janvier-février 2004 la dernière couléeperfectionnement air liquide solidarité les métallos...

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JJJJJournal du Sournal du Sournal du Sournal du Sournal du Syndicat des Métallos (FTyndicat des Métallos (FTyndicat des Métallos (FTyndicat des Métallos (FTyndicat des Métallos (FTQ)Q)Q)Q)Q) ● ● ● ● ● J J J J Janvier-février 2004anvier-février 2004anvier-février 2004anvier-février 2004anvier-février 2004

Depuis janvier 1965Depuis janvier 1965Depuis janvier 1965Depuis janvier 1965Depuis janvier 1965

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LaLaLaLaLadernièredernièredernièredernièredernièrecouléecouléecouléecouléecoulée

Voir pages 8-9

2 Le Métallo/Janvier-février 2004

Si vous avez changé d'adresse,Si vous avez changé d'adresse,Si vous avez changé d'adresse,Si vous avez changé d'adresse,Si vous avez changé d'adresse,avisez le secrétaire-financier deavisez le secrétaire-financier deavisez le secrétaire-financier deavisez le secrétaire-financier deavisez le secrétaire-financier devotre section locale. La listevotre section locale. La listevotre section locale. La listevotre section locale. La listevotre section locale. La listed'envoi est basée sur les rapportsd'envoi est basée sur les rapportsd'envoi est basée sur les rapportsd'envoi est basée sur les rapportsd'envoi est basée sur les rapportsfournis par le syndicat local aufournis par le syndicat local aufournis par le syndicat local aufournis par le syndicat local aufournis par le syndicat local auSyndicat des Métallos.Syndicat des Métallos.Syndicat des Métallos.Syndicat des Métallos.Syndicat des Métallos. ● ● ● ● ●

Le Syndicat des Métallos encourage lesLe Syndicat des Métallos encourage lesLe Syndicat des Métallos encourage lesLe Syndicat des Métallos encourage lesLe Syndicat des Métallos encourage leslecteurs et les lectrices dulecteurs et les lectrices dulecteurs et les lectrices dulecteurs et les lectrices dulecteurs et les lectrices dujournal Le Métallo àjournal Le Métallo àjournal Le Métallo àjournal Le Métallo àjournal Le Métallo àfaire part de leursfaire part de leursfaire part de leursfaire part de leursfaire part de leurscommentaires oucommentaires oucommentaires oucommentaires oucommentaires ouopinions.opinions.opinions.opinions.opinions.

Janvier-février 2004 Volume 40 Numéro 1Janvier-février 2004 Volume 40 Numéro 1Janvier-février 2004 Volume 40 Numéro 1Janvier-février 2004 Volume 40 Numéro 1Janvier-février 2004 Volume 40 Numéro 1

SommaireSommaireSommaireSommaireSommaire

Journal du Syndicat des Métallos (FTQ)Journal du Syndicat des Métallos (FTQ)Journal du Syndicat des Métallos (FTQ)Journal du Syndicat des Métallos (FTQ)Journal du Syndicat des Métallos (FTQ)565, boulevard Crémazie Est, Bureau 5100Montréal, Québec H2M 2V8Téléphone:Téléphone:Téléphone:Téléphone:Téléphone: (514) 382-9596Télécopieur:Télécopieur:Télécopieur:Télécopieur:Télécopieur: (514) 382-2290Courriel:Courriel:Courriel:Courriel:Courriel: [email protected]:oile:oile:oile:oile: www.metallos.orgDirecteur:Directeur:Directeur:Directeur:Directeur: Michel ArsenaultResponsable:Responsable:Responsable:Responsable:Responsable: André LaplanteCorrespondants:Correspondants:Correspondants:Correspondants:Correspondants: Pierre Bouchard, Jean-René Dumas, Nicolas

ChangementChangementChangementChangementChangementd'adressed'adressed'adressed'adressed'adresse

Lapierre, Daniel Mallette, Yvon RobertCollaboration:Collaboration:Collaboration:Collaboration:Collaboration: Michel FaucherTirage:Tirage:Tirage:Tirage:Tirage: 20 000Premier numéro:Premier numéro:Premier numéro:Premier numéro:Premier numéro: Janvier 1965Imprimé par les syndiqué-e-s de l’imprimerieImprimé par les syndiqué-e-s de l’imprimerieImprimé par les syndiqué-e-s de l’imprimerieImprimé par les syndiqué-e-s de l’imprimerieImprimé par les syndiqué-e-s de l’imprimerieTTTTTranscontinental Qranscontinental Qranscontinental Qranscontinental Qranscontinental Québec.uébec.uébec.uébec.uébec.Dépôt légal à la Bibliothèque nationale du Québec.Dépôt légal à la Bibliothèque nationale du Québec.Dépôt légal à la Bibliothèque nationale du Québec.Dépôt légal à la Bibliothèque nationale du Québec.Dépôt légal à la Bibliothèque nationale du Québec.Société canadienne des postesSociété canadienne des postesSociété canadienne des postesSociété canadienne des postesSociété canadienne des postesEnvois de publications numéro 40063037Envois de publications numéro 40063037Envois de publications numéro 40063037Envois de publications numéro 40063037Envois de publications numéro 40063037

CourrierCourrierCourrierCourrierCourrier

Contre CharestContre CharestContre CharestContre CharestContre Charest

En brefEn brefEn brefEn brefEn bref

La fermeture de FonderieCanadienne d'Acier montre que legouvernement Charest a laissétomber non seulement lestravailleurs mais aussi une fonderieessentielle pour le Québec. ●●●●●

Pages 8-9Est de Montréal

La dernièreLa dernièreLa dernièreLa dernièreLa dernièrecouléecouléecouléecouléecoulée

Pages 3 à 5

Telle que promise, unepremière session deperfectionnement a été donnée parMarie-Danielle Lapointe et LucL'Allier aux formateurs et auxformatrices. ● ● ● ● ●

Les MétallosLes MétallosLes MétallosLes MétallosLes Métallossont mobiliséssont mobiliséssont mobiliséssont mobiliséssont mobilisés

Depuis l'appel à lamobilisation contre legouvernement Charest lancé lorsde la dernière assemblée annuelle,les sections locales se mobilisent.Elles participent activement auxactions de la FTQ contre cegouvernement conservateur duParti libéral qui menace les acquissociaux des 40 dernières années. ●●●●●

Page 16

● Décès de Denis Cyr; retraitede Gérard Grégoire; RéalValiquette, coordonnateur à Sept-Îles; Daniel Roy, coordonnateur àSt-Jean. ● ● ● ● ● À lire: le livre de LouisPlamondon sur le mythe PaulMartin. ●●●●● Les métallos de laBanque nationale à Fermont sonten lock-out depuis le 16 juin 2003!● ● ● ● ● Les métallos chez Bauer-Nike àSt-Jérôme livrent la bataille poursauver leurs emplois. ● ● ● ● ●

PPPPPage 6age 6age 6age 6age 6Perfectionnement

Air Liquide

SolidaritéSolidaritéSolidaritéSolidaritéSolidaritéLes métallos chez Goodyear

développent une solidaritéexemplaire à l'échelle nord-américaine. ●●●●●

PPPPPage 7age 7age 7age 7age 7

Rentes deRentes deRentes deRentes deRentes deraccordementraccordementraccordementraccordementraccordement

Les métallos chez Air Liquideont été éprouvés par des fermeturesd'usine. Mais ils ont su conserverdes acquis comme les deux rentesde raccordement exclusives. ●

Pages 12-13Pages 12-13Pages 12-13Pages 12-13Pages 12-13Mexique

Deux MétallosDeux MétallosDeux MétallosDeux MétallosDeux Métallosen stageen stageen stageen stageen stage

Reportage sur ce que deuxmétallos québécois ont constaté lorsd'un stage au Mexique. ● ● ● ● ●

Page 14

Page 15

Goodyear

CamionneursVictoire!Victoire!Victoire!Victoire!Victoire!

