comprendre linkedin et optimiser son profil et sa présence

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Cours LinkedIn pour

Atelier LinkedInpour les

8 juin 2015

Comprendre LinkedIn et optimiser son profil et sa prsence

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AgendaPrsentationsDevenir visible pour trouver son prochain jobComprendre le march cach de lemploiPrsentation de LinkedIn Profil, Paramtres, Contacts, Mises en relation, Recherche avance, Groupes, Emplois, Communication, Etiquette, PublicationsComment optimiser sa prsenceRejoindre nos groupes sur LinkedInQuestions- Rponses

Prsentation des participants Vos attentes et buts concernant cet atelier .Votre prsentatrice Raquel Meylan25 ans en tant que Commerciale et responsable des ventes pour de grands groupes informatiquesJe suis passionne de Rseaux Sociaux, prsente sur LinkedIn depuis 2004A force daider des personnes se profiler sur LinkedIn, jen suis devenue experteAi dvelopp mon rseau qui compte aujourdhui plus de 27000 contacts de 1er niveau et touche plus de 40 millions de membresJai cr en 2013 la socit Linked-Initiatives afin daider les professionnels trouver du travail par des services de dveloppement de carrire qui vont au-del de LinkedIn, services isols ou paquets de coaching qui vous rendent visibles et donc trouvables, notamment sur LinkedInJutilise mon rseau de contacts et suis trs active dans le placement de mes clients

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Linked-Initiatives Ltd, succ. Suissehttp://linked-initiatives.comFonde en fvrier 2013Spcialits:Dveloppement de carrireAccompagnement en transition de carrire individuel ou de groupeServices sur LinkedInRecrutementOutplacementServices B2B sur Facebook et LinkedInBranding4 By Linked-Initiatives Ltd 2015

Devenir visible, est-ce important?Changements intervenus dans la socitInternet et Rseaux sociauxMarketing Inbound vs. matraqage publicitaireChangements intervenus dans le march du travailGrande concurrence de candidats pour le mme posteSortie difficile de la crise conomique, USA, EuropeAugmentation du chmage dans certains cantons en SuisseDevenir visible = se diffrencier (si bien fait)Pour se profiler dans le march cach de lemploiPour se faire trouver par de futurs employeurs

Devenir visible pour atteindre le march cach

Il y a 2 types dapproche qui se compltentDevenir visible sur Internet pour se faire trouverProactivement identifier Le job idalLes socits pour lesquelles on souhaiterait travaillerContacterNouer des relations

Regional membership

116M+ EMEA89M+ Europe68M+ Asia and the Pacific13M+ Southeast Asia6M+ DACH15M+ MENA50M+ LATAMCA 2014 - $2,219 millionsAbos Premium 19%, Talent solutions 62%, Marketing solutions 19%

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Prsentation de LinkedInLanc le 5 mai 2003DACH= 6 Millions 1M de plus en 7 mois, croissance CH en tte2 millions demplois publis, 3 millions dentreprisesAcquisitions LinkedIn dveloppe les services souvent par acquisitions Connected / Pulse / Cardmunch/ Slideshare /Bright / Bizo / Lynda.comEvolution la vision est darriver crer un graphique conomique contenant les offres demploi, les comptences requises et les demandeurs demploi et afin darriver influencer la formation aux postes daujourdhui et demain et pas dhier et ainsi contribuer la croissance conomiquePourquoi LinkedIn pour les chercheurs demploi ? Incontournable - le profil LinkedIn des professionnels est regard doffice, certains recruteurs disant quil prime sur le CV

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Page daccueil LinkedInActivit rcente / Publi / AbonnsVues du profilPublier des nouvelles / crire des articlesAfficher les nouvelles Personnes inviterOffres demploi

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Le Profil LinkedIn en dtailParcours des principales sectionsMots clsIntitulUrlLangues du profilRsumExprienceProjetsFormationIntrtsFormation, certificationsLangues / Autres Infos

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Le Profil PublicDfinitionChoix stratgiquesRglagesurl

