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CURRICULUM VITAE Poste proposé dans le projet : Profil : Socio- Anthropologue _Environnementaliste_ Manageur en Organisation - Auditeur CDE-UEMOA en Diagnostic d’entreprise. Profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/alfred-dossou-yovo- 90945a26 Catégorie : Sénior 1. Nom de famille : DOSSOU-YOVO 2. Prénoms : Alfred Parfait Isidore 3. Date de naissance : 04/04/1963 (à Ouidah) 4. Passeport : N° B 0517 914 (validité 27/01/2022) 5. Résidence : Cotonou Bénin 6. Formations : 6.1.- Formation académique Institution & [Date de - à] Diplôme(s) obtenu(s) Cnam de Paris 2010 - 2011 Master de 3 ème Cycle en Sciences de Gestion ; Option Management ; Spécialité : Innovation, Prospective, Stratégie et Organisation. [Mémoire consultable en ligne sur le site du Cnam de Paris]. http://lipsor.cnam.fr/jsp/fiche_pagelibre.jsp? STNAV=&RUBNAV=&CODE=56306897&LANGUE=0&RH=lipsor_res Ecole Doctorale Pluridisciplinaire ’’ Espaces- Cultures et Développement’’ / FLASH / UAC / Bénin, 2003 - 2004 Niveau DEA en Gestion de l’environnement. Option Gestion de l’environnement et Développement Durable. Département de Sociologie et Anthropologie /FLASH / UAC / Bénin, 1989 - 1995 Maîtrise ès-Lettres en Sociologie de la communication et du Développement . Département de Sociologie et Anthropologie /FLASH / UAC / Bénin, 1992- 1993 Licence en Sociologie de l’éducation 6.2. - Formations professionnelles INSTITUTIONS THEMES ANNEES World Bank Group water / IFC / FICHTNER Water & Transportation formation des consultants locaux chargés de l’assistance aux communes pour la préparation et la mise en œuvre des transactions PPP pour la concession des AEV Juin 2017 Centre pour le Développement de l’Entreprise (CDE) / Union Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) Modules de formations en Diagnostic d’entreprise par l’Outil CDE –UEMOA Gestion stratégique Gestion et dirigeant Environnement des affaires Marketing et ventes Production et exploitation Janvier 2014 CV - Alfred P. I. DOSSOU-YOVO _ Version actualisée du 01/09/2018 Page 1 sur 32

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CURRICULUM VITAEPoste proposé dans le projet : Profil : Socio- Anthropologue _Environnementaliste_ Manageur en Organisation - Auditeur

CDE-UEMOA en Diagnostic d’entreprise. Profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/alfred-dossou-yovo-90945a26Catégorie : Sénior 1. Nom de famille : DOSSOU-YOVO2. Prénoms : Alfred Parfait Isidore3. Date de naissance : 04/04/1963 (à Ouidah)4. Passeport : N° B 0517 914 (validité 27/01/2022)5. Résidence : Cotonou Bénin 6. Formations :

6.1.- Formation académiqueInstitution & [Date de - à] Diplôme(s) obtenu(s)

Cnam de Paris 2010 - 2011

Master de 3ème Cycle en Sciences de Gestion ; Option Management ; Spécialité : Innovation, Prospective, Stratégie et Organisation.

[Mémoire consultable en ligne sur le site du Cnam de Paris]. http://lipsor.cnam.fr/jsp/fiche_pagelibre.jsp?STNAV=&RUBNAV=&CODE=56306897&LANGUE=0&RH=lipsor_resEcole Doctorale Pluridisciplinaire’’ Espaces- Cultures et Développement’’ / FLASH / UAC / Bénin, 2003 - 2004

Niveau DEA en Gestion de l’environnement. Option Gestion de l’environnement et Développement Durable.

Département de Sociologie et Anthropologie /FLASH / UAC / Bénin, 1989 - 1995

Maîtrise ès-Lettres en Sociologie de la communication et du Développement.

Département de Sociologie et Anthropologie /FLASH / UAC / Bénin, 1992- 1993 Licence en Sociologie de l’éducation

6.2. - Formations professionnelles

INSTITUTIONS THEMES ANNEESWorld Bank Group water / IFC /FICHTNER Water & Transportation

formation des consultants locaux chargés de l’assistance aux communes pour la préparation et la mise en œuvre des transactions PPP pour la concession des AEV

Juin 2017

Centre pour le Développement de l’Entreprise (CDE) /Union Monétaire Ouest Africaine (UEMOA)

Modules de formations en Diagnostic d’entreprise par l’Outil CDE –UEMOA

Gestion stratégique Gestion et dirigeant Environnement des affaires Marketing et ventes Production et exploitation Gestion de l'environnement Structure organisationnelle Finances Ressources humaines Gestion de l'information Gestion de la qualité Innovation technologique

Attestation de Formation en diagnostic d’entreprise

Janvier 2014

APSFD ex CONSORTIUM ALAFIA (Association des Praticiens des Systèmes Financiers Décentralisés)

Modules de formations : l’exercice du contrôle interne par les Dirigeants et les Elus des

Systèmes Financiers Décentralisés (SFD). Initiation des élus à l’Analyse Financière. Problématique de la Gouvernance dans les Institutions de

Micro finance.Certificats de participation aux formations

Mars 2011 ;Mai 2009 ;Juillet 2007

CV - Alfred P. I. DOSSOU-YOVO _ Version actualisée du 01/09/2018 Page 1 sur 22

MTPT / DRER /Royaume du DANEMARK

Modules de formations : Planification des pistes rurales et ouvrages de franchissement

selon les principes du traitement des points critiques ; Etudes et calculs hydrauliques ; Aspects environnementaux ; Etudes géotechniques et topographiques simplifiées ; Calculs des prix pour la réhabilitation /construction des pistes et

ouvrages ; Elaboration de dossiers d’Appels d’Offre et des contrats pour les

PME.Attestation de Formation en technique HIMO pour la réhabilitation des pistes tertiaires.

Juin-juillet 2003

Département des Sciences Agronomiques (FSA / UAC).

Module de Formation FIDESPRA : Techniques et méthodes d’évaluation du DEP ; Biographie des acteurs et stratégie de (sur)vie ; Identification des conflits et des groupes stratégiques (ECRIS) ; Intervention et développement local ; Economie locale et développement ; Technique d’analyse des problèmes par la méthode ZOPP; Auto promotion et développement local.

Certificat d'Aptitude à l'Appui à l'Auto- Promotion rurale.

Janvier - Février 1997

7. Connaissances linguistiques : Indiquer vos connaissances sur une échelle de 1 à 5 (1=niveau plus élevé)

Langue Lu Parlé ÉcritFrançais 1 1 1Anglais et Espagnol 3 3 3Langues Nationales 2 2 2

8. Associations ou corps professionnels : - Association Euro – Africaine pour l'Anthropologie du Changement Social et du

Développement (A.P.A.D.),- Association Panafricaine d'Anthropologie (A.P.A.),- Société Béninoise des Sociologues et Anthropologues (SoBeSA),- Mutuelle pour le Développement à la Base (MDB),- Communauté Africaine de Pratique (AfCoP)- Coordonnateur régional (Afrique de l’Ouest) pour l’Observatoire international de l’OHADA

(OIO).9. Autres qualifications Connaissances de logiciel de DAO (Dessin Assisté par l'Ordinateur) et de SIG (Système

d'Information Géographique) ; Connaissances informatiques : Word, Excel, Power Point, Internet, Open Office, Access,

MapInfo, MS Project, Arcview, etc. Permis de conduire : Catégories A & B

10. Situation actuelle : Consultant indépendant ; Promoteur du Cabinet MDI-CONSEILS (spécialisé en Management, Développement, Innovation).

