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Spécialisation Management (B.A.A.) Coordonnatrice de l’option management : Anne Pezet Bureau 5.257 anne.pezet @hec.ca

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Page 1: Présentation option management

Spécialisation Management (B.A.A.)

Coordonnatrice de l’option management : Anne Pezet

Bureau 5.257

[email protected]

Page 2: Présentation option management

Plan de la présentation Qu’est-ce que la spécialisation

« management »?

Les perspectives d’emploi dans ce domaine

La structure de la spécialisation en bref

Les compétences et les habiletés visées

Une incitation à pratiquer pendant saformation: les stages et les cours-projets

Page 3: Présentation option management

Qu’est-ce que la spécialisation « management »?

La spécialisation Management vise à former:• des superviseurs de premier niveau,• des coordonnateurs, • des conseillers juniors,• des chargés de projet,

et à préparer des candidats pour la maîtrise en gestion.

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Page 4: Présentation option management

Les perspectives d’emploi

Page 5: Présentation option management

Où?

◦Grandes entreprises ◦ Cabinets de consultants ◦Gouvernements fédéral et provinciaux ◦Organismes à but non lucratif, entreprises d’économie sociale◦ PME

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Page 6: Présentation option management

Quoi?Les mandats possibles

Gestion de personnel/gestion de projet Développement organisationnel (design et

stratégie d’entreprise) Gestion du changement Gestion des connaissances Responsabilité sociale de l’entreprise et

développement durable Analyse de climat organisationnel Consolidation d’équipe Entreprenariat

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Page 7: Présentation option management

Quoi?Les postes possibles

◦ Agente de développement (M. Sc. ou BAA) ◦ Chargé de projets internationaux (M. Sc. ou BAA) ◦ Conseiller en démarrage d’entreprises (M. Sc. ou BAA) ◦ Directeur d’équipe (M. Sc. ou BAA) ◦ Directeur, responsabilité de l’entreprise (M. Sc. ou BAA)◦ Analyste conseil (M.Sc.) ◦ Analyste, stratégie et gestion du changement (M. Sc.) ◦ Conseiller en développement organisationnel (M. Sc.) ◦ Conseiller en gestion ou management (M. Sc.) ◦ Conseiller en solutions d’apprentissage (M. Sc.) ◦ Conseiller, gestion du changement (M. Sc.) ◦ Consultant en développement durable (M. Sc.)

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Page 8: Présentation option management

Combien? Taux de placement: 100% en 2013

Salaire annuel moyen (2013)

Management $46 000

Comptabilité $40 000Finance $48 000GOL $43 000Marketing $43 000TI $49 000

Page 9: Présentation option management

Structure de la spécialisation Cours obligatoires – 12 crédits

◦ Cours d’intégration- 3 crédits Management stratégique des organisations

◦ Cours obligatoires de la spécialisation – 9 crédits

Cours à option – 24 crédits◦ Cours de la spécialisation (minimum 9 crédits, maximum

15 crédits)◦ Cours complémentaires hors spécialisation (minimum 9

crédits, maximum 15)◦ Autre cours (maximum 3 crédits)

Page 10: Présentation option management

Cours obligatoires de la spécialisation – 9 crédits

Gestion du changement

Outils de management

Habiletés de direction ouHabiletés de direction de projet

Page 11: Présentation option management

Les compétences et les habiletés visées

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Page 12: Présentation option management
Page 13: Présentation option management
Page 14: Présentation option management
Page 15: Présentation option management

À l’issue du BAA, nos étudiants…

ont acquis des connaissances essentielles en gestion

disposent des capacités d’analyse que requiert l’exercice efficace de la gestion

démontrent une capacité d’intégration des connaissances générales en gestion

sont de bons communicateurs savent travailler efficacement en équipe ont une perspective internationale des

affaires

Page 16: Présentation option management

L’option management développe en particulier…

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Page 17: Présentation option management

Les habiletés de communication

◦ Habileté pour partager idées, informations et impressions à une variété de gens pour développer une compréhension réciproque. ◦ Cela inclut des habiletés de communication orale et écrite et une capacité d’écoute. ◦ Capacité d’influencer les autres pour influer sur le cours d’une action et de conclure un accord sur des buts communs à atteindre grâce à des négociations efficaces.

