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STAGES PFE 2021

SOMMAIRE

❑QUI SOMME-NOUS ?

❑LES VALEURS DE CMR GROUP (TUNISIE )

❑LES SUJETS PFE

❑COMMENT POSTULER

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?CMR GROUP

Fondé en 1959, Contrôle Mesure Régulation a débuté en réparant des instruments de

mesures sur des navires, puis s ’est rapidement concentré sur le développement de

capteurs et de systèmes de câblage pour des moteurs diesel capables de résister à des

conditions extrêmes .

Avec près de 700 collaborateurs à travers 12 pays CMR fabrique et met en œuvre des

solutions de contrôle et de supervision dans les secteurs de l'énergie, de l’industrie et de la

marine, en intégrant ses propres capteurs intelligents et systèmes d’automatisation.

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❖ Adoptant le dernier système intégré de gestion de la qualité : ISO9001, ISO14001 et OHSAS18001 qui

inclut des aspects de la certification TS16949, et le processus e production allégée Six Sigma, CMR

Tunisie peut fournir des harnais de câblage, des capteurs et de l'électronique de haute performance et de

précision, réellement compétitifs en termes de coûts, pour les entreprises mondiales de biens

d'équipement.

❖ L'une des caractéristiques des services à valeur ajoutée proposés par CMR Tunisie à ses clients est

l'utilisation d'une technologie avancée de prototypage rapide pour fournir tout type de harnais de câblage.

La gamme de produits et de systèmes disponibles comprend :

- Faisceaux de câblage rigides (conduits et tuyaux)

- Harnais à faible coût (procédé de tressage et de surmoulage)

- Capteurs de température

- Composants électroniques

❖ Un engagement fort à investir dans les personnes, la formation et les ressources a doté la CMR Tunisie

d'une main-d'œuvre qualifiée et expérimentée qui utilise des machines automatisées de pointe pour

fabriquer des volumes de production élevés.

CMR Tunisie possède de nombreuses références clients et la société est également l'agent commercial pour

l'Afrique du Nord du groupe CMR, notamment en Tunisie, en Algérie, au Maroc, en Égypte et en Libye.

CMR TUNISIE

CMR GROUP reste concentré sur le respect de ses valeurs pour réaliser au mieux les différentes missions.

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INTEGRITE

LEADERSHIP

ORIENTATION CLIENT

EXCELLENCE OPERATIONNELLE

ESPRIT D’EQUIPE

LES SUJETS PFE

Problème d’isolement (résistance) électrique au niveau des capteurs : causes potentielles et plan d’action

Objectif du stage :

1- Relever les risques liés au défaut d’isolement électrique du process existant en termesd’occurrence (création du défaut) et non détection (limite de détection du défaut pour le testeurHipot).

2- Proposer des chantiers d’amélioration process qu’on va lancer en coordination avec l’équipeEngineering et dans la limite de la durée du PFE.

Missions :

• Comprendre le phénomène de perte de résistance électrique au niveau des capteurs :bibliographie et explications scientifique.

• Etude de l’existant : données liées à l’historique du défauts / collecte de toutes les données.

• Analyse des données / Analyse des moyens de mesures existants par rapport au prévu /Analyse du process de fabrication / relever les risques en liaison avec le process.

• Proposer un plan d’action par rapport aux risques et suivi de l’efficacité suivant la période duPFE.

Profil recherché (Formation et connaissances exigées) :

Elève ingénieur en Génie électrique ou électromécanique. Le cursus de formation comprendle module « instrumentation »

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➢ Nombre de stagiaire : 2

➢ Durée du stage : 6 Mois

Standard HSE, Assurer la maitrise des moyens et la mise en place des bonnes pratiques

Objectif du stage :

Maitriser l’essentiel de la règlementation HSE.

Missions :

• Etablir un planning de validation des postes de travail avec le médecin du travail .

• Identification des risques SST aux postes.

• Bâtir un standard HSE qui sert comme plan d’intégration.

• Mise en place des signalisations et pictogrammes.

