bp rea elevage lgam 20200623 v1.1 · ponsabilité (chef d’exploita7on ou salarié) au sein...
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Réf. Interne : BPREA-Elevage _LGAM_20200623_V1.1
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VIVARAIS FORMATION (AGVF) Géré par une associa�on loi 1901
Déclara�on d'ac�vité enregistrée sous le numéro 82070016507 auprès du préfet de région
Auvergne-Rhône-Alpes. Ce n’est pas un agrément (art. L.6352-12 et L.6353,13 du code du travail).
111 Avenue du 8 Mai 1945
07300 Tournon sur Rhône (locaux en�èrement accessibles aux personnes porteuses d’un handicap sensoriel ou moteur)
04 75 07 14 50 - [email protected]
www.vivaraisforma�on.com
Vivarais Forma�on propose également les forma�ons suivantes dans le
domaine agricole :
• BTSA ACSE (en 2 ans si �tulaire Bac ou en 1 en si �tulaire Bac+2)
• BTSA Technico-commercial Vins et Spiritueux (en 2 ans si �tulaire
Bac ou en 1 en si �tulaire Bac+2)
• BTSA Vi�culture Œnologie (2 ans si �tulaire Bac ou en 1 en si �tu-
laire Bac+2)
• Forma�ons courtes agricoles et vi�coles / Cer�phyto.
PORTES OUVERTES 2020
♦ Vendredi 26 Juin de 14h à 19h
♦ Samedi 27 Juin de 9h à 12h
♦ Mercredi 16 Septembre de 14h à 17h
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BP. REA
(Brevet Professionnel Responsable d’Entreprise Agricole) Supports : Polyculture Elevage
Prochaine session : rentrée 2020 -> 5 octobre 2020 au 2 juillet 2021 : parcours 9 mois
-> à Septembre 2022 : parcours 24 mois
délai d’accès : minimum 15 jours avant date de démarrage selon nos CGV
Lieu de forma�on : Tournon sur Rhône
FINALITES ET OBJECTIFS DE FORMATION: Ce diplôme permet aux stagiaires
de devenir chef d’entreprise/agriculteur, dès lors que ces derniers souhai-
tent obtenir la capacité professionnelle, afin de prétendre, le cas échéant,
aux aides à l’installa7on (Dota7on Jeune Agriculteur, autres aides directes ou
indirectes…).Le BP REA permet d’acquérir des compétences techniques et
économiques (ges7on de l’entreprise) indispensables pour une prise de res-
ponsabilité (chef d’exploita7on ou salarié) au sein d’une exploita7on qui
s’inscrit dans un contexte viable et durable.
EVALUATION / CERTIFICATION : Passage des épreuves cer7fica7ves du BP
REA relevant du Ministère de l’Agriculture et de l’Alimenta7on (MAA).
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Contacts :
♦ Referent pedagogique: Julien SALLES ([email protected])
♦ Referente recrutement et administratif: Christine CHABANAS ([email protected] )
Modalités / Alternance /Validation/Encadrement:
♦ Effectif minimum: 15 stagiaires (cf. CGV).
♦ Individualisation de la formation prenant en compte les acquis et le projet de chacun,
Sequences en centre alternees avec des stages en exploitations Agricoles, Apports theoriques et
mises en situations tutorees impliquant des professionnels permettant l’acquisition de capacites
techniques et de competences professionnelles.
Pedagogie interactive integrant aussi des sequences en FOAD : Formation Ouverte et A Distance,
♦ 5 Unites Capitalisables (UC) + 2 Unites Capitalisables d’Adaptation Regionale et a l’Emploi
(UCARE). Formation sous la responsabilite d’un formateur de niveau 6 : Vivarais Formation et
son equipe de formateurs sont habilites par la DRAAF a conduire cette formation selon la moda-
lite Unites Capitalisables,.
♦ Le BP est un Diplome d’Etat (MAA) de niveau 4 obtenu lorsque les 7 UC sont validees : les
epreuves de certi=ication se deroulent en interne, tout au long de la formation. Chaque UC ou
UCARE acquise l’est a vie.
Durée de la formation:
♦ Sur 9 mois dans le cadre d’un statut de stagiaire de la formation
professionnelle continue .
