réalité virtuelle technologies immersives...directement les échanges, la manière de communiquer...

INFOS ENTREPRISES

Janvier /?Février 2009 - n°98Janvier /?Février 2009 - n°98

ContactEntreprises95

Bimestriel n°135Septembre 2018

Réf. C. 155

Réalité virtuelle

technologies

immersives

©ph

oto

: Ant

ycip

Sim

ulat

ion

Le magazine des Responsables d’Entreprises du Val d’Oise

Contact155_ContactEntreprises155 28/09/18 15:23 Page1

Contact Entreprises n° 155 • Septembre 2018 3

SOMMAIRE

annonceurs

Dossier - 5 à 8Réalité virtuelle ettechnologies immersives : déjà sur tous les fronts

Femme du mois - 9

club ace - 10 à 11Infos Adhérents

Entreprise du mois - 12

Infos Entreprises - 13 à 18Plato

Sortir - 19Jazz au fil de l’Oise

CCI95 PLATO - C’CLIM - CC LES 3 FONTAINES -

CHAMBRE DE MÉTIERS 95 - CLASS’CROUT -

CLUB ACE - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU 95 -

ECP PRO - EMILIE - FERME DE BRÉCOURT -

GO PARK - LECLERC AREN’PARK -

LENA CONSEIL - LA POSTE - MOOVING OSNY -

OLIVIER VIGNAL PAYSAGISTE - POLET -

PROCARIST - SOCIÉTÉ GÉNÉRALE - SOMAG -

VAL PARISIS -

Édition : MF PROMOTION, Agence Conseil en Communication B.P. 78447 - 95807 Cergy-Pontoise cedexSARL au capital de 7622,45 € RCS Pontoise B 352 519 292 - Code APE 744BTirage : 8 000 exemplairesTéléphone : 01 34 25 97 08 www.contact-entreprises.netDirectrice de la publication : Virginie PAVIOT, [email protected] Rédactrice en chef : Audrey LEMEUR [email protected] Imprimé par RPS

Etre en phase avec son temps

Rapprocher l'offre de la demanded'emplois est un casse-tête auquel tousles gouvernements se sont heurtés depuisdes décennies. Le nombre d'emplois nonpourvus en France avoisinerait les 300 000. Une aberration maintes foisdénoncée dans un pays qui compte, structurellement, entre 2 et 3 millions de chômeurs…Beaucoup de dispositifs ont étédéveloppés au fil des ans pour résoudrecette inadéquation, mais sans réel succès.Pourtant, il faut être efficace rapidementet trouver les solutions.

Une députée du département, Fiona LAZAAR, se frotte aujourd’huià cette épineuse problématique en présentant un plan allant dansce sens. Il s’agit de l’opération “1000 jeunes”, dispositif test toutjuste lancé, qui va être expérimenté à Argenteuil. Un coup depouce côté jeunes mais aussi côté entreprises, avec tout unarsenal d’accompagnement pour les PME - PMI. La parlementairesera présente le 8 novembre prochain à Cergy pour écouter lesentrepreneurs et trouver avec eux des pistes aux côtés d’AndréROUET, président de la CPME95, l’occasion pour chacun de venirapporter ses idées.

Paradoxalement, si les jeunes connaissent plus de difficultés às’intégrer sur le marché du travail, ils ont sur leurs aînés un tempsd’avance : la maîtrise des nouvelles technologies qui font partieintégrante de leur quotidien. Ces évolutions impactentdirectement les échanges, la manière de communiquer et lesrelations humaines.Nous explorons dans ce dossier un domaine encore peu connu,celui de la réalité virtuelle et des technologies immersives, un nouvel espace, de nouvelles opportunités que les grandsgroupes industriels appliquent déjà pour concevoir leséquipements de demain et qui s’immiscent peu à peu dans tousles domaines (voir pages 5 à 8).

Un plan pour les jeunes, des technologies innovantes, lesinitiatives positives font toujours du bien. Vous en découvrirezd'autres dans ce numéro.

Bonne lecture à tous,Virginie Paviot

© G

uilla

ume

Man

cero

n - C

GMéd

ia

VOUS AVEZ UNE ACTUALITÉ,

UN DÉVELOPPEMENT, UNE INNOVATION…

VOUS SOUHAITEZ AVOIR UNE VISIBILITÉ

TERRITORIALE AUPRÈS DE VOS HOMOLOGUES,

ENTREPRENEURS, ELUS

Toute l’équipe de MF PROMOTION

éditeur de Contact Entreprises vous accompagne dans la création de

votre article, de votre visuel publicitaire, de votre image

N’hésitez pas à contacter Virginie ou Audrey

Nous répondrons à toutes vos questions.

Tél. : 01 34 25 97 08 - [email protected]

A N

OTER

ContactEntreprises95

Corinne Maître-DufeuCABINET SIGEX

Boutisse


4 Contact Entreprises n° 155 • Septembre 2018


DOSSIER Réalité virtuelle


Réalité virtuelle

technologies immersives

Réalité virtuelle

ou augmentée ?

Il y a une

différence

majeure entre ces

2 types de réalité :

La réalité virtuelle

est un univers en

3D inventé, de

toute pièce. Rien

n’est physique (mais

qui peut être

inspiré de la

réalité)

La réalité

augmentée permet

d’ajouter une

couche virtuelle

“sur le physique”

au travers d’un

matériel comme

une paire de

lunettes spéciales.

Le futur imaginé dans Matrix se confondra-t-il bientôt avec notreprésent ? Se plonger dans un monde artificiel créé numériquement : voilàtoute la promesse de la réalité virtuelle(en anglais, virtual reality ou VR). La majeure partie des entreprises l’exploite sous forme de casques immer-sifs, grâce à un écran porté sur la tête,qui recrée l’effet tridimensionnel par lebiais de la stéréoscopie. Les casques deréalité virtuelle sont également équipésde capteurs (en général des gyroscopes)qui détectent les mouvements du corpset la position de la tête afin d’adapter l’affichage en temps réel pour aider à déplacer son regard autour de soi, à360°. C’est à partir de 2015 que lescasques nouvelle génération ont com-mencé à se commercialiser. Plusieursconstructeurs dont HTC, Sony (PlaySta-tion VR) et Oculus Rift ont sorti descasques munis de capteurs de mouve-ments, principalement destinés aux jeuxvidéo et aux applications récréatives, re-liés à un ordinateur ou une console dejeu. Aujourd’hui, cette technologie ne s’applique plus uniquement aux jeuxvidéo : elle est aussi utilisée pour des applications professionnelles par de

grands groupes industriels de différentssecteurs d’activités (aéronautique, ferroviaire, santé/recherche, automobile…) qui vont constituer pendant encore longtemps le principaldébouché commercial pour ce type detechnologie. Dans l’industrie, il est désormais possible de visiter une chaînede production et d’y transporter sespartenaires ou clients. Les outils d’aide àla formation ou à la maintenance se multiplient également. Ils permettentd’intégrer des process industriels et deles inculquer à la personne formée avantd’intervenir sur le site. L’intégralité duposte de travail peut être modélisé dansune 3D réaliste. D’autres secteurs se sontapproprié cet outil comme l’immobilier.La VR donne la possibilité de s’immergerdans un projet immobilier améliorantalors grandement la capacité de projection des clients et de scénariser lesvisites. Elle s’installe aussi dans lesmusées, les châteaux et les lieux d’intérêts culturels et impacte les acteursde l’événementiel qui peuvent ainsi pro-mouvoir un produit qui n’est pas obliga-toirement présent : une véritable plusvalue qui marque les esprits en proposant une expérience inédite.

GAMING ET RÉALITÉ VIRTUELLE

Pour en parler, quoi de mieux que de tester soit mêmel’expérience de la réalité virtuelle… Planet VR, premiercentre de réalité virtuelle du Val d’Oise, nous a ouvertles portes de ce monde parallèle pour nous le faire dé-couvrir en live. Installé depuis novembre à côté de lagare de Saint-Leu la Forêt, dans une maison ancienneentièrement rénovée, le lieu est ouvert à tout public dès7 ans sans limite d’âge, que l’on soit adepte ou totale-ment novice. L’immersion se passe dans de petitessalles (il y en a 9 au total), pour jouer seul, en groupeou en famille, au cours de sessions de 30 mn. Une foiséquipé du fameux masque, le voyage commence. “Lesgens peuvent être simplement spectateurs, se retrouverdans l’espace, se promener sous la mer, dans un uni-vers imaginaire ou observer autour d’eux pour en pren-

dre plein les yeux, explique Alain HEYSE, gérant et fon-dateur de la société. D’autres préfèrent être actifs,jouer à l’apprenti sorcier dans un monde de magie,voler comme superman, monter dans un grand 8 im-pressionnant, tirer à l’arc sur des monstres ou survivreà une apocalypse de zombies ! Nous disposons d’unecentaine de jeux actifs. Les contenus sont extrêmementvariés, et plongent les utilisateurs dans des mondes ir-réels, passionnants et pleins d’aventures.”Cette totale immersion dans l’image et le son permetde porter son regard dans toutes les directions. L’utili-sation de manettes adaptées donne la possibilité d’ou-vrir une porte virtuelle, d’avancer ou de se déplacer.L’expérience est assez fascinante et surprenante ! Et lasensation de retour à la réalité tout aussi étrange.

