UNIVERSIDAD CATÓLICA DE CÓRDOBA INSTITUTO DE CIENCIAS DE LA ADMINISTR ACIÓN DIPLOMADO EN GESTIÓN PÚBLIC A MATERIA: GESTIÓN ORGANIZACIO NAL PROFESOR TITULAR: Mg. Eduar do Arnolet to PROFESOR ADJUNTO: Lic. Ana Carolina Díaz AÑO: 2008PROGRAMA DE LA MATERIA OBJETIVOS GENERALES En el marco de una formación integral en Gestión Pública, esta materia, Gestión Organizacional , tiene los siguientes objetivos generales: •Introducir al participante en las disciplinas de la Gestión Organizacional , permitiéndole visualizar sus alcances y complejidad, en relación con el dinámico e incierto contexto de nuestro tiempo. •Promover en el participante los necesarios cambios de conceptos, enfoques y actitudes, para enfrentar los actuales desafíos de la gestión de organizaciones de la Administración Pública. OBJETIVOS ESPECIFICOS •Iniciar al participante en el ejercicio de la función ejecutiva , induciéndolo al aprendizaje y práctica de herramientas gerenciales adecuadas para una gestión avanzada. •Capacitar al participante para utilizar técnicas de gestión política , para obtener apoyos y legitimidad, y de gestión operativa, para lograr el despliegue de la capacidad realizadora de su organización, a los fines de crear valor público. •Poner al participante en condiciones de integrar equipos que lleven adelante procesos de mejora continua de la calidad en la gestión pública, tanto en lo referente a la mejor percepción de los requerimientos y prioridades de los ciudadanos como en lo referente a los procedimientos internos de trabajo. •Proporcionar el conocimiento de los principios y métodos usuales para el diseño, o rediseño, de puestos y estructuras organizacionales, para satisfacer nuevos requerimientos del contexto social. SÍNTESIS CONCEPTUA L DE LA ASIGNATURA La materia Gestión Organizacional, en el marco de una formación integral en Gestión Pública, procura comunicar y enseñar a usar, los principales conceptos, métodos, técnicas
