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Rapport analytique et prospectif

Bassin de Liège

Réunion du bureau de l’Instance bassin EFE de LiègeLe 11 mai 2015

1

PLAN

6. Spécificités locales

1. Contexte du territoire du Bassin

2. Opérateurs et dispositifs concernés

3. Mobilité interbassins

4. Genre

5. Besoins en formation

2

1. Contexte du territoire

du Bassin

3

1. Contexte du territoire du Bassin

Territoire du bassin

Population

Activité économique et marché du travail

Conjoncture et prévisions économiques

4

Territoire du Bassin

5

Population

797 km²

Population: 617.551 habitants

( 48,5% d’hommes et 51,5% de femmes)

Densité: 774,84 habitant/Km²

Indice de vieillissement: 1,07

Supérieur à 1 donc Population vieillissante

Part des diplômés de

l’enseignement supérieur: 23%

6

Évolution de la population entre

2004 et 2014

617551 615181 612740609392

604062600269

597478594579

590972588287 587033

570000

580000

590000

600000

610000

620000

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

Évolution du nombre d'habitants sur le Bassin de Liège

2004 2014 Evolution 2004-2014

Liège 587.033 617.551

Wallonie 3.380.498 3.576.325

Belgique 10.396.421 11.150.516

Source : IWEPS, Walstat, population, 2014 ; calculs Instance Bassin Liège

5,19%

5,8%

7,3%

7

Activité économique et Marché du

Travail

Taux d’activité (moyenne annuelle 2012)

Bassin de Liège Wallonie Belgique

Hommes 71,55 72,3 73,8

Femmes 61,36 62,7 64,2

Total 66,5 67,5 69,0

La situation est la plus critique dans les communes de

Seraing, Saint Nicolas et Liège où le taux d’activité des

femmes n’atteint pas 60%.

Taux d’activité de 66,5%

8

Taux d’emploi de 53,2%

Évolution de ce taux assez stable depuis 2008.

Cependant, il a augmenté pour femmes entre 2007 et

2012 alors qu’il a diminué pour les hommes sur cette

même période.

Taux d’emploi (moyenne annuelle 2012)


Hommes 58,02 61,6 65,8

Femmes 48,44 52,2 56,7

Total 53,2 56,9 61,3


Travail

9

Taux de demande d’emploi de 19,91%

Taux de demande d’emploi (moyenne annuelle 2012)


Hommes 18,91 14,8 10,8

Femmes 21,06 16,9 11,7

Total 19,91 15,8 11,2

le taux de demande d’emploi est le plus élevé dans les communes de Liège, Seraing, Saint-Nicolas et Herstal.


Travail

10

Forte spécialisation du Bassin de Liège pour les secteurs suivants :

Postes de travail salarié

195.452 postes de travail sont occupés par des travailleurs

dans le Bassin de Liège

Assurance, réassurance et caisse de retraite, à

l’exclusion des assurances sociales et obligatoires;

La métallurgie ;

La fabrication d’autres matériels de transport ;

La Fabrication de produits métalliques, à l’exception des

machines et des équipements ;

Activités créatives, artistiques et de spectacle.

11

L’Emploi indépendant

Le Bassin de Liège compte 41.469 indépendants (dont 2174

aidants), soit 14,87 % des indépendants de Wallonie.

Branche d'activités 2013

Commerce 14.610 35,23%

Professions libérales 13.899 33,52%

Industrie 8.004 19,30%

Services 3.208 7,74%

Agriculture 1.490 3,59%

Divers 241 0,58%

Pêche 17 0,04%

TOTAL 41.469 100,00%

Source : INASTI, 31/12/2013

Branches d’activité dominantes qui occupent un indépendant (aidants compris):

12

L’emploi intérieur

59,73%

59,12%

59,38%

59,56%

58,60%

58,80%

59,00%

59,20%

59,40%

59,60%

59,80%

60,00%

2008 2009 2010 2011 2012

Evolution du ratio de l'emploi intérieur 2008-2012 Bassin EFE de Liège

59,89% 54,09

66,54

50,33

37,26

23,39

44,92

56,66

33,88

28,46

36,20

51,55

34,84

68,75

80,55

43,36

80,35

40,64

37,43

48,89

41,83

46,99

28,27

27,35

53,84

An

s

Aw

an

s

Ayw

aill

e

Ba

ssen

ge

Be

yn

e-H

eusay

Blé

gn

y

Cha

ud

fonta

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Com

bla

in-a

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on

t

Dalh

em

Esne

ux

Flé

malle

Flé

ron

Grâ

ce-H

ollo

gn

e

Hers

tal

Jup

relle

Liè

ge

Neu

pré

Ou

peye

Se

rain

g

So

um

agn

e

Sp

rim

ont

St-

Nic

ola

s

Tro

oz

Vis

é

LiègeHerstal

13

L’emploi dans l’industrie

manufacturière

5.434

6.508

2.135

1.537

1.404

1.363

4.006

5.897

1.940

1.339

1.546

1.419

-1.428

-611

-195

-198

142

56

-2.000 0 2.000 4.000 6.000 8.000

Métallurgie

Fabrication de produits métalliques, à l'exception des machines et des équipements

Industries alimentaires

Fabrication de machines et d'équipements n.c.a.

