induction assurance maladie erwin mosselmans. protection sociale protection contre les conséquences...
TRANSCRIPT
INDUCTIONAssurance Maladie
Erwin MOSSELMANS
Protection sociale
Protection contre les conséquences économiques de
- maladie et accidents -> CHIS
- vieillesse et invalidité -> Caisse Pensions
Obligation du CERN de fournir un telle protection
Pour son personnel employé et leur famille
Organisation
CHIS
Principe de base : Mutualité
Les Membres s’assurent les uns les autres
Chacun - contribue en fonction de ses revenus- utilise en fonction de ses besoins
-> Solidarité
Contributions
10.49 % de la rémunération de base
4.02 % membre
+6.47 % CERN
Membres (au 31.12.2006)
6 059 membres principaux (cotisants) :– 3 039 titulaires, boursiers et étudiants– 2 628 pensionnés– 392 autres
6 488 membres de la famille– 2 752 enfants– 3 736 conjoints
Total : 12547 Membres
Types de couverture
Le conjoint/partenaire et les enfants à charge sont automatiquementautomatiquement couverts par le CHIS à travers vous
Etendue de la couverture
Couverture valable dans le monde entier (attention aux plafonds hors Europe !)
Cotisation complémentaire
Selon la situation de votre conjoint :
pas d’autre assurance maladie (Sécurité Sociale, LAMal)
il/elle travaille
salaire brut > 2 500 CHF/mois
COTISATION COMPLEMENTAIRE
Montants pour 2007
Revenus= salaire, pension brut
≠ allocations de famille, chômage ou invalidité
5 tranches :Jusqu’à 2’500 CHF/mois : 0.-
Jusqu’à 4’250 CHF/mois : 134.-
Jusqu’à 7’500 CHF/mois : 234.-
Jusqu’à 10’000 CHF/mois : 369.-
10’000 CHF/mois et plus : 461.-
CHIS comme assurance complémentaireComment ça marche ?
Coûts (2006)
Remboursements 56 MCHF
Maîtrise coûts – vos actions
Éviter les dépenses médicales inutiles
Choix prestataires : préférer ceux avec lesquels CHIS a des accords tarifaires.
Médicaments acheter de préférence en France demander des génériques
4 principes du CHIS4 principes du CHISCONCLUSION
Plus d’infos