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TABLE DES MATIÈRES

Table des matières ........................................................................................................................................................2 Mot de la Présidente .....................................................................................................................................................4 Mot de la Coordonnatrice .............................................................................................................................................5 Remerciements ..............................................................................................................................................................6 Bref historique de l’organisme .....................................................................................................................................7 Mission et objectifs de l’Association La Source ..........................................................................................................7 Services ...........................................................................................................................................................................8 Heures d’ouverture ........................................................................................................................................................8 Comités internes de l’Association La Source ..............................................................................................................8 Portrait de notre membership 2013-2014 ......................................................................................................................9 Conseil d'administration ............................................................................................................................................. 11 Les ressources humaines ............................................................................................................................................ 12 Formation de la permanence et de l’équipe SDA...................................................................................................... 12 Activités 2103-2014 ....................................................................................................................................................... 13 Consolider les activités et services spécifiques aux familles monoparentales et recomposées ............................. 13 Augmenter le financement de base ............................................................................................................................ 18 Améliorer notre capacité de développement ............................................................................................................. 19 Participer au développement de politiques adéquates ............................................................................................. 20 pour les familles monoparentales et recomposées .................................................................................................... 20 Réviser & mettre à jour les règlements généraux...................................................................................................... 22 Participer aux lieux de concertation favorisant le bien-être ..................................................................................... 23 des familles en général et du milieu ........................................................................................................................... 23 Maintien des activités annuelles ................................................................................................................................ 28

Les ateliers de formation .............................................................................................................................28 Communication et visibilité ........................................................................................................................32 Collaborations et activité spéciales ..............................................................................................................33

Priorités et Plan d’action 2014-2015 ............................................................................................................................ 34 Synthèse de toutes les activités et ateliers 2013-2014 ................................................................................................. 38 Associations locales, régionales et nationales dont l’Association La Source est membre...................................... 40 Acronymes utilisés dans le rapport ............................................................................................................................ 41 Revue de presse ........................................................................................................................................................... 42

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MOT DE LA PRÉSIDENTE

Chers membres,

Voici le moment de faire le bilan de cette année 2013-2014. Comme toujours, et une fois de

plus, je dois féliciter l’équipe de la permanence pour tout le travail accompli, les réalisations

qui se sont succédé sans arrêt comme vous pourrez le constater dans le rapport d’activités.

J’ai des remerciements tout particulier à faire à Céline qui a eu une année très difficile au

niveau de sa santé mais qui a su y faire face. Comme je dis toujours, Céline tu es le cœur de

La Source; ton travail acharné et exemplaire en témoignent.

Ça y est pour moi c’est la dernière année à La Source; il y a des décisions difficiles à prendre

mais ma santé ne me permet plus d’être efficace au sein du CA. J’ai aimé plus que tout cette

association et j’y ai mis tout mon cœur, à preuve j’ai participé pendant plus de 15 ans à son

évolution, en tant que permanente, bénévole dans le cadre des activités et, par la suite, en

tant que bénévole au sein du CA. Je constate aujourd’hui combien La Source a cheminé.

Je remercie aussi tous les membres du CA pour leur assiduité à chaque rencontre, pas

toujours facile quand on est monoparentale avec des enfants, ainsi que pour leur implication

et leur sérieux.

C’est avec beaucoup d’émotions que je vous quitte mais je ne suis pas très loin et je vous

regarderai évoluer au sein de La Source.

Je vous laisse donc participer à cette Assemblée générale 2014, en sachant que malgré mon

absence ce soir, Mélissa St-Martin, notre vice-présidente, me remplacera avec brio. Celle-ci a

su le faire tout au long de l’année lorsque je ne pouvais pas être présente dans le cadre de

certaines activités. Je l’en remercie.

Bonnes vacances à toutes et à tous,

Véra Novaro, Présidente

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MOT DE LA COORDONNATRICE

Bonjour à tous ! Pour commencer ce petit mot, je voudrais souligner le départ de Véra du conseil d’administration (CA), après plus de 15 années de loyaux services, en tant qu’employée et aussi comme bénévole. Merci Véra pour tout ce temps consacré à l’Association La Source, et cette énergie que tu nous as offerte tout au long de ces années. Comme beaucoup d’entre vous le savent, l’année 2013-2014 a été riche en différents évènements. Pour débuter, elle fut très fructueuse au niveau de l’autofinancement, ce qui nous a permis, entre autres, d’offrir un camp estival aux enfants à l’été 2013 pour une 8ième année consécutive, tout en conservant une réserve pour les prochains camps. Outre nos activités régulières, nous avons réalisé principalement deux projets. Le projet de la Valorisation de l’engagement paternel, animé par Jonathan Rioux dont vous pourrez lire les résultats dans ce rapport. Ce projet nous a permis de prendre du temps de formation et de réflexion sur ce que représente la paternité de nos jours. Le nouveau site Internet qui vous a été dévoilé ce soir, est l’aboutissement d’une démarche amorcée depuis l’automne dernier, suite à une demande présentée dans le cadre du concours Prix Distinctions Desjardins. Le travail pour déterminer le contenu du site a favorisé au sein de l’équipe bien des échanges et des réflexions qui se sont avérés fructueux. Par ailleurs, un nouveau projet (sur trois ans) débutera cette année. Afin de limiter les impacts négatifs des conflits de séparation chez les enfants, celui-ci vise à outiller les parents vivant une séparation conflictuelle, ainsi que les intervenants et intervenantes de différents milieux (scolaires, garderies, …). L’Association La Source est porteuse de ce dossier et travaillera de concert avec les différents partenaires du milieu. Avant de vous laisser prendre connaissance du rapport d’activités, je voudrais exprimer un sincère merci à tous nos bénévoles, quel que soit le nombre d’heures offerts à l’Association La Source; votre aide est très appréciée. Un merci tout spécial aux membres du CA, et tout particulièrement à ceux sortants, soit Julie Boutin comme secrétaire et Véra Novaro comme présidente, qui ne se représentent pas. La plupart, tout en s’investissant au CA, doivent jongler avec les défis de la monoparentalité et de la conciliation travail-famille, entre autres. Votre soutien est important et contribue au maintien de la qualité des services offerts. En terminant, je voudrais aussi remercier chaleureusement l’équipe de la permanence pour leur dévouement à la cause des familles, aux intervenantes du service de Supervision des Droits d’Accès pour leur professionnalisme auprès des parents et enfants, sans oublier nos animatrices pour les ateliers. Les forces de chacun et chacune étant mises à contribution pour la réalisation de la mission de l’Association La Source. Je désire rappeler à nos membres, encore une fois, que notre grande priorité reste VOUS. Vous êtes la raison d’être de l’Association La Source. Je vous souhaite à toutes et à tous un très bel été ! _________________________

Céline Fortier, Coordonnatrice

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REMERCIEMENTS

MERCI À nos 51 généreux bénévoles, dont 6 enfants, qui ont accompli 741 heures de bénévolat !

NOS BAILLEURS DE FONDS

Agence de la santé et des services sociaux Mauricie/Centre-du-Québec Centraide Centre-du-Québec Centre de santé et de services sociaux d’Arthabaska et de l’Érable (CSSSAÉ) Ministère de la Famille et des Ainé-e-s (MFA) Ville de Victoriaville

NOS PARTENAIRES FINANCIERS

Caisse Desjardins des Bois-Francs Femmes de Carrière des Bois-Francs Festival des fromages Restaurant McDonald de Victoriaville (Grand McDon)

NOS PARTENAIRES Centre coopératif de la Petite Enfance La Maison des Amis Centre de santé et de services sociaux d’Arthabaska et de l’Érable (CSSSAÉ) Comité Famille en crise, rupture et recomposition : CSSSAÉ, Homme Alternative, Maison

d’hébergement la Volte-Face, Maison des Familles de l’Érable Corporation de développement communautaire des Bois-Francs (CDCBF) Fondation Avant Tout, les Enfants Journal La Nouvelle Union KYQ 95,7 FM Télévision Communautaire des Bois-Francs (TVCBF) Ville de Victoriaville

NOS COMMANDITAIRES ET DONATEURS DANS LE CADRE DE NOS ACTIVITÉS Alex Verville, Canadian Tire, Coiffure Sylvi Ann, Esthétique Denise Champagne, Exposeimage.com, Fondation pour l’alphabétisation, Fromagerie Victoria, Jasmin Belhumeur, Mélanie Gravel, Josée Drolet, traiteur, Le Pub Caméléon, Le Tigre Géant, Les Chevaliers de Colomb Conseil 1254, Les Tigres de Victoriaville, Maxi, Néro Bianco, Pâtisserie Lamontagne, Service de traiteur Marie-Jo et quelques donateurs anonymes

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BREF HISTORIQUE DE L ’ORGANISME

L’Association des familles monoparentales ou recomposées La Source est active dans la région des Bois-Francs

depuis août 1977, soit depuis plus de 36 ans. L’Association La Source, une des plus anciennes associations

du territoire, a été fondée par des femmes confrontées aux problèmes liés à la séparation et à la

monoparentalité. Depuis, l’organisme a étendu ses services aux hommes qui vivent des situations

difficiles suite à la rupture, aux familles recomposées et aux familles homoparentales. Ses services sont

offerts autant dans la MRC d’Arthabaska que dans celle de l’Érable.

1977- Fondation de l’Association des familles monoparentales La Source par des femmes cheffes de famille monoparentale, leur but : s’entraider, se donner des moyens pour contrer certaines problématiques dont le manque d’argent, l’isolement, l’éducation des enfants…

1986- Embauche d’une permanence 1996- Ouverture aux familles recomposées 1998- Aménagement dans la Maison des Familles 2004- Ouverture officielle aux familles homoparentales 2005- Nouveau logo & dépliant avec mention de l’ouverture de l’organisme aux familles homoparentales 2008- Départ de la Maison des Familles pour la Place Rita-St-Pierre & Ouverture du Service de supervision des

Droits d’Accès 2012- Création d’un 4è poste, ajointe à la coordination 2013- Déménagement de local pour l’accueil et ajout d’un local pour créer un local polyvalent (milieu de vie,

petite salle de réunion, etc.)

MISSION ET OBJECTIFS DE LA SOURCE

MISSION OBJECTIFS

Offrir des services et des activités et un lieu qui favorisent la prise en charge et l’autonomie des personnes et des familles monoparentales et recomposées afin qu’elles atteignent une meilleure qualité de vie.

Être un lieu ouvert à toutes les familles monoparentales et recomposées ainsi qu’aux femmes et aux hommes sans enfant, de toutes conditions, de tous les milieux;

Permettre à des personnes et des familles qui vivent une transition familiale de se regrouper;

Offrir un lieu de consultation populaire, d’information et de référence pour les familles monoparentales, recomposées ou en transition;

Favoriser le soutien par l’entraide entre les membres ;

Proposer des ressources facilitant la réalisation d’objectifs personnels et familiaux.

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SERVICES

Écoute téléphonique et rencontre individuelle, avec ou sans rendez-vous; Activités sociales et familiales à coût réduit pour les membres; Ateliers de formation sur l’Estime de Soi (4 séries), Les Étapes de la Rupture, De Soi à l’Autre; Orientation vers les ressources adéquates du milieu; Ateliers/conférences; Consultation de notre centre de documentation. Prêt de documents réservé aux membres

uniquement; Supervision des droits d’accès (échange de garde, visite et reprise de contact supervisés) ; Accompagnement et soutien dans les démarches légales, formulaires, visite chez l’avocat (pour

nos membres seulement, sur demande et selon certains critères).

HEURES D ’OUVERTURE

Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30. Toutefois, des rencontres sur rendez-vous en dehors des heures régulières sont possibles;

Les bureaux sont fermés deux semaines pendant la période des Fêtes de Noël ainsi que les jours fériés;

Entre le 24 juin et la Fête du travail, l’horaire en semaine est sujet à changement ; les changements sont annoncés dans le bulletin La Source d’Infos et sur le message du répondeur;

Le service de Supervision des droits d’accès fonctionne une fin de semaine sur deux, à l’année.

