> Tous pour l'entrepriseDirecteur éditorial : Eric Golfi er I Rédacteur en chef : Service Communication I T. 04 73 43 43 37 I communication@puy-de-dome.cci.fr www.puy-de-dome.cci.fr

www.jerecrute1apprenti.fr C'est un outil indispensable pour toute entreprise souhaitant faire le choix de l’apprentissage. L’objectif est simple : accompagner le dirigeant de manière personnalisée et opérationnelle. Un site qui explique comment : Estimer le coût du recrutement d’un apprenti I Déposer une offre de recrutement en apprentissage I Rechercher des forma-tions disponibles par territoire I Demander un accompagnement à l’enregistre-ment du contrat I Contacter un conseiller apprentissage pour des renseignements complémentaires.Avec en plus des contenus pédagogiques et actualisés sur la législation et la réglementation, des vidéos et des actualités, on ne pourra plus passer à côté de l’apprentissage. Un projet cofinancé par la Commission européenne à travers le programme Erasmus Plus et piloté par la CCI Auvergne Rhône-Alpes.

Il est temps de prendre le temps… de se former !

N°358 I  03 juillet 2018

FORMATION LES OUTILS NUMÉRIQUES

Le numérique dans tous ses états Peut-on aujourd’hui se passer des outils digitaux ? Comment les intégrer dans sa stratégie marketing ? Comment concevoir et gérer un site internet ? Dois-je ouvrir une page Facebook, un compte LinkedIn, Instagram ..? Des questions à se poser pour bien comprendre les opportunités pour son entreprise, mais qui nécessitent d’acquérir des compétences nouvelles. A partir de l’analyse des besoins des entreprises, de cette proximité avec le terrain que CCI Formation connait parfaitement bien, notre centre de formation propose des formations par métiers, par thématiques, par niveaux, des cursus complets ou à la carte et des formations diplômantes. Tout est conçu pour que vous ayez le réfl exe CCI Formation.

Claude Barbin, président de la CCI Puy-de-Dôme.

LES ÉLUS EN ACTION

Frédéric RANCHON, Président de la Commission Formation

"En 2018, nous n’en sommes plus à nous demander si nous devons passer au digi-tal mais à comment gérer au plus vite cette mutation nu-mérique indéniable. L’heure de la sensibilisation est pas-sée, les PME, PMI sont dé-sormais de plain-pied dans la transformation digitale. CCI Formation se doit de les accompagner en s’adaptant au plus près à leurs problé-matiques. Sur mesure et en entreprise ou bien en blocs de compétences, les for-mations se veulent souples et accessibles. Les métiers évoluent sans cesse : un commercial, un manager et bien évidemment un diri-geant, ne peuvent passer à côté du digital qui accom-pagne désormais tous les métiers sans distinction.CCI Formation est là pour ai-der les entreprises à prendre le train en marche. C’est encore possible et indispen-sable car se former aux nou-velles pratiques tout au long de sa carrière est un véri-table facteur de réussite."

« Ne ratez pas votre révolu-tion Web ! » tel pourrait être le slogan du programme de formations digitales que pro-pose depuis quelques mois CCI Formation. Tournant incontournable pour toute entreprise, le digital accom-pagne désormais non seule-ment tout secteur d’activité mais également chaque ser-vice qui compose l’entre-prise. Du DRH qui recrute sur le net au commercial qui pros-pecte sur les réseaux sociaux en passant par l’assistant(e) manager qui gère l’e-reputa-tion d’une structure touris-tique, tous ont compris l’inté-rêt des outils numériques et ne pourraient plus s’en pas-ser ! A votre tour désormais !

Des formations adaptées aux métiersCCI Formation l’a compris depuis

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longtemps. Aussi, ce n’est pas une, mais un bouquet de forma-tions sur le thème du digital qu’il fallait pouvoir proposer à l’en-semble des entreprises du ter-ritoire. Une série de formations courtes et spécialisées peuvent ainsi être menées en un ou deux jours suivant le thème. Que ce soit pour :- Élaborer une stratégie digitale pour l’entreprise- Améliorer sa visibilité sur les réseaux sociaux (Linkedin, Facebook…)- Gérer sa e-reputation sur Instragram ou autre Tripadvisor- Créer sa vidéo d’entreprise et planifier sa diffusion,CCI Formation s’est entourée d’une équipe de formateurs très spécialisés sur un secteur d’activité ou sur une compé-tence donnée. Booster son acti-vité grâce à Facebook (2 jours),

Créer un profil Linkedin efficace (1 jour) : des formations ciblées pour améliorer l’utilisation com-merciale de ces supports sou-vent sous-exploités.Des formations simples et ac-cessibles en termes de temps et de budget.Du sur-mesure pour l’entreprise

Un expert dans l’entreprise ? C’est également possible avec CCI Formation, comme le sou-ligne Natacha Denèque-Salmont sa directrice « Nous nous adap-tons à toute problématique digi-tale. Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) doit par exemple être considéré comme une opportunité pour les entreprises qui seront amenées de manière incontournable, à se tourner vers le numérique en utilisant au maximum et à bon escient, ces outils ». Des forma-

Lancée officiellement vendredi 22 juin dernier au sein de CCI Puy-de-Dôme, l’association Objectif Capitales a pour but d’unir tous les acteurs économiques et les élus de tous bords afin de per-mettre au grand Clermont de sortir de son enclavement. Une approche collective pour initier des changements en termes de transport notamment auprès d’Air France et de la SNCF.

Élus, pouvoirs publics, universi-taires, entreprises et organisation du secteur privé dont Michelin,

Limagrain et le monde économique se mobilisent pour infléchir la poli-tique des transports reliant Clermont et les bassins de Riom et Vichy à Lyon et Paris. Aujourd’hui, tous ont décidé d’unir leurs forces sous la présidence de Patrick Wolff. Cler-mont Auvergne Métropole, le Conseil Départemental du Puy-de-Dôme, Riom Limagne et Volcans, Vichy Commu-nauté, le Conseil Régional, la CPME63, le MEDEF 63, les Laboratoires Théa, l’Université de Clermont-Auvergne mais aussi de nombreuses TPE/PME concernées les ont rejoints et ne lâ-cheront rien jusqu’à ce que l’image du

territoire métropolitain change par des actions concrètes. Vous aussi suivez le mouvement !

En savoir plus : www.objectif-capitales.fr

TERRITOIRE   MOBILITÉ

Objectif Capitales : pour une meilleure connexion du territoire

tions concrètes et adaptées à l’entreprise sont ainsi proposées sur 2 jours.Des formations diplômantes à la carteSuivies sur une période d’un an, les formations : Assistant(e) de Manager, Assistant(e) Res-sources Humaines, Responsable de Développement Commercial, Responsable Commerce Inter-national, Responsable d’Exploi-tation Tourisme – Hôtellerie – Restauration et Responsable Lo-gistique peuvent être appréhen-dées en blocs de compétences. Ainsi, un bloc « transformation et communication digitales » est proposé aux assistant(e) de ma-nager. Les commerciaux peuvent suivre un parcours digitalisation pendant 7 jours et les respon-sables d’exploitation tourisme – hôtellerie – restauration peuvent participer au module « concevoir la stratégie et superviser les ac-tions de communication. » Des blocs de compétences adaptés à chacun et accessibles aux sala-riés en poste pour que digitalisa-tion rime avec optimisation !Convaincus ? Alors inscrivez-vous vite aux sessions proposées par CCI Formation sur le thème de la communication digitale. Vous avez tout à y gagner !

Inscriptions :www.cciformation63.com

Bravo !