Fabrication d'autres matériels de transport

Fabrication d'autres produits minéraux non métalliques

Variation entre 2009-2013 des postes de travail dans l'industrie manufactuière - Bassin EFE de

Liège

Variation 2013 2009

Effets de la crise

14

24,9%

23,4%

34,9%

12,9%

3,4%

0,5%

27,2%

21,6%

35,9%

12,9%

3,0%

0,3%

0,0% 5,0%10,0%15,0%20,0%25,0%30,0%35,0%40,0%

Primaire + Sec. de base

Secondaire 2ème degré


Supérieur

Apprentissage

Autres

Comparaison des niveaux d'études des D.E.I. : Bassin EFE Liège et Région wallonne

Bassin EFE Liège Région wallonne

Les demandeurs d’emploi

En février 2015, il y avait 53.833 demandeurs

d’emploi inoccupés

14.668

11.462

19.099

6.835

1.607

162

0 5.000 10.000 15.000 20.000 25.000




Supérieur

Apprentissage

Autres

Bassin EFE Liège - février-2015

36%

15

Les demandeurs d’emploi

59%

54%

49%

45%

63%

60%

41%

46%

51%

55%

37%

40%

0% 20% 40% 60% 80% 100%




Supérieur

Apprentissage

Autres

Répartition Hommes/Femmes des D.E.I. par niveau d'études - février 2015 - Bassin EFE Liège

Hommes Femmes

27,4%

24,4%

33,1%

11,6%

3,1%

0,3%

27,2%

21,3%

35,5%

12,7%

3,0%

0,3%

0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% 40,0%

Primaire + Sec. 1er degré



Supérieur

Apprentissage

Autres

Evolution des niveaux d'études des D.E.I. de 2011 à 2015 dans le Bassin

EFE Liège

Février 2015 Février 2011

16

La mobilité des travailleursSelon les données Census 2011, les travailleurs du bassin liégeois exercent leur activité professionnelle selon les lieux suivants :

77 % sont occupés dans le bassin de Liège ;

13 % en Wallonie, hors bassin liégeois ;

4,9 % à Bruxelles ;

3,9 % en Flandre ;

1,1 % à l’étranger.

Données Census : travailleurs résidents en Belgique (demandeurs d’asile compris) au 1/01/2011 17

Mobilité et transport en commun

18

Conjoncture et évolution…

19

2. Opérateurs et

dispositifs concernés

20

Les opérateurs concernés

Enseignement (maternel, primaire, secondaire,

spécialisé, supérieur, de promotion sociale)

Centres de Technologies Avancées (CTA)

Opérateurs de formation : IFAPME, Le FOREM,

Centres de Compétences (CDC), CISP

Validation des compétences

21

Les apprenants dans le bassin

12%

20%

22%2%

14%

21%

2%5% 2%

Nb apprenants dans le bassin

Maternel

Primaire

Secondaire

Spécialisé

Promotion sociale

Supérieur

IFAPME

Forem

CISP

22

Enseignement secondaire

23


Enseignement secondaire ordinaire

Public : 12-18 ans (obligation scolaire)

Divisé en 3 degrés : 1er degré (1ère et 2ème années) commun

2ème degré (3ème et 4ème années) : choix d’une filière d’orientation (transition

ou qualification)

3ème degré (5ème, 6ème, 7ème) : choix entre se préparer aux études

supérieures ou à l’exercice d’un métier

Il existe également un 4ème degré « Soins infirmiers »

Ordinaire ou spécialisé

De plein exercice ou en alternance

Remarque :

Enseignement qualifiant = technique de qualification et professionnel de

qualification (préparation à un métier et/ou aux études supérieures)

Source : www.enseignement.be

24

Enseignement secondaire en FWB

25


Certificats

L’enseignement de transition mène au CESS (Certificat de

l’Enseignement Secondaire Supérieur)

L’enseignement technique mène au CQ (Certificat de Qualification) et

au CESS

L’enseignement professionnel mène au CQ (et dans certains cas au

CESS)

Source : www.enseignement.be

26


Bassin de LiègeENSEIGNEMENT ORDINAIRE

Nombre d’élèves dans le D1 : 14.282 92,6% en 1ère et 2ème communes + 1S et 2S

7,4% en 1ère et 2ème différenciées + 2SD

Nombre d’élèves dans le D2 : 14.388 58,1% dans l’enseignement de transition

41,8% dans l’enseignement technique et artistique de qualification

+ 5 élèves en 3S-Do

Nombre d’élèves dans le D3 : 13.596 48,3% dans l’enseignement technique et artistique de qualification

51,7% dans l’enseignement de transition

Nombre d’élèves dans le D4 : 1.623Source : Etnic, 2012-2013

27

39 établissements qualifiant PE

6 CEFA

Organisés par :

Réseau officiel subventionné

(enseignement communal et provincial) –

33%

Réseau libre – 45%

Réseau FWB-Enseignement

22%

Agronomie

Industrie

Construction

Hôt-Alim

Hab-Textile

Arts appl.

Economie

Serv. aux personnes

Sc. appliquées

0 5 10 15 20 25

3

17

15

11

5

9

24

25

14

ENSEIGNEMENT ORDINAIRE QUALIFIANT

= (hors enseignement artistique, alt.-art.45 et option en 7ème 9998)

Source : DGEO, 2013-2014

28


Bassin de Liège

Nombre d’élèves dans le D3

qualifiant: 7.444 Plein exercice : 6.919 élèves

Alternance : 525 élèves

Offre d’enseignement qualifiant : 10 secteurs : Agronomie – Industrie –

Construction – Hôtellerie/alimentation –

Habillement et textile – Arts appliqués –

Economie – Services aux personnes –

Sciences appliquées – Beaux-Arts

120 options proposées 397 fois


16

48

5955

2

413

45


1%18%

8%

5%1%

9%

20%

35%

3%

Agronomie

Industrie

Construction

Hotellerie-Alimentation

Habillement-textile

Arts appliqués

Economie

Services aux personnes

Sciences appliquées

29


Bassin de Liège


9 options à occurrence unique

32 options à occurrence unique à Liège (pas en FWB)


Secteur Libellé option Année Forme

Industrie Complément productique 7TQ Alternance

Industrie Armurier 5-6P Plein exercice

Industrie Armurier monteur à bois 7P Plein exercice

Industrie Complément en techniques spécialisées d’armurerie 7P Plein exercice

Construction Technicien en encadrement de chantier 7TQ Alternance

Habillement-textile Tailleur 7P Plein exercice

Arts appliqués Complément en techniques spécialisées de gravelure-ciselure 7P Plein exercice

Arts appliqués Complément en techniques spécialisées de bijouterie-horlogerie 7P Plein exercice

Services aux personnes Complément en éducation sanitaire 7P Plein exercice

30


Bassin de Liège


Indices de spécialisation, c’est quoi?