COMITÉS INTERNES DE LA SOURCE

Comité du Souper encan silencieux Marisol Hidalgo et Suzanne Hébert (nos deux coprésidentes d’honneur de la 8e édition), Céline Fortier, Fabienne Aubuchon, Stéphanie Allard. Comité « Fête de Noël des enfants de La Source » Christine Ouimet, Pauline Larochelle, Mélanie Gravel, Denise Houle, Louiselle Bazin, Céline Dubé et

Fabienne Aubuchon.

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PORTRAIT DE NOTRE MEMBERSHIP 2013-2014

Un membre régulier peut être - une famille monoparentale avec un (1) ou des

enfants d’âge mineurs ; - une famille recomposée avec un (1) ou des enfants

d’âge mineurs né(s) d’une union précédente. Un membre honoraire peut être - une famille nucléaire, peu importe l’âge des

enfants ; - une personne seule dont les enfants étaient

mineurs au moment de la première adhésion à La Source et qui est demeurée membre par solidarité ;

- une personne seule qui n’a jamais eu d’enfant et qui a eu besoin d’aide lors d’une rupture

- une organisation (ex. un autre organisme communautaire) par solidarité.

Pour être membre de l’Association La Source, il faut être en accord avec les objectifs, buts et finalités décrits dans la mission, payer sa cotisation et se conformer à ses règlements généraux.

MEMBRES RÉGULIERS: 59 familles monoparentales et 10 familles recomposées MEMBRES HONORAIRES: 7 familles nucléaires, 24 membres individuels et 1 organisme

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QUELQUES STATISTIQUES

En 20061, lors du dernier recensement de Statistique Canada, on dénombrait au total 14 540 familles avec un ou des enfants d’âge mineur, dans les MRC d’Arthabaska et de l’Érable, dont 3 915 familles monoparentales. Ces familles ont majoritairement une femme comme cheffe de famille (72.7%), et ce, malgré le fait que de plus en plus d’hommes obtiennent la garde entière ou partagée de leurs enfants. Total des familles

avec enfant(s) mineur(s)*

Total des familles monoparentales

Dirigées par une femme

Dirigées par un homme

Arthabaska 10 835 2 980 (27.5%) 2315 (77.5%) 665 (22.5%))

L’Érable 3 705 935 (25.2%) 635 (67.9%) 295 (32.1%))

Centre du Québec 36 330 9 560 (26.3%) 7 200 (75.2%) 2 360 (24.8%))

Province Québec 1 267 715 352 820 (27.8%) 274 885 (77.9%) 77 935 (22.1%))

*Dans les principales MRC desservies par l’Association La Source, Arthabaska et l’Érable, 3 810 enfants de moins de 18 ans vivent avec un seul parent. Avec une proportion de familles monoparentales de 26.3 %, la région en compte proportionnellement autant que la province (27.8 %). Source : Observatoire de la condition féminine du Centre-du-Québec, 2010

1 Une décision du gouvernement fédéral, annoncée en juin 2010, a fait en sorte qu'au moment de la collecte de données du Recensement de

2011, le questionnaire complet obligatoire a été remplacé par une enquête volontaire, l'Enquête nationale auprès des ménages (ENM).

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CONSEIL D'ADMINISTRATION

Les membres du conseil d’administration 2013-2014 Membre honoraire Véra Novaro, Présidente Membre régulier Mélissa St-Martin, Vice-présidente Membre honoraire Martine Côté, Trésorière Membre régulier Julie Boutin, Secrétaire Membre régulier Annie Poulin, Administratrice Membre régulier Karine Trépanier, Administratrice Membre régulier Patrick Bernier, Administrateur Coordonnatrice Céline Fortier, Coordonnatrice

Activités du conseil d’administration : Le conseil d'administration a tenu sept (7) réunions régulières, deux (2) spéciales et une (1) assemblée générale au cours de l’année 2013-2014. Outre la préparation aux réunions du C.A. et leurs présences à celles-ci, les membres du conseil d’administration se sont aussi investis, entre autres, dans les comités internes de La Source, comités de travail, en soutien lors d’activités de financement et autres, tel que la Fête de Noël des enfants de La Source! Membres du conseil d’administration 2013-2014:

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LES RESSOURCES HUMAINES Les membres de l’équipe de la permanence

Céline Fortier, Coordonnatrice

Sylvie Hébert, Adjointe à la coordination

Hélèna Desharnais, Intervenante et responsable du service SDA ; (a aussi remplacé la coordonnatrice durant son congé maladie)

Fabienne Aubuchon, Responsable des activités et agente de bureau

Intervenantes Supervision des Droits d’Accès

Chantale Paradis

Vanessa Comtois

Manon Couture

Lynda Leblond

Kate Holland

Thérèse Houle

Contractuelles

Valérie Favron, animatrice des séries Les Étapes de la Rupture & De Soi à L’autre

Isabelle Richard, animatrice des quatre séries Estime de Soi

Emploi Été Canada

Émilie Blier, Technique de travail social, Cégep Lévis-Lauzon

Projet Valorisation de l’engagement de la paternité

Jonathan Rioux, Animateur communautaire

Stagiaire

Samantha Dostie, Technique de travail social, Cégep Lévis-Lauzon

FORMATION DE LA PERMA NENCE ET DE L ’ÉQUIPE SDA

- Gestion financière, CDCBF, 3h, (Hélèna Desharnais) - La synergologie, CDCBF, 6h, (Hélèna Desharnais) - Intervention avec les pères, RVP, Formation Le projet OCF-Paternité, 6h, (Lynda Leblond, Hélèna

Desharnais, Chantale Paradis, Kate Holland, Fabienne Aubuchon, Claudia Desharnais, Patrick Bernier (CA), Jonathan Rioux et Sylvie Hébert)

- Session d’entraide « Cœur de pères », RVP et Maison de la famille Cible Brandon, 6h, (Jonathan Rioux et Sylvie Hébert)

- Soigner ses TIC communautaires : mythes, enjeux et usages des technologies de l'information et de la

communication (TIC), 9h, FAFMRQ et l’École de travail social de l’UQAM, (Sylvie Hébert) - Transfert – contre transfert, CDCBF, 6h, (Sylvie Hébert) - Gérer ses priorités avec efficacité, CDCBF, 6h, (Fabienne Aubuchon) - Mieux comprendre le trouble de l’attachement, CDCBF, 6h, (Hélèna Desharnais, Kate Holland,

Claudia Desharnais et Chantale Paradis) - Violence en contexte multiculturel, Maison d’hébergement La Volte-Face, 3h, (Kate Holland) - Secourisme, CSST, 12h, (Kate Holland)

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ACTIVITÉS 2103-2014

CONSOLIDER LES ACTIVITÉS ET SERVICES SPÉCIFIQUES AUX FAMILLES

MONOPARENTALES ET RECOMPOSÉES

~ Maintenir la ressource de Supervision des droits d’accès (S.D.A.)

OBJECTIFS :

Permettre aux enfants de passer d’un milieu parental à l’autre, en toute quiétude, par l’intermédiaire d’un personnel qualifié, et ce, dans un milieu neutre et adapté.

Maintenir le lien parent-enfant,

dans le meilleur intérêt de l’enfant, suite à une séparation conflictuelle des parents, des problèmes de santé mentale, de toxicomanie, etc.

Favoriser la reprise de contact

entre un enfant et son parent lorsqu’il y a eu rupture de lien durant une certaine période.

Pour l’année 2013-2014: 24 dossiers pour les visites supervisées, dont 13 nouveaux dossiers :

164 visites supervisées pour 358 heures de supervision* 34 visites où un des parents a annulé à la dernière minute ou ne s’est pas présenté & 76 visites annulées durant la semaine.

9 dossiers pour les échanges de garde supervisés :

182 échanges supervisés. 34 échanges où un des parents a annulé à la dernière minute ou ne s’est pas présenté & 59 échanges annulés durant la semaine.

42 enfants ont bénéficié du SDA soit par les visites ou les échanges dans un contexte sécuritaire. Ce qui représente pour la responsable du service : 1347 suivis de communication avec les parents (par téléphone,

envoi postal, courriel, etc.) 105 suivis avec les référents (avocat ou intervenant au dossier) 37 rencontres avec les parents 41 accueils et demandes d’informations * Sont exclus le temps de l’accueil, le retour avec les deux parents (séparément), ainsi que la rédaction des rapports. Bien que le service se veut transitoire et temporaire, les difficultés complexes que vivent certains parents expliquent que la durée de l’utilisation du service pour certains d’entre eux se prolonge au-delà du temps généralement prévu dans un dossier. La majorité des demandes de service proviennent suite à un jugement de la Cour supérieure (11 demandes sur 13 pour cette année). Toutefois, les parents peuvent faire une demande directement à l’Association La Source lorsqu’il y a entente entre eux.

Le service de Supervision des droits d’accès est offert une fin de semaine sur deux et comporte trois volets : soit les échanges de garde, les visites et les reprises de contact supervisés.

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~ Développer et promouvoir l’offre de service en soutien technique

Soutien et accompagnement

pour remplir des formulaires non juridiques (ex. : prestations canadiennes pour enfants)

Établir un plan d’action et de

promotion.

Devant la complexité de certains formulaires à compléter, nous recevons régulièrement des demandes d’information ou de soutien technique, et ce, bien qu’il n’y ait pas eu de promotion de ce service.

Les personnes demandent de l’aide pour remplir les documents en lien avec : les Changement d’état civil, la Prestation fiscale canadienne pour enfants et du Soutien aux enfants, etc., soit lors d’une rencontre pour de l’information ou lors d’une relation d’aide.

~ Promouvoir et diffuser le DVD « La famille recomposée… une maisonnée à inventer »

Objectifs principaux :

Soutenir les familles recomposées dans leurs défis et réalités

Démystifier la réalité des

familles recomposées

Sensibiliser les parents et beaux-parents aux difficultés d’adaptation et aux besoins des enfants

Éviter une nouvelle

désorganisation familiale

Un Projet initié et piloté par l’Association La Source, le DVD La famille recomposée… une maisonnée à inventer. Cet outil est utilisé par plusieurs intervenants et professionnels (médiateurs, notaires, etc.).

Lorsque nous rencontrons un parent ou un couple vivant des difficultés en famille recomposée ou lors d’une intervention téléphonique, cet outil leur est proposé. C’est un complément de qualité qui appuie nos interventions lors de ces entrevues. Il est aussi utilisé par les intervenants et professionnels d’autres organismes.

Les thèmes du DVD :

– La famille recomposée c’est…

– Le couple en famille recomposée c’est…

– Le rôle de chacun en famille recomposée c’est…

– Les finances en famille recomposée c’est…

– La réussite en famille recomposée c’est…

Il est disponible sur le site Internet de la FAFMRQ (www.fafmrq.org), sur celui d’Ensemblaction* (www.ensemblaction.com), et en grande nouveauté, il est maintenant disponible sur le Site Internet de l’Association La Source *Ce dernier publicise toutes les activités s’adressant aux familles sur le territoire d’Arthabaska et de l’Érable.

