+ de 50 formationsen ALTERNANCEF O R M A T I O N S T E C H N O L O G I Q U E S - I N D U S T R I E L L E S - T E R T I A I R E S BAC à BAC+5, Quali�cations, Certi�cations professionnelles

1 d ip lôme + 1 mét ier + 1 expér ience profess ionnel le = 1 passeport pour l 'emplo i

DUT, Licences Pro, Bachelor, Masters et Titres certi�és

en apprentissagewww.formasup-pds.fr

Bac pro, Mention complémentaire et BTS technologiques

et industriels en apprentissagewww.cfai74.com - www.ifai.fr

Licences Pro, CQP et DUT industriels et tertiaires en contrat de professionnalisation

et en formation continuewww.tetras.univ-smb.fr

Formation continue industrielle, réglementaire et tertiaire

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2 SAVOIES

Diplômes d’ingénieurs en apprentissage et en formation continue

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Bac Pro Technicien d’Usinage (TU)(à l’IFAI : 2 ans en formation initiale + dernière année en apprentissage)

Usineur, programmeur CN par assistance (CFAO), technicien régleur sur MOCN (tournage, fraisage, électroérosion)

MC** Maquettes et Prototypes Prototypiste, usineur, outilleur, ajusteur monteur

BTS Conception et Réalisation des Systèmes Automatiques (CRSA) Automaticien, responsable méthode, pilote de systèmes de production automatisée, technicien méthodes,...

BTS Conception des Processus de Réalisation de Produits (CPRP), production sérielle B

Technicien méthodes et industrialisation, technicien usinage, fabrication, production, contrôle et assemblage,...

BTS Conception et Industrialisation en Microtechniques (CIM) Dans des entreprises des secteurs de la mécanique et mécatronique, spécialistes des appareils miniaturisés et pluri-technologiques : technicien études et conception / méthodes et industrialisation / usinage, outillage et fabrication / réalisation de prototypes fonctionnels

Licence ProCQPM*

Responsable de Secteur de Productique Industrielle (RSPI)TIAP, TMP ou Chargé d’intégration de la productique industrielle

Technicien méthodes, industrialisation ou maintenance

Licence ProCQPM*

Chargé de projets en Conception Mécanique Assistée par Ordinateur (CMAO)CMAO

Chargé de projets en bureau d’études ou en service R&D, dessinateur projeteur

Licence ProCQPM*

Technicien en Conception Mécanique (TCM)Concepteur modélisateur numérique de produits ou de systèmes mécaniques

Dessinateur projeteur en bureau d’études R&D, méthodes ou industrialisation

Ingénieur Mécanique Productique (MP)2 parcours : Génie Industriel / Conception et Mécatronique

Responsable production / atelier / méthodes industrialisation / qualité / maintenance / logistique, chef de projet bureau d’études, ingénieur mécatronique

f o r m a t i o n e n a l t e r n a n c e e t f o r m a t i o n c o n t i n u e : l ’ o f f r e d u r é s e a u C s m / m e D e f H a u t e - s a v o i e

Bac pro à Bac+5, titres, Certifications...

Conception, mécanique Productique

intitulés de formation Débouchés Contrat d’apprentissage Contrat Pro

Bac Pro Métiers de l’ÉLectricité et de ses Environnements Connectés (MELEC) Électricien bâtiment ou industriel

BTS Electrotechnique (ETT) à Annecy et à Thyez Technicien bureau d’études / méthodes / chantier / essais, technico-commercial, chargé d’affaires

électricité, electrotechnique

BTS Maintenance des Systèmes option Systèmes Énergétiques et Fluidiques (MS-SEF)

Technicien ou responsable maintenance en génie climatique, technicien ou responsable d’exploitation énergétique

BTS Fluides Énergies Domotique option C : Domotique et Bâtiments Communicants (FED-DBC)

Technicien des automatismes et des réseaux de communication du bâtiment

Licence Pro

CQPM*

Maîtrise des Énergies Renouvelables et Électriques (MERE)

Technicien chargé d’affaires en ingénierie énergétique

Chef de projet développement de solutions des énergies renouvelables, conducteur de travaux pour la distribution de l’énergie, contrôleur d’installations distributrices d’énergies, assistant ingénieur pour le développement durable, conseiller en énergies renouvelables et en maîtrise des énergies

