propreté & hygiène des locaux

www.cttn-iren.fr

PROPRETÉ& HYGIÈNEDES LOCAUXFormation

Audit - Assistance technique - Conseil

Martinique

Guadeloupe

Guyane

Réunion

Mayotte

20172018

N o u v e l l e s

adaptations

pédagogiques

Un catalogue Formation Blanchisserieest disponible, n’hésitez pas à nous le demander…

Présentation du CTTNInstitut de Recherche et Centre de Formation Professionnelle, le CTTN est un organisme sans but lucratif et indépendant.Statut : Centre Technique Industriel (loi du 22/07/1948 – Décret du 25/08/1958)

MoyensPlus de 50 ingénieurs, techniciens supérieurs, techniciens et administratifs,4 000 m² de salles de formation, d’ateliers et laboratoires.

Missions dans les secteurs de l’entretien des textiles et du nettoyage :Formation - Audit - Assistance Technique - Conseil - ExpertiseRecherche appliquée - Veille, normalisationAnalyse, essais et contrôle de performances - Publications

Localisation : ECULLY (69) - Proche banlieue Lyonnaise

A qui s’adressent nos formations en PHL ?Etablissements de santé et du secteur médico-social : des locaux communs aux zones à hauts risques. Collectivité - Hôtellerie - ESAT - Ecole.

AS-ASH des services de soins ou de résident. Equipes de nettoyage des secteurs communs. Cadre de santé, Conseillère, Gouvernante, Agent de maîtrise et Technicien hospitalier. Equipe opérationnelle d’hygiène...

Sociétés de nettoyage.

Le CTTN est signataire de la charte pour l’accueil des personnes en situation de handicap (H+).

Tarifs et modalités d’intervention- Les tarifs indiqués dans ce catalogue sont nets de taxes pour les prestations de

formation, et hors taxes pour le conseil et l’assistance technique.

- Les tarifs des stages Intra s’entendent hébergement et déplacement de l’intervenant compris (hors DOM-TOM et étranger).

- Pour les stages qui se déroulent au CTTN, le déjeuner des stagiaires est inclu dans le tarif, sauf pour les CAP.

- Les stages organisés au CTTN doivent regrouper au minimum 5 stagiaires.

- Toutes nos formations sont réalisables en Intra.

- En Intra, sur la base de 2 jours minimum, notre tarification est de 1170 € net/jour/groupe ; 1 journée isolée est facturée 1550 € net/groupe.

- Le CTTN dispose du matériel pédagogique nécessaire à la formation.

Consulter un extrait de nos nouveaux supports pédagogiques.

Numérod’existence82 69 0081 069

ResponsableDépartement

Formation - Conseilaux Entreprises

Eric Normand

Directeur GénéralFrédéric Pagerey

Pour vous permettre

d e m i e u x o r g a n i s e r

votre séjour, nous vous

proposons en 2018 une

n o u v e l l e a d a p t a t i o n

pédagogique.

C e r t a i n s s t a g e s s e

dérouleront désormais d u

l u n d i à 1 3 h 0 0 a u

vendredi à 12h00.

-1-CTTN/2017-18/PHL

PROGRAMMATION DES STAGES(en Inter = au CTTN)

Page Intitulé du stage Duréeen heures

Coût net /stagiaire

Datesen 2017-2018

Fonction encadrement / Référent professionnel3 Maîtrise des méthodes de nettoyage 28 h 720 € du 26 (13h) au 30 mars (12h) 2018

4 Maîtrise des produits et de la qualité 28 h 720 € du 4 (13h) au 8 juin (12h) 2018

5 Maîtrise de l’organisation et de la gestion d’une équipe35 h 890 € du 11 au 15 septembre 2017

28 h 720 € du 10 (13h) au 14 septembre (12h) 2018

6 Maîtrise de la communication interne35 h 965 € du 13 au 17 novembre 2017

28 h 780 € du 12 (13h) au 16 novembre (12h) 2018

les 4 modules 10% de remise sur la totalité

Hospitalier - EHPAD - Etablissement médicalisé - Institut médico-éducatif spécialisé7 Bases du nettoyage 21 h

Stage Intra.Nous contacter

Les durées et le contenu peuvent être adaptésà vos besoins.