Les camionneurs forestiersgaspésiens ont gagné une lutte trèsimportante pour l'ensemble descamionneurs québécois. ● ● ● ● ●

PPPPPages 10-11ages 10-11ages 10-11ages 10-11ages 10-11

FormationFormationFormationFormationFormation

ExpérienceExpérienceExpérienceExpérienceExpériencehumainehumainehumainehumainehumaine

Une travailleuse aux ChantiersChibougamau donne un rein poursauver sa soeur. ●●●●●

PPPPPage 11age 11age 11age 11age 11

46 ans en mer46 ans en mer46 ans en mer46 ans en mer46 ans en merUn métallo dans la marine

marchande chez Océanex a pris saretraite après 46 ans en mer. Unhomme de coeur qui va consacrer saretraite au bénévolat. ●●●●●

Le Métallo / Le Métallo / Le Métallo / Le Métallo / Le Métallo / Janvier-février 2004 3 3 3 3 3

es Métallos n’ont pasl’intention de se laisserimposer les politiques

Les sections localesLes sections localesLes sections localesLes sections localesLes sections localesse mobilisentse mobilisentse mobilisentse mobilisentse mobilisent

L'appel à la mobilisationL'appel à la mobilisationL'appel à la mobilisationL'appel à la mobilisationL'appel à la mobilisationlancé lors de la dernièrelancé lors de la dernièrelancé lors de la dernièrelancé lors de la dernièrelancé lors de la dernièreassemblée annuelle a étéassemblée annuelle a étéassemblée annuelle a étéassemblée annuelle a étéassemblée annuelle a étéentendu par les sectionsentendu par les sectionsentendu par les sectionsentendu par les sectionsentendu par les sectionslocales. Que ce soitlocales. Que ce soitlocales. Que ce soitlocales. Que ce soitlocales. Que ce soitdevdevdevdevdevant le Pant le Pant le Pant le Pant le Parlement dearlement dearlement dearlement dearlement deQuébec, les ports deQuébec, les ports deQuébec, les ports deQuébec, les ports deQuébec, les ports deMMMMMontréal, ontréal, ontréal, ontréal, ontréal, TTTTTrrrrrois ois ois ois ois -----Rivières, Québec, lorsRivières, Québec, lorsRivières, Québec, lorsRivières, Québec, lorsRivières, Québec, lorsdu blocage des routes oudu blocage des routes oudu blocage des routes oudu blocage des routes oudu blocage des routes oudes consultationsdes consultationsdes consultationsdes consultationsdes consultationsprébugétaires duprébugétaires duprébugétaires duprébugétaires duprébugétaires duministre des finances,ministre des finances,ministre des finances,ministre des finances,ministre des finances,YYYYYvvvvves Séguin, es Séguin, es Séguin, es Séguin, es Séguin, llllles es es es es MMMMMétallosétallosétallosétallosétallossont sont sont sont sont présents.présents.présents.présents.présents.

n’a pas reçu ce mandat de lapopulation. D'ailleurs, lors del’assemblée annuelle, dans sonrapport, le directeur du District 5,Michel Arsenault, a lancé cet appelà la mobilisation pour contrer letravail de démolition entrepris par ladroite. «Le gouvernement Charest,dit-il, a décidé d'attaquer de fouettous les programmes sociaux, unemenace pour l'ensemble de la sociétécivile. Cette agression nécessite uneriposte. Il faut se donner les moyensd'agir et y aller progressivement.Nous devons établir une coalitionlarge. Il ne faut pas partir isolés aucombat. C'est toute la sociétéquébécoise qui est interpelée par cegouvernement de droite».

Préoccupation des membresPréoccupation des membresPréoccupation des membresPréoccupation des membresPréoccupation des membresLes Métallos ont démontré

depuis le tout début leur désaccord

Contre le gouvernement Charest

LLLLLd’un gouvernement de droite qui

«Après les Fêtes, expliqueMichel Arsenault, directeur duDistrict 5, nous participions avecla FTQ à une rencontre avecJ e a nC h a r e s t .Bien qu'ilait affirméne pas avoirl'intentiond'aller plusloin avec leslois dutravail, nousc r o y o n squ'il n'y a rien de bon à attendrede ce gouvernement. Il faut sepréparer en évitant de faire leserreurs qui ont pu se produireailleurs».

Il poursuit en indiquantqu'il faut garder la fournaiseallumée en poursuivant lesministres responsables de laréingénierie et en talonnant lesdéputés libéraux. «En ce qui atrait à la grève générale, dit-il, ilfaut être prêts à réagir advenantque Charest frappe à nouveau.Dans l'immédiat, ce serait uneerreur».

Enfin, «il faut éviter lapolitique de la chaise vide,conclut-il. Lors des forumsannoncés par Charest, il faudrase manifester à l'extérieur ou àl'intérieur. Les Métallos vontparticiper activement aux actionsde la FTQ». ●●●●●

BBBBBlocage de la rlocage de la rlocage de la rlocage de la rlocage de la route 138 à Poute 138 à Poute 138 à Poute 138 à Poute 138 à Pororororort-Cart-Cart-Cart-Cart-Cartiertiertiertiertier.....

Se préparerSe préparerSe préparerSe préparerSe préparer

Michel Arsenault,Michel Arsenault,Michel Arsenault,Michel Arsenault,Michel Arsenault,directeurdirecteurdirecteurdirecteurdirecteur

Suite à la page 4Suite à la page 4Suite à la page 4Suite à la page 4Suite à la page 4


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Correspondant: Yvon RobertCorrespondant: Yvon RobertCorrespondant: Yvon RobertCorrespondant: Yvon RobertCorrespondant: Yvon Robert

Selon Richard Godin, présidentde la section locale 8516 chezArmstrong , «il faudra militer pour

au projet de loi modifiant le codedu travail qui permet auxemployeurs de faire appel sanscontrainte à la sous-traitance. Ilssont très préoccupés par laprivatisation des services à lapopulation, par l’augmentationdes frais de garderie et la négationdu droit à la syndicalisation pourcertains travailleurs et travailleuses.

Des membres impliquésDes membres impliquésDes membres impliquésDes membres impliquésDes membres impliqués Le 21 novembre 2003, un

groupe de Métallos se présente à

Selon François Lortie, vice-président de la section locale 2843chez ADFI n d u s t r i e slourdes àLachine, «legouvernementCharest n’a paseu un mandataussi clair qu’ille prétend. Entous les cas, iln’a pas mis d’emphase sur leschangements aux lois du travail».Il poursuit: «Les modifications à laloi 45 vont nous affecter. Il seraimportant de négocier des clausespour protéger nos emplois face à lasous-traitance».●●●●●

Selon Daniel Mallette, vice-président de la section locale 919 chezGoodyear à Valleyfield, «le plus grave, c’est que le gouvernement s’attaqueau modèle de société que l’on s’est donné suite auxluttes des syndicats et des groupes sociaux. Cela n’apas d’allure que les emplois que l’on s’est donné parnos luttes deviennent des emplois à rabais». Lesmodifications à l’article 45 ouvriront la porte à lasous-traitance. Cela aura des répercussions surl’économie locale des régions. «Il faut penser à ceuxqui vont nous suivre, insiste-t-il, car on peut s'attendreà un appauvrissement de la population et à une baissede son pouvoir d’achat». ●●●●●

l’Hôtel Sofitel de Montréal pourperturber un colloque sur la sous-traitance organisé par le Conseil dupatronat du Québec.

Le 26 novembre, c’est à Québecque de nombreux Métallos sejoignent aux 7000 manifestantsprésents sur la colline parlementairepour démontrer leurmécontentement face aux politiquesde droite du gouvernement Charest.

Les 11 et 12 décembre, lesMétallos de la Côte-Nord, duSaguenay Lac St-Jean et deChibougamau démontrent leur

solidarité en bloquant des routespendant que les ports de Montréal,Trois-Rivières, Bécancour etQuébec sont paralysés par desmanifestants dont plusieursmétallos.

Le 15 décembre 2003,l’imposition du bâillon par legouvernement incite quelques 4000manifestants dont bon nombre deMétallos à se mobiliser tant bienque mal, certains devant faire demi-tour à cause de l'état des routes endirection de Québec. ●●●●●

Dans le port de Montréal.Dans le port de Montréal.Dans le port de Montréal.Dans le port de Montréal.Dans le port de Montréal.

Pas dePas dePas dePas dePas demandatmandatmandatmandatmandat

FFFFFrançois Lorrançois Lorrançois Lorrançois Lorrançois Lortietietietietie

Appauvr issementAppauvr issementAppauvr issementAppauvr issementAppauvr issement

Daniel MalletteDaniel MalletteDaniel MalletteDaniel MalletteDaniel Mallette

destituer le gouvernement Charestqui s’attaque ànos acquis. Il nefaudra pas lelâcher d'unesemelle». Il afélicité sesm e m b r e s .«Nous étions 30à nous diviser entrois équipespour assurer une présence de jour,de soir et de nuit dans le port deMontréal, dit-il. Une rencontre denégociation a été annulée afin de nepas manquer cette journée demilitantisme, l'ingrédient essentielpour faire reculer la droite». ● ● ● ● ●

Il ne faut pas lâcherIl ne faut pas lâcherIl ne faut pas lâcherIl ne faut pas lâcherIl ne faut pas lâcher

Richard GodinRichard GodinRichard GodinRichard GodinRichard Godin

Suite de la page 3Suite de la page 3Suite de la page 3Suite de la page 3Suite de la page 3

Le Métallo/Janvier-février 2004 5

Guy Poisson, président de la section locale 6486 chez CEZinc àValleyfield se réjouit de l’implication de ses membreslors du blocage du port de Montréal. «Nous étions 47membres au port, dit-il. Les gars se sont investis ensacrifiant leur journée de travail pour être là». Le projetde loi 35 qui occasionnera des changements à laCommision des lésions professionnelles (CLP) le fatigueénormément. «Nos plaideurs sont bien formés. Ilsconnaissent l’environnement physique et représententmieux les travailleurs. Les avocasseries occasionnerontdes délais et des frais supplémentaires». ●●●●●

Selon Denis Trottier, président de la section locale 6586 chez Ispat-Sidbec à Contrecoeur, «les travailleurs sont sensibilisésau phénomène de la sous-traitance. Nous avons desclauses dans la convention collective qui la gèrent.Chez-nous, il ne peut y avoir de mises-à-pied à causede la sous-traitance. L'employeur doit rencontrer lesyndicat pour trouver une solution avec les travailleurs.Enfin, il y a un comité paritaire sur la sous-traitance.Les travailleurs savent qu'avec ce que fait Jean Charest,de connivence avec les compagnies, ils n'en finirontplus de se battre contre la sous-traitance». ●●●●●

Blocage Blocage Blocage Blocage Blocage de la route du Parc des Laurentides à Hébertville.de la route du Parc des Laurentides à Hébertville.de la route du Parc des Laurentides à Hébertville.de la route du Parc des Laurentides à Hébertville.de la route du Parc des Laurentides à Hébertville.

