Download - Enquête menée auprès des intervenants tutélaires Pôle « Centre de ressources » DRJSCS de Bourgogne
Enquête menée auprès des intervenants tutélaires
Pôle « Centre de ressources »DRJSCS de Bourgogne
Pôle "Centre de ressources" DRJSCS de Bourgogne
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Plan
Point de situation sur les formations suite aux directives récentes (vue des DDI)
Présentation de notre enquête Résultats obtenus par questionnaire Conclusions Questions
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Point de situation de l’existant 1/2 Les décret n° 2008-1508 du 30.12.08 et
n° 2007-308 du 05.03.2007 prévoient que tout intervenant soit titulaire d’un certificat national de compétence (CNC) à compter d’avril 2010.
Certaines DDI ont laissé un délai d’un an aux mandataires pour se former.
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Point de situation de l’existant 2/2Données fournies par les DDI :
21 : 86 mandataires
80 formés58 : 50 mandataires
42 formés
71 : 100 mandataires
89 formés 89 : 73 mandataires
72 formés
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Présentation de l’enquête 1/2 Enquête visant à définir le besoin en
formation sur le territoire Bourguignon, réalisée via « Solen »,
3 questionnaires distincts en fonction de la dénomination des professionnels visés : Services MJPM, Préposés d’établissement, Mandataires individuels.
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Présentation de l’enquête 2/2 Recueil des données du 21 février au 6 avril,
1 question ouverte pour d’éventuelles remarques,
3 relances faites,
95.7% de réponses au total : SMJPM : 100% Préposés d’établissement : 100% Mandataires individuels : 90.7%
Présentation de l’enquête par type de questionnaire
1 - Les services (SMJPM)
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Résultats de l’enquête : les services 15 éts interrogés, 15 réponses soit un taux de
réponses de 100%. Se sont sentis très concernés par l’enquête car ce
sont eux qui ont le plus de renouvellements dans leurs équipes et qu’ils espèrent pouvoir recruter 3 mandataires pour un départ car le nombre de mesures augmentent d’année en année.
Beaucoup de personnels déjà formés au CNC MJPM,
Certains services souhaitent former leurs mandataires au CNC MAJ en plus des CNC MJPM.
Les seuls à employer des CNC DPF.
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Le nombre de mandataires exerçant leur activité dans un service :
Répartition des mandataires exerçant dans les SMJPM
5640
17 8
44 355 4
45
8 8
48 3718
4
221
157
4824
73
0
50
100
150
200
250
Nombre de mandataires Nombre de CNC MJPM Nombre de CNC MAJ Nombre de CNC DPF
Côte d'Or Nièvre Saône-et-Loire Yonne Total
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Les cessations d’activité dans les services :
Nombre de mandataires exerçant dans un service cessant son activité d'ici au 31 décembre 2014
0 0 0 00 00 0 0 00
2 211
4
1
7
2 2
012345678
Nombre demandataires cessant
leur activité
Nombre de CNCMJPM
Nombre de CNCMAJ
Nombre de CNCDPF
Côte d'Or Nièvre Saône-et-Loire Yonne TOTAL
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Les recrutements prévus dans les services :
Nombre de recrutements de mandataires prévus d'ici au 1er janvier 2015
97
0 0 0
20
213,5 3,5
1
5,5 5,5 2,54 42
22
26,5
0
5
10
15
20
25
Nombrerecrutements
envisagés
Nombre de CNCMJPM
Nombre de CNCMAJ
Nombre de CNCDPF
Côte d'Or Nièvre Saône-et-Loire Yonne TOTAL
Présentation de l’enquête par type de questionnaire
2 - Les préposés dans les établissements
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Résultats de l’enquête : les préposés d’établissement 35 éts interrogés, 35 réponses soit un taux de
réponses de 100%. Enquête terminée par téléphone lors de la dernière
semaine de collecte car taux de réponses faible par mail.
Beaucoup de cessations d’activité car des administratifs ont été désignés par leur hiérarchie des années auparavant et qu’ils ne souhaitent pas suivre la formation pour continuer d’exercer.
Beaucoup de groupements d’établissements créés pour mutualiser les mesures autour d’un mandataire.