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Le Profil LinkedIn - recommandationsRecommandations recommander et recevoir des recommandationsGrer vos recommandationsDemander que lon vous recommandeMeilleures pratiquesTop des ComptencesDiffrence entre Recommendations et Comptences

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Paramtres LinkedInParamtres gnrauxProfilCommunicationGroupesCompte

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Communiquer sur LinkedInMessages ses relationsMessages aux membres dun groupeInMailOpenLinkMeilleures pratiques

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Invitations et mises en relationImporter son carnet dadressesRechercher des profils et se connecterAjouter manuellement des contactsAccepter suggestions de contacts faites par LikedIn (page daccueil)Se connecter aux personnes qui ont consult votre profilSe connecter aux membres dun groupeMeilleures pratiques pour lenvoi de demandes de connexionAccepter ou refuser une invitation

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Compte gratuit? Compte premium?Qui a consult votre profilLimite aux recherches mensuelles (nouveau)Plus de critres de recherchePlus grand nombre de rsultats de rechercheInMails / Messages Open ProfileSauvegarde de 5 recherches (sinon 3)Recherche par rfrence

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Recherche avanceMots-clsPersonnesProspectsAnnoncesEntreprisesGroupesEcolesPublicationsBote de rception

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Sauvegarder des recherches / autres fonctions avancesSauvegarderRecherches sauvegardesAnnonces enregistresOrganisateur de profilsTags (tiquettes)

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Contacts et relationsFaons de garder le contact anniversaires, nouveau jobEnvoyer des flicitationsDiffrence entre contact et relationNouvelle version de LinkedIn Contacts pas encore disponible partoutFiltres disponiblesSynchroniser les contacts avec son email / ajouter des contacts la main Email contacts calendriers / Applications / Importer des contacts / Exporter ses relations / Fuseau

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GroupesImportance de faire partie de groupesVoir ses groupesChercher de nouveaux groupesAffichage et ordre des groupesLancer une discussionComment choisir ses groupesEnvoyer des messages aux membres de son groupeVoir les nouvelles de lensemble des groupesGroupes rservs aux membresGroupes ouverts

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CarriresOffres demploiRechercheOffres demploi dans son rseauPostuler

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Publier et partager des infos sur LinkedInDepuis la page daccueilDepuis les pages de contactsMessages format long

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Rejoignez nos groupes sur LinkedInRussir sa transition de carrire

Success with your career transition

Formation spciale frontaliers Devenir visible pour trouver un emploidans le march cach Module 1 - Savoir dfinir son USP (Unique Selling Proposition)Module 2 - Comment tablir un plan de recherche demploiModule 3 - Comment identifier le job idal et les socits estimes idalesModule 4 - Comment approcher ces socits dans le march cach de lemploiModule 5 - Comment optimiser son CVModule 6 - Comment optimiser ses lettres de motivationModule 7 - Comment optimiser son profil LinkedIn afin quil apparaisse en bonne place dans les rsultats de rechercheModule 8 - Comment optimiser sa prsence sur LinkedIn afin daugmenter la visibilit de son profil, comment optimiser ses groupes et ses interactions sur LinkedInModule 9 - Comment se prparer aux entretiens dembauche

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Formation spciale frontaliers Devenir visible pour trouver un emploidans le march cach9 modules de 1h chacun raison de 3 modules par mois, pendant 3 moisAnimatrice Raquel MeylanSminaires donns sur internet; sances enregistres, donc rcoutables en tout tempsQuestions et rponses pendant les sminairesCot CHF 180 OU 174 pour lensemble ou CHF 60 / 60 / mois sur 3 mois

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ContactSite web http://www.linked-initiatives.com Email [email protected] +41 21 550 4218LinkedIn page dentreprise http://linkd.in/1zFD48WGroupes LinkedInRussir sa transition de carrire Success with your career transitionFacebook https://www.facebook.com/linkedinitiatives?_rdr By Linked-Initiatives Ltd 2015 26