Danger d'avocasseries à la CLPDanger d'avocasseries à la CLPDanger d'avocasseries à la CLPDanger d'avocasseries à la CLPDanger d'avocasseries à la CLP

GGGGGuy Puy Puy Puy Puy Poissonoissonoissonoissonoisson

Clauses sur la sous-traitanceClauses sur la sous-traitanceClauses sur la sous-traitanceClauses sur la sous-traitanceClauses sur la sous-traitance

DDDDDenis enis enis enis enis TTTTTrrrrrottierottierottierottierottier

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TTTTTous touchésous touchésous touchésous touchésous touchésSelon Bruno Marceau, président

de la sectionlocale 8644 auxC h a n t i e r sChibougamau,«90% desautomobilistesappuyaient lessyndiqués lorsdu blocage desroutes 113 sudet 167». Une déception: les médias.«Jean-Luc Mongrain nous accuse devouloir diriger la partie, dit-il. Legouvernement passe des lois où tout lemonde est touché. Notre rôle, c'est dedéfendre les plus démunis». ●●●●●

Bruno MarceauBruno MarceauBruno MarceauBruno MarceauBruno Marceau

Selon Stéphane Desgagné,président duSyndicat destravailleurs del ' a luminiumd ' A l m am é t a l l o s ,section locale9490, «leb l o c a g eé conomiquevisait à fairecomprendre aux patrons que lemonde ouvrier est en beau fusil». Ilest fier de voir que les Métallos ontété actifs lors du blocus de la routedu Parc des Laurentides àHébertville. ●●●●●

StéphaneStéphaneStéphaneStéphaneStéphaneDesgagnéDesgagnéDesgagnéDesgagnéDesgagné

Fier des MétallosFier des MétallosFier des MétallosFier des MétallosFier des Métallos

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Il faut assurer un suiviIl faut assurer un suiviIl faut assurer un suiviIl faut assurer un suiviIl faut assurer un suivi

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Daniel RoyDaniel RoyDaniel RoyDaniel RoyDaniel Roy

Selon Daniel Roy, coordonnateur, «les militants et les militantes ontvécu collectivement une belle expérience. Cela aconsolidé les liens entre les syndiqués et aussi avec lapopulation. Nos gens ne veulent pas en rester là. Ilssont en colère contre Charest. Il faut assurer un suivi».Il poursuit en indiquant qu'ils étaient bien organisés.«Le blocage a fonctionné jour et nuit, dit-il. Nousavons été le dernier bastion à lever les barricades. Nousavons eu une très bonne participation des Métallos. Ilfaut aussi souligner le rôle essentiel des travailleurs dela construction». ●●●●●


e service d'éducationconnaît de grandestransformations. Au

’est en 1975 que MichelBlondin est contacté par

Correspondant: Jean-René DumasCorrespondant: Jean-René DumasCorrespondant: Jean-René DumasCorrespondant: Jean-René DumasCorrespondant: Jean-René Dumas

PPPPPerererererfectionnement des formateurs et formatricesfectionnement des formateurs et formatricesfectionnement des formateurs et formatricesfectionnement des formateurs et formatricesfectionnement des formateurs et formatrices

Une session productiveUne session productiveUne session productiveUne session productiveUne session productiveQuinze formateurs etQuinze formateurs etQuinze formateurs etQuinze formateurs etQuinze formateurs etformatrices ont suivi uneformatrices ont suivi uneformatrices ont suivi uneformatrices ont suivi uneformatrices ont suivi unesession très productive desession très productive desession très productive desession très productive desession très productive deperfectionnement enperfectionnement enperfectionnement enperfectionnement enperfectionnement enjanvierjanvierjanvierjanvierjanvier. Les autr. Les autr. Les autr. Les autr. Les autresesesesesformateurs et formatricesformateurs et formatricesformateurs et formatricesformateurs et formatricesformateurs et formatricesseront conviés à suivreseront conviés à suivreseront conviés à suivreseront conviés à suivreseront conviés à suivrecette session aucette session aucette session aucette session aucette session auprintemps.printemps.printemps.printemps.printemps.

formateurs et les formatrices touten favorisant les échanges entre eux.

Des méthodes pour seDes méthodes pour seDes méthodes pour seDes méthodes pour seDes méthodes pour sedévelopperdévelopperdévelopperdévelopperdévelopper

Les participants ont eul’occasion de faire des pratiques deformation à partir du contenu réelde la session de perfectionnement.Parmi ces pratiques, il y avait le tourde table, le jeu de rôles, l’atelier,l’animation de discussions enplénière et probablement la plusdifficile, la synthèse. Des analysesen profondeur suivaient chacunedes pratiques.

De la visiteDe la visiteDe la visiteDe la visiteDe la visiteLors de cette session, les

participants ont reçu de la visite.Michel Blondin, un ancienresponsable du service d’éducationdes Métallos, est venu échanger surles débuts du système de formationet les raisons qui ont amené le choixdes méthodes de formation qu’ilsutilisent.

Les participants ont aussirencontré le directeur, MichelArsenault. Il est venu échanger surles enjeux et les défis que notre

MichelMichelMichelMichelMichelBlondinBlondinBlondinBlondinBlondin

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Cyr

syndicat aura à rencontrer dans lesprochaines années.

Au moment de l’évaluation dela session, tous étaient unanimes àdire que cette séance deperfectionnement leur permettraitd'évoluer afin de devenir demeilleurs formateurs.

Marie-Danielle Lapointe,responsable du service d'éducationdes Métallos et Luc Lallier,encadreur, ont préparé cette sessionet l’ont aussi animée. ●●●●●

LLLLLprogramme, il y a une réforme deplusieurs cours offerts, l’ajout dequatre nouveaux cours, l’embauched’un encadreur à plein temps ettelles que promises, des sessions deperfectionnement pour toutes lesformatrices et tous les formateurs.

C’est ainsi que les 1, 2 et 3février dernier, il y a eu une premièresession de perfectionnement. Uneautre session sera donnée à la fin dumois d'avril. Le but de la sessionétait de permettre d’analyser et derevoir certaines des méthodespédagogiques utilisées par les

CCCCCle directeur de l'époque, JeanGérin-Lajoie, pour devenirresponsable du serviced'éducation chez les Métallos.

Il revient d’une expériencede coopération internationale enAmérique latine. Il y a découvertPaulo Freire, grand penseurbrésilien en matièred’alphabétisation des adultesdont la méthode est basée sur lefait que l’adulte possède uneexpérience sur laquelle il fauts’appuyer. Michel Blondinintroduit avec l’aide de Jean-Pierre Bélanger de la FTQ et unpetit groupe provenant desdifférents syndicats de la FTQ,les méthodes pédagogiques queles formatrices et les formateursutilisent encore aujourd’hui.

Depuis 1989, il travaille auFonds de solidarité (FTQ). ●


epuis 1997, lesmétallos chez AirLiquide bénéficient de

cette rente à partir de 60 ans.

Fait intéressantFait intéressantFait intéressantFait intéressantFait intéressantIl est intéressant de savoir que le

régime de retraite de ces travailleurscomporte une autre rente deraccordement. Elle peut équivaloirà la pension de la sécurité de lavieillesse selon l’ancienneté dutravailleur. Cette rente suit aussil’indexation de la rente fédérale. Untravailleur peut la recevoir à partirde 58 ans jusqu’à 65 ans.

Le régime de base de cesmétallos leur permet de quitter sanspénalités à partir de 58 ans et 30 ansde service.

Des témoignagesDes témoignagesDes témoignagesDes témoignagesDes témoignages «Si nous n'avions pas obtenu

cette clause, je n'aurais pas étécapable de quitter avant 65 anscomme je l’avais prévu», témoigneYves Harton.

