séance 10
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Séance 10. Thème 7: Prix de cession interne et contrôle de gestion dans les entreprises multinationales. Plan de la séance. Prix de cession interne Objectifs Méthodes d’établissement des PCI Exemple Sako inc. Problématiques liées aux PCI PCI entreprises nationales vs multinationales. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Séance 10
Thème 7:Prix de cession interne et contrôle de gestion dans
les entreprises multinationales
Plan de la séancePrix de cession interne
• Objectifs• Méthodes d’établissement des PCI• Exemple Sako inc. • Problématiques liées aux PCI• PCI entreprises nationales vs
multinationales
10-2
Prix de cession internePrix demandé par une unité
d’exploitation lorsqu’elle fournit des produits ou des services à une autre unité d’exploitation de la même organisation
10-3
Objectif fondamentalL’objectif fondamental dans
l’établissement des prix de cession interne est de motiver les gestionnaires à agir dans l’intérêt de l’ensemble de l’entreprise
• Cohérence entre stratégie et politique de PCI
10-4
Autres objectifsFavoriser la convergence des butsFacilité l’applicationCompréhensibilitéPolitique perçue comme juste par
toutes les parties intéresséesAutonomie de gestion (pouvoir déc.)Respect des loisÉviter les comportements
dysfonctionnels10-5
Méthodes d’établissement des Prix de cession internePrix de cession interne négociéPrix de cession interne basé sur les
coûts• Coûts variables• Coût de revient complet
Prix de cession interne au prix du marché
Prix de cession interne imposéDouble prix de cession interne
10-6
Prix de cession interne négocié
Prix de cession interne convenu entre la section qui achète et celle qui vend• Permet aux sections de préserver leur
autonomie• Décision prise avec les gestionnaires les mieux
informés sur l’impact de la cessionObjectif de CHACUNE des divisions
• Accepter la cession UNIQUEMENT si leurs bénéfices sont susceptibles d’augmenter à la suite de la transaction
10-7
Avantages• Partage du bénéfice au niveau de la
marge sur coûts variables• Convergence des buts• Respecte les principes d’autonomie de
gestion et de motivation
Prix de cession interne négocié
10-8
Inconvénients• Lié à la capacité de négocier des
gestionnaires de chaque entité• Demande du temps et des ressources• Peut amener les gestionnaires à prendre
des décisions qui ne sont pas optimales pour l’entreprise
• Asymétrie de l’information
Prix de cession interne négocié
10-9
Fourchette de prix de cession acceptable
Intervalle à l’intérieur duquel les bénéfices de la section qui vend et ceux de la section qui achète augmentent en raison de cette cession :
Déterminé par la section qui achète
Déterminé par la section qui vend
PCI minimum PCI maximum,
10-10
Point de vue du vendeur
PCI ≥Coût
variable par unité
+Marge totale sur coûts
variables correspondant aux ventes perdues
Nombre d’unités cédées
Prix de cession minimal acceptable
10-11
Point de vue de l’acheteur
Prix de cession maximal acceptable
PCI ≤ Coût de l’achat auprès d’un fournisseur extérieur
10-12
Exemple
Audio fabrique des haut-parleurs
• Prix de vente unitaire sur le marché intermédiaire 60$
• Coûts variables par unité 42$
• Coûts fixes par unité 8$
• Capacité de production en unités 25 000
Haute-Fidelité (H-F) utilise des haut-parleurs pour sa production
• Prix de vente unitaire de 100$
• Prix d’un haut-parleur proposé par un fournisseur externe 57$
• Autres coûts variables de 20$
• Coûts fixes par unité 10$
• Besoin de 5 000 haut-parleurs pour produire 5 000 unités
Division Audio Division H-F
Sako inc.
10-13
Situation 1a: Capacité excédentaire et aucun transfert entre les 2
divisions
Division AudioCV unitaire : 42$CF unitaire : 8$
Division H-FPrix de vente : 100$
Autres CV : 20$CF unitaire : 10$
Sako inc.
