circ717- t-1 avantages et primes
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Circ717- T-1 Avantages Et PrimesTRANSCRIPT
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DGI
Avril 2011
492
Annexe IV Rgime fiscal des indemnits, des primes et des avantages
Rgime fiscal
Dsignation des lments Conditions exiges
I.R. employ I.R. ou I.S. employeur
observation
I- Indemnits
Allocation dassistance la famille Celles prvues par la loi
Non imposable Dductible
Allocation familiale - Non imposable -
Allocation de recherche - Imposable - Concerne le secteur public
Allocation hirarchique - Imposable - -d-
Indemnit accorde aux juges communaux - Non imposable - -d-
Indemnit de caisse, de manipulation de fonds ou de responsabilit pcuniaire
- Non imposable Dductible
Indemnit compensatrice de logement - Imposable Dductible
Indemnit compensatrice de rmunration - Imposable - Concerne le secteur public
Indemnit de chert de vie - Imposable Dductible
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Rgime fiscal
Dsignation des lments Conditions exiges
I.R. employ I.R. ou I.S. employeur
observation
Indemnit de cong pay - Imposable Dductible
Indemnit de dmnagement ou de mutation Si la mutation est dcide par lemployeur dans lintrt du service
Non imposable Dductible
Si la mutation est faite suite la demande de lemploy pour des convenances personnelles
Imposable Dductible
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Rgime fiscal
Dsignation des lments Conditions exiges I.R. employ I.R. ou I.S. employeur
observation
Indemnit de dpart la retraite ou de fin de carrire
- Imposable Dductible
Indemnit de dplacements Celles prvues par la loi (article 57-1 du
C.G.I)
Non imposable Dductible dment justifies
Indemnit de direction - Imposable Dductible
Indemnit dloignement, de dpaysement, disolement ou de poste du sud
- Imposable Dductible
Indemnit (ou allocation) dencadrement - Imposable Dductible
Indemnit de fonction - Imposable Dductible
Indemnit de frais de bureau Celles prvues par la loi (article 57-1 du
C.G.I)
Non imposable Dductible
Indemnit dhabillement, de chaussures, pour travaux salissants etc.
- Non imposable Dductible
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Rgime fiscal
Dsignation des lments Conditions exiges I.R. employ I.R. ou I.S. employeur
observation
Indemnit kilomtrique -
- partie couvrant des frais rels Non imposable Dductible
- partie ne courant pas des frais rels Imposable Dductible
Indemnit de licenciement ou de dpart volontaire
Article 57-7 du C.G.I
- partie correspondant lindemnit lgale ou aux dommages intrts fixe par les tribunaux
- Non imposable Dductible
- partie excdant lindemnit lgale, ou lindemnit fixe par les instances judiciaires
- Imposable Dductible
Indemnit de logement - Imposable Dductible
Indemnit de nourriture, de panier ou de repas
Pour les salaris travaillant sur des
chantiers loigns de leur domicile
Non imposable Dductible
Indemnit de poste
- Imposable Dductible
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Rgime fiscal
Dsignation des lments Conditions exiges I.R. employ I.R. ou I.S. employeur
observation
Indemnit de rsidence - Imposable Dductible
Indemnit de rapatriement
Prvue par le contrat de travail
Non imposable Dductible
Indemnit de reprsentation alloue aux Ministres, Secrtaires dEtat de Sous-Secrtaires dEta, aux Ambassadeurs et consuls de carrire, aux Secrtaires Gnraux des Ministres, aux Gouverneurs et aux Directeurs et Directeurs-Adjoints dadministrations centrales
- Non imposable - Concerne le service public
Indemnit de reprsentation servie dans le secteur priv
- partie couvrant des frais professionnels rels
Non imposable Dductible
- partie excdant le montant des frais rels
Imposable Dductible
Indemnit ou prime de responsabilit
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Imposable Dductible
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Indemnit de sjour ou de dfraiement Celles prvues par la loi (article 57-1 du
C.G.I)
Non imposable Dductible Assimilable une indemnit de dplacement
Rgime fiscal
Dsignation des lments Conditions exiges I.R. employ I.R. ou I.S. employeur
observation
Indemnit de technicit - Imposable Dductible
Indemnit de traitement de table ou de nourriture allou aux officiers et marins de la marine marchande