8 Les services de soins 21 h

8 Suivi / Evaluation de formation A définir

9 Bionettoyage et secteurs à risques 21 h

9 Nettoyage à la vapeur 21 h

10 Réflexion sur le bionettoyage «spécial hygiéniste» à définir

11 Aide-soignant : l’environnement du patient 21 h

12 Les secteurs communs 35 h

12 Traitement des revêtements de sols spécifiques A définir

13 Propreté et hygiène des locaux de la blanchisserie A définir

Collectivité - Hôtellerie - ESAT - Ecole7 Bases du nettoyage 21 h

Stage Intra.Nous contacter

Les durées et le contenu peuvent être adaptésà vos besoins.

14 Initiation aux travaux mécanisés 21 h

15 Perfectionnement aux traitements de rénovation 21 h

12 Les secteurs communs 35 h

12 Traitement des revêtements de sols spécifiques A définir

16 Technique d’entretien des vitres 14 h

17 Entretien des revêtements de sols textiles 21 h

18 Nettoyage des ameublements 21 h

Formation qualifiante - Concours

19CAP APHAgent de propreté et d’hygiène

6 x 4 jourssoit 168 h

3555 € octobre 2017 à mai 2018

3575 € octobre 2018 à mai 2019

20 Organisation, préparation de concours A définirNous contacter

20 Participation à un jury d’examen A définir

Service à domicile

21Propreté du domicile et traitement du linge :approche professionnelle 14 h Nous contacter

Audit, conseil22 Audit, conseil et assistance technique Nous contacter - Les durées en jours sont à définir.

PROPRETÉ ET HYGIÈNE DES LOCAUX FORMATION - ASSISTANCE - CONSEIL

Tarifs en Intrasur la base de 2 jours minimum, notre tarification est de 1170 € net /jour/groupe

(1 journée isolée est facturée 1550 € net/groupe).

NOUVEAU

-2-CTTN/2017-18/PHL

Célia CONTAUTIntervenante en couture

Dpt Textile

FORMATION - AUDIT - ASSISTANCE TECHNIQUE - CONSEILUne équipe à votre service

Bernadette SOLERTIChargée de mission

BlanchisserieFormation et assistance technique

Marylaine FINEChargée de mission BlanchisserieFormation, assistance technique,

démarche qualité

Arnaud MORTREUXChargé de mission Blanchisserie

Formation et assistance techniqueRéférent du domaine

Annie DESCAILLOTSecrétariat

assistance [email protected]

Eric NormandResponsable Dpt FormationConseil aux Etablissements

Fabrice RIMBAULTResponsable Dpt Textile

[email protected]

Jérôme PEREZChargé de mission

Blanchisserie - Pressing - Formation

(1) Laurent SARRON(2) Oliver VALANCE

Chargés d’études techniques,veille technologique,

blanchisserie, métiers du pressing

Leslie FAVRE-MARTINOZSecrétariat [email protected]

Sandra CONSTANTResponsable Rechercheet Dé[email protected]

Miloud ALOUCHEChargé de mission

Propreté et hygiène des locauxet métiers du pressing - Référent H+

Jean PESNELChargé de mission

Propreté et hygiène des locauxHygiéniste - Référent du domaine

Michel FOURNIERResponsable adjoint du Dpt Formation - Conseil

Référent pour les compétenceset problèmatiques des métiers du pressing

(2)(1)

-3-CTTN/2017-18/PHL

Les progressions et méthodes pédagogiques sont adaptées à vos besoins.Une évaluation et un bilan sont effectués en fin de stage.

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Dates à définir

Durée à définir

Coût 1170 € net/jour/groupe

FONCTION ENCADREMENT/RÉFÉRENT PROFESSIONNEL

Nombreuses applications pratiques

• Synthèse des techniques de nettoyage Bionettoyage Désinfection• Définition des objectifs de propreté et d’hygiène• Présentation des revêtements de sol• Synthèse sur les évolutions• Synthèse sur le nettoyage mécanisé• Le nettoyage à la vapeur• Distinguer la technique et le marketing

Tarif pour l’ensemble des 4 modulesde la fonction encadrement : réduction de 10%

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EN

UMaîtrise des méthodes

de nettoyage

Les capacités des stagiaires à l’issue de la formation :

Elaborer une méthode de nettoyageDévelopper ses compétencesDécouvrir les évolutions

Public

Tout acteur intervenant en Propreté & Hygiène Hospitalière :hygiéniste, conseillère, cadre de soins, gouvernante, économeLes responsables ou futurs responsables d’EquipesLes agents titulaires du CAP MHL ou APHLes référents en hygiène et propreté et des locaux

petit +,découverte de Lyonet de ses traboules !