Fournisseurs externesCoûts : 57$Qté : 5 000
Clients externesPrix : 60$
Qté : 20 000
10-14
Bénéfice net lorsqu’il n’y a pas de transfert entre Audio et H-F
Capacité excédentaire
AUDIO H-F SAKOVentes 1 200
000$500 000$ 1 700 000$
Coûts variables+ Coûts des h-parleurs
840 000$ 100 000$285 000$
1 225 000$
Marges sur CV 360 000$ 115 000$ 475 000$
Coûts fixes 200 000$ 50 000$ 250 000$
Bénéfice net 160 000$ 65 000$ 225 000$10-15
Situation 1b: Capacité excédentaire et transfert entre les
2 divisions
Division AudioCV unitaire : 42$CF unitaire : 8$
Division H-FPrix de vente : 100$
Autres CV : 20$CF unitaire : 10$
Sako inc.
Fournisseur interneCoûts : PCIQté : 5 000
Clients externesPrix : 60$
Qté : 20 000ET Client interne
Prix : PCIQté : 5 000
10-16
Calculons la fourchette de PCI
Déterminé par la section qui achète
Déterminé par la section qui vend
,Coût
variable par unité
+
Marge totale sur coûts variables correspondant
aux ventes perdues
Nombre d’unités cédées
Coût de l’achat auprès d’un fournisseur extérieur
10-17
• Quel est le PCI minimal et maximal?• Quel serait le bénéfice de chaque division et de la société si le PCI
minimal était appliqué? Si le PCI maximal était appliqué?
Situation 2a: Pleine capacité et aucun transfert entre les 2 divisions
Division AudioCV unitaire : 42$CF unitaire : 8$
Division H-FPrix de vente : 100$
Autres CV : 20$CF unitaire : 10$
Sako inc.
Fournisseurs externesCoûts : 57$Qté : 5 000
Clients externesPrix : 60$
Qté : 25 000
10-18
Bénéfice net lorsqu’il n’y a pas de transfert entre
Audio et H-F
Pleine capacité AUDIO H-F SAKOVentes 1 500
000$500 000$ 2 000 000$
Coûts variables+ Coûts des h-parleurs
1 050 000$
100 000$285 000$
1 435 000$
Marges sur CV 450 000$ 115 000$ 565 000$Coûts fixes 200 000$ 50 000$ 250 000$Bénéfice net 250 000$ 65 000$ 315 000$
10-19
Situation 2b: Pleine capacité et transfert entre les 2 divisions
Division AudioCV unitaire : 42$CF unitaire : 8$
Division H-FPrix de vente : 100$
Autres CV : 20$CF unitaire : 10$
Sako inc.
Fournisseur interneCoûts : PCIQté : 5 000
Clients externesPrix : 60$
Qté possible: 25 000MAIS Client interne
Prix : PCIQté : 5 000
10-20
Calculons la fourchette de PCI
Déterminé par la section qui achète
Déterminé par la section qui vend
,Coût
variable par unité
+
Marge totale sur coûts variables correspondant
aux ventes perdues
Nombre d’unités cédées
Coût de l’achat auprès d’un fournisseur extérieur
10-21
• Quel est le PCI minimal et maximal?• Quel serait le bénéfice de chaque division et de la société si le PCI
minimal était appliqué? Si le PCI maximal était appliqué?
Situation 3a: Capacité excédentaire insuffisante et aucun transfert entre les
2 divisions
Division AudioCV unitaire : 42$CF unitaire : 8$
Division H-FPrix de vente : 100$
Autres CV : 20$CF unitaire : 10$
Sako inc.
Fournisseurs externesCoûts : 57$Qté : 5 000
Clients externesPrix : 60$
Qté : 23 000
10-22
Bénéfice net lorsqu’il n’y a pas de transfert entre
Audio et H-F
AUDIO H-F SAKOVentes 1 380
000$500 000$ 1 880 000$
Coûts variables+ Coûts des h-parleurs
966 000$ 100 000$285 000$
1 351 000$
Marges sur CV 414 000$ 115 000$ 529 000$Coûts fixes 200 000$ 50 000$ 250 000$Bénéfice net 214 000$ 65 000$ 279 000$
***Capacité excédentaire insuffisante
10-23
Situation 3b: Capacité excédentaire insuffisante et transfert entre les 2
divisions
Division AudioCV unitaire : 42$CF unitaire : 8$
Division H-FPrix de vente : 100$
Autres CV : 20$CF unitaire : 10$
Sako inc.