Un petit temps est né-cessaire pour reconnec-ter son cerveau aumonde qui nous en-toure. Planet VR déve-loppe également desprestations événemen-tielles destinées auxent repr ises . “Nousavons accueilli de nom-breuses sociétés quidemandent à privatisernos locaux comme Gene ra l i , l a SNCF, le C réd i t Agr i co le ,

PLANET VR : l’expérience accessible au grand public



KPASS AIRPORT innove dans laformation aéroportuaire (sécurité, fret…)

L’ITESCIA : uneformation pourles “geeks“L’ITESCIA propose un Master ofscience i-Manager, spe cialisationGaming & Smart Tech, diplomeaccessible en alternance, en formation continue en part-timeou en Validation des Acquis del’Experience. Il permet de devenir chef de projet Jeuxvideo, programmeur de jeuxvideo, lead programmeur de jeuxvideo, developpeur Simulation3D, concepteur de serious gameet createur de studioindependant. Les étudiants de lafilière ont accès au laboratoireGaming et Smart Tech, un espace dédié aux expérimen-tations, au prototypage etdéveloppements de jeux vidéoinnovants. Encadré par uneéquipe de professionnels du jeuvidéo et de l'industrie des technologies avancées, il met àdisposition plusieurs supportsémergents : casque immersif3D, Casque oculus, contrôleursvirtuels, myo, leap motion, droneParrot AR2.https://itesciagames.wordpress.com

L’ENSEA : un pas vers laréalité mixteL’ENSEA s’est équipée fin 2017d’une nouvelle plateforme technologique dédiée à l’Acquisition de données et Réalité Virtuelle et Augmentée(ARAV). Combiner RV et RA estun objectif particulièrementrecherché aujourd’hui dans tousles secteurs de l’industrie etoffre la possibilité de simuler l’interaction utilisateur-objet.Cette plateforme rend les différents éléments compatibleset performants. Elle ouvre desperspectives sur les applicationsde la Réalité Mixte, permet d’appréhender ces techniques et de relever desdéfis, aussi bien pour leschercheurs du laboratoire ETISque pour les élèves lors de projets. Elle sert aussi de plateforme d’essai et de services pour les entreprises. www.ensea.fr

LA VR, OUTIL D’AIDE À LA FORMATION


La société a été créée en 2015 par Hocine AMARA, doc-teur en génie mécanique de l'Ecole Centrale de Nantes.Après avoir occupé divers postes d'ingénieur chez Air-bus et Dassault Systèmes, il fédère autour de son projetune équipe de professionnels passionnés, disposantd’une double expertise dans le transport aérien et lesnouvelles technologies. Le créateur part d’un constat :la qualité et l'efficacité des formations ne sont plus enphase avec les besoins du marché. En cause, l'utilisa-tion de méthodes obsolètes et l'usage quasi inexistantdes nouvelles technologies, responsables du faible tauxd'implication des apprenants. Pour résoudre le pro-blème, en se basant sur les modèles de grands groupesindustriels, Hocine AMARA revisite entièrement les pro-cessus d’apprentissage. Il s'inspire des plus récentesconnaissances en matière d'éducation et y intégre desoutils pédagogiques issus des nouvelles technologiesdigitales.Son projet, soutenu par le Réseau Entreprendre, aabouti à la création d’un centre de formation, KPASSAIRPORT stratégiquement implanté au cœur de l'aéro-port Roissy Charles de Gaulle, à Roissypôle - Le Dôme,proche de la gare et des pistes. Les locaux disposent

de salles de cours et salles de réalité virtuelle, touteséquipées avec du matériel de formation et des techno-logies digitales de dernière génération. “La pratique estune partie importante de la formation aéroportuairemais elle reste souvent complexe, présente des risqueset dépend des disponibilités du terrain, souligne le di-rigeant. Nous avons donc développé un simulateur re-produisant fidèlement les détails de la vie réelle etentièrement configurable pour proposer un large choixde conditions météorologiques et scénarios opération-nels. Totalement immersif, il réplique la réalité avecune vérité saisissante et offre des possibilités illimitéesde scénarios. Chaque paramètre peut être modifié etajusté en temps réel pour une expérience totalementnouvelle d'apprentissage. Il est possible de contrôler leniveau de difficulté, les défaillances, les conditions mé-téorologiques, l'heure, et d’interagir en temps réel avecl’apprenant. Ces méthodes et technologies permettentd'accélérer la compréhension et l'assimilation desconnaissances, afin que les stagiaires puissent déve-lopper des compétences plus solides, une meilleureconfiance en soi et un jugement éclairé.“https://www.kpassairport.com

Thalès a choisi d'implanter son activité Thalès Training& Simulation (TTS) àCergy-Pontoise. Le sitequi compte 400 per-sonnes et recrute actuel-lement des profils“ingénieurs”, a pour ob-jectif de fournir desmoyens d'entrainementet de simulation à des or-ganisations gouverne-mentales civiles oumilitaires dans le do-maine du terrestre et del’aérien. Le Centre deCompétences de Cergy

produit des systèmes pour des applications civiles etmilitaires utilisant notamment laréalité virtuelle et augmentée :simulateurs de pilotage et demissions pour avions, hélicop-tères, véhicules terrestres etplates-formes navales, arme-ments terrestres et énergie, pourla France et l’international. Cesprojets permettent à l’utilisateurde s’entraîner à exécuter unetâche, une manœuvre donnée ouà bien étudier un phénomènes’inspirant du réel, reproduitdans un environnement virtuel.www.thalesgroup.com

PLANET VR : l’expérience accessible au grand public (suite)

la Société Générale. Si nous ne sommes pas en capa-cité d’accueillir tous les collaborateurs concernés, nousinvestissons un lieu qui s’y prête, et fournissons l’en-semble des équipements. Des communes et des SMJfont également appel à nous pour mener des opérationsà destination des jeunes. La VR est vraiment dans latendance avec des technologies en évolution constanteet très probablement l’arrivée de nombreux acteurs surce créneau dans les mois à venir, comme cela a été le

cas avec les Plaines de jeux pour enfants ou les EscapeGame. Il faut donc toujours innover pour garder untemps d’avance et rester dans la course.”Tous les jours pendant les vacances scolaires de10h à 19h • Mercredi de 10h à 19h • Jeudi de 16h à22h • vendredi de 16h à 22h • samedi et dimanchede 10h à 22h hors vacances scolaires. Tarif : 12,90 euros par personne pour 30 mn.Tél. : 06 40 13 81 40 - www.planet-vr.fr

THALÈS TRAINING

& SIMULATION, acteur majeur




QUAND LA VR SERT L’HISTOIRE ET LA CULTURE

Le département, pionnier avec L’OCULUS RIFTVal d’Oise Tourisme a été précurseur dès 2014 lors du 1er déplacement d’une délégationd’acteurs départementaux en Chine. A cette occasion, six petits films, tournés en360° ont mis en avant Auvers-sur-Oise, Ecouen, Royaumont, La Roche Guyon, Enghien-les-Bains et Roissy-en-France. La société Highlab, alors installée à Eragny, avaitconseillé et accompagné la collectivité sur la création de ces films immersifs visiblesdans le masque Oculus Rift et également sur tablettes. Cet outil avait pour missionde promouvoir le Val-d’Oise hors de nos frontières. “L’opération a connu un vrai succèstant auprès des Chinois que des journalistes français. L’initiative était assez innovanteen 2014 !, se souvient Laurent DEMONTOUX, chargé de mission Val d’Oise Tourisme(Pôle Promotion Image et Produit). Aujourd’hui, ce genre d’initiatives se poursuit da-vantage au niveau des acteurs locaux eux-mêmes (sites touristiques, Communautésde communes…).” L’expérimentation n’a pas été reconduite mais le Départements’implique depuis 2012 pour soutenir les projets touristiques innovants. Cette démarche vise à accompagner financièrement des projets ayant un véritable effet delevier sur le développement et l'attractivité touristique du Val d’Oise et des impactséconomiques sur le territoire. http://www.highlab.fr/portfolio/loculus-rift-tourisme-val-doise/

ROYAUMONT :

l'abbatiale disparue de nouveau sur piedEn 1792, l’église abbatiale de Royaumont, considérée comme l’une des plus belleséglises de l’ordre de Cîteaux, s’écroulait sous la traction de centaines de bœufs. Lareconstruction numérique en trois dimensions de l’église dans son état médiéval apermis de lui redonner vie. Fin 2010, la Fondation Royaumont est sollicitée par Patrick

CALLET, chercheur à l’École Centrale de Paris, qui propose alors de donner commeprojet à des étudiants de 2e année la réalisation d’une maquette numérique du monu-ment. Pour répondre à cette demande, un comité scientifique composé d’architecteset d’archéologues, mais aussi d’historiens de l’art médiéval et de l’architecture seconstitue, l’objectif étant d’évaluer les différentes options et hypothèses de restitutionarchitecturales afin d’être le plus exact possible. Ce travail aboutit quelques tempsplus tard à une restitution sous la forme d’un film de l’intérieur et de l’extérieur del’église dans son état médiéval. Le projet prend ensuite une autre dimension, grâce

au procédé de réalité virtuelle Oculus Rift, qui permet de reconstituer cet environne-ment en 3D. Un casque sur la tête, dans l’église abbatiale, le système a permis auxvisiteurs, notamment pendant les journées du patrimoine, de déambuler, d’admirerses vertigineuses voûtes, de contempler le dallage médiéval ou encore de slalomerentre les colonnes ou de glisser vers l’autel. https://www.royaumont.com/fr/parcours-numerique

