre que le choix d ’un jour ouvré ne constitue pas un frein à la fréquentation. Les tables rondes drainent un public important. Des horaires d’ouverture de 9h à 19 h seraient plus en adéquation avec la fréquentation que nous avons connue sur cette 1 ère édition.

Comment avez-vous connu le salon, il s'avère que 1/3 des visiteurs ont connu le salon grâce aux différents articles parus dans la presse (Ouest-France, la lettre économique, le CIM…)

34,84%

1,45%

26,13%0,36%

1,44%

16,50%

9,25%

3,42%

5,07%

Presse

Radio

Internet

TV

AEC

Bouche à oreille

Affichage

Formation

ANPE

Nous pouvons souligner l ’impact de la presse sur la fréquentation du salon.

En seconde position arrive l ’internet, qui est un outil très utilisé aujourd ’hui tant par les demandeurs d ’emploi que par les personnes en activité.

Ceci confirme la pertinence d ’avoir créé un site pour ce forum: www.rebondir-ouest.com.

L ’intérêt, si 2ème édition il y a, sera de miser encore plus sur la presse, internet et l ’affichage, pour toucher le public. L ’impact de Ouest France qui s ’est associé au projet en en relayant l ’information a été capital pour la fréquentation du forum.

Si une 2ème édition du forum se faisait l ’année prochaine, pensez-vous y revenir ou le conseiller, 70% des personnes interrogées ont répondu oui.

70%

30%

oui

non

Cette réponse nous conforte dans cette nouvelle formule de « communication-recrutement ».

Pour les questions Souhaitez-vous être recontacté, 63% ont répondu oui, Souhaitez-vous recevoir les coordonnées de participants au salon, 64% ont répondu oui.

oui63%

non37%

oui64%

non36%

Les 2/3 des visiteurs souhaitant être recontactés semblent avoir perçu le message selon lequel il faut être actif dans sa démarche pour aller vers l ’emploi.

Vraisemblablement le bénéfice de Rebondir à l ’Ouest se poursuivra au-delà des seules rencontres initiées sur le forum.

LE PROFIL DES VISITEURS

Quelle est votre situation actuelle, nous pouvons remarquer que 77% des personnes interrogées sont des demandeurs d ’emploi, 13% sont des personnes en activité, et 10% des étudiants.

77%

12%

10% 1%

en recherche d'emploi

salarié

Etudiant

Travailleur Non Salarié

Il est bien sûr normal pour un forum de ce type de voir que la plupart des visiteurs soient en recherche d ’emploi.

Néanmoins, il est important de souligner l ’intérêt de ce salon pour des personnes en activité représentant 13% des personnes interrogées.

-Parmi ces 13%, il y a peut-être des gens souhaitant rebondir en se réorientant.

-De plus, il peut y avoir des personnes qui, aujourd ’hui travaillent parce qu ’il faut travailler, mais qui ne sont pas épanouies dans leur travail, d ’où une recherche active de leur part.

Parallèlement aux demandeurs d ’emploi il existe une proportion non négligeable de candidats potentiels parmi les personnes en activité.

Quel est votre niveau d ’études, 50,55% des personnes interrogées ont un niveau d ’études inférieur ou égal à bac+2 et 49,45% ont un niveau supérieur à bac +3 dont 31,15% supérieur à bac +4.

inférieur à BAC+2

51%

supérieur à BAC+2

49%

Nous pouvons souligner qu ’aujourd ’hui le niveau d ’études est assez élevé par rapport aux années passées. Cela signifie bien qu ’il n ’y a pas de corrélation entre le niveau d ’études et le fait d ’avoir un emploi. Communiquer sur la nécessité d ’avoir une démarche active et sur la réalité des métiers à pourvoir par des témoignages paraît donc important dans la mesure où des personnes de tout niveau d ’études sont concernées par le problème de l ’emploi.

Quelle est votre CSP, 61% des personnes interrogées ont répondu « en recherche d ’emploi ».

61,52%

15% 0,22%9,57%

2,61%

0,87%

9,13%

0,22%

en recherche d'emploi

cadres, professions intellectuellessupérieures

retraités

étudiants

professions intermédiaires

artisans, commerçants, chefsd'entreprise

employés

agriculteurs, exploitants

Pour ce type de salon, il était fort à parier que la majeure partie des visiteurs serait en recherche d ’emploi. Cependant, il est fort intéressant de voir que 15% étaient des cadres, 9% des employés et 9% des étudiants.

Quand on prend en compte le fait qu ’il est plus difficile à des personnes en activité de se libérer en semaine, on peut estimer à une proportion non négligeable le pourcentage de la population active potentiellement en recherche d ’emploi. C ’est ce qui ressort du nombre d ’inscrits en activité (près d ’un tiers des inscrits) sur le site www.rebondir-ouest.com.

Quel est votre âge, 75% des personnes interrogées ont moins de 35 ans et 16% ont de 36 à 45 ans.

33,77%

41,34%

16,23%

8,01% 0,65%

moins de 25 ans

de 26 à 35 ans

de 36 à 45 ans

de 46 à 55 ans

plus de 55 ans

Nous pouvons remarquer que le taux de personnes de moins de 35 ans est très élevé. Plus on est jeune et plus nous sommes intéressés par le marché de l ’emploi et ses perspectives.

Profil type du visiteur du forum Rebondir à l ’Ouest :

Un demandeur d ’emploi, d ’un niveau d ’études supérieur ou égal à bac + 2 (85%), âgé de 26 à 35

ans. Il est touché principalement par voie de presse (près de 35%) et internet (26%), ce qui

témoigne d ’une démarche de recherche d ’emploi en cours.