Formation Permanente asblCentre Interuniversitaire de

Gratuit - Pour demandeurs d’emploi

Le CIFoPCréé à l’initiative de divers organismes de formation permanente de la région, le Centre Interuniversitaire de Formation Permanente (CIFoP asbl) offre des for-mations, des cycles de recyclage, des séminaires… en visant l’éventail de public le plus large possible.

La gestion, le droit, l’économie, les langues, l’infor-matique, la sécurité et prévention au travail, les pros-pectives urbaines, les Cultes… sont autant de sujets qui recouvrent nos activités en formation et aussi en terme d’études scientifiques.

Le CIFoP poursuit un but de développement des indivi-dus et de diffusion culturelle dans la région francopho-ne. En outre, il facilite aussi la reconversion de ceux qui sont contraints à changer d’activité avec l’évolu-tion économique.

Outre ses activités destinées aux entreprises et aux institutions, le CIFoP organise des formations pour de-mandeurs d’emploi.

Pour plus de renseignements, contactez-nous à cifop@cifop.be

RenseignementsCentre Interuniversitaire de Formation Permanente – CIFoP asblAvenue Général Michel 1b6000 CHARLEROI

www.cifop.be

Nadine LEEMANSE-mail : leemans.nadine@cifop.beTél.: 071/20.27.40Fax : 071/53.29.00

L’inscription s’effectue à l’aide du formulaire qui se trouve sur ce dépliant. Vous pouvez nous le renvoyer par fax, par mail ou par courrier postal.

LE JOBCOACHING M’orienter, définir un objectif et agir

En partenariat et avec le soutien du

Le CIFoP est également soutenu par la Fédération Wallonie-Bruxelles et la Wallonie

FORMATEUR

JCD Conseil asblJob Coaching Développement Conseil

PUBLIC VISÉ

Les personnes qui répondront à ces conditions :- avoir entre 18 et 50 ans ;- être inscrit comme demandeur d’emploi ;- être chômeur complet indemnisé ou être en stage d’attente ;

- ne pas être atteint d’une incapacité de travail de plus de 33 % ;

- avoir le niveau d’étude équivalent ou supérieur au Certificat d’enseignement secondaire inférieur.

Les femmes de plus de 40 ans sont particulièrement touchées.

Le groupe sera composé de 14 participants maximum.

PRIX

La formation est entièrement gratuite.Avantages financiers : 1€ brut de l’heureRemboursement d’un forfait frais de garderieRemboursement frais de déplacement

DATES ET LIEU

Lieu de formation : Charleroi (au CIFoP)

Séance d’informations : lundi 17 septembre 2012, de 10h à 11h30, au CIFoP (avenue Général Michel 1B à 6000 Charleroi)

Sélection des stagiaires : lundi 24 septembre 2012, au CIFoP

Dates de formation :• Cours : - Octobre 2012 : 1, 2, 4, 5, 8, 9, 11, 12, 15, 16, 18, 19, 22, 23, 25, 26, 29, 30 - Novembre 2012 : 5, 6, 8, 9, 12, 13, 20• Recherche de stage : du 14 au 23 novembre 2012• Stage : du 26 novembre au 12 décembre 2012 (10 jours)• Suivi et fin de formation : 13 décembre 2012

Les journées de formation se déroulent de 8h30 à 16h.

octobre2012

Centre Interuniversitaire de Formation Permanente

Département GRH

Avenue Général Michel 1B B-6000 Charleroi Tél. : 071/20.27.40 Fax : 071/53.29.00www.cifop.be

Stage et suivi :

- Un stage de 2 semaines est prévu pour valider le plan d’actions et expérimenter les outils acquis durant la for-mation.

- Suivi du stage et ajustement du plan d’actions : 1 heure de rendez-vous individuel

PROGRAMME

20 jours de formation en groupe + 3 heures d’accompagnement individuel + 10 jours de stage.

1) Connaissance de Soi

- Recherche et construction du projet professionnel

(à quelle étape de construction du projet je me situe)

- Identification de qui je suis et travail sur l’estime

de soi (mes valeurs, mes besoins, mes attentes…)

- Identification des obligations et contraintes

(familiales, financières, gestion du temps…)

- Bilan professionnel

- Se fixer un mini objectif

2) Connaissance de l’environnement extérieur

- Décoder les offres d’emploi

- Suivi de vos démarches effectuées

- Transférer votre idée en projet professionnel

3) Outils

- Communiquer avec assertivité : développer les re-

lations de travail, s’exprimer clairement, savoir

dire non, placer ses limites, communiquer dans des

cas difficiles

- Gestion du stress

- Gestion du temps

- Outils de recherche d’emploi (stratégie, marketing,

techniques de vente, décrocher un contrat, s’entraîner à

prendre des rendez-vous)

- Constituer un CV, une lettre de motivation…

Bulletin d’inscriptionJobcoaching

Octobre 2012

Nom : ....................................................................................

Prénom : ..............................................................................

Adresse : .............................................................................

..................................................................................................

Code postal / Localité : .................................................

...................................................................................................

Téléphone : .........................................................................

GSM : ......................................................................................

E-mail : .................................................................................

Diplôme : ..............................................................................

Date de naissance : ..........................................................

Numéro de registre national :

-

Vous êtes :

Chômeur complet indemnisé

En stage d’attente

Autre : ................................................................................

...................................................................................................

OBJECTIFS

Vous (re)positionner sur le marché du travail et faciliter votre insertion professionnelle.

- Réaliser votre bilan de compétences.- Prendre conscience de vos capacités et ressources.- Définir clairement votre objectif professionnel.- Réaliser votre plan d’actions réaliste.

- Identifier votre(vos) fonction(s) et votre(vos secteur(s) adéquat(s).- Mettre en place votre stratégie de recherche d’emploi.- Acquérir des outils pour mieux interagir avec votre futur en-

vironnement professionnel.- Acquérir des outils pour réaliser de manière efficace votre

recherche d’emploi