Attribu aux intresss pendant la dure de leur inscription au rle dquipage o ils ne peuvent pas tre nourris bord
Imposable concurrence de
40 %
Dductible en totalit
Indemnit de transport Celles prvues par la loi
Non imposable Dductible larticle 57 - 1 du C.G.I
Prime de transport Couverte par les frais professionnels prvus larticle 59 du C.G.I
imposable Dductible
Indemnit de voiture ou pour utilisation de voiture personnelle pour les besoins de lentreprise
Celles prvues par la loi (article 57-1 du
C.G.I)
Non imposable Dductible
Indemnit de zone - Imposable Dductible
Indemnit journalire diplomatique - Non imposable Concerne le secteur public
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Rgime fiscal
Dsignation des lments Conditions exiges I.R. employ I.R. ou I.S. employeur
observation
Indemnit parlementaire - Non imposable -
Indemnit pour frais dameublement attribue aux Ministres, Secrtaires dEtat et Sous-Secrtaires dEtat
Non imposable -
Indemnit pour frais de tournes Celles prvues par la loi (article 57-1 du
C.G.I)
Non imposable Dductible
Indemnit pour risques professionnels - Imposable Dductible
Indemnit pour travail de nuit - Imposable Dductible
Indemnit pour travaux (ou heures) supplmentaires
- Imposable Dductible
Indemnit de stage Accorde un tudiant effectuant des travaux dtudes au sein dune entreprise
Imposable Dductible
Indemnit verse aux membres des bureaux des conseils communaux et municipaux
- Non imposable -
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Rgime fiscal
Dsignation des lments Conditions exiges I.R. employ I.R. ou I.S. employeur
observation
II- Primes et autres rmunrations
Commissions ou remises proportionnelles sur le chiffre daffaires
- Imposables Dductibles
Etrennes - Imposables Dductibles
Gratification de fin danne - Imposables Dductibles
Jetons de prsence a- Rsidentes
- Verss une personne morale en qualit dadministrateur
Non imposables Dductibles Imposables lI.S. d par la personne morale bnficiaire
- Verss une personne physique en qualit dadministrateur.
Imposables
Dductibles Dclaration des salaires
b- Non rsidentes Retenue la source de 10%
Imposable lI.S ou lI.R au titre des revenus de capitaux
mobiliers
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Participation aux bnficies - verse des salaris ne possdant pas des titres de participation de lentreprise
Imposables Dductibles Prvoir provision pour viter limposition lI.S.
verse des salaris possdant des titres de participation de lentreprise
Non imposables Non dductibles Assimilables des dividendes
Pourboire Centralis par lemployeur
Imposable Dductible sil a t comptabilis dans le
chiffre daffaires
Montant ajout la note des clients
Remis directement par les clients aux
employs intresss
Imposable Non dductible du fait quil nest pas compris dans le chiffre daffaires
Evaluation 10 % de la recette de chaque employ
Prime la production - Imposable Dductible
Prime danciennet - Imposable Dductible
Prime de bilan - Imposable Dductible
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Rgime fiscal
Dsignation des lments Conditions exiges I.R. employ I.R. ou I.S. employeur
observation
Prime dencadrement - Imposable Dductible
Prime de fond (pour les mineurs) - Imposable Dductible
Prime dintrimaire - Imposable Dductible
Prime (ou gratification) dinventaire - Imposable Dductible
Prime pour lachat du mouton de lAd el Kbir
- Imposable Dductible
Prime de naissance - Non imposable Dductible
Prime de qualification - Imposable Dductible
Prime de recherche - Imposable Dductible
Prime de rendement - Imposable Dductible
Prime de responsabilit - Imposable Dductible
Prime de technicit - Imposable Dductible
Surpourboire
- Imposable
Non dductible du fait quil nest pas compris dans le chiffre daffaire
Evaluation 10 % du pourboire habituel
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Rgime fiscal
Dsignation des lments Conditions exiges I.R. employ I.R. ou I.S. employeur
observation
III- Avantages en argent - achats de jouets loccasion
de la fte de lAchoura
Destins aux enfants des employs et ouvriers
Non imposables Non dductibles
- Bourse dtudes y compris celle du 3me cycle
Accorde des enfants demploys ou douvriers ou des personnes sengageant travailler, aprs leurs tudes, avec lemployeur, lexclusion de ceux bnficiant dune bourse de lEtat, quel que soit le montant de cette dernire. (la somme admise ne doit pas excder le montant de la bourse accorde par lEtat)