A MONTMORENCY,

la réalité augmentée prend sesquartiers Des visites guidées et commentées en réalité augmentée de la Collégiale Saint-Martinde Montmorency sont proposées au public depuis la rentrée. Accompagnés d’un guideet munis d’une tablette numérique, les visiteurs peuvent découvrir l’exacte restitutionde l'imposant mausolée du Connétable démonté lors de la Révolution de 1789. Autre découverte possible, la crypte qui abrite depuis 1843 un cercueil dans lequel

ont été entreposés les restes d'ossements du Connétable. Ce projet a été mené enpartenariat avec les musées du Louvre, et de la Renaissance d’Ecouen, le Conseil dé-partemental du Val-d’Oise et la CA Plaine Vallée Forêt de Montmorency. Contact : Office de tourisme Plaine Vallée au 01 39 64 42 94 - [email protected]

LA CHAPELLE DU

CHÂTEAU D’ECOUEN

retrouve ses richessesGrâce à la numérisation 3D, la Chapelle renaissance d’Anne de Montmorency au châ-teau d’Ecouen, peut se visiter virtuellement et retrouve ses fastes. Cette reconstitutionest visible sur la table numérique située à l'entrée du château ou sur la tablette nu-mérique mise à disposition dans la chapelle. Intégralement démantelé à la Révolution,l'essentiel du décor se trouve aujourd'hui en grande partie au château de Chantilly,dans une nouvelle chapelle construite en 1882 par le Duc d’Aumale.https://musee-renaissance.fr/sites/musee-renaissance.fr/files/complement/chapelle/index.html



ANTYCIP SIMULATION, implantée à Argenteuil, propose des solutions immersives et des servicesdestinés au marché de la réalité virtuelle et de lasimulation. La société est intégrateur de salles deréalité virtuelle. Elle s’appuie sur un réseau departenaires experts, composé d’un ensemble defournisseurs et d’utilisateurs, qui lui permet demener à bien des centaines de projets d’unegrande complexité. Johan BESNAINOU, directeurFrance-Espagne d’Antycip Simulation, décrypteavec nous les contours de ce métier peu connu.

Pouvez-vous nous expliquer la nature des projets sur lesquels vous intervenez ? Nous travaillons sur des projets à très fortes valeursajoutées pour des groupes industriels, des centres derecherche, des universités, dont les budgets oscillententre 100 000 et 2 M€. Nos clients ont des probléma-tiques et des besoins bien spécifiques. Ils font appel ànotre expertise car ils souhaitent obtenir une très hautedéfinition d’images, une belle colorimétrie et de la pré-cision. Les casques interviennent comme un complé-ment aux salles de Réalité Virtuelle que nous installons.De la HD, nous sommes passés au 4K et nous tendonsdésormais vers le 8K. La course à la résolution est enmarche. Les évolutions technologiques sont rapides. Lesnouveaux projecteurs qui arrivent sur le marché sontdotés de lentilles qui nécessitent de moins en moins derecul. Par conséquent, les distances nécessaires pouravoir de tels équipements se réduisent, ce qui permetd’abaisser les coûts en terme d’espace et d’immobilier.

Comment se déroule la prise en charge d’un projet ?Certaines salles très complexes demandent des moisde conception. Nous travaillons en étroite collaborationavec des partenaires fabricants, tous très pointus dansleur domaine. En tant qu’intégrateurs, nous sommesprésents de la phase d’étude à la livraison finale, enpassant par la sélection de toutes les technologies au-près de nos partenaires et des produits nécessaires aufonctionnement de nos salles : PC, dalle en verre ouacrylique, projecteurs, logiciels, systèmes de tracking,lunettes 3D actives, le pilotage, le collaboratif, la mé-canique et surtout l’installation et l’intégration globaledu système. L’ensemble est commandé par une tablettedéveloppée par les équipes d’Antycip Simulation.

A quelles utilisations se destinent-elles ?Ces salles servent à étudier des objets conçus numéri-quement, sans avoir à les produire à l’unité et dans desdélais beaucoup plus rapides. La VR permet de se pro-jeter, d’avoir une perspective très concrète du produitdans son environnement, de pouvoir le tourner danstous les sens. Il est beaucoup plus aisé d’apprécier sonstyle et son design. Nous avons créé récemment unesalle immersive de VR au sein du Centre de rechercheet d’innovation de l’équipementier Hutchinson afin dedévelopper son activité de prototypage. L’installationd’une salle cubique de quatre faces permet aux équipesde manipuler des objets 3D. L’opérateur, équipé d’unjoystick et de lunettes 3D, peut tourner autour d’un mo-dèle 3D, le déplacer, interagir avec l’objet afin de l’étu-dier sous tous les angles, grâce à des camérasinfrarouge de tracking. Autre exemple pour l’universitéde Lille, nous avons conçu, construit et installé un es-pace de RV unique au monde afin de développer des re-cherches, au croisement des sciences humaines etsociales et du numérique.

LA RÉALITÉ VIRTUELLE TRANSFORME NOS INDUSTRIES


Créée en 1996, Antycip

Simulation Europe est

une filiale du sigapourien

ST Electronics (Training

& Simulation Systems),

specialisee dans les so-

lutions de simulation et

d’entrainement.

L’entreprise compte

40 personnes en Europe

dont 17 sur le site

argenteuillais.

www.antycipsimulation.com

Un expérience VR à L’OPEN SPOTAménagé dans les espaces de la CCI à Cergy, ce lieu est dédié aux PME et TPE quis’intéressent au digital et souhaitent intégrer de nouvelles technologies dans leur stra-tégie de développement. La société Diakse créée par Julien BERTHOMIER est implan-tée au sein de cet espace de 200 m2, où elle présente une technologie innovante. Ellepropose aux marques de luxe, galeries d’art et e-commerçants une solution hyper réa-liste de e-commerce en 3D. Grâce aux technologies de la réalité virtuelle, les visiteurssont plongés dans un univers où ils évoluent librement, découvrent les produits et réa-

lisent leurs achats confortablement assis chez eux, dans leur salon. Ce projet est néd’un constat simple : les sites de e-commerce actuels ne permettent de reproduire nil’expérience d’achat vécue en magasin, ni la mise en situation des produits commer-cialisés. Ses fondateurs ont développé une technologie recréant des boutiques vir-tuelles sur mesure, à l’image de leur marque, et dans lesquelles les visiteurs peuventredécouvrir le plaisir d’acheter sur internet.https://www.lesdigiteurs.fr/openspot

Réalité Virtuelle et Simulation, cœur de métierD’ANTYCIP SIMULATION



FEMME du mois

Comment se lance-t-on dans une carrièretournée vers l’expertise comptable ?J’ai grandi à la frontière suisse près de Genève oùmon père était fonctionnaire international au CERN(centre européen de recherche nucléaire). J’ai fait unepartie de mes études à Lyon et Aix en Provence (sciences Po) avant de rejoindre l’Institut supérieur d’é-tudes comptables (ISEC) que j’ai adoré. J’aime lesmaths, les chiffres. Je me suis donc épanouie dans cemétier qui touche à beaucoup de domaines, nécessiteune vision d’ensemble, avec une part importantetournée vers le conseil. En période de bilan, je reçoissystématiquement tous mes clients individuellementpour évoquer avec eux leur année, mais surtoutl’avenir. S’ils rencontrent des difficultés, j’interviens àleurs côtés et les aide notamment à saisir les com-missions, demander un étalement des dettes…. L’hu-main occupe une part importante de ce métier et j’aitoujours mis un point d’honneur à accompagnerjusqu’au bout mes clients, même si malheureusement,pour certains, l’issue n’est pas toujours favorable.

Parlez-nous de votre parcours professionnelAprès l’obtention de mon diplôme d’Expert comptable,j’ai démarré à Avignon où j’ai exercé pendant 5 ans.Puis j’ai intégré un cabinet d’audit à Paris où je ne pen-sais rester qu’un ou deux ans pour parfaire mon ex-périence. Finalement, j’ai quitté l’entreprise, mais pasla région ! En 1997, j’ai eu l’opportunité de rejoindreSIGEX pour en devenir directeur général. J’étais unefemme, j’étais jeune… les salariés m’attendaientavec suspicion, mais je garde le souvenir d’avoir ététrès bien accueillie. L’expert-comptable propriétaire deSIGEX m’a tout de suite délégué l’entière gestion ducabinet. Il vivait à la frontière suisse - un amusant con-cours de circonstance - et j’ai dû manager en toute au-tonomie très rapidement. Quelques années plus tard,je suis devenue directeur général associée à hauteurde 20% et en 2013, j’ai racheté 100% des parts. Dansles faits, notre mode de fonctionnement n’a paschangé. J’ai toujours dirigé l’entreprise mais je suisdésormais indépendante de toute autre structure etseule à la manœuvre.

Vous êtes aussi très impliquée dans la vie associative Je m’investis aux côtés des créateurs à travers Initia-

tives 95, dans le cadre du groupe prévention, qui aideles jeunes entreprises en difficulté à trouver des solu-tions, les accompagne lorsqu’il n’existe pas d’autresissues dans la préparation de leur dossier de dépôt debilan. J’anime en tant que bénévole à la Chambre deMétiers des stages SPI (stages préparation et instal-lation) obligatoires pour les artisans qui démarrent. En2010, j’ai rejoint le Rotary de Cergy dont j’ai été prési-dente il y a deux ans. Nous menons énormément d’ac-tions caritatives, notamment en faveur de l’hôpital dePontoise et soutenons des associations tournées versla recherche (lutte contre la mucoviscidose pour exem-ple). SIGEX est d’ailleurs devenue entreprise du souffleet sponsorise les Virades de l’Espoir (une marche ouplusieurs courses de 5 km et de 10 km). L’ensemble demes collaborateurs et leur famille y participent. Je faiségalement partie des FCE 95, du Club ACE en tant tré-sorière et suis membre associée de la CPME95.