11. Nombre d’années d’expériences professionnelles : +15 ans12. Qualifications principales:Expert Environnementaliste (Niveau DEA en Gestion de l’environnement), spécialiste en gestion de l’organisation (Master 2 en management de gestion), Sociologue, Anthropologue (Bac +4).J’ai plus de quinze ans d’expériences professionnelles. Mon expertise couvre les domaines suivants : Education /Formation, Analyse Prospective, Management des Organisations et Stratégies de gestion, Gestion de projets, Microfinance, Développement local, Diagnostic des entreprises, Diagnostic institutionnel et organisationnel, Genre et Développement, Audits et Etudes d’impacts (économique, social et environnemental), Suivi-évaluation, Appui à l’auto- promotion rurale, Assistance technique.

CV - Alfred P. I. DOSSOU-YOVO _ Version actualisée du 01/09/2018 Page 2 sur 22

13. Expérience spécifique dans la région :

Pays en voie de développement Date de – Date à

BENIN (Afrique de l’Ouest) Du 1996 à nos jours

GABON / Libreville (Afrique centrale) Novembre-décembre 2013

COTE D’IVOIRE / Bouaké (Afrique de l’Ouest) 14- 17 Août 2000.

CAMEROUM / Yaoundé (Afrique centrale) 02 - 08 Sept. 1999.

GHANA / Legon (Afrique de l’Ouest) 08 -12 Sept. 1997

CAMEROUN / Yaoundé / Bamenda (Afrique centrale) 18 - 23 Août 1996

CV - Alfred P. I. DOSSOU-YOVO _ Version actualisée du 01/09/2018 Page 3 sur 22

14. Expériences professionnelles :

Date du- à LieuSociété /

Personnes1 de référence

Position Description

Déc. 2017 à ce jour Bénin

Groupement de cabinets : CID / SAFI / TECKNICART

Mr DEDJINOU Calixte (Directeur, TECKNICART).Tél. : (00229) 95539227 / [email protected]

Consultant expert en charge des aspects Juridique, Institutionnel et organisationnel de l’étude.

Nom de Mission : Etude de faisabilité du Programme de Valorisation de la Basse et Moyenne Vallée de l’Ouémé

Objectif de la Mission :Au regard de sa spécialité et en fonction de l’objectif principal de sa mission, l’expert juriste institutionnaliste :

Analyse et met en cohérence les résultats et actions recommandées par les diverses études sur la BMVO ;

Fait l’état des lieux des actions récentes et en cours d’exécution dans la BMVO en rapport avec ses atouts, contraintes et opportunités ainsi que les besoins complémentaires d’investissement ;

Etudie la faisabilité institutionnelle du programme au regard des actions en cours à venir dans le bassin versant du fleuve Ouémé et des exigences de a mise en œuvre de la GIRE.

De façon spécifique, il est chargé de : Faire la revue et la synthèse de toutes les études récentes sur la BMVO ; Analyser la pertinence et la cohérence des actions recommandées ou prescrites dans

ces documents ; Faire le point des projets et programmes récents ou en cours d’exécution dans la

BMVO et ressortir les besoins complémentaires d’investissement ; Décrire en détail et analyser le cadre institutionnel actuel de gestion de l’eau au Bénin

en général, et en particulier au niveau de la BMVO ; Préconiser un cadre institutionnel de gestion du programme en compatibilité avec les

exigences de la Gestion Intégrée des Ressources en Eau (GIRE) et d’un développement durable ;

Définir le cadre organisationnel optimal pour une exploitation durable des sites aménagés.

1 Le Pouvoir adjudicateur se réserve le droit de contacter les personnes de référence. Si vous avez une quelconque objection à cet égard, veuillez la formuler et fournir une justification.

CV – Alfred P. I. DOSSOU-YOVO _ Version actualise du 29/09/2018 Page 4 sur 22

Date du- à LieuSociété /

Personnes de référence

Position Description

Janvier2017 à ce jour

Bénin

Cabinet d’Etudes : BAOBAB Sarl

Mr Odilon GBAGUIDI Tél. 21385030/ 90901730/ 95286641/ 97603123 E-mail : [email protected]

Consultant Indépendant, Expert national,Assistance technique

Nom de la Mission : Missions ponctuelles Objectif de la Mission : Assistances techniques Description des services effectivement rendus : Etudes et Montage des DAO Préparation et conception des supports de la collecte des données pour des enquêtes

sociales ; Intermédiations sociales pour accompagner l’action s projets sur le terrain ; Planification, Organisation et animation des rencontres d’échanges ; Réalisation du diagnostic participatif avec les bénéficiaires ; Collecte, traitement et analyse de toutes les informations et données recueillies ; Présentation des résultats assortis de recommandations ; Rapportage.

Nov. 2016 – Mars 2017 Bénin

GLOBAL CHALLENGE CORPORATION – CIContact des Références :Mr Constant N’DRI 23BP 2612 Abidjan 23, Tél (+225) 22 49 48 98

Personne Ressource

Nom de Mission : Etude pour l’élaboration de la stratégie de développement de ressources pour l’association nationale SOS village d’enfants du Benin,

Objectif de la Mission : Conduire les recherches appropriées pour la préparation de la mission d’élaboration de la stratégie de développement de ressources pour l’association nationale SOS village d’enfants du Benin et pour l’atteinte des résultats.

Description Des Services Effectivement Rendus : Renseignement des fiches de collecte des prévisions budgétaires (document Excel) Renseignement des structures à enquêter (donateurs actuels et potentiels 2017-2020) Administration des guides d’entretien

Rédaction du rapport de la mission de collecte des données/informationsOctobre 2016

Bénin Oréade-brèche

Jean-Paul GRANDJEANTél. : 33(0)5 61 73 62 [email protected]

Consultant socio économiste

Nom de Mission : Etude de Faisabilité du projet de construction de centrales solaires photovoltaïques : « DEFISSOL ».

Objectif de la Mission : Identifier les enjeux socio-économiques Clarifier le statut des terrains concernés Récolter les données socio-économiques

Description Des Services Effectivement Rendus : Rédaction d’un rapport socio-économique de base sur le site du projet. Rédaction d’un rapport sur les enjeux socio-économiques du site. Identification des impacts prévisibles du projet. Proposition de mesures permettant d’éviter, de réduire voire de compenser ces

impacts. Proposition de termes de références sur la thématique socio-économie pour l’étude

CV – Alfred P. I. DOSSOU-YOVO _ Version actualise du 29/09/2018 Page 5 sur 22

Date du- à LieuSociété /

Personnes de référence

Position Description

d’impact approfondie.

