présentation kestio system juin2011

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Présentation générale Concept :

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Innovative Training System to develop skills in Methodology, Emotional intelligence and interpersonal behavior. Document in french. Will soon be translated

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Page 1: Présentation kestio system juin2011

Présentation

générale

Concept :

Page 2: Présentation kestio system juin2011

Qui a créé Kestio® ?

Fabien Comtet Directeur Associé

Après plus de quinze ans en conseil et formation, nous avons constaté une évolution des exigences des équipes commerciales et managériales qui demandent plus de concret, d’innovation et d’opérationnalité.

Pour répondre à cette problématique, nous avons conçu Kestio System.

Kestio est une méthode percutante et à fort impact destinée aux entreprises qui cherchent à se doter d’outils performants en formation pour que les talents des formateurs s’expriment et que les participants fassent réellement évoluer leurs comportements.

Page 3: Présentation kestio system juin2011

Solutions d’animation personnalisables

pour travailler les situations d’entretien à forts enjeux !

pour les formations et sessions d’entraînement en salle

Profitez de l’innovation Kestio ®

Page 4: Présentation kestio system juin2011

Comment fonctionne Kestio ® ?La raison d’être

Document propriété de DRC Conseil – tous droits de reproduction et de diffusion interdits sans autorisation préalable

au-delà des explications théoriques

de faire changer durablement

des habitudes de communication

Trouver le moyen pédagogique

En situations de face à face

Page 5: Présentation kestio system juin2011

Comment fonctionne Kestio ® ?Les principes actifs

Expérimentation pratique dans le cadre

de sessions challenges-jeu

Mise en main d’un référentiel des outils de

communication

Document propriété de DRC Conseil – tous droits de reproduction et de diffusion interdits sans autorisation préalable

Page 6: Présentation kestio system juin2011

Qu’est-ce que Kestio Commercial ® ?

Kestio Commercial

Page 7: Présentation kestio system juin2011

Quels sont les problématiques traitées

grâce à Kestio® Commercial ?- Prendre conscience de l’enjeu de l’équilibre relationnel et de la découverte client

- Développer les résultats en prospection

- Etre capable de mener un entretien stratégique client

- Identifier la typologie de l’interlocuteur et savoir adapter le style de l’entretien

- Réussir à obtenir des accords et conclure

- Passer d’un rôle « commercial » à celui de « conseiller »

- Identifier plus d’opportunités commerciales

Et sur le terrain …

Exemple d’objectifs :

- Manager le plan d’action avec le client

- Travailler les différentes étapes de l’entretien commercial

Document propriété de DRC Conseil – tous droits de reproduction interdits

Page 8: Présentation kestio system juin2011

Quels sont les + de Kestio ® ?

Pour l’entreprise

« La garantie d’un changement de comportement durable pour les participants »

Pour les animateurs

« Un outil simple et puissant : outil de qualité, guidant et dynamisant »

Pour les participants

« L’expérience d’une session riche en apport mais ludique, nouvelle et impliquante »

Document propriété de DRC Conseil – tous droits de reproduction et de diffusion interdits sans autorisation préalable

Page 10: Présentation kestio system juin2011

Communication Ecoute

Assertivité Leadership

Qu’est-ce que Kestio Manager ® ?

Kestio Manager

Page 11: Présentation kestio system juin2011

Document propriété de DRC Conseil – tous droits de reproduction et de diffusion interdits sans autorisation préalable

Kestio® Manager : quels en sont les principes ?

Document propriété de DRC Conseil – tous droits de reproduction et de diffusion interdits sans autorisation préalable

Outils d’expression et

de prise d’accords

Outils de questionnement

Justesse relationnelle et émotionnelle

Entraînement

Pour maîtriser

3 clés de réussite

Page 12: Présentation kestio system juin2011

Document propriété de DRC Conseil – tous droits de reproduction et de diffusion interdits sans autorisation préalableDocument propriété de DRC Conseil – tous droits de reproduction et de diffusion interdits sans autorisation préalable

Kestio® Manager : quels en sont les principes ?

Avant l’entretien Pendant l’entretien

Après l’entretien

3 phases de jeu source d’enseignement et de points à travailler :

• Analyse des chiffres• Identification des

écarts• Choix d’une

orientation d’entretien

• Ecoute• Communication• Adaptabilité

• Analyse / Débriefe de l’entretien

Page 13: Présentation kestio system juin2011

Document propriété de DRC Conseil – tous droits de reproduction et de diffusion interdits sans autorisation préalable

Les enjeux de la communication managériale

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Perception interne

Communication

Perception interne

Page 14: Présentation kestio system juin2011

Quels sont les problématiques traitées

grâce à Kestio® Manger ?- Développer les techniques d’assertivité des Managers

- Réussite des collaborateurs

- Réussir à mener des entretiens constructifs et positifs

- Savoir adapter son style de management au collaborateur et à la situation

- Définir un plan d’action partagé et composé de véritables engagements

- Faire évoluer ses techniques de communication et sa qualité relationnelle

- Motivation et envie

Pour plus de …

Exemple d’objectifs :

- Savoir utiliser les outils de management et de pilotage

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Page 15: Présentation kestio system juin2011

Accord par la preuve

Développement de réflexes

Implication 100% Réapprentissage progressif et positif

Quels bénéfices pour les participants?

Page 16: Présentation kestio system juin2011

Et si vous testiez Kestio® ?

Avec Kestio, une démonstration « Live »

vaut mieux que de longs discours !