Rapport entre la part d’inscrits dans le secteur ou l’option à Liège et la part d’inscrits en FWB

Si rapport > 1 (indice pivot FWB) = en comparaison avec la situation sur l’ensemble de la

FWB, la proportion d’élèves est plus importante à Liège

Spécialisations à Liège

Secteurs spécialisés à Liège : Industrie, Habillement-Textile, Arts appliqués et Sciences

appliquées

72 options ont un indice de spécialisation supérieur à 1 (rapport pg. 85) ; On y retrouve les

options à occurrence unique (en FWB et à Liège), des 7èmes années et d’autres comme :

technicien en usinage, métallier-soudeur, menuisier, peintre, restaurateur, fleuriste,

technicien de l’automobile, coiffeur, etc.


0

0,5

1

1,5

2

1 2 3 4 5 6 7 8 9

0,45

1,20,93 0,92

1,54

1,130,9 1

1,231. Agronomie 6. Arts appliqués

2. Industrie 7. Economie

3. Construction 8. Services aux personnes

4. Hôtellerie-Alimentation 9. Sciences appliquées

5. Habillement-Textile

31


Bassin de Liège


Certifications (CESS uniquement)


0

100

200

300

400

500

600

700

800

900

17

419

13690

25

213

519

894

103

8

342

118

3718

166

418

664

124

Elèves inscrits au 15/01/14

CESS obtenus en juin 2014

32

Enseignement spécialisé

33

Enseignement fondamental

Organisé en degrés de maturité (I à IV) qui se déclinent suivant 8 types

d’enseignement

Enseignement maternel : 156 élèves

Enseignement primaire : 2.165 élèves


Organisé en 4 formes: Forme 1 : enseignement d’adaptation sociale

116 élèves

Forme 2 : enseignement d’adaptation sociale et professionnelle

372 élèves

Forme 3 : enseignement professionnel

1.204 élèves

Forme 4 : enseignement général, technique, artistique ou professionnel

124 élèves


Source : Etnic, 2011-2012


34

Zoom sur la phase 3 de la forme 3 et le 3è D de la forme 4

10 établissements dans le bassin de Liège

33 + 242 élèves

63 formations appartenant à 8 secteurs



7%

20%

24%23%

1%

2%5%

18% Agronomie Industrie

Construction Hôtellerie-Alimentation

Habillement-textile Arts appliqués

Economie Services aux personnes

6%

16%

27%24%

2%

6%

6%

13%

Agronomie Industrie

Construction Hôtellerie-alimentation

Habillement-textile Arts appliqués

Economie Services aux personnes

35


Indices de spécialisation (forme 3 phase 3)

Secteur Liège Indice pivot FWBAgronomie 0,69 1

Industrie 1,54 1

Construction 0,78 1

Hôtellerie-Alimentation 1,28 1

Habillement et textile 0,24 1

Arts appliqués 0,86 1

Economie 0,55 1

Services aux personnes 1,40 1

36

Enseignement supérieur

37

Enseignement hors universitaire : 21.216 élèves

Hautes écoles type court : 81,9%

Hautes écoles type long : 10,2%

Ecole supérieure des arts : 7,9%

Université de Liège : 20.899 élèves

Bachelier : 49,9%

Master : 35,4%

Master complémentaire : 4,6%

Doctorat et formation doctorale : 9,5%

AESS : 0,6%

Enseignement supérieur

Source : Etnic, 2012-2013

Ulg, 2014-2015

38

Enseignement

de Promotion sociale

39

Public : + de 18 ans (+ de 15 ans à certaines conditions)

Formations organisées en modules (= « unités de formation »)

Objectifs pour les apprenants :

Obtenir une qualification

Se perfectionner

Entamer une reconversion professionnelle

Acquérir de nouvelles compétences

Titres délivrés :

Attestation de réussite de l’unité de formation

Certificats de l’enseignement secondaire

Diplômes pour l’enseignement supérieur

Formations de jour ou de soirée

Un apprenant peut s’inscrire à plusieurs unités de formation

Enseignement de promotion sociale

www.enseignement.be

Un cursus complet (CEB > Master) peut être

réalisé dans l’enseignement de promotion

sociale

40

Répartition du nombre d’apprenants et d’inscriptions par niveau d’enseignement

Total : 27.832, soit 17,4% du nombre d’apprenants en FWB.

Nombre d’inscriptions dans les différentes unités d’enseignement : 80.238 (18,8%

FWB)

Nombre d’établissements : 25


Iweps, 2013-2014

44%

37%

19%0% Niveau secondaire

supérieur

Niveau secondaireinférieur

Niveau supérieurcourts

Niveau supérieur long

47%

26%

27%

0%

InscriptionsEtudiants

41


Inscriptions aux épreuves intégrées

53 épreuves intégrées pour lesquelles il y a eu au moins 1 étudiant

inscrit (liste annexe XII)

2.101 inscriptions aux épreuves intégrées de niveau secondaire

supérieur

NB : Est autorisé à s’inscrire à une épreuve intégrée l’étudiant titulaire des

attestations de réussite de toutes les autres unités d’enseignement

constitutives de la section.