«Ce serait la même chose pourmoi. Je suis très satisfait et très fier

Air LiquideAir LiquideAir LiquideAir LiquideAir Liquide

Rentes de raccordementRentes de raccordementRentes de raccordementRentes de raccordementRentes de raccordementLes métallos chez AirLes métallos chez AirLes métallos chez AirLes métallos chez AirLes métallos chez AirLiquide bénéficient deLiquide bénéficient deLiquide bénéficient deLiquide bénéficient deLiquide bénéficient dedeux rentes dedeux rentes dedeux rentes dedeux rentes dedeux rentes deraccordement exclusives.raccordement exclusives.raccordement exclusives.raccordement exclusives.raccordement exclusives.Elles incitent lesElles incitent lesElles incitent lesElles incitent lesElles incitent lestravailleurs à prendre leurtravailleurs à prendre leurtravailleurs à prendre leurtravailleurs à prendre leurtravailleurs à prendre leurretraite en retraite en retraite en retraite en retraite en leur leur leur leur leur fournissantfournissantfournissantfournissantfournissantune sécurité financière.une sécurité financière.une sécurité financière.une sécurité financière.une sécurité financière.ElleElleElleElleEllesssss contribuent ainsi à contribuent ainsi à contribuent ainsi à contribuent ainsi à contribuent ainsi àl’embauche de plus jeunesl’embauche de plus jeunesl’embauche de plus jeunesl’embauche de plus jeunesl’embauche de plus jeunestravailleurs.travailleurs.travailleurs.travailleurs.travailleurs.

Collaboration: Michel FaucherCollaboration: Michel FaucherCollaboration: Michel FaucherCollaboration: Michel FaucherCollaboration: Michel Faucher

YYYYYvvvvves Hes Hes Hes Hes Harararararton, Gton, Gton, Gton, Gton, Gilles Lapointe et Milles Lapointe et Milles Lapointe et Milles Lapointe et Milles Lapointe et Michel Lanteigneichel Lanteigneichel Lanteigneichel Lanteigneichel Lanteigne

DDDDDdeux rentes de raccordement peubanales. La première progresse àraison de 1/30 du maximum duRégime des rentes du Québec(RRQ) par année de service validéavec un maximum de 30 années.Elle peut équivaloir, selonl’ancienneté du travailleur, aumaximum de la rente mensuellede base du RRQ soit 814,17$ en2004.

Ce qui la rend exclusive, c’estqu’un pré-retraité peut aussidemander sa rente régulière duRRQ à partir de 60 ans comme leconseille le syndicat. Il peut doncla recevoir en même temps quecette rente de raccordement.Pendant cinq ans, ce retraitépourrait donc recevoir jusqu’à170% du maximum du RRQ.Elle suit l’indexation du RRQ.

Un travailleur est éligible àcette rente à 60 ans et peut larecevoir jusqu’à 65 ans. De plus,même s’il prend sa retraite à 58ans comme le régime le lui permet,il aura droit aux cinq années de

de cet avantage que nous avonsobtenu», renchérit Gilles Lapointe,un autre métallo à la retraite.

«Cette clause a été notre chevalde bataille lors de la négocation en2000. Nos membres doiventabsolument la garder pourtoujours», reprend MichelLanteigne, qui est dans la mêmesituation que ses deux confrères.

Penser aux générations quiPenser aux générations quiPenser aux générations quiPenser aux générations quiPenser aux générations quisuiventsuiventsuiventsuiventsuivent

«Le syndicat se doit de négocierun régime de retraite qui offre unebonne sécurité financière. Celaincite les plus anciens à quitter, cequi crée de la place pour lesgénérations qui nous suivent. Ondoit aussi laisser notre place avecde bonnes conditions de travailpour les jeunes», nous dit GermainLambert, le président de la sectionlocale 6394 chez Air Liquide. ●●●●●

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'est un début demandat avec ceg o u v e r n e m e n t .

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Les métallos de FLes métallos de FLes métallos de FLes métallos de FLes métallos de FonderieonderieonderieonderieonderieCanadienne d’Acier sontCanadienne d’Acier sontCanadienne d’Acier sontCanadienne d’Acier sontCanadienne d’Acier sonten chômage. Len chômage. Len chômage. Len chômage. Len chômage. L’idéologie’idéologie’idéologie’idéologie’idéologienon interventionniste dunon interventionniste dunon interventionniste dunon interventionniste dunon interventionniste dugouvernement Charest agouvernement Charest agouvernement Charest agouvernement Charest agouvernement Charest afinalement eu raisonfinalement eu raisonfinalement eu raisonfinalement eu raisonfinalement eu raisond’une des quatred’une des quatred’une des quatred’une des quatred’une des quatrefonderies au mondefonderies au mondefonderies au mondefonderies au mondefonderies au mondecapables de produire descapables de produire descapables de produire descapables de produire descapables de produire despièces de 300 tonnes.pièces de 300 tonnes.pièces de 300 tonnes.pièces de 300 tonnes.pièces de 300 tonnes.Désormais, lesDésormais, lesDésormais, lesDésormais, lesDésormais, lesentreprises québécoisesentreprises québécoisesentreprises québécoisesentreprises québécoisesentreprises québécoisesdont l’Hydro Québecdont l’Hydro Québecdont l’Hydro Québecdont l’Hydro Québecdont l’Hydro Québecdevrdevrdevrdevrdevront sont sont sont sont s’appr’appr’appr’appr’approoooovisionnervisionnervisionnervisionnervisionnerà l’extérieur du Québec.à l’extérieur du Québec.à l’extérieur du Québec.à l’extérieur du Québec.à l’extérieur du Québec.

ministre du développementéconomique et régional, MichelAudet, des conseillers politiquesnous avaient assurés qu’ilsréuniraient tous les intervenants. Ily a eu une rencontre. Mais lesMétallos ont été convoqués lelendemain avec des responsablesd’Investissement-Québec. Nousétions les premiers concernés et nousavons été exclus des discussions avecles investisseurs. Pourquoi?», apoursuivi le président de la sectionlocale 6859, Jean-Marc Claveau.

Les Métallos ont tout fait pourLes Métallos ont tout fait pourLes Métallos ont tout fait pourLes Métallos ont tout fait pourLes Métallos ont tout fait poursauver l’usinesauver l’usinesauver l’usinesauver l’usinesauver l’usine

«Nous avons fait toutes lesdémarches pour sauver nos emplois.Les 90 travailleurs de la Fonderie etles 20 travailleurs de LAR à Lachineont accepté d’harmoniser leursconventions collectives en juillet2003 afin de permettre l’acquisitionpar LAR de la fonderie. Noussommes atterrés de voir que LARMachinerie ne veut plus s’impliqueret que la Société générale definancement (SGF) soit toujoursaussi timorée. L’incertitudequ’entretient le nouveaugouvernement a fait fuir les

i n v e s t i s s e u r spotentiels. Lesderniers contratsnous ont glissé sousles doigts», aindiqué HélèneB é r u b é ,permanente.

Pourquoi laisserPourquoi laisserPourquoi laisserPourquoi laisserPourquoi laissertomber unetomber unetomber unetomber unetomber uneexpertise uniqueexpertise uniqueexpertise uniqueexpertise uniqueexpertise uniqueau monde ?au monde ?au monde ?au monde ?au monde ?

«Il y a quatreusines dans lemonde, dit Jean-Marc Claveau, quiont la mêmecapacité deproduction que lanôtre. Notre usineest la seule à avoircette capacité surtout le continentaméricain. Desdirigeants chezHydro-Québec ontaffirmé qu’ils nepeuvent concevoirqu’une telle usineferme au Québec.Comment undirigeant politiquepeut-il justifier laperte d’une des plusgrandes fonderiesau monde? Lesquestions seb o u s c u l e n t :pourquoi la SGFs’est retirée?Pourquoi LAR seretire? Pourquoiautant de délais?Les travailleurscroient que lemanque de volontépolitique a tué lafonderie».

L’entrepriseL’entrepriseL’entrepriseL’entrepriseL’entrepriseL’usine, située

dans l’Est de

MMMMManifestation des Métallos de Fanifestation des Métallos de Fanifestation des Métallos de Fanifestation des Métallos de Fanifestation des Métallos de Fonderie Canadienne d'Aonderie Canadienne d'Aonderie Canadienne d'Aonderie Canadienne d'Aonderie Canadienne d'Acier cier cier cier cier devdevdevdevdevant lesant lesant lesant lesant lesbureaux à Montréal du ministre du développement économique etbureaux à Montréal du ministre du développement économique etbureaux à Montréal du ministre du développement économique etbureaux à Montréal du ministre du développement économique etbureaux à Montréal du ministre du développement économique etrégional, Michel Audet.régional, Michel Audet.régional, Michel Audet.régional, Michel Audet.régional, Michel Audet.

«CQu’est-ce que cela augure pour lesautres années? Le laisser-faireéconomique, c’est une catastrophepour le Québec», a déclaré MichelArsenault, directeur québécois duSyndicat des Métallos.