Fournisseur interneCoûts : PCIQté : 5 000
Clients externesPrix : 60$
Qté possible : 23 000MAIS Client interne
Prix : PCIQté : 5 000
10-24
Calculons la fourchette de PCI
Déterminé par la section qui achète
Déterminé par la section qui vend
,Coût
variable par unité
+
Marge totale sur coûts variables correspondant
aux ventes perdues
Nombre d’unités cédées
Coût de l’achat auprès d’un fournisseur extérieur
10-25
• Quel est le PCI minimal et maximal?• Quel serait le bénéfice de chaque division et de la société si le PCI
minimal était appliqué? Si le PCI maximal était appliqué?
Méthodes d’établissement des Prix de cession internePrix de cession interne négociéPrix de cession interne basé sur les
coûts• Coûts variables• Coût de revient complet
Prix de cession interne au prix du marché
Prix de cession interne imposéDouble prix de cession interne
10-26
Prix de cession interne en fonction des coûts
Prix de cession interne établi en fonction des coûts engagés par la section qui vend• Coûts variables vs coûts complets
• Coûts standards vs coûts réels
10-27
Prix de cession interne en fonction des coûts
Lorsque le vendeur se retrouve en surplus de capacité: utilisation des coûts standards variables ou des coûts réels variables, majorés ou non.
Lorsque le vendeur est à pleine capacité: l’utilisation des coûts standards complets ou des coûts réels complets, car renonciation à produire des unités pour le marché extérieur afin de satisfaire la demande interne
10-28
Prix de cession interne en fonction des coûts
Utilisation de coûts standards: Constitue une norme à atteindre par le
vendeur Incite à la productivité Motivation supplémentaire afin
d’augmenter les profits en réduisant les coûts en deçà du coût standard
Peut amener une baisse de qualité au détriment des économies de coûts
Peut amener des comportements dysfonctionnel afin de respecter les coûts standards
10-29
Prix de cession interne en fonction des coûts
Utilisation de coûts réels: Pas de pression à atteindre une cible de coûts:
réduit le potentiel de comportements dysfonctionnels
N’incite pas à la productivité N’incite pas à un contrôle de ses coûts Transfert des inefficacités à une autre filiale La section qui vend n’obtient jamais de
bénéfice à moins de majorer les coûts Ne favorise par une optimisation des profits de
l’organisation dans son ensemble 10-30
Prix de cession interne en fonction des coûts
De façon général, le PCI en fonction des coûts:
Couramment employé car facile à comprendre et à utiliser
Ne favorise pas les transactions internesDevrait être utilisé si il n’existe aucun
marché extérieur
10-31
Prix de cession interne en fonction des prix sur le
marchéS’applique lorsqu’il existe un marché
intermédiaireIdéal lorsque la section vendeuse est
en pleine capacité
10-32
Permet d’évaluer adéquatement les unités
Motivation des gestionnairesObjectivité
Prix de cession interne en fonction des prix sur le
marché
10-33
Siège social détermine arbitrairement les prix de cession interne entre 2 sections
Avantages• Simplicité• Évite les confrontations liées à la
négociation• Utile dans un contexte international
Prix de cession interne imposé
10-34
Inconvénients• Arbitraire• Amène les gestionnaires à avoir des
comportements dysfonctionnels• Contraire à :
– L’autonomie de gestion– La décentralisation– L’imputabilité
Prix de cession interne imposé
10-35
Double prix de cession interne
Utilisation de 2 prix de cession interne différents pour la même transaction• Vise à faciliter les transferts d’un centre de
responsabilité à un autre sans qu’aucun des deux centres ne soit désavantagé
• Difficultés: conciliation, confusion et responsabilité
• Dépend des conditions économiques, fiscales et légales
• Peu utilisé
10-36
Problématique reliée au prix de cession interne
Comportements dysfonctionnels• Transfert d'inefficacité
• Décisions incompatibles avec les intérêts de l'entreprise dans son ensemble
10-37
Facteurs influençant le choix d’une politique de PCILa stratégieLa structureL’autonomie des entitésLes caractéristiques du commerce
interneLa capacité de production du
vendeurLe système de mesure de la
performance d’évaluation et de rémunération
Les variables humaines
10-38
Principe de base d’une politique de PCI
PCI devrait être semblable au prix obtenu si les biens ou les services avaient été achetés d’un tiers ou vendus à un tiers
10-39
Autres principes d’une politique de PCI
Les divisions devraient bénéficier des améliorations de leur efficience et être pénalisées par les dégradations de leur efficience
Les actions ou inactions d’une division ne devraient pas affecter les autres divisions. En particulier, les profits d’une division ne devraient pas être affectés par les changements dans les coûts séparés d’une autre division.
10-40
PCI en contexte international
En contexte international, les PCI devraient être établis entre les divisions de façon à:• Réduire l’impôt global à payer• Réduire les frais de douanes, taxes à
l’importation et exportations et autres droits
• Répondre aux règles fiscales en vigueur dans les différents pays
10-41
ObjectifsDomestique vs International
À l’échelle nationale• Plus grande
autonomie des sections
• Plus grande motivation des gestionnaires
• Meilleure évaluation de la performance
• Meilleure convergence des efforts
À l’échelle international• En plus des
éléments présentés dans la colonne de gauche…
• Moins d’impôts et de droits
• Moins de risques dans les opérations de change
• Meilleure situation concurrentielle
• Meilleures relations avec les gouvernements
10-42
Exemple PCI en contexte international
Canada Brésil Consolidé(1)
Ventes (200 unités) 1 000$ 2 000$ 2 000$Coûts variables 400$ 1 600$ 1 000$Coûts fixes totaux 100$ 200$ 300$Bénéfices avant impôt 500$ 200$ 700$Impôt 200$ 20$ 220$Bénéfice net 300$ 180$ 480$
PCI de 5$ entre division Canada et division BrésilTaux d’impôt de 40% au Canada et 10% au BrésilCV: 2$/unité au Canada, puis 3$/unité supplémentaire au BrésilProduit vendu par la division Brésil sur marché extérieur:
10$/unité
9-43
1 Lorsqu’on consolide les ventes et les CV des deux divisions, on doit seulement prendre les ventes externes (10$/unité) et les coûts variables supplémentaires (2$ + 3$/unité) afin d’éviter le dédoublement des revenus et des coûts
Exemple PCI en contexte international
Canada Brésil Consolidé(1)
Ventes (200 unités) 600$ 2 000$ 2 000$Coûts variables 400$ 1 200$ 1 000$Coûts fixes totaux 100$ 200$ 300$Bénéfices avant impôt 100$ 600$ 700$Impôt 40$ 60$ 100$Bénéfice net 60$ 540$ 600$
PCI de 3$ entre division Canada et division BrésilTaux d’impôt de 40% au Canada et 10% au BrésilCV: 2$/unité au Canada, puis 3$/unité supplémentaire au BrésilProduit vendu par la division Brésil sur marché extérieur:
10$/unité
9-44
Le fait de diminuer le PCI de 5$ à 3$ entre la division Canada et la division Brésil permet de réduire l’impôt à payer pour l’ensemble du groupe de 120$ et donc, d’accroitre le bénéfice net de ce montant.
Sommaire
Centralisation/décentralisation
Évaluation de la performance
Gestion des PCI
Stratégie de l’organisation
Pour supporter et réaliser la stratégie: l’adéquation entre niveau d’autonomie (centralisation/décentralisation), l’évaluation de la performance et la gestion des PCI est primordial
10-45