Socle SIRH Gratuit Modules à la carte Packs législatifs

5 ASTUCESPOUR MESURER L’IMPACT BUSINES

DE LA GESTION DES TALENTS

Contexte

Succès d’une entreprise : les collaborateurs sont la source la plus importante.

Il est important de :

Recruter les bonnes personnes

Les accompagner dans leur carrière

Garantir leur bien-être

Gestion des talents indispensable pour 63% des entreprises.

2

ASTUCE N°1 :

DIFFERENCIER TALENTS ET COMPETENCES

DIFFERENCIER TALENTS ET COMPETENCES

Talent = faculté naturelle qui procure du plaisir

Compétences = capacité à réaliser une tâche

Nouveau style de management : viser les objectifs & laisser plus de libertés

Leadership

Engagement

Autonomie

Acceptation des responsabilités

Facilité à travailler en groupe…

4

DIFFERENCIER TALENTS ET COMPETENCES

5

OBTENIR LA PRÉSENTATION

6

TÉLÉCHARGER LA PRÉSENTATION

N’attendez plus ! Tout le contenu de ces 5 astuces se trouve ici, et bien d’autres .

ASSISTER À UN WEBINAR ESSAI GRATUIT

Pour uneperformance quotidienne !Toujours plus proche

Suivez nous: