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Présentation officielle

ORGANO GOLDORGANO GOLDUNIVERSITYUNIVERSITY

La vision sans l’action est un rêve.

L’Action sans la vision est juste un Hobby.

La vision + l’action peut changer le monde .

Comprendre la puissance du planDe compensation d’Organo Gold

Comment maximiser vos revenus ?

Les deux faces du plan OG

1 2Le plan de compensation

1.Vente detail- 100% profits et + (Profits entre prix de gros et prix détail)

2.Fast Start Bonus - $20, $80 & $150 (basé sur le pack que vos associés choisissent au démarrage ).

3.Dual Team Bonus - 10%, 15%, 20% (commissions basées sur le volume généré par les packs démarrage de vos nouvelles recrues dans la semaine).

4.Unilevel résiduel/ Re-commandes- + 32% (Basé sur toutes les re-commandes de votre organisation jusqu’a 9 niveaux de profondeur).

5.Unilevel Matching Bonus-+ 50% (Basé sur le montant de l’unilevel de vos associés directs jusqu’a 4 niveaux de profondeur).

6.Generational Bonus - + 14% (Basé sur le cheque de paie de vos sapphires,ruby,emeraude et diamants).

7. Global Bonus Pool - 3% (Partage de 3% des ventes unilevel a partir du rang de Ruby)

Les qualifications1.Marketing Associate Achetez BRONZE OG Pack $199.00 ou sponsorisez 2 Personels (200cv).

2.Supervisor Sponsorisez 3 Personels (500 cv)

3.Consultant Achetez un SILVER OG Pack $499.00 ou GOLD pack 1299$ ou sponsorisez 5 Personels (1.000 cv).

4.Sapphire Consultant 4 Personels Consultants qualifiés– 2 de chaque coté de votre dual team et 14,000 GV avec la regle des 40% dans le mois en cours.

5.Ruby Consultant 6 Personels Consultants qualifiés– 3 de chaque coté de votre dual team et 40,000 GV avec la regle des 40% dans le mois en cours.

6.Emerald Consultant 8 Personels Consultants qualifiés– 4 de chaque coté de votre dual team et 80,000 GV avec la regle des 40% dans le mois en cours.

7.Diamond Consultant (10 Personels Consultants qualifiés – 5 de chaque coté de votre Dual Team et 200,000 GV avec la regle des 40% dans le mois en cours.

10%Dual Team

Jusqu’a

$500 semaine

10%Dual Team

Jusqu’a

$1,000 semaine

15%Dual Team

Jusqu’a

$1,500 semaine

20%Dual Team

Jusqu’a

$2,500 semaine

Les positions de départ

4 positions de departBasées sur les packs de demarrage

Et sur les Volumes Personnels

MarketingAssociate Supervisor Consultant

Gold Pack

Consultant200 PV 500 PV 1,000 PV 1,000 PV

1-Vente au detail

• Vous achetez au gros

• Vous vendez au détail

• Vous gagnez 100% des profits de vos ventes

2-Fast start Bonus

• Selon le pack de demarrage de vos associés a leur enregistrement dans OG

Vous percevez : 20$, 80$, 150$ !

• jusqu’a $75,000 de dual team par semaine • jusqu’a $300,000 dual team par mois

Etes vous un Leader !

4 rangs de Consultants LeadersBasé sur le developpement de votre

équipe et sur les GV

20%Dual Team

Jusqu’a

$5,000 semaine

20%Dual Team

Jusqu’a

$10,000 semaine

20%Dual Team

Jusqu’a

$15,000 semaine

20%Dual Team

Jusqu’a

$20,000 semaine

14,000 40,000 80,000 200,000

DiamondConsultant

EmeraldConsultant

RubyConsultant

SapphireConsultantSapphire

Consultant

20%Dual Team

Jusqu’a

$30,000 semaine

20%Dual Team

Jusqu’a

$40,000 semaine

20%Dual Team

Jusqu’a

$50,000 semaine

20%Dual Team

Jusqu’a

$75,000 semaine

500,000 1,00,000 2,000,000 5,000,000

CROWNAmbassador

Diamond

CROWNDiamond

BLACKDiamond

SapphireConsultant

BLUEDiamond

4 rangs de DiamantsBasé sur le developpement de votre

équipe et sur les GV

3-Comment marche le Dual Team ?

vous

Equipe GAUCHE

EquipeDROITE

5%

7.5%

10%

5%

7.5%

10%

Chaque associé qui démarre OG se voit attribuer un model Binaire pour son organisation.