Iweps, 2013-2014

Les plus fréquentés : Connaissances de gestion de base (25,8%), Aide-soignant (13,3%), Compl.

Formation générale pour obtention CESS (6,5%), CESS-Humanités générales (6,2%), etc. (rapport p.97)

42


Certifications! Tous les titres délivrés ne sont pas comptabilisés par l’administration données à utiliser

avec prudence!

10%

3%2%

1% 1%

0%

2%

39%

31%

11%Cours généraux-divers

Agronomie-ressources sol et eaux-monde animal

Industrie

Construction

Hôtellerie-alimentation

Habillement

Arts appliqués

Economie

Services aux personnes

Sciences appliquées

Les plus certifiantes : Connaissances de gestion de base (358), Aide-soignant (218), Compl. CESS-

Humanités générales (69), Technicien de bureau (63), Aide familial (58), etc. (rapport p.105)

43


Indices de spécialisation

Secteur Indice de spécialisationCours généraux-divers 1,70

Agronomie- ressources sol et eaux - monde animal 1,61

Industrie 0,81

Construction 0,74

Hotellerie - alimentation 0,39

Habillement 1,00

Arts appliqués 0,91

Economie 0,95

Services aux personnes 0,92

Sciences appliquées 1,1144

IFAPME

45

IFAPME : formation en apprentissage

Formation générale, technique (en Centre de formation) et

pratique (en entreprise) octroyant une qualification

professionnelle.

Contrat d’apprentissage conclu entre l'apprenti(e) et une

entreprise (ou un indépendant).

Public : avoir atteint l’âge de 15 ans (sauf exceptions), et avoir suivi au moins les 2

premières années de l’enseignement secondaire de plein exercice ;

Ou avoir atteint l’âge de 16 ans, et avoir réussi un examen d’entrée

organisé par l’IFAPME.

Durée de formation : généralement 3 ans

Certification : Certificat d'apprentissage homologué par la

Fédération Wallonie-Bruxelles, correspondant au certificat

de qualification.46

IFAPME : formation chef d’entreprise

Acquérir les compétences nécessaires pour

exercer un métier et préparer à devenir

indépendant ou à créer sa propre entreprise.

Public :

dès l’âge de 18 ans (libre d'obligation scolaire).

Durée de formation : entre 1 et 3 ans (en

fonction de la profession choisie).

Certification : Diplôme de formation de Chef

d'entreprise homologué par la Fédération

Wallonie-Bruxelles et qui répond aux conditions

définies dans les lois d'accès aux professions. 47

IFAPME: l’offre de formations

pour le Bassin de Liège Un site IFAPME situé sur la commune de Liège (Château Massart), et des formations

organisées en Centres de compétence (Construform et Autoform)

Nombre d’inscrits : 3.882 personnes en 2013-2014 , soit 24,5% du total des

personnes en formation à l’IFAPME sur le territoire wallon : 80% en formation chef d’entreprise,

20% en apprentissage.

Offre de formation :

98 formations touchant 15 secteurs professionnels :

16

11 10 10 97 6 6 5 4 4 4 3 2 1

0

2

4

6

8

10

12

14

16

18

48

IFAPME : personnes formées dans le Bassin

de Liège

Apprentissage

Les 3 métiers les plus fréquentés Nb de personnes inscrites

Coiffeur 116

Commerçant - Détaillant 89

Installateur en chauffage central 74

Chef d'entreprise

Les 3 métiers les plus fréquentés Nb de personnes inscrites

Comptable passerelle Bachelor 289

Agent immobilier 136

Gestionnaire d'institut de beauté 135

49

Action sociale6%

Alimentation4%

Commerce5%

Construction9%

Electricité4%

Bois2%

Métal & technologies

5%

Métiers du Chiffre12%

Secteur des animaux

5%

Secteur vert (culture)

1%

Mobilité9%

Prestataires de services

16%

Socio-culturel6%

Soins aux personnes

15%

Textile1%

Formations chef d’entreprise

Alimentation8%

Commerce12%

Construction25%

Electricité11%

Bois5%

Métal & technologies

4%

Secteur des animaux

1%

Secteur vert (culture)

2%

Mobilité16%

Soins aux personnes

16%

Formations Apprentissage

IFAPME : personnes certifiées dans le Bassin de

Liège

Apprentissage

Les 3 métiers les plus

certifiés Nb de personnes certifiées

Commerçant - Détaillant 152

Coiffeur 114

Maçon - Bétonneur 72

Chef d'entreprise

Les 3 métiers les plus certifiés Nb de personnes certifiées

Accueillant d'enfants autonome 126

Agent immobilier 100

Directeur de maison de repos 83Alimentation; 14%

Commerce; 11%

Construction; 28%

Electricité;6%

Bois; 2%

Métal & technologies; 2%

Secteur des animaux; 1%

Secteur vert (culture); 5%

Mobilité; 9%

Soins aux personnes; 22%

Formations apprentissage

Action sociale; 14%

Alimentation; 4%

Commerce; 7%

Construction; 8%

Electricité; 2%

Bois; 1%

Métal & technologies;

5%

Métiers du Chiffre;

1%Secteur des animaux; 7%

Secteur vert (culture); 2%

Mobilité; 6%

Prestataires de services; 24%

Socio-culturel; 3%

Soins aux personnes; 14%

Textile; 1%

Formation chef d’entreprise

IFAPME : Indice de spécialisation

Indice de spécialisation (IS) = % d’apprentis inscrits dans le secteur sur le territoire du Bassin rapporté au % qu’il représente en Wallonie.