«Lors de la manifestationdevant les bureaux à Montréal du

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Photo: Serge Jongué



e de Fe de Fe de Fe de Fe de Fonderieonderieonderieonderieonderienne d’Aciernne d’Aciernne d’Aciernne d’Aciernne d’Acier

uébecuébecuébecuébecuébecevientevientevientevientevientendantendantendantendantendant

Montréal, estspécialisée dansla fabrication depièces couléesen acier pour les e c t e u rmondial del’énergie etautres marchésde hautet e chno log i e ,des piècescoulées en acierinoxydable etdans let r a i t e m e n tthermique desmétaux. Ellepeut fabriquerdes piècescoulées en acierpesant entre 10et 300 tonnes.

L ’ u s i n emieux connuesous le nom deCanadian SteelFoundries a vule jour en 1912.Elle étaitdétenue parH a w k e rSiddeley, unee n t r e p r i s ebritannique.

A umoment de lafermeture, elleappartenait àA t c h i s o nC a s t i n gCorporation, ung r o u p ea m é r i c a i n .L ’ u s i n eemployait unecentaine detravailleurs.

L af e r m e t u r edéfinitive a étéeffective le 9octobre 2003 ●●●●●

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urant plus de trois ans,l’état de Suzanne

UUUUUne transplantation étaitne transplantation étaitne transplantation étaitne transplantation étaitne transplantation étaitinévitable afin queinévitable afin queinévitable afin queinévitable afin queinévitable afin queSuzanne Gallant, laSuzanne Gallant, laSuzanne Gallant, laSuzanne Gallant, laSuzanne Gallant, laconjointe d'un métallo àconjointe d'un métallo àconjointe d'un métallo àconjointe d'un métallo àconjointe d'un métallo àChibougamau, puisseChibougamau, puisseChibougamau, puisseChibougamau, puisseChibougamau, puisseaccéder à une meilleureaccéder à une meilleureaccéder à une meilleureaccéder à une meilleureaccéder à une meilleurequalité de vie. Ses sixqualité de vie. Ses sixqualité de vie. Ses sixqualité de vie. Ses sixqualité de vie. Ses sixfrères et sœurs ont tousfrères et sœurs ont tousfrères et sœurs ont tousfrères et sœurs ont tousfrères et sœurs ont tousvoulu lui venir en aide.voulu lui venir en aide.voulu lui venir en aide.voulu lui venir en aide.voulu lui venir en aide.

Une solidaritéUne solidaritéUne solidaritéUne solidaritéUne solidaritéfamilialefamilialefamilialefamilialefamiliale

Don d'un reinDon d'un reinDon d'un reinDon d'un reinDon d'un rein

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une hygiène rigoureuse afin d’éviterles risques de contaminations.

Une donneuse métalloUne donneuse métalloUne donneuse métalloUne donneuse métalloUne donneuse métalloUne fois le diagnostic connu,

des démarches sont aussi entreprisesafin de savoir quel membre de lafamille est le plus apte à donner unrein. Parmi les membres de safamille, trois sœurs, Lily, Brigitte etPauline Gallant, oeuvrent auxChantiers Chibougamau.

Cette idée n’est cependant pasla bienvenue dans l'esprit de lamalade. «Que va-t-il arriver à cellequi va me donner son rein s’il ne luien reste qu’un seul ?», s'inquiète-t-elle.

Les résultats démontrent quec'est le rein de Pauline qui est leplus compatible avec ceux de sasœur. Pauline devra parlerlonguement à sa soeur avant de laconvaincre que sa décision a étéprise très librement et en touteconnaissance de cause.

Pauline est hospitalisée àl’Hôpital Général de Montréaltandis que Suzanne l'est à l'Hôpital

Gallant ne fait que s’aggraver. Elledoit cesser tout travail. Elle éprouveune grande difficulté à s'acquitterde ses tâches journalières. Le peud’énergie qu’il lui reste, elle legarde pour Jason, son fils âgé deneuf ans. Demeurant àChibougamau, une ville où tout lemonde se connaît, son mari se faitconstamment demander quel estl’état de santé de sa conjointe. Ellesera hospitalisée à Chibougamau,Chicoutimi, Québec et finalementMontréal. Il lui faudra plusieursdéplacements et des milliers dekilomètres avant qu'un diagnosticfinal soit enfin connu.

Le verdictLe verdictLe verdictLe verdictLe verdictIl est plus facile pour la famille

de se diriger lorsque la source duproblème est finalement trouvée.Mais, entre temps, la maladie a euraison des reins de Suzanne Gallant.Elle suivra une dialyse durant plusde dix mois à raison de quatre foispar jour en plus d'être astreinte àun horaire strict, à une diète et à

Royal Victoria. «J’étais prête à100%. Ma sœur Nicole et monconjoint Yvon m’ont soutenue.Mais je me suis sentie bien seulelorsque l'on m'a conduit à la salled'opération. Le soutien familial nepouvait plus être là pour m'aider »,se remémore Pauline.

Cette dernière est entrée à lasalle d’opération à 7h45 du matinpour en ressortir à 15 heures. Deson côté, Suzanne a reçu unedernière dialyse à 10h20 etimmédiatement après, elle étaitadmise à la salle d’opération pouren ressortir vers 18h20.

Région éloignéeRégion éloignéeRégion éloignéeRégion éloignéeRégion éloignéeSuzanne et son conjoint André

Naud, un Métallo impliquésyndicalement depuis plusieursannées, ont été confrontés à uneinterminable attente. Demeurantà Chibougamau, loin des grandscentres urbains, l’accessibilité auxprofessionnels de la santé s’avèretrès ardue. Les coûts engendrés

SSSSSuzanne et Puzanne et Puzanne et Puzanne et Puzanne et Paul ine Gaul ine Gaul ine Gaul ine Gaul ine Gal lant ,a l lant ,a l lant ,a l lant ,a l lant ,André Nault.André Nault.André Nault.André Nault.André Nault.

Brigitte Gallant.Brigitte Gallant.Brigitte Gallant.Brigitte Gallant.Brigitte Gallant. Suite à la page 11Suite à la page 11Suite à la page 11Suite à la page 11Suite à la page 11

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Correspondant: Pierre BouchardCorrespondant: Pierre BouchardCorrespondant: Pierre BouchardCorrespondant: Pierre BouchardCorrespondant: Pierre Bouchard

des cycles de cinq semaines detravail pour quatre semaines decongé. Nos quarts de travail sontde quatre heures pour huit heuresde repos. Notre trajet maritimedure 62 heures entre Montréal etTerre-Neuve», raconte-t-il.

Le plus beau moment de sa viede marin, c’est lorsqu'il a obtenuson certificat de 2e classe deTransport Canada. «Cela n’a pasété facile. Je n’avais qu’une 7e annéeet cela faisait 20 ans que je n’avaispas ouvert de livres», dit-il. Le piremoment s'est produit lorsque lenavire est tombé en panne demoteur au large des bancs de Terre-Neuve. «Il a fallu 36 heures avantqu'il soit remorqué», se rappelle-t-il.

Cet homme était proche desmatelots. Il prenait la majorité deses repas à leur cafétéria plutôtqu'à celle réservée aux officiers.C’est un homme de grand cœur. Àla retraite, il continuera d'êtrebénévole au Centre communautairede Longue-Pointe. ●●●●●

46 ans en mer46 ans en mer46 ans en mer46 ans en mer46 ans en merRetraité chez Océanex

artial Ouellet est mariéet père de deux filles.Il a commencé à

UUUUUn officier et 2n officier et 2n officier et 2n officier et 2n officier et 2eeeee

mécanicien pourmécanicien pourmécanicien pourmécanicien pourmécanicien pourOcéanex a pris sa retraiteOcéanex a pris sa retraiteOcéanex a pris sa retraiteOcéanex a pris sa retraiteOcéanex a pris sa retraiteà 68 ans après 46 ans deà 68 ans après 46 ans deà 68 ans après 46 ans deà 68 ans après 46 ans deà 68 ans après 46 ans deservice. «C’est un officierservice. «C’est un officierservice. «C’est un officierservice. «C’est un officierservice. «C’est un officiertrès spécial. Il esttrès spécial. Il esttrès spécial. Il esttrès spécial. Il esttrès spécial. Il estdemeuré très proche desdemeuré très proche desdemeuré très proche desdemeuré très proche desdemeuré très proche desmatelots», a déclarématelots», a déclarématelots», a déclarématelots», a déclarématelots», a déclaréJJJJJacques Macques Macques Macques Macques Marsan,arsan,arsan,arsan,arsan,président de la sectionprésident de la sectionprésident de la sectionprésident de la sectionprésident de la sectionlocale composée 9324.locale composée 9324.locale composée 9324.locale composée 9324.locale composée 9324.

pour les soins sont bien réels : lesdéplacements, l’hébergement, lesfrais de subsistance ont été uncasse-tête financier pour la famille.

Cette réalité touche plusieursMétallos qui vivent et travaillent àdévelopper le Nord du Québec.De tels problèmes bouleversentdes familles durant plusieursannées quand ce n’est pas pourtoute une vie.

Intervention du syndicatIntervention du syndicatIntervention du syndicatIntervention du syndicatIntervention du syndicat«Le Syndicat des Métallos a

pu ouvrir une porte auprès del’assurance collective afin que jepuisse être acceptée car moninvalidité relevait d’un dond’organe. Je remercie tous mesconsœurs et mes confrères de travailpour leur soutien», a soulignéPauline.