Août 2015 à Janvier 2016

Bénin

Groupement de bureaux DECO – TECKNICART

Mr DEDJINOU Calixte (Directeur, TECKNICART).Tél. : (00229) 95539227 / [email protected]

Consultant sociologue, contrôle du PGES, volet social

Nom de Mission : Travaux de pavage des voies urbaines de la ville de Pobè Objectif de la Mission : Suivre la mise en œuvre du volet social du Plan de Gestion

Environnemental et Social (PGES) Description Des Services Effectivement Rendus :

Sensibilisation des équipes de terrain sur les risques d’infection aux MST/VIH -SIDA ; Sensibilisation des équipes de terrain sur les interdits du milieu (Us & coutumes,

valeurs et interdits du milieu) ; Sensibilisation des riverains sur les nuisances éventuelles et sur les dispositions

/précautions à prendre ; Gestion des problèmes / difficultés relevés sur le terrain ; Communication, sensibilisation et éducation (de façon permanente) des populations

riveraines sur la consistance des travaux et l’utilisation des déviations ; Identification avec les entreprises des modalités d’accès des riverains à leurs

habitations et/ou lieu de travail/commerce ; Identification de tous les conflits potentiels entre les riverains et les entreprises en

charge des travaux selon le cas en vue de leur résolution.

Novembre 2015 Bénin

Dadch&co, siège social situé au 1203, HLM 1 Sodida, Dakar-Sénégal.

Mr Yoro Diaw, Directeur Général,Tél. +22177 526 2980www.dadch-co.com

Représentant pays,

Consultant Indépendant pour la coordination des enquêtes à mener sur le Benin.

Nom de Mission : Enquête sur les ménages des agriculteurs 2015 (International Fertilizer Development Center, 2SCALE, American Institutes for Research, Research Solutions Africa).

Objectif de la Mission : Coordonner les enquêtes à mener sur le Benin à l’aide des tablettes.

Description Des Services Effectivement Rendus : Recrutement des enquêteurs ; Formation des enquêteurs à la manipulation des tablettes pour la collecte des

données; Mise à disposition des données statistiques permettant de concevoir le plan

d’échantillonnage ; Etablissement du chronogramme d’exécution des operations de collecte des

informations ; Proposition d’un plan de déploiement de l’équipe des enquêteurs sur le terrain ; Proposition d’un budget d’exécution de la mission d’études/enquêtes ; Fournir les états financiers et les fiches justificatives.

Août àOctobre 2015

Bénin Bureau Régional d’Etudes et de Management

Consultant Sociologue membre de

Nom de Mission : Evaluation de la coalition des organisations de la société civile (OSC) pour la Planification Familiale (PF) au Bénin.

Objectif de la Mission :

CV – Alfred P. I. DOSSOU-YOVO _ Version actualise du 29/09/2018 Page 6 sur 22

Date du- à LieuSociété /

Personnes de référence

Position Description

Espace Excellence BREM les 2E,

Mr KOUSSEMOU Alfred Coffi (Directeur)Tél. : (+229) 2138 3210 / 9724 0271 Email : [email protected]

l’équipe pluridisciplinaire des Experts

1. Evaluer les activités de la Coalition,2. Faire l’audit institutionnel et organisationnel des organes et stratégies d’intervention. Description Des Services Effectivement Rendus : Analyse de la synergie / complémentarité entre l'intervention de la Coalition et celledes OSC membres et les niveaux d’implication des jeunes ; Analyse de la cohérence des dispositifs (organisation générale, contenus,méthodologie de travail) ; Evaluation des organes (Assemblée Générale, Bureau National de la Coalition,Secrétariat, les Jeunes Ambassadeurs) mis en place au regard des objectifs assignés à la Coalition ; Diagnostic de la gouvernance des organes, Identification des forces et faiblesses du fonctionnement de la Coalition et de sesorganes ; Formulation des recommandations pertinentes, objectives et réalistes sont formulées.

juin à déc. 2015 Bénin

Croix Rouge béninoise Consultant

Sociologue

Nom de la Mission : « Etude diagnostique sur la situation des migrants travailleurs domestiques et des victimes de la traite au Bénin”

Objectif de la mission : « Fournir un examen exhaustif de la littérature et de l'analyse pour illustrer la situation des migrants avec une attention sur le niveau de protection de leurs droits et en soulignant la prévalence du phénomène et les causes sous-jacentes de la traite des êtres humains et la migration de la main-d'œuvre à des fins de travail domestique ».

Description des services effectivement rendus : État des lieux exhaustif des principaux mécanismes de protection des travailleurs migrants

et des victimes de la traite (mécanismes juridiques, juridictionnels et politico-institutionnels) ;

Diagnostic des lacunes ou incohérences du cadre législatif et règlementaire en matière de droit international de la migration ;

Identification des éléments d'appréciation de la prévalence du phénomène de la traite des personnes et du travail domestique migrant ;

Identification et description des mesures d’aide humanitaire, d'accès aux services sociaux publics et d'inclusion sociale ;

Identification et analyse des opinions du grand public, des migrants eux-mêmes et d'autres parties prenantes envers les migrants et leurs droits ;

Cartographie des institutions clés, des acteurs et des services liés aux migrants et en particulier aux victimes de la traite humaine et aux travailleurs domestiques migrants.

Déc.2014 à Bénin Bureau Régional Consultant Nom de la Mission : Evaluation de initiative “A call for life “ Programme santé

CV – Alfred P. I. DOSSOU-YOVO _ Version actualise du 29/09/2018 Page 7 sur 22

Date du- à LieuSociété /

Personnes de référence

Position Description

Janvier 2015

d’Etudes et de Management Espace Excellence BREM les 2E,

Mr KOUSSEMOU Alfred Coffi (Directeur)Tél. : (+229) 2138 3210 / 9724 0271 Email : [email protected]

Sociologue

maternelle, infantile et de la reproduction, y compris le VIH/SIDA dans la Commune de OUINHI.

Description de la mission :1. Apprécier globalement et de manière indépendante les résultats de l’initiative, en s’y

attachant plus particulièrement à l’impact des actions menées par rapport aux objectifs visés ;

2. Tirer les principaux enseignements de l’intervention et formuler des recommandations concernant son suivi et son éventuel mis à l’échelle.

Description Des Services Effectivement Rendus : Conduite d’une étude à la fois transversale descriptive, analytique et évaluative articulée

autour des cinq axes essentiels, notamment : (i)- les résultats atteints, (ii)- les difficultés de mise en œuvre, (iii)- la satisfaction des acteurs, partenaires et bénéficiaires, (iv)- les éléments de pérennisation, (v)- les recommandations.

L’étude a permis de répondre de façon objective aux questions d’évaluation en se fondant d’une part sur les objectifs visés pour apprécier l’impact des actions et sur les enseignements ou leçons apprises en vue de formuler des recommandations pour le suivi et la mise à l’échelle d’autre part. Ainsi, les questions essentielles d’évaluation regroupées par domaine ci-après : (i)- Dimension stratégique, (ii)- Atteinte des résultats, (iii)- Durabilité des résultats, (iv)- Facteurs déterminant la réussite de l'initiative. Deux types de facteurs sont retenus. Il s’agit : (A)- des Facteurs externes et, (B)- des Facteurs liés à la mise en œuvre de l'initiative, notamment à / au :

a) La Conception de l'initiative (pertinence et qualité) ;b) Montage institutionnel de la mise en œuvre de l'initiative ;c) La Gestion de l'initiative ;d) La Maîtrise communale ;e) La Maîtrise des autorités sanitaires locales ;f) La participation des populations ;g) L’Appui technique du Ministère de la Santé.

Novembre –Décembre 2013

Libreville

Gabon

Cabinet GEREP Environnement Tunisie/

Expert Sociologue

Nom de Mission : «Etude de faisabilité de la nouvelle décharge des Déchets Solides de Libreville», marché N°13ALE02-001/MISPID/ANGT.

