jobat: une nouvelle génération de solutions pour la … · de nombreuses innovations flexibles et...

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Consultez également en ligne www.jobat.be/tarifs JOBAT: UNE NOUVELLE GÉNÉRATION DE SOLUTIONS POUR LA COMMUNICATION SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL.

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Consultez également en ligne www.jobat.be/tarifs

Jobat:Une noUvelle génération de solUtions poUr la commUnication sUr le marché dU travail.

“Jobat offre poUr chaqUe emploi local, régional oU national, en presse écrite oU en ligne, les solUtions les plUs flexibles.”

INDEXP. 6 Jobtimiser: des solutions de recrutement nationales et régionalesP. 8 Solutions de recrutement locales P. 10 Solutions en ligne P. 16 Solutions pour l’Employer Branding P. 22 Solutions événementielles P. 24 Besoin d’un travail sur mesure? P. 28 Formats

hans de roreadministrateUr délégUé de Jobat

L’automne 2009 se présente comme une période fascinante et pleine de défis, où l’on séparera le bon grain de l’ivraie au niveau professionnel.Plus que jamais, nous voulons nous engager et nous voulons ‘bouger’ et ‘mobiliser’. Jobat veut prendre une attitude positive et lance un défi à l’avenir. Nous écoutons et construisons des scénarios de croissance, avec vous. Les entreprises qui se profilent et qui investissent maintenant sont les gagnants de demain.Jobat assume sa responsabilité de marque de recrutement flexible. Avec vous, nous tirerons le meilleur du marché du travail. Dans ce marché plein de défis et difficile, la mission de Jobat reste celle de vous offrir des solutions flexibles qui vous offrent un retour sur investissement maximal pour tous vos investissements dans la communication sur le marché du travail.

J’ose parler d’innovations produit inédites. Une annonce ne suffit plus à générer une réponse optimale. Il vaut mieux travailler avec des campagnes multimédia. Jobat vous offre la clé du succès pour l’avenir.

Avec les solutions flexibles novatrices, nous n’avons qu’un seul but:vous offrir plus que jamais les meilleurs instruments pour assurer votre succès.

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trois qUestions qUi mènent à la solUtion de recrUtement optimale

est-ce qUe Je soUhaite annoncer aU niveaU local, régional oU national?

est-ce qUe J’opte poUr Un mix mUltimédia (presse écrite + en ligne) oU Une solUtion pUrement en ligne?

est-ce qUe Je choisis Une solUtion Jobtimiser oU Un travail sUr mesUre?

Jobat choisit la simplicité.

?

?

?

patricK boondirecteUr des ventes Jobat

L’équipe de vente de Jobat vous rencontre sur le terrain et vous apporte conseils et soutien. Notre ambition ultime est la réalisation de vos objectifs. Et ceci par une écoute active de vos besoins. Jobat a certainement la solution adéquate à toute votre communication sur le marché du travail. Jobat vise avec vous à atteindre le taux de réponse le plus élevé.

Jobat est le ‘one stop shop’ qui vous livre des solutions taillées sur mesure. Nous renouvelons en profondeur tous nos produits. Vous pouvez vous adresser à Jobat pour toutes les solutions multimédia. Jobat combine plus que jamais toutes les marques de Corelio afin d’atteindre le résultat souhaité de la façon la plus efficace, rapide et avec le meilleur rapport qualité-prix. En ligne, nous proposons de nombreuses innovations flexibles et amélioratrices de résultats. Et ‘les solutions d’ Employer Branding’ n’ont jamais été aussi étendues. Et si vous avez besoin d’une offre sur mesure, nous écouterons volontiers votre briefing.

En bref: ‘Tout est possible!’

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solUtions de recrUtement nationales et régionales

JoBTImISEr® REgIo

go Het Nieuwsblad Weekend + 6 éditions contiguës de Het Nieuwsblad en jour de semaine + 8 semaines jobat.be & multiChannel + Jobviewer* + Topjob+ 1 semaine votre emploi affiché de manière ciblée sur nieuwsblad.be + votre emploi dans Jobat Express direct mail

JoBTImISEr® VIsIoN

De Standaard Weekend & Het Nieuwsblad Weekend + De Standaard en jour de semaine + Het Nieuwsblad op Zondag+ Humo + 8 semaines jobat.be & multiChannel + Jobviewer* + Topjob+ 1 semaine votre emploi affiché de manière ciblée sur nieuwsblad.be et standaard.be+ 1 semaine skynet.be + votre emploi dans Jobat Express direct mail

JoBTImISEr® BasIC

De Standaard Weekend + Het Nieuwsblad Weekend + 8 semaines jobat.be & multiChannel + Jobviewer*

JoBTImISEr® sElECt

go De Standaard Weekend + De Standaard en jour de semaine + 8 semaines jobat.be & multiChannel + Jobviewer* + Topjob+ 1 semaine votre emploi affiché de manière ciblée sur standaard.be + votre emploi dans Jobat Express direct mail

PRoJobtimiser Select Go + Het Nieuwsblad Weekend

PRo Jobtimiser regio Go + De Standaard Weekend

JoBTImISEr® PRoXI

Nl FR Éditions régionales de Het Nieuwsblad + Passe-Partout + 8 semaines jobat.be & multiChannel + Jobviewer*

Plus D’INFos PagE 8.

Vers l’Avenir+ Passe-Partout+ 8 semaines jobat.be & multiChannel + Jobviewer*

* QuE ComPRENNENt 8 sEmaINEs joBat.BE & multIChaNNEl + joBVIEwER? - Votre emploi est placé sur jobat.be et montré via Jobviewer, ce qui augmente votre visibilité dans les résultats de recherches d’emploi. - multiChannel est un mélange de vdab.be, standaard.be, nieuwsblad.be, skynet.be, guido.be, Jobat mobile ainsi que les plus grands sites professionnels pertinents dans les différents segments (ventes, ICT, ingénierie, marketing, ...). Jobat place pour vous votre offre d’emploi sur ces sites spécialisés. La sélection est optimalisée en fonction de l’emploi afin d’atteindre le taux de réponse le plus élevé.