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~ Conciliation Travail/Famille

o Maintenir la diffusion

du matériel créé par le Comité Qualité Travail-Famille ;

Le projet Qualité Travail-Famille débuté en avril 2011 s’est terminé en 2012-2013 mais la Conciliation Travail/Famille demeure toujours d’actualité et important pour l’Association La Source. Le matériel conçu dans le cadre de ce projet, dont quatre (4) capsules* présentant des témoignages et le guide d’implantation La Conciliation Travail-Famille, un outil profitable! (ainsi que ses annexes) est toujours disponible sur le site Internet de la CCIBFÉ (www.travailfamille.com). Les trois (3) partenaires dans ce dossier ont racheté le nom de domaine pour cinq (5) ans. Le guide d’implantation est maintenant disponible sur le nouveau site Internet de l’Association La Source. Il existe aussi un dépliant informatif destiné autant aux employeurs qu’aux employés. *Capsules : Des employé-e-s présentent les difficultés de leur réalité familiale et témoignent de ce que leurs apportent les mesures CTF comme soutien. Quant aux employeurs, ils démontrent les avantages d’une politique CTF pour leur entreprise et des bienfaits pour leurs employés et employées. Téléchargement en 2013-2014 du guide d’implantation et ses annexes : 42 Représentante : Céline Fortier Autres organismes impliqués : Chambre de Commerce et de l’Industrie des Bois-Francs et de l’Érable et le Groupe Conseil Progesco

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~ Organiser des activités pour agrémenter l’été des enfants des familles membres et donner du répit aux parents

…et pour offrir une activité familiale offrant aussi un répit aux parents

Camp de vacances au Camp Kéno Réalisé grâce à un généreux donateur anonyme ainsi qu’au Grand McDon et en collaboration avec Avant tout, les enfants ! Pour une 8 ième année, nous avons pu offrir gratuitement à 25 enfants âgés entre 8 et 12 ans, un camp de vacances de trois jours. En compagnie de 3 accompagnatrices, les enfants sont allés au Camp Kéno, situé à Saint-Léonard, comté de Portneuf. Les enfants sont revenus heureux de leur expérience et des nombreuses activités qu’ils ont réalisées… et les bras plein de surprises, telles que lampe de poche, sac de couchage, etc.

Camp Plein Air Ville-Joie Cette année, ce sont onze (11) familles monoparentales et deux (2) familles recomposées qui ont participé au camp familial d’hiver qui s’est tenu au Centre de Plein Air Ville-Joie les 17, 18 et 19 janvier. Congé de cuisine, de vaisselle… et animation adaptée pour les enfants, cette fin de semaine a été un moment de répit pour les parents qui, tout au long de l’année, ont à jongler avec la conciliation travail ou études / famille et aussi une belle occasion pour passer du temps de qualité avec leurs enfants.

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Nouveauté à La Source

~ Valorisation de la paternité

Depuis très longtemps, à l’Association La Source nous croyons que les pères sont importants dans la famille, que ce soit dans le cadre d’une garde complète, une garde partagée ou lors des périodes de visite par jugement. Cette année, nous avons demandé et obtenu un financement spécifique du Ministère de la famille dans le but de réaliser à la fois des formations* pour les travailleur-e-s de l’Association La Source et des activités et ateliers pour les pères et beaux-pères avec ou sans leurs enfants. Afin de réaliser le projet, nous avons engagé Jonathan Rioux, éducateur spécialisé et animateur, afin de rejoindre les hommes dans ce qu’ils sont et veulent. Malgré le fait que nous n’ayons pas obtenu les résultats espérés, nous sommes tout de même fiers et fières d’avoir fait connaitre notre position quant à l’importance des pères et des beaux-pères dans la vie des enfants, entre autre par la conférence de presse. Nous continuerons à le démontrer aux familles qui viennent à La Source, « Parce qu’un papa c’est important dans la vie d’un enfant ! » Les activités offertes aux pères étaient séparées en trois (3) blocs :

o Rencontres (2) afin de connaître leurs besoins, goûts et attentes en tant que père; une dizaine de pères ont participé et il y eu aussi des consultations téléphoniques par l’animateur.

o Planification et organisation d’activités familiales dont une vingtaine de papas ont participé avec leurs enfants.

o Planification et organisation d’ateliers sur des thèmes choisis par les pères.

* Formations

Un membre du CA, l’équipe régulière et l’équipe d’intervenantes SDA ont participé à une journée de formation offerte par le Regroupement pour la valorisation des pères (RVP) et ce, dans le but de mieux saisir les nuances, les façons de faire lors d’intervention auprès des hommes. Par la suite, Jonathan Rioux et Sylvie Hébert ont participé à une formation sur l’animation d’une série d’ateliers « Cœur de pères », animée par Luc Ferland, laquelle pourra être offerte si le nombre de participants est suffisant, et si les ressources financières et humaines le permettent. A l’Association La Source, nous demeurons proches des familles qui nous contactent pour recevoir aide et conseil.

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AUGMENTER LE FINANCEMENT DE BASE

~ Refaire et bonifier

l’activité de financement Souper-Encan

Belle réussite : nous avons amassé

21 950 $ (2014)

Pour cette 8ième édition, l’Association La Source a réalisé son activité-bénéfice du Souper Encan Silencieux le 15 avril dernier sous la co-présidence d’honneur de Mesdames Marisol Hidalgo, présidente de Communications SRP et Suzanne Hébert, propriétaire de Graphitek. 135 commerçants, entreprises, antiquaires et artistes ont répondu à l’appel pour la cause des familles monoparentales ou recomposées, soit par un don en argent, par un cadeau mis à l’encan et certains, par leur participation au souper. La soirée a été une belle réussite puisque plus de 180 convives ont assisté à la soirée et ont contribué par leur générosité au succès de l’encan silencieux. Tous ont également apprécié le délicieux buffet préparé par le traiteur Michel Camiré, ainsi que l’ambiance festive de cette activité de levée de fonds. Membres du comité : Marisol Hidalgo, Suzanne Hébert, Stéphanie Allard, Céline Fortier et Fabienne Aubuchon

~ Chercher les opportunités de financement lucratives

L’Association La Source a reçu de la part de généreux donateurs :

- un don de 5 000 $ de la Caisse Desjardins des Bois-Francs dans le cadre du concours Prix Distinction Desjardins à l'automne 2013;

- un don 11 279 $ des Restaurants McDonald de Victoriaville, amassé dans le cadre du Grand McDon en mai 2013;

- un don de 5 800 $ de Femmes de Carrière des Bois-Francs, qui a été amassé lors d’un souper bénéfice pendant lequel les convives ont pu bénéficier d’une conférence de Madame Caroline Néron, femme d'affaires, actrice et chanteuse québécoise, en mai 2013;

- un don des Aliments M&M qui ont accepté de nous commanditer 50% du coût des lasagnes. Celui-ci a eu lieu le vendredi 7 février, au Restaurant populaire de la Place communautaire Rita Saint-Pierre. Un total de 207.50 $ a été amassé;

- un don de 300 $ offert par un généreux couple, et ce depuis plusieurs années, afin de permettre à des enfants de participer à l’Expo agricole de Victoriaville et leur remettre un petit montant d’argent pour qu’ils puissent s’offrir une gâterie.

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AMÉLIORER NOTRE CAPACITÉ DE DÉVELOPPEMENT

~ Réfléchir sur le plan de développement quinquennal

L’élaboration du nouveau plan d’action quinquennal a été amorcée l’an dernier.

Selon les réponses obtenues lors du sondage fait auprès des membres, ceux-ci étaient satisfaits, entre autres, des activités et des services offerts, et n’avaient pas d’attente particulière. Des ajustements concernant l’accueil ont été apportés avec un nouvel aménagement et par l’ajout d’un local, suite à l’exercice. Suite à plusieurs contretemps, il n’a pas été possible de poursuivre plus loin les démarches en 2013-2014, c’est donc un dossier à poursuivre en 2014-2015.

~ Améliorer notre connaissance des caractéristiques socio-démographiques et des besoins de nos membres et de la clientèle visée

Au niveau des connaissances socio-démographiques, nous avons un volet « statistiques » que les nouveaux membres complètent lors de leur adhésion.

A la question « Quelles sont vos attentes, vos besoins ? » les membres, nouveaux et anciens, répondent qu’ils et elles veulent briser l’isolement, avoir des activités sociales et/ou suivre des ateliers tel que les séries Estime de soi, Les Étapes de la Rupture.

~ Augmenter le membership

Un constat : 90 % consultations (écoute, informations diverses, etc.) proviennent de non-membres.

Le nombre de membres se maintient d’année en année, certains quittent et reviennent quelques années plus tard lors d’un changement dans leur situation familiale, des nouveaux s’ajoutent suite à leur inscription à une série d’ateliers ou à notre programmation.

~ Avantages à être membre :

Recevoir par la poste ou par courriel, le bulletin de liaison La Source d’Infos.

Profiter d’une réduction sur les ateliers et formations donnés par l’Association La Source.

Pouvoir participer aux activités sociales et familiales, et ce, à moindre coût.

~ Participer aux orientations de l’organisme lors de l’AGA.

En plus des avantages à être membre, décrits ci-contre, d’autres mesures ou services sont réservés aux membres et à leurs familles :

Participation au camp de vacances estivales (enfants) durant l’été et au camp familial l’hiver ;

Réduction de tarif sur les coûts d’entrées lors de certaines activités familiales et pour les ateliers de formation ;

Prêts de livres de notre centre de documentation ;

Accompagnement et soutien dans les démarches légales, formulaires, visite chez l’avocat (pour nos membres seulement, sur demande et selon certains critères);

Réduction de 15 % (achat à prix régulier sur pièces et accessoires) chez PARVÉLO.

20

PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT DE POLITIQUES ADÉQUATES

POUR LES FAMILLES MONOPARENTALES ET RECOMPOSÉES

~ Participer aux travaux de la FAFMRQ

La FAFMRQ regroupe les organismes qui se préoccupent du bien-être des familles monoparentales et recomposées.

Mission de la FAFMRQ

Défendre les droits et intérêts des familles monoparentales et recomposées du Québec

Fournir un soutien aux associations membres par des services de formation ou d’information.

La Fédération des associations des familles monoparentales et recomposées du Québec (FAFMRQ) est un organisme en défense de droits très active et engagée pour la cause des familles en général, mais surtout celles qu’elles représentent. Outre tout ce qui concerne l’aspect social des familles, séparation, recomposition familiale, la FAFMRQ s’implique dans plusieurs lieux de lutte à la pauvreté dont le Collectif pour un Québec sans pauvreté et la Coalition opposée à la tarification et à la privatisation des services publics, entre autres. Parmi ses dossiers : les pensions alimentaires pour enfants vs l’aide aux études et l’aide sociale, l’accès à la justice pour tous, la conciliation travail/famille, etc. La FAFMRQ intervient par sa présence à des commissions parlementaires et le dépôt de mémoires afin de faire valoir son opinion et les intérêts des familles qu’elles représentent. En 2013-2014, la FAFMRQ a jumelé la rencontre nationale avec son Assemblée générale annuelle de juin. Celle-ci a débuté le vendredi 7 juin, en après-midi, pour se poursuivre le samedi 8 juin, toute la journée. Lors de cette rencontre, Sylvie Hébert a reçu une formation ayant pour thème : « Soigner ses TIC communautaires : mythes, enjeux et usages des technologies de l'information et de la communication (TIC), co-animée par Sylvie Jochems, responsable du projet Soigner ses TIC communautaires et professeure à l’École de travail social de l’UQAM et par Katherine Macnaughton-Osler, coordonnatrice du projet. Le samedi 8 juin, Céline Fortier a assisté à la présentation et aux échanges qui ont suivi, sur le rapport de la Commission itinérante sur le droit au logement et en PM à l’atelier l’ABC du processus juridique lors d’une séparation. Comme toujours, les ateliers offerts par notre Fédération sont pertinents et ressourçants. Céline Fortier terminait son mandat au conseil d’administration de la FAFMRQ.

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~ Participer aux travaux du Regroupement des ressources de Supervision des Droits d’Accès

Mission du Regroupement québécois des ressources de supervision des droits d’accès (RQRSDA)

Informer, sensibiliser et former les membres

Favoriser la concertation, l’échange et la collaboration entre les membres et les partenaires.

Représenter et défendre les intérêts des ressources S.D.A.

L’Association La Source est membre du Regroupement québécois des ressources de supervision des droits d’accès (RQRSDA).

Activités du regroupement :

- Organisation d’un colloque national sur les services SDA les 18 et 19 mars 2014 : Outre les représentants-tes des ressources SDA et des ministères impliqués dans ce dossier, plusieurs personnes du milieu juridique, dont deux juges, ont participé au colloque ainsi qu’à son animation.

Le thème des ateliers :

Que savons-nous au sujet du fonctionnement des services de droits d’accès supervisés et des familles qui les fréquentent. (Données préliminaires du projet de recherche du JEFAR *)

L’impact des conflits parentaux sur l’adaptation des enfants et des adolescents.