Objectif de la Mission : Réaliser l’enquête sociale auprès des ménages et l’étude de marché pour le recyclage de certains déchets.

Description Des Services Effectivement Rendus :Tâches liées à l’étude sociale  : le zonage de l’étude, l’échantillonnage des ménages, le recrutement et la formation des enquêteurs, l’élaboration du plan de collecte, la finalisation

CV – Alfred P. I. DOSSOU-YOVO _ Version actualise du 29/09/2018 Page 8 sur 22

Date du- à LieuSociété /

Personnes de référence

Position Description

des fiches d’enquête, la réalisation des enquêtes, l’élaboration du masque de saisi des données, le traitement des données et la rédaction du rapport.Tâches liées à l’étude de marché en vue du recyclage et de la valorisation de

certains déchets spécifiques. : i)-l’évaluation du potentiel et du caractère marchand des composants de déchets relevant des matières plastiques, des verres, des ferrailles, et des matières en papier ; ii)-l’échantillonnage des groupes cibles ; iii)-l’élaboration des outils spécifiques à l’étude ; iv)-la réalisation des entretiens auprès des groupes cibles ; et, v)-le traitement des données et la rédaction du rapport.

Juin –Octobre 2012

Bénin ONG International Plan – Bénin (Tél. : 21303951/21306497 ; Fax : 21305442)

Djondo Management & Development (DMD) Tél. 21.31.66.73/95.97.97.95 ; [email protected], www.dmdconsult.com

Consultant SociologueExpert national

Nom de la Mission : « l’analyse locale de la situation des droits de l’enfant dans les départements du Zou et des Collines (ALSDE)».

Description de la mission : Analyser la situation des droits de l’enfant dans les Départements du Zou/Collines (au Bénin) en vue de fournir les informations pertinentes nécessaires à l’élaboration des programmes d’interventions de Plan - Bénin à la réalisation desdits droits dans ces départements.

Description des services effectivement rendus : Description des données monographiques et anthropométriques des départements cibles. Analyse du cadre conceptuel, conventionnel, législatif, Réglementaire et coutumier des

Droits des enfants au Bénin. Analyse institutionnelle des acteurs intervenant dans le domaine de la protection des

enfants et de la promotion des droits des enfants ; Evaluation des interventions et identification des acteurs de réalisation des droits de

l’enfant dans lesdits départements. Présentation du profil social des communes des départements du Zou et des Collines. Présentation par commune des indicateurs rendant compte des niveaux d’atteinte de la

réalisation des droits de L’Enfant dans chaque Département cible. Identification des causes immédiates, structurelles et des conséquences du non-respect

des droits de L’Enfant. Identification des tendances ou changements perceptibles en faveur ou en défaveur de la

réalisation des droits de L’Enfant. Mise à jour du repertoire de tous les acteurs intervenant dans la réalisation des droits de

L’Enfant. Diagnostic des risques opérationnels liés aux procédures et Principes de mise en œuvre

des interventions de Plan dans les départements du Zou/Collines. Documentation des suggestions et recommandations des ayants droits et des garants de

droits pour la réalisation des droits de L’Enfant.

CV – Alfred P. I. DOSSOU-YOVO _ Version actualise du 29/09/2018 Page 9 sur 22

Date du- à LieuSociété /

Personnes de référence

Position Description

Formulation de propositions concrètes pour l’intervention de Plan dans les départements sus-cités.

Août –Décembre 2012

Bénin Groupements de Cabinets : GEO-ENVIRONNEMENT (Tunisie)/ CARREFOUR ENVIRONNEMENT (Bénin)

Mme ADJOVI CarolleTél : (+229) 97 63 08 88 / 90 96 96 75

Consultant Sociologue membre de l’équipe pluridisciplinaire des Experts

Nom de la Mission : « l’étude de faisabilité technico-économique transversale sur l’organisation de la filière des déchets solides ménagers du Grand Nokoué ».

Objectif de la Mission : Réaliser, pour les municipalités du Grand Nokoué (Porto-Novo, Sèmè-Podji, Cotonou, Abomey-Calavi et Ouidah) une étude technico-économique de l’aménagement des infrastructures sociocommunautaires de gestion des déchets solides ménagers en vue :

d’améliorer les performances de la pré-collecte des déchets par les ONG vers les Points de Regroupement ;

d’améliorer la collecte et le transfert des déchets par les sociétés privées des points de regroupement vers les décharges finales en passant par des centres de transfert ;

d’assurer par conséquence une évacuation régulière et optimale de ces déchets ; et, d’assurer une capacité suffisante des décharges, aujourd’hui et à l’horizon 2030. Description des services effectivement rendus : Inventaire détaillé de la situation relative aux points suivants : les dépotoirs sauvages –

les points de regroupement existants, leur adaptation et gestion actuelle par rapport aux équipements utilisés pour la pré-collecte et le transport – les capacités et les lacunes des structures exploitantes de ces points de regroupement – l’accessibilité et l’impact environnementale de ces points sur la population avoisinante - la situation foncière desdits points.

Diagnostic organisationnelle de la filière des Déchets Solides Ménagers (DSM) dans le Grand Nokoué.

Etat des lieux des points de regroupement (Pr) existants et potentiels Etat des lieux du foncier. Evaluation socio environnementale des points et leurs impacts sur la population

avoisinante. Analyse des Forces et Faiblesses des structures impliquées dans la gestion des Points. Analyse du cadre législatif et institutionnel de la gestion de la filière. Définition et Analyse des rôles, responsabilités et missions des différents acteurs

concernés par l’ensemble des segments de la filière de gestion des déchets dans le Grand Nokoué (DST/Mairie, ONG, sociétés de Transport, sociétés de gestion des décharges finales, ménages, populations etc.).

Elaboration de la méthodologie d’enquête auprès des ménages et des autres acteurs de la filière.

Elaborations des outils de collecte d’informations.

CV – Alfred P. I. DOSSOU-YOVO _ Version actualise du 29/09/2018 Page 10 sur 22

Date du- à LieuSociété /

Personnes de référence

Position Description

Collecte des données. Traitement et analyse des données. Rédaction des rapports d’étape. Animation des ateliers de restitution et de validation.

Avril- Décembre 2012

BéninObservatoire du Changement Social (O.C.S)

Consultant Sociologue membre de l’équipe pluridisciplinaire des Experts

Nom de la Mission : Production du rapport sur le Profil Social National (PSN) édition 2011 dont le thème porte sur « Insécurité alimentaire : Un regard sur les réponses apportées par les diverses parties prenantes »

Objectif de la Mission : Evaluer les réponses de solutions apportées par les différentes parties prenantes aux crises alimentaires cycliques que le Bénin ait connues depuis 2007.

Description des services effectivement rendus : Inventaire et définition du contenu des mesures et actions menées par le Gouvernement

et les autres acteurs (PTF, OSC, Ménages) pour faire face aux crises alimentaires de 2007-2008.

Inventaire et définition du contenu des mesures et actions menées par le Gouvernement et les autres acteurs (PTF, OSC, Ménages) pour faire face aux inondations de 2010-2011.

Appréciation des mesures et actions menées par le Gouvernement et ses partenaires (PTF et OSC) pour faire face à ces différentes aux crises.