De leur côté, Suzanne Gallantet André Nault remercient lespersonnes qui les ont soutenus. Ilsmentionnent leur famille, Lamaison des greffés, le Syndicat desMétallos, le club Kiwanis et AirCreebec. «Grâce à leur soutien,nous sommes sortis grandis decette expérience. Notre cœur estrempli d’une très grandereconnaissance», a conclu lecouple. ●●●●●

Suite de la page 10Suite de la page 10Suite de la page 10Suite de la page 10Suite de la page 10

MMMMMtravailler pour la compagnieOcéanex en 1955 qui s'appelaitalors Clark Steamship. «Dans letemps, nous naviguions sur desbateaux à vapeur. Nous étionsquatre par petites cabines. Nouspassions une bonne partie del’année sur le cargo à part deux outrois semaines. Ce n’était pas cequ’il y avait de mieux pour la vie decouple. Aujourd'hui, nous avons

Lily Gallant.Lily Gallant.Lily Gallant.Lily Gallant.Lily Gallant.

Martial Ouellet et Jacques MarsanMartial Ouellet et Jacques MarsanMartial Ouellet et Jacques MarsanMartial Ouellet et Jacques MarsanMartial Ouellet et Jacques Marsan

Collaboration: Michel FaucherCollaboration: Michel FaucherCollaboration: Michel FaucherCollaboration: Michel FaucherCollaboration: Michel Faucher

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Deux métallos font uDeux métallos font uDeux métallos font uDeux métallos font uDeux métallos font uUUUUUne quinzaine dene quinzaine dene quinzaine dene quinzaine dene quinzaine desyndicalistes se sontsyndicalistes se sontsyndicalistes se sontsyndicalistes se sontsyndicalistes se sontrendus au Mexique afinrendus au Mexique afinrendus au Mexique afinrendus au Mexique afinrendus au Mexique afind’y constater les effets ded’y constater les effets ded’y constater les effets ded’y constater les effets ded’y constater les effets dela mondialisation. Brianla mondialisation. Brianla mondialisation. Brianla mondialisation. Brianla mondialisation. BrianJJJJJenkins et Nenkins et Nenkins et Nenkins et Nenkins et NicolasicolasicolasicolasicolasLapierre représentaientLapierre représentaientLapierre représentaientLapierre représentaientLapierre représentaientles Métallos lors de celes Métallos lors de celes Métallos lors de celes Métallos lors de celes Métallos lors de cestage de deux semainesstage de deux semainesstage de deux semainesstage de deux semainesstage de deux semainesafin de comprendre touteafin de comprendre touteafin de comprendre touteafin de comprendre touteafin de comprendre toutela complexité de ce quela complexité de ce quela complexité de ce quela complexité de ce quela complexité de ce quevit chaque jour le peuplevit chaque jour le peuplevit chaque jour le peuplevit chaque jour le peuplevit chaque jour le peuplemexicain dans sa quêtemexicain dans sa quêtemexicain dans sa quêtemexicain dans sa quêtemexicain dans sa quêted’une société juste etd’une société juste etd’une société juste etd’une société juste etd’une société juste etdémocratique.démocratique.démocratique.démocratique.démocratique.

e Centre international des o l i d a r i t éouvrière (CISO) avait

e FATreprésenteau Mexique

faire de l’éducation syndicale pourréussir à syndiquer un groupe detravailleurs car les Mexicaines etles Mexicains sont très méfiants.

Des gains pour le FATDes gains pour le FATDes gains pour le FATDes gains pour le FATDes gains pour le FATDes gains sont réalisés puisque

le FAT compte aujourd’hui plusde 40 000 membres. Il a fait despercées importantes dans les zonesfranches. Bien souvent, c’est encorele syndicat corrompu qui perçoitles cotisations syndicales. De làtoute l’importance du Fondshumanitaire du Syndicat desMétallos qui aide financièrementle FAT. ● ● ● ● ●

Syndicats corrompus!Syndicats corrompus!Syndicats corrompus!Syndicats corrompus!Syndicats corrompus!

qui est encore bien vivant.Évidemment, des syndicalistes nepouvent aller au Mexique sans visiterles zones franches à la frontière desÉtats-Unis et du Mexique.

PauvretéPauvretéPauvretéPauvretéPauvretéIls ont aussi observé que le

Mexique demeure un pays où laclasse moyenne est presqueinexistante. La pauvreté estomniprésente du nord au sud. Sur100 millions de population,environ 30 millions de personnestravaillent dont la moitié sur le

marché informel à vendre toutessortes d’articles dans la rue. Lenouveau gouvernement veutdévelopper ce pays en l’intégrantaux marchés mondiaux. Bien quele Mexique n’est pas prêt sur leplan de la technologie et de laproductivité, il demeure un atoutpour les tenants de l’ALÉNA et dela future Zone de libre-échangedes Amériques (ZLÉA) car ilreprésente un grand bassin de maind’oeuvre à bon marché et desressources naturelles encoreinexploitées. ●●●●●

En collaboration avec le Centre internaEn collaboration avec le Centre internaEn collaboration avec le Centre internaEn collaboration avec le Centre internaEn collaboration avec le Centre interna

LLLLLorganisé avec le Front authentiquedes travailleurs (FAT) l’ensemblede ce stage. Les syndicalistes ontrencontré plusieurs travailleurs ettravailleuses en lutte pour sesyndiquer et d’autres qui étaientsyndiqués avec le FAT.

De plus, une vingtaine derencontres permirent à une pléiaded’invités de dresser un portraitglobal de la situation politiquemexicaine, de la réforme majeuredu code du travail, de la pauvretéqu’a engendré la mise en place del’Accord de libre-échange nord-américain (ALÉNA) en 1994, desdeux premières années au pouvoirdu président Vicente Fox, de lasituation des syndicats mexicains,des droits humains constammentviolés, du mouvement zapatiste quis’est soulevé le 1e janvier 1994 et

LLLLLun syndicat libre,indépendant etdémocratique. C'estune exception, car auMexique la plupartdes syndicats sontcorrompus! LaConfédération desTravailleurs Mexicain (CTM) estune centrale syndicale puissante etcorrompue qui regroupe plus decinq millions de membres sur untotal de 7,5 millions de syndiquésau Mexique. La CTM futétroitement liée au Partirévolutionnaire institutionnel(PRI), le parti politique au pouvoirdurant 70 ans.

Des syndicats de protectionDes syndicats de protectionDes syndicats de protectionDes syndicats de protectionDes syndicats de protection Ce sont des syndicats «de

protection» car ils s'assurentqu’aucun syndicat démocratiquen’entre dans l’entreprise.

C’est pourquoi le FAT doit

Changement de quart de travail à l’usine SiemensChangement de quart de travail à l’usine SiemensChangement de quart de travail à l’usine SiemensChangement de quart de travail à l’usine SiemensChangement de quart de travail à l’usine Siemens

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un stage au Mexiqueun stage au Mexiqueun stage au Mexiqueun stage au Mexiqueun stage au Mexique

a transnationale Philipsa n n o n ç a i ten juin 2002 qu’elle fermait

b é n é f i c i a n td’incitatifs àl ’ investissement:e x o n é r a t i o n sd’impôts pour lesi n v e s t i s s e u r spendant plusieursannées ainsiqu'infrastructurescomme les routes,l’eau, l’énergie, lesi n s t a l l a t i o n sportuaires offertesp r e s q u egratuitement.

Tout cela est combiné avec deslois sociales minimales, desconditions environnementales trèsbasses, des salaires moyens de 50$par semaine, un régime de peur etdes quotas de production quiaugmentent sans cesse dans lesusines.

Le gouvernement mexicain apris des engagements pour favoriserl’absence de vraissyndicats dans lesmaquiladoras. Lamain-d’œuvre dansces usines, âgée entre16 et 30 ans, estconsidérée commedu bétail et estcontrôlée par desgérants qui eux sontpayés 2 000$ parsemaine.

En fait, ce sontdes parcs industrielsgéants où on permet auxtransnationales de s’établir pour y

Après le Québec,Après le Québec,Après le Québec,Après le Québec,Après le Québec,Philips déserte le MexiquePhilips déserte le MexiquePhilips déserte le MexiquePhilips déserte le MexiquePhilips déserte le Mexique

Correspondant: Nicolas LapierreCorrespondant: Nicolas LapierreCorrespondant: Nicolas LapierreCorrespondant: Nicolas LapierreCorrespondant: Nicolas Lapierre

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Il est inscrit sur l’usine Philips dans la maquiladoraIl est inscrit sur l’usine Philips dans la maquiladoraIl est inscrit sur l’usine Philips dans la maquiladoraIl est inscrit sur l’usine Philips dans la maquiladoraIl est inscrit sur l’usine Philips dans la maquiladorade Ciudad Jde Ciudad Jde Ciudad Jde Ciudad Jde Ciudad Juaruaruaruaruareeeeez: «Nz: «Nz: «Nz: «Nz: «Nous rous rous rous rous rendons ta vie meilleurendons ta vie meilleurendons ta vie meilleurendons ta vie meilleurendons ta vie meilleure».e».e».e».e».

