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INFORMATIONCOMMUNICATION

DIRECTION DES RELATIONS HUMAINES

NOTED'INFORMATION

Elaboration : Mme OCCELLI 34621

CIMIEZ Page 1 sur 2FT/COURRIER/2010 /[^,° A~0 (p S

Création01/07/2010

Approbation

01/07/2010

MàJ01/07/2010

Diffusion

01/07/2010

Vérification01/07/2010

Application

01/07/2010

Affaire suivie par : Madame OCCELLIS : 04.92.03.46.21

Nice le- 2 JUIL 2010

NOTE D'INFORMATION

OBJET : AVIS DE VACANCE D'UN POSTE DE VAGUEMESTRE

Un poste de vaguemestre est à pourvoir par voie de mutation au :

- POLE MANAGEMENT QUALITEHOPITAL PASTEUR

Les Agents d'Entretien Qualifiés remplissant les conditions définies dans la fiche deposte ci-jointe et actuellement en fonction au Centre Hospitalier Universitaire de NICE, intéresséspar une affectation sur ce poste devront adresser leur candidature, sous couvert de leur supérieurhiérarchique à :

Monsieur le Directeur Généraldu Centre Hospitalier Universitaire de NICE

DIRECTION DES RELATIONS HUMAINESGRAND HOTEL - 2ème ETAGE

HOPITAL DE CIMIEZ

avant le 6 AOUT 2010

Le Directeurdes Relations Humaines,

ALLARD-JACQUIN

Destinataires :Intendants de sites pour affichageNote d'information affichée dans INTRANET

Signature de l'agent.

Date :

FICHE DE POSTEVAGUEMESTRE

Nom & signature du cadre de proximité :

Date :

LBGUISATIBN

HIPITU: PASTEURPOLE MANAGEMENT QUALITE

SERVICE: VAGUEMESTRE

IDENTIFICATION DB POSTE

BRADE :AI.Q

FONCTION:VAGUEMESTRE

POSITION DANS LA STRUCTUREFait partie de la logistique de l'Etablissement

'Liaisons hiérarchiquesDirecteur AAH responsable du secteur

* Présentation de l'équipe d'appartenance

INTENRANT - RESPONSARLE LOGISTIQUE

PARTICULARITES RE LA FONCTION OU RU POSTELIEU: HOPITAL PASTEUR

FINALITE OU POSTEEnlèvement et distribution du courrier dans les Unités de Soins - Services Administratifs...etc

CONTRIRUTION ATTENDUE- Réception du courrier

Tri- Distribution du courrier dans tous les Services- Oblitération du courrier- Transport colis

Horaire: 08 h-16 h

ENGAGEMENT DANS LA DYNAMIQUE DE L'INSTITUTION

CONNAISSANCES REQUISES

Permis A- Niveau REPC

Qualités requises: Bon conducteur amabilité bon esprit d'équipe ponctualitétravail en commun - Disponibilité Ponctualité - Rapidité - Précision.

sens du

CHU DE NICE - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - GRAND HOTEL CIMIEZ - 2000