Appréciation des stratégies mises en œuvre par les ménages pour faire face aux crises alimentaires.

Formulation des recommandations de politiques économiques et sociales pour contenir l’insécurité alimentaires au bénin et atténuer les risques probables de cette insécurité  alimentaire sur le bien – être et la croissance économique au Bénin.

Analyse situationnelle du profil social du Bénin. Elaboration de la partie méthodologique de l’étude. Elaboration des outils de collecte des données et du manuel de l’enquêteur. Formation des équipes de collecte. Organisation et suivi de la collecte des données. Traitement et analyse des données. Rédaction des rapports d’étape.Animation des ateliers de restitution et de validation.

Janv. – Avril 2011 Bénin

Institution Supérieur de l’organisation - ISOR

Enseignement Chargé du module de cours sur « Management et Dynamique » pour les étudiants des années de Licence.

CV – Alfred P. I. DOSSOU-YOVO _ Version actualise du 29/09/2018 Page 11 sur 22

Date du- à LieuSociété /

Personnes de référence

Position Description

Octobre - Décembre 2011

Bénin ONG International Plan – Bénin (Tél. : 21303951/21306497 ; Fax : 21305442)

Djondo Management & Development (DMD) Tél. 21.31.66.73/95.97.97.95 ; [email protected], www.dmdconsult.com

Consultant SociologueExpert national (membre de l’équipe pluridisciplinaire des Experts).

Nom de la Mission : Evaluation du projet d’Assistance d’urgence au Bénin pour les enfants et leurs familles dans le cadre des inondations dans les départements du Mono, du Couffo et de l’Atacora ».

Objectif de la Mission : Evaluer la mise en œuvre du projet en vue de documenter les progrès réalisés et tirer les leçons pour l’amélioration des futures interventions de réponse aux urgences. De façon spécifique, l’évaluation visait à :

1. Apprécier les mécanismes : d’identification, de recensement et de validation de la liste des enfants et familles

victimes d’inondation, de suivi mis en place pour éviter les détournements et de s’assurer que les

bénéficiaires de l’assistance sont réellement des victimes des inondations de 2010, d’implication des communautés à la réponse aux urgences, notamment à la prise de

décision et de partage de l’information2. Apprécier la pertinence et l’adéquation par rapport aux normes en matière de réponse

apportées aux enfants et à leurs familles en situation d’urgence,3. Identifier les forces et les faiblesses liées à la mise en œuvre du projet,4. Formuler des recommandations pertinentes pour renforcer les forces et corriger les

faiblesses de la première intervention de Plan Bénin en matière de réponse aux victimes d’inondation.

Description des services effectivement rendus : Appréciation des mécanismes :

d’identification, de recensement et de validation de la liste des enfants et familles victimes d’inondation ayant bénéficié de l’assistance,

de suivi mis en place pour éviter les détournements et pour s’assurer que les bénéficiaires des assistantes sont réellement des victimes des inondations de 2010,

d’implication des communautés à la réponse aux urgences, notamment à la prise de décision et de partage de l’information

Appréciation de la pertinence et de l’adéquation des interventions par rapport aux normes en matière de réponse apportées aux enfants et à leurs familles en situation d’urgence.

Identification des forces et faiblesses liées à la mise en œuvre du projet. Proposition de recommandations pertinentes pour le renforcement des forces et pour

l’amélioration des faiblesses identifiées. Préparation, Organisation et Exécution de l’étude ; Collecte des données ;

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Date du- à LieuSociété /

Personnes de référence

Position Description

Traitement et analyse des données ; Rédaction des rapports d’étape ;Animation des ateliers de restitution et de validation.

Octobre - Décembre 2011

Bénin

Observatoire du Changement Social (O.C.S)

Tél.: (+229) 21327806, Fax:(+229) 21327806, E-mail : [email protected], Site web : www.ocs.bj

Consultant SociologueExpert national (membre de l’équipe pluridisciplinaire des Experts).

Nom de la Mission : Impacts de la gratuité de l’enseignement maternel et primaire sur la Pauvreté, le Social, les OMD et la Productivité de l’économie nationale.

Objectif de la Mission : Apprécier les effets / impacts de la gratuité de l’enseignement maternel et primaire sur les conditions sociales des populations, la pauvreté, les OMD et la productivité de l’économie nationale.

Description des services effectivement rendus : Préparation des outils de collecte ; Planification et Organisation de la phase terrain de l’étude ; Elaboration du manuel de formation ; Formation des agents de terrain ; Organisation et Exécution de l’étude ; Traitement et Analyse de contenu des données qualitatives ; Appréciation de la connaissance, de la compréhension et de la perception des

communautés des mesures découlant de cette politique ; Examen du contenu de la décision ; Analyse des impacts de cette politique sur la pauvreté et le social ; Analyse des perceptions des acteurs de l’école sur la gratuité ; Appréciation des impacts découlant de la mise en œuvre de la décision ; Formulation des recommandations pour améliorer les effets de la politique. Rédaction du volet sociologique du rapport d’étude.

juillet 2009 au 08 Janvier 2010

Bénin Djaouley Ingénieurs Conseils (D.I.C. – B.T.P.)

Mr QUENUM DavidTél. : (+229) 9797 2043 / (+336) 8673 9864 / (+221) 7714 05713

Mme

Consultant national Socio Anthropologue, environnementaliste de l’étude

Nom de la Mission : « Etude d’impacts environnemental et social (EIES) du projet d’aménagement et de bitumage des voies d’accès a l’aéroport international de GOLO-DJIGBE : avenant n°1 au contrat n°289/MTPT/CNMP/SP du 15/11/2004 ».

Objectif de la Mission : Réaliser l’étude d’impact environnemental et social des tronçons : Du carrefour de ZINVIE (Pk0) sur la RNIE2 à la limite de la Borne B10, située à l’opposé de l’Ecole Primaire publique (EPP-Glégbodji1) du village Glégbodji1, dans

l’arrondissement de Tangbo-Djèvié (Commune de Zê). Du raccordement à la route OUIDAH –ALLADA à la hauteur du village de TORI –BOSSITO1 pour la desserte vers la RNIE1.

Description des services effectivement rendus : Préparation, Organisation et Réalisation de l’Etude d’Impacts Environnemental et Social. Identification et analyse des impacts des activités du projet d’aménagement sur les

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Personnes de référence

Position Description

FRANCKSON MarianneTél. : (+324) 7565 4063

composantes environnementales. Elaboration du dossier technique des éléments impactés situés dans l’emprise des voies

à construire. Etablissement de la carte de situation des éléments impactés situés dans l’emprise de la

voie (Echelle : 1/35000). Typologie des préjudices identifiés et principes de dédommagement. Propositions des mesures d’atténuations des impacts. Proposition d’actions de renforcement des actions en faveur des impacts positifs. Proposition d’un plan de déplacement et de réinstallation et/ ou de compensation des

personnes affectées par le projet. Estimation du coût des mesures. Propositions d’un Plan de Gestion Environnemental et Social (PGES).

06 Janvier 2009 au 15 septembre 2009

BéninObservatoire du Changement Social (O.C.S)

Consultant Sociologue membre de l’équipe pluridisciplinaire des Experts.

Nom de la Mission : Impacts de l’introduction, dans le dispositif fiscal des communes, de la Taxe de Développement Local (TDL) sur la Pauvreté et le Social au Benin.

