enquête besoins en main-d'œuvre

Unédic - Assédic

Enquête Besoins en main-d'œuvre

Vallées du Rhône et de la Loire

Département de la Loire

et ses bassins d ’emploi

20052005

2Unédic - Assédic BMO 2005

Ce rapport présente les résultats de la vague 2005 de l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" (BMO) pour l'Assédic Vallées du Rhône et de la Loire.

Contrairement aux enquêtes réalisées en 2002, 2003 et 2004 qui portaient sur un échantillon représentatif d'entreprises, l'enquête de cette année est exhaustive. Elle porte donc sur un nombre d'établissements bien plus élevé : elle concerne ainsi l'ensemble des établissements employeurs du champ Unédic et permet de produire des résultats par bassin d'emploi.

Certes, toutes les entreprises n'ont pas répondu au questionnaire, mais près de 29 000 l'ont fait cette année pour la seule Assédic Vallées du Rhône et de la Loire. Les résultats ont ensuite été redressés pour être représentatifs de l'ensemble des établissements de la zone couverte par l'Assédic.

Quelques éléments de comparaisons avec les résultats obtenus depuis 2002 figurent également dans ce rapport. Ces comparaisons doivent néanmoins être appréciées avec précaution. En effet, la segmentation fine des professions adoptée pour les besoins de l'enquête conduit à des variations qui peuvent apparaître importantes dès lors que l'on considère chaque métier séparément.

De plus, on observe chaque année une variation du nombre d'établissements de la population mère, ce qui influe évidemment sur le nombre de projets de recrutement. Dans l'Assédic Vallées du Rhône et de la Loire, le nombre d'établissements concernés par l'enquête BMO 2005 s'établit à 82 405 contre 80 518 en 2004.

Avant propos


Les bassins d'emploi dans l'Assédic Vallées du Rhône et de la Loire

L'enquête BMO 2005 porte sur

l'ensemble des 82 405

établissements de l'Assédic

Vallées du Rhône et de la Loire.

Elle couvre 12 bassins d'emploi

dans les 4 départements de

l'Assédic (Ardèche, Drôme,

Loire, Rhône).

DROME ARDECHE SUDDROME ARDECHE SUDDROME ARDECHE SUDDROME ARDECHE SUDDROME ARDECHE SUDDROME ARDECHE SUDDROME ARDECHE SUDDROME ARDECHE SUDDROME ARDECHE SUD

ANNONAYANNONAYANNONAYANNONAYANNONAYANNONAYANNONAYANNONAYANNONAYDROME-ARDECHE-NORDDROME-ARDECHE-NORDDROME-ARDECHE-NORDDROME-ARDECHE-NORDDROME-ARDECHE-NORDDROME-ARDECHE-NORDDROME-ARDECHE-NORDDROME-ARDECHE-NORDDROME-ARDECHE-NORD

SAINT ETIENNESAINT ETIENNESAINT ETIENNESAINT ETIENNESAINT ETIENNESAINT ETIENNESAINT ETIENNESAINT ETIENNESAINT ETIENNE

LOIRE CENTRELOIRE CENTRELOIRE CENTRELOIRE CENTRELOIRE CENTRELOIRE CENTRELOIRE CENTRELOIRE CENTRELOIRE CENTRE

ROANNEROANNEROANNEROANNEROANNEROANNEROANNEROANNEROANNE

LYON ALYON ALYON ALYON ALYON ALYON ALYON ALYON ALYON ALYON BLYON BLYON BLYON BLYON BLYON BLYON BLYON BLYON B

BEAUJOLAISBEAUJOLAISBEAUJOLAISBEAUJOLAISBEAUJOLAISBEAUJOLAISBEAUJOLAISBEAUJOLAISBEAUJOLAIS

AUBENASAUBENASAUBENASAUBENASAUBENASAUBENASAUBENASAUBENASAUBENAS

LYON CLYON CLYON CLYON CLYON CLYON CLYON CLYON CLYON C

DROME ARDECHE CENTREDROME ARDECHE CENTREDROME ARDECHE CENTREDROME ARDECHE CENTREDROME ARDECHE CENTREDROME ARDECHE CENTREDROME ARDECHE CENTREDROME ARDECHE CENTREDROME ARDECHE CENTRE


