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Guide d’animation pour la construction & suivi du plan d’action
15 janvier 2010 - AREHN
Thierry BASLEY (Rectorat)
Marie Christine MENEROUX (Rectorat)
Emmanuel BON (DRAAF/SRFD)
François LENORMAND (CARDERE)
Nathalie LOKAY (CARDERE)
Déroulement de la journée
• Suivi des EdDD Tour de table « Les vœux pour 2010 »
• Actualités EDD• Pause déjeuner (12h15)• Formateurs EDD & stages sur site (13h30)• Préparation & suivi du plan d’actions (13h30)
Présentation des fiches action Construction du tableau de bord
• Fin de la journée (17h00) Formation EdDD – CDD 2009/2010
Objectifs de la phase action
• Mobiliser les acteurs et partenaires de la communauté éducative pour construire un plan d’actions en réponse au diagnostic
• Organiser la préparation du plan d’actions• Coordonner & suivre l’évolution du plan
d’actions
• Calendrier (lundi 8 mars 2010)
Formation EdDD – CDD 2009/2010
Suivi des EdDD – Tour de tableÉtat d’avancement de la phase de diagnostic
• Recensement des actions antérieures (état des lieux)• Choix des outils de diagnostic par le comité de pilotage• Réalisation de la consultation (questionnaires)
Implication de la communauté éducativeReprésentativité de la consultationDépouillement & traitement des questionnaires
• Synthèse des résultats Choix des thématiques prioritaires
Communication des résultats vers la communauté éducative
Mobilisation du comité de pilotage pour le plan d’actions
Formation EdDD – CDD 2009/2010
Actualités EDD• L’Agence de l’Eau Seine Normandie (AESN) : nouveau
partenaire du dispositif régional des EdDD
• 5ème édition du séminaire annuel des EdDD– Mercredi 28 avril 2010 – CRDP – Mont Saint Aignan
• Semaine du Développement Durable– 1er au 7 avril 2010
– Inscription avant le 31 mars 2010
– http://www.semainedudeveloppementdurable.gouv.fr/
Formation EdDD – CDD 2009/2010
• La Semaine du développement durable est le rendez-vous annuel majeur pour la promotion des changements de comportements en faveur du développement durable. En 2010, le ministère souhaite valoriser les changements de comportements observés depuis le Grenelle Environnement.
• Pour participer, il suffit d’organiser un ou plusieurs événements, du 1er au 7 avril. Les participants inscrivent leur manifestation dans le cadre de l’appel à projets, en remplissant le formulaire d’inscription. Le ministère constitue un comité de sélection : les formulaires sont validés ou refusés, selon qu’ils correspondent ou non aux critères de sélection.
• Les critères de sélection 2010• la/les manifestation(s) se déroule(nt) pendant la semaine du 1er au 7 avril :
aucune manifestation programmée en dehors de ces dates ne sera acceptée dans le cadre de l’appel à projets
• la/les manifestation(s) valorise(nt) un changement de comportement en faveur du développement durable et/ou une mesure issue du Grenelle Environnement
• la/les manifestation(s) valorise(nt) au moins 2 des 3 aspects du développement durable : économie, social et environnement.
• http://www.semainedudeveloppementdurable.gouv.fr/
Formation EdDD – CDD 2009/2010
Formateurs EDD & stages sur site
Formation EdDD – CDD 2009/2010
• Thierry BASLEY, [email protected]– Professeur d’Histoire & Géographie, lycée Aristide Briand
d’Évreux, Chargé de mission académique EDD Rectorat
• Marie-Christine MENEROUX,
[email protected]– Professeur de SVT, lycée Aristide Briand d’Évreux
• Erwan LE MAGUER,
[email protected]– Professeur de SVT, Collège Lucie Aubrac d’Isneauville
• Karine VOYER, [email protected]– Professeur de SVT, lycée Guillaume le Conquérant de Lillebonne
Préparation du plan d’actions• Un plan d’action annuel ou pluriannuel
• Année scolaire
• Organiser la préparation du plan d’actions• Consulter les partenaires (collectivité de référence)
• Constituer des groupes de travail thématiques
• Animation & pilotage des groupes
• Appel aux personnes ressources & bonnes volontés
• Établir l’ordre des priorités
• Choix d’une action phare & fédératrice
• Renseignement des fiches actions par les groupes
• Restitution des travaux de groupe en comité de pilotage
• Présentation du plan d’actions à la communauté éducative
• Suivi des actions par les groupes de travail (indicateurs)
• Suivi du plan d’actions par le comité de pilotage (tableau de bord)
Formation EdDD – CDD 2009/2010
Les fiches action• Un outils d’aide à la réflexion (méthodologie de projet)• Un projet transmissible• Un gage d’efficacité & crédibilité
• Renseignement des fiches action (décomposition du projet en éléments simples) 11 items pour décrire une action
Thématique(s)Finalité(s)Année(s) scolaire(s)Titre de l’actionObjectif(s) pédagogique(s)Public(s) acteur(s) « Qui fait quoi ? »Public(s) cible(s) « au profit de qui ? »Moyens techniques & budgetsPartenaires Indicateurs
Formation EdDD – CDD 2009/2010
Programmer une action
SMART
Simple
Mesurable
Accepté
Réalisable
Temporel
Cycle de vie d’une action
• Identification d’un enjeu & opportunité• Mobilisation des acteurs & partenaires• Programmation de l’action• Communication• Mise en œuvre• Suivi• Évaluation• Capitalisation• Communication• Mutualisation
Formation EdDD – CDD 2009/2010
De l’importance de communiquer..
• Communiquer pour quoi faire ? Informer Sensibiliser (éduquer) Mobiliser Faciliter
• Communiquer sur quoi ? La finalité & objectifs de l’action Acteurs du projet Résultats Évaluer (comment votre action est-elle perçue ?)
• Quand communiquer ? A chaque étape (diagnostic, plan d’action, évaluation) Communiquer avant, pendant et après une action
Formation EdDD – CDD 2009/2010
Choix des indicateurs• 2 grands types d’indicateurs
Indicateurs de moyensIndicateurs de résultats
• Des indicateursCompréhensibles par tousMesurables (quantitatifs & qualitatifs)Simples à renseigner
Formation EdDD – CDD 2009/2010
Le tableau de bord
• Un outils de pilotage Suivi & évaluation
• Un outils de communication
• Classement par thématiques prioritairesAction par action (lecture en ligne)Item par item (lecture en colonne)
Formation EdDD – CDD 2009/2010