rapport d’activitésommaire 4 association espaces rapport d’activité 2013 5 edito 6 l’année...

Rapport d’activité

Kamal, Saleh, Mourad, Ali, André, Lhocine, Armand, Harifidy, Laurent, Atmane, Benjamin, Sébastien, Gilles, Joseph, Bechir, Joseph, Steven, Thomas, Djamel, Artif, Fouad, Thierry, Jean-Marc, Lamia, Serge, Michel, Thomas, Youness, Patrice, Laetitia, Frédéric, Florent, Tawfik, Théodore, Laurent, Abedelaziz, Pierre, Gaëlle, Mbarek, Damien, Sylvain, Juan, Robin, Mike, Samy, Christelle, Fanny, Paul, Dominique, Farid, Xavier, Abdul Kassim, Laurent, Helder, Eddy, Osvaldo, Delphine, Sabine, Yann, Souleymane, Abdou Karim, Ibrahima, Maximilien, Becaye, Alhassane, Kamal, Sébastien, Alain, Léa, Anthony, Jules, Evelyne, Mario, Morad, Ahmed, Fenol, Kims, Brahim, Jérome, Ludovic, Adrien, Jean-Pierre, Cécile, Jean-Pierre, Cerdan, Claude, Nicolas, Yannick, Cyril, Céline, Jean-François, Eglantine, Gilles, Sébastien, Rémi, Mohamed, Andrew, Tali, Patrice, Philippe, Cedric, Foued, Lukengo, Jean, Antoine, Bouba, Ousmane, Olivier, Joël, Sébastien, Léopold, Louis, Marlon, Thomas, Innocent, Lan, Laurent, Didier, Catherine, Bachir, Pascal, Christophe, Vincent, Mamoun, Christophe, Christophe, Francisco, Haida, Ndeye Diodio, Oumar, Mamadou, Michel, Cédric, Abdelkrim, Faouzi, Lansina, Abdelghani, Ahmed, Brian, Guillaume, Stéphane, Christophe, Jean-Marc, Sébastien, Ludovic, Jeremy, Delson, Marc, Kevin, Adrien, Jean Daniel, Christophe, Jugurtha, Gauthier Vadivel, Kamel, Romuald, Alexandre, Mickaël, David, Mickael, Jonathan, Nacera, Ismaël, Thiéoulé, Vivies, Bruno, Alkhadra, Ousmane, Vasco Filipe, Marc, Guy, Emmanuel, Muriel, Emmanuel, Tomy, Olvin, Damien, Vincent, Youssouf, Sergio, Eddy, Serkan, Garcia, Kevin, Claude, Namory, Rudy, Eric, Florian, Franck, Marco Paolo, Fabrice, Laurent, Patrice, Lahoucine, Eugène, Saidayoub, Jean-Pierre, Franck, Daniel, Nicolas, Hocine, Rishinathsingh, Aby Kane, Aline, Kacem, Nicolas, Aliou, Clément, Clément, Eric, Philippe, Renaud, Nadia, Belkacem, Mathieu, Joackim, Marius Gabriel, Jeremy, Isse, Naboulsi, Guillaume, Frédéric, Yaniv, Malik, Damien, Samy, Chico, Hadad, Paulo, Jean-Louis, Michel, Zahir, Amar, Bernadette, Erick, Jérôme, Fathi, Bruno, Olivier, Guillaume, Patrick, Marek

Photo de couverture : Jardin partagé Château-du-Loir à Courbevoie

Directeur de publication : Yann Fradin

Conception et réalisation : Marion Kozar

Ont participé à la rédaction du rapport : les membres de l’équipe permanente

Photos : fonds Espaces

3

Ce rapport d’activité est dédié à

qui ont travaillé sur les chantiers, et à tous ceux qui ont participé aux jardins solidaires et partagés,

à Espaces, de quelques jours à toute l’année 2013, afi n de retrouver un emploi, un métier

et une dignité.

SOMMAIRE

4

Association Espaces ● Rapport d’activité 2013

5 Edito 6 L’année 2013 en chiffres 8 Les chantiers d’insertion d’Espaces10 L’organigramme

23 La gestion des espaces naturels24 LES BERGES DE SEINE

26 LES ESPACES BOISÉS ET ÉTANGS

28 LES TALUS FERROVIAIRES

30 LES ESPACES VERTS ET CHEMINEMENTS

32 LES JARDINS SOLIDAIRES ET PARTAGÉS

35 L’action environnementale d’Espaces36 L’INGÉNIERIE ÉCOLOGIQUE

38 LA FAUNE ET LA FLORE DE LA VILLE

40 L’ANIMAL EN VILLE

43 La Seine et l’eau au cœur de la ville44 LA BALADE DES ILES

46 LA CHARTE DE L’EAU ET LE CONTRAT DE BASSIN

11 L’insertion sociale et professionnelle12 LES SALARIÉS EN CHANTIER D’INSERTION

14 L’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL

16 L’ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL

18 LA FORMATION AUX MÉTIERS DES ESPACES VERTS

20 LES ACTIVITÉS DE JARDINAGE SOLIDAIRE

49 La dynamique partenariale50 LES PARTENAIRES FINANCIERS EN 2013

52 LES PARTENAIRES NON FINANCIERS

55 L’association56 L’ORGANISATION

58 LE SOUTIEN DES ADHÉRENTS ET DES BÉNÉVOLES

60 L’ÉDUCATION À L’ENVIRONNEMENT ET COMMUNICATION

62 LES PUBLICATIONS

64 LE FINANCEMENT D’ESPACES EN 2013

EDITO

535 L’action environnementale d’Espaces36 L’INGÉNIERIE ÉCOLOGIQUE

38 LA FAUNE ET LA FLORE DE LA VILLE

40 L’ANIMAL EN VILLE

43 La Seine et l’eau au cœur de la ville44 LA BALADE DES ILES

46 LA CHARTE DE L’EAU ET LE CONTRAT DE BASSIN

11 L’insertion sociale et professionnelle12 LES SALARIÉS EN CHANTIER D’INSERTION

14 L’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL

16 L’ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL

18 LA FORMATION AUX MÉTIERS DES ESPACES VERTS

20 LES ACTIVITÉS DE JARDINAGE SOLIDAIRE

49 La dynamique partenariale50 LES PARTENAIRES FINANCIERS EN 2013

52 LES PARTENAIRES NON FINANCIERS

55 L’association56 L’ORGANISATION

58 LE SOUTIEN DES ADHÉRENTS ET DES BÉNÉVOLES

60 L’ÉDUCATION À L’ENVIRONNEMENT ET COMMUNICATION

62 LES PUBLICATIONS

64 LE FINANCEMENT D’ESPACES EN 2013

Année 2013, une année difficile et la préparation d’un nouveau départ

L’année 2013 a permis à Espaces d’offrir un emploi en chantier d’insertion à 243 personnes sur l’un de ses 15 chantiers d’insertion sur les 3 départements des Hauts-de-Seine, de Paris et des Yvelines, représentant 138 postes de travail en moyenne. Cette action est le fruit d’une coopération locale permanente avec les collectivités, l’Etat, les entreprises publiques et privées, et de multiples partenaires sociaux et associatifs.

L’année 2013 se solde par un très important déficit, jamais connu par Espaces depuis sa création, il y a 19 ans. Il fait suite à 2 années déficitaires liées au désengagement partiel de 2 collectivités partenaires et est spécifiquement lié en 2013 au changement de mode d’aide de l’Agence de l’eau Seine-Normandie, qui était le 2e partenaire d’Espaces après l’Etat, en diminuant de plus de moitié. Heureusement, le Conseil régional d’Ile-de-France, qui devient le 2e partenaire d’Espaces, et l’Etat sont venus atténuer significativement ces désengagements.

Face à cette baisse de financement, Espaces a dû mener une restructuration qui a entraîné la suppression de 9 postes de travail au sein de l’équipe permanente dont des licenciements économiques, 10 postes en insertion et une nouvelle organisation en 3 secteurs d’activité : biodiversité, eau, jardins et animation solidaire.

Le regroupement des bureaux et l’emménagement dans les locaux de Chaville en septembre 2013 ont permis de renforcer les liens au sein de l’équipe et d’améliorer la fluidité de la communication.

Dans le même temps, les collectivités locales poursuivent leur soutien à l’action d’Espaces. C’est ainsi qu’un nouveau chantier d’insertion a pu naître en juillet 2013 en partenariat avec la Ville de Courbevoie pour l’entretien des jardins et espaces verts urbains créant 8 emplois d’insertion.

Suite au lancement réussi du jardin partagé des voisins à Sceaux, l’année 2013 a confirmé le développement de ces jardins pour lesquels Espaces est fortement sollicitée avec l’ouverture du Jardin Hérold (jardin solidaire, Paris 19e), du Jardin partagé de Château-du-Loir (Courbevoie) et la préparation de plusieurs autres : Jardin partagé des Très Bourgeois (Suresnes), Jardins partagés de Beaugrenelle (Paris 15e), Jardin partagé des Fauvelles (Courbevoie).

Fruit de près de 10 ans de travail d’Espaces et de plusieurs années de concertation, la Charte de l’eau du territoire Plaines et coteaux de la Seine centrale urbaine a été signée officiellement le 23 mai 2013. S’étendant sur 6 départements de la confluence de la Marne à celle de l’Oise, grâce à l’appui de l’Agence de l’eau Seine-Normandie, du Conseil régional d’Ile-de-France et d’Eau de Paris, la Charte de l’eau est un outil d’animation et de mobilisation en faveur de la qualité de l’eau et des milieux aquatiques. L’outil opérationnel que constitue le Contrat de bassin, qui concerne plus de 30 maîtres d’ouvrage, a pour sa part été validé par l’Agence de l’eau le 3 décembre 2013.

Sur le front de l’emploi, l’entreprise d’insertion Naturespaces a débuté son activité en février 2013, créant 3 premiers emplois pour cette première année d’activité.

Tout cela ne serait pas possible sans le soutien et la participation des adhérents et bénévoles qui se renforce et a vocation à se développer pour contribuer au lien social et palier pour une petite partie le resserrement des finances publiques.

