technigogie printemps 2011 final - craie.com · annik chartrand indexée par repère dépôt légal...
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TechnigogieUne façon d’aborder l’apprentissage d’une profession
« Il ne faut jamais oublier qu’une formation n’est pas planifiée pour celui qui la donne ou encore pour la méthode choisie, mais bien pour celui qui la suit ! »
Boudreault H.
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LA REVUE PÉDAGOGIQUE QUÉBÉCOISE SPÉCIALISÉE EN
POUR LES PROFESSIONNELS DE LA FORMATION
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Une façon d’aborder l’apprentissage d’une profession...
Rédactrice en chef Karine Mélançon
Auteurs et collaborateurs Henri Boudreault Linda Boyer Stéphane Braney Danny Brosseau Luc Lamond Karine Mélançon Hélène Pharand
Révision des textesComité de révision
Mise en page Annik Chartrand
Indexée par repère Dépôt légal Bibliothèque nationale du Canada ISSN 1913-4282
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Technigogie TABLE DES MATIÈRESPourquoi se préoccuper du savoir-être ? . . . . . . . . . . . . . . 3Savoir être compétent . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4Les références . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9Le Centre de formation professionnelle Performance Plus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10Rencontre au Centre Performance Plus de Lachute . . . . . 11La formation de sauveteur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13Mission en Haïti . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15Migration des compétences ou complexification des compétences en formation professionnelle? . . . . . . . . . . 16Approche neuroscientifique de l’apprentissage et de l’enseignement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22L’avocat du diable . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
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La revue TECHNIGOGIE a pour but d’offrir aux praticiens de la formation professionnelle, en institution ou en entreprise, un outil de communication et d’information permettant d’aborder la formation professionnelle sous un angle spécifique en proposant des actions concrètes.
Nous vous invitons donc, à l’aide de cette revue, à partager vos idées et vos réalisations.
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NOS MEMBRES 2011TECHNIGOGIE, POUR LES PROFESSIONNELS DE LA FORMATION
Centre de formation générale et professionnelle aux adultes Vision-Avenir
Centre éducatif Marguerite-Bourgeoys Service de la formation professionnelle
Centre de formation professionnelle Paul-Gérin-Lajoie
Collège communautaire du Nouveau-Brunswick Campus de Bathurst
Une façon d’aborder l’apprentissage d’une profession
2ÏDACTRICE�EN�CHEF Isabelle Boudreault en remplacement temporaire DE�+ARINE�-ÏLANÎON !UTEURS�ET�COLLABORATEURS Henri Boudreault Isabelle Boudreault Danny Brosseau 3TÏPHANE�$UBÏ� � � � � �*ACINTHE�$UVAL� � � � � � �,UC�,AMOND� � � � � � �,YNDA�0ELLETIER� � � � � �,�ÏQUIPE�DU�#ENTRE�DE�RECHERCHE�� � � � �APPLIQUÏE�EN�INSTRUMENTATION�DE�L�ENSEIGNEMENT��#2!)%� � � �#ENTRE�DE�FORMATION�PROFESSIONNELLE�"EL !VENIR#ENTRE�DE�FORMATION�PROFESSIONNELLE�1UALITECH
2ÏVISION�DES�TEXTES #OMITÏ�DE�RÏVISION
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Technigogie� EST� PUBLIÏE� PAR� LE� #ENTRE� DE� RECHERCHE� APPLIQUÏE� EN� INSTRUMENTATION� DE�L�ENSEIGNEMENT��)L�ENCOURAGE�LA�REPRODUCTION�DE�SES�ARTICLES�Ë�CONDITION�D�EN�MENTIONNER�LA�SOURCE��SAUF�DANS�LE�CAS�D�ÏLÏMENTS�DONT�LES�DROITS�RÏSERVÏS�SONT�INDIQUÏS�
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TABLE DES MATIÈRES
En FPT, existe-t-il une méthode gagnante ? ��� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� ��3
Changer, varier et innover dans ses méthodes d’enseignement... pour le bienfait de ses apprenants ��� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �7
Réflexion sur les technologies de l’information et des communications (TIC) pour l’enseignement et l’apprentissage en formation professionnelle��� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� 12
Des TIC pour enseigner ou pour apprendre ?��� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� � 13
Un peu d’histoire sur l’évolution des communications et l’arrivée d’Internet��� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �15 Recherche Internet, sommes-nous en mesure d’accompagner la Génération C ? ��� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� � 16
Jouer avec les méthodes d’enseignement pour sauver les apprentissages ���������������������������������������������������������������������������������������������������������� 19
Des méthodes de formation favorisant le développement de la compétence professionnelle en formation professionnelle ��� �� �� �� �22
Apprendre à apprendre ��� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �26
L’ avocat du diable ��� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �28
En FPT, existe-t-il une méthode gagnante ? Échanges entre des
actrices du milieu et l’auteur�������������������������������������������������������������������������������30
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