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PRo Jobtimiser regio Go + De Standaard Weekend

tarifs des modUles

1/1 page 2/3 page 1/2 page 1/3 page 1/4 page 1/6 page 1/8 page

tarifs à la p.9

REgIogo PRo

JoBTImISEr®

sElECtgo PRo

VIsIoN BasICPRoXITarif N/B

Formats libres: les tarifs suivants au mm/colonne sont d’application

E 14.950E 9.965E 7.475E 4.985E 3.740E 2.490E 1.870

E 8,30

E 17.715 E 11.810E 8.860E 5.905E 4.430E 2.955E 2.215

E 9,85

E 16.750E 11.165 E 8.375E 5.585E 4.190E 2.790E 2.095

E 9,30

E 19.565E 13.045E 9.785E 6.520E 4.890E 3.260E 2.445

E 10,87

E 25.000E 16.665E 12.500E 8.335E 6.250E 4.165E 3.125

E 13,88

E 16.660E 10.930E 8.195E 5.415E 4.035E 2.520E 2.120

E 8,56

garantie d’embauche :Grâce à la garantie d’embauche, votre offre d’emploi paraît une deuxième fois dans De Standaard Weekend et/ou Het Nieuwsblad Weekend, une semaine après la première insertion. Si la fonction n’a pas été remplie après 8 semaines, votre campagne est répétée gratuitement dans le Jobtimiser choisi. Le garantie d’embauche est seulement possible sur Jobtimiser regio Pro, Select Pro et Vision.tarif: supplément de 25% (sur le tarif Jobtimiser choisi)

CouvertureCouverture 2 & 3: uniquement en 1/1 page: + 45% Couverture 4: uniquement en 1/1 page: +65%

supplément couleurUniquement quadri: + 25%, avec un maximum de E 3.800

teaser sur la page index de jobat Format: 27 mm H x 54 mm B

modUles d’extension3 modules supplémentaires

target It: extension de toutes les formules Jobtimiser avec le magazine profes- sionnel IT Professional et visibilité sur le site internet de IT Professional; tarif: +30% sur le tarif du module Jobtimiser choisi.

Reach: extension de toutes les formules Jobtimiser avec Het Nieuwsblad op Zondag (pas possible avec le module Vision) tarif: supplément sur le tarif du module Jobtimiser choisi, voir tableau ci-contre.

Imu: extension de toutes les formules Jobtimiser avec 3 ImU sur jobat.be (ImU sur la homepage + page de résultats + pages de contenu) tarif: + E 2.200 sur le tarif du module Jobtimiser choisi.

Tarif: n/b E 1.590 quadri E 3.600

1/1 page E 3.5002/3 page E 2.3351/2 page E 1.7501/3 page E 1.1661/4 page E 8751/6 page E 5851/8 page E 438

supplémenthet Nieuwsblad op Zondag

loKalereKrUteringsoplossingen

JoBTImISEr® PRoXI

1 édition Het Nieuwsblad+ 1 édition Vers l’Avenir+ 9 éditions Passe-Partout+ 8 semaines sur jobat.be & multiChannel + Jobviewer*

of

2 éditions Vers l’Avenir+ 9 éditions Passe-Partout+ 8 semaines sur jobat.be & multiChannel + Jobviewer*

moDulEs FR

1 éditions Vers l’Avenir + 3 éditions Passe-Partout+ 8 semaines sur jobat.be & multiChannel + Jobviewer*

1 édition Vers l’Avenir + 6 éditions Passe-Partout+ 8 semaines sur jobat.be & multiChannel + Jobviewer*

1 édition Vers l’Avenir + 9 éditions Passe-Partout+ 8 semaines sur jobat.be & multiChannel + Jobviewer*

4 éditions Vers l’Avenir+ 8 semaines sur jobat.be & multiChannel + Jobviewer*

lIght

mEDIum

maX

multI

oNE

moDulEs Nl

2 éditions contiguës Het Nieuwsblad + 3 éditions Passe-Partout+ 8 semaines sur jobat.be & multiChannel + Jobviewer*

3 éditions contiguës Het Nieuwsblad + 6 éditions Passe-Partout+ 8 semaines sur jobat.be & multiChannel + Jobviewer*

4 éditions contiguës Het Nieuwsblad + 9 éditions Passe-Partout+ 8 semaines sur jobat.be & multiChannel + Jobviewer*

4 éditions contiguës Het Nieuwsblad+ 8 semaines sur jobat.be & multiChannel + Jobviewer*

moDulEs Nl+FR

* QuE ComPRENNENt 8 sEmaINEs joBat.BE & multIChaNNEl + joBVIEwER? - Votre emploi est placé sur jobat.be et montré via Jobviewer, ce qui augmente votre visibilité dans les résultats de recherches d’emploi. - multiChannel est un mélange de vdab.be, standaard.be, nieuwsblad.be, skynet.be, guido.be, Jobat mobile ainsi que les plus grands sites professionnels pertinents dans les différents segments (ventes, ICT, ingénierie, marketing, ...). Jobat place pour vous votre offre d’emploi sur ces sites spécialisés. La sélection est optimalisée en fonction de l’emploi afin d’atteindre le taux de réponse le plus élevé.

REmaRQuEs- Votre emploi paraît en ligne à partir de 1/6 page en presse écrite.- modules NL: votre annonce de presse écrite paraît un jour de semaine dans Het Nieuwsblad. modules Fr: votre annonce de presse écrite paraît le samedi dans Vers l’Avenir.

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tarifs des modUles

supplément couleur Uniquement quadri: supplément de 25% sur le tarif n/b

JoBTImISErProXI

Nl + FR

multi

1/1 page E 8.880 2/3 page E 6.250 1/2 page E 4.710 1/3 page E 3.310 1/4 page E 2.470 1/6 page E 1.810 1/8 page E 1.345

E 5,50

Tarif n/b

Formats libres: les tarifs suivants au mm/colonne sont d’application:

JoBTImISEr ProXI

FR

light medium max one 1/1 page E 4.505 E 6.430 E 8.230 E 7.2302/3 page E 3.165 E 4.530 E 5.800 E 4.8201/2 page E 2.390 E 3.415 E 4.375 E 3.6151/3 page E 1.680 E 2.400 E 3.070 E 2.410 1/4 page E 1.255 E 1.790 E 2.295 E 1.810 1/6 page E 910 E 1.310 E 1.670 E 1.2051/8 page E 680 E 975 E 1.250 E 905

