avenir objectif : soutien fort à l’émergence et à l’autonomie

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7 juin 2007 Avenir Objectif : soutien fort à l’émergence et à l’autonomie - des chercheurs statutaires responsables d’équipe ou d’unité - des chercheurs non statutaires chercheurs statutaires C ontrat ontrat - 150 000 euros par an (salaires inclus, 60 000 euros de fonctionnement) pendant la durée du contrat (5 ans) - allocation mensuelle pour les non statutaires (3 500 euros) - financement d’un post-doctorant

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Avenir Objectif : soutien fort à l’émergence et à l’autonomie des chercheurs statutaires responsables d’équipe ou d’unité des chercheurs non statutaires chercheurs statutaires C ontrat - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: Avenir Objectif  : soutien fort à l’émergence et à l’autonomie

7 juin 2007

Avenir

Objectif : soutien fort à l’émergence et à l’autonomie - des chercheurs statutaires responsables d’équipe

ou d’unité- des chercheurs non statutaires chercheurs

statutaires

Contratontrat - 150 000 euros par an (salaires inclus, 60 000 euros de

fonctionnement) pendant la durée du contrat (5 ans)- allocation mensuelle pour les non statutaires (3 500 euros)- financement d’un post-doctorant

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7 juin 2007

Avenir

• PartenairesAssociations caritatives, Fondations et des Industriels

Ministère de la Santé

Partenaires scientifiques et financiers

• Commission AvenirPlus de 60 personnalités scientifiques

Ensemble des thématiques de recherche de l’Inserm

Représentativité par rapport aux CSS, CE, CS

Page 3: Avenir Objectif  : soutien fort à l’émergence et à l’autonomie

7 juin 2007

Avenir

Procédures d’évaluation

• Évaluation sur dossier par 2 experts de la Commission pour une présélection des candidats à auditionner

• Jury de présélection • Expertises extérieures• Jurys d’audition • Jury de synthèse • Liste de lauréats

Page 4: Avenir Objectif  : soutien fort à l’émergence et à l’autonomie

7 juin 2007

Spécificités de l’appel d’offres Avenir

• L’«esprit Avenir»- Aide au retour des jeunes chercheurs

- Mobilité

- Soutien à l’excellence

• L’évaluation

- Compétences de la commission

Page 5: Avenir Objectif  : soutien fort à l’émergence et à l’autonomie

7 juin 2007

Spécificités de l’appel d’offres Avenir

• Expertise extérieure

- Sur les projets présélectionnés

- Compétences complémentaires

• Audition

- Jury non thématisé

- Rôle déterminant de la prestation orale

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7 juin 2007

Commission Recherche Clinique

134 experts

Toutes les spécialités médicales

Page 7: Avenir Objectif  : soutien fort à l’émergence et à l’autonomie

7 juin 2007

Base d’experts de l’INSERM

En 2007, la base d’experts de l’INSERM représente

2720 experts

(1100 français et 1620 européens non français)

Page 8: Avenir Objectif  : soutien fort à l’émergence et à l’autonomie

7 juin 2007

Analyse comparative

• En France

ATIP du CNRS

ANR Jeunes Chercheurs

• En EuropeGroupes Juniors Indépendants du DFG

EURYI

Page 9: Avenir Objectif  : soutien fort à l’émergence et à l’autonomie

7 juin 2007

Action Thématique et Incitative sur Programme (ATIP) du CNRS

• Chercheurs statutaires • Age limite (40 ans)• Mobilité géographique• Évaluation sur dossiers par des experts européens• Contrat de 140 000 euros pour 3 ans

Page 10: Avenir Objectif  : soutien fort à l’émergence et à l’autonomie

7 juin 2007

ANR Jeunes Chercheurs

• Chercheurs statutaires • Age limite (38 ans)• Évaluation sur dossiers par des experts

européens• Contrat de 150 000 euros pour 3 ans

Page 11: Avenir Objectif  : soutien fort à l’émergence et à l’autonomie

7 juin 2007

Groupes Juniors Indépendants du DFG (DeutscheForschungsgemeinschaft)

• Appel d’offre permanent• Projet d’intention déposé conjointement par le groupe

« junior indépendant » et la structure d’accueil• Entretien personnalisé et visite sur site • Pas d’évaluation comparative a priori mais plutôt une

évaluation a posteriori• Contrat de 5 ans

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7 juin 2007

European Young Investigator Award (EURYI)

• Financement collectif par 18 organismes de recherche de 15 pays européens

• Évaluation nationale pour chacun des organismes de recherche

• Évaluation européenne • Audition• Contrat de 150 000 à 250 000 euros par an sur 5 ans

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7 juin 2007

AvenirÉvaluation a posteriori

• Évaluation sur dossier par les 2 experts de la Commission ayant évalué le projet initial

• Les critères de l’évaluation a posteriori- recrutement ou promotion- constitution d’une équipe indépendante - projet scientifique et publications- rapport financier

• Jury de synthèse

Page 14: Avenir Objectif  : soutien fort à l’émergence et à l’autonomie

7 juin 2007

AvenirBilan scientifique 2000-2001-2002

60 contrats évalués a posteriori

9 contrats notés A+ (15%)

23 contrats notés A (38,5%)

24 contrats notés B (40%)

4 contrats notés C (6,5%)