ateliers & prÉsentations d’entreprises matin · le ferroviaire recrute : présentation...
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L’Apec s’associe à Lineberty pour améliorer votre visite.
Une journée dédiée à votre évolution professionnelle.
Sur le salon vous pouvez rencontrer les entreprises de votre région qui proposent des offres qui vous intéressent.
Vous avez également la possibilité de participer à des ateliers conseil ou d’être reçu en entretien individuel avec un consultant Apec.
N’hésitez pas à solliciter les membres de l’Apec pour vous aider à vous orienter sur le salon !
Rendez-vous sur lineberty.net et réservez votre place pour un atelier conseil
ou un entretien individuel,
à partir de 8h le 1er octobre
9h 9h15 9h30 9h45 10h 10h15 10h30 10h45 11h 11h15 11h30 11h45 12h 12h15 12h30 12h45 13h 13h15 13h30
ATELIERS CONSEILS - BULLES A à C ET E À G
Se démarquer dès les premières minutes face à un recruteur
9H15 - 10H BULLE A
10H15 - 11H BULLE A
11H15 - 12H BULLE A
12H15 - 13H BULLE A
CV, les bonnes pratiques 9H30 - 10H15 BULLE E
10H30 - 11H15 BULLE E
11H30 - 12H15 BULLE E
12H30 - 13H15BULLE E
L’entretien de recrutement
9H30 - 10H15 BULLE B
10H30 - 11H15 BULLE B
11H30 - 12H15 BULLE B
12H30 - 13H15 BULLE B
11H30 - 12H15 BULLE F
12H30 - 13H15 BULLE F
Réussir sa candidature spontanée ciblée 9H15 - 10H BULLE C
10H15 - 11H BULLE C
11H15 - 12H BULLE C
12H15 - 13H BULLE C
Comment se rendre visible des recruteurs
9H30 - 10H15 BULLE F
10H30 - 11H15 BULLE F
9H15 - 10H BULLE G
10H15 - 11H BULLE G
11H15 - 12H BULLE G
12H15 - 13H BULLE G
ATELIERS PRÉSENTATIONS D’ENTREPRISES - BULLE D
ETS GLOBAL - TEST TOEIC Valorisez votre niveau d’anglais avec les tests TOEIC® - Recrutement, carrières, éligibilité au CPF
10H - 10H45BULLE D
ITG LE PORTAGE SALARIAL Travailler autrement, créer son activité en toute sécurité
11H - 11H45 BULLE D
ALSTOM Le ferroviaire recrute : présentation d’Alstom et de ses métiers
12H - 12H45 BULLE D
ENTRETIENS INDIVIDUELS EN CONTINU, DE 9H15 À 18H
13H 13H15 13H30 13H45 14H 14H15 14h30 14h45 15H 15h15 15h30 15h45 16h 16h15 16h30 16h45 17h 17h15 17h30
ATELIERS CONSEILS - BULLES A à C ET E À G
Se démarquer dès les premières minutes face à un recruteur
13H15 - 14H BULLE A
14H15 - 15H BULLE A
15H15 - 16H BULLE A
16H15 - 17H BULLE A
15H30 - 16H15 BULLE F
16H30 - 17H15 BULLE F
CV, les bonnes pratiques 13H30 - 14H15 BULLE E
14H30 - 15H15 BULLE E
15H30 - 16H15 BULLE E
16H30 - 17H15 BULLE E
L’entretien de recrutement 13H30 - 14H15 BULLE B
14H30 - 15H15 BULLE B
15H30 - 16H15 BULLE B
16H30 - 17H15 BULLE B
Réussir sa candidature spontanée ciblée 13H15 - 14H BULLE C
14H15 - 15H BULLE C
15H15 - 16H BULLE C
16H15 - 17H BULLE C
Comment se rendre visible des recruteurs 13H15 - 14H BULLE G
14H15 - 15H BULLE G
15H15 - 16HBULLE G
16H15 - 17HBULLE G
Jeunes diplômés sans expérience... vraiment ? 13H30 - 14H15BULLE F
14H30 - 15H15 BULLE F
ATELIERS PRÉSENTATIONS D’ENTREPRISES - BULLE D
UTC Comment transformer son expérience en diplôme ?