Didier Goubert Yann Fradin

Président Directeur général

L’ANNÉE 2013 EN CHIFFRES

6


543 adhérents15 chantiers d’insertion 1 chantier de bénévoles

40 bénévoles réguliers

11 jardins solidaires et partagés

8 pigeonniers

243 salariés en insertion138 postes de travail en moyenne

4 km de talus ferroviaires

6 634 heures stagiaires

21,5 km de berges

58 salariés permanents

16 administrateurs

28 ha d’espaces boisés et d’étangs

LES 10 ÉVENEMENTS 2013

7

Lancement du chantier d’insertion JARDINS, ESPACES VERTS DE COURBEVOIE, inau-guration du Jardin partagé de Château-du-Loir, en-tretien d’un 8e pigeonnier, à Courbevoie

Lancement du Jardin solidaire Hérold à Paris 19e et prix de la Fondation Georges Truffaut

et prix de la Fondation

Inauguration de la

promenade de la Petite

ceinture de Paris dans

le 15e arrondissement et

extension du chantier

d’insertion

Signature de la Charte

de l’eau et adoption du

Contrat de bassin Plaines

et coteaux de la Seine

centrale urbaine

Contrat de bassin Plaines

Nouvelle escale fluviale

de la Balade des îles sur l’Île aux Cygnes à

Paris 15e

Lauréat de l’appel à

projet Végétalisations

innovantes de la Ville

de Paris pour le projet

Folies d’humus

Agrément régional au titre de la Protection de la naturetitre de la Protection de Lancement de l’entre-prise d’insertion

Naturespaces

Installation des bureaux d’Espaces à ChavilleInstallation des bureaux d’Espaces à Chaville

Lancement des Jardins partagés de Beaugre-nelle sur le toit à Paris 15e

LES CHANTIERS D’INSERTION D’ESPACES EN 2013

8


Berges de Seine Issy-Meudon-Sèvres 12 éco-cantonniers

Berge de Seine amont9 éco-cantonniers,

1 adjoint de chantier

Berges de Seine aval9 éco-cantonniers,


Boulogne-Billancourt espaces verts 4 agents d’environnement en espaces verts

Coteaux berges rive gauche8 éco-cantonniers, 2 adjoints de chantier, 1 adjoint de chantier - chauffeur

Navigation douce7 éco-bateliers,

1 adjoint d’équipage

Garches – Saint-Cloud – Bellevue8 agents d’environnement en espaces naturels,


Talus ferroviaires aval10 éco-cantonniers,

2 adjoints de chantier

Petite ceinture 15e-14e-17e 11 éco-cantonniers

Espaces verts et naturels 16e-15e 10 éco-cantonniers

Domaine national de Saint-Cloud14 agents d’environnement en espaces boisés, palefreniers, 1 adjoint de chantier

Rigoles et étangs de Ville-d’Avray9 agents d’environnement en espaces boisés,


Jardins, espaces verts Courbevoie 8 éco-jardiniers, à partir de juillet

Jardins solidaires et pigeonniers, animation nature en ville

4 agents d’environnement, 5 éco-animateurs, 1 adjoint de chantier

Bernard de Jussieu Versailles - Viroflay 9 jardiniers

NOUVEA

U

LA CARTE DES CHANTIERS D’ESPACES EN 2013

9

Les chantiers d’Espaces en 2013Chantiers d’insertion, jardins solidaires et partagés, chantier de bénévoles

PARIS 16 e

LA DEFENSE

92

78

BOIS-COLOMBES

LE CHESNAY

........

................................................

VERSAILLES

BOUGIVAL

SAINT-CLOUDVAUCRESSON

SÈVRES

SURESNES

COLOMBES

GARCHES

MARNES-LA-COQUETTE

MEUDON

BOULOGNE-BILLANCOURT

CLAMART

COURBEVOIE

PUTEAUX

LA GARENNE-COLOMBES

VILLE-D'AVRAY

PARIS 15 e

PARIS 14 e

VANVES

RUEIL-MALMAISON

CHAVILLE

VIROFLAY

NEUILLY-SUR-SEINE

LEVALLOIS-PERRET

ASNIERES-SUR-SEINE

CLICHY

NANTERRE

VELIZY-VILLACOUBLAYLE PLESSIS-ROBINSON

FONTENAY-AUX-ROSES

CHATILLON

MALAKOFFMONTROUGE

BAGNEUX

BOURG-LA-REINE

L'HAÿ-LES-ROSESSCEAUX

CARRIÈRES-SUR-SEINE

CHATOU

CROISSY-SUR-SEINE

D O M A I N E N A T I O N A L D E S A I N T - C L O U D

PARIS

GareSaint Lazare

Gare Montparnasse

.........................................

ISSY-LES-MOULINEAUX

B O I S D E

B O U L O G N E

F O R Ê T

D E F A U S S E S

R E P O S E S

F O R Ê T D E L AM A L M A I S O N

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Ru de Vaucresson

Ru des Gallicourts

Ile Seguin

PARIS 17e

V E RS A I L

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92S U D D E S E I N E

MEUDON

Chantiers d'espaces naturels ou boisés

Chantiers d'espaces verts

Chantiers des berges de Seine

Chantiers talus ferroviaires et Petite ceinture de Paris

Jardins solidaires et partagés

Chantier de bénévoles « Vivent les étangs de Meudon »

Pigeonniers gérés par Espaces

Entretien des cheminements et escaliers

Navigation douce

Département

Communauté d'agglomération

Commune

Commune où intervient Espaces

Petite ceinture parisienne (chantiers Espaces)

Ligne ferroviaire SNCF

Ligne de RER

Ligne de tramway

Étangs et ru

Aqueduc

10


L’ORGANIGRAMME AU 30 JUIN 2014

Directeur général Yann Fradin

Secteur Eau

Marie-Aimée Thomas-Bariéty, chef de secteur

Sophie Broussaud, responsable développementNoémie Brault, technicienne rivièreAgnès Le Cardinal, conseillère en insertion professionnelle

▼Chantier d’insertion BERGES COTEAUX ESPACES VERTSMarina Miot, encadrante technique Marie-Hélène Rouballay, encadrante technique

▼Chantier d’insertion DOMAINE NATIONAL DE SAINT-CLOUD Nicolas Le Boëdec, encadrant technique Bernie Virgilio Menor, palefrenier-meneur Gilles Legrand, conseiller cheval bénévole

▼Chantier d’insertion JARDINS, ESPACES VERTS COURBEVOIEAlexis Lecomte, encadrant technique

Jardin de Château-du-LoirKarine Fleith, animatrice bénévole

Jardin des FauvellesEmmanuelle Chauquet, animatrice bénévole

▼Chantier d’insertion RIGOLES ET ETANGS DE VILLE-D’AVRAYPierre-Emile Mauny, encadrant techniqueAndréas Vogelsinger, adjoint d’encadrement

▼Chantier de bénévoles VIVENT LES ETANGSPhilippe Pinet, animateur bénévole

Secteur Biodiversité

Mathilde Bérody, chef de secteur

Ludivine Bourouf, chargée de développement Pierrick Cochard, technicien biodiversitéMarika Cuby, chargée de développementMaki Houmed-Gaba, conseiller en insertion professionnelle

▼Chantier d’insertion ESPACES VERTS ET NATURELS 16E-15EBenoît Congy, encadrant techniqueCorentin Crochard, encadrant technique

▼Chantier d’insertion PETITE CEINTURE 15E-14E-17E Laurent Bardin, encadrant techniqueCorentin Crochard, encadrant technique

▼Chantier d’insertion TALUS FERROVIAIRES AVALPierre Lacroix, encadrant technique

▼Chantier d’insertion NAVIGATION DOUCESerge Abtan, encadrant technique

Secteur Jardins, animation solidaire

Mickaël Monchicourt,chef de secteur

Raphaël Capperon, chargé de développementDorothée Vidal, conseillère en insertion professionnelle

▼Chantier d’insertion BERNARD DE JUSSIEU VERSAILLES-VIROFLAY André Lusinier, encadrant technique

▼Chantier d’insertion COTEAUX BERGES ESPACES NATURELS SENSIBLEsMichel Gallet, encadrant technique Christian Nepveu, encadrant technique

▼Chantier d’insertion JARDINS SOLIDAIRES, PIGEONNIERS, ANIMATIONS NATURE EN VILLE Isabelle Trinité, responsable de chantier Julien Roche, chargé d’animation jardinage solidaire

▼Activités de jardinage solidaire Julien Roche, chargé d’animation jardinage solidaire Mathilde Outters, animatrice jardinage solidaire

▼Jardin solidaire Hérold, Paris 19eMathilde Outters, animatrice jardinage solidaire

▼Jardin des voisins de Sceaux Stéphane Béroul, animateur bénévole

▼Jardins partagés de Beaugrenelle, Paris 15eHélène Bouguerne, animatrice bénévole

Charte et Contrat de bassin

Camille Froger, animatrice charte et contrat de bassin

Services généraux

Vincent Thomas, chef des services généraux et du système d’informationGeneviève Boyer, secrétaire chargée d’accueilAbdourahmane Diop, mécanicien / encadrant remplaçantChantal Oïffer-Bomsel, chargée d’assistance administrative

Service appui insertion formation

Ghislaine Moulard, responsable insertion formation Geneviève Bove, responsable gestion Clotilde Hubert, responsable développementOlivier Mussard, coordinateur formation métiersVirginie Jacquier, coordinateur formation métiersSouhila (Lydia) Fergani, assistante administrativeGilbert Poliakoff, accompagnateur bénévole

Direction des ressources humaine

Catherine Signoret, directrice des ressources humainesMonique Robin, responsable paie et administration du personnelNajat Chalhoub, assistante administrative

Direction financière

Valérie Cadoret, directrice financièreSamir Chami, gestionnaire - comptableIlham Najib, comptable

Communication

Marion Kozar, chargée de communication et du réseau adhérents

L’équipe permanente d’Espaces

Le conseil d’administration

Didier Goubert, président

Pascale Flamant, vice-présidente

Isabelle Caner-Chabran, secrétaire générale

Jean-Paul Croisille, trésorier

Jean-Pierre Amiot, administrateur

Aurélie Coup, administratrice

Sylvie Gomes, administratrice

Patrick Menestrey, administrateur

Thierry Hubert, administrateur

Jacques Saussier, administrateur

Christophe Vezine, administrateur

André Weil, administrateur

L’INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE

PERMETTRE AU SALARIÉ D’ÊTRE ACTEUR ET MOTEUR DANS LA VALORISATION DE SES CAPACITÉS ET DE SES COMPÉTENCESLE CONTRAT EN INSERTION EST UTILISÉ POUR TRAVAILLER LE PROJET PROFESSIONNEL ET RÉSOUDRE LES DIFFICULTÉS SOCIALES DU SALARIÉ.

11

> Séance de formation collective


LES SALARIÉS EN CHANTIER D’INSERTION

243 ÉCO-CANTONNIERS, AGENTS D’ENVIRONNEMENT, JARDINIERS, PALEFRENIERS, ÉCO-BATELIERS ET ADJOINTS DE CHANTIER, ONT AMÉNAGÉ ET ENTRETENU LES ESPACES NATURELS DE L’OUEST PARISIEN EN 2013, DANS LE CADRE DE CONTRATS UNIQUES D’INSERTION – CONTRAT D’ACCOMPAGNEMENT DANS L’EMPLOI (CUI/CAE) DE 26 À 35 H HEBDOMADAIRES.

12


Le profil des salariés accueillis

Les salariés en insertion d’Es-paces sont majoritairement des hommes (92 %), entre 35 et 50 ans, peu formés et présentant le plus souvent des périodes d’inac-tivité de plus de deux ans. Le pourcentage de femmes accueil-lies reste stable malgré les efforts de valorisation auprès des parte-naires prescripteurs de la mixité sur les chantiers et des emplois pour un public féminin dans l’envi-ronnement.

Les communes d’origine

Les salariés accueillis résident en grande majorité (73 %) dans les Hauts-de-Seine, ce qui souligne l’implication forte d’Espaces sur ce département. Le partenariat avec la Ville de Paris évolue avec un nombre de postes de travail conventionnés en légère aug-mentation. Sur les Yvelines, les actions restent similaires à 2012.