Quelle perception avez-vous de votre profession, en perpétuelle évolution ?C’est un métier très chronophage, notamment en période de bilan, mais passionnant. L’administrationse décharge de plus en plus sur les experts compta-bles. Il faut donc gagner du temps dans le traitementdes informations. En interne, nous avons mis en placede nouveaux outils comme la dématérialisation et uneplateforme collaborative est en cours pour récupérerles documents de nos clients. Il faut également êtreau courant de tout, se former régulièrement à l’ex-térieur, au sein de différents organismes, collecter dela documentation afin de se tenir au fait des évolu-tions fiscales et sociales continuelles. Dans les tuyauxactuellement, la suppression du CICE, accompagnéed’une baisse des charges et bien sûr, le prélèvementà la source. Se préparer à ce grand basculement de-mande du temps pour former nos équipes et mettre àjour nos logiciels. Les experts comptables sont en pre-mière ligne, garants de la réussite technique de cetteréforme pour les TPE et les PME.

Comment chapotez-vous vos équipes ?Nous sommes une petite équipe fidèle de 12 person-nes, majoritairement féminine. Chez SIGEX, l’ententeest très bonne. Je suis plutôt dans un mode de management participatif. Tous les mois, nous nousréunissons pour faire le point. Chacun peut s’exprimer,

donner ses idées sur l’organisation interne : les déci-sions qui impliquent l’équipe sont prises collective-ment. J’organise également des entretiens individuelsannuels et j’insiste énormément sur l’intégration desnouveaux collaborateurs afin que le meilleur accueilleur soit réservé. Pour renforcer les liens, toutel’équipe partage une à deux fois par an un momentconvivial (Escape game, bowling, karaoké….). Jelaisse également une grande autonomie à mes collaborateurs qui suivent leurs dossiers clients debout en bout. Le travail en cabinet n’est pas toujoursfacile, il impose un rythme, une pression constantepour tenir les délais, mais la grande variété des profilsde nos clients rend le travail très intéressant.

La profession ne compte actuellement que 25%de femmes experts comptables, une faiblereprésentation dans un métier trusté par desconfrères masculins. “Il est vrai que lesjournées sont très denses. J’ai la chance d’avoirun conjoint compréhensif car mes horaires (enmoyenne 10 à 12h par jour et 6 jours sur 7), neme permettent pas d’être souvent à la maison,souligne la dirigeante. Mes trois enfants, quisont grands aujourd’hui, ont eux aussi dûs’adapter à mes contraintes professionnelles.Mon métier compte énormément pour moi et au-jourd’hui, à 56 ans, je me réalise pleinementdans ce que je fais, avec l’envie de poursuivrele développement de mon entreprise pour continuer à accompagner mes clients.”

Corinne MAITRE-DUFEU expert-comptable et commissaire aux comptes dirige la société SIGEX, installée à Cergy Saint-Christophe. Elle chapote uneéquipe d’une douzaine de personnes au sein de son cabinet, s’investit avec passion dans son métier tout en s’impliquant dans de nombreuses associationset pour des causes locales. Cette “active woman” compare son métier à celui de “médecin généraliste“, très à l’écoute de ses clients, qu’elle accompagne dans le montage de projets, la création, mais aussi, parfois, dans les difficultés passagères.

Corinne MAITRE-DUFEU, dirigeante du cabinet SIGEX

Activité : Expertise comptable - commissaire aux comptesEffectif : 12 personnes 18 Bd de la Paix - Bat 2 - 95801 Cergy-Pontoise CedexTél. : 01 34 41 66 16 - [email protected]



InfosACE

À la demande des adhérents, le Club ACE aproposé le mercredi 19 septembre dernierun petit-déjeuner consacré au règlementeuropéen sur la protection des donnéespersonnelles, entré en vigueur le 25 mai2018. La rencontre était organisée dans leslocaux de la CCI 95 à Cergy. Le RGPD a pourbut de responsabiliser les organismes trai-tant des données personnelles et de ren-forcer les droits des personnes dont lesdonnées sont traitées. Julien MOHIER, dirigeant de la société AXEPERF, était accompagné de Philippe PAYS, consultantet correspondant informatique et libertésdepuis 2005 pour nous éclairer sur ce sujet,de manière très accessible, abordable etparticipative. Bien que nébuleux de primeabord, les principes de base sont finale-

ment assez simples à comprendrelorsqu’ils sont expliqués de manière péda-gogues. En résumé : pas de collecte à l’insude la personne ; des données collectéesadéquates, pertinentes et non-excessivesau regard des finalités ; pas de traitementde données sensibles, sauf exceptions.Enfin, les données ne doivent être con-servées que le temps strictement néces-saire et de manière sécurisée. Si vous n’avez pu assister à cette rencontre, nos experts restent à votre disposition : Julien MOHIER dirigeantd’AXEPERF : 06 08 00 47 [email protected] et Philippe PAYS, délégué à la protectiondes données (Boissy l’Aillerie) au 06 60 69 54 28 - [email protected]

Décrypter le RGPD : êtes-vous vraiment au point ?

Mardi 16 octobre, mieux se connaître et se faire connaîtrele Club ACE organise une rencontre auComité départemental du Val d’Oise de Tennis, au sein de ses nouvelles infra-structures cergyssoises, situées à côté del’Aren’ice. Le Comité, qui représente laFédération nationale à l’échelle du départe-ment, a pour but d'organiser et de favoriserla pratique du tennis sur le territoire, d’accompagner les joueurs à fort potentieldès le plus jeune âge afin de les accompa-gner dans leur pratique et de les monter auplus haut niveau. Grâce à l’intervention desDélices Partagés, traiteur adhérent dontles laboratoires sont situés au sein mêmedes locaux du comité 95, le club ACE investira les lieux entre 11h30 et 14h30.L’objectif est double : créer une connexionavec le monde sportif et présenter les compétences d’une dizaine d’adhérents, quiexposeront leur savoir-faire à l’ensembledes participants. L’idée est de permettre àchacun de mieux se connaître afin de renforcer les échanges business entre lesmembres du Club.Comité tennis Val d’Oise : 1 rue destournois - 95800 CERGY

Jeudi 8 novembre : déjeuner avecAndré ROUET, président de la CPME 95 etFiona LAZAAR, députée du Val d’Oise pour“objectif : 1000 jeunes” au Golf de Cergy

Picasso à Orsay pour l’expo “Bleu et rose”Pour la première fois, un musée françaisconsacre une exposition aux deux périodesles plus célèbres de l'œuvre de Pablo PICASSO, les périodes bleue et rose. Entre1900 et 1906, PICASSO, fraîchement installéà Paris, peint ses premiersgrands chefs- d'œuvre. Le bleuenvoûtant, les portraits inoubli-ables de la première période,laisseront peu à peu la place àla clarté des ocres et des roses,à des figures influencées parl'amour du cirque mais aussipar la découverte des artsprimitifs.C'est donc à une manifestationexceptionnelle que vous conviele club et notre organisatriceEvelyne Bourdin,le samedi 17 novembre à10h45, pour découvrir deschefs-d’oeuvre, qui, pour cer-tains n'ont jamais été montrés en France,et incarnent un moment fondateur dans lavie et la carrière du plus grand artiste duXXe siècle. Peintures, sculptures, dessins etgravures permettront de replacer les oeu-vres de Picasso dans l'atmosphère de lacréation à l'aube du XXe siècle. Venez nombreux !Où : Musée d’Orsay, 1 Rue de la Légion

d'Honneur, Paris 7e - Métro: Solférino -Rendez-vous 15 min avant le début de lavisite, sur le parvis, côté Seine, porte Bhttps://www.artmaniere-paris.com/in-scription-en-ligne-aux-visites-gu/Pi-casso-Bleu-et-Rose-EXPOS-ACE-p109631076

Vendredi 23 novembre de 12h à14h : Rencontre avec la Société Généraleau Campus Saint-Christophe

Samedi 1er décembre : soiréedansante de fin d’année organisée avec leRotary Club de Cergy à Cormeilles en Vexinau profit de Rêve de gosses

ÇA S’EST PASSÉ AU CLUB01 34 25 97 08

AGENDA



Mohamed BEGAD, BM Finance et Conseils

A tout juste 30 ans, Mohamed BEGADest à la tête de son cabinet d’expertise comptable depuis deux ans. Après unelicence et un master 1 et 2, il obtient undiplôme supérieur de comptabilité et de gestion, puis, en 2015,un diplôme d’expertise comptable(DEC). Il reçoit le prix du plus jeune expert comptable inscrit à l’ordre des experts comptables. Après une annéepassée dans son ancien cabinet, il crée

sa société à Cergy, BM Finance et Conseils, reprend en parallèle ses études et obtient un master 2 en gestion de patrimoine. Grâce à ces acquis complémentaires, son objectifest de contribuer au développement de ses clients, en misantsur un accompagnement à court, moyen et long terme, toutau long de la vie de l’entreprise. Le dirigeant, tout jeune pèrede famille, est déjà membre de Plato (CCI 95), de la CPME95,de Dynamique 95, de l’AIBT et désormais ACE. Il intervientégalement au sein du comité d’Initiactive 95, qui accorde desfinancements aux créateurs.Im. CAP CERGY, 4-6 rue des Chauffours, 95000 Cergy - Tél.: 01 34 20 38 95