IS>1 IS fort pour le Bassin de Liège

Secteur d'activité (déterminé

par la Commission Paritaire)

Indice de spécialisation

Apprentissage Chef

d'entreprise

Action sociale - 0,82

Alimentation 0,48 0,28

Commerce 0,81 1,01

Construction 0,97 0,64

Electricité 1,67 0,76

Filière bois 0,88 0,68

Métal & technologies 2,37 1,21

Métiers du Chiffre - 2,69

Métiers du secteur des

animaux

1,75 2,68

Métiers du secteur vert

(culture)

0,46 0,38

Mobilité 1,32 1,30

Prestataires de services - 1,10

Socio-culturel - 1,76

Soins aux personnes 1,33 1,26

Textile - 3,56

51

Le FOREM – Centres de

formation

52

Le FOREM : l’offre de formations Types de formations :

formations qualifiantes visant un métier déterminé ;

modules de formation spécifiques ;

auto-formation accompagnée ;

formations à distance ;

formations en centres de compétences.

Public :

Demandeurs d’emploi inoccupés inscrits au FOREM et souhaitant

suivre une formation dans une perspective professionnelle ;

travailleurs (formations payantes).

Durée : de quelques jours à plusieurs mois, avec parfois un stage

en entreprise.

Certaines formations en alternance débouchant sur des certificats

de qualification.53

Le Forem : l’offre de formations

pour le Bassin de Liège 8 centres de formation sur le Bassin de Liège, dont 4 en

Centres de compétence, répartis sur 3 communes :

5 à Liège : Autoform, Centre du Val Benoît, Corail Informatique,

Corail Langues, Centre de formation Biotechnologie ;

2 à Grâce-Hollogne : Construform, Le Forem Logistique Liège ;

1 à Seraing : Technifutur.

Nombre d’inscrits en 2014 : 9.423, soit 17,2% du total

des personnes en formation Forem sur le territoire

wallon FOREM Gestion propre Partenariat Total

Demandeur d'emploi 5.976 1533 7.509

Etudiant 221 221

Travailleur 1.691 2 1.693

Total général 7.888 1.535 9.42354

Le Forem : l’offre de formations

pour le Bassin de Liège Offre de formation :

174 formations en 2014, touchant 11 domaines de

formation

33 31 2924

1712

6 5 5 5 5 20

5

10

15

20

25

30

35

55

Le Forem : personnes formées dans

le Bassin de Liège

6%6%

11%

4%

9%

5%

5%

12%

3%

5%

8%

26%

Répartition des personnes formées au Forem sur le Bassin de Liège en 2014 par domaine de formation

Autres

BureauTIC

Construction et Bois

Gestion et Secrétariat

Horeca, Nettoyage, Gardiennage, Tourisme

Industrie

Informatique et Télécoms

Langues et Techniques de communication

Management et Commerce

Non-Marchand

Qualité, Sécurité, Environnement

Transport et Logistique

Transport et

logistique

Langues et techniques

de communication

Construction

et bois

Les 3 métiers les plus fréquentés

Nb de personnes

inscrites

LANGUES ETRANGERES 994

VCA 737

AUXILIAIRE DE MENAGE 722

56

Le Forem : Indice de spécialisation

Indice de spécialisation = % de stagiaires

inscrits dans le domaine sur le territoire du

Bassin rapporté au % qu’il représente en

Wallonie.

IS>1 IS fort

Domaine Indice de spécialisation

Autres 1,53

BureauTIC 1,32

Construction et Bois 1,29

Gestion et Secrétariat 0,72

Horeca, Nettoyage, Gardiennage, Tourisme 1,02

Industrie 0,31

Informatique et Télécoms 0,82

Langues et Techniques de communication 1,02

Management et Commerce 1,17

Non-Marchand 1,62

Qualité, Sécurité, Environnement 0,86

Transport et Logistique 1,40 57

Centres d’Insertion

SocioProfessionnelle (CISP)

58

CISP : l’offre de formations Types de formations :

Deux démarches :

« Entreprise de Formation par le Travail » (EFT)

combinant une approche théorique d’un métier et une

approche pratique par la mise en situation réelle de

travail (production de biens et services) ;

« DEmarche de Formation et d’Insertion » (DEFI)

comprenant des cours, des exercices pratiques et

éventuellement des stages en entreprise.

Public : D.E.I. avec au max. CESDD ou titre

équivalent, ou inscription au FOREM pendant au moins

18 mois dans les 24 mois qui précèdent. 59

CISP : l’offre de formations pour le

Bassin de Liège 15 EFT & 22 DEFI (ex-

OISP)

Nombre d’inscrits en

2014 : 3.793, soit 23% du

total des personnes en

formation CISP sur le

territoire wallon

Offre de formation :

65 formations « métier »

différentes en 2013

Offre métier CISP =

l’ensemble de l’offre EFT

+ une partie de l’offre

OISP (source : Interfédé)

11 11

9

7

54

3 3 32 2 2 1 1 1

0

2

4

6

8

10

12

1 1 1 16

1 1 2 11 2

18

10

5

10

15

20

25

30

OISP

EFT

60

CISP : l’offre de formations par

domaine

Domaines ciblés « métiers » les plus fréquentés

en 2012 en Région wallonne

DEFI :

Métiers du bureau et secrétariat (15,5% du total),

Services à la personne et à domicile (5,9%)

Arts, Secteur socioculturel et communication (4,0%)

EFT :

Bâtiment (26,2%),

Métiers verts et environnement (20,8%)

HORECA et Alimentation (17,9%).