L’âge

Les structures d’orientation

52

44

42

25

20

14

11

10

10

8

7

Villes partenaires

Paris

Autres villes

Boulogne-Billancourt

Versailles, Viroflay et Yvelines

Issy-Les-Moulineaux

Meudon

Sèvres

Clamart

Courbevoie

Saint-Cloud

50 à 59 ans14%

35 à 49 ans39%

26 à 34 ans24%

18 à 25 ans23%

Autres13%

Candidatures spontannées

8%

Emploi43%

Services sociaux

départementaux

36%

Focus sur les seniors

34 seniors (+ de 50 ans au moment de leur entrée) ont été accueillis sur les chantiers (14 %), majoritairement alloca-taires du RSA (71 %) et orientés par des structures sociales et les services sociaux départe-mentaux. Ils représentent éga-lement 18 % des personnes re-connues en situation d’handi-cap. La répartition des niveaux de formation des seniors est équivalente à celle observée pour l’ensemble des salariés en insertion, avec une majorité de niveau inférieur au CAP, ils re-présentent cependant 1/3 des personnes non alphabétisées.

13

138 postes en insertion ouverts en moyenne243 salariés en insertion157 257 h de travail1 477 salariés en insertion depuis 1994

Le niveau de formation

Les salariés restent majoritaire-ment de faible niveau de qualifica-tion (50 % ont un niveau 5e, 7 % n’ont pas été scolarisés et 40 % ont des problèmes d’illettrisme). Les niveaux Bac et plus, après une forte progression en 2010, semblent se stabiliser autour de 10 %.

Les revenus

La part des salariés bénéficiant du RSA socle à leur arrivée est de 57 %. La part des personnes bénéfi-ciant d’allocation Pôle emploi ou sous main de justice reste équiva-lente à celle de l’an dernier (9 %), alors que celle des adultes sans ressources se stabilise autour de 10 %. Plafonné par les objectifs fixés par la Direccte, l’accueil des jeunes sans ressources est de 23 %.

Non scolarisé

7%

Niveau fin de

scolarité obligatoire

49%

CAP/BEP obtenu20%

Bac validé ou non14%

Bac +2 et plus10%

Autres14

AAH et pension

d'invalidité6

Jeunes sans

ressources56

Adultes sans

ressources21

RSA138

ASS8

> Suresnes, rue Garibaldi

Les difficultés rencontrées

Améliorer la maîtrise de la langue française

Espaces a renforcé en interne les ateliers de remise à niveau pro-posés dans le cadre de l’accom-pagnement, pour les salariés


L’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL

L’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL CONSISTE EN LA PRISE EN CHARGE DE TOUTES LES PROBLÉMATIQUES PÉRIPHÉRIQUES À L’EMPLOI : AIDE DANS LES DÉMARCHES ADMI-NISTRATIVES ET JURIDIQUES, ACCÈS AUX DROITS, RECHERCHE D’HÉBERGEMENT ET DE LOGEMENT, RÉSOLUTION DE DIFFICULTÉS FINANCIÈRES...

14


souhaitant intégrer une formation qualifiante ou passer un concours, notamment avec l’appui de béné-voles de l’association.

Résoudre des problèmes finan-ciers récurrentsL’appui de partenaires, Finances & pédagogie en particulier, a per-mis de travailler sur cette problé-matique afin de permettre aux salariés de mieux comprendre le système et donc de mieux gérer leur budget en fonction des priori-tés et besoins.

Renforcer la mobilité, au cœur des problématiques d’insertion

L’appui de partenaires, Voiture & co notamment, a permis d’abor-

28

36

46

97

113

173

195

196

Manque de disponibilité (liée à la garde d'enfant ou d'ascendant)

Justice

Manque de mobilité

Illettrisme, analphabétisme, Français Langue Étrangère

Surendettement et finances

Démarches administratives et accès aux droits

Logement

Santé (addiction, souffrance et handicap psy, autres...)

der ce thème de façon plus systé-matique, de proposer des bilans « mobilité » à certains salariés, et de mettre en place des prêts de vélos ou de vélos électriques, de scooters, ou d’aider à la maîtrise du code de la route...

> Salariée et son vélo électrique

15 Focus sur les personnes en situation de handicap

17 personnes ont été reconnues en situation de handicap durant leur parcours à Espaces, pour 35 % d’entre elles, suite au diagnostic fait en situation de travail.

Parmi celles arrivées au terme de leur contrat dans l’année, 2 ont accédé à un autre emploi, 1 est en attente d’une place en Esat, 1 est en invalidité.

Les sorties dynamiques repré-sentent ici 40 % des sorties.

80 % des salariés ont un hébergement précaire

Il s’agit de salariés dormant à la rue, hébergés par un tiers, en hô-tel, en foyer ou en résidence so-ciale. Il y a eu moins d’embauches de personnes à la rue, mais plu-sieurs salariés ont perdu leur hé-bergement au cours de parcours, entre autres des jeunes dont l’hébergement par la famille s’est révélé non pérenne. Les liens avec les structures d’héberge-ment restent nombreux, bien que les demandes d’hébergement ou de logement soient désormais centralisées au sein des Services Intégrés d’Accueil et d’Orientation (les SIAO).

80 % des salariés connaissent des problèmes de santé

La proportion de salariés freinés dans leurs démarches emploi ou gênés dans leur maintien à l’em-ploi par des problématiques de santé reste la même sur les trois dernières années, que celles-ci soient liées à une dépendance, à une fragilité psychologique ou à un problème physique. Espaces sollicite et oriente les salariés sur des structures hospitalières ou des associations spécialisées. Des ateliers collectifs sont égale-ment ponctuellement organisés au sein de l’association par IPC 92.

> Jardin solidaire de Clamart

structures du milieu protégé et de l’insertion par l’activité écono-mique (IAE).

L’accompagnement professionnel

Il prend différentes formes : entre-tiens individuels, sessions collec-tives, formation mensuelle aux techniques de recherche d’em-ploi. Espaces incite aussi les sala-riés à effectuer des périodes d’im-mersion en entreprise et oriente des salariés vers des prestations animées par des partenaires.

Espaces travaille avec des parte-naires intervenant durant le par-cours des salariés, à la sortie ou dans la suite de ce parcours, dans le champ de l’emploi ordinaire ou de dispositifs d’aide à l’emploi : entreprises, services publics et collectivités territoriales, maisons de l’emploi et espaces emploi des villes, partenaires de la formation,


L’ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL

L’ENSEMBLE DES SALARIÉS EN INSERTION BÉNÉFICIENT D’UN ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL AFIN DE LES AIDER À DÉFINIR UN PROJET PROFESSIONNEL ET À PRÉ-PARER AU MIEUX LEUR SORTIE D’ESPACES, FAVORISANT L’ACCÈS À UN EMPLOI OU À UNE FORMATION.

16


Emploi durable

24%

Emploi de transition

14%

Sorties positives

30%

Autres sorties32%

Bilan des sorties vers l’emploi à l’issue du contrat à Espaces

Pour présenter la situation des salariés à l’issue de leur contrat à Espaces, l’association reprend les critères du ministère du Travail, qui comprennent les salariés pré-sents au moins trois mois dans la structure.

> Séance collective

Focus sur les jeunes

57 jeunes (18 - 25 ans) ont été accueillis sur les chantiers (23 % du public accueilli). Plus des 2/3 sont sortis du système scolaire sans formation, 1/3 ont des problèmes d’illettrisme, avec peu ou pas d’expérience professionnelle et des situa-tions sociales précaires.

19 sont sortis durant l’année : 37 % d’entre eux pour intégrer une formation qualifiante, 37 % pour un emploi durable, 11 % pour un emploi de transition, soit 85 % de sorties dynamiques.

17

• 112 salariés ont quitté Espaces à l’issue de leur parcours d’insertion (plus de 3 mois de contrat)Au total 57 personnes ont accédé à l’emploi ou à une formation• 20 en emploi durable, • 12 en emploi de transition, • 7 en suite de parcours au sein d’une autre SIAE, • 16 en formation

20 sorties en emploi durable. Elles se sont maintenues depuis l’an dernier (23 % en 2012). Elles concernent des secteurs d’acti-vités divers, sur des postes d’ou-vrier qualifié pour la plupart.

12 sorties en emploi de transition, représentant 14 % des sorties pour 11 % en 2012, majoritaire-ment dans les emplois de ser-vices et des postes saisonniers de jardinier. La moitié est le fait des contrats aidés hors IAE.

25 sorties positives. Elles concernent essentiellement les entrées en formation dans le jardinage ou le paysage, pour la plupart des Capa travaux paysagers ou en-tretien de l’espace rural.

Au total, les sorties dynamiques représentent 68 % du total des sor-ties.

20 % des fins de parcours dans l’année ne sont pas comptabili-sés : il s’agit de ruptures de contrat pour faute grave, de déménage-ment hors région Île-de-France, d’incarcération, d’arrêt longue maladie ou de décès.

> Formation aux techniques de recherche d’emploi

> Formation collective


LA FORMATION AUX MÉTIERS DES ESPACES VERTS ET DE L’ENVIRONNEMENTLA FORMATION DES SALARIÉS VISE À AMÉLIORER LA LISIBILITÉ DES PARCOURS PROFESSIONNELS ET À FAVORISER L’EMPLOYABILITÉ DES SALARIÉS, MAIS AUSSI À CONTRIBUER À LA QUALITÉ DE PRODUCTION DES CHANTIERS ET À LA RATIONALISA-TION DES COÛTS SUPPORTÉS PAR ESPACES.

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Formation en situation de production

Cette formation s’appuie sur un référentiel de compétences établi en regard des activités de chantier et du titre professionnel « ouvrier du paysage ». La formation est ainsi assurée par les encadrants techniques sur les chantiers et par l’association Halage, organisme de formation, pour deux chantiers des Hauts-de-Seine.

En 2013, 5 compétences ont été retenues : tondre et entretenir un gazon, débroussailler mécanique-ment une zone herbacée et semi-ligneuse, tailler une haie, abattre depuis le sol et débiter des arbres de petite dimension, planter un massif d’arbustes, une haie.

L’encadrant technique, le conseil-ler en insertion professionnelle et le salarié en insertion sont enga-gés dans un processus d’évalua-tion et d’attestation de compé-tences, dont la qualité est garantie par des professionnels du secteur d’activité.

En 2013, 2 634 heures stagiaires ont ainsi été réalisées : 171 salariés

ont bénéficié d’une à plusieurs séquences de formation en lien avec les différents modules du référentiel du dispositif de la certi-fication des compétences.

4 jurys de certification des com-pétences se sont réunis en 2013, 28 salariés se sont prêtés à l’exer-cice d’une situation d’examen et à la réalisation d’une épreuve pra-tique et 25 ont obtenu une certifi-cation.

Formation spécifique Navigation douce

Le chantier d’insertion NAVIGATION DOUCE, ouvert en avril 2013, pro-pose de nouveaux métiers aux éco-bateliers. Espaces, en parte-nariat avec A puissance 2, centre > Formation sur le sentier nature,

Paris 16e

Le CQP de brancheDepuis novembre 2013, Es-paces est habilitée à mettre en place des parcours qua-lifiant permettant l’obtention d’un Certificat de qualification professionnelle (CQP) salarié polyvalent de la branche des Ateliers et chantiers d’insertion (ACI), Entretien espaces verts et naturels.