Les principaux résultats

I - Les établissements qui projettent de recruter

II - Les projets de recrutement

III - Les métiers faisant l'objet de projets de recrutement

IV - Les 10 métiers les plus recherchés par bassin d ’emploi

Annexe 1 - Les projets de recrutement par métier et par bassin d'emploi

Annexe 2 - Base de sondage, retours et redressement

SOMMAIRE


Les principaux résultats en 2005



Principaux résultats de l'enquête BMO 2005 par bassin d'emploi

Nbre de projets dont : dont :

Nbre d'étab de recrutement difficlies en % saisonniers en %

82117 LOIRE CENTRE 3 975 1 971 1 082 55% 379 19%

82116 ROANNE 3 803 2 348 1 346 57% 540 23%

82126 SAINT ETIENNE 10 214 5 866 2 635 45% 1 171 20%

ENSEMBLE VALLEES DU RHONE ET DE LA LOIRE 82 405 67 527 34 298 51% 14 684 22%


I - Les établissements qui projettent de recruter


La proportion des établissements projetant de recruter est réduit dans les bassins d'emploi du département de la Loire, en particulier dans le bassin de Roanne.


Proportion d'établissements déclarant des projets de recrutement,selon le bassin d'emploi

25%25%25%25%25%25%25%25%25%23%23%23%23%23%23%23%23%23%

22%22%22%22%22%22%22%22%22%

19%19%19%19%19%19%19%19%19%

20%20%20%20%20%20%20%20%20%

21%21%21%21%21%21%21%21%21%22%22%22%22%22%22%22%22%22%

21%21%21%21%21%21%21%21%21%

23%23%23%23%23%23%23%23%23%

17%17%17%17%17%17%17%17%17%

30%30%30%30%30%30%30%30%30%

21%21%21%21%21%21%21%21%21%

> 26% 23% à 26%20% à 23%17% à 20%

< 17%


II - Les projets de recrutementselon le type d'établissements recruteurs

et selon le bassin d'emploi


Proportion de projets de recrutement jugés difficiles,selon le bassin d'emploi


Les difficultés de recrutement présentent de faibles disparités au sein des bassins d'emploi de la région.

Elles se situent à un niveau élevé dans le bassin d'emploi d'Annonay. Ces difficultés concernent notamment les recrutements de professionnels de la santé et du bâtiment.

Les bassins d'emploi de Saint Etienne et de Drôme Ardèche Centre présentent, à l'inverse, des niveaux de difficultés légèrement inférieurs à la moyenne régionale.

> 62% 57% à 62%52% à 57%47% à 52%

< 47%

57%57%57%57%57%57%57%57%57%

45%45%45%45%45%45%45%45%45%

48%48%48%48%48%48%48%48%48%65%65%65%65%65%65%65%65%65%

45%45%45%45%45%45%45%45%45%

55%55%55%55%55%55%55%55%55%

53%53%53%53%53%53%53%53%53% 50%50%50%50%50%50%50%50%50%

59%59%59%59%59%59%59%59%59%57%57%57%57%57%57%57%57%57%

51%51%51%51%51%51%51%51%51%

51%51%51%51%51%51%51%51%51%


Projets de recrutement principalement liés à une activité saisonnière,selon le bassin d'emploi


Les bassins d'emploi correspondant à Lyon, Saint Etienne et leurs périphéries présentent des proportions de recrutements saisonniers très inférieures à celles des autre bassins.

La part des recrutements ponctuels est en revanche plus importante dans le sud de la région. Le bassin d'Aubenas rassemble notamment un nombre élevé de projets saisonniers de serveurs, d'animateurs socioculturels et d'ouvriers des IAA.