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Les habitations des travailleurs de la maquiladoraLes habitations des travailleurs de la maquiladoraLes habitations des travailleurs de la maquiladoraLes habitations des travailleurs de la maquiladoraLes habitations des travailleurs de la maquiladorade Ciudad Jde Ciudad Jde Ciudad Jde Ciudad Jde Ciudad Juaruaruaruaruareeeeez.z.z.z.z.

rnational de solidarité ouvrière (CISO)rnational de solidarité ouvrière (CISO)rnational de solidarité ouvrière (CISO)rnational de solidarité ouvrière (CISO)rnational de solidarité ouvrière (CISO)

LLLLLses 17 centres de production ensol mexicain. Tout a été transféréen Asie, les incitatifs àl’investissement y étant encore plusgénéreux. Avec des salairesinférieurs à 0,25$ de l'heure dansles zones franches en Chine, auBangladesh et en Birmanie, leMexique n’est plus compétitif avecdes salaires horaires dans les zonesfranches qui tournent autour de1$.

En 2001, une dizaine d’usinesde Ciudad Juarez ont fermé leursportes pour s’établir en Asie, cequi a occasionné plusieurs milliersde pertes d’emplois.

Andres Barredas, économisteet professeur à l’universitéautonome de Mexico, résume lasituation : «Actuellement, dit-il,nous vivons au Mexique unesituation similaire au Canada etau Québec puisque l'on ferme desusines pour en ouvrir d'autres enAsie. Toute la pression à la baissesur nos salaires provient de l’Asie.Le Mexique vit à son tour la crisede la mondialisation et de lamaquiladora. Ce problèmeconcerne tous les travailleurs dumonde entier».

Zones franchesZones franchesZones franchesZones franchesZones franchesLes zones franches ou

maquiladoras comme on les appelleau Mexique sont des zonesdélimitées géographiquement et

assembler divers produits à descoûts ridiculement bas. Le Mexiqueregroupe des dizaines de zones demaquiladoras pour un totald’environ 4500 usines.

La plus importante zonemexicaine de maquiladoras estsituée à Ciudad Juarez, une ville dedeux millions d’habitants le longde la frontière des États-Unis.Environ 250 000 personnes y

assemblent divers produits destinésà l’exportation.●●●●●


n 2003, les 14,000travailleurs chezGoodyear ont fait front

Plan de sauvetage des MétallosPlan de sauvetage des MétallosPlan de sauvetage des MétallosPlan de sauvetage des MétallosPlan de sauvetage des MétallosTout en limitant au maximum

les concessions, les Métallossoumettent un projet syndical quiavait le mérite de réduireprogressivement l’énorme dette del’entreprise par des mesuresinnovatrices. Une partie de bras defer s'est engagée. Dans uneproportion de 95 %, les travailleursconfiaient à leurs représentants lemandat de déclencher la grève aumoment jugé opportun. À ladernière minute, Goodyear a cédéet accepté de négocier sur la base duplan de sauvetage syndical.

La plus grosse déception ducôté syndical a été, sans nul doute,la fermeture de l’usine de Huntsvilleen Alabama. Mais lorsque l'on songequ’au départ, Goodyear projetaitde fermer jusqu’à quatre usines…Les Métlalos ont négocié de bonnesconditions pourles travailleurs enmise-à-pied. De plus, les gains sontsubstantiels pour les autrestravailleurs: la garantie que 12 des13 usines resteront en opération

avec au moins 85 % des syndiquéspour toute la durée du contrat, desaugmentations de salaires, desgaranties d’investissements dansles usines syndiquées en Amériquedu Nord, la disparition de centainede cadres, etc.

Les participants ont discutéde l’entente et des négociationslocales. Tous les membres ducomité de négociation nationalétaient présents de même que lesmembres des comités exécutifs detous les syndicats touchés par cetteentente.

Métal los canadiens etMétal los canadiens etMétal los canadiens etMétal los canadiens etMétal los canadiens etquébécoisquébécoisquébécoisquébécoisquébécois

Les métallos de Goodyear auCanada et au Québec ont étéinvités à harmoniser leurs dates determinaison de conventioncollective avec celle des 17 syndicatsGoodyear aux États-Unis afin defaire front commun lors desprochaines négociations prévuesen 2006. ●●●●●

Concertation Concertation Concertation Concertation Concertation métallométallométallométallométallonord-américainenord-américainenord-américainenord-américainenord-américaine

Les 19, 20 et 21 janvierLes 19, 20 et 21 janvierLes 19, 20 et 21 janvierLes 19, 20 et 21 janvierLes 19, 20 et 21 janvier2004, une centaine de2004, une centaine de2004, une centaine de2004, une centaine de2004, une centaine dereprésentants syndicauxreprésentants syndicauxreprésentants syndicauxreprésentants syndicauxreprésentants syndicauxmétallos venus d’unemétallos venus d’unemétallos venus d’unemétallos venus d’unemétallos venus d’unequinzaine d’usinesquinzaine d’usinesquinzaine d’usinesquinzaine d’usinesquinzaine d’usinesGoodyear de partout enGoodyear de partout enGoodyear de partout enGoodyear de partout enGoodyear de partout enAmérique du NAmérique du NAmérique du NAmérique du NAmérique du Nororororord sed sed sed sed seréunissaient à Nréunissaient à Nréunissaient à Nréunissaient à Nréunissaient à Nashvilleashvilleashvilleashvilleashvilleau au au au au TTTTTennessee. Lennessee. Lennessee. Lennessee. Lennessee. L’objectif:’objectif:’objectif:’objectif:’objectif:faire le point surfaire le point surfaire le point surfaire le point surfaire le point surl’entente régissant toutel’entente régissant toutel’entente régissant toutel’entente régissant toutel’entente régissant toutel’industrie et discuter del’industrie et discuter del’industrie et discuter del’industrie et discuter del’industrie et discuter destratégies unifiées.stratégies unifiées.stratégies unifiées.stratégies unifiées.stratégies unifiées.

GoodyearGoodyearGoodyearGoodyearGoodyear

EEEEEcommun afin de négocier laconvention collective qui allaitservir de modèle pour toutel’industrie du pneu. Dès le débutdes négociations au printemps2003, Goodyear voulait imposerson programme de coupures et derationalisations afin de surmonterà sa manière ses graves problèmesfinanciers.

Les Métallos ont commandéà des analystes réputés de WallStreet une étude complète de lasituation financière de Goodyear.Deux constats majeurs : Goodyearétait vraiment au bord de la failliteet son programme derationalisation n’aiderait en rien àsauver tant la corporation que lesemplois des travailleurs et destravailleuses.

Correspondant: Daniel MalletteCorrespondant: Daniel MalletteCorrespondant: Daniel MalletteCorrespondant: Daniel MalletteCorrespondant: Daniel Mallette


Selon Yvon Fortin, camionneur-propriétaire àGaspé, «les demandes étaient minimes». «Noussubissions un gel des prix depuis trois ans, poursuit-il. J’ai vécu une solidarité que je n’ai pas vue depuisvingt ans. La venue des Métallos nous a donné unnouveau souffle. Il ne faut pas penser individuel maisplutôt collectif. Main dans la main. C'est importantde joindre les rangs de L'ANCAI».

Camionneurs foCamionneurs foCamionneurs foCamionneurs foCamionneurs forestiers de la Gaspésierestiers de la Gaspésierestiers de la Gaspésierestiers de la Gaspésierestiers de la Gaspésie

Victoire!Victoire!Victoire!Victoire!Victoire!Les camionneursLes camionneursLes camionneursLes camionneursLes camionneursgaspésiens, membres dugaspésiens, membres dugaspésiens, membres dugaspésiens, membres dugaspésiens, membres duSyndicat des Métallos-Syndicat des Métallos-Syndicat des Métallos-Syndicat des Métallos-Syndicat des Métallos-L'ANCAI, section localeL'ANCAI, section localeL'ANCAI, section localeL'ANCAI, section localeL'ANCAI, section locale9480 ont vécu un conflit9480 ont vécu un conflit9480 ont vécu un conflit9480 ont vécu un conflit9480 ont vécu un conflitde travail au printemps, àde travail au printemps, àde travail au printemps, àde travail au printemps, àde travail au printemps, àl’été et à l'automnel’été et à l'automnel’été et à l'automnel’été et à l'automnel’été et à l'automne2003. Ils ont fait front2003. Ils ont fait front2003. Ils ont fait front2003. Ils ont fait front2003. Ils ont fait frontcommun contre troiscommun contre troiscommun contre troiscommun contre troiscommun contre troiscompagnies forestières etcompagnies forestières etcompagnies forestières etcompagnies forestières etcompagnies forestières etils ont gagné!ils ont gagné!ils ont gagné!ils ont gagné!ils ont gagné!

e contrat prévoit desaugmentations salariales,une clause d’indexationLLLLL

du carburant, une clause de 34tonnes de charge garantie et uncontrat de deux ans. «Nous avonsobtenu le respect», a déclaréClément Bélanger, président deL'Association nationale descamionneurs artisans inc(L’ANCAI).