Le CQP sera, à titre expérimen-tal, accessible aux salariés de trois chantiers. Il permettra de valoriser la maîtrise d’un socle de compétences en matière de savoirs de base, savoir être, savoirs procéduraux et profes-sionnels liés à une situation de production.

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171 salariés formés 4 jurys de certification des compétences25 salariés certifiés2 634 heures stagiaires

de formation agréé, propose aux éco-bateliers de se former au pilotage du bateau, à l’accueil et à la sécurité du public accueilli, permettant l’obtention de trois diplômes obligatoires : le permis de plaisance fluvial, l’Attestation spéciale passager (ASP), et la for-mation Sauveteur secouriste du travail (SST).

Les autres formations proposées

Espaces a aussi proposé en 2013 :

• 5 sessions de formation Préven-tion des risques liées à l’activité physique (PRAP) à 44 salariés en insertion. 40 d’entre eux ont ob-tenu un certificat PRAP validé par Chantier-école / INRS.

• 2 sessions de formation SST à

26 salariés en insertion. 20 d’entre eux ont obtenu un certificat SST validé par Chantier-école / INRS.

• 24 salariés en insertion des chantiers intervenant sur des ta-lus ont bénéficié d’une formation « Intervention sur sites pentus ».

> Formation aux travaux encordés

> Séance de formation collective


LES ACTIVITÉS DE JARDINAGE SOLIDAIRE

ESPACES PROPOSE DES ACTIVITÉS DE JARDINAGE SOLIDAIRE AFIN D’ACCUEILLIR SUR LES JARDINS SOLIDAIRES ANIMÉS PAR L’ASSOCIATION DES PERSONNES EN SITUA-TION DE GRANDE EXCLUSION SOCIALE ET DE LES ACCOMPAGNER DANS LEURS DÉ-MARCHES DE RÉINSERTION SOCIOPROFESSIONNELLE.

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En 2013, 118 personnes ont été accueillies sur les jardins dans le cadre des activités de jardinage solidaire. Les participants viennent principalement des communes où sont situés les jardins. Ils pré-sentent et cumulent souvent de grandes difficultés. Ils sont de pro-fils socioéconomiques et cultu-rels variés : bénéficiaires du RSA, demandeurs d’emploi, retraités et personnes âgées en grande pré-carité, jeunes sans diplôme…

Le Jardin solidaire de Clamart

En partenariat avec la Ville, le jardin accueille des Clamartois en diffi-culté. D’autre part, dans le cadre d’un marché de remobilisation et de redynamisation avec le Conseil général des Hauts-de-Seine, Es-

paces anime sur le Jardin solidaire de Clamart des ateliers de jardi-nage solidaire à destination des bénéficiaires du RSA du Sud du département. 13 bénéficiaires du RSA ont été accueillis en 2013 et Espaces a assuré 75 ateliers.

Le Jardin des coteaux à Issy-les-Moulineaux

Géré par le CCAS de la Ville, il est ouvert aux Isséens titulaires de minima sociaux. Espaces apporte un appui social et technique, as-sure une permanence hebdoma-daire ou bihebdomadaire selon la saison et participe aux manifes-tations organisées sur le jardin. En 2013, 10 bénéficiaires ont par-ticipé aux activités de jardinage et des liens se sont affinés avec des

centres de loisirs et l’épicerie so-ciale de la commune.

Jardin de la résidence Adoma de Clamart

En 2013, Espaces a poursuivi son action de développement et d’ani-mation du jardin solidaire de la ré-sidence Adoma de Clamart visant à créer du lien social au sein de la résidence et avec les Clamartois. Malgré la réalisation de l’action et de son suivi régulier, peu de résidents se sont rendus aux per-manences d’Espaces et sa mis-sion n’a pas eu l’effet escompté. Adoma et Espaces ont suspendu la convention en juin 2013 et ont travaillé sur une réorientation du projet. 18 personnes ont participés à cette action en 2013.

Jardins accueillant les acti-vités de jardinage solidaire

• Jardin solidaire de Clamart

• Jardin solidaire de la résidence Adoma de Clamart (jusqu’en juin 2013)

• Jardin des coteaux à Issy-les-Moulineaux

• Jardins de l’espoir à Meudon-la-Forêt

• Jardin solidaire Hérold, Paris 19e

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Retrouvez l’ensemble des jardins p. 33

Jardins de l’espoir à Meudon-la-Forêt

En 2013, Espaces a poursuivi l’accueil et l’accompagnement des Meudonnais en difficulté sur le jardin. 43 participants ont été accueillis sur le jardin tout au long de l’année. Les Jardins de l’espoir ont également accueilli une quinzaine de jeunes de l’Espace dynamique d’insertion, porté par l’association Arpeije, dans le but de redonner aux jeunes des repères, de lever un frein à leur insertion et de leur faire dé-couvrir les métiers du jardinage. D’autre part, 3 centres de loisirs meudonnais sont régulièrement venus en 2013 avec la présence d’une douzaine d’enfants et les accompagnateurs.

Jardin solidaire Hérold, Paris 19e

Depuis avril 2013, en partenariat avec la Ville de Paris, Espaces anime le Jardin solidaire Hérold dans le 19e arrondissement, rue Francis Ponge. Espaces y assure 4 demi-journées d’animation par semaine. L’objectif du projet est d’accueillir un public en difficulté, notamment des habitants du quartier Danube-solidarité et de les remobiliser par une activité de jardinage. En 2013, 34 personnes dont 23 habitants du quartier Da-nube-solidarité ont participé aux ateliers d’Espaces.

> Jardin Hérold, Paris 19e

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LA GESTION DES ESPACES NATURELS

DES ESPACES NATURELS SOIGNEUSEMENT ENTRETENUS DANS L’OUEST PARISIENESPACES ANIME DEPUIS 19 ANS DES CHANTIERS D’IN-SERTION PAR L’ÉCOLOGIE URBAINE. SUR LES ESPACES NATURELS DONT ELLE A LA CHARGE, L’ASSOCIATION APPLIQUE DES MÉTHODES DE GESTION DIFFÉRENCIÉE AFIN DE SAUVEGARDER ET PRÉSERVER LES MILIEUX AINSI QUE LE DÉVELOPPEMENT FAUNISTIQUE ET FLORISTIQUE DES SITES.

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> Etangs de Ville-d’Avray

insectes, gîtes pour les petits mammifères…).

Animation et communication

Espaces organise chaque année des visites des berges de Seine qu’elle entretient. Ces visites per-mettent de présenter la gestion paysagère et différenciée menée par l’association sur ces sites dans le cadre de chantiers d’inser-tion, ainsi que les techniques de génie végétal utilisées. Au cours des visites, les promeneurs ob-servent les actions et les impacts de l’homme sur les milieux aqua-tiques, et les solutions proposées par Espaces.

Ainsi, tout au long de l’année, Es-paces a proposé de nombreuses visites-découverte des berges de Seine à Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Meudon et


LES BERGES DE SEINE

DEPUIS 1995, ESPACES ENTRETIENT ET VEILLE SUR LES BERGES DE SEINE : 21,5 KM DU PONT D’ISSY AU PONT DE PUTEAUX. SUR CES MILIEUX FRAGILES, ESPACES TRAVAILLE À LA RENAISSANCE DE LA NATURE ET À LA RESTAURATION DES CONTINUITÉS ÉCOLOGIQUES.

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Des chantiers d’entretien et de restauration

Les éco-cantonniers assurent quatre actions sur le linéaire :

• l’entretien écologique d’une partie des berges : ramassage des déchets, fauche annuelle, taille des arbustes, valorisation des déchets verts... ;

• la reconstitution de ripisylves par la plantation d’espèces locales et adaptées en rem-placement des espèces hor-ticoles et invasives… ;

• le maintien de berges par le génie végétal (cf. encadré) ;

• la réalisation de petits amé-nagements pour la faune (nichoirs à oiseaux, hôtels à > Sur les berges de Paris

au pied du pont de Puteaux

Sèvres, des berges de Seine du bois de Boulogne à Paris ainsi que, dans le cadre du chantier d’insertion navigation douce, du 4 mai au 29 septembre 2013 (cf. p. 44), des balades fluviales com-mentées autour des Îles Seguin et Saint-Germain et des randonnées pédestres le long des chemins de halage.

Veille écologique et protection de la biodiversité

Sur les berges de Seine, Espaces travaille à la renaturation des mi-lieux humides. En 2013, l’associa-tion a réalisé différentes études techniques et naturalistes sur les berges de Seine entretenues par Espaces.

Utiliser la nature pour restaurer les berges : le génie végétal

Le génie végétal est un ensemble de techniques utilisant des végé-taux ou des parties de végétaux pour lutter, empêcher ou limiter les phénomènes d’érosion des sols et des berges. Ce sont les capaci-tés naturelles de croissance et de développement des végétaux qui sont exploitées pour réaliser des ouvrages dont les propriétés sont identiques à ce qui a lieu dans la nature. Une solution écologique et durable aux problèmes d’érosion et qui s’intègre pleinement dans le paysage.

Espaces a acquis un véritable savoir-faire dans ce domaine en tra-vaillant sur le fleuve Seine et l’écosystème étang. Ainsi, l’association utilise des techniques de maintien et de restauration de berges is-sues du génie végétal sur différents chantiers : les berges de Seine entretenues dans les Hauts-de-Seine et à Paris, le ru de Vaucresson, l’étang de Villeneuve et son canal d’alimentation au Domaine national de Saint-Cloud, les étangs de Ville-d’Avray.

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> Sur les berges de l’île Saint-Germain à Issy-les-Moulineaux


LES ESPACES BOISÉS ET LES ÉTANGS

ESPACES INTERVIENT SUR PLUSIEURS SITES EN ESPACES BOISÉS ET MILIEUX HUMIDES ET CONTRIBUE À LEUR VALORISATION, NOTAMMENT POUR PRÉSERVER LA NATURALITÉ DES LIEUX.

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A cheval au Domaine national de Saint-Cloud

Les agents d’environnement assurent l’entretien de l’espace boisé et la valorisation écologique des milieux humides liés au ru de Vaucresson (gestion différenciée des abords du système hydrau-lique, restauration des berges du canal et de l’étang de Villeneuve en génie végétal). Un équipage hippomobile guidé par un pale-frenier/meneur assure le ramas-sage des déchets du parc et des opérations de débardage et d’arrachage. Le bois issu de l’entretien des parcelles fores-tières est valorisé en bois de chauffage et vendu aux adhé-rents de l’association.

2 percherons1 300 sacs de déchets de 150 l ramassés117 stères de bois vendus

> Activité forestière au Domaine national de Saint-Cloud

27 Les étangs de Meudon et Ville-bon choyés par les adhérents

Le chantier VIVENT LES ÉTANGS est animé par une dizaine d’adhé-rents bénévoles d’Espaces, qui assurent l’entretien et la valorisation des étangs ainsi que des actions de veille éco-logique et de protection de la biodiversité.