61

Centres de compétence

(CDC)

62

CDC : l’offre de formations

Lieux de formation modernes avec des outils

technologiques de pointe et des méthodes

pédagogiques innovantes

Partenariats : entre le secteur public et le secteur privé

Région wallonne, Forem, partenaires sociaux des

secteurs professionnels, centres de recherche et

universités.

Public : les demandeurs d'emploi, les travailleurs, les

étudiants, les enseignants, les chefs et cadres

d'entreprise

25 centres de compétences en RW

63

CDC : l’offre de formations pour le

Bassin de Liège

4 CDC sur le Bassin de Liège, répartis sur 3 communes :

2 à Grâce-Hollogne : Construform, Le Forem Logistique Liège ;

1 à Liège : Autoform ;

1 à Seraing : Technifutur.

Attention, les chiffres qui suivent concernent l’offre de formation Forem

Nombre d’inscrits en 2014 : 5.117, soit 21,1% du total

des personnes en formation CDC Forem sur le territoire

wallon.

Gestion propre Partenariat Total

Demandeur d'emploi 3.390 775 4.165

Etudiant 201 201

Travailleur 750 1 751

Total général 4.341 776 5.11764

CDC :l’offre de formations pour le

Bassin de Liège Offre de formation :

97 formations en 2014, touchant 9 domaines de

formation :

31

2119

15

4 2 2 2 10

5

10

15

20

25

30

35

65

CDC: nombre de personnes

formées dans le Bassin de Liège

0% 2%

3% 3%4%

6%

15%

20%

47%

Répartition des personnes formées dans les centres de compétence sur le Bassin de Liège en 2014 par domaine de

formation

Management et Commerce

Horeca, Nettoyage, Gardiennage, Tourisme

Autres

Industrie

BureauTIC

Informatique et Télécoms

Qualité, Sécurité, Environnement

Construction et Bois

Transport et Logistique

Construction

et bois

Qualité, sécurité,

Environnement

Les 3 métiers les plus

fréquentés Nb de personnes inscrites

VCA 737

CARISTE MANUTENTIONNAIRE 476

OPERATEUR D'ENTREPÔT 304

Transport et

logistique

66

CDC: Indice de spécialisation

Indice de spécialisation = % de stagiaires

inscrits dans le domaine sur le territoire du

Bassin rapporté au % qu’il représente en

Wallonie.

IS>1 IS fort

Domaine Indice de

spécialisation

Autres 2,14

BureauTIC 3,45

Construction et Bois 1,91

Horeca, Nettoyage, Gardiennage, Tourisme 0,24

Industrie 0,11

Langues et Techniques de communication 0,0004

Informatique et Télécoms 0,46

Management et Commerce 0,25

Non-Marchand 0,001

Qualité, Sécurité, Environnement 1,27

Transport et Logistique 1,9767

Centres

de Technologies Avancées

68

Centres de Technologies Avancées Infrastructures dotées d’équipements de pointe

Localisés dans un établissement scolaire proposant un

enseignement qualifiant

Destinés aux élèves et enseignants de l’enseignement

ordinaire qualifiant, de promotion sociale, du supérieur, du

spécialisé (Forme 4, D3 et Forme 3, phase 3) DE, travailleurs

Il y en a 6 dans le bassin de Liège

CTA Mini-Usine Automation

CTA Industries graphiques

CTA CNC Usinage

CTA en hôtellerie

CTA Bois-PVC-Alu

CTA Conception-création 2D-3D

La liste des formations proposées par chaque CTA se trouve

au chapitre 5 du rapport (p. 158 à 164)69

Centres de Technologies AvancéesHeures de formation en 2013-2014 : 15.024 heures, soit 16,2% des heures de

formation données au sein des CTA en FWB

87%

3%

0%

0%0%10%

Secondaire qualifiant

Prom. Soc

Supérieur (HU)

DE

Travailleurs

Enseignants

70

Centres de validation des

compétences

71

Validation des compétences Dispositif ayant pour but de reconnaître officiellement les

savoirs et savoir-faire professionnels acquis en dehors des

filières de formation classique.

Organisé par le Consortium de validation des

compétences regroupant la Promotion Sociale, Le Forem,

Bruxelles-Formation, l’IFAPME, l’EFPME ainsi que les

interlocuteurs sociaux.

Epreuves de validation sur des ensembles de compétences

associés à un métier, menant aux Titres de compétences

(reconnaissance officielle).

Public :

A partir de 18 ans,

pour les demandeurs d’emploi, les personnes en formation, et les

travailleurs,

Possédant des compétences professionnelles mais pas de titres ou de

diplômes…

72

Validation des compétences :

épreuves de validation

54 centres de Validation des compétences pour

l’ensemble des Bassins, dont 9 centres dans le

Bassin de Liège AUTOFORM

Centre Coach Liège

Centre de validation de l'Enseignement de Promotion Sociale

de Liège

Centre IFAPME de Liège

Centre de compétence Forem -Construform - Grâce-Hollogne

Le Forem - Centre de formation de Liège

Centre de compétence Technifutur

Le Forem - Centre de formation Corail

Centre de compétence Forem - Logistique Liège 73

Validation des compétences :

épreuves de validation 17 métiers concernés : 500 épreuves organisées

en 2013 sur le Bassin de Liège (17,2% du nombre

total d’épreuves pour le territoire de la FWB)

61

10 27 13 2

104

42 366 13 10 22

102

52

0

20

40

60

80

100

120

Epreuves réalisées

74

Validation des compétences : titres

délivrés

413 titres délivrés en 2013 (17,3% de l’ensemble)

31

6

1417

3

5955

7 1

18

6

20

3

38

51

0 00

10

20

30

40

50

60

70

Titres délivrés

75

3. Mobilité interbassins

76

Entrées dans le bassin de Liège

!Estimation!Travailleurs

(Census 2011)