> 50% 35% à 50%20% à 35%15% à 20%

< 15%

27%27%27%27%27%27%27%27%27%

39%39%39%39%39%39%39%39%39%

19%19%19%19%19%19%19%19%19%

18%18%18%18%18%18%18%18%18%

20%20%20%20%20%20%20%20%20%

14%14%14%14%14%14%14%14%14%

42%42%42%42%42%42%42%42%42%

16%16%16%16%16%16%16%16%16%

22%22%22%22%22%22%22%22%22%

18%18%18%18%18%18%18%18%18%

23%23%23%23%23%23%23%23%23%

54%54%54%54%54%54%54%54%54%


III - Les métiers faisant l'objet de projets de recrutement



Les 10 métiers les plus recherchés dans l'Assédic et sur-représentés dans chaque bassin d'emploi(analyse selon le caractère plus ou moins saisonnier des emplois recherchés)

La présence de cercles correspond aux métiers dont la part dans les recrutements de chaque bassin d'emploi est supérieure à celle de l'ensemble de l'Assédic.

Les cercles sont plus ou moins colorés selon que les projets de recrutement correspondent à une activité saisonnière.

La règle suivante a été adoptée :

Lecture du tableau

% projets saisonniers

< 20% 1de 20% à 40% 2de 40% à 60% 3de 60% à 80% 4> 80% 5

82117 LOIRE CENTRE82116 ROANNE82126 SAINT ETIENNE

4 530 3 664 3 467 2 700 2 652 2 591 1 982 1 755 1 516 1 514 ENSEMBLE VALLEES RHONE ET LOIRE


IV - Les 10 métiers les plus recherchés par bassin d ’emploi


LOIRE CENTRENombrede projets de

recrutement en 2005

S01 Anim. socioculturels, de sport et loisirs 144O02 Maçons qualifiés 143V02 Représentants, VRP 87V07 Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie 65O08 Menuisiers qualifiés du bâtiment, serruriers-poseurs 61C11 Professionnels des spectacles, photographes, stylistes, décorateurs 56I23 Autres ouvriers qualifiés de l'industrie 55V09 Cuisiniers 53A03 Secrétaires, assistantes 52Z08 Ouvriers non qualifiés de la manutention 49


ROANNENombre de projets de

recrutement en 2005

A05 Agents et hôtesses d'accueil, standardistes 525S01 Anim. socioculturels, de sport et loisirs 186V07 Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie 115I23 Autres ouvriers qualifiés de l'industrie 102V09 Cuisiniers 89O02 Maçons qualifiés 85S06 Aides-soignants 65Z03 Conducteurs routiers et grands routiers 52I13 Ouvriers non qualifiés des IAA 52I12 Ouvriers qualifiés des industries agroalimentaires 48


SAINT ETIENNENombre de projets de

recrutement en 2005

S01 Anim. socioculturels, de sport et loisirs 712V07 Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie 345V13 Agents d'entretien 332V06 Caissiers, employés de libre-serv ice 279V12 Agents de gardiennage et de sécurité 239V02 Représentants, VRP 219A03 Secrétaires, assistantes 161S06 Aides-soignants 135C11 Professionnels des spectacles, photographes, sty listes, décorateurs 132Z03 Conducteurs routiers et grands routiers 112