E 2,80 E 4,00 E 5,10 E 3,60

Tarif n/b

JoBTImISErProXI

Nl

light medium max one

1/1 page E 4.505 E 7.200 E 9.905 E 6.500 2/3 page E 3.165 E 5.070 E 6.975 E 4.335 1/2 page E 2.390 E 3.825 E 5.265 E 3.250 1/3 page E 1.680 E 2.690 E 3.695 E 2.165 1/4 page E 1.255 E 2.010 E 2.760 E 1.625 1/6 page E 910 E 1.465 E 2.015 E 1.085 1/8 page E 680 E 1.090 E 1.495 E 815

E 2,80 E 4,48 E 6,16 E 3,28

Tarif n/b

1 édition Het Nieuwsblad+ 1 édition Vers l’Avenir+ 9 éditions Passe-Partout+ 8 semaines sur jobat.be & multiChannel + Jobviewer*

of

2 éditions Vers l’Avenir+ 9 éditions Passe-Partout+ 8 semaines sur jobat.be & multiChannel + Jobviewer*

®

®

®

Formats libres: les tarifs suivants au mm/colonne sont d’application:

Formats libres: les tarifs suivants au mm/colonne sont d’application:

Consultez nos tarifs sur

www.jobat.be/tarifs

marc van de WoestiJneonline development manager

Jobat.be a connu ces derniers mois une croissance qui en a fait la référence en ligne dans son segment. Notre site d’emploi connaît une croissance remarquable. Les chiffres CIm metriweb l’illus-trent. Les internautes apprécient clairement les efforts que nous déployons afin d’améliorer continuellement notre service.

Sur jobat.be, tout tourne autour de l’utilisateur. Nous voulons aider nos visiteurs à avancer dans leur carrière, de manière rapide et efficace. Comment? En leur offrant un service facile et simple d’utilisation. Et en n’offrant à l’internaute que l’information qui est pertinente pour lui. De cette manière, jobat.be remplit chaque jour sa promesse de ‘créateur de carrière’ et donne à votre communication sur le marché du travail un rendement maximal.

Cet automne, nous irons encore un pas plus loin. Jobat.be se profile plus que jamais comme le partenaire le plus innovant, flexible et fiable du marché. Nous sommes convaincus de pouvoir élaborer pour vous la solution parfaite à vos besoins en recrute-ment. Nous sommes à l’écoute de vos défis et optons résolument avec vous pour la croissance! Vous découvrirez notre gamme renouvelée de produits sur les pages suivantes.

les solUtions deJobat.be

11

les solUtions deJobat.be

Response Pro en ligne E 3.000 Jobposting (8 semaines jobat.be & multiChannel + Jobviewer)

+ Topjob - en tête des résultats de recherche associés durant une semaine + mailing cible sur 1000 adresses + 50 crédits CV + campagne Google Adwords*

Response go en ligne E 2.000 Jobposting (8 semaines jobat.be & multiChannel + Jobviewer) + Topjob - en tête des résultats de recherche associés durant une semaine + mailing cible sur 500 adresses + 35 crédits CV + campagne Google Adwords*

Response adwords en ligne E 1.500Jobposting (8 semaines jobat.be & multiChannel + Jobviewer) + campagne Google Adwords* + page d’entreprise - 1 an

REsPoNsE

solUtions en ligne Jobat.be

joBPostINg joBat.BE & multIChaNNEl

1 emploi 8 semaines E 856 2 emplois “ E 1.700 3 emplois “ E 2.3004 emplois “ E 2.8005 emplois “ E 3.25010 emplois “ E 4.90320 emplois “ E 7.97550 emplois “ E 11.985Plus de 50 emplois “ prix sur demande 1 slot (offre d’emploi en ligne à remplir librement toute l’année) 1 an E 4.903

supplément topjob - 1 semaine 1 semaine E 800Votre emploi en tête des résultats de recherche associés durant 1 semaine

supplément style graphique propre - une utilisation 8 semaines E 500Une offre d’emploi dans votre propre style graphique

supplément style graphique propre - un an 1 an E 1.500Toutes vos offres d’emploi dans votre propre style graphique pendant un an

informations sUr les formats et

délais à partir de p.28

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Visibilité XXl- actif & latent 1 semaine E 6.000 overlayer sur la homepage – Capping 2 + Leaderboard sur la homepage + résultats d’emploi + Pages d’articles + Page d’entreprise

Visibilité XXl - actif 1 semaine E 5.000 overlayer sur la homepage – Capping 2 + Leaderboard sur la homepage + résultats d’emploi + Page d’entreprise

Visibilité Xl - actif & latent 1 semaine E 3.500 ImU sur la homepage + résultats d’emploi + Pages d’articles+ Page d’entreprise

Visibilité Xl - actif 1 semaine E 2.500 ImU sur la homepage + résultats d’emploi+ Page d’entreprise

Visibilité Xl - Direct 1 semaine E 3.000

ImU dans les Newsletters Jobat Express + Jobat Kort + Page d’entreprise

Visibilité homepage / résultats d’emploi / pages d’articles overlayer - Capping 2 (Homepage) 1 semaine E 2.500 Leaderboard (homepage ou résultats d’emploi ou pages d’articles) 1 semaine E 1.800 ImU (homepage ou résultats d’emploi ou pages d’articles) 1 semaine E 2.200

Visibilité Newsletters

ImU dans Jobat Express (email avec des emplois sur mesure) E 2.200ImU dans Jobat Kort (newsletter informatif néérlandophone) E 2.200

Visibilité Page d’entreprise - site d’entreprise - production vidéo

Page d’entreprise – 1 page 1 an E 1.000 Site d’entreprise – Plusieurs pages 1 an E 3.000Vidéo d’entreprise (production vidéo incluse) 1 an E 2.000

EmPloyER BRaNDINg EN lIgNE

RésEauX soCIauX

offre d’emploi sur jobat.be + LinkedIn + Facebook + 5 blogs pertinents E 2.000

BasE DE DoNNéEs DE CV 35 crédits CV E 856 50 crédits CV E 1.250 100 crédits CV E 2.300 150 crédits CV E 3.200 200 crédits CV E 3.900 250 crédits CV E 4.500 300 crédits CV E 5.100 350 crédits CV E 5.400 400 crédits CV E 6.100 450 crédits CV E 6.500 500 crédits CV E 6.900

maIlINg CIBlé

Coûts de démarrage E 500 Par email envoyé E 2,5

* QuE ComPRENNENt 8 sEmaINEs joBat.BE & multIChaNNEl + joBVIEwER?

