décembre 2012 document é labor é par les services du conseil r é gional délégation aux etudes,...
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Décembre 2012
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Délégation aux Etudes, à la Prospective, à l’Evaluation et à la Diffusion de l’Information
Présentation au colloque Vieillissement actif et Solidarité générationnelle – 13 décembre 2012
Diagnostic du territoire et de la société
Les enjeux du vieillissement
en Limousin
Région LimousinDécembre 2012
Décembre 2012
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Le Limousin est la région la plus âgée de France
A l’horizon 2030, un vieillissement de plus en plus marqué mais moins qu’ailleurs
Entre dynamisme migratoire et vieillissement
Grâce aux migrations, le Limousin gagne en population jeune
=> Enjeux
L’attractivité
Une place pour toutes les
générations
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- 30 ans 30 à 39ans
40 à 49ans
50 à 59ans
60 à 74ans
75 ans et+
Limousin France métropolitaine
Les personnes âgées vivent plutôt seules et en milieu rural
Entre niveau de vie aisé et grande précarité
Le nombre de limousins en situation de handicap ou de dépendance va augmenter
Des conditions de vie hétérogènes
Taux de pauvreté selon la classe d’âge (%)
Source : INSEE Limousin
=> Enjeux
Offre de services
et d’équipements
Accessibilité
Liens sociaux et intergénérationnels
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L’activité des seniors : modérée côté emploi
Le taux d’emploi des 55-64 ans est inférieur à la moyenne nationale et très éloigné de l’objectif européen.
Les seniors occupent des emplois plus qualifiés.
Certains secteurs et filières sont fortement soumis au phénomène de vieillissement démographique.
Avec la crise, les seniors demandeurs d’emploi peinent à trouver un emploi.
49,3%
40,5%
37,7%
35,1%
33,4%
32,7%
31,7%
31,5%
31,5%
30,2%
30,2%
28,8%
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Activités des ménages
Textiles, habillement, cuir
Equipements électriques
Administration publique
Médico-social et social
I ndustries extractives
Transports entreposage
Finances Assurance
Caoutchouc Plastique
I mmobilier
Electricité Gaz
EnseignementLes 12 premiers secteurs dont le poids des 50 ans et + est le plus important sur le total des salariés du secteur
Enjeux
Emploi de toutes les
générations
Adaptation des entreprises
Source : INSEE – recensement 2007 – exploitation complémentaire
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Des seniors investis dans la vie de la cité
Participants actifs aux élections, les seniors sont également nombreux parmi les élus.
Les seniors jouent un rôle important dans le bénévolat.
Les seniors consacrent une part de leur temps libre aux associations
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16-24 ans 25-39 ans 40-59 ans 60 -74 ans 75 ans et +
Taux d'adhésion à au moins une association selon l'âge en 2010
Source : Insee, Enquête SRCV-SILC 2010.
Enjeux
Equilibre intergénérationnel
Dynamisme associatif
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Les seniors, des consommateurs spécifiques
A l’horizon de 2015, le poids des seniors (plus de 50 ans) dans les dépenses de consommation dépassera les 50 %, soit plus que leur poids démographique (39%).
Des profils de consommation différenciés selon l’âge et la situation des seniors
Des opportunités pour les entreprises
Evolution de la part des dépenses de consommation des seniors par secteur entre 2005 et 2015
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58
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Enseignement
Hôtels-restaurants
Habillement
Communication
Transport
Logement
Alcool-tabac
Part des seniors*
Loisirs
Equipements
Autres services**
Alimentation
Santé
2005
2015
Etude CREDOC – mai 2010 – Les seniors, une cible délaissée
Enjeux
Produits et services adaptés
Perspectives d’emploi
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