Laure GUITTON,FAJJ AvocatsLaure GUITTON a prêté serment il y a22 ans et exerce au barreau du Vald’Oise depuis 1998. Son cabinet FAJJ(anciennement dénommé AGD), ausein duquel elle est associée avec OlivierGRAFTIEAUX, est spécialisé en droitdes affaires et des sociétés, droit com-mercial, transmission d’entreprise…

“Nous accompagnons les chefs d’entreprise tout au long de la viede leur structure (constitution, fonctionnement jusqu’à la liqui-dation), tout en étant dans l’écoute et le conseil.” Depuis juin,maître Sabrina GUILLIER a rejoint le cabinet en tant que collaboratrice pour développer le secteur contentieux (civil,commercial, affaires familiales administratif ). Adhérente parle passé au club ACE, Laure GUITTON souhaite revenir“pour retrouver la bonne entente qui règne au club”. Elle aégalement rejoint depuis peu Initiactive 95 afin d’y apporterson expertise ainsi que la CPME 95. Elle développe égalementd'autres passions. Investie dans la vie associative, amatrice deculture, de musique et d’histoire, Laure GUITTON seretrouve dans la création de parfums. Elle a développé uneimpressionnante mémoire olfactive et aurait rêver d’intégrerl’ISIPCA pour devenir nez. Tél. : 01 34 22 96 96 - [email protected]

nouveaux adhérents

Créée en 1968, l’AIGPF a organisé une soirée pour fêter ses 50 ans le 13 septembre dernier, à l’Orangerie du château de Châtenay-en-France,en présence d’une centaine de personnes, représentants d’associationset institutionnels, parmi lesquels Frédéric VERNHES, ancien président dela CCI mais également ancien président de l’AIGPF. “Nous avons choisi decélébrer ce 50e anniversaire dans un ancien bâtiment un peu atypique,ressemblant au pavillon Baltar, installé en pleine campagne, souligneThierry POIGNANT, président de l’association. La soirée a été très conviviale. Après une présentation de l’association, nous avons proposé uncocktail dinatoire puis des animations : musique, magicien…” L’AIGPF estune des plus anciennes sur le territoire du Val d’Oise et ne regroupait àl'origine que des entreprises de Gonesse. Aujourd’hui, le cercle s’est élargià Goussainville, Bonneuil-en-France, au Thillay et compte une cinquan-taine d’adhérents. Elle poursuit son action en lien avec les acteurs du développement du territoire, en rassemblant toujours plusd’entreprises des communes du Pays de France pour valoriser l’est val-doisien. “Nous organisons des visites d’entreprises, des petits-déjeuners ad-hérents, prenons part aux comités de pilote de Coaxion et d’Effervescence.Nous suivons aussi de très près les dossiers et les projets en cours commecelui d’Europa City, déjà rétoqué deux fois, mais potentiellement pourvoyeurde 20 000 emplois et qui aura un impact direct majeur sur le territoire.”www.aigpf.fr - [email protected]

L’AIGPF a fêté ses 50 ans

L’appart hôtel Olivarius, propriété d’Olivier LECLERQ, fils de MichelLECLERQ (créateur de Decathlon) fête ses 10 ans cette année. L’étab-lissement de Cergy vient de se doter d’une nouvelle salle de sport pourrépondre aux besoins de sa clientèle business. Si les infrastructuresévoluent, les équipes se renforcent également : Astrid TANEL, directricede l’établissement, est épaulée depuis septembre par Rémy DELAROCHE au service commercial. “Chez Olivarius, précise le nouveauresponsable, il y a de vraies possibilités en terme d’évolution : tout commeAstrid, j’ai démarré au petit déjeuner, puis je suis passé responsable du barpour devenir responsable commercial. Olivarius est une entreprise avec debelles valeurs et reste une école où le travail est récompensé.”Tél. : 01 34 25 15 75

Olivarius s’offre une salle degym pour ses 10 ans

CLUB AMI



ENTREPRISE du mois

“Quand nous avons fini nos études en 1993, la périodeétait assez compliquée pour trouver du travail et nousnous sommes lancés sans nous poser de questions, sesouvient Denis SILIO. La société s’est développée rapi-dement en créant de nombreux emplois. Nous suivionsdes chantiers en tous corps d‘état. Néanmoins, nousavons pris conscience qu’il fallait se restructurer et sespécialiser, afin de pouvoir mieux accompagner l’activitéet les salariés.” Cette première expérience “tout feu toutflamme” leur permet de prendre le recul nécessaire pourrepartir sur un autre projet et gérer différemment lacroissance de leur entreprise. En 1998 - il y a donc toutjuste 20 ans - ils rachètent une nouvelle entité, la repo-sitionnent et se spécialisent progressivement dans le do-maine de la distribution d’eau potable, l’installation, laréparation de canalisations et de réseaux d’eau.

Une affaire de spécialistes Aujourd’hui, la société compte une trentaine de colla-borateurs, tous ultra formés pour répondre aux exi-gences de ce métier particulier qui impose d’évoluerdans des espaces confinés. L’entreprise travaille pourdes clients dans le domaine de la distribution d’eau,pour des agglomérations et des industriels possédantleurs propres réseaux en interne. “Boutisse prend encharge aussi bien la création que le renouvellement deréseaux (avec des canalisations parfois enfouiesjusqu’à 3 ou 4 mètres de profondeur), mais aussi le ter-rassement, la réfection de sol… Nous disposons deplusieurs dépôts pour optimiser nos coûts de transportet être encore plus réactifs. Dotées d’un service d’as-treinte, nos équipes d’urgence sont capables d’interve-

nir 7 jours sur 7 afin de limiter un maximum les tempsde coupure. L’approche environnementale fait aussi par-tie intégrante de la philosophie de l’entreprise avec uneréflexion poussée sur la gestion des déblais et remblaisde chantier par exemple. C’est pour cette raison quenous avons pris des engagements forts en termes deRSE (Responsabilté Sociétale des Entreprises).”

L’aventure AlliecoCette vision d’une gestion réfléchie des déchets adonné naissance à Allieco et à la création d’un site detri nouvelle génération à Taverny, spécialisé dans la col-lecte et la valorisation des déchets BTP et industriels.“Nous avons imaginé ce concept qui permet la revalo-risation de 95% des déchets arrivant sur le site (plas-tique, carton, papier, amiante, gravats, sable, remblais,plâtre ou encore métal) grâce à un traitement in situ ouà travers des filières spécialisées. Nous avons porté etdéveloppé cette entité pendant 5 ans, avec l’idée decréer d’autres centres de proximité en Ile de France. Ily a quelques mois, nous avons cependant pris la déci-sion de vendre pour “libérer” l’entreprise et lui permet-tre de poursuivre son développement aux côtés d’unnouvel acquéreur, capable de réaliser les investisse-ments nécessaires pour assurer son déploiement. Tousles salariés ont été repris et nous gardons des liens pri-vilégiés avec la nouvelle équipe.”

Revenir aux fondamentaux “Boutisse est à nouveau au centre de nos préoccupa-tions. Le Grand Paris et les JO sont autant d’événe-ments porteurs pour nous dans les années à venir.

D’autre part, en Ile-de-France, le réseau est vieillissantet vétuste. Aujourd’hui, environ un litre sur cinq denotre eau courante disparait dans la nature à cause desfuites dans le réseau de distribution. C’est dire si duchemin reste à faire pour améliorer les taux de rende-ment.” Le gouvernement vient d’ailleurs d’annoncer desinvestissements majeurs sur cinq ans pour remettre enétat les réseaux et limiter les pertes. Au total, 700 mil-lions de mètres cubes d’eau potable sont gaspilléeschaque année, soit l'équivalent de la consommation an-nuelle de 5,8 millions de foyers. “L’activité de Boutissereste très connectée à l’environnement. Nous restonspersuadés que l’avenir repose sur des entreprises tour-nées vers des activités propres.”

Après cinq années très intenses mais très for-matrices et enrichissantes sur le respect en-vironnemental, ces deux dirigeants “made in95”, très attachés à leur région et impliquésdans différents réseaux locaux (Club ACE,CPME 95, FFB, AIBT...) ont fait de leur colla-boration et préoccupations une vraie force. Ilsont donc décidé de répondre aux nouveauxenjeux environnementaux tout en participantau développement du Grand Paris.

Boutisse,une belle PME à l’activitésouterraine Tout commence sur les bancs du lycée. DenisSilio et Geoffroy Marié préparent un Bac géniecivil au lycée Galilée de Cergy. Ils se lient d’amitié et partagent les mêmes valeurs. Aprèsle Bac, ils obtiennent un BTS Travaux publics etdès la fin de leurs études, décident de créer ensemble une première entreprise, un choix quis’impose à eux comme une évidence. Aujourd’hui à la tête de la société Boutisse, spécialisée dans les ouvrages liés à la distribution d’eau potable, ils ont su faire preuved’innovation, d’audace et apporter une dimension environnementale à leur métier. Grosplan sur cette belle PME locale, pilotée par unduo d’entrepreneurs indissociable.