Chaque année, à la fin de l’hi-ver, ils suivent la migration des batraciens.

Poincaré à Garches et du talus de Bellevue à Meudon.

Les étangs de Ville-d’Avray et la forêt de Fausses-Reposes soignent leurs berges

Les agents d’environnement assurent l’entretien en gestion différenciée des espaces verts aux abords des étangs et la col-lecte de déchets, la restaura-tion des berges du Vieil étang et de l’Etang neuf, ainsi que l’entretien et la restauration des rigoles de la forêt de Fausses- Reposes.

Des espaces naturels à Garches et à Meudon

Espaces entretient également les bois de l’hôpital Raymond-

• 182 m de berges restaurées dont 75 m en 2013 • près de 6 km de rigoles restaurées dans la forêt de Fausses-Reposes depuis 2008

> Canal au Domaine national de Saint-Cloud

> Ouvrage de génie végétal à l’étang de Villeneuve au Domaine national de Saint-Cloud

Formation « intervention sur sites pentus »

La gestion des talus ferroviaires nécessite, lorsque les pentes sont trop fortes, de travailler encordé par mesure de sécurité. En 2013, cette formation s’est poursuivie avec quatre nouvelles sessions de formation à destination de 3 encadrants et de 20 salariés en insertion.

LES TALUS FERROVIAIRES

ESPACES GÈRE DANS LE CADRE DES CHANTIERS D’INSERTION QU’ELLE ANIME DE NOMBREUX TALUS FERROVIAIRES DANS LE VAL DE SEINE ET À PARIS. SUR CES SITES, L’ASSOCIATION MET EN ŒUVRE UNE GESTION ÉCOLOGIQUE AFIN D’ENRICHIR LA BIODIVERSITÉ ET PRÉSERVER LE PAYSAGE FERROVIAIRE DE CES SITES.


28 Les talus ferroviaires de la ligne verte*

Les éco-cantonniers entretiennent 4 km de talus et abords de gares ferroviaires dans les Hauts-de-Seine (Colombes, Courbevoie, La Garenne-Colombes, Garches-Marnes-la-Coquette, Saint-Cloud, Suresnes) et les Yvelines (Bougi-val, La Celle Saint-Cloud). Ils réa-lisent un nettoyage et une gestion écologique des sites ainsi que des aménagements en faveur de la biodiversité et des paysages.

* Ligne L du Transilien : Paris St-Lazare – Cergy-Le Haut/St-Nom-la-Bretèche/Versailles Rive Droite.

La Petite ceinture 15e-14e-16e-17e

Espaces entretient et valorise 5,8 km de linéaire de la Petite ceinture ferroviaire parisienne dans les 14e, 15e, 16e et 17e arron-dissements. Les éco-cantonniers réalisent un nettoyage quotidien des voies et talus, une gestion différenciée de la végétation et des aménagements en faveur de la biodiversité et du paysage. En 2013, ils ont notamment réalisé un aménagement de soutènement de talus en réalisant un muret de pierres sèches. Cet aménage-ment en plus de maintenir le talus offre de nombreux abris pour la petite faune (insectes, macro-mammifères, reptiles), notam-ment pour le lézard des murailles (espèce protégée). > Formation des encadrants > Gare de Bougival


29 Protéger et enrichir la biodiversité des milieux urbains par une gestion différenciée des talus ferroviaires

L’ensemble des espaces naturels d’un territoire urbain comme l’Ouest parisien constitue un réseau écologique. Il est composé de sites naturels de grandes surfaces et aux forts potentiels écolo-giques, reliés entre eux par des corridors écologiques.

Les talus ferroviaires végétalisés constituent de tels corridors éco-logiques. Ils font partie de ces espaces à préserver et valoriser pour le maintien et l’enrichissement de la biodiversité. En gérant des sites présentant un rôle prépondérant pour la circulation des espèces ani-males et végétales au sein du tissu urbain, Espaces mène ainsi une démarche particulière en faveur de ces continuités écologiques et vise à :

• améliorer l’aspect visuel des sites ;

• valoriser la qualité écologique des talus et abords des gares ;

• enrichir la biodiversité des habitats et protéger la faune et la flore ;

• réhabiliter d’anciens lieux de l’histoire et de la vie cheminote.

Et aussi : Espaces entretient la trémie de Passy et les anciens quais de la gare de la Muette (16e), les talus ferroviaires de la Ville de Suresnes, et le talus Jean-Bleuzen à Vanves.

> Lézard des Murailles (Podarcis muralis)

> Gare de La Garenne-Colombes

tuée dans le 15e, entre la place Balard et la rue Olivier de Serres. Espaces connaît très bien ce tronçon de la Petite ceinture fer-roviaire parisienne, puisqu’elle en assurait l’entretien depuis 2006 en partenariat avec la SNCF et RFF.


LES ESPACES VERTS ET CHEMINEMENTS

ESPACES ENTRETIENT EN GESTION DIFFÉRENCIÉE PLUSIEURS ESPACES VERTS ET CHEMINEMENTS, AFIN D’ASSURER LA PROPRETÉ ET LE PASSAGE, D’AMÉLIORER LA QUALITÉ PAYSAGÈRE DES SITES ET DE CRÉER DE NOUVEAUX ESPACES NATURELS URBAINS.


30 Le sentier nature Auteuil-La Muette vous attend

Depuis 1997, Espaces entretient le tronçon du 16e arrondissement de l’ancienne Petite ceinture fer-roviaire parisienne qui s’étend de la porte d’Auteuil à la porte de la Muette, aujourd’hui aménagé en promenade nature ouverte au public. Les éco-cantonniers en assurent l’entretien régulier et la mise en valeur.

Promenade de la Petite ceinture du 15e arrondissement de Paris

Après un peu plus d’un an de travaux et d’aménagement pay-sager, la Mairie de Paris a confié à Espaces l’entretien de la toute nouvelle promenade nature si-

Sites parisiens

Depuis 2012, de nouvelles actions d’insertion ont été confiées à Es-paces par la Ville de Paris : l’appui à l’entretien du parc Javel-André-Citroën dans le 15e arrondisse-ment et les espaces verts de la piscine Henry-de-Montherlant et du stade de La Muette, boulevard Lannes dans le 16e arrondissement.

Versailles et Viroflay

En 2013, l’équipe du chantier en insertion BERNARD DE JUSSIEU VER-SAILLES-VIROFLAY a créé des espaces de prairies fleuries afin d’améliorer l’aspect paysager de la rue Joseph Chaleil, mais également pour y favoriser la biodiversité. En paral-lèle, elle entretient régulièrement > Promenade nature, Paris 15e

31 Espaces verts de Courbevoie

Depuis l’ouverture du chantier d’insertion jardins et espaces verts de Courbevoie au 1er juillet 2013, les salariés ont pu participer à différents tâches et travaux d’espaces verts au sein de la ville de Courbevoie.

Dans le cadre du marché unissant Espaces et la Ville de Courbevoie, les salariés se sont vu confier :

• l’entretien des pieds d’arbre sur différents axes de la ville ;

• l’entretien de friches dans lesquelles ils ont débroussaillé, taillé et coupé du bois ;

• l’entretien de surfaces stabilisées ou minérales dans les parcs et jardins de la ville ;

• la mise en place de mulch, de fibralgo et de terre de Bruyère dans différents massifs ;

• l’entretien de massifs sur les berges de Seine ;

• l’entretien du centre horticole de Courbevoie ;

• l’entretien du pigeonnier du parc des Couronnes.

le parc floral, le jardin potager, les espaces verts de la rue Delalande à Versailles et les abords de la « source de la Voirie » à Viroflay.

Des espaces verts en cœur de villeEspaces réalise divers travaux d’aménagement et d’entretien pour des copropriétés de Meudon et Sèvres, et d’autres maîtres d’ou-vrages. Espaces assure aussi la gestion et l’entretien écolo-gique du Parcours des coteaux et des parcs du Val de Seine à Issy-les-Moulineaux, des pieds de l’aqueduc de l’Avre, des es-paces végétalisés et des haies de 4 escaliers à Sèvres, des es-paces verts publics à Boulogne- Billancourt. En 2013, Espaces a entretenu le cimetière de Vaucresson.

Et aussi : Espaces entretient le jardin botanique d’Issy-les-Moulineaux sur le site des anciens jardins familiaux du chemin des Vignes.

> Piscine Henry-de-Montherlant, Paris 16e

Le Jardin partagé des Fauvelles à Courbevoie

En 2013, les habitants du quartier du Faubourg de l’Arche ont pu par-ticiper à une réunion de concer-tation sur le Jardin partagé des Fauvelles qui ouvrira ses portes en 2014, animée par Espaces.

Jardins partagés de Beaugrenelle

Depuis novembre 2013, dans le cadre d’une convention si-gnée avec la SCI Beaugrenelle, Espaces accompagne les jar-diniers bénévoles, habitants du quartier Emeriau-Zola du 15e

arrondissement de Paris, dans leurs premières activités de jar-dinage aux Jardins partagés situés sur les toits du nouveau


11 JARDINS SOLIDAIRES ET PARTAGÉS

2013 A PERMIS DE CRÉER 5 NOUVEAUX JARDINS ! LIEUX DE CONVIVIALITÉ ET DE NATURE AU CŒUR DE LA VILLE, CES SITES SONT DES LIEUX DE SOCIALISATION PRO-PICES AUX RENCONTRES ET À L’ÉDUCATION À L’ENVIRONNEMENT.


32 Le Jardin solidaire de Clamart s’anime

Une équipe d’Espaces réalise de nombreuses activités de jardi-nage, des travaux paysagers et des animations tout au long de l’année sur le jardin.

Le Jardin partagé de Château-du-Loir à Courbevoie

Le jardin partagé a été inauguré le 22 septembre 2013 en présence du Maire et d’élus de la Ville et de nombreux courbevoisiens et jardiniers. Depuis les membres du comité d’animation se réunissent tous les mois et de nombreux ateliers sont proposés les samedis sur le jardin.

Centre commercial Beaugrenelle, inauguré le 22 octobre 2013.

Jardin solidaire Hérold à Paris 19e

Fin 2012, la Ville de Paris a retenu Espaces pour l’animation d’un jar-din solidaire dans le 19e arrondis-sement, rue Francis-Ponge. Le projet d’Espaces vise à accueillir un public diversifié et principale-ment des personnes en difficulté sociale et professionnelle afin de

> Jardin solidaire Hérold, Paris 19e

33

Et aussi : • le potager biologique de 1 200 m2 des Jardins de l’espoir à Meudon- la-Forêt ;• le Jardin des voisins à Sceaux ;• le Jardin solidaire, pédagogique et scientifique du lycée Jean-Pierre Vernant à Sèvres ;• les Jardins solidaires Bernard de Jussieu Versailles Viroflay sont entretenus et animés par Espaces.

rompre leur isolement et de les remobiliser autour d’une activité de jardinage écologique. Les ani-mations ont débuté au printemps 2013.

Jardin de la résidence Très-Bourgeois à Suresnes

En 2013, le projet de jardin soli-daire et partagé au sein de la ré-sidence Très Bourgeois, a abouti avec l’aménagement du jardin par une équipe en insertion d’Es-paces, et la mise en place d’une permanence début 2014 afin de sensibiliser les jardiniers béné-voles résidents, aux questions de jardinage, d’environnement et de développement durable.