2018

Au

CTT

N Dates du 26 (13h) au 30 mars (12h) 2018

Durée 28 heures

Coût 720 € net/stagiaire

Nouvelle adapation

pédagogiqueen 2018

du lundi 13h00

au vendredi 12h00

-4-CTTN/2017-18/PHL


Maîtrise des produits

et de la Qualité

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Dates à définir

Durée à définir



Comprendre les termes chimiques des fiches techniquesComposer une gamme de produit en fonction d’une méthodeAdapter les produits détergents et désinfectant en fonction de problèmes rencontrésChoisir et tester les produitsAnalyser les arguments des commerciaux

Elaborer des documents qualités efficientsRédiger ou faire rédiger des procéduresProposer des systèmes de traçabilité, évaluation, contrôleAnalyser l’activité d’une équipe de nettoyage ou d’un intervenant externe

Public

Tout acteur intervenant en Propreté & Hygiène Hospitalière :hygiéniste, conseillère, cadre de soins, gouvernante, économeLes responsables ou futurs responsables d’EquipesLes agents titulaires du CAP MHL ou APHLes référents en hygiène et propreté et des locaux

PR

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petit +,

découverte

de la Croix rousse,

et des canuts.



• Connaître la détergence et la désinfection• Choisir les produits• Réception d’un fournisseur

• Maîtriser la qualité, approche du système normatif• Savoir évaluer• S’adapter à la certification en santé• Etablir une procédure de nettoyage• Créer des documents qualité


PR

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2018

Au

CTT

N Dates du 4 (13h) au 8 juin (12h) 2018

Durée 28 heures


Nouvelle adapation

pédagogiqueen 2018

du lundi 13h00

au vendredi 12h00

-5-CTTN/2017-18/PHL


CO

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Maîtrise de l’organisation

et de la gestion d’une équipe


Identifier les principes de base de l’organisation du travailApprendre à analyser une situation de travailRéfléchir sur son organisation

Public

Tout acteur intervenant en Propreté & Hygiène Hospitalière :hygiéniste, conseillère, cadre de soins, gouvernante, économeLes responsables ou futurs responsables d’équipesLes agents titulaires du CAP MHL ou APHLes référents en hygiène et propreté et des locaux


• Evaluer une charge de travail• Organiser les activités• Evaluer les coûts• Gérer une équipe• Valoriser les agents• Evaluer les compétences• Tenir un tableau de bord


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Dates à définir

Durée à définir


petit +,découverte

de Fourvière

2017

Au

CTT

N

Dates du 11 au 15 septembre 2017

Durée 35 heures


2018

Dates du 10 (13h) au 14 sept. (12h) 2018

Durée 28 heures


Nouvelle adapation

pédagogiqueen 2018

du lundi 13h00

au vendredi 12h00

-6-CTTN/2017-18/PHL




• Comprendre et se faire comprendre• Se positionner en qualité de responsable• Développer sa propre performance• Développer la performance de l’équipe• Négocier et traiter les conflits

Tarif pour l’ensemble des 4 modulesde la fonction encadrement : réduction de 10%C

ON

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Maîtrise de la communication interne

un outil pour améliorer les relations


Etudier les notions et concepts sous-tendant à la communicationSe doter d’un outil méthodologiqueAnalyser les besoins communicationnelsAméliorer la communication à l’intérieur du service et avec les services extérieurs

Public

Tout acteur intervenant en Propreté & Hygiène Hospitalière :hygiéniste, conseillère, cadre de soins, gouvernante, économeLes responsables ou futurs responsables d’EquipesLes agents titulaires du CAP MHL ou APHLes référents en hygiène et propreté et des locauxD

ans

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Dates à définir

Durée à définir


2017

Au

CTT

N

Dates 13 au 17 novembre 2017

Durée 35 heures


2018

Dates du 12 (13h) au 16 nov. (12h) 2018

Durée 28 heures


Nouvelle adapation

pédagogiqueen 2018

du lundi 13h00

au vendredi 12h00

-7-CTTN/2017-18/PHL

HOSPITALIER - EHPAD - ÉTABLISSEMENT MÉDICALISÉINSTITUT MÉDICO-ÉDUCATIF SPÉCIALISÉ

Bases du nettoyage

adaptées à votre établissement



Passer du nettoyage ménager à un nettoyage professionnelS’adapter au matérielOrganiser son activitéMaîtriser les consommablesRespecter les règles d’ergonomie et de sécuritéEntretenir son matérielIntégrer les éco-gestes