Les différents services offerts par le Ministère de la Justice aux parents en situation de rupture et la médiation familiale.

Ateliers sur les problèmes cliniques en SDA

Panel sur les enjeux sociojuridiques liés à la SDA

SDA en Ontario

Défis et contraintes des organismes communautaires offrant plusieurs services incluant un volet SDA, (Atelier co-animé par Hélèna Desharnais)

Vu l’ampleur des tâches, le site Internet prévu pour le regroupement n’a pu voir le jour; l’organisation du colloque, le dossier du financement des ressources et les formations nationales ayant monopolisés beaucoup de temps. Le regroupement n’a pas encore de permanence.

* Le projet de recherche du Centre de recherche JEFAR (Centre de recherche sur l’adaptation des jeunes et des familles à risque) est rendu à l’étape de la compilation et de l’analyse des renseignements obtenus auprès des organismes offrant la ressource SDA, dont l’Association La Source. (Projet financé par le Ministère de la Justice du Québec)

Céline Fortier et Hélèna Desharnais ont participé à l’assemblée générale annuelle qui a eu lieu en juin 2013 et au colloque de mars 2014.

*Ministères impliqués : Ministère de la Justice du Québec (MJQ), Ministère de la Famille et des aînés (MFA) et Ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS)

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RÉVISER & METTRE À JOUR LES RÈGLEMENTS GÉNÉRAUX

~ Réviser et mettre à jour les règlements généraux

Le processus a débuté au cours de l’année et sera poursuivi en 2014-

2015. Une Assemblée générale spéciale pourrait être convoquée,

advenant le cas où il y aurait beaucoup de modifications à effectuer.

Dans un premier temps, le CA a convoqué les membres à une

Assemblée générale spéciale pour le 10 juin 2014 afin de faire

changer officiellement le nombre d’administrateurs qui le compose

dans nos lettres patentes, ceci afin d’être en concordance avec nos

règlements généraux.

23

PARTICIPER AUX LIEUX DE CONCERTATION FAVORISANT LE BIEN-ÊTRE DES FAMILLES EN GÉNÉRAL ET DU MILIEU

~ Comité Famille Bois-Francs

Promouvoir la vie

familiale sous toutes ses facettes et contribuer à son bien-être.

Fête familiale printanière (20-04-2013)

Réalisations en 2013-2014

La Journée nationale de l’enfant (17 novembre 2013), s’est déroulée à la Polyvalente du Boisé et a attiré 520 personnes. Le spectacle de danse La griffe du diable présenté par l’Entre Choc a été un grand succès.

La Fête familiale printanière (20 avril 2013) a été offerte sur la rue Notre-Dame, au Centre-ville et a attiré des centaines de personnes malgré la température un peu froide.

Par la même occasion, le Comité a célébré son 25ième anniversaire en offrant un super gâteau aux 500 personnes présentes. Le Maire, Monsieur Alain Rayes, s’est adressé à la foule afin de souligner l’événement. A noter que l’Association La Source est un des membres fondateurs du Comité Famille Bois-Francs.

Représentante : Sylvie Hébert Autres organismes : L’Association Parents-Ressources des Bois-Francs, Société de développement commercial du centre-ville de Victoriaville, Espace Bois-Francs, Centre Emmaüs Bois-Francs, Comité Parents CSBF, Politique Jeunesse et Loisir, culture et vie communautaire Ville de Victoriaville.

Journée nationale de l’enfant

(17-11-2013)

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~ Comité consultatif de la Politique familiale de la Ville de Victoriaville

Fournir à

l’administration de la Ville des avis et des r e c ommandat ions, a f in d’améliorer la qualité des services municipaux s’adressant aux familles

Voir au développement et

à l’application du plan de la Politique familiale.

En 2013-2014, le comité s’est penché sur le nouveau plan d’action

qui a été lancé lors du colloque annuel du Carrefour action

municipale du 1-3 mai 2014. Un comité ad-hoc a été formé pour

organiser ce colloque. Victoriaville avait été nommée Ville hôte

pour 2014. 350 personnes y ont participé!

L’Association La Source a participé au salon des exposants afin que

des responsables des questions familiales puissent connaître ses

services et découvrir les organismes membres de la FAFMRQ de

leur région. Fabienne a participé à deux ateliers

Représentante : Fabienne Aubuchon Autres organismes impliqués dans ce comité : Association Parents-Ressources des Bois-Francs, CSBF, CSSSAE, Loisir, culture et vie communautaire Ville de Victoriaville, Victoriaville en Santé, Ville de Victoriaville et Zone Pastorale.

~ Arbre de joie

Offrir aux enfants de familles à faibles revenus, un moment de gaieté lors du temps des Fêtes.

En 2013, le Club optimiste de Victoriaville a organisé sa 20e édition

de l’Arbre de Joie. Celle-ci a permis à 550 enfants issus de familles

moins nanties de Victoriaville, de recevoir la visite du Père Noël.

Une fois de plus, l’Association La Source a prêté main forte pour

les inscriptions.

L’Association La Source a procédé à l’inscription de 170 enfants (82

familles) provenant de la région de Victoriaville.

Représentante : Fabienne Aubuchon

Autres organismes impliqués : Club optimiste de Victoriaville, Association Parents-Ressources des Bois-Francs, La Grande Place des Bois-Francs, l’ACEF des Bois-Francs, le Comité d’accueil international des Bois-Francs (CAIBF), La Maison d’hébergement la Volte-Face, le CSSSAE, la Sécurité Alimentaire.

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~ Table de concertation Enfance-Famille MRC d’Arthabaska (E-J-F)

Faire connaître les ressources

du milieu à tous les intervenants et intervenantes y siégeant.

Avoir la préoccupation de

l’amélioration des conditions de vie des familles.

Priorités 2013-2014

Faire la promotion de la Table ; Assurer un suivi du projet Par-Enjeux ; Redonner un nouvel élan à la Table (invités, projets communs); Actualiser les règlements généraux.

Il y a eu présentation de sept (7) projets en promotion-prévention pour 2014-2017, et cinq (5) ont été retenus:

La Passerelle d’Arthabaska

Atelier culinaire parent/enfant (La Source est partenaire)

Halte-garderie répit et culbute

Le guide du parent « INC »

Trousse d’accompagnement pour mieux agir face aux conflits de séparation (présenté par le Comité conflits de séparation dont fait partie l’Association La Source)

Représentante : Sylvie Hébert Autres organismes impliqués : Comité d’accueil internationale des Bois-Francs, Centre de stimulation l’Envol, CPE La Petite École, CPE La Marelle, CPE Hop La Vie, CPE Rayon de Soleil, CPE La Maison des Amis, CRDI-TED, CSSSAE, Cuisines Collectives, Espace Bois-Francs, Garderie aux petits câlins, l’Ami-Temps des Bois-Francs, l’Association pour l’intégration sociale, La Volte-Face, Office municipale d’habitation, Pacte Bois-Francs, CSBF, Association Parents-Ressources des Bois-Francs, Ville de Victoriaville.

~ Par-Enjeux

Les pistes d’action sont en lien avec :

Chez les enfants 0-5 ans

Les problèmes langagiers & la motricité

Chez les familles avec enfants 0-5ans

La « défavorisation »

Par-Enjeux est né il y a deux (2) ans, suite à la concertation d’organisations communautaires, santé et services sociaux, municipales, etc., concernés par les familles qui ont un ou des enfants de moins de cinq (5) ans. Le but est d’amener ces enfants à mieux se préparer à l’école et, ultimement, obtenir de meilleurs résultats scolaires, ce qui peut contribuer à diminuer le décrochage scolaire.

Depuis l’hiver 2013, nous avons accepté de siéger au Comité défavorisation de Par-Enjeux afin de partager notre expertise sur la « défavorisation* » en lien avec la monoparentalité et la recomposition familiale et pour mieux comprendre ce qui se fait à ce niveau sur notre territoire.

Par-Enjeux est financé par Avenir d’enfants, une création de la Fondation Chagnon.

* Critères : faible revenu et/ou faible réseau social et/ou faible scolarité

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~ Table de concertation et d’action contre la pauvreté MRC d’Arthabaska

Sensibiliser la population

aux effets de la pauvreté

Vaincre les préjugés entourant ces citoyens et citoyennes

Encourager toutes actions

locales, régionales ou nationales ayant un impact positif sur les conditions de vie et de mieux-être des personnes en situation de pauvreté.

Lors des rencontres, il y a partage d’informations et discussions suite aux comptes rendus des sous-comités (J’apprends bien le ventre plein et Frais scolaires), recherche de solutions pouvant aider les personnes à faible revenu et partage des nouvelles provenant de l’AGEPA sur les informations issues du Collectif national et régional pour un Québec sans pauvreté. Réalisations de 2013-2014 :

Travail sur la mission et les objectifs de la Table

Maintien des comités de travail : Comité politique municipale de lutte à la pauvreté et « La salubrité et sécurité des logements » Comité matériel scolaire. Comité « J’apprends bien le ventre plein ». Animation dans les classes de 5ième secondaire.

Représentante : Sylvie Hébert Autres organismes à la Table : ACEF, AGEPA, Ass. des Locataires, CDCBF, CSSSAE, Cuisines Collectives BF, Éduco-pop des B.-.F., Maison des femmes des Bois-Francs, Maison Raymond Roy, Paroisse Ste-Trinité, Regroupement des sans-emploi, Répit Jeunesse, Sécurité alimentaire.

~ L’Association La

Source est impliquée à deux sous-comités de la

Table :

J’apprends bien le ventre plein

Frais scolaires

Comité J’apprends bien le ventre plein

Grâce à l’implication de P.F.P. Groupe financier, qui s’occupe du financement au sein du comité, les 23 écoles primaires et écoles secondaires du territoire d’Arthabaska profitent d’un budget afin de pallier aux urgences alimentaires pour les élèves. Depuis le début du programme, les demandes de remboursement par les écoles ont augmenté, atteignant près de 8 000 $/an. C’est plus de 40 000 $ qui ont été distribué à ce jour. Le comité a comme préoccupation de s’assurer que tous les intervenants gravitant autour des élèves connaissent bien ce programme qui peut faire une différence dans l’apprentissage des enfants. Représentante : Céline Fortier Autres organismes membres du comité : Sécurité alimentaire, CSSSAE, CSBF (direction d’école), PFP Groupe financier.

Comité Frais scolaire

Cette année, 325 jeunes provenant de 159 familles à faible revenu ont pu bénéficier gratuitement d’articles scolaires et d’un bon d’achat. Comme l’Association La Source est le seul organisme du comité ouvert durant l’été, nous avons fait toutes les inscriptions.

Représentante : Hélèna Desharnais Autres organismes membres du comité : Maison des femmes BF, ACEF BF et une représentante du Comité d’établissement CSBF.

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~ Buffet des inégalités

18 octobre 2013

Sensibiliser la population, dont les élus et les gens d’affaires, sur les effets de la pauvreté et l’appauvrissement

Buffet avec mise en scène et animation de sensibilisation sur les effets de la pauvreté et l’appauvrissement, chez les gens qui la vivent, dans le cadre de la semaine contre l’exclusion et la pauvreté (Semaine comprenant le 17 octobre). Représentante : Sylvie Hébert Autres organismes impliqués : La Maison des femmes des Bois-Francs, Les Cuisines collectives des BF, l’Association des locataires et le Comité régional pour l’élimination de la pauvreté.

~ Comité Famille en crise, rupture et recomposition

Offrir du support aux

familles monoparentales et recomposées ainsi qu’à celles vivant une période de transition difficile, afin de les aider au niveau personnel et au niveau de leur rôle parental

Permettre aux parents de

poursuivre leur cheminement personnel

Favoriser le renforcement des

liens parents/enfants, qu’ils soient en famille monoparentale ou recomposée

Encore cette année, grâce au Comité Famille en crise, rupture et recomposition, l’Association La Source a pu offrir les séries d’ateliers « Les Étapes de la rupture » et « De soi … à l’autre ». Toutefois, seulement une session de 9 rencontres « Les Étapes de la Rupture » a eu lieu à l’hiver 2014, faute d’inscription suffisante à l’automne, et il n’y a eu aucune session pour les rencontres « De Soi …à l’Autre ».