> Jardin solidaire de Clamart

Ouverture des jardins solidaires et partagés► Jardin solidaire de Clamart9 rue Danton, Clamart permanences : Lundi et mercredi : 9 h 30 - 12 h 30 et 13 h 30 - 17 h 30 Vendredi : 9 h 30 - 17 h 30 et les semaines impaires 13 h 30 - 17 h 30

► Jardins des coteaux Chemin des Vignes, Issy-les-Moulineaux permanences :Mardi : 14 h - 17 h Mercredi : 14 h - 17 h

► Jardins de l’espoir de Meudon-la-Forêt5 rue Georges Millandy permanences : Lundi, jeudi et vendredi : 9 h - 12 h 30

► Jardin du lycée Jean-Pierre Vernantrue Jules Sandeau, Sèvres

► Jardins solidaires Bernard de Jussieu6 rue Bernard de Jussieu, Versailles accès libre le matin

► Jardin solidaires Très Bourgeois allée des Myosotis, Suresnes

► Jardin solidaire et partagé Héroldrue Françis Ponge, Paris 19e accès libre au parc ; permanences : Mardi : 14 h - 17 h Vendredi : 9 h - 12 h et 14 h - 17 h Samedi : 9 h - 12 h

► Jardins partagés de Beaugrenelleaccès rue Linois, Centre commercial Beaugrenelle, Paris 15e

permanences : Samedi : 9 h - 12 h

► Jardin des voisins à Sceaux31 rue Michel Voisin, Sceaux permanences : Samedi : 14 h - 17 h

► Jardin partagé de Château-du-Loir24 avenue de Château-du-Loir, Courbevoie permanences : Samedi : 10 h - 12 h

► Jardin partagé des Fauvelles A l’angle de l’avenue de l’Arche et de la rue du Révérend Père Cloarec, Courbevoie permanences : Samedi : 10 h - 12 h

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L’ACTION E N V I R O N N E-M E N TA L E D’ESPACES

RESPECTER L’ENVIRONNEMENT, PROTÉGER LA BIODIVERSITÉ, REMETTRE LA NATURE AU CŒUR DE LA VILLEESPACES MET EN ŒUVRE UNE GESTION ÉCOLOGIQUE DES ESPACES NATURELS VIA L’APPLICATION DE PRINCIPES ET TECHNIQUES FAVORABLES À LA BIODIVERSITÉ.

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> Pigeonnier de Saint-Cloud

L’ACTION ENVIRONNEMENTALE D’ESPACES

L’INGÉNIERIE ÉCOLOGIQUE AU SERVICE DES CHANTIERS ET DES SITES

ESPACES RÉALISE DE L’INGÉNIERIE ÉCOLOGIQUE EN AMONT DES CHANTIERS, LORS DES DIAGNOSTICS ÉCOLOGIQUES ET DE L’ÉLABORATION DES PLANS DE GESTION DES SITES ENTRETENUS, ET EN AVAL POUR L’ÉVALUATION DES ACTIONS.

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Un rôle d’alerte

Espaces avertit systématique-ment les autorités compétentes de chaque anomalie constatée sur le terrain (pollution, dégrada-tion...) par des rapports d’inci-dents.

Une veille écologique

Chaque année, des campagnes d’inventaires naturalistes sont menées sur certains sites afin de réaliser des états des lieux éco-logiques des différents sites, de mieux connaître la biodiversité qui s’y trouve et d’adapter la gestion en conséquence.

Des études techniques

Espaces réalise des études tech-

niques portant sur l’entretien, la restauration, la création d’aména-gements en faveur de la biodiver-sité ou la réalisation d’ouvrages de génie végétal, et élabore des plans de gestion des sites, plans de gestion différenciée, de plan-tation, de lutte contre l’envahis-sement par les espèces exo-tiques invasives par exemple. En 2013, près d’une centaine de documents (dossiers techniques, notes techniques, notes de suivi, compte-rendus de gestion) ont été produits, concernant en par-ticulier les chantiers des berges de Seine, les espaces boisés et étangs et les talus ferroviaires. Ainsi, des notes ont été rédigées sur :

• la restauration de berges par

génie végétal sur la Seine et les étangs du Domaine national de Saint-Cloud (Villeneuve et Ville-d’Avray) ;

• la restauration de boisement et lutte contre les espèces invasives (berge, forêt, talus) ;

• la création d’aménagements pour la petite faune ;

• des techniques d’expérimentations pour lutter contre la renouée du Japon dans la forêt de Fausses-Reposes ;

• la création d’une mare relais dans la forêt de Fausses-Re-poses aux abords du Domaine national de Saint-Cloud ;

• la création d’une mare forestière dans la forêt de Fausses-Reposes aux abords de Versailles ;

Inventaire d’amphibiensDepuis cinq ans, Espaces réa-lise des inventaires des popula-tions d’amphibiens au sein de la forêt de Fausses-Reposes,et du Domaine national de Saint-Cloud. L’objectif de l’inventaire amphibiens 2013 consistait à vérifier l’état de la population au sein de la forêt de Fausses-Reposes et de confirmer le couloir de migration préalable-ment identifié dans le cadre de la campagne 2011. Afin d’évi-ter que les amphibiens ne se fassent écraser en traversant la rue Yves Cariou, Espaces a projeté d’aménager une mare relais, évitant ainsi la traversée de la rue aux amphibiens.

37La protection des espèces rares

Espaces met en place des actions de protection des espèces rares comme Tulipa sylvestris, la tulipe sauvage du Bas-parc de Saint-Cloud, et Smyrnium olusatrum, le maceron sur le sentier nature Auteuil-La Muette, notamment par la pose de clôtures et de panneaux d’information pour sensibiliser les publics à leur présence sur les sites.

La lutte contre les espèces invasives

Des plans et des campagnes de lutte contre les espèces invasives sont mis en œuvre sur l’ensemble des sites gérés par les chantiers de l’association, notamment vis-

à-vis de Polygonum cuspidatum, la renouée du Japon (berges de Seine et forêts), d’Ailanthus altis-sima, l’ailante (talus ferroviaires), de Prunus laurocerasus, le laurier du Causase (forêts). Grâce à un savoir-faire très original, chaque fois que possible ce dernier est arraché avec les chevaux de trait de l’association, permettant de ne pas abîmer l’espace boisé concerné, en bénéficiant de la force de traction animale.

> Ouvrage de génie végétal sur les berges de l’île de Puteaux

> Sensibilisation à lutte contre la renouée du japon

un aperçu de la biodiversité des insectes pollinisateurs sur l’en-semble de la saison favorable aux observations. L’objectif était d’évaluer le peuplement de cer-tains pollinisateurs en lien avec la flore, afin de mieux connaître la biodiversité présente sur ces sites, et d’apporter des pistes de réflexion et des conseils de ges-tion pour favoriser la meilleure di-versité possible. L’étude sera fina-lisée courant 2014.

Des abris pour la petite fauneDans le cadre de ses activités en faveur de la biodiversité et la sensibilisation du public, Espaces réalise, installe et entretient diffé-rents aménagements favorables au développement de la petite

faune : insectes, oiseaux, reptiles, petits mammifères... En 2013, des hôtels et gîtes à insectes, des gîtes à coccinelles, des nichoirs à oiseaux, des refuges à hérissons, des tas de bois, des murets de pierres sèches pour reptiles... ont été fabriqués et entretenus.


LA FAUNE ET LA FLORE DE LA VILLE

AFIN DE MIEUX CONNAÎTRE LA BIODIVERSITÉ SUR LES CHANTIERS ET D’Y ADAPTER LA GESTION EN CONSÉQUENCE, DES CAMPAGNES D’INVENTAIRES NATURALISTES SONT MENÉES CHAQUE ANNÉE.

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Papillons, orthoptères et autres petites faunes trouvent refuge sur les sites gérés par Espaces

De 2012 à juillet 2013, Espaces a concouru aux suivis scienti-fiques participatifs Propage (Pour le suivi des papillons de jours), et Spipoll (Suivi photographique des insectes pollinisateurs) sur quatre talus ferroviaires de la ligne L du Transilien, afin de compléter les données recueillies et d’avoir

> Abris à insectes> Inventaire des papillons

Partenariats institutions citoyens pour la recherche et l’innovationDans le cadre du programme Partenariats institutions citoyens pour la recherche et l’innovation (Picri) et en partenariat avec le Muséum national d’histoire naturelle (MNHN), plus de 40 salariés en parcours d’insertion sur les chantiers animés par 4 association dont Espaces sur la Petite ceinture parisienne ont contribué en 2013 à un inven-taire de la biodiversité. Différents protocoles de suivi participatif échelonnés selon les saisons ont été mis en place : escargots et limaces, abeilles sauvages, papillons, reptiles, petits mammifères, oiseaux et vers de terre.

Les salariés ont été initiés à différentes méthodologies de suivi telles que la pose de refuges faunistiques spécifiques dans le but de rele-ver régulièrement, et à leur propre initiative, les différentes espèces animales s’y étant installées. Les salariés ont bénéficié d’un appren-tissage scientifique préalable et ont pu acquérir un savoir-faire à mettre en œuvre sur le terrain (suivi à partir de fiche de relevé, de clé de détermination…). Ce programme a été développé et animé par Anne Dozières, post-doctorante chercheur au MNHN.

39Enrichir la flore des villes par une gestion des sites adaptée

Les inventaires floristiques ont pour vocation de guider les plans de gestion et d’assurer le suivi des espèces patrimoniales ou à statut particulier. Les sites les plus intéressants sont les chan-tiers les plus vastes et présentant des habitats naturels diversifiés. Les espèces les plus observées sont des espèces banales ce qui souligne la nécessité de mettre en œuvre une gestion différen-ciée, notamment pour préserver et permettre l’enrichissement des sites les plus diversifiés.

> Des éco-cantonniers participent au projet PICRI

Pour ces 2 nouveaux pigeonniers, les équipes d’Espaces, en lien notamment avec des bénévoles, ont assuré l’agrainage afin d’ame-ner les pigeons alentours vers leur nouvel habitat.

Cette gestion douce de proxi-mité permet de réduire effica-cement les impacts causés par les pigeons, de leur assurer une nourriture saine et de réguler les naissances.

L’association participe dans ce cadre à un programme de re-cherche régional. Espaces est ainsi régulièrement consultée pour son savoir-faire.


L’ANIMAL EN VILLE

L’ASSOCIATION UTILISE ÉGALEMENT SES CHANTIERS POUR PROTÉGER LA FAUNE LOCALE ET ENRICHIR LA BIODIVERSITÉ, ET DÉVELOPPE DES ACTIVITÉS EN LIEN AVEC LES ANIMAUX EN VILLE.

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Le pigeon en ville

Les équipes en chantier d’insertion assurent l’entretien de 8 pigeon-niers. En 2013, 2 pigeonniers à Courbevoie et à Saint-Cloud ont rejoint ceux de Clamart (3), Meu-don (2) et Montrouge.