énergétique Domotique

Licence ProCQPM *

Logistique et Amélioration Industrielle (LAI)Technicien en Gestion Industrielle (TGI)

Dans une entreprise de production : technicien méthodes, logistique, ordonnancement ou approvisionnement, gestionnaire de production, logisticien, animateur de la démarche LEAN

gestion industrielle

Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels (MEI)(à l’IFAI : 2 ans en formation initiale + dernière année en apprentissage)

Technicien de maintenance industrielle, électromécanicien, technicien en automatismes, technicien d’installation et/ou de mise en service d’équipements industriels

MC** Agent de Contrôle Non Destructif (CND) Contrôleur-Technicien CND, technicien de maintenance

BTS Maintenance des Systèmes option Systèmes de Production (MS-SP) Technicien ou responsable en maintenance industrielle ou service après-vente

maintenance industrielle

Licence Pro Mesure et Contrôle pour l’Instrumentation Médicale (MCIM) Technicien de maintenance de matériel biomédical (constructeurs, sociétés de services ou établissements médicaux)

maintenance biomédicale

fOrmAtiOn en ALternAnCe technologique, industrielle et tertiaire

2 SAVOIES

f o r m a t i o n e n a l t e r n a n c e e t f o r m a t i o n c o n t i n u e : l ’ o f f r e d u r é s e a u C s m / m e D e f H a u t e - s a v o i e

Licence ProCQPM *

Qualité des Produits et des Processus (QPP)Technicien de la Qualité (TEQ)

Assistant qualité, technicien qualité, animateur de l’amélioration continue ou par percée

Licence Pro Mesure, Instrumentation et Métrologie pour l’Environnement (MIME) Technicien contrôle qualité eau/air/sol, technicien instrumentation, métrologie ou prélèvements

Ingénieur Gestion et Prévention des Risques professionnels, industriels et environnementaux (GPR)

Ingénieur hygiène sécurité environnement / environnementet développement durable / études et audit en gestion et prévention des risques / éco-conception produits et process

Qualité, sécurité, environnement

DUT Réseaux informatiques et Télécommunications (R&T) Administrateur de réseaux informatiques, réseaux unifiés, intégrateur de solutions de téléphonie sur IP

Licence Pro

CQPM *

Métiers de l’Informatique : Administration et Sécurité des Systèmes et des Réseaux (ASSR)Administrateur / Gestionnaire de systèmes et réseaux informatiques (ARE)

Administrateur de réseaux

Licence ProCQPM *

Chargé de Projet Informatique (CPINFO)Assistant de projet informatique

Développeur d’applications informatiques, assistant ou chef de projet informatique

Licence ProCQPM *

Bases de données et Big Data (BDD)Assistant de projet informatique

Concepteur/développeur d’applications autour des BDD, administrateur de BDD, développeur décisionnel, intégrateur d’ERP

Licence ProCQPM *

Commande et Supervision de Procédés (CSP)Concepteur de systèmes automatisés et interfaces associées (CSAIA)

Technicien en automatisme et réseaux industriels / développement d’applications d’informatique industrielle /instrumentation intelligente

Master 1 Master 2

Réseaux et Télécommunications (MRT) Responsable ingénierie/intégration ou administration/sécurité/maintenance des réseaux, responsable développement de solutions et services liés aux télécoms et réseaux

Développement informatique, réseaux, Automatisme

Master 2 Achat et logistique (ALI) Supply chain manager, responsable logistique / transport / achats /approvisionnement / exploitation transport

Achats, Logistique

DUT Gestion des Entreprises et des Administrations 2ème année (GEA) Assistant polyvalent de gestion, assistant spécialisé de gestion (commercial, relation client / fournisseur, comptabilité, finance, administratif, personnel et paie, logistique)

Licence ProCQPM *

Attaché de Gestion dans une Structure de Direction (AGSD)AGSD (anciennement AGEI)

Assistant de direction ou d’un service (commercial, financier, RH, achats, production, qualité, ...), assistant polyvalent TPE/PME

Licence ProCQPM *

Gestion opérationnelle et stratégique des RH et de la paie (GRH)Technicien en gestion et administration des RH (GRH)

Assistant en GRH, chargé de la formation, du recrutement, de la gestion de carrière, de la GPEC… Gestionnaire paie et administration du personnel

Licence Pro Gestion de projets et structures artistiques et culturels (GEPSAC) Administrateur, gestionnaire, chargé de mission en structure culturelle (salle de spectacles, éditeurs, producteurs, collectivités...)

