« qualité de vie au travail : quel intérêt à agir ? »

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« Qualité de vie au travail : quel intérêt à agir ? » Date : Mercredi 23 mai 2012 10h00- 12h30 1

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« Qualité de vie au travail : quel intérêt à agir ? ». Date : Mercredi 23 mai 2012 10h00-12h30 . Introduction - Nadine BARBIER, Responsable du pôle RHH de la FHF Qualité de vie au travail et qualité des soins : l’approche de la HAS - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: « Qualité de vie au travail : quel intérêt  à agir ? »

« Qualité de vie au travail : quel intérêt  à agir ? »

Date : Mercredi 23 mai 2012 10h00-12h30

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Page 2: « Qualité de vie au travail : quel intérêt  à agir ? »

« Qualité de vie au travail : quel intérêt  à agir ? »

 Introduction - Nadine BARBIER, Responsable du pôle RHH de la FHF Qualité de vie au travail et qualité des soins : l’approche de la HAS 

Véronique GHADI, chef de projet, service développement de certification, HAS

Mécanisme de l’absentéisme et leviers de transformation : les résultats du projet PHARES Pr Sébastien DAMART, Professeur des Universités à l’IAE de Rouen et membre du groupe PHARES

La qualité de vie au travail des soignants : l’enjeu du management  Pr Mathieu DETCHESSAHAR, Professeur des Universités, Directeur de l’Ecole Doctorale DEGEST, Laboratoire d’Economie et de Management Nantes-Atlantique (LEMNA)

Table-ronde : Raymond LE MOIGN – Laurent CASTRA – Michel ROULAND Modérateur : Anne-Marie DORÉ, Directrice des soins - FHF 2