> Installation du pigeonnier> Sensibilisation autour du pigeonnier

Le cheval, une alternative écolo-gique et un outil de lien social

Depuis 1998, Espaces utilise la traction hippomobile sur le chan-tier du Domaine national de Saint-Cloud pour le ramassage des déchets du parc, le transport de matériaux et du bois de chauffage (produit sur le chantier et vendu aux adhérents de l’association), ainsi que pour le débardage en sous-bois et le dessouchage d’espèces envahissantes. De-puis 2010, le fauchage tardif des grandes allées du parc permet de produire du foin pour le fourrage des chevaux, même si la météo de 2013 a gâché une grande par-tie de la récolte.

Intervention des chevaux à Ville-d’AvrayRobin Knight, percheron du chantier d’insertion Domaine national de Saint-Cloud, habi-tuellement utilisé dans le cadre du débardage en forêt est venu prêter main forte, durant l’hiver 2012-2013 au chantier de Ville-d’Avray, afin de restaurer les prairies attenantes à l’amé-nagement de la berge sud du vieil étang. Durant la période de travaux, ces dernières ont été impactées par les nombreux allers retours des brouettes sur des sols pleins d’eau. Robin, attelé à une herse, a permis de fractionner les mottes de terre et d’aérer les sols.

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Pour plus d’informations : Retrouvez plusieurs documents élaborés sur cette gestion sur ► http://www.association-espaces.org

> Pigeonnier de Saint-Cloud

>Robin Knight, percheron d’Espaces

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LA SEINE ET L’EAUAU CŒUR DE LA VILLE

SENSIBILISER AUX ENJEUX LIÉS À L’EAU SUR LE TERRITOIRE PLAINES ET COTEAUX DE LA SEINE CENTRALE URBAINEESPACES ANIME ET SENSIBILISE LES ACTEURS DU TERRITOIRE AFIN DE GARANTIR LA PÉRENNITÉ ET LE DÉVELOPPEMENT SUR LE LONG TERME D’UNE BONNE GESTION DE L’EAU.

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> Berges de Conflants-Saint-Honorine

LA SEINE ET L’EAU AU CŒUR DE LA VILLE

LA BALADE DES ÎLES :UNE NAVIGATION DOUCE AVEC LE CHANTIER D’INSERTION

LE CHANTIER D’INSERTION DE NAVIGATION DOUCE PERMET DE DÉCOUVRIR LE FLEUVE ET SON MILIEU NATUREL DANS LE RESPECT DE L’ENVIRONNEMENT.

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Lancée en avril 2010, cette nou-velle offre fluviale de tourisme et de transports de proximité est animée dans le cadre d’un chan-tier d’insertion annuel de 6 mois, dont 4 mois de service de naviga-tion. Cette activité offre à 8 per-sonnes en situation de précarité, un emploi et une formation quali-fiante aux métiers de la navigation et de l’accueil du public (permis fluvial eau intérieur petite plai-sance, Attestation spécial passa-gers, PSC1).

En 2013, ce nouveau chantier était mené avec le soutien du Conseil général des Hauts-de-Seine, du Conseil régional d’Ile-de-France, de l’Agence de l’eau Seine-Normandie, de la Driee Ile-de-France, de l’UT des

Développement et consolidation de l’activité

L’équipe du chantier d’insertion était composée en 2013 de 7 sa-lariés en insertion à 26 h et d’une adjointe de chantier à 32 h, soit 2 postes d’insertion supplémen-taires par rapport à la saison 2012.

Un nouveau départ de balade fluviale à Paris

Suite à une forte demande de la part d’une clientèle parisienne lors de la saison 2012, et à la l’initiative de la mairie du 15e arrondissement de Paris de proposer un départ depuis l’Île aux Cygnes (Paris 15e), Espaces a reconduit son activité de navigation douce en 2013 en proposant un nouveau départ de

Hauts-de-Seine de la Direccte et en partenariat avec le Comité départemental du tourisme des Hauts-de-Seine (CDT92).

> Les éco-bateliers au port de Sèvres

du Conseil régional d’Ile-de-France et l’Etat. En 2012 et 2013, Espaces a accueilli plus de 6 500 visiteurs sur l’une de ses 800 ba-lades fluviales commentées. 85 % des passagers habitent la région parisienne, 51 % les Hauts-de-Seine et 27 % Paris.

L’Agrion

En 2013, Espaces a fait construire son propre cata-maran fluvial à passagers. L’Agrion, d’une longueur de 7,5 mètres en alliage d’alumi-nium propulsé par deux moteurs hors-bords (indispensable pour naviguer à Paris), destiné au transport de 12 passagers, a été livré en mai 2013 et inau-guré le 27 juin en présence des partenaires financiers : la Préfecture des Hauts-de-Seine, le Conseil régional d’Île-de-France, le Crédit mutuel Sèvres-Chaville, les fondations Sainte-Geneviève, Bouygues Télécom, Gecina et Macif.

l’Île aux Cygnes tous les samedis.

De mai à octobre 2013, Espaces a animé la Balade des îles com-mentée :

• au départ du Port de Sèvres (92), les mercredis, vendredis et dimanches (8 départs par jour) ;

• au départ de l’Île aux Cygnes, les samedis (5 départs par jour).

Espaces a inauguré officiellement la Balade des îles au départ de l’île aux Cygnes, jeudi 18 juillet en pré-sence notamment de Fabienne Giboudeaux ancienne adjointe au maire de Paris en charge des espaces verts et de la biodiver-sité, de Philippe Goujon, député-maire du 15e arrondissement de Paris, Gérard Feldzer, président du Comité régional du tourisme,

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• 1er prix départemental et 5e prix régional 2013 du Crédit mutuel d’Ile-de-France• Construction du catama-ran de l’association, l’Agrion

> La balade des 3 îles au départ de Paris 15e

> Amarrage de l’Agrion au port de Sèvres

LA SEINE ET L’EAU AU CŒUR DE LA VILLE

LA CHARTE DE L’EAU ET LE CONTRAT DE BASSIN POUR AMÉLIORER LA QUALITÉ DE LA SEINEDEPUIS 2010, ESPACES EST CHARGÉE D’ANIMER, AVEC LE SOUTIEN DE L’AGENCE DE L’EAU SEINE-NORMANDIE ET DU CONSEIL RÉGIONAL D’ILE-DE-FRANCE, L’ÉLABORATION D’UNE CHARTE ET D’UN CONTRAT DE BASSIN SUR LE TERRITOIRE PLAINES ET COTEAUX DE LA SEINE CENTRALE URBAINE.

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Le territoire

Le territoire des Plaines et co-teaux de la Seine centrale urbaine, dont le périmètre s’étend sur plus de 500 km² de la confluence de la Marne à celle de l’Oise avec la Seine, concentre près de 4 mil-lions d’habitants dont la com-mune de Paris et la majorité des communes urbaines de la petite couronne de l’Ile-de-France. Les enjeux liés à l’eau y sont multiples et déterminants pour tous les

acteurs à court, moyen et long termes. La concentration d’acti-vités humaines, la forte imper-méabilisation induite par le déve-loppement urbain (habitats, équi-pements, aménagements rou-tiers…) ainsi que la nécessité de répondre aux besoins croissants en eau de la population et des acteurs économiques, impliquent des pressions sur la ressource en eau très importantes.

Animation et partenariat

L’animation de la Charte de l’eau et du Contrat de bassin portée par l’association Espaces peut se faire grâce au concours financier de l’Agence de l’eau Seine-Normandie, du Conseil régional d’Ile-de-France et d’Eau

de Paris. De plus, une convention de partenariat a été signée à la fin de cette année 2013 avec l’établissement public territorial de bassin Seine Grands Lacs. Cette convention permettra à la cellule d’animation de bénéficier d’un soutien technique et financier.

La Charte de l’eau

Après deux ans de réflexion sur l’opportunité d’une instance de gouvernance de l’eau sur le ter-ritoire Plaines et coteaux de la Seine centrale urbaine, plusieurs acteurs de l’eau du territoire ont décidé fin 2011, de participer acti-vement aux travaux d’élabora-tion d’une Charte de l’eau et d’un contrat de bassin. A l’issue de plu-sieurs réunions de travail, asso-

P l a i n e { . C o t e a u xS e i n e c e n t r a l e u r b a i n e

ciant l’ensemble des organismes concernés (collectivités, syndi-cats, entreprises, associations...), la charte a été adoptée le 12 dé-cembre 2012. Elle a été signée officiellement à Sèvres le 23 mai 2013 par plus de 50 collectivités et acteurs du territoire. L’objectif est désormais d’accompagner au mieux les signataires dans la concrétisation de leur engage-ment, notamment en mettant en place des groupes de travail pour chaque thématique.

Le contrat de bassin

Dans la continuité des engage-ments de la Charte de l’eau et afin d’apporter un cadre plus opérationnel et un accompagne-ment financier pour la réalisation

Les 5 engagements de la charte de l’eau Plaines et coteaux de la Seine centrale urbaine

• connaître et protéger la Seine et ses affluents ;

• préserver la ressource en eau et améliorer sa qualité ;

• rendre la ville plus perméable en prenant en compte le cycle naturel de l’eau ;

• restaurer la Seine et les mi-lieux aquatiques en association avec la population ;

• mettre l’eau au centre de l’aménagement durable du ter-ritoire.

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• 23 mai 2013 :signature de la Charte• 3 décembre 2013 : adoption du Contrat de bassin

des projets, un contrat de bassin a été réalisé au cours de cette année 2013. Il se compose d’un accord contractuel entre différents partenaires, qui s’engagent juri-diquement pour mener et finan-cer des actions identifiées sur un périmètre et une durée prédéter-minés, regroupés dans un pro-gramme d’actions.

Le contrat de bassin établit pour la période 2014-2018 a été validé par la commission des aides de l’Agence de l’eau Seine-Normandie le 3 décembre 2013. La mise en place des projets pourra ainsi débuter à partir du 1er

janvier 2014.

> Eau

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LA DYNAMIQUE TERRITORIALE PARTENARIALE

DES ACTIONS POSSIBLES GRÂCE AU SOUTIEN ET À LA CONFIANCE DES PARTENAIRESL’ACTION MISE EN ŒUVRE PAR ESPACES N’EST POSSIBLE QUE PAR LE PARTENARIAT MULTIPLE ET DIVERSIFIÉ NOUÉ AVEC LES DIFFÉRENTS ACTEURS DU TERRITOIRE.

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> Inauguration de l’Agrion, nouveau catamaran d’Espaces au port de Sèvres


LES PARTENAIRES FINANCIERS D’ESPACES EN 2013

L’ENSEMBLE DES ACTIONS RÉALISÉES PAR L’ASSOCIATION EST POSSIBLE GRÂCE AU SOUTIEN ET À LA CONFIANCE DE NOMBREUX PARTENAIRES. 243 SALARIÉS EN INSER-TION ET 118 PARTICIPANTS SUR LES JARDINS SOLIDAIRES ONT ÉTÉ ACCUEILLIS EN 2013.