15H - 15H45 BULLE D
ENTRETIENS INDIVIDUELS EN CONTINU, DE 9H15 À 18H
ATELIERS & PRÉSENTATIONS D’ENTREPRISES MATINPour les ateliers et les présentations d’entreprises présentez-vous au moins 5 minutes avant l’heure de début de l’animation de votre choix. Les lettres identifient la bulle où se déroule chaque atelier et présentation.Les horaires indiqués correspondent aux heures de début et de fin > Durée 45 minutes
ATELIERS & PRÉSENTATIONS D’ENTREPRISES APRÈS-MIDI
Réservation obligatoire sur pour les ateliers Apec
Réservation obligatoire sur pour les ateliers Apec
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VOTRE AVENIR COMMENCE ICILes métiers du numérique ou
des fonctions support vous intéressent ?
Venez découvrir nos formations innovantes et nos offres d’emploi
en alternance.
Business
Marketing et communication Pédagogie
Data Design Développement/IT
RH & Gestion
À la fois université et école d’ingénieur, l’UTC est construite sur une pédagogie de l’autonomie et une recherche technologique interdisciplinaire orientée vers l’innovation.
Vous avez un projet de formation, venez en parler avec nous au salon compétences cadres
Contact : 03 44 23 49 19 - [email protected]
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donnons un sens à l’innovation
UNIVERSITÉ DE TECHNOLOGIE DE COMPIÈGNE
Formation continue
UTC
Actus, offres emplois à Lille
EN HAUTS-DE-FRANCE
Une nouvelle façon de trouver votre emploi
TROUVEZ !
www.leschasseursdemploi.com
TV WEB RADIO ÉVÉNEMENTS ACTUALITÉS
C A D R E S ,
RDV sur cadres.apec.fr pour découvrir tous nos services.
R E N C O N T R E Z V OT R E P R O C H A I N P R O J E T, R E N C O N T R E Z - N O U S .
Venez découvrir les actions de l’Apec en région Hauts-de-France et rencontrer nos équipes !
Rendez-vous sur le « Hub Région » du salon Compétences Cadres de Lille pour découvrir les chiffres clés de l’emploi cadre, les tendances du marché et nos services dédiés aux cadres et aux recruteurs. La Région Hauts-de-France est partenaire du salon Compétences Cadres de l’Apec et sera présente sur le stand hub région (dans l’espace central) pour apporter aux visiteurs et aux exposants conseils dans leur parcours professionnel (formation, apprentissage, entrepreneuriat), repères concrets et chiffres-clés sur le bassin d’emploi des Hauts-de-France.
adreshandi
Cette signalétique est présente sur le stand des entreprises actrices de la
démarche Handicadres©.
Vous êtes étudiant(e), jeune diplômé(e), cadre en situation de handicap ?
Les entreprises engagées dans une politique d’emploi pour les travailleurs handicapés seront visibles grâce à la signalétique logo « Handicadres ».
Notre partenaire Hanploi.com est présent pour répondre à vos questions et échanger autour de l’insertion et du
handicap en entreprise.
STAND N°32
VERS QUELS ESPACES ME DIRIGER EN FONCTION DE MON PROJET PROFESSIONNEL ET DE MES BESOINS
PLAN DU SALON
OÙ SE TROUVE L’ATELIER QUE JE RECHERCHE ? JE CONSULTE LE PLAN DU SALON POUR ME REPÉRER‹
Bonjour !
Les équipes et moi-même sommes très heureux de vous accueillir sur cette édition 2019 du salon des compétences cadres en Hauts-de-France.