Public

Tout employé affecté au nettoyage des locaux


• Fonction d’agent d’entretien et de service• Importance de la propreté• Classification des salissures• Techniques de nettoyage du mobilier• Techniques de nettoyage des sanitaires• Notion sur la détergence : principes, mode d’action comment reconnaître les produits• Techniques de dépoussiérage : l’aspiration, le balayage humide• Techniques de lavage : cycle «deux seaux», cycle hygiène, imprégnation• Notion sur l’hygiène de base : collectivités, hôtellerie, hôpitaux• Connaissance sur les désinfectants dont l’eau de javel• Organisation du nettoyage de bureaux, de salles de classe et/ou de chambres• Sécurité, ergonomieC

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Cette form

ation

a pour objec

tif

de valoriser

et motiver le

personnel

COLLECTIVITÉ - HÔTELLERIE - ESAT - ÉCOLE

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Dates à définir

Duréeconseillée 21 heures (3 jours)



-8-CTTN/2017-18/PHL

Objectifs

L’évaluateur s’assure que le stagiaire :• a intégré les techniques de propreté• respecte les procédures• respecte les règles d’hygiène hospitalière, d’ergonomie et de sécurité.

Et selon le cahier des charges défini avec le client, l’évaluateurrépond aux questions des stagiaires et corrige les dérives.

Méthode

Groupe détaché des services, durée (jours) selon les techniques et méthodes à observer.Autre possibilité : l’évaluateur suit le stagiaire dans son activité, durée (heures) selon les techniques et méthodes à observer.

Résultats exploitables

• Evaluer les compétences des agents et l’application des procédures.• Rappel à une formation ultérieure pour permettre une meilleure acquisition.• Harmoniser les activités et rechercher les dysfonctionnements.• Evaluation préalable à un plan de formation.

Public

Tout agent ayant suivi une formation - Tout agent amené à respecter des procédures.


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Dates à définir





• Nettoyage en milieu hospitalier : contrainte, sensibilisation, importance• Classification des salissures• Techniques de dépoussiérage et de lavage• Produits utilisés en nettoyage et désinfection• Techniques de nettoyage : mobilier, surfaces verticales, sanitaires• Organisation du chariot de nettoyage• Organisation du nettoyage d’une chambre : quotidien, départ, à fond • Organisation du nettoyage d’une salle à manger• Sensibilisation à l’hygiène• Maîtrise des consommations des produitsC

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Les services de soins


Formuler les bases du nettoyageOrganisation le travail spécifique au service de soinsRespecter les règles d’hygiène hospitalière, d’ergonomie et de sécuritéIntégrer les éco-gestes

Public

A.S.H. ; aides soignantes ; infirmières ; cadres de soins ; hygiènistes

Cette formation

a pour objectif

de valoriser

et motiver le

personnel

Suivi / Evaluation de formationNOUVEAU

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Dates à définir

Durée à définir


-9-CTTN/2017-18/PHL



• Contrainte et sensibilisation au nettoyage dans les zones à risques• Prévention des risques infectieux, les micro-organismes• Désinfection / bionettoyage• Détermination des zones à risques (isolements et précautions complémentaires)• Le bloc opératoire


• Principe de base• Action détergente• Données scientifiques sur la désinfection• Nettoyage au bloc opératoire• Nettoyage à fond d’une chambre• Nettoyage régulier des sols• Autres cas envisageables

CON

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Bionettoyage

et secteurs à risques

Nettoyage à la vapeur


Identifier les contraintes des zones à risquesAdapter les méthodes et les techniques à ces zones

Public

Personnel et responsable intervenant dans des zonesà risques, (blocs opératoires, réanimations, etc)


Appliquer la technique du nettoyage à la vapeurOptimiser l’utilisation de la vapeur

Public

Agents de propreté, ouvriers professionnelsResponsablesA.S.H., A.S., infirmières, cadres de santé, hygiénistes

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Dates à définir



-10-CTTN/2017-18/PHL




• Evolution des méthodes de nettoyage hospitalier• Intérêt du dépoussiérage des surfaces• Rôle de la détergence dans le nettoyage• Réelle efficacité de la désinfection• La vapeur• Traçabilité, évaluation, contrôle, intérêt et limites• Bionettoyage et recommandation• Equipes centralisées ou externalisation ?