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Les collectivités territoriales

Les collectivités territoriales sou-tiennent principalement Espaces dans le cadre de convention d’objectifs et de subvention, financement habituel et régle-mentaire des chantiers d’inser-tion. Cependant, en 2013, des prestations d’insertion dans le cadre de l’article 30 du code des marchés publics se sont poursui-vies. Ce mode de contractualisa-tion permet aux collectivités de faire une place à l’insertion dans leur politique d’achats.

Les Villes de Clamart, Courbevoie, Garches (CCAS), Issy-les-Moulineaux (CCAS), Marnes-la-Coquette, Meu-don, Montrouge, Paris, Puteaux, Saint-Cloud, Sceaux, Suresnes, Suresnes

Habitat, Vaucresson (Ville et CCAS), Versailles (CCAS), Versailles Habitat, Ville-d’Avray et Viroflay ont poursuivi leur soutien à Espaces en 2013. L’association a noué de nouveaux partenariats en 2013 avec les villes de Courbevoie et Paris.

Espaces est prestataire de la Communauté d’agglomération Grand Paris Seine Ouest (GPSO) pour 2 marchés d’insertion.

Espaces a bénéficié du finan-cement pour l’accompagne-ment des bénéficiaires du RSA employés sur ses chantiers du Conseil général des Hauts-de-Seine et d’une aide à l’investis-sement pour la construction du catamaran L’Agrion dans le cadre du chantier d’insertion NAVIGA-TION DOUCE. Espaces met aussi en

œuvre 2 prestations dans le cadre de marchés publics article 30. Par ailleurs, le Conseil général cofi-nance des actions de formation en direction des salariés en CUI-CAE bénéficiaires du RSA, dans le cadre du Fonds départemental de professionnalisation et l’achat de vêtements de chantier dans le cadre de l’APRE.

Les Conseils généraux de Paris et des Yvelines financent, dans le cadre de conventions, l’accom-pagnement socioprofessionnel des bénéficiaires du RSA accueillis sur les chantiers d’insertion d’Es-paces dans ces départements.

En 2013, le Conseil régional d’Île-de-France a soutenu le lancement d’un chantier d’insertion, l’action de restauration des milieux natu-

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rels urbains des chantiers d’inser-tion des talus ferroviaires dans le cadre du contrat biodiversité, l’action sociale menée sur les jar-dins solidaires de l’association, l’accompagnement social et pro-fessionnel réalisé auprès des sa-lariés en insertion non allocataires du RSA. Il a également poursuivi son soutien dans le cadre de la convention contrat de bassin « Milieux humides et aquatiques du Val de Seine » qui soutient la démarche d’animation et de coordination de la mise en place de la Charte de l’eau et du Contrat de bassin. Dans le cadre du dis-positif PM’up, Espaces bénéficie d’une aide structurelle au déve-loppement.

L’EtatLa Direction régionale de la concur-rence, de la consommation, du tra-vail et de l’emploi Île-de-France (Direccte), par ses unités territo-riales (UT) des Hauts-de-Seine, de Paris et des Yvelines, soutient l’ensemble des chantiers d’inser-tion d’Espaces à travers l’aide à l’accompagnement et le fonds départemental d’insertion (FDI). En 2013, l’UT 92 de la Direccte a accordé une aide à la consolida-tion des chantiers d’insertion por-tés par Espaces.

La Direction régionale et interdé-partementale de l’environnement et de l’énergie d’Ile-de-France (Driee) a renouvelé son soutien au chan-tier d’insertion NAVIGATION DOUCE sur le volet des nouvelles com-

pétences métier mises en œuvre dans le cadre de l’activité.

Une convention de placements à l’extérieur sans surveillance conti-nue du personnel pénitentiaire signée en janvier 2013 avec la Di-rection interrégionale des services pénitentiaires (Disp) de Paris et le Service pénitentiaire d’insertion et de probation (Spip) des Hauts-de-Seine permet d’accueillir trois per-sonnes en simultané, au sein des chantiers d’insertion d’Espaces. Ces places sont destinées aux personnes bénéficiant de cet aménagement de peine.

Les organismes et les établisse-ments publics administratifs

Le partenariat entre Espaces et l’Agence de l’eau Seine-Normandie (AESN) a été profondément modi-fié en 2013. Il s’articule désormais autour d’une convention Techni-ciens rivières (2013-2018), le cofi-nancement de programmes de travaux réalisés pour la restaura-tion écologique des milieux aqua-tiques et humides, et d’actions d’animations et de communica-tion. L’AESN a aussi apporté son soutien aux contrats aidés et à la cellule d’animation pour l’élabo-ration de la Charte de l’eau et du Contrat de bassin.

Le travail d’Espaces en partenariat avec Pôle emploi s’inscrit dans le cadre d’une convention nationale, signée en 2010 et de sa déclinai-son régionale par l’accord-cadre signé en novembre 2011.

Epic Eau de Paris soutient Es-

paces dans l’entretien des pieds de l’aqueduc de l’Avre et la mise en place de la Charte de l’eau.

Les entreprisesSNCF, Transilien et RFF soutiennent Espaces pour l’entretien et la va-lorisation écologique des abords des gares et talus ferroviaires et de la Petite ceinture parisienne.

Espaces travaille avec d’autres entreprises du territoire dans le cadre d’opérations, de presta-tions et d’animations : Adoma, GRT Gaz, Ports de Paris. Espaces tra-vaille en étroite collaboration avec des entreprises et des fondations afin de pérenniser ses actions et développer de nouveaux projets. En 2013, Espaces a bénéficié du soutien financier des fondations Bouygues Télecom, Crédit mutuel Sèvres-Chaville, Gecina, Macif, Sainte-Geneviève, SCI Beaugrenelle et Truf-faut.

Les associations

Espaces travaille en partenariat avec de nombreuses associa-tions, telles que Chantier-école pour le financement d’actions de formation, les Fonds locaux emploi solidarité (Fles) de Paris et des Yvelines pour les actions de for-mation des salariés en insertion, ainsi que la Fnars, France active, Natureparif, Arpeije…

Des copropriétés

En 2013, Espaces a poursuivi son partenariat avec plusieurs copro-priétés de Meudon et Sèvres.


LES PARTENAIRES AUTRE QUE FINANCIERS

ESPACES ORGANISE UN PARTENARIAT SUR LA DURÉE AVEC DE NOMBREUSES STRUCTURES.

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Dans le domaine social

Espaces travaille avec de nom-breux partenaires sociaux afin d’aider les salariés en insertion à stabiliser leur situation sociale et personnelle et à lever les freins périphériques à l’emploi :

• les services sociaux départe-mentaux, les CCAS et les asso-ciations locales ;

• pour la prise en charge des pro-blématiques santé, les centres médico-psychologiques, les mai-sons départementales des per-sonnes handicapées, les associa-tions spécialisées, les structures hospitalières, le centre médico-social d’Issy-les-Moulineaux et la médecine du travail ;

• de nombreuses structures d’hé-

bergement et de logement, qu’il s’agisse de structures d’héberge-ment d’urgence, de centres d’hé-bergement de réinsertion sociale (CHRS) et centres de stabilisation, ou de logements passerelle dans les Hauts-de-Seine et à Paris ;

• pour le parcours d’insertion, les clubs de prévention, les conseil-lers du Spip, les Espaces dyna-mique insertion, les Plie (Nanterre, Bagneux, Paris...) et les orga-nismes de formation, etc.

Dans le domaine de l’emploi et de la formation

Dans le champ de l’emploi ordi-naire ou de dispositifs d’aide à l’emploi, de nombreux partenaires interviennent durant le parcours à Espaces, à la sortie ou dans la suite de ce parcours :

• différentes structures de l’inser-tion par l’activité économique (SIAE), actrices essentielles du parcours du salarié en insertion ;

• le milieu protégé, les établisse-ments et services d’aide par le travail (Esat) pour l’accueil des sa-lariés d’Espaces ayant une recon-naissance de la qualité de travail-leur handicapé avec orientation professionnelle en milieu protégé ;

• les maisons de l’emploi (MDE) et > Etangs de Ville-d’Avray

53espaces emploi des villes, notam-ment par des sessions d’infor-mation régulières sur les postes à pourvoir sur les différents chan-tiers d’Espaces, la mobilisation des salariés sur certaines pres-tations d’accompagnement et l’orientation de certains salariés sur des ateliers spécifiques ;

• des partenaires publics et de collectivités territoriales, les direc-tions de l’environnement, les ser-vices parcs, jardins et espaces verts et les services ressources humaines ;

• des entreprises, notamment du secteur du paysage et des espaces verts, pour l’accueil de salariés en périodes d’immersion, la participation aux jurys de forma-tion et pour des embauches.

Dans le domaine de l’environnement

Espaces noue des partena-riats techniques avec un certain nombre de structures de réfé-rence. Ceci lui permet de mettre en œuvre ses activités de la façon la plus pertinente possible, tant sur le plan de la biodiversité que de l’éducation à l’environnement pour un développement durable (EEDD). Ainsi, Espaces :

• est membre fondateur de Na-tureparif et développe de façon conjointe visites et journées d’étude ;

• coopère très régulièrement avec le Muséum national d’histoire na-turelle à travers des programmes de recherche (pigeons en villes, Villes X, Dens’cité...) et participe

au Partenariat institutions citoyens pour la recherche et l’innovation (Picri), relatif à la Petite ceinture et la biodiversité ;

• travaille en partenariat avec l’Of-fice national des forêts (ONF) pour des actions ciblées dans les forêts domaniales.

> Suivis scientifiques participatifs Propage

Agréments : • Entreprise solidaire • Jeunesse et sports• Protection environnement

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L’ASSOCIATION

INSÉRER PAR L’ÉCOLOGIE URBAINE, L’OBJECTIF D’ESPACES DEPUIS SA CRÉATION. ESPACES DÉVELOPPE UN PROJET INNOVANT DE GESTION DOUCE D’ESPACES URBAINS EN MUTATION EN AIDANT DES PERSONNES EN DIFFICULTÉ À S’INSÉRER SOCIALEMENT ET PROFESSIONNELLEMENT.

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> Berges de l’île Saint-Germain à Issy-les-Moulineaux

L’ASSOCIATION

L’ORGANISATION

ESPACES RÉUNIT DE NOMBREUX ACTEURS AUTOUR DE SON PROJET : UN CONSEIL D’ADMINISTRATION, UNE ÉQUIPE PERMANENTE, DES SALARIÉS EN INSERTION, DES ADHÉRENTS ET BÉNÉVOLES, AINSI QUE DE NOMBREUX PARTENAIRES.

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L’équipe

Le conseil d’administration a été renouvelé lors de l’assemblée générale, le 25 avril 2013, avec au bureau : Marc Méry, président ; Didier Goubert, vice-président ; Isabelle Caner-Chabran, secrétaire générale et Patrick Menestrey, trésorier. Thierry Hubert, Jacques Saussier, Christophe Vézine et André Weil ont aceuilli 4 nou-veaux adminsitrateurs : Stéphane Béroul, Aurélie Coup, Jean-Paul Croisille et Hélène Giraud, rem-plaçants les administrateurs sor-tants : Francine Aizicovici, Isabelle Deak-Mikol, Michel Garin, et

rapport d’activitésommaire 4 association espaces rapport d’activité 2013 5 edito 6 l’année...

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