Chaque nouvel associé qui rejoint votre organisation sera placé automatiquement a l’extreme gauche dans votre downline.

Votre commission Dual Team sera calculée en fonction du pack de demarrage que vous avez choisi en rejoignant OG.

Le Dual Team Bonus tient compte de tous les nouveaux associés que vous sponsorisez en fonction de leur pack de demarrage mais aussi des associés de vos associés directs.

Comment se qualifier pour le Dual Team Bonus

vous

EquipeGAUCHE

EquipeDROITE

300 CV 300 CV

1. S’enregistrer avec un pack demarrage.

2. Sponsoriser vos deux premiers associés (1 sur votre gauche,1 sur votre droite)

3. Maintenir vos points personels mensuels de 50 – 100 – 200 PV (selon votre Rang).

4. Assurez vous que vous ayez 2 personnels actifs au minimum.

5. Produire un minimum de 300 cv commissionable sur chacune des branches de votre organisation.

Dans le cas ou vous n’ayez pas atteint les 300 cv dans une des branches, vos points seront actifs jusqu’a ce que vous puissiez etre éligible au Dual Team.

Cycle d’une semaine en Dual Team

DUAL TEAM

GAUCHE DROITE

200 CV 400 CV

400 CV

875 CV

875 CV

Total CV = 1,275

1,200 CV X 10% = $120.00 -1,275 CV

75 CV Credit

Total CV = 1,475

1,200 CV X 10% = $120.00 -1,475 CV

275 CV Credit

Exemple de Bonus Gold Pack Consultant 20%

4-Bonus Résiduel Unilevel

1

2

3

Gold PackConsultant

ConsultantSupervisorMarketingAssociate

5% 5% 5% 5%

5% 5% 5% 5%

5% 5% 5% 5%

Chaque nouvel associé perçoit

5% de commissions sur les re-commandes de son groupe

Sur 3 niveaux de profondeur.

Total 15%

Total15%

Total15%

Total15%

Vous

5%

5%

5%

Bonus résiduel des Leaders

1

2

3

4

5

6

7

5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%

5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%

5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%

4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4%

4% 4% 4% 4% 4% 4% 4%

3% 3% 3% 3% 3% 3%

3% 3% 3% 3% 3%

Total19%

Total26%

Total29%

DiamondConsultant

EmeraldConsultant

RubyConsultant

SapphireConsultantSapphire

Consultant

CROWNAmbassador

Diamond

CROWNDiamond

BLACKDiamond

SapphireConsultant

BLUEDiamond

Total23%

8 2% 2% 2% 2%Total31%9

Total32%

1% 1%1%Total32%

Total32%

Niveaux Associés Re-orders Total CV Taux Commissions

1 5 100 500 5% $ 25.00

2 25 100 2,500 5% $ 125.00

3 125 100 12,500 5% $ 625.00

4 625 100 62,500 4% $ 2,500.00

5 3,125 100 312,500 4% $ 12,500.00

6 15,625 100 1,562,500 3% $ 46,875.00

7 78,125 100 7,812,500 3% $ 234,375.00

Simulation du bonus unilevel résiduel

8 150,000 100 15,000,000 2% $ 300,000.00

9 400,000 100 40,000,000 1% $ 400,000.00

5-Unilevel Matching Bonus

1

2

3

4

DiamondConsultant

EmeraldConsultant

RubyConsultant

SapphireConsultant

Gold PackConsultant

ConsultantSupervisorMarketingAssociate

N/A N/A 10% 20% 20% 20% 20% 20%

10% 10% 10%

10% 10%

20%

Plus vous montez en Rang de qualification, plus vous percevez des commissions en profondeur.

