Les Chroniques de

l’

n°6 Septembre

2016

Formation Sauveteur

Secouriste du Travail

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Pages 4-5

Zoom sur …

Congrès Nous Aussi Page 7

Groupement d’employeurs

médico-social Page 8

L’Assemblée générale de l’association s’est déroulée le 30 juin 2016 au Siège de l’Adapei 23 et a réuni près de 70 participants (professionnels, familles, personnes en situation de handicap, partenaires …) .Ce moment est l’occasion de revenir sur les temps fort de l’année écoulée et de présenter le rapport d’orientation pour l’année à venir : La réactualisation de notre projet associatif global La proposition d’une offre de services diversifiée en lien avec les besoins des personnes

accueillies. L’Emploi accompagnée Les membres du Conseil d’Administration se sont ensuite réunis pour procéder à l’élection du nouveau Bureau qui accueille un nouveau membre : Monsieur Philippe Petit, a qui nous souhaitons la bienvenue. Le nouveau bureau de l’Adapei 23 est le suivant : Présidente : Véronique QUET Vice-Présidente : Chantal CHERRORET Trésorier : René Juillet Trésoriers adjoints : Bruno MAYNARD et Philippe PETIT Secrétaire : Martine AUCLAIR Secrétaires adjointes : Yamina YESSAD-BLOT et Vivette LE HELLAYE L’assemblée générale s’est clôturée autour d’un cocktail champêtre

Assemblée Générale de l’Adapei 23 Nouveau Bureau

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Agenda d’hier et de demain Page 9

Mobilier de jardin à l’atelier

palettes de l’ESAT Clocher

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Form’Adapt 23 Calendrier des formations Page 6

L’Adapei 23 est habilitée à dispenser la formation Sauveteur Se-

couriste du Travail (SST) par l’INRS. A ce titre, les 13 et 14 sep-

tembre 2016, une session de formation a permis à 6 salariés de

l’Adapei 23 d’être certifiés, portant à 30 le nombre de Sauveteurs

Secouriste du Travail au sein de l’association.

« L’objectif de cette formation est de faire acquérir aux personnes

un comportement efficace et adapté face à une situation d’urgence » explique Arthur

Perin, Technicien Hygiène Santé Sécurité et Conditions de Travail au sein de l’associa-

tion.

Ainsi, les salariés ont pu s’exercer à adopter les bons reflexes en cas d’étouffement, de

saignement abondant, de brûlure, d’arrêt respiratoire … ou de « petits bobos ».

Les stagiaires ont également pu s’initier à l’utilisation du défibrillateur dont sont équipés

tous les sites.

Tout salarié peut devenir sauveteur secouriste du travail sans pré requis particulier, à

l’issue d’une formation.

Elle permet de :

- participer à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection

- repérer les risques persistants lors d’un accident

- savoir qui et comment alerter dans l’entreprise ou à l’extérieur ,

- maîtriser la conduite à tenir et les gestes de premiers secours

A ce jour, 4 personnes en situation de handicap sont formées sauveteurs secouristes

du travail et d’autres sessions de formation sont prévues au sein des ESAT.

Florence, ouvrière à l’atelier blanchisserie de l’ESAT d’Aubusson: « Cette

formation était très intéressante. J’ai appris les bons gestes pour sauver des

vies. A l’atelier blanchisserie, on peut avoir des accidents du travail comme

des brûlures, des chutes ou des malaises … maintenant je sais ce qu’il faut

faire ».

Francine, monitrice d’atelier à l’ESAT d’Ahun : « J’avais été formée une première fois il

y a 3 ans . Quelques semaines après la formation j’ai dû intervenir sur un accident de la

route car j’étais la première sur les lieux. Cela m’a permis de ne pas paniquer et d’avoir

les bons gestes.

Vie de l’Association

Les Chroniques de l’Adapei 23 - n°6

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Mobilier de Jardin à l’atelier palettes de l’ESAT Clocher

C’est en regardant les palettes à recycler sur le parc que Michaël et

Serge, les moniteurs de l’atelier palettes de l’ESAT Clocher ont eu

l’idée d’utiliser le bois afin de fabriquer du mobilier de jardin.

A l’origine, cette fabrication ne devait servir qu’à égayer l’extérieur

de l’ESAT en créant des espaces de détente pour les pauses des

travailleurs mais, devant l’engouement généré par le résultat de leur

travail, ils ont souhaité en faire une fabrication saisonnière.