Non imposables Dductible
Cotisation salariale de scurit sociale ou dassurance maladie, maternit, invalidit et dcs
Prise en charge par lemployeur
Imposable Dductible
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Rgime fiscal
Dsignation des lments Conditions exiges I.R. employ I.R. ou I.S. employeur
observation
Frais dentretien, de rparation et de vignette pour utilisation de voiture personnelle pour les besoins du service
Pris en charge par lemployeur
Imposables Dductibles
Frais exposs pour la formation continue du personnel de lentreprise
- Non imposables Dductibles
Frais de voyage et de sjours particuliers
- Imposables Dductibles
Loyer dun logement affect un employ
Pris en charge ou rembours par
lemployeur
imposable
Dductible
Participations aux frais scolaires Au profit des enfants des employs et ouvriers
Imposables Dductibles
Prime dassurance (ou complment de prime) pour utilisation de voiture personnelle pour les besoins du service
Souscrite par lemployeur Imposables Dductibles
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Rgime fiscal
Dsignation des lments Conditions exiges I.R. employ I.R. ou I.S. employeur
observation
Repas servis par une cantine gre par lemployeur
Diffrence entre le cot direct du repas et la
somme supporte par lemploy
Non imposable Dductible
Secours internes (accidents du travail, frais mdicaux et hospitalisation, assistance la famille etc.)
Attribus des personnes dont la situation
matrielle justifie une aide en fonction de lobjet
pour lequel ils sont destins
Non imposables Dductibles Au cas o il y aurait un excdent non admis la
rintgration sera effectue au niveau de lI.R. ou de lI.S.
de lemployeur
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Rgime fiscal
Dsignation des lments Conditions exiges I.R. employ I.R. ou I.S. employeur
observation
Frais de voyages la Mecque Doivent tre accords des employs proche de la retraite et ne faisant pas partie du personnel cadres figurant dans la page approprie de la dclaration des salaires, la somme admise ne peut excder le prix du billet aller et retour augment du montant de la dotation accorde par loffice des changes.
Non imposables Dductibles Au cas o lexcdant na pas t soumis lI.R la
rintgration sera effectue au niveau de lI.R. ou de
lI.S. de lemployeur
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Rgime fiscal
Dsignation des lments Conditions exiges I.R. employ I.R. ou I.S. employeur
observation
IV- Avantages en nature
Dpenses de domesticit (exclusion faite de la rmunration et des charges sociales correspondantes, du chauffeur attach la Direction Gnrale
Imposables Dductibles
Dpenses deau, dlectricit et de chauffage
- Imposables Dductibles
Dpenses relatives au poste tlphonique du domicile du chef de lentreprise
- Non imposables Dductibles
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Rgime fiscal
Dsignation des lments Conditions exiges I.R. employ I.R. ou I.S. employeur
observation
Dpenses relatives aux voitures de service
- pour la voiture affecte la Direction Gnrale
- Non imposables Dductibles
- pour les voitures mises titre permanent la disposition dautres employs lorsque laffectation est justifie par les besoins du service
- Non imposables Dductibles
- Pour toutes les voitures supplmentaires
- Imposables Dductibles
Logement affect gratuitement un
employ Appartenant lemployeur
Imposables Amortissement admis
Lou par lemployeur
Imposables Loyer dductible
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Rgime fiscal
Dsignation des lments Conditions exiges I.R. employ I.R. ou I.S. employeur
observation
affect un employ moyennant une participation titre de loyer
Appartenant lemployeur (diffrence
entre la valeur locative et le loyer prcompt)
Imposables Amortissement admis
Lou par lemployeur (diffrence entre le loyer support par lemployeur et le loyer pay par lemploy)
Imposables Loyer dductible en totalit
Nourriture
servie aux employs la rupture du jeune pendant le mois de ramadan si les horaires du travail lexigent
Non imposable Dductible
Servie aux employs sur les chantiers loigns du domicile des intresss
Non imposable Dductible
Servie aux employs des htels, cafs, restaurants etc.
Imposable
Dductible cf annexe III
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Rgime fiscal
Dsignation des lments Conditions exiges I.R. employ I.R. ou I.S. employeur
observation
Servie aux marins :
value 40 % du montant de lindemnit de nourriture qui leur est servie quand ils ne sont pas nourris bord
imposable dductible
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ANNEXE V
Rgime fiscal de certaines charges
Rgime fiscal
Dsignation des lments Conditions exiges I.R. employ
I.R. ou I.S. employeur
observation
Cotisation pour la constitution de pensions ou de retraites
- part salariale Le taux ne doit pas excder celui prvu par le rgime de retraite applicable aux employs concerns
Dductible Dj dduite au niveau de la rmunration
brute
- part patronale Non imposable
Dductible Charge sociale obligatoire
cotisations pour la constitution de pensions ou de retraites verses des caisses trangres
- part salariale Limite celle prvue par le rgime de retraite applicable au personnel de lemployeur tabli au Maroc
Dductible Dduite au niveau de la rmunration
brute
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- part patronale Rserve la caisse de retraite agre et limite celle souscrite par lemployeur tabli au Maroc au profit de son personnel
Non imposable
Dductible
Cotisation de scurit sociale pour la couverture des dpenses court terme
Imposable Dductible
- part salariale - Dductible Dj dduite au niveau de la rmunration
brute
- part patronale - Non imposable
Dductible Charge sociale obligatoire
Cotisation de scurit sociale pour la couverture des dpenses long terme
- part salariale Taux de 3,96 % du salaire brut plafonn 6 000 DH par mois
Dductible Dj dduite au niveau de la rmunration brute
- part patronale
- Non imposable
Dductible Charge sociale obligatoire
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Cotisation dassurance groupe maladie, maternit invalidit et dcs
Que le contrat dassurance soit souscrit au profit de lensemble du personnel de lentreprise
- part salariale - Dductible Dduite au niveau de la rmunration
brute
- part patronale - Non imposable
Dductible
Cotisation de prvoyance sociale (mutuelles)
- part salariale - Dductible Dduite au niveau de la rmunration brute
- part patronale
- Non imposable
Dductible
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Prime dassurance groupe vieillesse et vie de retraite
- part salariale
La somme des taux de la retraite proprement dite, de la CNSS (3,96%) de lassurance vieillesse et vie retraite doivent tre prcomptes par lemployeur
Dductible Dduite au niveau de la rmunration
brute
- part patronale - Non imposable
Dductible
Primes dassurance sur la vie - Non dductible
Dduite au niveau de la rmunration
brute
Pension alimentaire verse bnvolement ou titre obligatoire
- Non dductible
Dduite au niveau de la rmunration
brute
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Frais professionnels
cas gnral : 20 % avec plafonnement de 30 000 DH par an
- Dductibles Dduite au niveau de la rmunration
brute
cas particuliers : 25,35, 40 ou 45 % avec plafonnement de 30 000 DH par an sauf pour le personnel navigant de la marine marchande et de la pche maritime
- Dductibles Dduite au niveau de la rmunration
brute
Remboursement en principal et intrts des prts contracts ou du cot dacquisition et de la rmunration convenue davance dans le cadre du contrat Mourabaha pour lacquisition ou la construction de logement social destin lhabitation principale.
Le logement social est dfini larticle 92 I-28 du C.G.I. sur la base de :
- la superficie : 50 100 m
- la valeur immobilire 250 000 DH HT
Dductibles Dduite au niveau de la rmunration
brute
Non cumulable avec la dduction de 10% du revenu global prvue larticle 28-III du C.G.I.
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rductions pour charges de famille sur impt
Conditions :
Age;
Niveau de revenu des enfants charge.
360 DH par an pour le conjoint - Dductibles
360 DH par an et par enfant Dductibles
montant maximum dduire : 2 160 DH