unsa pe question dp 2012

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Syndicat UNSA Pôle Emploi MIDI PYRENEES Objet : Question DP FEVRIER 2012 Toulouse le 24/02/2012 Question UNSA 1 : Rappelez nous quelles sont les règles en matière de recrutement RH. En effet, certains DAPE choisiraient leur collaborateur (Mutations, CDD…) et d’autres n’auraient pas cette possibilité. Réponse de la Direction Régionale : Lors de ces recrutements tous les DAPES sont associés, une hiérarchie de 3 noms, partagée avec la DT, est remontée au service RH pour arbitrage et validation des candidatures. Question UNSA 2 : Concernant la fin éventuelle du plan sénior, les adhérents à ce plan doivent-il déjà prendre les devants pour organiser leur retour à temps Plein ? Réponse de la Direction Régionale : A ce jour la Direction se trouve dans l’incapacité de répondre à cette question. Question UNSA 3 : Quand est prévue la diffusion de la note RH concernant le calendrier des fêtes religieuses ? Réponse de la Direction Régionale :

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Page 1: Unsa pe question dp 2012

S y n d i c a t U N S A P ô l e E m p l o i M I D I P Y R E N E E S

Objet : Question DP FEVRIER 2012 Toulouse le 24/02/2012

Question UNSA 1   :

Rappelez nous quelles sont les règles en matière de recrutement RH.En effet, certains DAPE choisiraient leur collaborateur (Mutations, CDD…) et d’autres n’auraient pas cette possibilité.

Réponse de la Direction Régionale :Lors de ces recrutements tous les DAPES sont associés, une hiérarchie de 3 noms, partagée avec la DT, est remontée au service RH pour arbitrage et validation des candidatures.

Question UNSA 2 :

Concernant la fin éventuelle  du plan sénior, les adhérents à ce plan  doivent-il déjà prendre les devants pour organiser leur retour à temps Plein ?

Réponse de la Direction Régionale :A ce jour la Direction se trouve dans l’incapacité de répondre à cette question.

Question UNSA   3 :

Quand est prévue la diffusion de la note RH concernant le calendrier des fêtes religieuses ?

Réponse de la Direction Régionale :La circulaire sur les fêtes religieuses a été publiée le 10 février. La note interne est en cours de rédaction à la DGARH, et devrait nous parvenir très prochainement.

Question UNSA   4  :

Nous vous avions alertés sur la question des parkings sur l’agence des Arènes, nous avons pris acte de la réponse de décembre (CHS-CT & DP). Depuis un collègue, qui s’était garé sur le parking extérieur, a vu sa voiture fracturée ? C’est le 2ème incident de la sorte (août 2011, vol d’autoradio). Cette situation génère du stress. Quelles solutions peuvent être envisagées par la direction pour remédier à cette situation ?

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Réponse de la Direction Régionale :L’établissement rappel qu’il n’est pas tenu de mettre des places de parkings à dispositions des salariés, plusieurs négociations ont eu lieu notamment avec le syndicat de copropriétaires, et magasins alentours, sans succès.Les incidents survenus ne sont pas pris en charge par la Direction.

Question UNSA 5   :

4 jours durant, la neige verglacée est restée devant l’entrée de la DR. Pourquoi cette situation a-t-elle duré aussi longtemps ?Qui s’occupe du salage de l’accès à la DR (passage piéton & accès voiture) en cas de neige ou de gel ? Qui en vérifie la bonne réalisation et en cas de non exécution dans les temps qui prend le relais ?

Réponse de la Direction Régionale :

La Direction affirme que le déneigement est le salage ont été effectué par le propriétaire. Les collègues chargés de la sécurité ont contribué à dégager l’entrée du siège et l’accès au parking, les abords ont été sécurisés.

Question UNSA   6  :

Nous vous alertons qu’en période de grand froid les collègues de l’accueil souffrent du froid. Dans quelle mesure serait-il possible d’envisager pour eux un plan grand froid au même titre qu’il existe un plan canicule ?

Réponse de la Direction Régionale :La situation des jours derniers a été exceptionnelle, d’un point de vue immobilier cela était très compliqué à gérer car plusieurs situations d’urgences ont du être menées de front.L’Etablissement n’envisage pour l’heure rien sur le sujet, mais n’est pas non plus opposé à réfléchir sur ce point.

Question UNSA 7 :

Sur le site de Jolimont, suite à la proposition de l’ELD, 3 agents ont été retenus pour intégrer la formation indemnisation en 2012 (2 au 1er semestre et 1 au 2ème semestre). Le positionnement de ces agents a été validé par l’ELD, la DT et la DR. Ces agents ont pris des dispositions personnelles afin d’intégrer la formation (2 mois à temps plein).

A ce jour, un de ces agents a été informé que son positionnement était reporté pour 2013 au motif de l’annulation d’un positionnement pour 2012 (attribution de places pour les sites hors DT Toulouse).

Qu’est ce qui explique ce changement tardif de décision ?A quelle période seront prévues les formations en 2013 ?L’agent repositionné sur ce parcours est-il assuré de faire cette formation en 2013 ?

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Réponse de la Direction Régionale :

Les places à ces formations restent limitées. Un état des lieux pour les formations 2012 a été fait début Janvier, par souci d’équilibrage sur la répartition de double compétence, un réajustement a été nécessaire, dont l’Agence de Jolimont. La formation en 2013 aura bien lieu et cet agent sera bien positionné, les dates de session ne sont pas encore arrêtées.

Question UNSA 8 :

Des agents se sont présentés lundi 06/02 à l’agence de St Girons. Ils ont trouvé porte close. Leur REP les a informés le jour même que l’agence serait fermée pour la journée en leur demandant de rentrer chez eux car il n’y aurait pas de manager sur place.

Comment cette journée sera-t-elle décomptée aux agents ayant fait le déplacement ?

Réponse de la Direction Régionale :Pour les agents ayant fait le déplacement, il y aura bien régularisation de leur temps de travail, soit 7h30.

Vos Elus DP : Audrey Devanne, Stéphane Adoue, Arnaud Cuvelier

UNSA Pôle EmploiMidi-Pyrénées

 38 bis rue Louis Plana

31500 TOULOUSETel: 05.62.16.78.11

 

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