« Cette nouvelle activité a été un vrai outil d’accompagnement qui a permis à certain de

reprendre confiance en eux et à d’autres de canaliser leur énergie. » « Cela tombait bien

car l’activité de l’atelier palettes était plutôt calme à ce moment » explique Michaël ».

Cette fabrication était donc une aubaine. Tout d’abord parce qu’elle permettait de valori-

ser le travail des personnes en situation de handicap de cet atelier, ensuite parce qu’elle

créait un regain d’activité au moment opportun. Sans compter l’aspect écologique puis-

que le bois utilisé pour cette fabrication provient de palettes à recycler.

« Il nous a fallu créer des prototypes, s’assurer que les travailleurs étaient en capacité de

réaliser ces produits et que nous disposions de tous les outils nécessaires »

Au final, un catalogue avec une dizaine de produits a pu être proposé : transat, table bas-

se, fauteuil démontable, jardinière, banc, claustra … en bois brut non traité.

Le bouche à oreille, un reportage sur France 3, un article dans la presse locale et l’expo-

sition dans la boutique éphémère de SOL à SOL à Guéret, ont permis en quelques se-

maines, d’avoir un carnet de commande bien rempli. « Nous ne nous attendions pas à un

tel succès. Au final, c’est près d’une centaine d’articles qui ont été vendu. »

Benoit, travailleur de l’atelier palettes témoigne de son expérience sur cette activité:

Je suis fier d’avoir pu fabriquer des meubles. Ca change des palettes. J’espère qu’on

recommencera l’année prochaine avec encore plus de meubles différents. J’ai beau-

coup aimé fabriquer les transats et les fauteuils pour enfant. J’ai appris a utiliser la scie

sauteuse.

Vie des Etablissements

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Le Foyer les Méris fête ses 40 ans !

Plus de 200 personnes étaient au rendez vous, le 18

juin, pour célébrer les 40 ans du Foyer les Méris.

C’est sous un soleil radieux que personnes en situation de handicap, familles, amis, pro-

fessionnels et partenaires se sont réunis pour l’occasion.

« Cette journée, nous l’avons voulu conviviale et familiale » affirme Cécile Kirsch, Direc-

trice adjointe du Foyer. « Chaque résidant pouvait inviter sa famille et 2 autres person-

nes de son choix. L’idée était d’en faire LEUR fête. Comme lorsqu’on invite des amis ou

sa famille chez soi. »

L’objectif de cette journée était aussi de mettre en lumière

les compétences et savoir faire de chacun.

Les dessins de Géraldine et d’Edith, deux résidentes du

Foyer, ont été utilisés pour créer les invitations.

Le repas a été entièrement

confectionné par les cuisiniers du Foyer les Méris avec, au

menu : cuisse de bœuf à la broche et gâteau chocolat blanc,

pistache et framboises dont la recette a spécialement été éla-

borée pour ce grand jour.

« Les équipes ont fait preuve d’un grand investissement pour

que cette journée soit une réussite » explique Cécile Kirsch.

Des espaces de détente avec du mobilier réalisé en bois de palette à l’ESAT Clocher,

ont été installés à l’extérieur au milieu d’une décoration féérique faite de centaines de

papillons en bois, en carton, en papier, fabriqués par les résidents et l’équipe éducative.

« Nous avons choisi que le papillon serait le symbole de cette journée parce qu’il repré-

sentait pour cette journée, l’âme du Foyer : la liberté !».

Le programme de la journée était très riche et varié. Les

invités pouvaient :

- Remonter le temps, avec une frise constituée des photos

de tous les résidents et tous les anciens professionnels du

Foyer depuis sa création .

« Certains résidents sont présents depuis l’ouverture du

Foyer en 1976. C’est le cas de Pierre Parrot, et Jean-Louis

Maurieras. Monique Deluchat quant à elle, est maintenant

à la Résidence de Courtille.

Vie des Etablissements

Les Chroniques de l’Adapei 23 - n°6

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- Déambuler au milieu d’une exposition de tableaux, poteries, canevas et autres œuvres

réalisés par les personnes en situation de handicap .

- Se divertir avec une représentation burlesque de la troupe « les nez rouges » compo-

sée des résidents du Foyer les Méris.

- Chanter et danser sur les rythmes populaires endiablés avec les « Music Cool Band »

et « Court Toujours ». ...

Chacun pouvait aussi tenter sa chance en devinant le poids d’un panier garni rempli de

jus de fruits, fromages, tourtes, fraises et autres gourmandises !