Total 30%

Total 40%

Total50%

BLUEDiamond

BLACKDiamond

CROWNDiamond

CROWNAmbassador

Exemple de Matching Bonus

Niveaux Associés Leurs revenus Total revenus Votre % Votre Bonus

1 5 $ 2,000 $ 10,000 20% $ 2,000.00

2 25 $ 1,000 $ 25,000 10% $ 2,500.00

3 125 $ 500

$ 62,500 10% $ 6,250.00

4 625 $ 200

$ 125,000 10% $ 12,500.00

Comment marche le Matching Bonus

Vous

L1

L2

L3

1,000 U. CV

1,000 U. CV

1,000 U. CV

5% = $50

5% = $50

5% = $50

Vous recevez un Bonus Résiduel de $150.00 sur les Bonus unilevel residuels ainsi que sur leur re-commandes personelles mensuelles.

Mary reçoit un Bonus de $100.00 Du bonus unilevel (re-orders) de ses associés et sur leur re-commandes personnelles mensuelles.

Mary

Vous recevez 20% de

Matching Bonus

Sur les 100$ de l’unilevel Résiduel de Mary si vous

etes SAPPHIRE

John

Carol

6-Generational Bonus

1

2

3

4

DiamondConsultant

EmeraldConsultant

RubyConsultant

SapphireConsultant

Gold PackConsultant

ConsultantSupervisorMarketingAssociate

N/A N/A N/A N/A 2% 2% 2% 2%

3% 3% 3%

4% 4%

5%

Total 5%

Total 9%

Total14%

Le Generational Bonus est basé sur le développement des Leaders a partir de

sapphires et +.

Ce bonus est calculé surTous les bonus unilevel de recommandes

Sans limites de profondeur, Jusqu’a 4 Generations de leaders.

7-Global Bonus Pool

1

2

3

4

DiamondConsultant

EmeraldConsultant

RubyConsultant

SapphireConsultant

Gold PackConsultant

ConsultantSupervisorMarketingAssociate

N/A N/A N/A N/A N/A YES YES YES

3% du volume commissionable mondial est partagé entre les Rubis,emeraude et diamants

32%

24%

15%

DB 10%

DN 19%

Récapitulatif des Qualifications

SapphireConsultant

RubyConsultant

EmeraldConsultant

DiamondConsultant

Bronze Packs(200 cv) =

70 - Associés

14,000 cv 40,000 cv 80,000 cv 200,000 cv

Silver Packs(500 cv) =

28 - Associés

Gold Packs(1.300 cv) = 11 – Associés

Bronze Packs(200 cv) =

200 - Associés

Silver Packs(500 cv) =

80 - Associés

Gold Packs(1.300 cv) = 31 - Associés

Bronze Packs(200 cv) =

400 - Associés

Silver Packs(500 cv) =

160 - Associés

Gold Packs(1.300 cv) = 62 - Associés

Bronze Packs(200 cv) =

1000 - Associés

Silver Packs(500 cv) =

400 - Associés

Gold Packs(1.300 cv) =

154 - Associés

Récapitulatif des Qualifications

BLUEDiamond

BLACKDiamond

CROWNDiamond

CROWNAmbassador

Bronze (200 cv) 2.500

Associés

500,000 cv 1,000,000 cv 2,000,000 cv 5,000,000 cv

Silver (500 cv) 1.000

Associés

Gold (1.300 cv)385

Associés

Bronze (200 cv) 5.000

Associés

Silver (500 cv)2.000

Associés

Gold (1.300 cv)770

Associés

Bronze (200 cv) 10.000Associés

Silver (500 cv)4.000

Associés

Gold (1.300 cv) 1.539

Associés

Bronze (200 cv) 25.000Associés

Silver (500 cv)10.000 Associés

Gold (1.300 cv) 3.847

Associés

La valeur d’un Autoship

500 Associés50 CV Autoship= $1,250.00

Revenus mensuel approx

TEMPS PARTIELRevenus occasionels

TEMPS PLEINRevenus occasionels

A VIEFORTUNE

500 Associés200 CV Autoship

= $5,000.00Revenus mensuel approx

500 Associés450 CV Autoship= $11,250.00

Revenus mensuel approx

Se constituer un stock de café est tres important pour:

Vendre - echantillons - partager – Démarrer avec un nouvel associé.

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