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L’ESSENTIEL Le CCCA-BTP , acteur incontournable de la formaon professionnelle aux méers du BTP /// Associaon naonale, professionnelle et à gouvernance paritaire. /// Géré par les fédéraons professionnelles d’employeurs et les organisaons syndicales de salariés des branches du bâment et des travaux publics. /// Financé par les professionnels du secteur de la construcon. /// Chargé de mere en œuvre et de coordonner la polique de formaon professionnelle iniale aux méers de la construcon par l’apprenssage, définie par les partenaires sociaux des branches du bâment et des travaux publics. RESSOURCES /// Une cosaon annuelle des entreprises BTP, dédiée à la formaon professionnelle des jeunes aux méers de la construcon. /// 70 M€ de budget prévisionnel en 2020. Collecte cosaon CCCA-BTP (60,7 M€) Reports de fonds dédiés (7 M€) Produits annexes (2,3 M€) Les ressources mobilisées L’affectaon des ressources Appel à projets (30,5 M€) Financement EATP (11 M€) Subvenons Plan qualité performance (3,4 M€) Frais de personnel (8,2 M€) Prestaons (16 M€) Frais de collecte (0,4 M€) Geson paritaire (0,4 M€) L’INNOVATION, moteur des formaons aux méers du BTP de demain /// Un laboratoire d’innovaons : Winlab’, éclaireur de tendances et accélérateur de projets innovants. /// Des partenariats avec des acteurs majeurs de la formaon pour le BIM, la réalité virtuelle, la formaon à distance… /// Une valorisaon des soluons innovantes déployées par les organismes de formaon. /// Un accompagnement pour la mise en place d’expérimentaons et d’innovaons portées et déployées par les organismes de formaon. MISSIONS Assurer une veille qualifiée sur l’ensemble des domaines du BTP et de la formaon professionnelle aux méers de la construcon. Réaliser des baromètres et des études territoriales, en lien avec l’OPMQ, sur les enjeux emploi-formaon et l’offre de formaon territoriale. Concevoir des orientaons et ressources pédagogiques. Assurer la promoon du secteur de la construcon, des méers et des formaons BTP. Sensibiliser à la mise en place de cerficaons de systèmes et de management de la qualité. Proposer des rencontres thémaques animées par les experts du CCCA-BTP ou des opérateurs référencés. Piloter et animer des consorums d’organismes de formaon pour répondre à des appels à projets naonaux et européens (prépa apprenssage, AFEST, mobilité européenne…).

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Page 1: L’ESSENTIELentreprises.apprentissage-btp.com/wp-content/uploads/...pour une pédagogie innovante. /// Membredu réseau européen transnational REFORME. DES PARTENARIATS professionnels

L’ESSENTIEL

Le CCCA-BTP, acteur incontournable de la formation professionnelle aux métiers du BTP

/// Association nationale, professionnelle et à gouvernance paritaire.

/// Géré par les fédérations professionnelles d’employeurs et les organisations syndicales de salariés des branches du bâtiment et des travaux publics.

/// Financé par les professionnels du secteur de la construction.

/// Chargé de mettre en œuvre et de coordonner la politique de formation professionnelle initiale aux métiers de la construction par l’apprentissage, définie par les partenaires sociaux des branches du bâtiment et des travaux publics.

RESSOURCES/// Une cotisation annuelle des entreprises BTP,

dédiée à la formation professionnelle des jeunes aux métiers de la construction.

/// 70 M€ de budget prévisionnel en 2020.

Collecte cotisation CCCA-BTP (60,7 M€)

Reports de fonds dédiés (7 M€)

Produits annexes (2,3 M€)

Les ressources mobilisées

L’affectation des ressources

Appel à projets (30,5 M€)

Financement EATP (11 M€)Subventions Plan qualité performance (3,4 M€)Frais de personnel (8,2 M€)

Prestations (16 M€)

Frais de collecte (0,4 M€)

Gestion paritaire (0,4 M€)

L’INNOVATION, moteur des formations aux métiers du BTP de demain/// Un laboratoire d’innovations : Winlab’, éclaireur

de tendances et accélérateur de projets innovants./// Des partenariats avec des acteurs majeurs

de la formation pour le BIM, la réalité virtuelle, la formation à distance…

/// Une valorisation des solutions innovantes déployées par les organismes de formation.

/// Un accompagnement pour la mise en place d’expérimentations et d’innovations portées et déployées par les organismes de formation.

MISSIONSAssurer une veille qualifiée sur l’ensemble des domaines du BTP et de la formation professionnelle aux métiers de la construction.Réaliser des baromètres et des études territoriales, en lien avec l’OPMQ, sur les enjeux emploi-formation et l’offre de formation territoriale.Concevoir des orientations et ressources pédagogiques.Assurer la promotion du secteur de la construction, des métiers et des formations BTP.Sensibiliser à la mise en place de certifications de systèmes et de management de la qualité. Proposer des rencontres thématiques animées par les experts du CCCA-BTP ou des opérateurs référencés.Piloter et animer des consortiums d’organismes de formation pour répondre à des appels à projets nationaux et européens (prépa apprentissage, AFEST, mobilité européenne…).

Page 2: L’ESSENTIELentreprises.apprentissage-btp.com/wp-content/uploads/...pour une pédagogie innovante. /// Membredu réseau européen transnational REFORME. DES PARTENARIATS professionnels

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Des activités

EUROPÉENNES/// 2 000 bénéficiaires d’actions de mobilité

européenne depuis 2016./// 30 brevets professionnels à composante

européenne./// Des partenariats européens stratégiques

pour une pédagogie innovante./// Membre du réseau européen

transnational REFORME.

DES PARTENARIATSprofessionnels et institutionnels/// Un partenariat depuis 1966 avec le ministère

de l’Éducation nationale./// Plus de 40 partenariats avec les acteurs de la

formation professionnelle, de l’innovation et du secteur de la construction : OPPBTP, PRO BTP, Ademe, AQC, CSTB, INRS, Qualit’EnR, CYPE France, BnF, ANLCI, Fondation BTP Plus, Cnam, ACREOS SAS, WorldSkills France, ANDSA, Fédération française de rugby, Fondation Excellence SMA, Allplan France…

/// Un accompagnement sur-mesure pour :• anticiper les évolutions du secteur ;• gagner en attractivité ;• promouvoir leur activité ;• améliorer leurs performances ;• financer leurs projets innovants.

UNE OFFRE DE SERVICES pour les organismes de formation aux métiers du BTP

/// Des financements accordés aux organismes de formation pour soutenir expérimentations et innovations et en assurer leur déploiement.

/// Un budget de 30 M€ en 2020./// Des appels à projets : innovation, pédagogie, valorisation

de l’excellence, sourcing, parcours client, performance environnementale.

UNE EXPERTISE en ingénierie de formation/// En tant qu’expert de la pédagogie de l’alternance depuis près 80 ans :

• définition des orientations pédagogiques et mise à disposition de ressources pédagogiques (modularisation des formations aux métiers du BTP, interdisciplinarité…),

• élaboration de solutions numériques dans les pratiques pédagogiques,• édition de recommandations pour assurer l’évolution et l’optimisation des espaces de formation...

/// Acteur de l’élaboration des référentiels de compétences des diplômes aux métiers du BTP./// Opérateur de certification, en coopération avec Constructys, pour les CPNE conjointes du bâtiment

et des travaux publics.

FINANCEUR de projets innovants