« « « « «Il faut comprendre que laclause de 34 tonnes était essentiellepour compenser le transport dubois léger. Si cela n’était pasappliqué, les camionneurs forestiersperdraient entre 400$ et 2 000$par mois», a expliqué MarioSabourin, permanent.

PrioritéPrioritéPrioritéPrioritéPrioritéLa priorité de L’ANCAI est

d’avoir un contrat de transportforestier à l’échelle du Québecsigné avant le début des opérationsafin d'assurer des conditions detravail décentes incluant un rangd’embauche garanti. ● ● ● ● ●

Selon Pierre Vallée, le représentant régional deL’ANCAI pour la Gaspésie et le Bas-St-Laurent, leSyndicat des Métallos a donné un nouveau souffle auconflit. «Nous avons bien vu que le Syndicat desMétallos a un poids politique important. Nous sommessortis de ce conflit avec des gains importants pour lescamionneurs forestiers ainsi que le respect pour lesprochaines négociations».

Poids politique des MétallosPoids politique des MétallosPoids politique des MétallosPoids politique des MétallosPoids politique des Métallos

LLLLL’ANCAI a fait le maximum’ANCAI a fait le maximum’ANCAI a fait le maximum’ANCAI a fait le maximum’ANCAI a fait le maximumSelon Germain Gendron, camionneur-propriétaire

à Pointe-à-la-Croix, L’ANCAI a fait le maximum poureux. «Les offres des entreprises forestières, dit-il, c’étaitmoins que rien. Ces compagnies n’avaient aucunrespect pour les camionneurs. L’appui des Métallos aporté fruits. Il faut faire de l’éducation afin qued’autres camionneurs adhèrent à L’ANCAI etaugmentent leur pouvoir de négociation.»

Augmenter notre rapport de forceAugmenter notre rapport de forceAugmenter notre rapport de forceAugmenter notre rapport de forceAugmenter notre rapport de forceSelon Serge Dégarie, camionneur-propriétaire à

Cap D’Espoir, «les compagnies forestières n’avaientaucun respect pour les camionneurs». «L’ANCAInous a bien représentés, dit-il. L'expérience de lanégociation des Métallos nous a bien servi et nous aévité de faire des erreurs. Une forme de respect s’estinstallée. Nous devons augmenter notre rapport deforce entre autres grâce à l'adhésion à l’Association».

Les camionneurs se sont tenusLes camionneurs se sont tenusLes camionneurs se sont tenusLes camionneurs se sont tenusLes camionneurs se sont tenus

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Pour en savoir plusPour en savoir plusPour en savoir plusPour en savoir plusPour en savoir plus «««««En route!En route!En route!En route!En route!», Le Métallo, Janvier-février-mars», Le Métallo, Janvier-février-mars», Le Métallo, Janvier-février-mars», Le Métallo, Janvier-février-mars», Le Métallo, Janvier-février-mars20002000200020002000«Des ressources pour les propriétaires-opérants»,«Des ressources pour les propriétaires-opérants»,«Des ressources pour les propriétaires-opérants»,«Des ressources pour les propriétaires-opérants»,«Des ressources pour les propriétaires-opérants»,Le Métallo, Avril-mai-juin 2001Le Métallo, Avril-mai-juin 2001Le Métallo, Avril-mai-juin 2001Le Métallo, Avril-mai-juin 2001Le Métallo, Avril-mai-juin 2001«Un dépliant pour adhérer à l’APCC», Le«Un dépliant pour adhérer à l’APCC», Le«Un dépliant pour adhérer à l’APCC», Le«Un dépliant pour adhérer à l’APCC», Le«Un dépliant pour adhérer à l’APCC», LeMétallo, Mai-juin 2002Métallo, Mai-juin 2002Métallo, Mai-juin 2002Métallo, Mai-juin 2002Métallo, Mai-juin 2002Correspondant: Nicolas LapierreCorrespondant: Nicolas LapierreCorrespondant: Nicolas LapierreCorrespondant: Nicolas LapierreCorrespondant: Nicolas Lapierre


Je me souviensJe me souviensJe me souviensJe me souviensJe me souviensoycottons Philipsqui a mis à pied

En bref

BBBBB135 métallos en 1998bien qu'elle a bénéficiédu soutien financier desgouvernements fédéral etquébécois en 1987. Ellea déménagé au Brésil dans«un pays à bas salaires»,une politique officielle quel'on retouve dans sesrapports annuels! ●●●●●

NominationsNominationsNominationsNominationsNominations

DécèsDécèsDécèsDécèsDécès

Denis Cyr, permanent, estDenis Cyr, permanent, estDenis Cyr, permanent, estDenis Cyr, permanent, estDenis Cyr, permanent, estdécédé le 7 janvierdécédé le 7 janvierdécédé le 7 janvierdécédé le 7 janvierdécédé le 7 janvier..... Nos Nos Nos Nos Noscondoléances à la famille.condoléances à la famille.condoléances à la famille.condoléances à la famille.condoléances à la famille.

Daniel Roy, nouveauDaniel Roy, nouveauDaniel Roy, nouveauDaniel Roy, nouveauDaniel Roy, nouveaucoordonnateur à St-Jean.coordonnateur à St-Jean.coordonnateur à St-Jean.coordonnateur à St-Jean.coordonnateur à St-Jean.

RetraiteRetraiteRetraiteRetraiteRetraite

Gérard Grégoire,Gérard Grégoire,Gérard Grégoire,Gérard Grégoire,Gérard Grégoire,coordonnateur à St-Jean prendcoordonnateur à St-Jean prendcoordonnateur à St-Jean prendcoordonnateur à St-Jean prendcoordonnateur à St-Jean prendsa retraite le premier avril.sa retraite le premier avril.sa retraite le premier avril.sa retraite le premier avril.sa retraite le premier avril.

Réal Valiquette, nouveauRéal Valiquette, nouveauRéal Valiquette, nouveauRéal Valiquette, nouveauRéal Valiquette, nouveaucoordonnateur à Sept-Îles.coordonnateur à Sept-Îles.coordonnateur à Sept-Îles.coordonnateur à Sept-Îles.coordonnateur à Sept-Îles.

Syndicat des Métallos (FTQ)Syndicat des Métallos (FTQ)Syndicat des Métallos (FTQ)Syndicat des Métallos (FTQ)Syndicat des Métallos (FTQ)565, boulevard Crémazie Est,Bureau 5100Montréal, Québec H2M 2V8Téléphone:Téléphone:Téléphone:Téléphone:Téléphone: (514) 382-9596Télécopieur:Télécopieur:Télécopieur:Télécopieur:Télécopieur: (514) 382-2290Courriel:Courriel:Courriel:Courriel:Courriel: syndicat@métallos.orgTTTTToile:oile:oile:oile:oile: www.metallos.org

Société canadienne des postesSociété canadienne des postesSociété canadienne des postesSociété canadienne des postesSociété canadienne des postesEnvois de publicationsEnvois de publicationsEnvois de publicationsEnvois de publicationsEnvois de publicationsnuméro 40063037numéro 40063037numéro 40063037numéro 40063037numéro 40063037

es Métallos de la Banque nationale à Fermontsont en lock-out depuis le 16 juin 2003. L'enjeu:

Banque nationale

Lock-outLock-outLock-outLock-outLock-out

À lireÀ lireÀ lireÀ lireÀ lire

Bauer-Nike

e scandale descommandites. Le vol

ous faisions état dans le dernier numéro denovembre-décembre 2003 des licenciements

wwwwwwwwwwwwwww.bauernikescandal .com.bauernikescandal .com.bauernikescandal .com.bauernikescandal .com.bauernikescandal .com

LLLLLde 44 milliards $ àl'assurance-emploi. Deuxmilliards pour le contrôledes armes, etc. Le livre deLouis Plamondon Le mytheLe mytheLe mytheLe mytheLe mythePaul MartinPaul MartinPaul MartinPaul MartinPaul Martin aux ÉditionsAlbert St-Martin donne desclés pour comprendre. ●●●●●

NNNNNcollectifs dont sont victimes les Métallos de lacompagnie Bauer-Nike à St-Jérôme. Ils ont entreprisla bataille pour sauver leurs emplois. Une pétitioncircule qu'ils vont déposer au siège social de lacompagnie en Oregon. Ils ont aussi un site sur la Toile(Internet):

LLLLLl'employeur ne veut plus utiliser l'ancienneté pour lespromotions, les mises-à-pied et les affectationstemporaires. Il utilise des scabs car le secteur desbanques est de juridiction fédérale. ●●●●●

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janvier-février 2004 la dernière couléeperfectionnement air liquide solidarité les métallos...

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