Enseignement

sec. ordinaire

plein exercice

(2013-2014)

Le Forem -

Centres de

formation (y

compris

CDC)

CTA (2013)

(en nb de gp)

Validation des

compétences

(2013)

Nombre /pourcentage de

personnes issues d'un

autre bassin

55.941 pers./

25,2%

4.266 pers./

9,7%

1.951 pers./

26,7%démarches

186 inscriptions/

37,2%

Bruxelles 1.869 102 58 7 12

Brabant-wallon 1.386 57 124 6 13

Hainaut Centre 1.488 26 62 0 5

Hainaut Sud 1.636 59 50 0 3

Wallonie Picarde 649 11 37 0

Huy-Waremme 21.313 2.101 729 6 46

Verviers 13.217 1.036 468 10 61

Namur 3.260 90 243 1 13

Luxembourg 2.642 264 147 0 21

Communauté

germanophone809 25 14 0 4

Flandre 7.672 240 18 0 8

Hors BE 254 0

Inconnu 1 1 0

Nombre/pourcentage de

personnes issues du

bassin de Liège

165.801 pers./74,7%39.611

pers./90,3%

5.348

pers./73,3%84

314 inscriptions/

62,8%

Où sont domiciliées les personnes qui se forment/étudient/travaillent à

Liège?

77

Sorties du bassin de Liège

!Estimation! Travailleurs

(Census 2011)

Enseignement

sec. ordinaire

plein exercice

(2013-2014)

Le Forem -

Centres de

formation (y

compris CDC)

CTA (2013)

(en nb de gp)

Validation des

compétences

(2013)

Nombre total

/pourcentage de

personnes issues

d'un autre bassin

36.530 pers./

18,1%

3.767 pers./

8,7%

1.467 pers./

21,5%démarches

366 inscriptions/

53,8%

Bruxelles 10.650 27 0 4

Brabant-wallon 1.820 3 57 0 1

Hainaut Centre 677 9 96 0 32

Hainaut Sud 1.534 12 437 0 7

Wallonie Picarde 414 3 6 0 3

Huy-Waremme 7.221 1.546 112 0 295

Verviers 8.641 2.004 633 0 14

Namur 3.868 100 58 2 10

Luxembourg 1.705 63 68 2

Nombre/pourcentage

de personnes issues

du bassin de Liège

165.801 pers./

81,9%

39.611 pers./

9,1%

5.348 pers./

78,5%84 groupes

314 inscriptions/

46,2%

Où se forment/étudient/travaillent les personnes étant domiciliées à Liège?

78

4. Genre

79

Répartition par genre

50,40%

49,10%

69,60%

33,70%

85,00%

52,80%

64,90%

52,15%

51,10%

49,60%

50,90%

30,40%

66,30%

15,00%

47,20%

35,10%

47,85%

48,90%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Ens. obligatoire qualifiant du 3ème degré (2013-2014)

Ens. qualifiant de plein exercice (2013-2014)

Ens. qualifiant en alternance (article 49) (2013-2014)

Ens. de promotion sociale (niveau sec. sup.) (2013-2014)

IFAPME-Apprentissage (2013-2014)

IFAPME-Chef d'entreprise (2013-2014)

Centres de formation FOREM (2014)

DEI (2014)

Travailleurs salariés (postes de travail) (2013)

Répartition par genre sur le Bassin de Liège

Hommes Femme

80

5. Besoins en formation

81

Travailleurs âgés de 55 ans et plus :

salariés

24,0%

19,8%

15,9%

15,6%

14,9%

13,6%

13,6%

13,2%

12,9%

12,4%

10,7%

10,4%

10,3%

10,0%

9,1%

8,9%

7,8%

0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0%

Immobilier

Administration publique

Finances et assurances

Ind. manufacturières

Enseignement

Santé et action sociale

Transport

Arts, spectacles et act.récré.

Moyenne 55 +

Autres act. de services

Act. spéc., science-techniques

Commerce

Information et com.

Construction

Prod. et distri. eau

Horeca

Srv. admin. et soutien

Part des salariés âgés de 55 ans et plus selon le secteur d’activités sur le Bassin de Liège en 2012

En mauve, les secteurs qui connaîtront des besoins en remplacement relativement élevés en tenant compte du nombre de salariés

âgés de 55 ans et plus.82

Travailleurs âgés de 55 ans et plus :

indépendants

26,8%

23,7%

22,5%

22,0%

21,9%

20,0%

8,0%

0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0%

Agriculture

Commerce

Moyenne 55 +

Industrie et artisanat

Professions libérales

Services

Divers

Part des indépendants à titre principal (hors aidants) âgés de 55 ans et plus selon le secteur d’activité sur le Bassin de

Liège en 2012

En mauve, les secteurs qui connaîtront des besoins en remplacement relativement élevés en tenant compte du nombre

d’indépendants âgés de 55 ans et plus.83

Faillites 732 faillites fin 2013, soit 21,8% de la RW

31,3%

41,2%

-12,5%

0,0%

3,1%

0,0%

-16,0%

35,0%

9,6%

14,5%

-20,0% -10,0% 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0%

Information et com.

Immobilier

Transport

Act. spéc., science-techniques

Autres act. de services

Srv admin. et soutien

Industrie man.