Objectif de la Mission : Appréhender l’impact que l’introduction de cette taxe dans le dispositif fiscal des communes aurait sur les conditions de vie des ménages ; en vue de formuler des recommandations pour son application afin d’éviter des conséquences dommageables sur les conditions déjà précaires des populations à la base.

Description des services effectivement rendus : Préparation de l’étude axée sur la méthodologie de l’approche AIPS ; Elaboration du manuel de formation ; Formation des agents de terrain ; Organisation et Exécution de l’étude : Supervision de la phase terrain et Contrôle de la

qualité des données ; Réalisation de l’étude qualitative sur la perception des populations ; Identification des obstacles liés à la réforme fiscale due à l’introduction de la TDL. Identification des souhaits des populations. Traitement et analyse des données ; Formulation des recommandations pour améliorer les effets de la politique. Rédaction du volet sociologique du rapport d’étude.

Février 2006 à Juillet 2008

Bénin Cabinet d’Etudes : BAOBAB Sarl

Mr Odilon GBAGUIDI Tél. 21385030/

Consultant, chef de mission

Nom de la Mission : « volet socio-économique des études de réalisation / réhabilitation des Adductions d’Eau Villageoises (AEV) ».

Objectif de la Mission : Réaliser l’étude de faisabilité technique et socio-économiste de la réalisation / réhabilitation des Adductions d’Eau Villageoises (AEV) des départements de l’Ouémé /plateau, du Mono /Couffo, et du Zou /Collines.

Description des services effectivement rendus :

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Personnes de référence

Position Description

90901730/ 95286641/ 97603123 E-mail : [email protected]

Réalisation du volet socio-économique des études pour la réalisation / réhabilitation des Adductions d’Eau Villageoises (AEV) dans les départements de l’Ouémé /plateau, du Mono /Couffo, du Zou /Collines ;

Préparation et conception des supports de la collecte des données pour la mission ; Planification, Organisation et animation des rencontres d’échanges ; Réalisation du diagnostic participatif avec les bénéficiaires ; Collecte, traitement et analyse de toutes les informations et données recueillies ; Présentation des résultats assortis de recommandations ; Rapportage.

Février 2006 à Août 2006

Communes de DJIDJA et d’ABOMEY (département du Zou).

Projet d’Appui auDéveloppement conduit par les Communautés (PNDCC)

Consultant

Nom de la Mission : Assistance technique en développement communautaire Objectif de la Mission : Appui technique aux communautés à la base Description des services effectivement rendus :

Formation des Associations de Développement de village et de quartier. Planification participative de sous projet et de services de conseil technique. Mise en place de comités techniques niveau village. Formulation de sous projets communautaires. Formations. Formulation de demande de financement des sous projets. Gestion de la contribution des bénéficiaires. Gestion des fonds des sous projets. Rédaction des Rapports d’avancement des sous projets et Formulation des

demandes de versement des tranches de paiement des sous projets. Gestion des stocks. Passation des marchés. Exécution des sous projets suivi de fourniture des services de conseil technique. Achèvement des sous projets et Evaluations.

Juillet 2004 à Août 2005

Bénin(Département du Zou)

Bureau d’études  Sud Consulting.

Consultant assistant

Nom de la Mission : Etude d’impact des prestations du Fonds de Soutien à l’Action Sociale (FSAS) sur les bénéficiaires de crédit

Objectif de la Mission :Identifier les SFL qui sont susceptibles d’atteindre facilement l’autonomie opérationnelle et financière après un appui technique et financier de la CAFIR pour les rendre plus dynamiques et autonomes.Evaluation des caisses villageoises pour la mise en œuvre du fonds de professionnalisation.

Description des services effectivement rendus : Diagnostic des Structures de Financement Local (SFL) ;

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Date du- à LieuSociété /

Personnes de référence

Position Description

Réalisation de missions d’études et d’assistance technique au profit des partenaires du Bureau.

Analyse des conditions d’accès au crédit Connaissance des activités liées aux crédits. Connaissance de la typologie des activités financées par le crédit. Analyse des courbes de revenus avant et après l’octroi des crédits. Appréciation de l’utilisation des crédits Impact du crédit sur le bien être des ménages. Difficultés liées aux procédures d’octroi des crédits.

Août 2001 à Juillet 2004

BéninCommunes: Covè, Zagnanado et Ouinhi)

ONG AERAMR Chef d’Antenne de l’ONG,

Chef d’équipe chargé de la mise en œuvre de la phase1 du Programme d’Appui au Secteur Routier (PASR1) ; Composante Pistes Rurales.

Nom de la Mission : Mission d’assistance technique auprès des populations du Zou dans le cadre de la mise en œuvre de la composante Pistes rurales du programme d’Appui au Secteur Routier

Objectif global de la Mission : Assister les communautés villageoises à mettre en œuvre les mécanismes de coopération les mieux appropriés pour gérer les pistes rurales.

Objectifs Spécifiques :-Informer les populations du projet et de sa mise en œuvre ;-Préparer les populations à se constituer en entités juridiques reconnues aux fins de leur

participation au programme ;-Préparer les documents standards nécessaires pour la requête des

populations (Dossier technique sommaire de piste, manuel guide de formation en gestion et entretien des pistes ;

-Assister les partenaires locaux dans la préparation de leurs documents d’éligibilité en vue de bénéficier du projet ;

-Assurer la formation des partenaires locaux dans le sens de l’appropriation future du réseau identifié et soumis au financement du programme ;

-Assister les partenaires locaux tout au long des travaux. Description des services effectivement rendus : Inter – médiation sociale, Planification des activités, Mise en place du mécanisme de collecte des participations communautaires, Montage des dossiers techniques d’Avant-Projet Sommaire (APS) pour le financement

des pistes à réhabiliter, Organisation et Gestion de la main d’œuvre locale, Suivi des chantiers HIMO, Suivi -Evaluation des activités

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Date du- à LieuSociété /

Personnes de référence

Position Description

Rédaction des rapports sur l’avancement du projet. Elaboration du manuel de formation en matière de gestion de l’entretien des pistes

rurales au profit des comités locaux, Elaboration du manuel de procédure et du guide d’entretien des pistes. Gestion du personnel et des relations Institutionnelles. - Coordination des activités du projet PASR 1.

Novembre – Décembre 2002

Département du Mono

Bureau d’Etudes : «  Afrique Etudes »

Consultant membre de l’équipe des SocioAnthropologues

Nom de la Mission : Mise en œuvre de l'étude de faisabilité technico-économique d’aménagement et du bitumage de la route Comè-Possotomè-Bopa-Zoungbonou

Objectif de la Mission : Réaliser le volet socioéconomique et anthropologique de l’étude.

Description des services effectivement rendus : Identification et analyse des problèmes d’ordre social, économique, culturel, foncier et

genre dans le développement. Recherche de solutions concertées aux différents problèmes identifiés avec les

populations, les organisations de développement et les personnes ressources des localités d’ancrage de l’étude.

Evaluation avec les populations de l’importance économique et de la fonction sociale des pistes et routes d’accès dont l’aménagement peut renforcer les avantages socio-économiques dudit projet.

Diagnostic du milieu et de la zone d’influence de la route à aménager. Analyse de l’impact de la solution de tracé retenue sur les femmes et les enfants. Identification d’un réseau économique autour de la route à aménager

Octobre 2000 à Juillet 2001

BohiconCollège d’Enseignement Général (CEG1)

Professeur assistant - Chargé de cours de Français.