Beaucoup on laissait un petit message, un dessin, un poème...

dans la capsule intemporelle laquelle sera ouverte dans 10 ans.

Les jeux de quilles, ping-pong … ont ravi les nombreux enfants

qui étaient présents ce jour.

Mais pour assister au clou de la journée, il fallait attendre la tom-

bée de la nuit.

La compagnie Lilou a émerveillé petits et grands avec ses fées

lumineuses qui semblaient tout droit sorties d’un livre de conte .

Et puis, avant de se dire au revoir, le cœur encore plein d’émo-

tion et la tête remplie de souvenirs, un lâcher de ballons a coloré

le ciel aubussonnais, mettant fin à une fête remarquable dont on

se souviendra longtemps.

Vie des Etablissements

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Form’Adapt 23

Calendrier des formations

Pour les travailleurs d’ESAT :

FORMATIONS DATES LIEUX

S’intégrer facilement en ESAT 4,6/10/2016 ESAT Ahun

Découvrir le milieu ordinaire du travail 8,15,22,29/11/2016 ESAT Ahun

Le Travail en équipe 5,8,13,15/12/2016 ESAT Ahun

Le Travail en équipe (APAJH23) 2122/11 et 1,2/12/2016 Adapei23 Guéret

Pour les professionnels du secteur médico-social :

FORMATIONS DATES LIEUX

Accompagner le handicap psychique 22,23/09 et 12/10/2016 Adapei23 Guéret

EXCEL 15/09/2016 Adapei23 Guéret

Ecrire en FALC (Collectif ESAT) 3,4/10/2016 ESAT La Ribière

Groupe de parole SAVS Adepi23 4,10 et 6/12/2016 SAVS Guéret

Affectivité sexualité 6,7/10/2016 Adapei23 Guéret

ELUS CVS (MSA Services Limousin) 24,25/11/2016 MARPA Objat

Elus CVS (CISS Limousin) 10/11/2016 SAT Hors les murs

Gestion situation de violence (UDAF23) 10,17,24/11/2016 Adapei23 Guéret

Communication et relation d’aide 17,18/11/2016 Adapei23 Guéret

gestion aux conflits

Les troubles du comportement de la 1,2,9/12/2016 Adapei63

Personne Handicapée vieillissante (Adapei63)

Télémédecine (MSA) 9/12/2016 Adapei23 Guéret

Action en cours:

Expérimentation Tutorat et CAE dans le secteur sanitaire et médico-social

(financement DIRECCTE)

Formation Tuteurs 7,8,30/11/2016 Adapei23 Guéret

Vie des Etablissements

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Contact Form’Adapt 23

Béatrice LARIVIERE, responsable de formation : 05 55 51 12 00

Marie BRESSY, Assistante RH : 05 55 51 94 36

mail : formadapt@orange.fr

Congrès de Nous Aussi,

4-5 novembre 2016, Vannes

Zoom sur ...

Les Chroniques de l’Adapei 23 - n°6

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Comme tous les 2 ans, Nous Aussi, l’association française des personnes

handicapées intellectuelles, organise son Congrès national.

Cette année, l’événement se déroulera à Vannes (Morbihan) les 4 et 5

novembre 2016.

Le Congrès à proprement parler se tiendra le 4 novembre. C’est l’occasion pour

les personnes handicapées intellectuelles de débattre sur des thèmes importants

pour elles. Les échanges porteront le matin sur la tutelle et la curatelle :

Quels droits et quelle voix pour nous dans ces dispositifs ?

L’après-midi, les congressistes parleront de leur place dans la famille : entre

surprotection, encouragement ou exclusion, quelles relations avec nos parents et

nos frères et sœurs ?

Le 5 novembre se tiendra l’Assemblée Générale annuelle de Nous Aussi. Le

Congrès de Nous Aussi est ouvert à toutes les personnes handicapées

intellectuelles, qu’elles soient déjà adhérentes de Nous Aussi ou qu’elles

souhaitent découvrir l’association à cette occasion.

Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 15 octobre 2016.

Pour plus d’informations :

http://www.nousaussi.org/2016/07/ouverture-des-inscriptions-au-congres-

2016-de-nous-aussi.html

Contact : nous-aussi@unapei.org

Source Unapei

Le Groupement d’Employeurs du Médico-Social de la Creuse (GEMS 23) a été créé par des associations du territoire Creusois : ADAPEI 23, ELISAD, AGARDOM.