- Votre emploi est placé sur jobat.be et montré via Jobviewer, ce qui augmente votre visibilité dans les résultats de recherches d’emploi. - multiChannel est un mélange de vdab.be, standaard.be, nieuwsblad.be, skynet.be, guido.be, Jobat mobile ainsi que les plus grands sites professionnels pertinents dans les différents segments (ventes, ICT, ingénierie, marketing, ...). Jobatplace pour vous votre offre d’emploi sur ces sites spécialisés. La sélection est optimalisée en fonction de l’emploi afin d’atteindre le taux de réponse le plus élevé.

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informations sUr les formats et

délais à partir de p.28

profiler votre image de recrUteUr de manière forte dans ‘de standaard’?

voUs faire remarqUer en ligne parmi Un contenUrédactionnel très sélectif?

voUs placer à côté d’aUtres marqUes connUes dans ‘de standaard magazine’ oU ‘het nieUWsblad magazine’?

?

?

?

solUtions poUr l’employer brandingvotre campagne d’employer branding est placée sUr des pages texte de de standaard et/oU het nieUWsblad et/oU vers l’avenir.

1/1 page dans De Standaard et Het Nieuwsblad + 1 semaine de visibilité sur standaard.be et nieuwsblad.be + 1 semaine de visibilité sur jobat.be: overlayer sur la homepage + leaderboard sur la homepage de et dans les résultats d’emploi + page d’entreprise

E 66.915

1/2 page dans De Standaard et Het Nieuwsblad + 1 semaine de visibilité sur standaard.be et nieuwsblad.be + 1 semaine de visibilité sur jobat.be: overlayer sur la homepage + leaderboard sur la homepage de et dans les résultats d’emploi + page d’entreprise

E 51.220

1/4 page dans De Standaard et Het Nieuwsblad + 1 semaine de visibilité sur standaard.be et nieuwsblad.be + 1 semaine de visibilité sur jobat.be: ImU sur la homepage et dans les résultats d’emploi + page d’entreprise

E 38.999

1/1 page dans Het Nieuwsblad + 1 semaine de visibilité sur nieuwsblad.be + 1 semaine de visibilité sur jobat.be: overlayer sur la homepage + leaderboard sur la homepage de jobat.be et dans les résultats d’emploi + page d’entreprise

E 45.050

1/2 page dans Het Nieuwsblad + 1 semaine de visibilité sur nieuwsblad.be + 1 semaine de visibilité sur jobat.be: overlayer sur la homepage + leaderboard sur la homepage et dans les résultats d’emploi + page d’entreprise

33.590

1/4 page dans Het Nieuwsblad + 1 semaine de visibilité sur nieuwsblad.be + 1 semaine de visibilité sur jobat.be: ImU sur la homepage et dans les résultats d’emploi + page d’entreprise

E 24.935

1/1 page dans De Standaard + 1 semaine de visibilité sur standaard.be + 1 semaine de visibilité sur jobat.be: overlayer sur la homepage + leaderboard sur la homepage et dans les résultats d’emploi + page d’entreprise

E 33.250

1/2 page dans De Standaard + 1 semaine de visibilité sur standaard.be + 1 semaine de visibilité sur jobat.be: overlayer sur la homepage + leaderboard sur la homepage et dans les résultats d’emploi + page d’entreprise

E 25.565

1/4 page dans De Standaard + 1 semaine de visibilité sur standaard.be+ 1 semaine de visibilité sur jobat.be: ImU sur la homepage et dans les résultats d’emploi + page d’entreprise

E 18.730

1/1 page dans Vers l’Avenir + 1 semaine de visibilité sur actu24.be + 1 semaine de visibilité sur jobat.be: overlayer sur la homepage + leaderboard sur la homepage et dans les résultats d’emploi + page d’entreprise

E 18.510

1/2 page dans Vers l’Avenir+ 1 semaine de visibilité sur actu24.be + 1 semaine de visibilité sur jobat.be: overlayer sur la homepage + leaderboard sur la homepage et dans les résultats d’emploi + page d’entreprise

E 13.560

1/4 page dans Vers l’Avenir+ 1 semaine de visibilité sur actu24.be + 1 semaine de visibilité sur jobat.be: ImU sur la homepage et dans les résultats d’emploi + page d’entreprise

E 9.315

Tarifs quadri

NB+Ds 1000 NB+Ds 500 NB+Ds 250

NB1000 NB 500 NB 250

Ds 1000 Ds 500 Ds 250

VERs l’aVENIR 1000 VERs l’aVENIR 500 VERs l’aVENIR 250

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EmPlaCEmENt DE VotRE CamPagNE D’EmPloyER BRaNDINg- Avec une des modules ci-dessus pour Employer Branding, vous optez pour l’emplacement de votre annonce sur une PAGE DE TEXTE.- Vous pouvez également opter pour le placement de votre campagne d’Employer Branding parmi les annonces EmPILEES (annonces d’emploi). Dans ce cas, les tarifs Jobtimiser sont d’application - voir P.7.- 1 semaine de visibilité sur standaard.be, nieuwsblad.be ou actu24.be comprend: 1 position (c’est-à-dire 1 ImU ou 1 leaderboard ou 1 skyscraper).- Toutes les annonces d’Employer Branding sont placées en quadri dans la presse écrite, ceci est compris dans le tarif.

placer Une annonce sUr Une page texte de de standaard, het nieUWsblad oU vers l’avenir.

PAGE TEXTE SEmAINE PAGE TEXTE

PAGE TEXTE WEEKEND

DE staNDaaRD

DE staNDaaRD

hEt NIEuwsBlaD

hEt NIEuwsBlaD

VERs l’aVENIR

VERs l’aVENIR hEt NIEuwsBlaD oP ZoNDag

Art. 1000 Art. 750 Art. 500 Art. 250 Acc. 50 Acc. 100 Acc. 94 Acc. 142 Ap. 50 Ap. 100 Ap. 200 Ap. 400

Art. 1000 Art. 750 Art. 500 Art. 250 Acc. 50 Acc. 100 Acc. 94 Acc. 142 Ap. 50 Ap. 100 Ap. 200 Ap. 400

€ 17.700€ 11.720€ 9.710€ 6.510€ 2.785€ 5.565€ 8.355€ 12.535€ 560€ 1.115€ 2.225€ 4.450

€ 37.900€ 25.255€ 20.845€ 14.210€ 6.745€ 13.490€ 17.890€ 26.835€ 1.350€ 2.700€ 5.395€ 10.790

€ 23.400€ 15.495€ 12.840€ 8.610€ 3.680€ 7.355€ 11.045€ 16.570€ 735€ 1.475€ 2.945€ 5.885

€ 28.425€ 18.941€ 15.634€ 10.658€ 5.059€ 10.118€ 13.418€ 20.126€ 1.013€ 2.025€ 4.046€ 8.093

€ 13.275€ 8.790€ 7.283€ 4.883€ 2.089€ 4.174€ 6.266€ 9.401€ 420€ 836€ 1.669€ 3.338

€ 17.550€ 11.621 € 9.630 € 6.458 € 2.760 € 5.516 € 8.284 € 12.428 € 551 € 1.106 € 2.209 € 4.414

€ 5.000 € 3.335 € 2.750 € 1.875 € 890 € 1.780 € 2.360 € 3.540 € 180 € 360 € 715 € 1.425

placer Une annonce dans de standaard magazine oU het nieUWsblad magazine.

PAGE TEXTE DE staNDaaRD magaZINE hEt NIEuwsBlaD magaZINE

1/1 page 1/2 page1/3 page

€ 5.100€ 3.570 n/a

€ 5.625€ 3.938€ 2.813

placer Une annonce sUr WWW.nieUWsblad.be, WWW.standaard.be oU sUr WWW.actU24.be? Plus d’informations et de données techniques sur www.corelioconnect.be/fr/tariffs. Cliquez sur ‘Annoncer sur les sites’.

VotRE aNNoNCE suR uNE PagE tEXtE sPéCIFIQuE DaNs DE staNDaaRD ou hEt NIEuwsBlaD

Page 1 5,00 Page 2 1,25 Page 3 2,00 Page 4 1,25 Page 5 1,50 Page 7 & 9 1,25 Économie & Finances 1,25 1ère et dernière page Économie & Finances 3,00 Page TV 1,25 1ère page Sport 2,00 Dernière page 3,00Page Auto 1,25 Page commentaires TV 1,25 météo 1,25

Tarif de base x index

19

REmaRQuE

- Placer une annonce sur une page spécifique: en fonction de la disponibilité.- Les tarifs fournis pour le placement d’une annonce sur une page de texte de De Standaard, Standaard magazine, Het Nieuwsblad, Het Nieuwsblad magazine, Het Nieuwsblad op Zondag ou Vers l’Avenir sont inclusifs impression quadri.

INDEX

solUtions en ligne poUr l’employer brandingde Jobat.be

21

informations sUr les formats et

délais à partir de p.28

Visibilité XXl- actif & latent 1 semaine E 6.000 overlayer sur la homepage – Capping 2 + Leaderboard sur la homepage + résultats d’emploi + Pages d’articles + Page d’entreprise

Visibilité XXl - actif 1 semaine E 5.000 overlayer sur la homepage – Capping 2 + Leaderboard sur la homepage + résultats d’emploi + Page d’entreprise

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Lesley Deckers en Latifa Raiss werden dinsdag opgepakt in het appartement boven bakkerij Avrasya.

Dirk Van Bogaert, de di-recteur van de Gentse gevange-nis, is niet gewonnen voor heli-kopterwerende netten. Niet al-leen omdat er technische bezwa-ren zijn, zoals de te overbruggenafstand, maar ook omdat die net-ten gevangenen een ‘opgeslotengevoel’ zouden geven. ‘Een gede-tineerde die de hele dag in een celheeft gezeten, is blij dat hij eensbuiten kan. Als je dan onder eenvisnet moet wandelen, geeft dateen opgesloten gevoel.’Volgens Van Bogaert is er te veelheisa rond de ontsnapping meteen helikopter. ‘Wie vast van planis te ontsnappen maar geen enke-le uitweg ziet, grijpt terug naar

het gijzelen van personeel. Is hetdan zoveel beter om mensenle-vens in gevaar te brengen?’Voor de Gentse gevangenisdirec-teur zijn er twee vormen van be-veiliging: de materiële en de psy-chologische. ‘Sinds de ontsnap-pingen wordt alleen maar over deeerste soort gesproken. Terwijl ikvind dat er meer gewerkt moetworden aan een goed leefklimaatin de gevangenis, zodat gedeti-neerden minder redenen of zinhebben om te ontsnappen. Het isonze taak om gedetineerden voorte bereiden op hun vrijlating.Denk je dat dit kan door iemandjarenlang binnen de gevangenis-muren te pesten en tarten?’ (gn)

Directeur Gentse gevangenis kant zich tegen helikopternetten

De directeur van de Gentse gevangenis vindt dat netten de ge-vangenen een opgesloten gevoel geven. Hij wil palen of draden.

4 BINNENLAND DE STANDAARDDONDERDAG 13 AUGUSTUS 2009

De moeder enhalfzus van Dave Annemans wis-ten wel degelijk dat hij zou probe-ren te ontsnappen uit de gevange-nis van Merksplas. Dat heeft zijnhalfzus bekend. De 41-jarige Kristel H. ging dins-dag na een urenlang verhoor doorde knieën. In haar huis in het Ne-derlandse Clinge werd de gang-ster zaterdag gearresteerd. H. be-vestigde aan de speurders dat zo-wel zij als haar moeder op dehoogte was van de ontsnappings-plannen van Dave.Moeder Gaby Van Loo (62) hieldtot dusver vol dat ze ‘puur toeval-lig’ aan de gevangenispoort vanMerksplas stond toen haar zoon

over de muur kwam gekropen. Kristel H. gaf ook toe dat ze op hetmoment van de ontsnappingnaast haar moeder in de wagenzat. Toen het autootje enkele mi-nuten later door de politie werdklemgereden, kon ze in de ver-warring blijkbaar ontkomen.Haar moeder hield daarop de kie-zen op elkaar over de betrokken-heid van haar dochter.Volgens de advocaat van GabyVan Loo zijn de verklaringen vanKristel H. ongeloofwaardig.‘Niets wijst erop dat mijn cliëntop de hoogte was van de ontsnap-pingsplannen, noch dat zij haarzoon hielp te ontsnappen’, aldusmeester Stijn Adriansens. (wer)

Moeder en halfzus Annemansop de hoogte van ontsnappingDe halfzus van Dave Annemans heeft bekend dat ze net als An-nemans’ moeder vooraf op de hoogte was van de ontsnapping.

