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Ingénierie des connaissances

le projet de l’Inist pour la communauté ESR

Nancy, Carrefour ISTmardi 25 novembre 2014

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Plan

1. Genèse du projet2. Faire des choix3. Une mission

affirmée: desservir l’ESR

4. Un projet basé sur les partenariats

5. Le contenu du projet

6. Calendrier 7. Comment gérer le

changement?8. Organigramme

9. Offre de services….Et RefDoc

– La révolte des chercheurs– Quel avenir pour la FDD?– Les scénarios– Incidences sur le réseau

des BU

Construction du projet

Projet InistIngénierie des connaissances

GT Activités2014

Schéma IST

Séminaire Inist – DIST - CORIST 09/2013

Etudes 2010-2012

Besoins Universités

EPST

Besoins Instituts CNRS

Rapport Ourouk04/2013

Etat des lieux09/2014

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14 activités identifiées1. Fourniture de documents primaires PAP 15, BSN 8

2. Portails PAP 11, BSN 2

3. Edition numérique et numérisation PAP 2, BSN 5 et 7

4. Terminologie PAP 35, BSN 3

5. Ingénierie de la langue PAP 35, BSN 3

6. Ingénierie documentaire, curation PAP 36, BSN 3, 4, 5 et 7 de données et métadonnées

7. Ouverture et valorisation des bases PAP 24, BSN4 de données (archive et courant)

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14 activités identifiées

11. Formation à l’IST PAP 44, 45 et 46, BSN 9

8. Négociation pour l’achat de PAP 12, 13, 14, 16Ressources électroniques BSN1

9. Veille et appui au pilotage PAP 31, 33, BSN 3

10. Sites web PAP 1, 2 et 3, BSN 2

12. Traduction PAP 26, BSN 3 et 7

13. Gestion et valorisation des PAP 32 et 36, BSN 10données de la recherche

14. Recherche et développement PAP 34

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Calendrier

• 14 mars 2014 : remise des fiches d’activités détaillées • 30 avril 2014: remise du projet à la Présidence du CNRS • Mi-juin 2014 : fin rédaction des fiches de postes

génériques • 10 juin 2014: validation du projet• Juin 2024: mise en place de la plateforme RH• 27 août 2014: lancement mission Amnyos/Tosca• Septembre-novembre 2014: travaux sur offre de services• 4 décembre 2014: nouvel organigramme• Décembre 2014-mars 2015: bourses internes• Janvier 2015 : début de la mise en œuvre du projet • Année 2015: mise en œuvre des formations

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Plateforme RH

Capitalisation des compétences

Rédaction des fiches de poste

Positionnement des agents

Organisation des formations

Cellu

le R

H

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100,000

200,000

300,000

400,000

500,000

600,000

700,000

800,000

0

1,000

2,000

3,000

4,000

5,000

6,000

7,000

8,000

Nombre de commandes expédiées

Chiffre d'affaires (K€)

RefDoc: Chiffre d’affaires et nombre de documents fournis, 1999-2013

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