Licence Pro Métiers de la Gestion et de la Comptabilité : Fiscalité Collaborateur de directions financières, d’études notariales, de cabinets d’avocats fiscalistes, ...

Diplômed’État(Bac + 3)

Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG)à Annecy et à Chambéry

Collaborateur de cabinets d’expertise comptable, directions financières

Administratif, Comptabilité, rH

intitulés de formation Débouchés Contrat d’apprentissage Contrat Pro

DUT Techniques de Commercialisation «Commerce et Gestion en pays de Montagne» (DUT TC CGM)

Vendeur, gestionnaire commercial dans un contexte lié à la montagne

Licence Pro Métiers du Commerce International (MCI) Chargé de mission import/export, assistant import/export, attaché commercial terrain ou sédentaire

Licence ProCQPM *

Management de la Relation Commerciale option Technico-Commercial Industriel (TCI)

Technico-commercial terrain ou sédentaire, chargé d’affaires, business developer

Titre I (Bac+5)

Manager Marketing et Commercial des Entreprises du Sport, du Tourisme et de la Montagne (MMC ESTM)

Cadre ou dirigeant dans les secteurs du sport, tourisme, loisirs

Master 2 Marketing (MKT) Chef de produit / marché / secteur, chargé d’études, responsable communication / promotion des ventes / marketing / e-marketing

Commerce

2 SAVOIES

f o r m a t i o n e n a l t e r n a n c e e t f o r m a t i o n c o n t i n u e : l ’ o f f r e d u r é s e a u C s m / m e D e f H a u t e - s a v o i e

Licence ProCQPM *

Qualité des Produits et des Processus (QPP)Technicien de la Qualité (TEQ)

Assistant qualité, technicien qualité, animateur de l’amélioration continue ou par percée

Licence Pro Mesure, Instrumentation et Métrologie pour l’Environnement (MIME) Technicien contrôle qualité eau/air/sol, technicien instrumentation, métrologie ou prélèvements

Ingénieur Gestion et Prévention des Risques professionnels, industriels et environnementaux (GPR)

Ingénieur hygiène sécurité environnement / environnementet développement durable / études et audit en gestion et prévention des risques / éco-conception produits et process

DUT Réseaux informatiques et Télécommunications (R&T) Administrateur de réseaux informatiques, réseaux unifiés, intégrateur de solutions de téléphonie sur IP

Licence Pro

CQPM *

Métiers de l’Informatique : Administration et Sécurité des Systèmes et des Réseaux (ASSR)Administrateur / Gestionnaire de systèmes et réseaux informatiques (ARE)

Administrateur de réseaux

Licence ProCQPM *

Chargé de Projet Informatique (CPINFO)Assistant de projet informatique

Développeur d’applications informatiques, assistant ou chef de projet informatique

Licence ProCQPM *

Bases de données et Big Data (BDD)Assistant de projet informatique

Concepteur/développeur d’applications autour des BDD, administrateur de BDD, développeur décisionnel, intégrateur d’ERP

Licence ProCQPM *

Commande et Supervision de Procédés (CSP)Concepteur de systèmes automatisés et interfaces associées (CSAIA)

Technicien en automatisme et réseaux industriels / développement d’applications d’informatique industrielle /instrumentation intelligente

Master 1 Master 2

Réseaux et Télécommunications (MRT) Responsable ingénierie/intégration ou administration/sécurité/maintenance des réseaux, responsable développement de solutions et services liés aux télécoms et réseaux

DUT QLIO orientation Gestion Appliquée aux Métiers de l’Artisanat (GAMA) Responsable d’une entreprise artisanale

Licence Pro Gestion et reprise de PME/PMI en hôtellerie restauration (GREH) Gestionnaire d’un établissement hôtelier ou de restauration

Licence Pro Administration et Management Public (AMP) Encadrement de services administratifs, responsable de projet, chargé de mission dans les fonctions publiques

Master 2 Management et Ingénierie des Événements (MIE) Chef de projets événementiels, conseiller marketing événementiel, responsable service événements

management des Organisations

Licence Pro Notariat Collaborateur de notaire (clerc de notaire, assistant juridique)

