job days rouen 9 - 11 /06/ 2008 mario della schiava - adem luxembourg
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Job Days
Rouen
9 - 11 /06/ 2008
Mario Della Schiava -
ADEM Luxembourg
Sommaire1. Luxembourg2. Marché du travail3. Conditions de travail4. Sécurité sociale5. Exemples de salaire6. Logement7. Soins de santé8. Système scolaire9. Reconnaissance des diplômes10. Langues11. Coût de la vie
Informations
1. Luxembourg
Pays voisins : Belgique, Allemagne, France
Superficie : 2.586 Km2
Population : ± 459.500
Monnaie : euro
Système politique : démocratie représentative sous forme de monarchie constitutionnelle
Aspects culturels : Luxembourg et Grande Région, Capitale européenne de la culture 2007 (http://www.luxembourg2007.org/)
Total 459 500
Luxembourgeois 277 700 Portugais 67 800 Français 22 900 Italiens 18 800 Belges 16 100 Allemands 10 400
Population selon la nationalité - 2006 - STATEC
1. Luxembourg
Taux de chômage :8.951 demandeurs d’emploi, soit 4,1 % au 31/07/2007
Sources : STATEC - IGSS
2. Marché du travail
Source : Bulletin luxembourgeois de l’emploi – N°07- 2007
Evolution de l’emploi salarié : 1985 = 100
Sources : STATEC - IGSS
Emploi salarié 1985-2006
0
200
400
600
800
1000
1200
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
Résidents Total Belgique Frontaliers France Allemagne
2. Marché du travail
Source : IGSS
Belgique26,5%
Allemagne22,6%
France50,9%
Rˇsidents luxembourgeois
31,7%
Rˇsidents ˇtrangers
27,1%Frontaliers
41,3%
Evolution de l’emploi salarié au 31 mars 2006
2. Marché du travail
Total 199 100
Français 69 000 Portugais 37 900 Belges 36 100 Allemands 28 800
Salariés selon la nationalité - 2005 - STATEC
2. Marché du travail
177 000 frontaliers entrants dans la Grande Région
Situation 2005 - 2006Données disponibles en décembre 2006
(données entre parenthèses : situation 2003)
Sources : IGSS - INAMI - INSEE - LAA - OSGRCarte : A. Tibesar - F. Jacquet (Cellule EURES de l’ADEM)
2. Marché du travail
Et demain? Les études et prévisions du STATEC : projections 2005-2055
Besoins de main-d’oeuvre = f(PIB et productivité du travail) 3 Scénarios : POP 506 500, 645 000, 724 000 Scénario moyen :
l’emploi résident passe de 194 000 à 261 500 l’emploi frontalier passe à 317 000 en 2055
Limitation du nombre de frontaliers si la source se tarit ou si on mène une politique privilégiant un accroissement de la population de résidence
Contexte : vieillissement démographique, rétrécissement de l’offre de travail
2. Marché du travail
• Salaire minimum = le Salaire Social Minimum (SSM)- Est adapté à l’indice pondéré des prix à la consommation
- Dépend de l’âge et de la qualification du salarié:
Âge Montant brut €/mois
15 à 16 ans(hormis contrat spécial élèveset étudiants vacances scolaires)
1.207,15 €/mois (75%)
17 ans(+ élèves de 15 et 16 ans)
1.287,63 €/mois (80%)
18 ans et plus non qualifié 1.609,53 €/mois (100%)
18 ans et plus qualifié 1.931,44 €/ mois (120%)
3. Conditions de travail
Durée du travailLa durée légale: 40 heures/semaine et 8 heures/jour
Durée quotidienne max: 10 heures
Heures supplémentaires: recours notifié ou soumis à autorisation
=) + 25% du salaire pour l’ouvrier
=) + 50% du salaire pour l’employé
Il s’agit de la durée légale et non de la durée réelle.
ex.: étude récente effectuée auprès de 17 pays. Luxembourg 1ère place dans le secteur financier en nombre d’heures 47,6 heures en moyenne hebdomadaires.
3. Conditions de travail
• Jours fériés10 jours fériés/ an: le 1er janvier, le lundi de Pâques, le 1er mai, l’Ascension, le lundi de Pentecôte, le 23 juin (fête nationale), l’Assomption, la Toussaint, les 25 et 26 décembre.! Si l’un de ces jours tombe un dimanche, il est possible de rattraper le congé dans un délai de trois mois.
• Congés légaux (à défaut de conventions collectives plus favorable)
25 jours ouvrables par an.
• Congés extraordinaires légaux6 jours =) mariage
3 jours =) décès du conjoint ou d’un parent ou allié au premier degré
2 jours =) déménagement, mariage d’un enfant, pour le père en cas de naissance
3. Conditions de travail
• Congé maternité! Condition préalable: affiliation d’au moins 6 mois avant la date de l’accouchement.
Une indemnité maladies est versée pendant 8 semaines avant la date présumée d’accouchement et 8 semaines après la date d’accouchement ou 12 semaines en cas d’accouchement prématuré, multiple ou en cas d’allaitement.
• Congé parentalUn congé par parent (après le congé maternité ou avant les 5 ans de l’enfant) :
6 mois à temps plein (indemnité mensuelle de 1.778,31 €) ou 12 mois à temps partiel (889,15 € par mois) ! Condition: affiliation 1 an
• Congé maladieLimite: 52 semaines. Pas de condition de durée d’affiliation.
3. Conditions de travail
• Travail temporaire
3. Conditions de travail
Quelques chiffres : - 3% de la population active- 80% de frontaliers- 20% sont détachés vers
l’étranger
Réglementation : Cas de recours ?