Construction

Horeca

Commerce

Part de l’augmentation des faillites entre 2012 et 2013 par activité économique (NACE-BEL) sur le Bassin de Liège

84

Offres reçues au SPE – Type de

contrats

Type de

contrats

2013 2014 Evolution 2014-

2013

Contrats

classiques

6.779 5.516 -18,6%

Contrats

intérimaires

9.556 8.512 -10,9%

Aides

publiques

2.699 2.799 3,7%

Autres SPE 116 723 523,3%

Total général 19.150 17.550 -8,4%

85

Offres reçues au SPE – Top 20

domaines

313

329

411

421

424

430

447

490

495

530

545

557

576

666

824

924

981

987

1.772

1.973

0 500 1.000 1.500 2.000 2.500

Personnel services ent. et collectivités

Personnel distribution

Cadres gestion commerciale

Professionnels soins paramédicaux

Professionnels 'informatique

Ag. maîtrise, tech. et ing. bât., trav. pub. et extraction

Personnel gros oeuvre et travaux publics

Conducteurs engins de transport terrestre

Techniciens installation, maintenance

Professionnels formation initiale

Personnel services aux personnes

Personnel second oeuvre

Personnel production agricole

Personnel logistique

Personnel restauration

Personnel const. méca et travail métaux

Personnel entretien, maintenance

Personnel forces de vente

Personnel services administratifs

Personnel vente

Top 20 des opportunités d’emploi par domaine professionnel reçues par le Forem en 2014 sur la DR de

Liège

En mauve, les domaines avec les plus fortes diminutions en termes de nombre d’offre d’emploi par rapport à 2013. 86

Offres reçues au SPE – Top 20

métiers

202

204

214

222

228

236

247

253

257

262

269

278

278

282

302

392

394

402

427

894

0 100 200 300 400 500 600 700 800 900 1000

Agent(e) manipulation et déplacement charges

Informaticien(ne) d'étude

Technicien(ne) services comptables

Nettoyeur(euse) locaux et surfaces

Employé(e) polyvalent(e) restauration

Technicien(ne) services administratifs

Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement prof.

Vendeur(euse) équipement personne

Employé(e) ménage à domicile

Enseignant(e) enseignement général

Electricien(ne) bâtiment et travaux publics

Secrétaire bureautique spécialisé/spécialisée

Polymaintenicien(ne)

Mécanicien(ne) véhicules particuliers et industriels

Conducteur(trice) transport marchandises

Agent(e) stockage et répartition marchandises

Opérateur(trice)-régleur(euse) sur machine-outil

Agent(e) administratif(ve) d'entreprise

Aide agricole saisonnier(ère)

Télévendeur(euse)

Top 20 des opportunités d’emploi par métier reçues par le Forem en 2014 sur le Bassin de Liège

87

6. Spécificités locales

88

Les projets structurants

Présentation de Jean-Luc PLUYMERS, Directeur GRE-Liège lors du colloque organisé en novembre 2012

par le CSEF de Liège « Le Développement économique et urbain de la région Liégeoise » 89

Exemples actualisés, besoins en

formations 1ère approche

Culture: projets en cours

Centre International d’Art Contemporain , Musée

Simenon, la Chaufferie (Arts de la scène) au Val Benoit,

Pôle culturel sur le site de Bavière

Tourisme: tourisme d’affaire, préhistomuseum

de FlémalleBesoins : personnel multilingue (accueil, guides, commerçants,…) ; Techniciens « scénographiques »

; commerciaux ; Experts en outils informatiques et réseaux sociaux, en gestion de projets; personnel

de back -office de plus en plus qualifiés. Mais aussi des partenariats pour la formation de PEE au

Préhistomuseum. (source: table ronde tourisme, CSEF mai 2014)

Un exemple de formation innovante en partenariat, intégrant culture et tourisme :

Le Forem Liège - le centre Val Benoît - CDC Tourisme et l'asbl SMART « Intégrez votre activité

culturelle dans le secteur touristique » à Liège, avril-mai 2015.

90

Logistique

Développement de l’aéroport de Bierset (passagers,

animaux, frêt)

Trilogie port

Le tram à LiègeExemple de coopération : une formation d’avitailleurs a été mise sur pied avec Forem Logistique

et Liège Airport en 2014.

Bio technologies Pôle Giga

Projet Verdir

Spatial et mécanique de haute précision…

91

Développement économique et immobiliers:

nouveaux espaces, nouveaux emplois?

Aménagement Val Benoit

Réhabilitation des sites d’Arcelor Mittal: quels métiers

pour assainir, réhabiliter, transformer?

Extension Zoning Haut-Sarts

Construction du Centre Hospitalier Chrétien

Rénovations urbaines (Coronmeuse, Flémalle,

Herstal) Eco-quartiers

92

Les focus CSEF Construction : Le focus porte sur 5 métiers : Ouvrier de voirie,

installateur/monteur en chauffage et sanitaire, coffreur, couvreur et

plafonneur et sur 4 problématiques du secteur: pénurie de qualification,

détachement de travailleur, turn-over et baisse des commandes publiques

et privées.

Métiers verts: pas de crise pour l’aménagement de parcs et jardins, ainsi

que le maraichage, stimulé par des associations prônant les circuits courts.

Bon tremplin d’insertion pour les personnes en difficulté. Valeur ajoutée

pour l’industrie pharmaceutique (projet Verdir)

Economie sociale : rôle croissant dans un contexte de mutation vers une

économie circulaire, relocalisée, collaborative, fonctionnelle et en quête de

sens. Liens à développer avec l’éducation permanente et les acteurs de

l’insertion au sens large.

TIC : emplois disponibles de niveau bachelier, ingénieur et master. Chainon

manquant pré-qualif / qualifiant

Création d’activités : Chainon manquant entre conseillers et structures

spécialisées? Besoin de suivi post-création93

MERCI POUR VOTRE

ATTENTION!

94

rapport analytique et prospectif 2015 - bassinefe-liege.be¨se_présentation... · taux...

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