LES FACILITATEURS LES FACILITATEURS CLAUSES SOCIALESCLAUSES SOCIALES

Un dispositif d’ingénierie au service de l’ensemble des

acteurs du territoire

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UN GUICHET TERRITORIAL ET UN GUICHET TERRITORIAL ET PARTENARIAL UNIQUEPARTENARIAL UNIQUE

Salarié d’un PLIE, d’une MDE ou d’une collectivité locale, le facilitateur contribue au développement et à la mise en œuvre de la clause sociale, sur son territoire, en fournissant un appui à l’ensemble des acteurs concernés:

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Donneurs d’ordre Entreprises Services Publics de l’Emploi et SIAE

UNE MISSION DE DEVELOPPEMENTUNE MISSION DE DEVELOPPEMENT

Sensibilisation et information des donneurs d’ordre potentiels

Diversification des secteurs professionnels visés

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LA MISE EN OEUVRE DU DISPOSITIFLA MISE EN OEUVRE DU DISPOSITIF

Assistance aux Maitres d’ouvrage

Information et accompagnement de l’entreprise retenue

Animation du réseau insertion (SPE et SIAE)

Validation des candidatures et orientation de la personne

Suivi du salarié en insertion sur le chantier

Suivi et évaluation du dispositif

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LA PLUS-VALUE DE L’ORGANISATIONLA PLUS-VALUE DE L’ORGANISATION

Une connaissance accrue de nos publics en insertion

Un accès à l’ensemble des marchés sur un même territoire favorisant la mutualisation des heures et la conclusion de contrats de travail de longue durée

Existence d’un réseau régional de facilitateurs permettant de développer une offre d’insertion commune et cohérente pour des marchés lancés à l’échelle régionale

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L’EXEMPLE CARCASSONNAISL’EXEMPLE CARCASSONNAIS

Contexte 2008 - Adoption du dispositif porté par le PLIE dans le cadre du PRU

2009 - Généralisation du dispositif sur le territoire

Résultats 63.000 heures d’insertion générées, 180 contrats de travail,100 personnes bénéficiaires, 50 % de sorties vers l’emploi durable

17 % des heures générées par les marchés en clause d’insertion

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L’EXEMPLE CARCASSONNAISL’EXEMPLE CARCASSONNAIS

Le Conservatoire de Carcassonne Agglo, un projet ayant permis de diversifier les secteurs d’activité visés par le dispositif:

Art. 14 sur le marché de construction: 14 lots sur 16 concernés 10.000 heures d’insertion générées Conclusion de 3 Contrats Pro, 1 CDI et 1 CDD + 6 mois

Art. 14/53 sur un marché de gardiennage: Formation et recrutement d’un agent de sécurité en CDI

Art. 14 sur un marché de services de nettoyage: Embauche de personnels féminins

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