MOYENS ET METHODES

PEDAGOGIQUES

Explications théoriques Exercices pratiques et mises en

situation Questions/ Réponses

DUREE

1 jour

ISO 26000

OBJECTIFS :

• Comprendre les principes directeurs de l’ISO 26000 et découvrir les modalités de mise en œuvre de la responsabilité Sociétale des Organisations telles que prévues dans la norme ISO 26000

PROGRAMME :

Le contexte d’élaboration de la norme Historique et définitions de la Responsabilité Sociétale Positionnement de l'ISO 26000 par rapport aux textes internationaux de référence (OIT, OMS, Global Compact, GRI, etc.)

Présentation de la norme ISO 26000 Les principes de la Responsabilité Sociétale des Organisations au cœur du développement durable L'ISO 26000 et les autres textes fondateurs Le contenu global de l’ISO 26000 Le vocabulaire associé pour bien s'approprier les exigences

Identification des domaines fondamentaux de la resp onsabilité sociétale définis dans l'ISO 26000 La gouvernance de l’organisation La place des parties intéressées Le domaine social (droits de l’homme, conditions de travail, relations sociales) L’environnement Les bonnes pratiques des affaires Les questions relatives aux consommateurs L’engagement sociétal : l’aide au développement des populations locales Les implications concrètes dans l’organisation de l’entreprise

Etapes de la mise en œuvre d'une démarche de respon sabilité sociétale Les valeurs, la vision de l’organisation Identification des parties intéressées Détermination des enjeux et leur hiérarchisation Définition de la politique Définition d’un plan d’actions Gestion des compétences, communication interne et externe Évaluation des pratiques et mesure de la performance en matière de responsabilité sociétale Reporting Revue et amélioration continue Exercices et cas pratiques

PUBLIC :

Animateurs ou responsables développement durable, actuels ou futurs et leurs collaborateurs directs Animateurs ou responsables QSE actuels ou futurs Chefs d’entreprise Toute personne désirant découvrir ce référentiel international