Mars – Juin 2001

Départements de l’Atlantique, Zou, Collines, Mono et Couffo

Bureau d’Etudes SETEM-Bénin

Consultant, membre de l’équipe des Socio -Anthropologues chargés

Nom de la Mission : « Bilan diagnostic des infrastructures d’hydraulique villageoise réalisées dans le cadre des projets Conseil de l’Entente, Zones Lacustres et Adduction d’Eau Sud Bénin ».

Objectif de la Mission : Evaluer les infrastructures réalisées en vue de corriger les disfonctionnements.

Description des services effectivement rendus : Analyse de l’environnement en Eau potable ; Historique et analyse du système d’eau mis en place ; Analyse des expériences villageoises en matière de participation communautaire de

réalisations et de la prise en charge des infrastructures socio communautaires ; Etude de la dynamique communautaire dans les milieux d’implantation des

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Date du- à LieuSociété /

Personnes de référence

Position Description

infrastructures d’hydraulique villageoise ; Etude de l’organisation et du fonctionnement des Associations d’Usagers en Eau

(AUE) ; Etude des types de relations entre la structure de gestion et la population ; Bilan des formations reçues et Analyse des besoins en renforcement des capacités ; Analyse de la gestion administrative et technique ; Bilan du système mis en place ; Analyse de la gestion financière ; Etablissement d’une fiche d’analyse du compte d’exploitation simplifié ; Evaluation des ressources humaines impliquées dans la gestion du système ; Analyse de l’évolution des consommations (Evaluation des variations saisonnières et

comparaison avec les critères de dimensionnement).

Janvier 1999 – Mai 2000

Cotonou

Programme d'Aménagement des Zones Humides (PAZH) du Bénin

Membre des groupes de travail Pluri -Disciplinaire sur la biodiversité

Nom de la Mission : Travaux de groupe. Objectif de la Mission : Contribuer aux activités des groupes thématiques. Description des services effectivement rendus :- Etudes et approbation des rapports provisoires des consultants sur le Programme Ornithologique National,- Etudes et approbation des rapports provisoires des consultants sur le schéma directeur d'Aménagement de la zone de la bouche du Roy,- Etudes et approbation des rapports provisoires des consultants sur le Programme Faune Aviaire,- Etudes et approbation des rapports provisoires des consultants sur l'étude Prospective pour l'élaboration du schéma directeur d'Aménagement de la zone de la bouche du Roy.

Novembre 1999 – Janvier 2000

Département du ZOU

ONG AERAMR / CTMO / UPC.

Consultant Sociologue

Nom de la Mission : Appui technique pour l’établissement des requêtes et la mobilisation des contributions dans le cadre du programme d’aménagement et d’entretien des pistes de desserte rurale (PAEPDR) sur financement AFD.

Objectif de la Mission : Assistance technique aux communautés rurales. Description des services effectivement rendus : Sensibilisation des groupements villageois (GV) et des USPP ; Identification des besoins en pistes ; Formulation des requêtes ; - Mobilisation des contributions dans le cadre du programme d'Aménagement et

d'Entretien des Pistes de Desserte Rurale (PAEPDR).Juillet – Octobre 1999

Départements du ZOU

ONG ALDIPE /Carl-bro & Auxi-BTP

Consultant, Chef de mission chargé de la mise

Nom de la Mission : Etude d'impacts sociologiques du projet de construction de la Route Nationale Inter - Etat (RNIE 4), Tronçon Abomey - Bohicon – Kétou (ABOK).

Objectif de la Mission : Conduite de l’étude

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Date du- à LieuSociété /

Personnes de référence

Position Description

et Plateau

Mr Boras BEHANZIN Tél. / Fax : (229) 22.21.30.71.43 E-mail : [email protected]

en œuvre du diagnostic.

Description des services effectivement rendus :- Conception et mise en œuvre du Diagnostic Evaluation Participatif (DEP) dans vingt-trois (23) points d’ancrage le long de la route ABOK ;- Identification avec les communautés des besoins en pistes et routes d’accès.- Identification avec les communautés des besoins en sécurité routière.- Appréciation de leurs capacités et volonté à entretenir la route.- Identification des impacts socio- économiques, culturels et environnementaux.Résultats obtenus du DEP   :

o Identification des sites sacrés (déplaçables ou non)o Identification des points noirso Collecte des opinions des populations sur le tracéo Collecte des exigences des populations sur le règlement des dommages.o Collecte des attentes des populationso Diagnostic des problèmes par Objectifs.

Mars - Juin 1999

Département du ZOU

Ministère duDéveloppement Rural (MDR)

Consultant assistant pour la mise en œuvre de

Nom de la Mission : Etude sur les conditions de vie des ménages en milieu rural (ECVR II).

Objectif de la Mission : Assurer la collecte des données. Description des services effectivement rendus :

Recensement des ménages niveau village Collecte d’informations sur les conditions de vie Application de plusieurs outils de collecte et méthodes d’analyse

Novembre 1998

Département du Mono

CEFORP Consultant assistant

- Nom de la Mission : Evaluation d'impact du projet EPD (Education et information en matière d'Environnement et de Population pour le Développement Humain) sur ses bénéficiaires.

Objectif de la Mission : Assurer la collecte, le traitement et l’analyse des données. Description des services effectivement rendus :

Participation à la conduite du Diagnostic Evaluation Participative (DEP) Participation à la Rédaction du rapport.

Novembre 1997 - Octobre 1998

Départements : Plateau,Zou Collines, Borgou

Bureau Interrégional de Formation et d’Etudes en Développement (BIFED).

Animateur Principal et Chef d’antenne.

Nom de la Mission : Administration, Coordination et Gestion de projets Objectif de la Mission :

Appui aux Organisations Paysannes (OP) ; Appui au Développement Communautaire des localités ciblées.

Description des services effectivement rendus : Exécution du Programme de Professionnalisation de l’Agriculture au Bénin

(PPAB) ;

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Date du- à LieuSociété /

Personnes de référence

Position Description

et Donga

Exécution du Programme Manioc (phase expérimentale). Planification mensuelle des activités relatives à chaque Programme ; Suivi – contrôle et évaluation des activités des programmes ; Gestion du Personnel ; Mise en place de micro réalisations pour une dynamique professionnelle des OPA ; Identification, pour le compte du BIFED, des opportunités d’actions dans les

domaines de la promotion agricole et du développement communautaire.

Mars 1997 à Décembre 1999

BéninBureau d'études «  GECA-Prospective »

Consultant assistant

Nom de la Mission : Mission d’Assistance technique. Objectif de la Mission : Participation aux études et missions. Description des services effectivement rendus :

Elaboration de projets de recherche ; Suivi- Evaluation des projets ; Réalisation des études de consultation

Novembre 1996 – Octobre 1997

Abomey-Calavi

ONG SOS – VADES

Coordonnateur du ProgrammeRecherche Action (CPRA)

Nom de la Mission : Coordination et Gestion du Programme. Objectif de la Mission : Appui technique aux activités de l’ONG Description des services effectivement rendus :

Identification et Planification des activités ; Suivi – Evaluation des activités ; Mise en œuvre des stratégies ; Gestion des bases de données ; Formation des groupements ; Formulation des microprojets ; Gestion de la mutuelle de santé ; Gestion du personnel d’animation.