ELISAD et AGARDOM sont des Services d’Aide à l’Accompagnement à Domicile (SAAD) qui contribuent à une mission de service public à savoir : venir en aide à toutes person-nes ou familles par un accompagnement social, un soutien à la réalisation des tâches do-mestiques et des actes de la vie quotidienne. En effet, les structures étaient confrontées aux mêmes problématiques : 1/ Recours aux CDD trop fréquent 2/ Formations insuffisantes des salariés recrutés en urgence 3/ Difficulté de fidéliser les salariés en CDD 4/ Recrutement - activité chronophage Lié aux temps de recherche des candidats, d’élaboration et de suivi des contrats, etc 5 / Pénurie de personnel 6 / Qualité de l’accompagnement Le GEMS 23 privilégie les contrats longs et pérennes (CDI, emplois d’avenir et CAE). En effet, afin de sécuriser le parcours d’accompagnement des personnes aidées, nous met-tons un point d’honneur sur la relation de confiance qui s’installe entre les bénéficiaires et les intervenants. De ce fait, nous nous assurons que les interventions soient, dans la me-sure du possible, toujours assurées par les mêmes salariés.

Le GEMS 23 a commencé son activité le 1er

Septembre 2016.

Le GEMS 23 est un Groupement d’Employeurs spécialisé dans le milieu médico-

social qui permet de concilier flexibilité et réactivité pour les structures adhérentes et

de diminuer la précarité pour les personnes recrutées. Enfin, il permet également de

fournir des prestations de qualité pour les personnes accompagnées grâce aux emplois

longs et pérennes, aux formations dispensées et à la fidélisation des salariés. Le groupe-

ment, GEMS 23 embauche les salariés, puis les met à disposition des structures adhé-

rentes en fonction de leurs besoins.

Le groupement d’employeurs est l’employeur unique du salarié.

Postes recrutés au démarrage par le GEMS 23 :

Aide Médico Psychologique, Auxiliaire de Vie Sociale, Employé à domicile, Surveillant de

nuit, Assistante Ressources Humaines et Coordonnateur.

Janvier 2017 : Préventeur des risques professionnels

Juin 2017 : Ergothérapeute

En fonction des besoins des adhérents actuels et à venir :

Moniteur éducateur, éducateur spécialisé, moniteur d’atelier, fonctions support (poste

Ressources Humaines, informaticien…)

Zoom sur ...

Contact : GEMS 23—05 55 51 11 99

Les Chroniques de l’Adapei 23 - n°6

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D E D E M A I N

Agenda d’hier et de demain 18 juin 2016 : 40 ans du Foyer les Méris

30 juin 2016 : Assemblée Générale de l’Adapei 23

10-11 octobre 2016 Visite des établissements ( membres du Bureau)

14 octobre Fête de l’automne Foyer les Méris

26 octobre Conseil d’Administration Adapei 23

4-5 novembre 2016 Congrès Nous Aussi à Vannes

3 décembre : Réunion rencontre des familles au Siège Social

14 décembre : Fête de noël ESAT Aubusson

Fête de noël Résidence de Courtille

15 décembre : Fête de noël Résidence de la fontaine

16 décembre : Fête de noël ESAT Ahun

Fête de noël Foyer les Méris

6 janviers 2017 : Cérémonie des vœux

Les Chroniques de l’Adapei 23 - n°6

www.adapei23.asso.fr

L’Adapei 23, mouvement parental, s’engage avec l’appui du réseau Unapei à faire lever les obstacles à la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap et à favoriser la fluidité de leurs parcours de vie. L’Adapei 23 est aussi gestionnaire d’établissements et de services. Son offre de service est conçu pour l’autonomie et le respect de la singularité de chacun. L’accompagnement de la personne, dans son projet social et profession-nel, est basé sur l’encouragement à exprimer puis à réaliser ce à quoi elle aspire en mobilisant ses forces, atouts, habiletés, potentialités tout en tenant compte de ses fragilités. Quatre grandes offres de service : - Travail - Vie Sociale - Santé - Vie Culturelle, sportive, loisir

C ’ E S T L A R I C H E S S E D E S H O M M E S Q U I

F A I T D ’ U N P R O J E T U N E R E A L I T E

Les Chroniques de l’Adapei 23 14 rue Raymond Christoflour

BP 293 23006 GUERET Cedex

Tél : 05 55 51 94 36 Fax : 05 55 51 94 92

Mail : contact@adapei23.asso.fr

Rédactrice Stéphanie GUIGNON

Les Chronique de l’

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