Master 2 Administration des Collectivités Territoriales (ACT) Cadre administratif en collectivité territoriale

Droit

Master 2 Chargé d’Études Économiques et Statistiques (CEES) Chargé d’études économiques, statistiques ou de marché, prévisionniste

Master 2 Sociologie et Sciences sociales Appliquées aux Métiers des Études et de l’Enquête (SSAMEE)

Chargé d’études en sciences sociales, chef de projet et d’enquêtes, analyste big data/open data, expert « usages » et approches centrées sur l’usager

économie, statistiques

Licence Pro Développeur Informatique Multi-supports (DIM) Développeur Multimédia, d’applications en ligne, iPhone/ iPad, Android, directeur technique

Licence Pro Techniques du Son et de l’Image : Communication multimédia (TSI) Cadreur, monteur, truquiste, journaliste reporter d’images, assistant ingénieur du son

Bachelor Designer et Développeur Interactif (DDI), option «Graphisme» ou «Développement» (École des Gobelins)

Graphiste digital, directeur artistique junior pour web/supports mobiles/installations interactives, développeur front ou back end multisupports (Web, smartphones, tablettes...), dispositifs et objets connectés, concepteur d’applications et d’installations interactives

Titre I (Bac+5)

Design et Management de l’Innovation Interactive, option Lead technique ou Lead créatif (École des Gobelins)

Directeur artistique junior Web, supports mobiles, installations interactives, design manager, UX designer, UI & Motion designer, lead développeur, consultant digital

Master 2 Création Numérique, Interactivité de l’Information et Design Chargé de projet innovation, concepteur dispositifs (objets connectés, réalité virtuelle augmentée), chargé de projets R&D

Master 2 Stratégie et Communication Digitale (SCD) Chef de projet digital, concepteur rédacteur digital, architecte de l’information, designer d’interaction, social media manager, community manager, concepteur e-learning, ergonome multimedia, UX designer...

multimédia, Digital

Tétras propose aux salariés ses Licences pro et CQP en formation continue, sous l’un des statuts suivants :période de professionnalisation, Congé Individuel de Formation (CIF) ou Compte Personnel de Formation (CPF).

L’itii 2 Savoies propose aux salariés ses diplômes d’ingénieurs en formation continue, sous l’un des statuts suivants :période de professionnalisation, Congé Individuel de Formation (CIF) ou Compte Personnel de Formation (CPF).

Spécialiste de la formation continue, l’AFPI Etudoc accompagne en Haute-Savoie près de 600 entreprises dans l’élaboration, l’optimisation et la réalisation de leur plan de formation et forme près de 4 000 stagiaires par an dans 3 grands domaines : • Industriel (maintenance, soudage, production, gestion industrielle, sécurité/environnement), • Réglementaire (habilitations électriques / SST / CACES / CHSCT), • Tertiaire (informatique et langues, comptabilité/finances, vente/export, management/RH, communication/développement personnel).

fOrmAtiOn COntinue industrielle, réglementaire et tertiaire

Licence ProCQPB *

Responsable de Site de Production du Bâtiment (BAT) Assistant conducteur d’affaires Assistant chef de chantier, assistant conducteur de travaux

Bâtiment

DUT Techniques de Commercialisation «Commerce et Gestion en pays de Montagne» (DUT TC CGM)

Vendeur, gestionnaire commercial dans un contexte lié à la montagne

Licence Pro Métiers du Commerce International (MCI) Chargé de mission import/export, assistant import/export, attaché commercial terrain ou sédentaire

Licence ProCQPM *

Management de la Relation Commerciale option Technico-Commercial Industriel (TCI)

Technico-commercial terrain ou sédentaire, chargé d’affaires, business developer

Titre I (Bac+5)

Manager Marketing et Commercial des Entreprises du Sport, du Tourisme et de la Montagne (MMC ESTM)

Cadre ou dirigeant dans les secteurs du sport, tourisme, loisirs

Master 2 Marketing (MKT) Chef de produit / marché / secteur, chargé d’études, responsable communication / promotion des ventes / marketing / e-marketing

intitulés de formation Débouchés Contrat d’apprentissage Contrat Pro

* CQPM / CQPB : Certificats de Qualification Professionnelle de la Métallurgie / du Bâtiment, reconnus en France par toutes les entreprises de la branche professionnelle concernée** Mention Complémentaire : diplôme de niveau IV (Bac+1)