Tâche précise et non durable (remplacement d’un salarié absent, emploi à caractère saisonnier, emploi étant par nature temporaire, tâche occasionnelle ou ponctuelle…) ;
=) « ne peut avoir pour objet de pourvoir durablement à un emploi lié à l’activité normale de l’entreprise »
Durée ? en principe durée maximale de 12 mois consécutifs.
• Assurance chômageCondition: assurance: 6 mois au cours des 12 derniers mois
Exclusion: licenciement pour motif grave
Durée d’indemnisation maximale: 365 jours sur 2 ans; clause de maintien possible
pour une durée maximale de 12 mois.
! Chômeurs de plus de 50 ans: + 12 mois si 30 années d’assurance obligatoire
à l’assurance pension;
+ 9 mois si 25 années d’assurance,
+ 6 mois si 20 années d’assurance.
Montant: 80 % du salaire brut de référence sans enfant(s)
85 % du salaire brut de référence avec enfant(s)
Limite: 250% du SSM soit 3.925,70 €
4. Sécurité sociale
• Chômage des jeunes
Condition: - résider sur le territoire luxembourgeois à la fin de sa formation;
- s’inscrire dans l’année suivant la fin de la formation
Délai : après une durée d’inscription de 39 semaines (26 semaines si la
formation scolaire est supérieure à 9 années d’études)
Montant : 70% du SSM soit 1.100 €.
4. Sécurité sociale
• Prestations familiales
Allocations familiales: Nombre d’enfants
Montants(€/mois)
1 enfant 185,60
2 enfants 440,72
3 enfants 802,74
4 enfants 1.164,48
5 enfants 1.526,40
Majorations d’âges (par enfant)
6-11 ans 16,17
12 ans et plus 48,52
4. Sécurité sociale
Allocation de naissance: trois tranches d’un montant total de 1.740,09 €
Montant par enfant 6-11 ans 12 ans et plus
1 enfant 113,15 € 161,67 €
Groupe de 2 enfants à charge 194,02 € 242,47 €
Groupe de 3 enfants à charge 274,82 € 323,34 €
Tranche Montant Conditions (hors conditions de résidence)
Allocation prénatale 580,03 € Examens médicaux obligatoires
Allocation de naissance proprement dite
580,03 € Examen postnatal
Allocation postnatale 580,03 € Après les deux ans de l’enfant/ différents examens médicaux
Allocation de rentrée scolaire
4. Sécurité sociale
Situation (2000 euros brut) Ouvrier Employé
Célibataire sans enfant 1.614,98 euros net 1.659,98 euros net
Marié sans enfant 1.723,04 euros net 1.768,04 euros net
Marié 2 enfants 1.725,26 euros net 1.770,26 euros net
5. Exemples de salaire
Salaire moyen (2002, STATEC) : 3.720 € brut/ mois
Salaire net pour un salaire brut de 2.000 € mois
Type de location Loyer mensuel
Studio 1 chambre (35 m2) 625 euros
Appartement 1 chambre (75 m2) 1.150 euros
Appartement 2 chambres (104 m2) 1.680 euros
Maison 5 chambres (Strassen - 183 m2) 2.700 euros net
6. Logement
Remboursements des soins médicaux et dentaires
- toute personne exerçant un travail est d’office assurée auprès d’une Caisse de maladie;
- suivant la nature des prestations, les soins sont pris en charge par l’assurance maladie au taux de 80%, 90% ou 100 %;
- selon les catégories des médicaments, le remboursement est de 0, 40, 80 ou 100%
Le système de santé luxembourgeois est un des meilleurs d’Europe.
7. Soins de santé
8. Système scolaire
8. Système scolaire
Enseignement supérieur à l’Université du Luxembourg
- Faculté des Sciences, de la technologie et de la Communication
- Faculté de droit, d’Economie et de Finance
- Faculté des Lettres, des Sciences Humaines, des Arts et des Sciences de l’Education
9. Reconnaissance des diplômes
Equivalence des diplômes : Ministère de l’Education nationaleet de la Formation professionnellewww.men.public.lu
Homologation des diplômes : Ministère de la Culture,de l’Enseignement Supérieuret de la Recherchewww.mcesr.public.lu
10. Langues
Langues administratives : luxembourgeois,français,allemand
Langues demandées par les employeurs : français,anglaisallemand(portugais)
Ecole de langue : www.inlinga.comDictionnaire : www.luxdico.com
11. Coût de la vie
Pain blanc, 600 g : 1,60 eurosBière, 33 cl : 1,50 eurosCoca, 25 cl : 1,50 eurosBig Mac : 3,45 eurosQuotidien : 0,90 eurosCinéma : 7,50 eurosAbonnement mensuelsur tous les transports en commun : 45,00 eurosBillet 1 journéesur tous les transports en commun : 4,00 euros
12. Informations
Conditions de vie et de travail, marché du travail
Sites
www.eureslux.orgwww.adem.public.luhttp://europa.eu.int/eures/index.jsp
Statistiques
http://www.statec.public.lu/fr/index.html
Analyses
www.eureslux.org http://www.grande-region.net/
12. InformationsChercher un emploi
Listes d’entreprises
http://www.statec.public.lu/fr/index.htmlhttp://www.cssf.lu
Offres
http://europa.eu.int/eures/index.jsphttp://www.monster.luhttp://www.anpe.frhttp://www.jobsearch.lu
Presse
La Voix - édition du samediLe Luxemburger Wort