comptabilité et paie parcours de la gestion · pdf filedu personnel,...
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24/04/2018 Toutes les informations données sur cette page sont indicatives et n'ont pas de valeur contractuelle Page 1 / 4
LICENCE PROFESSIONNELLE MÉTIERSDE LA GESTION ET DE LA COMPTABILITÉ :COMPTABILITÉ ET PAIE PARCOURSGESTION DE LA PAIE ET ADMINISTRATIONDU PERSONNELRÉSUMÉ DE LA FORMATION
Type de diplôme : Licence professionnelleDomaine ministériel : Droit, Economie, Gestion
Objectifs
Cette licence professionnelle a pour objectif de former desprofessionnels aux techniques spécifiques liées à la paie, touten apportant des notions plus généralistes d’administration dupersonnel, ce qui leur permettra de travailler en entreprise ou encabinet d’expertise comptable.
Cette formation niveau bac+3 s’adresse aux professionnelsamenés à prendre en charge la gestion de la paie, ou à dejeunes diplômés souhaitant se spécialiser dans la paie. Elle estdispensée sur le site universitaire de Cergy-Pontoise.
Contenu de la formation
L’alternance permet d’allier apports théoriques (toujours enlien avec l’actualité), apports méthodologiques et immersion enentreprise. Cette formation très complète est gage d’efficacité etsera un véritable atout sur le marché du travail.
Rythme d’alternance : 8 à 10 jours par mois en formation. Volume de la formation : 511 heures Le contrat est d’une année de début octobre à fin septembre.
Vous trouverez ci-contre le calendrier et la maquette de laformation.
PLUS D'INFOS
Durée : 1
Public concerné* Formation en alternance
Nature de la formation :Diplôme national del'enseignement supérieur
EN SAVOIR PLUS
UFR économie et gestion
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Conditions d'accès
La formation est ouverte à tous à partir d’un certain nombre depré requis indiqués ci-dessous :
- étudiants de moins de 30 ans a la date de début de la formation( mi octobre), titulaires d’un bac+2 ou équivalent (BTS AG, BTSCGO, DUT GEA, TC, GACO, CJ etc.)
- salariés ou demandeurs d’emploi bac +2 minimum, possibilitéde bénéficier d’une validation des acquis professionnels oupersonnels (VAPP85) : Formation tout au long de la vie
NB : recrutement pour les salariés en reconversion ou enreprise d'études : les étudiants en reprise d’études, en Plan deformation doivent contacter le Pôle Développement de l’UCP ->contact : [email protected], site : Formation toutau long de la vie
CANDIDATURE
Les candidatures pour 2018-2019 sont ouvertes.
1 . Les dossiers de candidature complets rendus avant lejeudi 29 mars 2018: résultats d'admissibilité au plus tard lejeudi 5 avril.
2 . Les dossiers de candidature complets rendus avant lemercredi 9 mai 2018: résultats d'admissibilité au plus tardle mercredi 16 mai.
3 . Les dossiers de candidature complets rendus avant lejeudi 31 mai 2018: résultats d'admissibilité au plus tard lelundi 11 juin.
La clôture des dossiers de candidature sera effective lejeudi 31 Mai 2018.
Pour les candidats qui seront admissibles, conditions del’admission définitive :
* Avoir un contrat signé par une entreprise dans la limitedes 30 places disponibles
* Avoir validé un Bac + 2 en juillet 2018 au plus tard.
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TELECHARGEZ LE DOSSIER DE CANDIDATURE2018-2019 :
Attention veuillez remplir impérativement le formulaire avant detélécharger le dossier de candidature 2018/2019.
https://goo.gl/forms/AKqpgpN3kvM5CFbG2
En cas de soucis de téléchargement, veuillez contacter lasecrétaire pédagogique.
Insertion professionnelle
La formation permettra d’intervenir aussi bien dans unePME/PMI, une grande entreprise ou un cabinet d’expertisecomptable, dans les domaines suivants : Assistant(e) carrière et paie, gestionnaire paie et administrationdu personnel, collaborateur/collaboratrice paie en cabinetcomptable, responsable paie.
Il est possible de poursuivre en master RH a l'issue de laformation.
Composante
UFR économie et gestion
Lieu(x) de la formation
Cergy
Responsable(s)
Cortinovis [email protected]
Contact(s) administratif(s)
Julie Pamart
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