Page 18: Présentation option management

La pensée stratégique

Capacité de penser de manière stratégique par rapport aux objectifs à long terme, à la planification, aux besoins et aux ressources disponibles.

Page 19: Présentation option management

Le travail d’équipe

◦ Capacité de travailler en collaboration au-delà des silos organisationnels afin d’atteindre des objectifs communs.

◦ Compréhension des dynamiques de groupe et apporter une contribution tangible au groupe, favorisant un esprit de collaboration ainsi qu’un environnement de respect mutuel.

Page 20: Présentation option management

L’orientation vers les résultats

◦ Énergie et la détermination pour établir et relever des objectifs élevés.

◦ Capacité d’organiser et de gérer les ressources pour atteindre un niveau d’excellence dans les résultats.

Page 21: Présentation option management

Une intelligence d’affaires

◦ Comprendre les facteurs clés de performance

◦ Mettre en œuvre des pratiques éprouvées dans toutes les sphères de responsabilité.

Page 22: Présentation option management

Du leadership

◦ Capacité de diriger, guider et motiver votre équipe afin d’atteindre des objectifs, ◦ Capacité à bâtir une équipe soudée et encourager vos collègues à prendre des risques, initiatives et responsabilités. ◦ Capacité à faire preuve de leadership même lorsqu’il n’y a pas de rôle formel de leader désigné.

Page 23: Présentation option management

Une incitation à pratiquerpendant sa formation: les stages (et les cours-projets)

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Page 24: Présentation option management

Stages en entreprise

Dans le cadre de votre B.A.A. HEC Montréal, vous pouvez participer à 2 stages rémunérés de 3 crédits chacun.

c'est ce qu'il y a de mieux pour mettre en pratique les connaissances acquisespendant vos études.

Vous pouvez aussi faire vos stages à l'étranger pour acquérir une expérience internationale.

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Page 25: Présentation option management

Les stages de HEC Montréal sont des stages crédités, donc intégrés à un cursus pédagogique:

les étudiants paient des droits de scolarité pour ces stages,

et ils ont droit à un encadrement pédagogique donné par un professeur.

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Page 26: Présentation option management

Des exemples de stages

Chine◦ Banque Agricole de Chine

France :◦ une entreprise qui fabrique des turbines pour la

production d’hydroélectricité◦ Une entreprise qui fabrique de l’équipement

militaire et aérospatial◦ dans un hôpital◦ dans un hôtel de haute montagne

Argentine◦ une agence de publicité

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Page 27: Présentation option management

Des exemples de stages

Mauritanie◦ une entreprise d’extraction minière

Inde◦ ONG de micro-crédit

Equateur◦ une entreprise dans le secteur pétrolier

Thailande◦ une entreprise de conseillers juridiques

Québec◦ une entreprise de fabrication de chenilles◦ une banque

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Page 28: Présentation option management

Exemples de mandat

◦ Business plan◦Développement durable◦ Bilan sociétal◦Gestion du changement◦Gestion d’équipe et de projet◦ Base de données (CRM) et relation client◦ Relation avec les universités et potentielde recrutement◦Développement d’un site WEB

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Page 29: Présentation option management

Pour plus d’information

http://www.hec.ca/etudiant_actuel/carriere/service_gestion_carriere/ressources_pour_vous/savoir_management.html

http://www.hec.ca/service_gestion_carriere/choisir_specialisation/management.pdf

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Page 30: Présentation option management

Pour plus d’information

Voici aussi le lien qui donne accès aux informations sur les stages :

http://www.hec.ca/programmes_formations/baa/stages/

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Page 31: Présentation option management

Questions?

N’hésitez pas à me contacterAnne Pezet

[email protected]