De federale gerech-telijke politie van Veurne heeftKelly Slegers opgepakt Zij zou de

tussenpersoon zijn die ervoorzorgde dat Lesley Deckers (23)zich enkele dagen kon schuilhou-den in het appartement van haar‘vriendin’ Latifa Raiss in Berin-gen-Mijn. Op die plaats werd Dec-kers dinsdag opgepakt. Ook Latifa Raiss werd opgepakten naar de vrouwengevangenisvan Brugge overgebracht. Zij isaangehouden wegens het ‘verber-gen van een persoon van wie menweet dat die wordt vervolgd’. Les-ley Deckers wordt vervolgd voor

de kaping van de helikopter waar-mee ze haar vriend MohamedJohri en twee andere gedetineer-den op 23 juli uit de Brugse ge-vangenis hielp ontsnappen. Ookvoor de carjacking erna moet ze

zich verantwoorden. Deckers heeft de Gentse advo-caat Hans Rieder in de arm geno-men. De beide vrouwen werkenvolgens het Brugse parket goedmee met het onderzoek.Gisteren is een derde vrouw aan-gehouden, Kelly Slegers, een 27-jarige vrouw uit Mol. Zij is eenvriendin van Latifa Raiss enwoonde tot vorig jaar ook in Mol.Volgens Thomas Bailleul, de ad-vocaat van Latifa Raiss, kendezijn cliënte Lesley Deckers hele-

maal niet. Ze had de voortvluchti-ge vriendin van de gangster nooiteerder gezien, tot Kelly en Lesleyvoor haar deur stonden met devraag om haar op te vangen. Het lijkt er steeds meer op KellySlegers misbruik heeft gemaaktvan de mentale zwakheid van haarvriendin Latifa Raiss. Al twee jaarheeft die door een bloedklonterpsychische problemen — ze is ookal opgenomen geweest in de psy-chiatrische kliniek in Bilzen. MaarLatifa Raiss zou altijd al vrij naïef

Latifa Raiss in val van KellyHet schuiladres van het gangsterliefje Lesley Deckers was het werk van Kelly Slegers. Die zette haarmentaal zwakkere vriendin Latifa Raiss onder druk om de voortvluchtige vrouw te verbergen.

� Appartement in Beringengeregeld via Kelly Slegers.

� Latifa Raiss heeft mentaleachterstand.

� Kelly Slegers opgepakt enondervraagd.

De vraag is nu wat de link is tussen Kelly Slegers en Lesley Deckers

Latifa Raiss. Lesley Deckers.

Gemaskerd duoschiet man doodin eigen huis

Een jong echt-paar van Turkse afkomst is gister-avond bij het binnentreden vanhun woning in de Gentse deelge-meente Wondelgem neergescho-ten door twee onbekende gemas-kerde daders die hen opwachtten.De man overleefde de schotenniet, de zwangere vrouw werd ge-raakt in de onderarm. Zij slaagdeerin een van de maskers af te ruk-ken alvorens het tweetal te voetop de vlucht sloeg. Gisteravondwaren zij nog spoorloos.De man werkte bij een juwelier inBrussel, de vrouw had een job alsboekhouder. Het motief voor deschietpartij was gisteravond nogniet duidelijk. Omdat het huisniet overhoop was gehaald, hou-den de speurders rekening met demogelijkheid van een afrekening.(gn)

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Een gebroken neus en oog-kas, een diepe wonde in hetvoorhoofd, geraakte sinussen:het hoofd van Djanan VanBraeckel is stevig toegetakeld.Hij zit ook rechtop in zijn ziek-bed om luchtophoping in zijngebarsten schedel te beletten.En toch praat hij al honderduit.

Maandag wordt de preciezebalans van de schade aan zijnhoofd en gezicht opgemaakt.Maar hij kan al lachen. ‘Omdatik weet dat ik voor hetzelfde geldmorsdood had kunnen zijn.’

Het gebeurt gelukkig niet ie-dere dag dat een minderjarigehet slachtoffer wordt van een ar-beidsongeval. De 17-jarige Dja-nan uit Gent werkt sinds februa-ri met een leercontract bij hethonderd jaar oude Gentse reno-vatiebedrijf Everaert. Hij was aleen tijdje met zijn patron JohanEveraert aan het werk aan eenappartementencomplex aan deOttergemsesteenweg in Gent.

‘Vrijdag had ik de zolder ge-isoleerd’, zegt Djanan. ‘Iets na 16uur rondden we af en mijn baasvroeg me hem te helpen om ma-terieel naar beneden te brengen.Hij stond boven op de stelling

die op het trottoir staat en hingde spullen aan een haak. Ikstond negen meter lager op degrond om aan het touw te trek-ken dat door de katrol loopt.’

Op een gegeven momenthing Johan Everaert een meta-len buis die wordt gebruikt alsverankering in muren aan dehaak. Die moet losgeraakt zijn.‘Toen ik dat zag gebeuren, riepik Djanan’, zegt Everaert.

‘Ik hoorde mijn naam roe-pen en keek naar boven’, ver-volgt Djanan. ‘Dat heeft mijn le-ven gered, want nu kwam debuis op mijn voorhoofd terechtin plaats van boven op mijnschedel. Anders was ik mors-dood geweest.’

Djanan stond pal onder dekatrol en de last. ‘Dat is altijd ge-vaarlijk’, zegt zijn baas, die dehele nacht geen oog heeft kun-nen dichtdoen. ‘Zoals het ookgevaarlijk is om onder een lad-der te lopen. Je moet er altijd eenmeter of twee afstand houden.Maar beginnende werklui be-seffen dat niet altijd.’