Annexe 1Les projets de recrutement

par métier et par bassin d'emploi



Nombre de projets de recrutement

LOIR

E C

ENTR

E

RO

ANN

E

SAIN

T ET

IEN

NE

LOIR

E

VA

LLE

ES

RH

ON

E

ET

LOIR

E

Codes bassins d'emploi 82117 82116 82126 42 U

C01 Cadres administratifs, comptables et financiers 12 5 46 63 553C02 Ingénieurs et cadres d'études et de recherche 31 0 20 51 817C03 Ingénieurs et cadres spécialistes de l'informatique (sauf technico-commerciaux) 8 0 12 19 1 227C04 Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie 12 10 23 48 458C05 Cadres du BTP 14 3 21 38 564C06 Cadres commerciaux et technico-commerciaux 26 21 92 138 1 516C07 Cadres de la banque et des assurances 0 0 0 0 137C08 Cadres des transports et navigants de l'av iation civ ile 0 0 0 0 38C09 Assistants de la communication, interprètes 2 0 5 7 65C10 Cadres de la communication, de la documentation, de l'édition, journalistes 0 0 8 8 130C11 Professionnels des spectacles, photographes, sty listes, décorateurs 56 0 135 191 516C12 Professionnels salariés de la santé (médecins, chirurgiens dentistes, pharmaciens…) 11 23 69 103 811C13 Professeurs et directeurs d'établissement d'enseignement privé salariés 0 2 13 23 211C14 Cadres de l'hôtellerie et de la restauration 0 6 0 6 123

Ensemble "Fonctions d'encadrement" 171 70 443 694 7 166

A01 Techniciens des serv ices administratifs, comptables et financiers 8 6 29 43 562A02 Secrétaires de direction, personnels de secrétariat de niveau supérieur 3 4 42 49 337A03 Secrétaires, assistantes 52 20 153 225 1 755A04 Employés de la comptabilité 19 13 41 73 584A05 Agents et hôtesses d'accueil, standardistes 13 525 73 613 2 700A06 Autres employés administratifs d'entreprises 11 0 48 59 451A07 Programmeurs et autres informaticiens (sauf ingénieurs et cadres) 3 5 11 19 249A08 Opérateurs de saisie informatique 0 5 12 17 146

Ensemble "Fonctions administratives" 108 579 408 1 097 6 784



S01 Animateurs socioculturels, de sport et de loisirs 144 186 668 998 3 467S02 Formateurs, recruteurs 14 14 58 87 588S03 Assistantes sociales et conseillers familiaux 2 0 20 22 168S04 Educateurs spécialisés, conseillers d'éducation et surveillants 4 31 70 106 740S05 Professions paramédicales (techniciens médic., prépar. pharmacie, spéc. rééduc …) 7 11 72 90 732S06 Aides-soignants 48 64 129 245 1 377S07 Infirmiers, sages-femmes 9 28 60 99 761

Ensemble "Fonctions sociales et médico-sociales" 229 336 1 076 1 648 7 832

V01 Chefs de rayon, acheteurs, marchandiseurs 3 15 9 27 367V02 Représentants, VRP 87 35 214 341 1 982V03 Vendeurs en alimentation 24 27 33 84 827V04 Vendeurs en équipement de la personne et articles de sport 6 28 86 120 644V05 Vendeurs autres qu'en alimentation et équipement de la personne 46 29 88 163 1 425V06 Caissiers, employés de libre-serv ice 38 14 260 312 2 652V07 Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie (serveurs, maîtres d'hôtel…) 65 115 324 517 3 664V08 Bouchers, charcutiers, boulangers 27 21 45 93 506V09 Cuisiniers 53 89 75 224 1 258V10 Coiffeurs, esthéticiens, manucures 12 19 37 67 459V11 Employés de maison et assistantes maternelles (y ,c, aides à domicile) 37 32 79 148 2 591V12 Agents de gardiennage et de sécurité 3 3 232 238 1 117V13 Agents d'entretien 43 17 362 429 4 530V14 Employés et techniciens de la banque 0 0 16 16 157V15 Employés et techniciens des assurances 0 0 16 16 149V16 Agents d'exploitation des transports 8 5 44 57 145V17 Agents administratifs et commerciaux du tourisme et des transports 12 0 3 15 119V18 Employés des serv ices divers (pompistes, teinturiers, blanchisseurs…) 11 0 16 26 257

Ensemble "Fonctions liées à la vente, au tourisme et aux services" 473 450 1 938 2 892 22 850


