Etre les premiers pour vousEtre les premiers pour vous

17.06.2014

5ème journée

de la créativité

managériale

C3«Un projet de

formation en EMS:

Sur le chemin de

la bientraitance.»

Prologue: La demande

Provoquer et/ou favoriser une prise de conscience:

Le choix de la modalité pédagogique: Théâtre forum

Public de spectaCteurs

Le choix des acteurs: Troupe de professionnels?

Troupe de collaboraCteurs

Maltraitance

des aînés

300 personnes

Acte I: Le projet

Implication

managers

Scène 1: Soutien inconditionnel du management

Analyse de pratique

dans les équipes

Troupe

Epilogue: Les premiers résultats

Prise de conscience individuelle des collaborateurs

Identification de la diversité des situations

Compréhension de la maltraitance implicite

Changement de discours des collaborateurs

Prise de conscience collective des collaborateurs

Levée d’un tabou

Stratégies de modification de prise en soin

Naissance de projets

Perspectives: Vers un label Bientraitance.

« Ils ne savaient pas que c’était impossible,…. Alors, ils l’ont fait »

Mark Twain