‘Ik kon echt niet verder gaanstaan’, antwoordt Djanan. ‘Tiencentimeter voor mij stond destelling, achter mij was eendrukke straat en links van mij

stond de camionette.’ Hoewel hijzijn baas niets verwijt, is deschildersleerjongen niet vanplan nog op een stelling te krui-pen. ‘Ik ga me toeleggen op bin-nenshuis verven.’

‘Even naar boven kijkenheeft mijn leven gered’Een 17-jarige jongen is vrijdag enkeleminuten voor het eindigen van dewerkweek het slachtoffer gewordenvan een arbeidsongeval. Hij kreeg opstraat in Gent een metalen buis op hethoofd die negen meter hoger van eenhaak was losgekomen.

17-jarige leerjongen krijgt metalen buis op hoofdKoerier verstopt geldop intieme plaats

Een vrouw is gistermorgenop de luchthaven van Zaventembetrapt met enkele duizendeneuro’s in haar bezit. Ze hadnochtans haar best gedaan omniet gepakt te worden. Een deelvan het geld had ze vaginaal in-gebracht. De rest had ze op haarlichaam aangebracht en in haarreiskoffer verstopt. Met het geld,dat afkomstig was uit het Belgi-sche prostitutiemilieu, wou zenaar Latijns-Amerika.

Een 21-jarige man uit Ouder-gem die vrijdagmiddag terug-kwam uit de Dominicaanse Re-publiek werd betrapt met vierpakken cocaïne in zijn sporttas –goed voor net geen 5 kilogram.De man is ter beschikking ge-steld van het Brusselse parket.

Politie valt binnentijdens drugsfeest

Zes jongeren uit de omge-ving van Vilvoorde zijn opge-pakt omdat ze drugsfeestjeshielden in een vakantiehuis inMiddelkerke. Drie meerderjari-gen zijn aangehouden, één min-derjarige is overgebracht naarde jeugdinstelling in Mol. De lo-kale recherche van de zone Vil-voorde/Machelen had er luchtvan gekregen dat een groepjejongeren uit de streek drugs-feestjes organiseerde in een va-kantiewoning in Middelkerke.Woensdag viel de politie hethuis binnen. De agenten vondener acht jongeren die zich te goeddeden aan marihuana, hasj, xtc,speed en amfetamines. De aan-getroffen hoeveelheden doen despeurders vermoeden dat er ookdrugs verkocht werden. Tweeminderjarigen mochten na ver-hoor beschikken.

Kind beschieten was ‘ongelukje’

Een 26-jarige man heeft toe-gegeven dat hij woensdagavondeen jongen van 7 beschoot metzijn loodjesgeweer. Volgens deschutter was het ‘een ongelukje’.

De familie van Nathan Ro-main (7) uit het LuxemburgseLibramont is opgelucht dat dewilde schutter werd ontmas-kerd. Het gaat om een 26-jarigeman die recht tegenover het wa-renhuis woont waar Nathanwerd beschoten toen hij buitenkwam. Hij werd geraakt in derechterarm. De man verborgzijn luchtkarabijn in een keldervan het flatgebouw waar hijwoont. Hij gaf toe dat hij al enke-le dagen voor het plezier zomaarwat rondschoot vanuit het ap-partement.

De schutter werd voorgeleidbij de onderzoeksrechter. Intus-sen is hij weer op vrije voeten.‘Dat begrijp ik niet’, zegt de va-der van Nathan. Claudy Romainzegt dat ‘hij samen met heel Li-bramont op excuses wacht vandie gek’. Volgens zijn vader her-stelt Nathan goed van de opera-tie.

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Tieners tuigenpolitie-inspecteurs af

Drie inspecteurs van deAalsterse politie zijn dinsdaggewond geraakt toen ze eengroepje jongeren wilden con-troleren die een rugzak in eenbeek aan de Brusselsesteenwegin Aalst gooiden. Toen de poli-tiemannen hun identiteits-papieren vroegen, begonnen dedrie verdachten te schoppen ente slaan. De drie agenten raak-ten gewond, twee van hen zijnenkele dagen arbeidsonge-schikt. Een omstander die tus-senbeide wilde komen, deeldeook in de klappen. Uiteindelijkkonden de drie agressieve jon-geren worden ingerekend. Derugzak bleek even tevoren ge-stolen in de omgeving. De leidervan het groepje, de 18-jarigePrince B. uit Erembodegem, isaangehouden door het parketvan Dendermonde. Zijn tweeminderjarige kompanen ver-schijnen voor de jeugdrechter.

Zelfmoord voor ogen van agenten

Een 49-jarige man heeftzich woensdagochtend te plet-ter gereden in de Wilrijkse Fo-tografielaan. De Antwerpse po-litie ontving omstreeks 03.55uur een oproep voor een aanrij-ding in Wilrijk. De agententroffen ter plaatse een verwar-de man aan in een Toyota. Deman vertelde de politie dat hijvoortdurend aan zelfmoorddacht. De inspecteurs probeer-den op hem in te praten en stel-den voor om hem vrijwillig telaten opnemen. Tevergeefs,want even later gaf de manplankgas. De politie zette deachtervolging in en zag hoe hetvoertuig in de flank van een ge-parkeerde vrachtwagen reed.

Het slachtoffer werd doorde hulpdiensten uit het wrakgehaald, maar een arts kon en-kel het overlijden vaststellen.De familie van het slachtoffer isopgevangen door Slachtoffer-hulp. Ook de politie-inspec-teurs die de aanrijding zagengebeuren, krijgen bijstand. ( )

Jongeman steeltauto van oom en tante

De 18-jarige Bjorn V. is gis-teren samen met een minderja-rige vriend door de politie op-gepakt. De jongeman stal sa-men met zijn vriend de sleutelvan de auto van zijn nonkel entante in Sint-Gillis-Waas enging er met de wagen vandoor.Daarna probeerden ze opnieuwin het huis in te breken om detweede wagen van het gezin testelen. Toen kon de politie henarresteren. Intussen werd ookde gestolen wagen teruggevon-den. Bjorn V. wordt ook ver-dacht van een fietsdiefstal inSint-Niklaas. Hij is geen onbe-kende voor de politie. Het par-ket bracht de jongeman voor deonderzoeksrechter en vorderdezijn aanhouding.