LOIR

E C

ENTR

E

RO

ANN

E

SAIN

T ET

IEN

NE

LOIR

E

VA

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LOIR

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E

RO

ANN

E

SAIN

T ET

IEN

NE

LOIR

E

VA

LLE

ES

RH

ON

E

ET

LOIR

E


T01 Techniciens, agents de maîtrise de l'électricité, de l'électronique et des télécoms 3 11 65 78 684T02 Techniciens, agents de maîtrise, dessinateurs indust. mécaniques et travail métaux 24 0 32 59 397T03 Techniciens, agents de maîtrise des industries agroalimentaires 0 11 0 11 69T04 Techniciens, agents de maîtrise de la chimie 0 2 3 5 100T05 Techniciens, agents de maîtrise du bois, textile, cuir et industries graphiques 3 8 17 28 162T06 Techniciens, agents de maîtrise de la maintenance 16 18 76 110 853T07 Autres techniciens et agents de maîtrise de l'industrie 12 33 49 95 380T08 Techniciens du BTP (métreurs, dessinateurs d'études en BTP, géomètres…) 21 11 17 49 574

Ensemble "Autres techniciens et employés" 80 95 259 436 3 219

O01 Ouvriers qualifiés des travaux publics (terrassement, béton…) 0 16 41 57 1 109O02 Maçons qualifiés 143 85 90 318 1 491O03 Plâtriers, charpentiers et autres ouvriers qualifiés du gros œuvre du bâtiment 14 28 34 79 510O04 Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment 31 8 32 72 564O05 Peintres et ouvriers qualifiés des finitions du bâtiment 20 24 59 103 537O06 Electriciens qualifiés du bâtiment 0 11 57 68 368O07 Plombiers et chauffagistes qualifiés 3 9 72 83 584O08 Menuisiers qualifiés du bâtiment, serruriers-poseurs 60 3 43 106 521O09 Autres ouvriers qualifiés du second œuvre du bâtiment 22 5 20 48 498O10 Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtiment 17 0 43 60 484O11 Conducteurs qualifiés d'engins de chantier du BTP 14 8 9 32 231

Ensemble "Ouvriers de la construction et du bâtiment" 324 198 501 1 026 6 897




LOIR

E C

ENTR

E

RO

ANN

E

SAIN

T ET

IEN

NE

LOIR

E

VA

LLE

ES

RH

ON

E

ET

LOIR

E


I01 Ouvriers qualifiés 'électricité et électronique (câbleurs, plateformistes, contrôleurs…) 11 16 65 92 348I02 Ouvriers non qualifiés de l'électricité et de l'électronique 0 0 10 10 104I03 Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal 42 5 69 118 348I04 Chaudronniers, tôliers industriels qualifiés 19 38 56 113 293I05 Métalliers, serruriers industriels qualifiés 3 3 10 15 182I06 Autres ouvriers qualifiés travaillant par formage de métal (forgerons, tuyauteurs…) 22 3 21 46 134I07 Ouvriers non qualifiés travaillant par enlèvement ou formage de métal 12 0 3 15 99I08 Ouvriers qualifiés de la mécanique (soudeurs, monteurs, mécaniciens, ajusteurs…) 45 31 47 122 609I09 Ouvriers non qualifiés de la mécanique (monteurs, métalliers, serruriers…) 8 8 23 39 216I10 Mécaniciens qualifiés d'automobiles (entretien, réparation) 22 24 55 101 413I11 Autres ouvriers de la réparation automobile (mécaniciens réparateurs, carrossiers…) 12 8 39 59 250I12 Ouvriers qualifiés des industries agroalimentaires 35 48 28 112 404I13 Ouvriers non qualifiés des industries agroalimentaires 0 52 71 123 995I14 Ouvriers qualifiés de la chimie 3 0 5 7 99I15 Ouvriers non qualifiés de la chimie 0 2 5 7 41I16 Ouvriers qualifiés du textile et du cuir 25 37 40 102 232I17 Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir 13 5 14 33 91I18 Ouvriers qualifiés de la menuiserie industrielle et de l'ameublement 8 3 15 26 120I19 Autres ouvriers qualifiés du bois 10 0 9 19 122I20 Ouvriers non qualifiés du bois 3 3 6 12 104I21 Ouvriers qualif. industries graphiques (impression, brochure, reliure, photogravure…) 8 7 3 18 64I22 Ouvriers qualifiés de la maintenance (entretien d'équipements, des bâtiments…) 8 21 52 91 558I23 Autres ouvriers qualifiés de l'industrie 55 102 86 243 581I24 Autres ouvriers non qualifiés de l'industrie 33 5 112 149 638