Novembre 1995 – Octobre 1996

Bénin Centre AFRIKA OBOTA (CAO)

Consultant assistant auprès de la Cellule de Recherche du Centre.

Nom de la Mission : Mission d’Assistance technique. Objectif de la Mission : Appui technique aux activités de l’ONG. Description des services effectivement rendus :

Préparation et mise en œuvre des études actions initiées par le Centre ; Réalisation des études de milieu dans le cadre des activités de développement ; Diagnostics d’évaluation des expériences en IEC ; Etudes documentaires en stratégie de communication pour un changement de

comportement (CCC).

1993 à 1995

Cotonou; Bohicon

Collèges Privés et publics

Professeur assistant

Chargé des modules de cours en « Français / Biologie géologie / Instruction Civique et Morale / Psychosociologie et Psychologie du Consommateur ».

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15. Autres informations pertinentes (ex : Publications):

Mémoires et Travaux de recherche

1. [Sept.1993] : Analyse sociologique des échecs universitaires : cas du Bénin de 1982 à 1992. Travaux de recherche pour l’obtention de la Licence en Sociologie de l’éducation. Département de Sociologie et Anthropologie (FLASH / UAC / Bénin).

2. [Mai 2005] : Contribution des études d’impacts environnemental et social (EIES) des projets d’infrastructures routières à l’émergence du développement local et intercommunal : étude de cas des voies d’accès à l’aéroport international de Glo Djigbé sur le développement régional des localités de la zone d’influence. Travaux de recherche pour l’obtention du diplôme d’Etude Approfondi (DEA / BAC+5) ; toujours en attente.

3. [Décembre 2010]: Impacts socio-économiques des activités de microcrédits sur la clientèle de la petite épargne tontine : Etude de cas de la Caisse du mouvement Mutualiste Béninois (C.M.M.B). Travaux de recherche pour l’obtention du diplôme de master de recherche en science de gestion (Cnam de Paris / Master Cnam MR013) ; o p t i on : Management.Sp é c iali t é s :Prospective–Stratégies–Organisation–Innovations.h tt p : / / li p s o r . cn am. f r / j s p / f i c h e _ p a g el i b r e . j s p ? ST N A V=&R U BN AV = & CODE =5630 6 897 & ANGUE=0&RH=lipsor_res

4. [Mai 1998] : Presse écrite et liberté d’expression au Bénin : Matériau pour une Étude Critique. Travaux de Recherche pour la Soutenance du mémoire de Maîtrise ès Lettres en Sociologie de la Communication et du développement. Département de Sociologie et Anthropologie (FLASH / UAC / Bénin).

5. [Février 1997] : Les Centres Communautaires de Santé au service du Développement économique et social : cas du CCS Sacré - cœur de l’ONG SOS-VADES – Abomey – Calavi (Bénin). Présentée au 4ème cours International de formation pour L’Appui à L’Auto- Promotion rurale en Afrique de l’Ouest et du centre : FAR F / 01- 04/97, Natitingou (Bénin) du 20 janvier au 28 Février 1997.

6. [Février 1997] : Diagnostic du milieu et Identification de Possibilités d’actions de Développement à Nassou et à Borokpèrè . Travaux de fin de formation à l’Institut de Formation Internationale pour le Développement et l’Echange de Savoir et de Savoir- faire au Service d’une Promotion Rurale Auto – Entretenue (FIDESPRA), tenue à Natitingou (Bénin).

Communications :

7. [Septembre 1999] : Aspects socio - anthropologiques de la gestion durable des formations végétales dans le bas delta de la vallée de l’Ouémé en République du Bénin. Préparée pour la 9ème Conférence annuelle de l’Association Panafricaine d’Anthropologie (APA / PAA) tenue à Yaoundé (CAMEROUM) du 02 au 08 Septembre 1999.

8. [Novembre 1998] : Rôles des Organisations et Institutions D’intervention pour le Développement dans les processus de la Décentralisation au niveau local. Présentée au colloque annuel de l’Association Euro-africaine pour l’Anthropologie du Changement Social et du Développement (APAD), Tenue à COTONOU (BENIN) du 25 au 28 Novembre 1998 sur le Th èm e : « Décentralisation, Pouvoirs locaux et réseaux Sociaux ?».

9. [Juillet 1998] : Les Pesanteurs économiques et Institutionnels de la Politique de Population : Quels Programmes d’actions pour un Développement durable en Afrique ? Présentée à la 8ème Conférence annuelle de l’Association Panafricaine d’Anthropologie (APA / PAA) tenue à COTONOU (BENIN) du 17 au 21 Juillet 1998 sur le Thème : « Pluralisme Culturel et Globalisation : Quelles perspectives ?».

10. [Septembre 1997] : Population et Culture Reproductive. Présentée à la 7ème Conférence annuelle de L’Association Panafricaine

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d’Anthropologie (APA / PAA) tenue à L’Université de LEGON –ACCRA (GHANA) du 08 au 12 Septembre 1997 sur le Thème : « L’Afrique au seuil du Troisième Millénaire : Les perspectives Anthropologiques ».

11. [Janvier 1997] : Réflexion sur l’amélioration et la qualité de L’Enseignement au Bénin. Exposé présenté dans l’atelier de travail : Education- Formation –Recherche, à l’occasion de la journée de réflexion Organisée le 06 janvier 1997 par l’Institut de Développement et d’Echanges Endogènes (IDEE), sur le Thème : « Suivi de l’atelier de Concertation des chercheurs (Novembre 1996) : L’après Conférence Economique Nationale ».

12. [Août 1996] : L’Enseignement de la culture dans les écoles et les Universités : quels Programmes pour les écoles africaines ? Présentée

à la 6ème Conférence annuelle de l’Association Panafricaine d’Anthropologie (APA / PAA) tenue à Yaoundé (Cameroun) du 18 au 23 Août 1996 sur le Thème : « Perception de la Culture et du Développement ».

Publications

13. [Juin 2011] : Épargne tontine et microcrédits au Bénin : l’avance sur tontine comme mode d’accès aux microcrédits et comme stratégie pour induire des effets multiplicateurs de crédits parallèles. Paru aux Editions Universitaires Européennes (EUE). ISBN : 978-613-1-58280-6 ; Consultable sur le site des Editions Universitaires Européennes ; [http://www.editions-ue.com]. E-mail : i n f o @ e d i t i o n s -u e . c om

Je soussigné, certifie, sur la base des données à ma disposition, que les renseignements ci – dessus rendent fidèlement compte de ma situation, de mes qualifications et de mon expérience.

16. Références 1. QUENUM David Blaise (Béninois), Chargé d’affaire BEAC ; Tél. : (+229) 9797 2043 / (+336) 8673 9864 / (+221) 7714 05713 ;

E-mail : [email protected]; 2. FRANCKSON Marianne (Belge), Consultant BEAC ; Tél. : (+324) 7565 4063 ; E-mail : [email protected] 3. JESSEN Abel Jasmine (Danoise), Consultante Senior, Coach ; [email protected]   Tél : (+45) 25 53 58 124. N’DRI Constant (ivoirien), Directeur des opérations du Bureau GCC-CI, Tél (+225) 22 49 48 98 ; [email protected] ; 5. RAGUSA Gianluca (Italien), Expert en aquaculture et pêche ; Tél. :+393 393 096 798 ; E-mail : [email protected]

Cotonou, le 29 Septembre 2018

Alfred P. I. DOSSOU-YOVO

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