Activité : travaux publics - ouvrages dans le domaine de la distribution d’eau potableEffectif : 20 personnes 2 avenue des Arpents à OsnyTél. : 01 34 67 55 82



A Cergy, un nouveau groupe Plato Développementcommercial se constitue. Il regroupe des diri-geants de PME, tous secteurs d’activité confon-dus, qui souhaitent développer l’activité de leurentreprise et sa visibilité. Parmi eux, ThomasCARTER, dirigeant de Cergy Internet (communica-tion digitale et programmation informatique àPontoise), n’en est pas à son premier coup d’essaipuisqu’il a déjà participé à trois programmesPlato et s’engage pour une nouvelle session. De l’autre côté de la barrière, Goundo FOFANA-TISON (société AXA à Sannois), s’apprête à faireses premiers pas à PLATO en tant que coach.

Au-delà des savoirs académiques, qui permettent d’ac-quérir des méthodes de travail, d’analyse et de concen-tration, le métier de patron se forge incontestablementen cours de carrière et au contact de ses pairs. Dirigerune société est un exercice complexe qui requiert unsubtil dosage de compétences. Les réseaux permettentde prendre le recul nécessaire pour mieux avancer touten amenant une véritable ouverture d’esprit. ThomasCARTER a découvert le programme Plato animé par laCCI en 2011. “Dans ma vie d’entrepreneur, Plato m’adonné des clés pratiques très complémentaires. Lorsde chaque soirée, j’apprends toujours quelque choseque je peux exploiter et transposer dans ma propre en-treprise. Les compétences et le vécu de mes confrèresamènent des éléments concrets, le partage d’expé-riences et de valeurs nous conduit à réfléchir et à nous

remettre en question. Enseptembre, j’ai accepté derepartir pour deux ansavec un nouveau groupe,tourné, cette fois-ci, versle développement com-mercial. Aujourd’hui, monobjectif est de faire gran-dir mon entreprise et decontinuer à progresser.Nous en avons le potentielen terme de ressources etde compétences : il fautdonc capitaliser sur nosoutils et notre savoir-faire pour nous imposer commer-cialement. Ce sont les éléments que j’aimerais appro-fondir lors de cette nouvelle session.”Nouvelle au sein de Plato, Goundo FOFANA-TISON (société AXA à Sannois), va accompagner les dirigeantsaux côtés de deux autres coachs. Après 15 années pas-sées dans la banque et l’assurance, dont 7 en tant quemanager commercial auprès d’une clientèle de particu-liers et de professionnels (PME, artisans…), elle décidede créer son activité en 2016, en devenant agent géné-ral AXA. impliquée dans plusieurs réseaux (BNI, Bougeta boîte), intervenante bénévole auprès d’incubateurset de start-up, elle a accepté sans hésiter de prendrepart à l’aventure Plato afin de partager son expertise.“La démarche commerciale évolue très vite. Le phoningest devenu complexe et le mailing n’a plus le même im-pact. Le développement des réseaux sociaux profes-

sionnels, grâce aux principes des recommandations, abeaucoup modifié les pratiques de prospection. Ce sont des sujets que je souhaite aborder parmi biend’autres thèmes définis au démarrage et qui nous ser-viront de fil conducteur tout au long de ces deux annéesensemble.”

CCI Val d’Oise - Karen VENTER - Animatrice réseau Plato - Tél. : 01 30 73 60 61 -06 24 34 41 34 - [email protected]

Thomas CARTER, société CERGY INTERNET àPontoise, [email protected]

Goundo FOFANA-TISON, société AXA à Sannois,[email protected]

INFOS ENTREPRISES

Plato : le développementcommercial pour booster sa croissance


INFOS ENTREPRISES

La société Auxil est née de la rencontre entre LaurentPILLARD (dirigeant de plusieurs sociétés dans le domaine de la formation dont Léna Conseil et CHEF)et de Frédéric ANFRAY, à la tête du groupe AGP (sociétés Madicob, Spem et Polet dans la sécurité incendie). “Chez Lena, nous avons l’expertise etl’ingénierie nécessaires en matière de la formation.C’est notre métier, souligne Laurent PILLARD. J’avaisen tête de monter un programme de formation dansle domaine de la sécurité incendie et des premierssecours. Il m’a donc semblé naturel et légitime deme rapprocher de Frédéric ANFRAY afin de mettrecette idée sur pied. Nous avons décidé de nous as-socier pour croiser nos compétences et lancer un or-ganisme spécialisé dans ce domaine, baptisé Auxil,

sur lequel AGP peut s’appuyer pour proposer uneoffre complémentaire en totale cohérence avec soncoeur de métier.” Parmi les thématiques proposées :premiers secours SST, manipulation des extincteurs,PRAP et postures, formations SIAP, défibrilateurs,évacuations… AGP assurera la préparation des con-tenus et s’appuiera sur l’un de ses collaborateurs,ancien formateur et ancien pompier de l’armée del’air, pour animer les sessions. “Nous disposonsaussi d’un camion mobile équipé d’un bac à feu spé-cifique qui va nous permettre de réaliser nos forma-tions sur notre site ou directement chez nos clients,souligne Frédéric ANFRAY. Une alliance de compé-tences intelligente et 100% made in 95. Tél. : 01 34 20 20 44

Auxil : un nouvel acteur dans la formation incendie


PU

BLI

-RÉ

DA

CT

ION

NE

L

Leader du marché de l’instrumentationdans le domaine de la mesure de pres-sion, de température et de débit, WIKAFrance a inauguré, jeudi 20 septembre,son nouveau siège social France situé àHerblay. L’équipe était jusque là implan-tée à Eragny. Avec une croissance an-nuelle moyenne de 10% du chiffred’affaires depuis 10 ans, la société (pré-sente dans l’hexagone depuis 1963) am-bitionne de poursuivre sur cette lancée.C’est le cap fixé par le PDG, ClaunelMASSIES qui entend s’appuyer sur cenouveau siège social pour atteindre lesobjectifs. La forte croissance de l’entre-prise résulte d’abord d’une croissance or-ganique soutenue dans ses métierstraditionnels qui sont la mesure de lapression et de la température. Actuelle-ment, ses principaux clients sont desconstructeurs d’équipement (OEM). Legroupe s’intéresse néanmoins de plus en plus aux ins-tallateurs et aux utilisateurs finaux. Ce développementest aussi le fruit d’un développement important sur denouveaux marchés, grâce, notamment, à l’élargisse-ment des gammes de produits, suite aux acquisitionsdu groupe à travers le monde. Cette croissance externe

soutenue offre au groupe l’opportunité de se développerdans des domaines stratégiques tels que la calibrationde très haute précision, ou encore la mesure de niveau.Parallèlement, le groupe repense son réseau commer-cial en augmentant sa densité et en étant plus prochede l’utilisateur.

Le nouveau siège social se veutplus fonctionnel et permet àl’entreprise d’apporter dèsmaintenant de nouveaux ser-vices tout en conservant un po-tentiel de développement grâceà d’importantes réserves fon-cières. La société dispose désormais d’un centre de forma-tion agréé pouvant accueillir 30 stagiaires par session, demoyens d’essais et de tests pourproposer des systèmes completsde calibration. Le laboratoired’étalonnage en pression s’estétendu, et l’obtention d’accrédi-tations complémentaires luiouvre la possibilité de servir lemarché aéronautique. Le nou-veau siège social de WikaFrance se veut également

tourné vers la mobilité et l’interactivité. Les équipespeuvent se construire autour d’un projet dans les es-paces de co-working, ouverts et modulaires et d’autresespaces sont dédiés à la formation des équipes.38 av. du Gros Chêne, HerblayTel.: +33 1 787049-46 - [email protected]

Wika : inaugure son vaisseau amiral à Herblay



Fiona LAZAAR, députée du Val d’Oise, a lancé le 20 sep-tembre dernier le “Plan 1000 jeunes“ auprès des entre-prises d’Argenteuil. Ce dispositif sera expérimenté dans4 territoires dont Argenteuil. Il vise à faire le lien entredes candidats près ou proches de l’emploi mais victimesde discriminations structurelles, et des entreprises quiont des difficultés à embaucher. L’objectif est d’intégreren 12 mois 1000 jeunes dans les entreprises du terri-toire (CDI, CDD de plus de 6 mois ou alternance). Ce dis-positif d’un nouveau genre vient compléter l’offre localed’accompagnement et d’insertion, via une offre nouvelled’intermédiation gratuite pour les candidats commepour les entreprises. Concrètement, il permet la miseen relation des candidats et des offres d’emploi via uneplateforme numérique (http://www.diversifiezvosta-lents.com), tout en proposant des services d’accompa-gnement pour les candidats (coaching, conseilspersonnalisés, mentoring, CV vidéo ...) et les entreprises(mise à disposition d’une CVthèque, pré-selection descandidats, CV vidéo inversé pour faire découvrir des mé-tiers et attirer les candidats...). “Argenteuil va servir de territoire d’expérimentation. 2 000 jeunes y sont en quête d’emploi, souligne FionaLAZAAR, députée d’Argenteuil qui porte ce projet avecun autre député, Didier BAICHERE. Grâce à ce plan,nous souhaitons faire le lien avec ces jeunes prêts àtravailler mais qui n’ont pas le bon réseau, pas le bonnom, la bonne adresse, ou, qui simplement méconnais-sent les métiers existants. De l’autre côté, le territoirese veut riche d’un tissu économique local de petites etmoyennes entreprises qui peinent à recruter car ellesn’ont souvent pas de service RH, sont en quête d’effi-cacité, recherchent des candidats ayant avant tout uncertain savoir-être et capables d’apprendre sur le tas.