Cette année encore, la région affiche un grand dynamisme avec un nombre de recrutements record, facteurs de développement économique et atouts pour l’attractivité de notre territoire.Pour 2019 en effet, les intentions de recrutement des entreprises régionales sont particulièrement positives avec plus de 17 000 recrutements cadres en prévision dans les secteurs des services, de l’industrie et du commerce. Les fonctions commerciales seront les plus recherchées cette année, ainsi que les fonctions infor-matiques, Etudes et Recherches & Développement.Vous retrouverez ces opportunités et bien d’autres encore sur notre salon, auprès de la centaine de recruteurs présents, représentant tous les secteurs du marché régional et national, je les remercie pour leur confiance !Pour enrichir cette mise en relation entre candidats et recruteurs, nous proposons aux visiteurs de participer tout au long de la journée à des ateliers pour affiner leur approche, mais aussi de bénéficier de conseils personnalisés auprès de consultants de l’Apec qui accompagnent au quotidien les cadres et les jeunes diplômés dans leurs projets d’évolution, transition et mobilités professionnelles.Je vous souhaite une belle journée pour développer vos réseaux professionnels !–Valérie FenauxDéléguée Régionale Apec Hauts-de-France
LINEBERTY FAIT LA QUEUE À VOTRE PLACEPour assister à un atelier Apec ou être reçu en entretien individuel et éviter toute attente, prenez un ticket sur lineberty.net ou sur une des bornes lineberty du salon.
Je souhaite rencontrer des entreprises
qui recrutent
Les recruteurs vous attendent sur leurs stands
respectifs
Je souhaite
Approfondir ma connaissance du marché de l’emploi cadre en région Hauts-de-FranceVenez échanger sur le « Hub Région »
Je souhaite
Obtenir des informations autour du handicap
Des conseils personnalisés• Stand dédié hanploi.com
Je souhaite
Améliorer ma visibilité (profil, réseaux sociaux...)
Des ateliers opérationnels• Comment se rendre visible
des recruteurs
Je souhaite
Décrocher des entretiens de recrutement et les réussir
Des conseils personnalisésEspace entretiens individuels
Des ateliers opérationnels• L’entretien de recrutement• Se démarquer dès les 1ères minutes
face à un recruteur• Jeunes diplômés sans expérience ...
vraiment ?
Je souhaite
Optimiser mes outils de communication (CV, lettre...)
Des conseils personnalisésEspace entretiens individuels
Des ateliers opérationnels• CV, les bonnes pratiques• Réussir sa candidature spontanée
ciblée
EXPOSANTS ................................... N° STAND
ALSTOM ..........................................................................................................15
ARMÉE DE L’AIR .......................................................................................... 11
AUCHAN RETAIL FRANCE .................................................................. 17
CARREFOUR ................................................................................................19
CEGEDIM ....................................................................................................... 24
CESI ....................................................................................................................16
CRÉDIT MUTUEL NORD EUROPE ..................................................13
DUPONT RESTAURATION ...................................................................12
EIFFAGE ..........................................................................................................20
ENACO.............................................................................................................27
ETS GLOBAL - TESTS TOEIC ET TOEFL .................................... 23
GROUPE ADAMING ...................................................................................5
GROUPE CRIT ............................................................................................... 6
GROUPE ROSSEL LA VOIX ................................................................. 25
HANPLOI ....................................................................................................... 32
INTM GROUPE ............................................................................................31
ITG LE PORTAGE SALARIAL ................................................................. 4
KINGFISHER INTERNATIONAL PRODUCTS FRANCE .................8
KINGFISHER IT SERVICES ......................................................................8
LATITUDE MANCHE ...............................................................................14
LIDL ......................................................................................................................2
LINKS CONSULTANTS - PORTAGE SALARIAL ........................10
MAISONS ET CITÉS ................................................................................. 22
MANPOWER ................................................................................................ 28
MARINE NATIONALE .............................................................................. 11
OPENCLASSROOMS .............................................................................. 29
PLASTIPAK .....................................................................................................21
POLE EMPLOI ................................................................................................ 3
PROGRESS .................................................................................................... 30
SEGULA TECHNOLOGIES ......................................................................1
SKEMA BUSINESS SCHOOL ................................................................18
UNIVERSITÉ DE LILLE ............................................................................... 9
UTC ...................................................................................................................... 7
VERTBAUDET CYRILLUS ...................................................................... 26
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ENTRÉE DU SALON
Hub Région
Espace Zen
Espace Zen
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