Le Comité a choisi de ne pas offrir de conférence cette année et a plutôt aidé financièrement le Service de Supervision des Droits d’Accès qu’il chapeaute depuis ses tout débuts.

Céline Fortier représente La Source. Autres organismes impliqués : CSSSAÉ, Homme Alternative des Bois-Francs, Maison des Familles de l’Érable et Maison d’hébergement La Volte-Face.

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MAINTIEN DES ACTIVITÉS ANNUELLES

LE SERVICE DE CONSULTATION OU RÉFÉRENCE (RELATION D’AIDE)

~ Offrir un service de consultation, d’écoute (relation d’aide) ou de référence

Accueillir les gens dans leur vécu et leur difficulté sans jugement

Informer les gens de leurs

droits

Diriger les personnes vers les ressources aidantes

Cette année, nous avons reçu entre 260 et 280 visites avec ou sans rendez-vous et appels (85% visites et 15% appels) pour de l’intervention, provenant de personnes vivant au sein de familles monoparentales, de familles recomposées ou vivant seules. Les thèmes abordés : le processus de séparation, répartition des dépenses dans le couple, patrimoine familial, questions sur la garde, etc. Références de et à : la Maison des femmes des Bois-Francs, l’ACEF, la Maison d’hébergement La Volte-Face, le Centre de jour de l’Hôtel Dieu d’Arthabaska, Parents-Ressources, le CSSSAE, l’Aide juridique.

LES ATELIERS DE FORMA TION

~ Offrir des ateliers de formation

Outiller les parents pour affronter les différentes réalités de la vie quotidienne et passer à travers leur transition familiale.

Les Étapes de la Rupture

Faire le point sur sa situation et développer des attitudes et des comportements qui permettent de réorganiser son quotidien et celui de sa famille.

1 série de 9 rencontres Co-animées par Valérie Favron, intervenante pour La Source &

Cynthia Fournier, intervenante sociale du CSSSAE Thèmes abordés : L’impact de la rupture; La clarification des émotions et des pensées; Les états émotifs de la séparation ou du divorce; La communication; La résolution de conflits; La réorganisation; Les réactions prévisibles des enfants selon leur âge; Mes besoins versus ceux des enfants.

Hiver 2014 11 participants-tes

De Soi… à l’Autre!

Offrir l’occasion à la personne de poursuivre sa croissance suite à la séparation ou au divorce et de grandir davantage avec elle-même, l’autre et son réseau familial et social.

1 série de 8 rencontres Animées par Valérie Favron,

intervenante contractuelle pour La Source Thèmes abordés : La solitude; La vie avec soi; La vie avec les autres (réseau familial et social) ; La vie avec l’autre (partenaire amoureux éventuel).

Hiver 2014 annulée faute d’inscription

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Estime de Soi 1 Mes besoins

« Mes besoins » est un temps d’arrêt pour s’occuper de soi. Un temps privilégié pour écouter ce qui se passe à l’intérieur et voir ce que vous pourriez améliorer dans votre vie.

Estime de Soi 1 1 série de 6 rencontres et 1 série de 7 rencontres Animée par Isabelle Richard, intervenante communautaire

Thèmes abordés : Regarder ses besoins fondamentaux; Écouter ce que son corps envoie comme message; Trouver la force de dire ses limites; Faire respecter son territoire; Apprendre à s’aimer et à s’accepter. Automne 2013 9 participants-tes Hiver 2014 8 participants-tes

Estime de Soi 2 La communication

« La communication » est une invitation à poursuivre votre cheminement personnel.

Estime de Soi 2 1 série de 6 rencontres

Animée par Isabelle Richard, intervenante communautaire

Thèmes abordés : Comment développer un climat de confiance ; Quelles sont nos responsabilités face à nos relations ; Comment nos relations sont bâties, Les patterns ; Les peurs qui peuvent nuire à l’expression de nos limites

personnelles ; Se sentir libre afin de se respecter et s’épanouir pleinement. Printemps 2013 5 participants-tes

Estime de Soi 3 Les complexes

Prendre conscience des impacts que les complexes peuvent avoir sur notre vie et des « paterns » qui en découlent.

Estime de Soi 3 1 série de 8 rencontres

Animée par Isabelle Richard, intervenante communautaire

Thèmes abordés : L’abandon La rivalité fraternelle L’insécurité La castration La culpabilité L’infériorité Automne 2013 9 participants-tes

Estime de Soi 4 Les systèmes

relationnels

Se donner la chance d’identifier quels types de relations la personne entretient dans sa vie amoureuse, sociale et professionnelle.

Estime de Soi 4 1 série de 8 rencontres

Animée par Isabelle Richard, intervenante communautaire

Se permettre de faire des choix plus éclairés, de poser davantage vos limites et de définir votre rôle dans vos relations présentes et à venir. Hiver 2014 9 participants-tes

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~ Offrir des activités sociales et familiales

Depuis cette année, nous offrons 2 programmations, soit une pour l’automne-hiver-printemps et une pour l’été. Dans ces programmations sont présentés les activités sociales et familiales, les activités de financement ainsi que les séries d’ateliers qui auront lieu tout au long de l’année. En 2013-2014, les membres de l’Association ont pu participer à des visites de musées, à la ferme, etc. A la demande de plusieurs membres, nous avons créé une activité mensuelle : les soupers entre membres, pour adultes seulement. Cette activité a permis aux membres qui ont participé, de créer des liens d’amitié entre adultes, tout en se permettant une soirée sans enfant. Petit répit très apprécié!

~ 5@7 des bénévoles

MERCI À NOS 51 GÉNÉREUX BÉNÉVOLES, DONT 6 ENFANTS, QUI ONT ACCOMPLI 741 HEURES DE BÉNÉVOLAT !

Cette année encore, l’équipe de l’Association La Source est reconnaissante de tout ce temps offert généreusement par ces 51 bénévoles. Peu importe le nombre d’heures que chacun peut donner à La Source, chaque minute est précieuse ! Alors, c’est devenu une tradition, nous sommes allés souligner leur implication lors d’un 5 à 7, au 2e étage du Shad Café de Victoriaville.

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~ Fête de Noël des enfants de La Source

Encore une fois cette année, la Fête a eu tout un succès, avec

Dame nature et son beau manteau de neige blanche qui nous

rappelle un hiver digne d’autrefois! 33 adultes et 45 enfants ont

bravé la tempête pour venir festoyer avec nous!

Jonathan Rioux nous a fait danser et chanter !!!!

Merci pour cette belle animation !

Merci à nos généreux commanditaires ainsi qu’à nos supers bénévoles ! Mélanie Gravel, Jasmin Belhumeur, Alex Verville, Canadian Tire, Exposeimage.com, Les Tigres de Victoriaville, Esthétique Denise Champagne, Maxi, Fromagerie Victoria, Pub le Caméléon, Boulangerie & Pâtisserie Lamontagne , Service de traiteur Marie-Jo, Josée Drolet, traiteur, Le Tigre Géant et la Fondation pour l’alphabétisation

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COMMUNICATION ET VISIBILITÉ

~ Publicité et visibilité

Faire connaître l’organisme et ses ressources.

Améliorer et accroître la visibilité de notre organisme.

L’Association La Source utilise régulièrement les services du babillard de la TVCBF, ainsi que les Services à la communauté du journal La Nouvelle / Union pour effectuer la promotion de ses activités. Elle communique via Facebook, où elle rejoint 197 adeptes directement, et plusieurs autres par le partage fait par les adeptes à leurs amis. L’équipe travaille sur de nouveaux moyens de publiciser et de se faire connaitre auprès de la population.

Les diverses conférences de presse pour les activités organisées en partenariat, sont aussi de bons outils de visibilité pour l’organisme. Le Souper-encan silencieux est aussi un très bon moyen de faire connaître l’organisme et ses services.

~ Campagne de financement de Centraide

Les actions de l’Association La Source à cette campagne ont été les suivantes : Participation aux activités d’ouverture et de clôture de la campagne de Centraide, de l’Opération Merci et de la Matinée scolaire de l’Entraide. Cette année, Hélèna Desharnais est allée faire un témoignage de sensibilisation chez Gaudreau Environnement.

~ Autres publications Publication du répertoire des organismes offrant de l’écoute les soirs et les fins de semaine.

Soutenir les personnes séparées, divorcées et veuves, avec ou sans enfant, à prévenir les situations de crise

Publication de la démarche à suivre pour entrer en contact avec un (e) gardien (ne) averti (e).

Publication des avantages à être membre.

Inscription dans les parutions : … La Source s’engage à respecter les droits de la personne quelle que soit son orientation sexuelle.

Information sur Gai-écoute et La Marg’Elle (un organisme pour les femmes homosexuelles et bisexuelles).

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COLLABORATIONS ET ACTIVITÉ SPÉCIALES

~ Mouvement K danse

Changez des vies... Entrez dans le mouvement! « C'est avec fierté, joie et conviction que Kdanse et les organismes Sécurité alimentaire et l’Association La Source ont mis sur pied un projet de parrainage. » Une vingtaine d’enfants de l’Association La Source ont pu s’inscrire gratuitement à des cours de danse suite à ce partenariat.

~ Journée Beauté …

Gracieuseté Salon Coiffure Sylvi Ann & cie

Un après-midi de coiffure chez Coiffure Sylvi Ann

Céline Dubé et Christine Ouimet, deux membres de l’Association La Source, ont eu cette bonne idée d’approcher le centre de coiffure pour offrir à quelques familles, des coupes de cheveux ou une coiffure, et ce, gratuitement. Merci à ces deux membres qui ont su organiser cette journée si spéciale, et merci aux coiffeuses de Coiffure Sylvi Ann. Merci aussi à Marie-Hélène Hébert qui a recueilli de beaux souvenirs avec sa caméra!

4 adultes et 8 enfants ont participé à la Journée Beauté.

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PRIORITÉS ET PLAN D ’ACTION 2014-2015

AUGMENTER LE FINANCEMENT

Refaire et bonifier l’activité de financement Souper Encan; Consolider le financement de la ressource de Supervision des Droits d’Accès; Poursuivre la recherche de moyens pour financer le camp estival pour les enfants; Chercher d’autres opportunités de financement lucratives.

MAINTENIR ET BONIFIER LES ACTIVITÉS RÉGULIÈRES ET SPÉCIFIQUES

Le service de consultation ou référence (relation d’aide) o Assurer un suivi téléphonique auprès des personnes rencontrées pour offrir nos services et nos ressources; o Accompagner les membres à la cour ou chez l’avocat (selon certains critères).

Les activités sociales et familiales o Organiser des activités avec les enfants et sans les enfants (répit parental); o Offrir une activité d’accueil et d’intégration des nouveaux membres; o Agrémenter l’été des enfants et donner du répit aux parents via le Camp estival.

Les ateliers de formation o Offrir des ateliers de formation

- Étapes de la Rupture, De Soi à l’Autre, Apprivoiser la solitude (via le Comité Famille en crise, rupture et recomposition) selon la demande et les fonds disponibles;

- Séries sur l’Estime de Soi (1-2-3 et 4). Les conférences, ateliers/conférences et groupes de discussion o Organiser des groupes de discussion avec thème (avec aide pour gardiennage); o Offrir des conférences et ateliers/conférences (via le Comité Famille en crise, rupture et recomposition).

Le service de Supervision des Droits d’Accès o Maintenir l’offre de services une fin de semaine sur deux; o Consolider l’équipe des intervenant-e-s qui assurent le Service; o Leur offrir des formations en lien avec le Service si besoin.