Nous espérons que les entre-prises saisiront l’opportunitéde se faire accompagner parMozaik RH et FACE (FondationAgir Contre l’Exclusion), nosdeux opérateurs de référence.Ils pourront notamment réali-ser des CV inversés en montantde petits films pour présenterleur métier, et s’appuyer sur laplateforme www.diversifiez-vostalents.com, un outil pointu,riche d’une CVthèque de per-sonnes “profilées”grâce à lamise en oeuvre d’algorithmesqualitatifs et puissants.” Lesentreprises ont accueilli positi-vement ce projet qui a mainte-nant une année pour faire sespreuves.

En pratique : Le pilotage opérationnel estassuré par la Préfectured’Ile-de- France et la sous-préfecture d’Argenteuil.Il va mettre à contributionl’ensemble des acteurs dela politique de l’emploi :pôle Emploi, APEC, missions locales, servicesmunicipaux, Direccte, représentants des entre-prises... ainsi que deux opérateurs clés de l’inser-tion : Mozaik RH et FACE (Fondation Agir Contre

l’Exclusion) qui offriront des services d’accompa-gnement aux candidats et aux entreprises. Les autres territoires tests : Grigny (91), Saint-Quentin en Yvelines (78) et Plaine Commune (93).

INFOS ENTREPRISES

Objectif : 1000 jeunes en entreprise

“De nombreuses entreprises nous sollicitent pour leurs événements,team buildings et incentives. Il est possible de choisir parmi unedizaine d’activités à la carte et de composer son “pack” pour orga-niser des minis-tournois et des olympiades : foot en bulle, com-bat de sumos, babyfoot humain, joutes de gladiateurs, murà scratch, paintball, tournoi de foot en salle, jeux en bois…, explique Cécile Fichten, chargée de projet événementiel au GoPark. La variété des activités plait beaucoup, entre originalité, af-frontements, ateliers délirants. Les gens s’amusent et se retrouventdans des situations inhabituelles. Les ateliers tournent toutes les30 minutes, ce qui permet d’avoir des animations très rythmées.Chacun repart avec un trophée ou un lot, avant de terminerpar un cocktail qui peut être animé par un quizz musical,du photomime, des tables de casino de luxe.… Lesparticipants investissent les lieux le temps d’unejournée ou d’une soirée, dans une ambiance décon-tractée, et peuvent opter pour une prestation en in-térieur (le site s’étend sur 10 000 m2) ou enextérieur (8 hectares en pleine nature).” GO Parkdispose également de salles de réunion privatisablesmises à disposition des entreprises. L’esprit du siteest jeune, décontracté et permet à chacun de se dépas-ser dans la bonne humeur. Let’s GO !

Cécile FICHTEN : 01 34 42 68 [email protected] - www.gopark.fr25, route de Ménandon - 95300 PONTOISE

PU

BLI

-RÉ

DA

CT

ION

NE

L

Installé à Pontoise, le complexe GO Park fait constamment évoluer son offre et propose aujourd’hui une palette

d’activités au public et aux professionnels.

UNE EXPÉRIENCE À LA CARTE

©ph

oto

: Phi

lippe

Ecr

an


INFOS ENTREPRISES

Christian GARNIER, ancien businessdévelopper pour de grands groupescomme Sagem et Jonhson Controls,devenu coach pour les TPE PME et lesgrands groupes (par l’intermédiaire deson entreprise, Score Plus), ajoute en-core une corde à son arc. Sa rencontreavec Stéphane CHAMBERT, ancienchef d’entreprise dans l’industrie mé-canique, l’a amené à s’intéresser à unnouveau projet, celui de Box 2 Box.Sportif et passionné d’animation,Stéphane CHAMBERT souhaitedévelopper un projet depuis quelquesannées : créer une animation de footinteractive pouvant être utiliséecomme un outil marketing. Le projetse matérialise par un écran digital de 75 pouces protégé et renforcé, doublé d’une paroi de Plexiglasafin que l’utilisateur puisse tirer avec un ballon di-rectement sur l’écran, marquer des buts et viser descibles. L’écran est doté d’un cadre de détection pourcréer l’interactivité et perçoit les chocs selon la zonetouchée. “L’idée du projet est de personnaliser cettesolution et de la décliner à l’image de nos clients, enmettant en avant leur marque, leur logo afin de créerune animation commerciale (magasins, événe-ments…), souligne Christian GARNIER. Les partici-pants, selon les points engrangés, peuvent gagner

un bon d’achat ou un lot par exemple. Nous travail-lons avec un partenaire informatique basé à Neuvitec qui assure le développement du logiciel etadapte les jeux sur mesure. Aujourd’hui, la Box 2 Boxplay (proposée à la location) est prête. Nous cherchons un partenaire (centre commercial par exemple) pour accueillir notre écran en démonstra-tion et le faire connaître.“ Actuellement, les asso-ciés, sont accompagnés par Réseau Entreprendreafin de continuer à financer leur projet.

Contact : 06 28 07 20 07

Box 2 Box : un concept innovantdans le domaine du marketing interactif


A Park, un projet d’envergure au ThillayLinkcity Ile-de-France, filiale dedéveloppement immobilier deBouygues Bâtiment Ile-de-France, en partenariat avec laSEMAVO et Portica, lance lepremier parc d’activités labellisé"Grand Paris" de 195 000 m² auThillay. Les premières signaturesporteront sur l’aménagement de5 hectares, la réalisation d’unbâtiment d’activités de 6 000 m²avec un grand compte françaispour la réalisation d’un bâtimentindustriel de 20 000 m². Dédié aux échanges internationaux développé aucœur du plus important hub detransport européen, il accueillera une zone de messagerie/logistique sur unterrain de 8ha, un parc d’activités PME/PMI de 20 000 m2 de 5 ha, 100 000 m2

de bureaux – laboratoires clésen main le long de la RD 317afin de créer une véritablefaçade commerciale, mais aussideux hôtels standard 3* et unpôle commercial proposant descommerces de proximité et desservices aux usagers.



L'hôtel Campanile Pontoise (91 chambres) a un nouveau directeur à sa tête depuis lemois de juin. Yannick AMET a repris les rênes de l’établissement (rénové en 2012)avec la volonté de développer le business affaires. Ce projet passe par la récente ré-habilitation de la salle de séminaires à partir de début novembre (qui peut accueillirde 30 à 50 personnes selon la configuration). Ouvert sur son environnement local ethomme de contact, Yannick AMET souhaite en parallèle promouvoir auprès des en-treprises extérieures son offre de restauration (buffet le midi, salades, grillades auxbeaux jours et repas à thème avec en ce moment “l’opération moules frites” jusqu’au7 octobre). À partir du 7 octobre, Le Restaurant proposera le brunch tous les dimanchesde 11h à 14h. La salle de détente attenante est équipée d’une table de tennis de table.Pour la petite histoire, Campanile est une marque appartenant au Louvre Hotel Group(qui dispose d’une offre hotelière complète de 1 à 5 étoiles, 1re classe, Kyriad, Tulipin, Golden Tulip et Royal Tulip), passée sous le giron du chinois Jin Jiang Internationalen 2015. Le groupe d’hôtels compte plus de 2500 établissements dans 54 pays aumonde, où il est l'un des principaux acteurs du secteur. Tél. : 01 30 38 55 44

INFOS ENTREPRISES

CFM Manitou s’installeà Jouy le Moutier Spécialisée dans la fabricationd’appareils de levage, CFM Manitou va implanter sanouvelle agence régionale dédiée à la distribution et à l’entretien de véhicules et enginsà moteurs à Jouy le Moutier,sur le secteur de Corboeuf. Ce projet d’une surface de 6000 m2, également destiné à accueillir des bureaux et unshowroom, ouvrira ses portes auprintemps 2019.

PRECI3D (dirigée par Thierry JEAN etbasée en Lorraine) est actuellement enpleine croissance dans le milieu industrielde l’aéronautique. Cette PME est spécia-lisée dans la mécanique de précision (rec-tification, usinage grande vitesse,métrologie pour les acteurs de l’aéronau-tique, de l’automobile, du médical, de ladéfense, de l’agroalimentaire et de la si-dérurgie). Elle vient de réaliser sa pre-mière opération de croissance externe enrachetant 100% du capital de la sociétéMGGC à Méry-sur-Oise. Cette dernière estspécialisée dans l'usinage de haute pré-cision de pièces aéronautique enmoyennes séries. Créée en 1968, MGGC, entreprise fami-liale dirigée par Dominique CHARTIER,s’appuie sur 17 techniciens expérimentésspécialisés en mécanique de précision, unatelier spécialement équipé des matérielset machines de pointe. Cette acquisitionva permettre de porter le CA de PRECI3Dà plus de 6,5 M€ dont plus de 65% dansle secteur aéronautique. www.mggc.fr

