Ghazi KallelMaher Ben Salem

Nouveau site d’emploi en Tunisie

Présentation des Entrepreneurs

Maher Ben Salem, formation finances

- Chef d’entreprise (3B, Vision +)- Enseignant Master, Campus- Gérant Keejob, supervise la stratégie de communication, valide les

plans marketing et la gestion de l’équipe

Ghazi Kallel, formation informatique

- Chef d’entreprise (plusieurs domaines d’activité)- Cadre chez Cisco- Gestion totale du développement technique et programmation des

outils d’évolution du site

Présentation de la startup

Création de la société en Mars 2008, Keejob, fin mai sera composée d’une équipe de 10 personnes dont 2 stagiaires, pour tourner d’ici la fin de l’année à 16.

- Département technique (assuré par notre partenaire Medianet)- Département vente/marketing- Département Administratif et financier

On est parti d’un constat

Notre solution

Proposer les offres de stage gratuitement :Cette expérience pendant les études est un atout qui permet une adaptation plus rapide dans le monde de l’entreprise

Création d’une rubrique « conseils et carrière » :Fournir les éléments fondamentaux pour la rédaction du CV, de la lettre de motivation, et comment réussir son entretien d’embauche

Accompagner et orienter le candidat :Une multitude d’informations sur le marché de l’emploi en Tunisie, les opportunités, les salons, la liste des cabinets de formations…

Des économies grâce à l’InternetLa publication des offres d’emploi sur Keejob revient beaucoup moins chère (contre un seul jour dans la presse, elles seront présentes 30 jours).

La visibilité des entreprises aux yeux des candidatsUn éventail de produits « Employer Branding » : e-mails ciblés, portraits d’entreprise, bannières publicitaires

Une disponibilité de tous les instants24/7, la possibilité de publier des offres d’emploi et d’accéder à la Cvthèque

Tout dans un seul environnementGain de temps assuré, grâce à la gestion de l’ensemble du processus de recrutement, à partir d’un PC

Business modèle

Totalement gratuit pour le candidat. L’entreprise a le choix entre une gamme de produit pour communiquer et diffuser son besoin en recrutement auprès de notre base de candidats.

Plan de communication : lancement du site

MERCI DE VOTRE ATTENTION