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Enquête menée auprès des intervenants tutélaires Pôle « Centre de ressources » DRJSCS de Bourgogne

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Page 1: Enquête menée auprès des intervenants tutélaires Pôle « Centre de ressources » DRJSCS de Bourgogne

Enquête menée auprès des intervenants tutélaires

Pôle « Centre de ressources »DRJSCS de Bourgogne

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Pôle "Centre de ressources" DRJSCS de Bourgogne

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Plan

Point de situation sur les formations suite aux directives récentes (vue des DDI)

Présentation de notre enquête Résultats obtenus par questionnaire Conclusions Questions

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Pôle "Centre de ressources" DRJSCS de Bourgogne

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Point de situation de l’existant 1/2 Les décret n° 2008-1508 du 30.12.08 et

n° 2007-308 du 05.03.2007 prévoient que tout intervenant soit titulaire d’un certificat national de compétence (CNC) à compter d’avril 2010.

Certaines DDI ont laissé un délai d’un an aux mandataires pour se former.

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Pôle "Centre de ressources" DRJSCS de Bourgogne

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Point de situation de l’existant 2/2Données fournies par les DDI :

21 : 86 mandataires

80 formés58 : 50 mandataires

42 formés

71 : 100 mandataires

89 formés 89 : 73 mandataires

72 formés

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Pôle "Centre de ressources" DRJSCS de Bourgogne

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Présentation de l’enquête 1/2 Enquête visant à définir le besoin en

formation sur le territoire Bourguignon, réalisée via « Solen »,

3 questionnaires distincts en fonction de la dénomination des professionnels visés : Services MJPM, Préposés d’établissement, Mandataires individuels.

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Pôle "Centre de ressources" DRJSCS de Bourgogne

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Présentation de l’enquête 2/2 Recueil des données du 21 février au 6 avril,

1 question ouverte pour d’éventuelles remarques,

3 relances faites,

95.7% de réponses au total : SMJPM : 100% Préposés d’établissement : 100% Mandataires individuels : 90.7%

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Présentation de l’enquête par type de questionnaire

1 - Les services (SMJPM)

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Résultats de l’enquête : les services 15 éts interrogés, 15 réponses soit un taux de

réponses de 100%. Se sont sentis très concernés par l’enquête car ce

sont eux qui ont le plus de renouvellements dans leurs équipes et qu’ils espèrent pouvoir recruter 3 mandataires pour un départ car le nombre de mesures augmentent d’année en année.

Beaucoup de personnels déjà formés au CNC MJPM,

Certains services souhaitent former leurs mandataires au CNC MAJ en plus des CNC MJPM.

Les seuls à employer des CNC DPF.

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Pôle "Centre de ressources" DRJSCS de Bourgogne

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Le nombre de mandataires exerçant leur activité dans un service :

Répartition des mandataires exerçant dans les SMJPM

5640

17 8

44 355 4

45

8 8

48 3718

4

221

157

4824

73

0

50

100

150

200

250

Nombre de mandataires Nombre de CNC MJPM Nombre de CNC MAJ Nombre de CNC DPF

Côte d'Or Nièvre Saône-et-Loire Yonne Total

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Pôle "Centre de ressources" DRJSCS de Bourgogne

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Les cessations d’activité dans les services :

Nombre de mandataires exerçant dans un service cessant son activité d'ici au 31 décembre 2014

0 0 0 00 00 0 0 00

2 211

4

1

7

2 2

012345678

Nombre demandataires cessant

leur activité

Nombre de CNCMJPM

Nombre de CNCMAJ

Nombre de CNCDPF

Côte d'Or Nièvre Saône-et-Loire Yonne TOTAL

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Pôle "Centre de ressources" DRJSCS de Bourgogne

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Les recrutements prévus dans les services :

Nombre de recrutements de mandataires prévus d'ici au 1er janvier 2015

97

0 0 0

20

213,5 3,5

1

5,5 5,5 2,54 42

22

26,5

0

5

10

15

20

25

Nombrerecrutements

envisagés

Nombre de CNCMJPM

Nombre de CNCMAJ

Nombre de CNCDPF

Côte d'Or Nièvre Saône-et-Loire Yonne TOTAL

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Présentation de l’enquête par type de questionnaire

2 - Les préposés dans les établissements

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Pôle "Centre de ressources" DRJSCS de Bourgogne

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Résultats de l’enquête : les préposés d’établissement 35 éts interrogés, 35 réponses soit un taux de

réponses de 100%. Enquête terminée par téléphone lors de la dernière

semaine de collecte car taux de réponses faible par mail.

Beaucoup de cessations d’activité car des administratifs ont été désignés par leur hiérarchie des années auparavant et qu’ils ne souhaitent pas suivre la formation pour continuer d’exercer.

Beaucoup de groupements d’établissements créés pour mutualiser les mesures autour d’un mandataire.

