stratégie et programmes de lomd en matière de renforcement des capacités 4ème conférence picard...

Stratégie et programmes de l’OMD en matière de renforcement des capacités

4ème Conférence PICARD San José, Costa Rica 28-30 septembre 2009

Lars Karlsson Organisation mondiale des douanes

Renforcement des capacités =Construire sa propre capacité institutionnelle au changement

Stratégie en matière de renforcement des capacitésLes principaux éléments

Volonté politique

Appropriation

Vision globale

Approche structurée – Traitement des priorités

Construction durable de ses propres capacités

Créer des exemples qui soient des sources d’inspiration

Apport aux niveaux régional et national

Infrastructure de renforcement des capacités

Soutien du Secrétariat

Bureaux régionaux de renforcement des capacités (BRRC)

Centres régionaux de formation (CRF)

Plate-forme e-learning

Réservoirs d’experts

Coordination des donateurs

http://www.sida.se/Svenska/

http://www.norad.no/Forsiden

http://www.dfid.gov.uk/

Programmes opérationnels

Programme Columbus

Programme PICARD

Programme de formation

Programme d’éthique

157 SAFE

112 Columbus

110 diagnostics terminés (phase 1).

80 pays en phase de mise en oeuvre (phase 2).

3 programmes régionaux (phase 2).

3 pays évalués (phase 3).

Développement des ressources humaines - Développement des dirigeants et des cadres

http://www.wcoomd.org/files/1.%20Public%20files/PDFandDocuments/Capacity%20Building/News/OMD%20normes%20prof%20-%20RU-3.pdf

http://www.wcoomd.org/files/1.%20Public%20files/PDFandDocuments/Capacity%20Building/News/OMD%20normes%20prof%20FR%20basse%20def.pdf

http://www.wcoomd.org/files/1.%20Public%20files/PDFandDocuments/Capacity%20Building/News/final%20-%20OMD%20normes%20prof%20%20ARv2%20%20web.pdf

http://www.wcoomd.org/files/1.%20Public%20files/PDFandDocuments/Capacity%20Building/News/Estandares%20Comunes-Picard%20HD.pdf

http://www.wcoomd.org/files/1.%20Public%20files/PDFandDocuments/Capacity%20Building/News/OMD%20normes%20prof%20UK%20Basse%20def.pdf

Programme d’éthique de la douane – Pas de réforme sans éthique

Tendances et modèles

Modèles:

La volonté politique et le leadership sont des éléments-clés

Nécessité de développer l’encadrement

Coordination requise

Des systèmes doivent être mis en oeuvre

Besoin de RH et de formation sur les compétences essentielles

Besoin croissant des compétences d’entreprise

Besoin d’outils de mesure et d’évaluation

La technologie est sous-employée

L’argent n’est pas le problème

Tendances:

La modernisation douanière avance

L’éthique est à l’ordre du jour

L’efficacité de la perception des recettes fiscales demeure l’élément moteur essentiel

La sécurité reste importante

Attention plus grande portée à la facilitation des échanges

La technologie reste un élément moteur

http://www.wcoomd.org/files/1.%20Public%20files/PDFandDocuments/Capacity%20Building/Trends-Patterns/TP3_EN.pdf

http://www.wcoomd.org/files/1.%20Public%20files/PDFandDocuments/Capacity%20Building/Trends-Patterns/Trends-EN%20Low%20Def.pdf

Crise financière mondiale

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Des normes mondiales

Des accords bipartites et tripartites

Coopération entre les différents partenaires

Recherche et développement

Les perspectivesLes perspectives

“L’innovation est plus importante que la connaissance”

Albert Einstein

Innovation

En route vers le futur !

”La douane n’a jamais été aussi importante qu’aujourd’hui”

Merci de votre attention ! Des questions ? ?