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Les préposés en graphique :Répartition des mandataires exerçant comme préposés
d'établissement
8 80 0 02 2 0 0 0
2116
0 0
11
1 0
37
1 085
14
3
45
0
10
20
30
40
50
Nombre demandataires
Nombre de CNCMJPM
Nombre de CNCMAJ
Nombre de CNCDPF
Nombre demandataires non
formés
Côte d'Or Nièvre Saône-et-Loire Yonne TOTAL
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Les préposés cessant leur activité d’ici au 31 décembre 2014 :
Nombre de préposés cessant leur activité d'ici au 31.12.2014
1 1
0 00 0 0 0
2
0 0 00 0 0 0
3
1
0 00
1
2
3
4
Nombre demandataires cessant
leur activité
Nombre de CNCMJPM
Nombre de CNC MAJ Nombre de CNC DPF
Côte d'Or Nièvre Saône-et-Loire Yonne TOTAL
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Les recrutement de préposés prévus d’ici au 1er janvier 2015 :
Nombre de recrutements de préposés prévus d'ici au 01.01.2015
1 10 0
3 3
0 0
3 3
0 00 0 0 0
7 7
0 002468
Nombrerecrutements
envisagés
Nombre de CNCMJPM
Nombre de CNCMAJ
Nombre de CNCDPF
Côte d'Or Nièvre Saône-et-Loire Yonne TOTAL
Présentation de l’enquête par type de questionnaire
3 – Les mandataires individuels
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Résultats de l’enquête : les mandataires individuels 43 invitations lancées, 39 répondants
soit un taux de réponses de 90.7% A part une ou deux exceptions, ce sont
des « entreprises » fonctionnant avec un personnel qui assure lui-même son secrétariat, sa comptabilité, etc …
Peu de départs prévus : pour un départ, un remplacement.
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Les mandataires individuels en graphique :
Répartition des mandataires exerçant leur activité à titre individuel
16 16
0 0 03 3 0 0 00 0 01 0 0
37 37
1 0 09 99 9
0
10
20
30
40
Nombre demandataires
Nombre de CNCMJPM
Nombre de CNCMAJ
Nombre de CNCDPF
Nombre demandataires non
formés
Côte d'Or Nièvre Saône-et-Loire Yonne TOTAL
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Les cessations d’activités des mandataires individuels d’ici au 31 décembre 2014 :
Nombre de mandataires individuels cessant leur activité d'ici au 31.12.2014
1 1
0 00 0 0 0
1 1
0 00 0 0 0
2 2
0 00
1
2
3
Nombre demandataires cessant
leur activité
Nombre de CNCMJPM
Nombre de CNC MAJ Nombre de CNC DPF
Côte d'Or Nièvre Saône-et-Loire Yonne TOTAL
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Les recrutements prévus par les mandataires individuels d’ici au 1er janvier 2015 :
Nombre de recrutements envisagés par les mandataires individuels d'ici au 01.01.2015
1 1
0 00 0 0 0
1 1
0 00 0 0 0
2 2
0 00
1
2
3
Nombre recrutementsenvisagés
Nombre de CNCMJPM
Nombre de CNC MAJ Nombre de CNC DPF
Côte d'Or Nièvre Saône-et-Loire Yonne TOTAL
Conclusions
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Bilan des enquêtesBilan des enquêtes
Le recueil de données : bilan positif malgré une relance supplémentaire, et une clôture plus tardive que prévue.
Relances téléphoniques principalement du côté des préposés car il existe un réel besoin non quantifié.
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Le nombre de mandataires au 6 avril 2012 :
Etat des lieux du nombre de mandataires en Bourgogne
8049 40
5 4
103
8 8204
303
17 8
6470
5771
231
5024
0
50
100
150
200
250
300
350
Nombre total demandataires
Dont nombre de CNCMJPM
Dont nombre de CNCMAJ
Dont nombre de CNCDPF
Côte d'Or Nièvre Saône-et-Loire Yonne Total
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Les cessations d’ activité dans les 3 prochaines années :
Nombre de mandataires prévoyant de cesser leur activité d'ici au 31.12.14
01 1
0 0
7
0 00 0 0 0
5
02
422
12
2
02468
101214
Nombre de cessationd'activité
Dont nombre de CNCMJPM
Dont nombre de CNCMAJ
Dont nombre de CNCDPF
Côte d'Or Nièvre Saône-et-Loire Yonne Total
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Les recrutements dans les 3 prochaines années :
Nombre de recrutements envisagés d'ici au 01.01.15
0 0
4 4
0
32
911
1 2
7 7
1
107
32
7
2
27
0
5
10
15
20
25
30
35
Nombre derecrutements envisagés
Dont nombre de CNCMJPM
Dont nombre de CNCMAJ
Dont nombre de CNCDPF
Côte d'Or Nièvre Saône-et-Loire Yonne Total
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Conclusions :
Plus de recrutements de mandataires prévus dans les 3 prochaines années que de cessations d’activités : 32 personnes à former dans les 3 prochaines années sans compter les entrées en formation en septembre 2012.
Cela s’explique par l’augmentation constante du nombre de mesures (nombreuses annotations à ce sujet dans la question ouverte).
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