MGGC rejoint PRECI3D

Campanile Pontoise : une nouvelle dynamique en direction des entreprises


INFOS ENTREPRISES

A l’horizon 2020, le groupe Ramsay Général de Santé, spécialisé dans la gestionde cliniques privées, va regrouper à Cergy Préfecture l’ensemble des activitésressources humaines et comptabilité de ses quelque 121 établissements implan-tés dans l’Hexagone.L’entreprise (23 000 salariés au total), s’installera dans un immeuble posé au piedde la passerelle qui relie le Grand Centre à l’université de Cergy-Pontoise. Lechantier de cette plateforme administrative unique sera lancé fin 2018 pour unelivraison à l’horizon 2020. C’est le cabinet d’architectes-urbanistes Reichen etRobert & Associés qui sera à la manœuvre. A terme, cette arrivée devraitreprésenter entre 350 emplois et 400 et, va contribuer à renforcer l’attractivité duGrand Centre, actuellement en plein chantier. Il devrait s’agir d’un immeubletotem, emblématique de Cergy-Pontoise, dont l’architecture marquera l’entrée deville. Le groupe Ramsay Général de Santé, qui possède déjà des bureaux occupéspar une vingtaine de collaborateurs à Cergy, va devoir parallèlement mettre enœuvre en interne un plan de regroupement de ses services supports. Cette réor-ganisation concerne l’ensemble des services paie, formation et comptabilité del’ensemble des établissements.www.ramsaygds.fr

La Générale de Santé :un projet d’envergure à Cergy

Conserver plus longtemps et de manière optimale lescosmétiques tout en stimulant leur efficacité, et enpréservant leurs propriétés : voici l’ingénieuse idéede Beautigloo, coffret réfrigéré design développéavec l’appui d’un dermatologue. Finie la trousse de maquillage classique ! On le sait :l’air, l’humidité, la chaleur et la lumière sont néfastespour les produits de beauté et impactent directementleur efficacité. Afin de profiter au mieux de tous leursbienfaits, Clara LIZIER et Florian MÉNARD, fonda-teurs de Beautigloo ont conçu cette box réfrigérée.Ensemble, les deux jeunes entrepreneurs valdoisiensont imaginé un produit qui diffuse de façon ho-mogène une température de 10°C, idéale pour laconservation des cosmétiques, équipé d’un écrantactile et d’agencements amovibles. Les tests réalisés en laboratoire sur différents produits cosmé-tiques démontrent que le coffret beauté réfrigéré estoptimal pour conserver les crèmes, soins contoursdes yeux, vernis à ongles, produits solaires, cosmé-tiques naturels à base d’eau…. Complètement silen-

cieux, le système de refroidissement de la box est,en prime, écologique grâce à l’absence de fluidesfrigorigènes polluants. La jeune start-up basée àEcouen vient de lancer sa commercialisation et faitl’objet d’une médiatisation tous azimuts dans lapresse ! Un carton plein !www.beautigloo.fr

Beautigloo : le premier coffretbeauté réfrigéré est “made in 95”


Mooving arrive enforce à OsnyLa salle de sport Gymspa àOsny a changé d’enseigne pourdevenir Mooving. Entièrementrelookée et parquetée, elle re-groupe un espace cardio train-ing, un espace de musculation,un studio cycling, des sallesdédiées aux cours collectifs,mais aussi un espace HamamSauna, une piscine intérieure,des machines Power Plate et un

bar lounge. Le club est doté desmachines nouvelle générationqui permettent de rester con-necté et de suivre individuelle-ment ses progrès tout au longdes séances d’entraînement.Tél. : 01 34 33 00 24 www.moving-osny.fr

Le 4 octobre s’ouvrira le salon mondial de l’auto et de la moto. Un événement in-contournable auquel va participer Johanna GUIMARD, créatrice de Jo Bike Team,jusqu’au 14 octobre. Sa boutique, basée à Herblay, est spécialisée en vêtementset accessoires moto pour femmes et propose l’un des plus large choix de tailleset de références en France. “Cette année, la femme est à l’honneur au mondial.L’agence événementielle Bikeuse Factory, composée de femmes motardes, seraprésente à cette occasion où elle occupera un stand de 300 m2. L’agence m’a sol-licitée pour tenir un corner de 50 m2 et exposer mes collections en binôme avecDalzotto, créatrice de sacs à casques, très chics, très classe, très féminins. C’estune incroyable opportunité !” La jeune dirigeante va promouvoir sa boutique(seules les pré-commandes sont autorisées sur le salon) et participera au défiléfinal. “J’ai sélectionné 10 clientes, de vraies motardes, avec une identité propre,qui porteront mes collections, du 34 au 3XL. Je ne voulais pas faire appel à desmannequins et rester fidèle à la réalité.” Stand Bikeuse Club 14, Hall 3 - stand F27

Jo Bike Team : en route pour le salon de la moto

1 mois offert sur votre abonnement fidélité


détente

Maubuisson : Nuit Blanche le 6 octobre Cette soirée coïncide avec le vernissage public de l’exposition “Echos” de l’artistefrançais Patrick NEU, qui sera suivi à 19h de l’évènement “Nuit Blanche”, avec lesreprésentations de la pièce chorégraphique “Pré-texte” de Béatrice MASSIN (compagnie “Les Fêtesgalantes”) à 20h30 ; 21h15 et 22h. La performance chorégraphique de Béatrice MASSIN se dérouleradans la grange et l’exposition de Patrick NEUdans les salles abbatiales. L’exposition restera visible du 8 octobre au 17 mars 2019. Patrick Neu détourne des savoir-faire traditionnels et des matériaux pour unusage insolite. Il possède une culture qui dépasse largement le champ strict de l'histoirede l'art : bénitiers, chasubles, marionnettesd'ombres de Bali et d'Indonésie, armures desamouraï, services en cristal… occupent sonespace de vie et de travail. Tous ces éléments constituent la grammaire de cetartiste qu'il revisite dans ses oeuvres. Cesréminiscences délicates de l'histoire del'art offrent une lecture contemporaine denotre culture artistique classique au gré dematériaux tels que la suie, la cire, lecristal ou encore des ailes d'abeillesdécimées pour réaliser une camisole de force. Abbaye de MaubuissonSite d'art contemporain du Conseil départemental du Val d’Oise, avenue Richard de Tour - 95310 Saint-Ouen l'Aumône - FranceTél.: 01 34 64 36 10www.valdoise.fr/abbaye-de-maubuisson

Jusqu’au 27 octobre, Goûtez le Vexin !Le Parc naturel regional du Vexin francaisdonne une nouvelle fois l’occasion aux val-doisiens de decouvrir toutes les saveurslocales durant l’operation “Goutez leVexin” qui se deroule jusqu’au 27 octobre2018. Agriculteurs, guides professionnels,restaurateurs se mobilisent pour proposerune trentaine d’animations : journeesportes ouvertes dans les exploitationsagricoles, balades gourmandes, ateliersculinaires, rallye a velo le 7 octobre etcine-debat.Tout le programme sur www.pnr-vexin-francais.fr

Argenteuil et laGrande GuerreNouvel espace dedie a la culture et au patrimoine, L’Atelier (ancien bâtiment industriel des ateliers Debet et Kornberger) propose pour le lancement desa saison, une exposition sur le theme dela Premiere Guerre mondiale. Organise edans le cadre des commemorations del’Armistice du 11 novembre 1918, l’exposition Argenteuil et la Grande Guerrepresente une vision locale du conflit atravers l’evoca-tion des soldatspartis au front,de l’organisationde la ville al’arriere et du devoir dememoire en-tretenu depuis100 ans. Plus de120 documentsoriginaux té-moignent decette histoire collective et invi-tent au souvenir.Une programma-tion culturelle etdes ateliers completent l’exposition jusqu’en janvier 2019. Exposition les mercredis vendredis et dimanches19, rue Notre Dame à Argenteuil Tél. : 01 34 23 45 34


Festival Jazz au fil del’Oise : retour surscène le 9 novembreDu 9 novembre au 16 décembre, un événe-ment musical majeur en Île-de-France sehisse au devant de la scène jazz, le festivalJazz au fil de l’Oise. Cette 23e édition en Vald’Oise est fortement teintée par la person-nalité de l’artiste invité, Joce MIENNIEL quiaime mêler sa musique à celle d’un mondesans frontière. Le flûtiste apparaîtra lors dela présentation du festival à la Nouvellescène nationale, sur le terrain avec de nom-breuses actions de sensibilisation à destina-tion du jeune public, mais également lors dedeux concerts inédits à Jouy-le-Moutier et àl’Abbaye de Royaumont. D’autres temps fortsmarqueront l’événement avec l’accueil plébiscité par le public de la Coréenne YounSUN NAH, ainsi que la présence de la pianiste, compositrice Ève RISSER dans unecréation franco-malienne d’envergure, pendant deux soirées exceptionnelles à laNouvelle scène nationale de Cergy-Pontoise et du Val d’Oise. Comme l’évoque Isabelle MECHALI, Directrice du festival,“Ce qui frappe, dans cette édition, outre les jeux de langage dans l’interculturalité àl’honneur dans bien des projets, c’est l’émergence de cette nouvelle génération foison-nante qui constitue le futur du jazz, bourrée de talents, capable d’une audace peu com-mune pour renouveler le genre, comme un espoir et une réponse cinglante aux espritschagrins ! Camille BERTAULT, YOM, AÏRÉS, GOGO PENGUIN, Vincent PEIRANI, Lou TA-VANO, Les MÉTANUITS, Shahin NOVRASLI, Théo CECCALDI, Magic MALIK... Pour autant les artistes qui sont le creuset de cettemusique ne seront pas en reste dans cette édition, tels que Enrico PIERANUNZI, Louis WINSBERG, Les CHEMIRANI, Jacques SCHWARZ-BART…”www.jazzaufildeloise.fr


réalité virtuelle technologies immersives...directement les échanges, la manière de communiquer...

Documents