SE FAIRE CONNAITRE DAVANTAGE

Augmenter la visibilité de l’organisme o Création de notre Site Internet et élaboration d’un plan de communication (Facebook, Site Internet, etc.); o Promotion des activités offertes dans les différents médias du territoire, Bulletin électronique de la Ville de Victoriaville et

Facebook; o Envoi postal ou par courriel : bulletin de liaison La Source d’Infos (seulement à nos membres); o Publication, diffusion par courriel, courrier, site Internet et en personne, de notre programmation qui inclut;

- Un répertoire des organismes offrant de l’écoute le soir et les fins de semaine

- Les procédures pour accéder à la liste des Gardiens/Gardiennes averties

- Les avantages à être membre

- Inscription dans nos parutions : … L’Association La Source s’engage à respecter les droits de la personne quelle que soit son orientation sexuelle.

o Présentation de l’organisme lors d’animation de rencontres ayant pour thèmes tout ce qui touche la monoparentalité ou la recomposition, dans des groupes scolaires, des groupes de femmes, de parents, etc.) Éducation populaire / Vulgarisation d’informations.

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MAINTENIR ET AUGMENTER NOTRE MEMBERSHIP

Mettre en place des moyens qui favorisent l’adhésion des personnes qui vivent une rupture ou une

recomposition familiale et qui font appel à nous;

Développer des outils qui suscitent le renouvellement de la carte de membre chez les anciens

membres.

Politique de rétention, réduction sur des coûts d’inscription, milieu de vie adapté et ouvert à des rencontres informelles, etc.

S’ADAPTER À LA RÉALITÉ DES FAMILLES D’AUJOURD’HUI

Actualiser nos connaissances en lien avec les nouvelles réalités familiales (ex. grands-parents gardiens, familles immigrantes, etc.);

Développer le projet de coparentalité (après rupture); Demeurer alerte par rapport à l’engagement des pères et à ce que ça signifie dans notre pratique; Réaliser, en partenariat, le projet de la « trousse d’accompagnement pour mieux agir face aux conflits de

séparation ».

POURSUIVRE LES DÉMARCHES VISANT LE DÉVELOPPEMENT DE L’ORGANISME

Réfléchir sur le plan de développement quinquennal 2013-2017; Améliorer notre connaissance des caractéristiques sociodémographiques et des besoins de nos

membres et de la clientèle visée. o Mettre notre liste de membres à jour lors des renouvellements (peut y avoir eu des changements au fil du temps) o Actualiser nos outils de collecte d’informations o Évaluer la satisfaction des usagers face à nos services o Évaluer l’efficacité de nos moyens de promotion

METTRE À JOUR LES RÈG LEMENTS GÉNÉRAUX

Réviser et mettre à jour les règlements généraux.

PARTICIPER AUX LIEUX DE CONCERTATION FAVORISANT LE BIEN-ÊTRE DES FAMILLES ET DU MILIEU

o Comité Famille Bois-Francs o Comité consultatif de la Politique familiale de la Ville de Victoriaville o Table sectorielle de concertation Enfance-Famille MRC d’Arthabaska o Par-Enjeux, comité « défavorisation » o Table de concertation et d’action contre la pauvreté MRC d’Arthabaska o Comité J’apprends bien le ventre plein o Comité frais scolaire o Comité Famille en crise, rupture et recomposition o Comité conflits de séparation pour la « Trousse d’accompagnement pour mieux agir face aux conflits de séparation » o Comité Arbre de Joie

DEMEURER À L’AFFUT ET ASSURER LA PÉRENNITÉ DES DOSSIERS

o Conciliation travail/famille MRC d’Arthabaska; o Promotion et diffusion du DVD pour les familles recomposées.

PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT DE POLITIQUES ADÉQUATES POUR LES FAMILLES

MONOPARENTALES ET RECOMPOSÉES AU NIVEAU NATIONAL

o Fédération des Associations des familles monoparentales et recomposées du Québec; o Regroupement québécois des ressources de Supervision des droits d’accès (R.Q.S.D.A.).

SYNTHÈSE DE TOUTES LES ACTIVITÉS ET ATELIERS 2013-2014

MOIS ACTIVITÉS D’AVRIL À DÉCEMBRE 2013 NOMBRE

RENCONTRES PRÉSENCES ADULTES

PRÉSENCES ENFANTS

Avril Quilles en famille! 1 5 7

Piscine Édouard Dubord 1 2 3

Souper encan silencieux 1 200

Estime de Soi 2 4 8

Atelier : Les Étapes de la Rupture 1 10

Mai

Brunch familial 1 8 11

Sentier des Pieds d’or Annulé température

Soirée reconnaissance des bénévoles 1 18 2

Juin Assemblée générale de La Source 1 18

Ferme du Bassin Remis à l’automne

Juillet Festivol Annulé manque d’inscription

Lac Mirage / Billets remis aux membres 1 6 10

Camp estival pour enfants, Avant tout les enfants ! 3 j et 2 n 3 25

Aout

Camp Beauséjour Annulé température

Pique-nique Familial Lac Beaudet 1 3 2

Exposition agricole de Victoriaville 1 24

Septembre

Visite à la Ferme le Bassin 1 8 9

Ateliers de création libre 1 1

Souper de la rentrée 1 10

Octobre Circus – La drôle d’exposition 1 3 1

Souper entre membres 1 12

Café jasette Annulé manque d’inscription

Atelier : Les Étapes de la Rupture Remis à février, manque d’inscription

Atelier : Estime de Soi 1 4 11

Atelier : Estime de Soi 3 4 9

Atelier avec le SARCA 1 4

Atelier De soi à l’autre… Remis à janvier, manque d’inscription

Atelier de création libre Annulé manque d’inscription

Centre d’interprétation de la canneberge 1 9 5

Sentier des pieds d’or 1 4 3

Novembre Atelier avec le Regroupement des sans emploi Annulé manque d’inscription

Souper entre membres 1 8

Ateliers de création libre Annulé manque d’inscription

Musée québécois de la culture populaire 1 5 4

Café rencontre La Jasette Annulé manque d’inscription

Estime de soi 1 3 11

Estime de soi 3 4 9

Décembre Bricolage de Noël 1 3 6

Atelier création libre Annulé manque d’inscription

Café Rencontre La Jasette Annulé manque d’inscription

Souper entre membres 1 2

Fête de Noël des enfants de La Source 1 33 45

Rencontre entre pères 2 4 2

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MOIS ACTIVITÉS DE JANVIER À MARS 2014 RENCONTRES ADULTES ENFANTS

Janvier Camp familial Centre de Plein air Ville Joie 3 j et 2 n 15 24

Café rencontre La Jasette Annulé manque inscription

Atelier de création libre 1 2

Sexe Cité, avec le BLITS Annulé manque d’inscription

De soi à l’autre Annulé manque d’inscription

Février Vive l’hiver en famille 1 9 11

Rencontre entre pères (atelier de discussion) 3 prévus/2 annulés

2

Atelier culinaire pour pères et enfants Annulé manque d’inscription

Atelier menuiserie pour pères et enfants Annulé manque d’inscription

Raquettes Mont Arthabaska 1 7 4

Atelier création libre 1 3

Café rencontre La Jasette Annulé manque d’inscription

Atelier : Les Étapes de la Rupture 4 10

Estime de soi 1 4 9

Estime de soi 4 4 9

Souper lasagne 1 19 13

Mars Cuisinons en famille Annulé manque d’inscription

Rencontre entre pères (atelier de discussion) 2 prévus, 1 annulé

3

Souper entre membres 1 7

Jeux médiévaux (pères et enfants) 1 6 12

Sortie à la cabane à sucre 1 19 18

Atelier de création libre 1 5

Café rencontre La Jasette Annulé manque d’inscription

Atelier : Les Étapes de la Rupture 3 10

Estime de soi 1 2 9

Estime de soi 4 4 9

Total pour l’année 2013-2014 80 / 100 846 243

Un total de 80 rencontres réalisées (sur les 100 planifiées) pour des ateliers, activités familiales ou autres* (conférences, autofinancement, …) ce qui signifie 846 présences/adultes et 243 présences/enfants. Cette année, nous n’avons pas offert de conférence publique, ce qui explique qu’il y a eu moins de présences/adultes comparé à l’an dernier. *Ceci n’inclut pas les activités promotionnelles (ex. conférences de presse).

*Pour chaque activité, qu’elle ait eu lieu ou non, il y a eu du temps de mis pour l’organisation, la publicité, les inscriptions et les contacts.

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ASSOCIATIONS LOCALES , RÉGIONALES ET NATIONALES DONT L ’ASSOCIATION LA SOURCE EST MEMBRE

ACEF des Bois-Francs ~ Association coopérative d’économie familiale des Bois-Francs

AGEPA ~ Association des Groupes d'Éducation Populaire Autonome

CDCBF ~ Corporation de développement communautaire des Bois-Francs

Espace Bois-Francs ~ Prévention de toute forme de violence faite aux enfants

FAFMRQ ~ Fédération des associations de familles monoparentales et recomposées du

Québec

Maison d’hébergement la Volte-Face

~ Maison d’hébergement pour femmes victimes de violence avec ou sans enfant

RVP ~ Regroupement pour la valorisation de la paternité

RQRSDA ~ Regroupement québécois des ressources de supervision des droits d’accès

Table Enfance Famille ~ Table sectorielle de concertation Enfance Famille MRC d’Arthabaska

TROC Mauricie/Centre-du-Québec

~ Table régionale des organismes communautaires Mauricie/Centre - du-Québec

TVCBF ~ Télévision communautaire des Bois-Francs

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ACRONYMES UTILISÉS DA NS LE RAPPORT

ACEF-BF ~ Association coopérative d'économie familiale des Bois-Francs

AGEPA ~ Association des Groupes d'Éducation Populaire Autonome

BLITS ~ Bureau local d'intervention traitant du sida

CAVAC ~ Centre d'aide aux victimes d'actes criminels – Centre-du-Québec

CCIBFE ~ Chambre de commerce et d'industrie des Bois-Francs et de l'Érable

CDCBF ~ Corporation de développement communautaire des Bois-Francs

CDPAS ~ Comité pour les droits des personnes assistées sociales

CLE ~ Centre local d'emploi de Victoriaville

CPE ~ Centre de la petite enfance

CRÉCQ ~ Conférence régionale des élus Centre-du-Québec

CSBF ~ Commission scolaire des Bois-Francs

CRDI MCQ ~ Centre de réadaptation en déficience intellectuelle de la Mauricie et du Centre-du-Québec

CSSSAÉ ~ Centre de santé et des services sociaux d’Arthabaska et de l’Érable

FADOQ ~ Mouvement des aînés du Québec/Centre-du-Québec

FAFMRQ ~ Fédération des associations de familles monoparentales et recomposées du Québec

FRDS ~ Fonds régional de développement social

MFA ~ Ministère de la Famille et des Aînés

Parents-Ressources ~ Association Parents-Ressources des Bois-Francs

RQRSDA ~ Regroupement québécois des ressources de supervision des droits d’accès

S.D.A. ~ Supervision des droits d’accès à l’enfant

S.I.E. ~ Services intégrés pour l’emploi

TROC ~ Table régionale des organismes communautaires Centre-du- Québec / Mauricie

TVCBF ~ Télévision Communautaire des Bois-Francs

La Volte-Face ~ Maison d’hébergement La Volte-Face de Victoriaville

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REVUE DE PRESSE

Le Grand McDon bat son plein Claude Thibodeau www.lanouvelle.net Publié le 8 mai 2013 Plus de 1 400 restaurants McDonald's du Canada, dont plus de 300 au Québec, tiennent aujourd'hui (mercredi) leur 20e Grand McDon pour amasser des fonds afin de venir en aide à des organismes locaux de bienfaisance pour enfants.

À Victoriaville, les restaurants McDonald's devraient verser au moins 5 000 $ à l'Association des familles monoparentales et recomposées La Source et autant à la Maison de fin de vie Marie-Pagé.

La Source compte utiliser cet argent pour l'organisation d'un 8e camp estival pour des enfants âgés de 9 à 12 ans issus de familles n'ayant pas les moyens de leur offrir de telles vacances.

À la Maison Marie-Pagé, l'argent servira à sécuriser la salle de jeu, à aménager un lieu ludique où les enfants venant visiter un parent ou un grand-parent pourront passer un moment agréable et exprimer, par le jeu, des émotions pouvant être difficiles à verbaliser.