• Ergonomie au poste.

• Mise en place des protocoles simplifiés.

• Mise en place des plans de prévention, des permis de travails, des permis de feu.

• Amélioration du tri sélectif des déchets.

• Mise en place des inspections HSE.

• Tableaux de bord environnemental .


Elève ingénieur spécialité Environnement, Sécurité, Hygiène

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AMDEC MOYEN DE PRODUCTION

Objectif du stage :

Assurer la disponibilité et la sécurité des machines de production en améliorant leursmaintenances .

Missions :

• La préparation

• La décomposition fonctionnelle

• La phase d’analyse

• La mise en place et le suivi des plans d’actions.


Elève ingénieur en Génie électrique, Génie industriel, Génie électromécanique.

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Mise en place d’une base de données pour le calcul de temps de fabrication d’un produit fini

Objectif du stage:

Mise en place d’une base de données pour le calcul de temps de fabrication d’un produit fini

Missions :

• Détermination du flow chart de fabrication des produits finis.

• Décortication des étapes de fabrication en opérations élémentaires.

• Chronométrage de temps d’exécution des opérations élémentaires.

• Elaboration d’un fichier de calcul de temps global.


Elève ingénieur en Génie industriel avec des bonnes connaissances en informatiques (utilisation de l’Excel et aussi Microsoft Access).

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Conception et réalisation d’un convertisseur de pression en connexion

Objectif du stage :

Création d’une carte pour convertir les données du capteur en connexion.

Missions :

• Etude de faisabilité.

• Création d’une chambre électronique à pression de 6.5 bars .

• Installation d’un afficheur pour obtenir le résultat final.


Elève ingénieur en Génie électrique ou Electromécanique .

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Mise en place d’un GMAO

Objectif du stage :

Gestion optimale des équipements usine

Missions:

• Gestion des équipements .

Suivi de l’état des équipements /Mesure de fiabilité /Cout et disponibilité/Axe de solution .

• Gestion de la maintenance/test board .

Suivi l’activité de la maintenance /test board Mesure de Maintenabilité /Suivi du planning des préventives/Mesure des curatives (cout, arrêt).

• Gestion des pièces de rechanges.

Gestion entrée sortie PDR/Calcul cout par machine/Etablir la liste des PDR à stocker selon fréquence utilisation/Gestion du stock PDR (stock min et commande).


Elève ingénieur en Génie industriel , Génie électrique/ mécanique ou Développement Logiciel

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Industrialisation et Optimisation flux de production des produits HEDGHOG en utilisant les outils LEAN

Objectif du stage :

Optimisation flux de production et minimisation du temps de cycle .

Missions :

• Choix de la gamme de production .

• Traitement et analyse de l’existant (Chronométrage, VSM, …) .

• Proposition des actions d’amélioration.

• Mise en place du plan d’action .

• Contrôle de succès .


Elève ingénieur en Génie industriel.

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Conception et étude technico-économique d'un système photovoltaïque autonome conteneurisé

Objectif du stage :

Dimensionnement et choix des équipements d’une installation photovoltaïque autonome.

Missions :

Alimentation des charges électrique en courant alternatif et si besoin en courant continu avec un profil des charges d’une application en site isolé.

• Définition du besoin électrique

• Evaluation du gisement solaire local

• Qualité d’une installation photovoltaïque autonome

• Production de l’installation :Calcul du productible électrique /Ombrage

• Dimensionnement du champ PV

• Dimensionnement du parc de batteries: Choix de la tension du parc de batteries/Choix de la capacité du parc

• Choix du régulateur et de l’onduleur

• Dimensionnement des câbles

• Conception de système PV par Autocad ou SolidWorks.


Elève ingénieur en Génie mécanique ➢ Nombre de stagiaire : 2


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Mise à niveau du système E-PULSEC’est quoi E-PULSE ?