Het mysterieuze verhaal vande Arctic Sea begint al op 24 juliin de Oostzee, ergens tussenZweden en Litouwen. Een groterubberboot vol gewapendemannen stevent pijlsnel af ophet met boomstammen geladenvrachtschip. Ze stellen zich voorals de antidrugspolitie, kammende boot uit en binden de beman-ning vast. Wie weerstand biedt,wordt met geweerkolven op hethoofd geslagen.

Twaalf uur later is de ‘con-trole’ voorbij, want een van devijftien Russische bemannings-leden blaast het kapingsalarm afen zegt over de radio dat deagenten van boord zijn. Alleslijkt in orde, want het schip ver-volgt zijn koers van Finlandnaar Algerije en vaart op 28 julihet Kanaal in. Als ze voorbij deBelgische kust varen, hebben deopvarenden nog eens contactmet het vasteland. ‘We varen op3 augustus de haven van Algiersbinnen’, is de routinebood-schap.

Het blijkt het laatste contact,want het schip zal de havennooit bereiken. Het 98 meterlange en bijna 4.000 ton zwareschip is spoorloos verdwenen inde Atlantische Oceaan. De Eu-ropese kustwachten slaan on-

middellijk alarm, met de kapingin de Oostzee in het achter-hoofd. ‘Het is goed mogelijk datwe met de kapers hebben ge-sproken of met een beman-ningslid dat bedreigd werd’,zegt Mark Clark van de Britsekustwacht.

Gezonken is het niet, wantdan zou een ander schip welnoodsignalen hebben opgevan-gen of boomstammen en wrak-stukken ontdekt hebben. DeRussische president DmitriMedvedev stuurde gisteren eenvloot oorlogschepen en onder-zeeërs naar de regio om hetvrachtschip te zoeken. Die on-rust is terecht, zegt Eddy So-

mers, scheepvaartexpert aanhet Maritiem Instituut van deUniversiteit Gent.

‘Piraterij voor het losgeldlijkt me onwaarschijnlijk, omdateen lading boomstammen nietzo veel waard is’, zegt Somers.‘Als het om een kaping gaat, washet de piraten waarschijnlijk omhet schip zelf te doen. In dat ge-val hebben ze de romp al over-schilderd en het schip van valseidentiteitsbewijzen en ladings-documenten voorzien. Zulkefraude is niet zo moeilijk.’

Wat ze in dat geval met hetschip van plan zijn, is natuurlijkeen groot raadsel. ‘Ofwel is hetvia allerlei dubieuze vennoot-schappen nu eigendom van eenandere rederij, die er perfect eenhaven mee kan binnenvarenzonder dat iemand het schipherkent. Maar het is evengoed

mogelijk dat het gekaapt is doormensen met terroristische idee-en. Bijvoorbeeld om de boot volte laden met explosieven en erde haven van Antwerpen meebinnen te varen, ja.’

Somers heeft er dan ookgeen goede hoop op dat de Rus-sische marine het schip nog te-rugvindt. ‘Het is redelijk merk-waardig dat een gekaapt schiphet Kanaal door geraakt endaarna zomaar kan verdwijnen,maar in de Atlantische Oceaanis het zoeken naar een speld ineen hooiberg. Als het schip in-tussen is overschilderd, kan jeer voorbijvaren zonder het teweten.’

Ook de familieleden van deRussische bemanning zeggendat ze al een hele tijd niets ge-hoord hebben. De Zweedse poli-tie onderzoekt de zaak.

Werd Russisch vrachtschipgekaapt in de Noordzee?Zijn er piraten in de Noordzee? Alles wijsterop, want het vrachtschip Arctic Sea isspoorloos. Er was een kapingsalarm in deOostzee dat later werd afgeblazen, maar naeen doortocht voorbij de Belgische kustverdween het schip.

Arctic Sea voer voor Belgische kust en verdween daarna van de radar

‘Het schip kangekaapt zijn doorterroristen. Die hetdan bijvoorbeeldvolladen metexplosieven en er deAntwerpse havenmee binnenvaren’

LILY EN KATE DELEN JOINT IN SAINT-TROPEZ

Lily Allen lijkt zich uitstekend tevermaken met Kate Moss.Tijdens hun gezamenlijkevakantie in Saint-Tropezdeelden het fotomodel en dezangeres een zelfgedraaide jointop het dek van een jacht. Ookhet dochtertje van Moss, LilaGrace (6), mocht mee opvakantie. In thuisland Engeland is de fotovan een rokende Kate alvast opverontwaardiging onthaald.Niet in het minst omdat hetsupermodel al eens betraptwerd op het gebruik vancocaïne. ‘Een egoïstischemoeder,’ klinkt het nu. Ook LilyAllen kwam al eens in opspraaktoen ze zei dat kinderen drugs‘maar eens moesten proberen’.

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198 mm H x 285 mm L2x5 mm de fausse coupe incluse

177 mm H x 530 mm L

307 mm H x 117 mm L 2x5 mm de fausse coupe incluse

formats des annonces en lignetyPE DE FIChIER

Directives de l’IAB:- L’animation dans une annonce peut être répétée un maximum de 3 fois, au total l’animation peut durer 15 secondes. - Jpeg, Gif ou Flash.

FoRmats Et taIllEs DE FIChIER overlayer- 640 x 480 pixels- max. 100 kb - obligatoire: bouton fermer, IABcloseAD() - Durée: max. 8 secondes, sans répétition de l’animation

Imu- 300 x 250 pixels- max. 40 kb

leaderboard- 960 x 119 pixels- max. 45 kb

annonce blog- 160 x 150 pixels- max. 60 kb

annonce blog extensible- Largeur: jusqu’à 480 pixels - Hauteur: de 160 à 480 pixels - max. 60 kb (la vidéo est hébergée séparément et ne compte pas dans ce maximum)

Imu dans les Newsletters - 300 x 250 pixels- max. 40 kb

Page d’entreprise et site d’entreprise- 1 page html- Largeur maximum: 600 pixels - CSS : inline styles, pas d’attributs dans le tag <body>- Example: voir www.jobat.be/fiche

mailing- 1 page html - Largeur maximum: 600 pixels - Pas de Flash - Fournir le titre du mailing- Intégrer la feuille de style au document HTmL et ne pas faire appel à un document extérieur

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