Développement du parcours professionnel

2 SAVOIES

Mode d’eMploi

la formation professionnelle continue permet aux salariés de développer leurs compétences et d’enrichir leur parcours, dans un objectif d’adaptation, d’évolution ou de reconversion professionnelle.

la formation professionnelle se déroule en alternance en entreprise et en centre de formation. elle permet d’acquérir à la fois un diplôme (ou une certification), un métier et une expérience professionnelle. elle se déroule en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation avec un objectif : la montée en compétences de l’alternant.

Le contrat d’apprentissage Le contrat de professionnalisation

Pour qui ? 15 à 25 ans révolus, ayant achevé le 1er cycle de l’enseignement secondaire (fin de 3ème).

16 à 25 ans révolus, demandeurs d’emploi de 26 ans et +, salariés en Cdd ou en intérim, bénéficiaires du RSA, ASS , AAH ou d’un contrat aidé.

Objectif préparer un diplôme d’État à finalité professionnelle (CAp, Bac pro, BTS, dUT, Master, diplôme d’ingénieur,...) ou un titre enregistré au RNCp (Répertoire National des Certifications professionnelles).

Acquérir une qualification professionnelle (diplôme, titre, CQp…) reconnue par l’État et/ou une branche professionnelle, l’objectif étant l’insertion ou le retour à l’emploi des jeunes et des adultes.

Quel contrat ? Quelle durée ?

Cdd de 1 à 3 ans (selon le diplôme ou la qualification préparés) ou Cdi (il débute alors par la période d’apprentissage).

Cdd de 6 et 12 mois ou Cdi avec une action de professionnalisation de 12 mois maximum.

Dans quelles entreprises ?

Toutes, y compris les entreprises publiques. Tous les employeurs assujettis au financement de la formation professionnelle continue, à l’exception de l’État, des collectivités territoriales et de leurs établissements publics à caractère administratif.

Quelle rémunération ?

de 25 % à 98 % du SMiC (des dispositions conventionnelles ou contractuelles peuvent prévoir une rémunération plus favorable). les apprentis sont exonérés de charges sociales.

de 55 % à 100 % du SMiC (des dispositions conventionnelles ou contractuelles peuvent prévoir une rémunération plus favorable).

Quelles aides pour l’entreprise ? (sous réserve de modifications)

exonération de charges sociales - prime à l’apprentissage d’au moins 1 000 € par an pour les entreprises < 11 salariés - Aide d’au moins 1 000 € pour le recrutement d’un 1er apprenti ou d’un apprenti supplémentaire dans les entreprises < 250 salariés – Aide Tpe Jeunes apprentis pour les entreprises < 11 salariés qui recrute un apprenti mineur - Crédit d’impôt de 1600 € pour l’accueil d’un apprenti jusqu’à Bac+2…

Réduction « Fillon » : allègement des charges patronales de Sécurité Sociale - Aide au financement de la formation par son opCA : Adefim (Métallurgie), Fafiec (Syntec), Constructys (Bâtiment),... - Aide Forfaitaire à l’employeur (AFe) de 200 € par mois, par pôle emploi, pour l’embauche d’un alternant de 26 ans et plus.

LA PériODe De PrOfessiOnnALisAtiOn A l’initiative de l’employeur, son objectif est de favoriser le maintien dans l’emploi ou la conversion des salariés en Cdi. la rémunération du salarié est maintenue et l’employeur bénéficie d’un financement par l’opCA (organisme paritaire Collecteur Agréé) dont l’entreprise dépend.Le COngé inDiviDueL De fOrmAtiOn (Cif) A l’initiative du salarié en Cdi ou Cdd, le CiF permet de suivre à titre individuel des actions de formation au cours de sa vie professionnelle. le Fongecif peut, sous certaines conditions, prendre en charge la rémunération du salarié et les frais liés au congé. Le COmPte PersOnneL De fOrmAtiOn (CPf) il permet à chaque personne, quel que soit son statut (salarié, demandeur d’emploi), de piloter son parcours professionnel par la certification de ses compétences. il s’adresse à toutes les personnes de 16 ans et plus, engagées dans la vie active (et par dérogation, dès 15 ans pour les jeunes qui signent un contrat d’apprentissage). Le PLAn De fOrmAtiOn A l’initiative de l’employeur, il regroupe l’ensemble des actions de formation de l’entreprise permettant l’adaptation du salarié à son poste de travail ou le développement de ses compétences.