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Pôle "Centre de ressources" DRJSCS de Bourgogne

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Les préposés en graphique :Répartition des mandataires exerçant comme préposés

d'établissement

8 80 0 02 2 0 0 0

2116

0 0

11

1 0

37

1 085

14

3

45

0

10

20

30

40

50

Nombre demandataires

Nombre de CNCMJPM

Nombre de CNCMAJ

Nombre de CNCDPF

Nombre demandataires non

formés

Côte d'Or Nièvre Saône-et-Loire Yonne TOTAL

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Pôle "Centre de ressources" DRJSCS de Bourgogne

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Les préposés cessant leur activité d’ici au 31 décembre 2014 :

Nombre de préposés cessant leur activité d'ici au 31.12.2014

1 1

0 00 0 0 0

2

0 0 00 0 0 0

3

1

0 00

1

2

3

4

Nombre demandataires cessant

leur activité

Nombre de CNCMJPM

Nombre de CNC MAJ Nombre de CNC DPF

Côte d'Or Nièvre Saône-et-Loire Yonne TOTAL

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Pôle "Centre de ressources" DRJSCS de Bourgogne

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Les recrutement de préposés prévus d’ici au 1er janvier 2015 :

Nombre de recrutements de préposés prévus d'ici au 01.01.2015

1 10 0

3 3

0 0

3 3

0 00 0 0 0

7 7

0 002468

Nombrerecrutements

envisagés

Nombre de CNCMJPM

Nombre de CNCMAJ

Nombre de CNCDPF

Côte d'Or Nièvre Saône-et-Loire Yonne TOTAL

Page 17: Enquête menée auprès des intervenants tutélaires Pôle « Centre de ressources » DRJSCS de Bourgogne

Présentation de l’enquête par type de questionnaire

3 – Les mandataires individuels

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Pôle "Centre de ressources" DRJSCS de Bourgogne

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Résultats de l’enquête : les mandataires individuels 43 invitations lancées, 39 répondants

soit un taux de réponses de 90.7% A part une ou deux exceptions, ce sont

des « entreprises » fonctionnant avec un personnel qui assure lui-même son secrétariat, sa comptabilité, etc …

Peu de départs prévus : pour un départ, un remplacement.

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Pôle "Centre de ressources" DRJSCS de Bourgogne

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Les mandataires individuels en graphique :

Répartition des mandataires exerçant leur activité à titre individuel

16 16

0 0 03 3 0 0 00 0 01 0 0

37 37

1 0 09 99 9

0

10

20

30

40

Nombre demandataires

Nombre de CNCMJPM

Nombre de CNCMAJ

Nombre de CNCDPF

Nombre demandataires non

formés

Côte d'Or Nièvre Saône-et-Loire Yonne TOTAL

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Pôle "Centre de ressources" DRJSCS de Bourgogne

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Les cessations d’activités des mandataires individuels d’ici au 31 décembre 2014 :

Nombre de mandataires individuels cessant leur activité d'ici au 31.12.2014

1 1

0 00 0 0 0

1 1

0 00 0 0 0

2 2

0 00

1

2

3

Nombre demandataires cessant

leur activité

Nombre de CNCMJPM

Nombre de CNC MAJ Nombre de CNC DPF

Côte d'Or Nièvre Saône-et-Loire Yonne TOTAL

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Les recrutements prévus par les mandataires individuels d’ici au 1er janvier 2015 :

Nombre de recrutements envisagés par les mandataires individuels d'ici au 01.01.2015

1 1

0 00 0 0 0

1 1

0 00 0 0 0

2 2

0 00

1

2

3

Nombre recrutementsenvisagés

Nombre de CNCMJPM

Nombre de CNC MAJ Nombre de CNC DPF

Côte d'Or Nièvre Saône-et-Loire Yonne TOTAL

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Conclusions

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Pôle "Centre de ressources" DRJSCS de Bourgogne

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Bilan des enquêtesBilan des enquêtes

Le recueil de données : bilan positif malgré une relance supplémentaire, et une clôture plus tardive que prévue.

Relances téléphoniques principalement du côté des préposés car il existe un réel besoin non quantifié.

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Pôle "Centre de ressources" DRJSCS de Bourgogne

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Le nombre de mandataires au 6 avril 2012 :

Etat des lieux du nombre de mandataires en Bourgogne

8049 40

5 4

103

8 8204

303

17 8

6470

5771

231

5024

0

50

100

150

200

250

300

350

Nombre total demandataires

Dont nombre de CNCMJPM

Dont nombre de CNCMAJ

Dont nombre de CNCDPF

Côte d'Or Nièvre Saône-et-Loire Yonne Total

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Pôle "Centre de ressources" DRJSCS de Bourgogne

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Les cessations d’ activité dans les 3 prochaines années :

Nombre de mandataires prévoyant de cesser leur activité d'ici au 31.12.14

01 1

0 0

7

0 00 0 0 0

5

02

422

12

2

02468

101214

Nombre de cessationd'activité

Dont nombre de CNCMJPM

Dont nombre de CNCMAJ

Dont nombre de CNCDPF

Côte d'Or Nièvre Saône-et-Loire Yonne Total

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Pôle "Centre de ressources" DRJSCS de Bourgogne

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Les recrutements dans les 3 prochaines années :

Nombre de recrutements envisagés d'ici au 01.01.15

0 0

4 4

0

32

911

1 2

7 7

1

107

32

7

2

27

0

5

10

15

20

25

30

35

Nombre derecrutements envisagés

Dont nombre de CNCMJPM

Dont nombre de CNCMAJ

Dont nombre de CNCDPF

Côte d'Or Nièvre Saône-et-Loire Yonne Total

Page 27: Enquête menée auprès des intervenants tutélaires Pôle « Centre de ressources » DRJSCS de Bourgogne

Pôle "Centre de ressources" DRJSCS de Bourgogne

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Conclusions :

Plus de recrutements de mandataires prévus dans les 3 prochaines années que de cessations d’activités : 32 personnes à former dans les 3 prochaines années sans compter les entrées en formation en septembre 2012.

Cela s’explique par l’augmentation constante du nombre de mesures (nombreuses annotations à ce sujet dans la question ouverte).

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Pôle "Centre de ressources" DRJSCS de Bourgogne

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