Fidèle à son habitude, le maire de Victoriaville, Alain Rayes, a enfilé, une fois de plus, son tablier pour apporter un coup de main dans la cuisine. «Ça permet de nous impliquer dans ces belles causes. Grâce au Grand McDon, on supporte La Source et la Maison Marie-Pagé. Je vous invite à venir manger avec nous. Quant à moi, je vais vous préparer les meilleurs Big Mac au monde», a-t-il lancé.

Ce Grand McDon se veut une grande journée de fête. «Promospect nous a prêté deux structures gonflables pour les enfants. En fin de journée, vers 17 h, Sonya Ya Ya y sera pour rencontrer son jeune auditoire. Des joueurs des Tigres et la mascotte Griffetout viendront aussi faire leur tour», a indiqué la gérante Isabelle Danault.

Certains bénévoles, comme Daniel Mercier de la Caisse Desjardins des Bois-Francs, donnent de leur temps pour récolter à l'extérieur des dons volontaires.

Dans le restaurant également, on s'affaire aussi à vendre notamment crayons et stylos.

De plus, McDonald's verse, pour les différentes œuvres, un dollar sur la vente de chaque sandwich Big Mac, repas Joyeux festin et boisson McCafé.

Le premier Grand McDon a été tenu en 1977. Depuis, plus de 38 millions de dollars ont été recueillis pour les enfants partout au pays.

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Toute une réussite pour le Grand McDon Claude Thibodeau www.lanouvelle.net Publié le 09 mai 2013

À Victoriaville, le 20e Grand McDon, tenu mercredi, a connu un retentissant succès, récoltant une somme totale de 20 806 $. «C'est merveilleux. On n'en revenait pas. Nous avons compté deux fois», a indiqué la gérante Isabelle Danault.

Ce montant de 20 806 $ dépasse largement les quelque 13 000 $ recueillis l'an dernier.

Outre la somme de 4 500 $ qui sera versée pour les Manoirs Ronald McDonald's, deux organismes de la région bénéficieront des retombées du Grand McDon. «Nous remettrons 5 000 $ à la Maison Marie-Pagé, tandis que l'Association des familles monoparentales et recomposées La Source touchera le restant, soit plus de 11 000 $», a précisé la gérante.

L'ajout de deux structures gonflables sur le terrain voisin a été fort apprécié. «Les jeux ont attiré plusieurs enfants et bien des gens ont profité des tables à pique-nique», a souligné Isabelle Danault.

SOUPER-BÉNÉFICE ANNUEL DE FEMMES DE CARRIÈRE

29 mars 2013

Écrit par : Hugues Laroche

C’est le mardi 7 mai prochain que Femmes de carrière des Bois-Francs tiendra son souper-bénéfice annuel.

Sous la coprésidence d’honneur de Louise Métivier et Simon Demers, l’événement se tiendra à la Place 4213

de Victoriaville. Pour l’occasion, Femmes de carrière recevra comme conférencière invitée une femme de

cœur avec de belles valeurs et qui sait mettre sa famille en priorité. En effet, Caroline Néron a eu

confiance en elle pour démarrer sa propre compagnie et elle a su se démarquer. On s’est donné pour

objectif de vendre plus de 500 billets pour cette soirée. Les sommes amassées permettront de soutenir

quatre organismes de la région, soit L’Association des familles monoparentales ou recomposées La

source, l’Association Parents Ressources des Bois-Francs, la Fondation de l’Hôtel-Dieu d’Arthabaska et

Répit Jeunesse. Le coût est de 75$ par billet ou 650$ pour une table de 10 personnes. Pour réservation ou

information, il suffit de composer le 819 358-0181.

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L'opération «Rentrée scolaire», pour aider les familles dans le besoin www.lanouvelle.net Publié le 03 juillet 2013

Le Comité frais scolaires de la Table de concertation et d’action contre la pauvreté de la MRC d’Arthabaska relance pour une 11e année son opération «Rentrée scolaire» qui vise à alléger le fardeau financier des familles à faible revenu lors de la rentrée scolaire.

À la rentrée scolaire de 2012, le Comité frais scolaires a aidé 157 familles qui regroupaient 325 étudiants des niveaux primaire et secondaire.

Pour réaliser le projet, les organisateurs ont obtenu cette année la collaboration de plusieurs partenaires, dont Centraide Centre-du-Québec, Bureau en Gros de Victoriaville, la St-Vincent de Paul, les Caisses Desjardins des Bois-Francs, la Commission scolaire des Bois-Francs, le Service d’animation spirituelle et d’engagement communautaire (S.A.S.E.C.) du cégep de Victoriaville, Télébec - Bell Aliant, Tigre géant ainsi que le centre d’Entraide Contact de Warwick et le Support de Victoriaville pour une aide pour les vêtements. De plus, Bureau en Gros fera tirer un ensemble sac à dos et boîte à lunch pour fille et un pour garçon parmi tous les jeunes du primaire des familles inscrites.

Le comité poursuit toujours sa méthode de distribution en offrant aux familles des articles scolaires de base et en complétant avec des bons d’achat échangeables au Bureau en Gros de Victoriaville.

Le comité fait annuellement des demandes financières auprès de plusieurs partenaires pour tenter de répondre aux besoins exprimés. Ces montants sont redistribués entièrement entre les familles inscrites. Il est certain que plus il y a de demandes et plus les montants alloués (fournitures scolaires et bons d’achat) aux familles tendent à diminuer. Chaque famille a la responsabilité d’avoir en main son avis de cotisation lors de l’inscription et de la distribution. Les familles doivent se présenter au rendez-vous qui leur est fixé pour venir chercher les fournitures et le bon d’achat qui leur ont été attribués.

Les gens à faibles revenus de la MRC d’Arthabaska peuvent s’inscrire et connaître les critères d’admissibilité en communiquant au 819 758-4144, et ce, du 29 juillet au 9 août inclusivement. Si vous n’avez pas votre avis de cotisation, contactez le gouvernement fédéral au numéro suivant : 1 800 959-7383. La distribution auprès des familles se fera, le vendredi 16 août, à la Place communautaire Rita-St-Pierre.

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L’Arbre de joie vise à égayer 575 enfants Hélène Ruel www.lanouvelle.net Publié le 16 octobre 2013 Tandis que les feuillus se dégarnissent au gré du vent, le Club Optimiste de Victoriaville entreprend déjà les préparatifs de son Arbre de joie, le 20e de son histoire. Il est déjà temps pour les familles à faibles revenus d’inscrire le nom de leur enfant à la liste de ceux qui recevront un cadeau le 18 décembre prochain. Cette année, le Club a confié à Patrick Laroche la présidence d’honneur de son annuelle activité.

Directeur général de Juneau Guillemette Assuraction, M. Laroche a accepté cet engagement disant qu’il avait toujours eu la chance, lui, de connaître, enfant, des Noëls féeriques. On ne peut pas se permettre à Noël d’oublier des enfants, a-t-il souligné. L’Arbre de joie constitue à ses yeux un message d’espoir et d’encouragement.

Il fera partie de cette grande organisation d’une centaine de bénévoles qui sollicitent, recueillent les dons, emballent les cadeaux qu’ils distribueront ensuite aux enfants de 1 à 16 ans, des présents d’une valeur minimale de 30 $.

L’Arbre de joie vise à accrocher à ses branches les prénoms de 575 enfants de Victoriaville et de Saint-Christophe-d’Arthabaska. «C’est notre objectif le plus important en 20 ans», souligne Carmelle Vigneault, présidente du Club Optimiste de Victoriaville.

Et elle sait que même avec ce nombre, on n’aura pas rejoint tous les enfants qui pourraient en bénéficier… parce que ce ne sont pas toutes les familles qui osent les inscrire à l’Arbre de joie.

La période d’inscriptions commence maintenant et se terminera le 16 novembre. Comme ce ne sont pas les membres du Club Optimiste qui sélectionnent les enfants, les parents doivent s’inscrire auprès du Centre de santé et de services sociaux d’Arthabaska-et-de-l’Érable ou d’organismes comme la maison d’hébergement la Volte-Face, le Comité d’accueil international, La Source, Parents-Ressources des Bois-Francs ou encore l’ACEF.

On peut obtenir des informations sur l’activité au www.optivicto.com. Les donateurs peuvent également remarquer, par ce site, que Beauchesne fleuriste s’associe à l’Arbre de joie, s’engageant à lui remettre 5 $ pour chaque poinsettia vendu.

Les bénévoles du Club se posteront à la Grande place des Bois-Francs pendant les deux fins de semaine du 5 et du 12 décembre. Comme à l’habitude, c’est à cet endroit qu’on dressera l’Arbre de joie où seront accrochés les prénoms des 575 enfants que visitera le Père Noël.

De gauche à droite, quelques

membres du Club, Maryse

Vigneault, Réal Bérubé, la

présidente Carmelle Vigneault,

le président d’honneur, Patrick

Laroche et Denis Thiffeault.

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Le responsable de l’Arbre

de joie, Maxime Frenette,

l’animateur à la vie

spirituelle et à

l’engagement social, Marc

Labarre et le président

d’honneur Patrick

Laroche, en compagnie de

Rémi et Élizabeth, deux

élèves de l’école Pie-X

Des yeux d’enfants brilleront grâce à l’Arbre de joie

Claude Thibodeau www.lanouvelle.net Publié le 25 novembre 2013 Pour une 20e année, plus de 550 visages d’enfants, âgés de 1 à 16 ans, s’illumineront à quelques jours de Noël grâce à l’Arbre de joie du Club Optimiste de Victoriaville qui leur permettra de recevoir un cadeau tout neuf.

Une fois de plus, l’Arbre de joie s’installera au centre commercial La Grande Place des Bois-Francs du 5 au 8 et du 12 au 15 décembre.

Dans cet Arbre de joie, les âmes généreuses pourront y cueillir l’une des 550 cartes portant le prénom, l’âge, le sexe et l’intérêt d’un enfant afin de lui offrir un cadeau d’une valeur minimale de 30 $.

On peut aussi choisir un enfant sur le sitewww.optivicto.com. «Pour faire partie de cette chaîne de bonheur, vous pourrez faire un don en argent au kiosque de l’Arbre de joie qui permet l’achat de cadeaux. Vous pourrez aussi acheter un cadeau et le rapporter au kiosque. Une équipe dynamique de lutins bénévoles se chargera, par la suite, de l’emballage», a expliqué le responsable de l’activité, Maxime Frenette.

La distribution des cadeaux, des moments toujours empreints d’émotions, s’effectuera en soirée le mercredi 18 décembre par le père Noël, accompagné d’un personnage du Pôle Nord et d’un chauffeur. «En tout, 17 équipes se feront porteuses d’un message d’espoir et verront des yeux d’enfants briller grâce à de généreux donateurs qui les auront gâtés sans même les connaître. Voilà de la vraie générosité!», a souligné Maxime Frenette.

La présidence d’honneur

Une figure connue dans la région, Patrick Laroche, n’a pas hésité à accepter la présidence d’honneur de l’édition 2013. «Dans mon temps, j’ai été privilégié, j’ai été gâté par la vie, par mes parents. Et je ne peux m’imaginer qu’un enfant se retrouve les mains vides à Noël. Quand on m’a sollicité, j’ai accepté avec grand plaisir», a-t-il confié.

Le président d’honneur lance un appel à la population, invitant les gens à se remettre dans l’ambiance d’antan, lorsqu’enfant, ils recevaient un cadeau. «Je vous invite à donner au prochain. Je souhaite que la population nous appuie dans cette grande chaîne de bonté, a-t-il exprimé, en conférence de presse. Réduisez peut-être d’un cadeau à donner à vos enfants pour penser à aider votre prochain. Venez chercher un carton à La Grande Place des Bois-Francs dès le 5 décembre. Et impliquez vos enfants dans la démarche, c’est tellement gratifiant.»

De précieux partenaires

Les organismes Parents-Ressources des Bois-Francs et La Source mettent l’épaule à la roue dans cette aventure de générosité en travaillant à inscrire les enfants à l’Arbre de joie.

«Alors que la plupart des familles, durant la période des fêtes, se réunissent pour fêter, manger et partager autour de l’arbre de Noël, dans la réalité de tous les jours, la pauvreté et la vulnérabilité empruntent

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différents visages. Une perte d’emploi, une séparation, la maladie ou une mortalité peuvent affecter l’équilibre financier d’une famille, a souligné Line Verville de Parents-Ressources. Ensemble, on peut faire la différence et faire en sorte que ces enfants puissent bénéficier de la joie et être illuminés à Noël.»

Le goût d’aider se transporte aussi dans cinq ou six écoles de la Commission scolaire des Bois-Francs, comme l’a rappelé l’animateur à la vie spirituelle et à l’engagement communautaire, Marc Labarre, accompagné de deux élèves de l’école Pie-X, Élizabeth et Rémi.

À la maison, les enfants acceptent de rendre différents services en échange d’un dollar remis à l’Arbre de joie. Chaque classe aussi parrainera un enfant du même âge. «Parce que chaque élève est invité à apporter un dollar», a précisé M. Labarre.

L’implication des enfants constitue, selon lui, une source d’espérance. «Nous souhaitons une relève tant que les besoins se feront sentir pour qu’il y ait de la joie à Noël», a-t-il terminé.

La présidente du Club Optimiste, Carmelle Vigneault, a salué l’engagement de toutes ces entreprises, comme Sani Marc ou la firme Roy Desrochers, Lambert par exemple, qui «embarquent de plus en plus» dans cet élan de générosité.

«La Grande Place des Bois-Francs aussi nous offre un emplacement gratuit. Et cette année, on nous propose un endroit encore plus visible et offrant plus d’espace», a-t-elle précisé.

Fleuriste Beauchesne apporte sa touche à différents niveaux, à commencer par la décoration du kiosque de l’Arbre de joie et en offrant le papier d’emballage. «Nous tenons aussi une vente de poinsettias. Pour chaque vente, un montant de 5 $ est versé à l’Arbre de joie. Nous remettons aujourd’hui un montant de 675 $ provenant des ventes de l’an dernier», a fait savoir Jonathan Labelle.

Si on vise, chaque année, à rendre heureux entre 550 et 575 enfants, l’an dernier, la générosité de la population, des entreprises et des partenaires a permis de combler 604 enfants. «Il nous arrive aussi des cas crève-cœur, des cas de dernière minute qui nous sont référés que ce soit en raison d’un incendie, de la maladie ou autre. On ne peut les laisser tomber», a fait remarquer Carmelle Vigneault.

Son organisation réunit, pour cette si louable cause, pas moins de 150 bénévoles.

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JOURNÉE NATIONALE DE L’ENFANT À VICTORIAVILLE

29 octobre 2013

Écrit par : Hugues Laroche

De nouveau cette année, le Comité Famille Bois-Francs soulignera la Journée nationale de l’enfant. L’événement aura

lieu le dimanche 17 novembre prochain à compter de 13h30 à l’auditorium de l’école Le Boisé de Victoriaville. En

présence de l’enfant d’honneur de cette édition, Dilan Rheault, jeunes et moins jeunes sont attendus pour un spectacle

de danse présenté par l’école L’Entre-choc, «La griffe du dragon». Inspiré du « roman jeunesse » de Janet Lee Carey,

ce spectacle mettra en scène une trentaine de danseurs qui interpréteront différents styles. En fait, chacun des

personnages principaux de ce conte médiéval est identifié à un style de danse. À leur arrivée, les enfants recevront un

coupon pour un tirage qui déterminera l’enfant d’honneur de la prochaine édition de la Journée. Une collation sera

aussi offerte au départ des jeunes. Notons que l’activité est gratuite pour tous.

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Le Comité Famille Bois-Francs et l’Entre-Choc se retrouvent Steven Lafortune www.lanouvelle.net Publié le 17 novembre 2013 Le Comité Famille Bois-Francs, pour souligner la Journée nationale de l’enfant, a une fois de plus demandé la collaboration de l’École de danse l’Entre-Choc afin d’organiser un spectacle tout à fait gratuit, dimanche, à l’auditorium de l’École secondaire Le boisé. Pour l’occasion, Marie-Hélène Carrier a décidé de reprendre La griffe du dragon, inspiré du roman de Janet Lee Carey.

L’École de danse l’Entre-Choc a présenté, lors de la Journée nationale de l’enfant, le spectacle « La griffe du dragon », dimanche, à l’École secondaire Le boisé. Mélangeant le ballet classique, le jazz moderne, la danse contemporaine et africaine, le hip-hop

et le break dance, la multidisciplinarité de cette distribution a aidé la professeure et metteure en scène dans son choix. «C’est ce qui fait sa force, d’autant plus que cela rejoint un public plus large. Les garçons, autant que les filles s’émerveilleront devant le fantastique de l’histoire. Aussi, on était bien équipé pour le reproduire», a-t-elle lancé. Ce projet, qui lui avait été commandé depuis un an, s’ajoute à celui de l’Halloween, où l’école et l’organisme à but non lucratif s’étaient associés pour présenter des activités entourant cette fête. Elle a d’ailleurs avoué qu’elle ne rejetterait pas l’idée de créer un partenariat avec le Comité Famille Bois-Francs pour développer d'éventuels projets l’an prochain. «Personnellement, je ferais juste ça! Avec de telles commandes spéciales, cela permet à l’Entre-Choc de rayonner et à force d’en produire, on obtient une certaine reconnaissance. C’est comme un peintre, il préfère de loin exposer ses œuvres lors d’un vernissage que dans son grenier», a-t-elle imagé. Il ne serait donc pas surprenant de voir les deux entités concilier leur expertise pour créer d’autres spectacles, notamment lors de Noël. Mme Carrier est prête à tendre l’oreille à l’idée d’une coopération.

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Valoriser l'engagement des pères, une nouvelle mission pour La Source Claude Thibodeau Publié le 04 décembre 2013 L'Association des familles monoparentales ou recomposées La Source continue de s'adapter aux changements de la société. Cette fois-ci, l'organisme pilote un nouveau projet visant la valorisation de l'engagement des pères. L'Association poursuit ainsi deux objectifs : mettre en valeur l'implication active des pères auprès de leur enfant et adapter ses services à leurs besoins spécifiques.

Des membres de La Source : à l'avant, Fabienne Aubuchon, Patrick Bernier, membre du conseil d'administration et Kate Holland. Debout, Sylvie Hébert, Hélèna Desharnais et Jonathan Rioux, animateur du projet.

«Nous évoluons avec la société, souligne Sylvie Hébert de La Source. On constate que de plus en plus d'hommes agissent comme chef de famille monoparentale, que ce soit les fins de semaine ou encore en garde partagée. À La Source, on a à cœur que ces hommes trouvent chez nous un accueil et l'écoute dont ils ont besoin.»

Pour en arriver à arrimer les services en fonction des besoins de ces pères, La Source entend d'abord les consulter. Deux rencontres ont été mises sur pied pour cibler les intérêts et les besoins des hommes.

Ces séances de remue-méninges se tiendront le mardi 10 décembre dès 18 h 30 et le samedi 14 décembre à 9 h dans les locaux de l'organisme, le local 218 de la Place communautaire Rita-St-Pierre à Victoriaville.

Ces rencontres, auxquels on invite tous les pères, les beaux-pères, incluant aussi le père homoparental (une nouvelle réalité, signale-t-on), ont pour but notamment d'identifier des activités de plein air, de loisirs créatifs, de divertissement. «Des activités stimulantes et favorisant le renforcement du lien entre les pères et leurs enfants, indique Jonathan Rioux, éducateur spécialisé et animateur du projet de valorisation. Les pères décideront aussi des thématiques qui les touchent, comme les soins et l'éducation des enfants et des défis plus personnels et relationnels.»

Il peut s'agir, par exemple, de sujets comme favoriser une bonne communication avec l'enfant, mieux comprendre son comportement, une nouvelle relation amoureuse, la pension alimentaire et le budget familial.

Cet exercice de consultation conduira à l'élaboration d'une programmation d'activités «trippantes» à venir l'an prochain et d'une série de soirées thématiques permettant aux hommes d'échanger.

«Les activités donneront l'occasion aux hommes de vivre des moments forts avec leurs enfants. Cela les confirmera dans leurs compétences, dans leur rôle et dans leur goût d'avoir du plaisir avec leurs enfants, d'avoir un fort lien», mentionne l'animateur du projet.

Par son projet de valorisation, La Source souhaite mettre davantage en lumière le rôle des pères. «On reconnaît de plus en plus leur influence au sein de la famille. Dans les années 80 et 90, les études traitaient des impacts de l'absence des pères. Le discours a évolué, note Jonathan Rioux. On parle aujourd'hui des effets bénéfiques de l'engagement des pères.»

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«Si on parle de valorisation, c'est parce que l'engagement des pères existe. On veut qu'ils puissent reconnaître ce qu'ils font, peu importe le rythme de garde qu'ils ont avec l'enfant. On veut qu'ils se sentent pères, et non un simple gardien. Ils sont de vrais papas le temps qu'ils passent avec leurs enfants», fait valoir Sylvie Hébert.

«Nous croyons que les hommes sont de bons pères, ajoute-t-elle, et qu'ils peuvent très bien s'occuper des enfants.»

Le projet élaboré par La Source, grâce à une participation financière du ministère de la Famille, veut donc mettre en lumière le rôle actif des pères. «C'est retrouver cette compétence, c'est se reconnaître comme papa dans la mesure de ce qu'on fait. Notre rôle, comme père, est différent de celui des mères, mais ce rôle est très important», souligne Jonathan Rioux, lui-même père de famille monoparentale et désireux de créer des occasions permettant à ces pères de se reconnaître, de s'entraider, de s'amuser.

Pour participer à ce projet de valorisation, les intéressés peuvent contacter Jonathan Rioux au 819 758-4144.

L'Association La Source regroupe 78 membres, dont 17 pères. De ce nombre, on retrouve 13 pères de famille monoparentale et deux pères en familles recomposées.

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Fêter le printemps au centre-ville

Source: Marie-Christine Martel, membre du Comité Famille Bois-Francs

Jeudi 4 avril 2013 09:02:07 HAE

VICTORIAVILLE - Le Comité Famille Bois-Francs, en collaboration avec ses partenaires majeurs, la SDC Centre-ville Victoriaville et la Ville de Victoriaville, est fier d’inviter la population pour une septième année consécutive à la Fête familiale printanière qui aura lieu au centre-ville de Victoriaville le samedi 20 avril prochain, de 13 h à 16 h.

Sous le thème « Heureux d’un printemps… en famille », ce grand rassemblement vous convie à venir vivre une journée inoubliable en famille. Pour l’occasion, la rue Notre-Dame Est ainsi que les mails Olivier-Perreault et Les Promenades seront transformés en parc d'amusements où la circulation automobile sera interdite entre les

rues De Bigarré et le boulevard des Bois-Francs.

25e Comité Famille Bois-Francs

Dans le cadre du 25e anniversaire du Comité Famille Bois-Francs, plusieurs nouveautés seront au rendez-vous.

Les célèbres clowns M. René et Mlle Odette seront de la partie ainsi que la Troupe Caravane qui nous fera découvrir danse et musique du monde.

Les incontournables seront de retour tels que les jeux gonflables, promenades en carriole, atelier culinaire, galerie d’art, mini-ferme de petits animaux, bricolage, jeux d’adresse et d’habiletés, maquilleuses et plusieurs autres encore!

La clôture de la Fête se fera sur un mot du maire M. Alain Rayes qui invitera le Comité Famille à souffler ses 25 chandelles sur un gâteau gigantesque qui sera ensuite distribué aux 2 000 premières personnes.

Dans le cas où dame nature fasse des siennes ce 20 avril, la Fête familiale printanière offrira tout de même certaines activités qui vous seront présentées dans les mails Olivier-Perreault et Les Promenades.

http://www.lechodevictoriaville.ca/2013/04/04/feter-le-printemps-au-centre-ville

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