E-Pulse est un système de contrôle développé par CMR, spécialiste des systèmes d'automatisation et de contrôle pour les applicationsmarines et de haute puissance. Ce système peut être installé sur des moteurs à moyenne et haute vitesse fonctionnant dans desapplications et des installations marines et terrestres difficiles, pour permettre des économies de coûts d'exploitation.Cette nouvelleapproche vise à prolonger le cycle de vie des moteurs diesel. Elle est construite autour d'un panneau de commande local à écran tactileintégré, Doté de fonctions de pointe pour la protection, la surveillance et la gestion des moteurs, des auxiliaires associés et des interfacesavec les systèmes externes, E-Pulse peut-être rapidement rétro-installé sur une installation existante, minimisant les temps d'arrêt, oumonté dans le cadre d’une nouvelle installation de centrale électrique.

Utilisant la dernière technologie et le logiciel open-source (OSS), l'interface avec les systèmes de propulsion externes, les auxiliaires etles technologies de gestion des navires est compatible avec les E/S câblées, Modbus RTU et Ethernet TC /IP, offrant à l’utilisateur,solution de contrôle moteur fiable et totalement indépendante.

Objectif du stage:

Remplacer l’automate actuel Phoenix Contact par d’automate Schneider M251.

Missions :

• Remplacer le panel HMI Praxis par un nouveau Panel Hatteland.

• Elaboration des plans électriques.

• Programmation du nouvel automate Schneider M251.

• Réalisation de l’interface hommage machine avec le logiciel Ignition.


Elève ingénieur en Informatique industrielle ou Electrique

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Conception d’une solution Android pour la consultation des données en temps réelles sur notre ERP AX

Objectif du stage :

Mettre en place une solution mobile pour la déclaration fin des opérations de prod.

Missions :

Conception d'une solution mobile interfacé avec Dynamics AX afin de remplacer la solution de suivi de prod sur AX avec une solution mobile (Android ou Windows) le domaine d'intervention de notre stagiaire est le suivant:

• Conception de la solution

• Choix de la technologie de développement

• Développement de la solution

• Test de la solution

• Mise en production de la solution


Elève ingénieur en Développement LogicielDE

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La marque employeur

Objectif du stage :

Mise en place d’un plan d’action afin de promouvoir la marque employeur de CMRT

Missions :

• Identification des best practices en Tunisie .

• Analyse de l’existant à CMRT .

• Mise en place d’un plan d’action adapté à l’environnement de CMRT .


Mastère en Développement en ressources humaines ou Management de ressources humaines .

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Conception d’une application web et Android pour toute demande d’absence et autorisation des heures supplémentaires

Objectif du stage :

Digitaliser les demandes des congés, les autorisations de sortie et les autorisations pour les heuressupplémentaires a travers un workflow d’approbation sur les smartphones. Cette solution n’est accessible que pourles personnes autorisées et elle est aussi interfaçable avec notre système de pointage.

Missions :

• Réalisation d’un cahier de charge et étudier la solution

• Proposer une conception détaillé

• Développement de l’application

• Test de la fiabilité de la solution complète


Elève ingénieur en Développement LogicielRE

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Le coût de revient et l’amélioration de la rentabilité

Objectif du stage :

Aide à la décision au niveau de la Direction Financière et Générale sur la rentabilité par zone, types de produit, services et client afin de prendre les bonnes mesures correctives en cas de besoin.

Missions :

• Instaurer la comptabilité Analytique

• Calcul du coût de revient par Services, UAP, Client et type de produit

• Mettre en place l’outil nécessaire pour aller de la comptabilité générale vers Comptabilité Analytique vers le coût de revient


Mastère Professionnel en Comptabilité ou Contrôle de gestion .

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COMMENT POSTULER

CHOISISSEZ UN SUJET ET ENVOYER NOUS VOTRE CV, TOUT EN INDIQUANT LA

RÉFÉRENCE DU SUJET DANS L’OBJET DE L’EMAIL.

ENVOYER UN EMAIL A L’ADRESSE SUIVANTE :

[email protected]

33 rue de la Chimie ZI SIDI REZIG 2033 - Ben Arous

www.cmr-group.com

http://www.cmr-group.com/

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