Ensemble "Ouvriers des secteurs de l'industrie" 395 421 844 1 673 7 045




LOIR

E C

ENTR

E

RO

ANN

E

SAIN

T ET

IEN

NE

LOIR

E

VA

LLE

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RH

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E

ET

LOIR

E


Z01 Conducteurs d'engins de traction et de levage 6 7 22 35 154Z02 Coursiers, conducteurs-liv reurs 5 35 63 103 564Z03 Conducteurs routiers et grands routiers 28 52 107 187 1 514Z04 Conducteurs routiers de transport en commun 21 34 42 97 694Z05 Autres conducteurs de véhicules (tax i, voiture particulière, ambulance…) 12 4 41 60 260Z06 Magasiniers qualifiés 25 7 46 78 475Z07 Autres ouvriers qualifiés de la manutention (caristes, responsables d'entrepôt...) 14 15 17 45 377Z08 Ouvriers non qualifiés de la manutention 49 40 55 144 1 343Z09 Marins pêcheurs 0 0 0 0 2Z10 Jardiniers 0 2 5 7 231Z11 Autres métiers liés à l'agriculture 31 3 0 33 117

Ensemble "Autres" 191 200 397 791 5 733

Ensemble des projets de recrutement 1 971 2 348 5 866 10 258 67 527


Annexe 2Base de sondage, retours

et redressement


Enquête par questionnaires auto-administrés, réalisée en décembre 2004. La population mère est constituée des établissements du champ Unédic duquel ont été retirées les agences d'intérim, soit 82 405 établissements. Les questionnaires ont été adressés par voie postale à la totalité de ces établissements.

L'enquête porte sur 28 872 questionnaires retournés et exploitables, soit un taux de retour total de 35,0%. L'ensemble des résultats présentés ci-après sont des résultats redressés, représentatifs des établissements de la zone couverte par l'Assédic.

Le redressement des résultats repose sur une procédure respectant séparément les distributions marginales des trois variables de stratification :

la taille des établissements (7 tranches), le secteur d'activité (23 au niveau sous-section de la NAF), le bassin d'emploi (12 en Vallées du Rhône et de la Loire).

Fiche technique de l'enquête BMO 2005 Vallées du Rhône et de la Loire

Bilan des phases de terrain

2002 2003 2004 2005

Population 83 780 69 698 80 518 82 405

Echantillon 10 427 12 498 10 474 82 405

Echantillon / Population 12,4% 17,9% 13,0% 100,0%

Retours 3 403 3 609 3 484 28 872

Retours / Echantillon 32,6% 28,9% 33,3% 35,0%


Population des établissements par taille et bassin d'emploi Vallées du Rhône et de la Loire

bassin nom_bassin 1-4 5-9 10-19 20-49 50-99 100-199 >200 Total

82116 ROANNE 2 345 745 372 242 70 19 10 3 80382117 LOIRE CENTRE 2 516 804 327 219 65 28 16 3 975

82119 ANNONAY 990 242 132 70 36 8 7 1 48582120 AUBENAS 1 727 397 168 96 13 9 1 2 41182121 DROME ARDECHE SUD 2 812 708 316 215 58 22 14 4 14582124 BEAUJOLAIS 2 324 708 315 185 59 32 12 3 635