FoRMATioN eN AlTeRNANCe

FoRMATioN CoNTiNUe

Centre de Formation des Apprentis de l’industrie de Haute-Savoie (Thyez et Annecy-le-Vieux).

Bac pro, Mention complémentaire (Bac+1) et BTS technologiques et industriels en contrat d’apprentissage.

Contacts CfAi fOrmAvenir Relations candidats : Céline Boutry - 06 85 52 02 35 celine.boutry@cfai74.comRelations entreprises : 04 50 98 57 84 Marie Gavillet - marie.gavillet@cfai74.com et isabelle Rodriguez - isabelle.rodriguez@cfai74.com

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w.c

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Centre de formation d’apprentis de l’enseignement supérieur géré à parité par les organisations interprofessionnelles et les Universités / Grandes Écoles (Université Savoie Mont Blanc, CCi Formation, CeSNi, iNSeeC U).du Bac +2 au Bac +5 en contrat d’apprentissage.

Contact formasup Pays de savoieAnne-Hélène Schieber - 04 50 52 39 26 - aschieber@formasup-pds.frw

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asup

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.fr

Centre de formation en alternance (Annecy-le-Vieux) fondé par la Chambre Syndicale de la Métallurgie de la Haute-Savoie et l’Université Savoie Mont-Blanc.licences professionnelles, CQp et dUT en contrat de professionnalisation.

Contact tétrasValérie dubreuil - 04 50 23 85 64 valerie.dubreuil@tetras.univ-smb.frw

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smb.

fr

CFA partenaire du lycée du Mont-Blanc (passy) et du lycée de l’Albanais (Rumilly).

Bac pro et BTS technologiques et industriels en contrat d’apprentissage.

Contact ifAi Haute-savoieAurélie Chaffarod - 04 50 52 39 24 achaffarod@ifai.frw

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institut des techniques d’ingénieur de l’industrie (Annecy-le-Vieux).2 diplômes d’ingénieurs en contrat d’apprentissage en partenariat avec polytech Annecy-Chambéry et l’institut des Arts et Métiers parisTech de Chambéry.

Contact itii 2 savoiesHélène pierrot - 04 50 09 65 05 hpierrot@itii2savoies.comw

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savo

ies.

com

FoRMATioN eN AlTeRNANCe

1 200 alternants

900 entreprises partenaires

+50 formations diplômantes et qualifiantes

16 domaines de formation

1 réseau de partenaires pédagogiques : université savoie mont Blanc, grandes écoles, lycées,…

82 à 93 % de réussite aux examens

80 à 95 % d’insertion six mois après la formation

Formations interentreprises, sur mesure, certifiantes ou qualifiantes, dans les domaines industriel, réglementaire et tertiaire (Annecy-le-Vieux et Thyez).

Contact AfPi etudocStéphanie Barbot - 04 50 64 11 91 stephanie.barbot@etudoc.asso.frw

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i-etu

doc.

com

FoRMATioN CoNTiNUe

2 SAVOIES

licences pro et CQp sous l’un des statuts suivants : période de professionnalisation, CiF ou CpF.

Contact tétras Valérie dubreuil - 04 50 23 85 64 valerie.dubreuil@tetras.univ-smb.fr

2 SAVOIES

4 000 salariés formés

600 entreprises partenaires

pARTeNAiReSw

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as.u

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smb.

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s.co

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2 diplômes d’ingénieurs sous l’un des statuts suivants : période de professionnalisation, CiF ou CpF.

Contact itii 2 savoies Hélène pierrot - 04 50 09 65 05 hpierrot@itii2savoies.com

+ de 50 formationsen ALTERNANCEF O R M A T I O N S T E C H N O L O G I Q U E S - I N D U S T R I E L L E S - T E R T I A I R E S BAC à BAC+5, Quali�cations, Certi�cations professionnelles

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DUT, Licences Pro, Bachelor, Masters et Titres certi�és

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