♦ Sur 24 mois avec une alternance privilegiant les acquis en exploita-
tion agricole dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.
Coût de la formation et modalités de �inancement:
70 € de de participation aux charges peripheriques / an et 13,94€ / Heure de formation en centre ♦ Formation co=inancee par l’Union Europeenne. En fonction du statut du candidat a son entree en formation
et dans la limite de l’enveloppe de =inancement, il peut bene=icier d’une prise en charge totale ou partielle du cout pedagogique ainsi que d’une remuneration.
♦ Formation gratuite dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.
♦ http://www.cfa-creap.com/medias/File/apprenti/ChoisirLApprentissageCandidat2020_v2.pdf
♦ Formation eligible au CPF, aux dispositifs de =inancement Pole Emploi et au contrat de professionnalisation.
Pré requis/Public: ♦ Etre titulaire au minimum d’un CAP et avoir un projet d’installation
♦ Justi=ier d’une annee minimum d’activite professionnelle pour presenter la derniere epreuve
♦ Valider les tests de positionnement a l’entree en formation: ecrits + oral de motivation.
Conditions de réussite et Pré requis : ♦ Avoir un projet professionnel correspondant aux =inalites et objectifs du diplome.
♦ EE tre titulaire au minimum d’un CAP ou avoir suivi une annee de Seconde ET justi=ier d’une annee
minimum d’activite professionnelle (plein temps) au moment de presenter la derniere epreuve.
♦ OU justi=ier de 3 annees d’activite professionnelle (plein temps) tout secteur confondu ou 1 an-
nee d’activite (plein temps) en agriculture.
♦ Assister a une reunion d’information collective et Valider les tests de positionnement a l’entree
en formation: ecrits (expression française et mathematiques) + oral de motivation aupres d’un
jury .
Public : Demandeurs d’emploi, salaries, apprentis.
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UC1: Se situer en tant que professionnel
(70h)
C11 - Développer une culture profession-
nelle en lien avec le vivant.
C12 - Se posi7onner dans les différents
types d’agriculture, leur histoire, leurs fon-
dements, leur organisa7on.
UC4: Assurer la ges�on technico-
économique, financière et administra�ve
de l’entreprise (140h)
C41 - Porter un diagnos7c sur les résultats
de l’entreprise à l’aide d’indicateurs techni-
co-économiques et financiers.
C42 - Réaliser des choix pour l’entreprise en
manière de situa7on fiscale et juridique.
UC3: Conduire le processus de produc�on
dans l’agroécosystème (315h)
Thèmes proposés:
Conduire un atelier à voca�on lai�ère :
(ruminants : caprins, bovins…) OU Conduire un
atelier à voca�on bouchère (bovins, ovins, vo-
lailles…)
Alimenta7on, reproduc7on, hygiène vétérinaire,
élevage des jeunes, qualité du lait, GMQ, pro-
duc7on de fourrages,…
Conduire un atelier de production avicole.
Alimentation, sanitaire, bâtiments, résultats tech-
nico-économiques, volailles de chair, poules pon-
deuses,...
UC2: Piloter le système de produc�on
(140h)
C21 - Réguler l’ac7vité au regard de la stra-
tégie, des opportunités, des événements.
C22 - Gérer le travail.
UC5: Valoriser les produits ou services de
l’entreprise (70h)
C51 - Commercialiser un produit/un service
C52 - Négocier dans le cadre d’un contrat ou
d’un projet collec7f
Les volumes horaires sont indica7fs et pourront être modi-
fiés de manière marginale.
UC6 /UC7: S’adapter à des enjeux
professionnels par�culiers (70h ou 105h)
(2 modules au choix dans la liste)
Conduire une activité de service : accueil,
hébergement, valorisa7on des produits, valorisa-
7on des produits, circuits courts
Conduire un atelier de vinification et d’élevage
des vins.
Conduire un atelier de production petits fruits.
Entretenir, développer et valoriser le patri-
moine fores�er,
Promouvoir son entreprise agricole grâce à
différents moyens de communica7on (créa7on
et vie du site internet), commande, réserva7on
et paiement en ligne.
Construc7on et Rénova�on d’un muret en
pierres sèches.