82126 SAINT ETIENNE 6 205 2 061 921 694 199 88 46 10 21482128 LYON A 5 696 1 976 933 691 214 106 60 9 67682129 LYON B 9 021 3 399 1 756 1 272 417 184 94 16 14382130 LYON C 9 346 3 110 1 507 986 280 131 90 15 45082131 DROME-ARDECHE-NORD 2 832 795 380 254 61 31 21 4 37482132 DROME ARDECHE CENTRE 4 489 1 331 630 417 131 59 37 7 094

Total 50 303 16 276 7 757 5 341 1 603 717 408 82 405Source : Assédic-CREDOC, Enquête Besoins en main d'œuvre, 2005


Questionnaires retournés par taille et bassin d'emploi Vallées du Rhône et de la Loire

bassin nom_bassin 1-4 5-9 10-19 20-49 50-99 100-199 >200 Total82116 ROANNE 892 252 143 106 28 6 5 1 43282117 LOIRE CENTRE 912 288 124 95 24 14 6 1 46382119 ANNONAY 345 74 60 27 13 2 3 52482120 AUBENAS 651 146 77 41 6 4 0 92582121 DROME ARDECHE SUD 1 002 278 127 86 27 8 6 1 53482124 BEAUJOLAIS 850 278 115 66 22 9 4 1 344

82126 SAINT ETIENNE 2 063 701 310 269 76 30 17 3 46682128 LYON A 2 198 729 357 281 83 35 24 3 70782129 LYON B 2 870 1 067 574 413 123 66 30 5 14382130 LYON C 3 034 1 027 509 323 96 43 27 5 05982131 DROME-ARDECHE-NORD 1 041 315 155 102 25 16 7 1 66182132 DROME ARDECHE CENTRE 1 636 476 249 161 49 24 19 2 614

Total 17 494 5 631 2 800 1 970 572 257 148 28 872Source : Assédic-CREDOC, Enquête Besoins en main d'œuvre, 2005


Taux de retour par taille et bassin d'emploi Vallées du Rhône et de la Loire

bassin nom_bassin 1-4 5-9 10-19 20-49 50-99 100-199 >200 Total82116 ROANNE 38,0% 33,8% 38,4% 43,8% 40,0% 31,6% 50,0% 37,7%82117 LOIRE CENTRE 36,2% 35,8% 37,9% 43,4% 36,9% 50,0% 37,5% 36,8%82119 ANNONAY 34,8% 30,6% 45,5% 38,6% 36,1% 25,0% 42,9% 35,3%82120 AUBENAS 37,7% 36,8% 45,8% 42,7% 46,2% 44,4% 0,0% 38,4%82121 DROME ARDECHE SUD 35,6% 39,3% 40,2% 40,0% 46,6% 36,4% 42,9% 37,0%82124 BEAUJOLAIS 36,6% 39,3% 36,5% 35,7% 37,3% 28,1% 33,3% 37,0%

82126 SAINT ETIENNE 33,2% 34,0% 33,7% 38,8% 38,2% 34,1% 37,0% 33,9%82128 LYON A 38,6% 36,9% 38,3% 40,7% 38,8% 33,0% 40,0% 38,3%82129 LYON B 31,8% 31,4% 32,7% 32,5% 29,5% 35,9% 31,9% 31,9%82130 LYON C 32,5% 33,0% 33,8% 32,8% 34,3% 32,8% 30,0% 32,7%82131 DROME-ARDECHE-NORD 36,8% 39,6% 40,8% 40,2% 41,0% 51,6% 33,3% 38,0%82132 DROME ARDECHE CENTRE 36,4% 35,8% 39,5% 38,6% 37,4% 40,7% 51,4% 36,8%

Total 34,8% 34,6% 36,1% 36,9% 35,7% 35,8% 36,3% 35,0%Source : Assédic-CREDOC, Enquête Besoins en main d'œuvre, 2005

enquête besoins en main-d'œuvre

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