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URéflexion sur le bionettoyage

«spécial hygiéniste»


Mieux comprendre l’efficacité d’un nettoyageet d’une désinfectionRemettre en cause ses croyancesS’adapter aux contraintes actuellesSuivre les évolutions de ce métier

Public

L’équipe opérationelle d’hygiène hospitalière.Les responsables ayant à :- encadrer les agents de propreté- suivre l’activité des sociétés de nettoyage- élaborer les procédures- choisir et acheter les produits et matériels

SPECIAL

HYGIENISTE

Références :CH Bayonne

CHU BrestCHU Dijon

Le CTTN, de par son indépendance vis à visdes fabricants, apporte les éléments nécessairesà une réflexion la plus objective possible et vous permet de vous doter d’outils d’aide à la décision.

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Dates à définir

Duréeconseillée à définir


-11-CTTN/2017-18/PHL




• Responsabilité professionnelle• Aspect relationnel avec le patient• La notion de travail d’équipe : se situer, s’organiser, agir• Les infections nosocomiales (définitions, C.L.I.N., zones à risques, bionettoyage)• Les notions de microbiologie• Les vecteurs de propagation des infections• Tenue et hygiène hospitalière, lavage des mains, port des gants• Nettoyage et désinfection des matériels et surfaces• La distribution des repas ; Respect des règles alimentaires• Compréhension et application de procédure• Nettoyage et désinfection d’une chambre• Les circuits du linge, des déchets

REMARQUES :

L’action portera uniquement sur les techniques liées à l’environnement de la personneAucune intervention ne portera sur les techniques de soins

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UAide-soignant :

l’environnement du patient


Déterminer l’action de l’aide-soignantDévelopper ses connaissances en hygiène hospitalièreEtre acteur dans la prévention et la lutte contre les risques d’infections associées aux soinsAgir sur la qualité de l’environnement du patientRespecter les règles d’ergonomie et de sécurité

Public

Aides-soignantes, auxiliaires-puéricultricesToutes personnes accompagnant les aides-soignantesdans leur fonction

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-12-CTTN/2017-18/PHL


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Les secteurs communs

Traitement des revêtements de sols spécifiques

Les marbres, les moquettes, le linoléum, le caoutchouc, les résines, les P.V.C.


Formuler les bases du nettoyageOrganiser les travaux spécifiques aux secteurs communsRespecter les règles d’hygiène, d’ergonomie et de sécuritéIntégrer les éco-gestes

Public

Agents de propreté, Ouvriers Professionnels, A.S.H.Responsables


Adapter les techniques aux revêtementsEntretenir et protéger les revêtements selon leurs spécificitésMaîtriser les consommations de produits et les charges de travailRespecter les règles d’ergonomie et de sécurité

Public

Tous employés affectés au nettoyage des locauxResponsables


• Contraintes du nettoyage liées aux différents secteurs d’activité• Techniques de dépoussiérage et lavage • Produits utilisés • Organisation d’un chariot• Monobrosse, aspirateurs, auto-laveuse :entretien, fonctionnement et sécurité• Récurage des sols • Nettoyage industriel des vitres• Désinfection• Technique de nettoyage de sanitaires, de bureaux, d’ascenseurs• Ergonomie • Sécurité

Cette formation

a pour objectif

de valoriser

et motiver le

personnel


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Dates à définir

Durée à définir



Contenu à adapter à vos besoins


-13-CTTN/2017-18/PHL



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Dates à définir

Durée à définir


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UPropreté et hygiène des locaux

de la Blanchisserie

adaptées à la maîtrise de l’hygiène


Utiliser les techniques spécifiques au nettoyaged’une blanchisserieReconnaître et utiliser les produitsRespecter les règles d’hygiène, d’ergonomie et de sécuritéIntégrer les éco-gestes

Public

Toute personne affectée ou concernée par le nettoyagedes locaux et équipements en blanchisserie


• Importance du nettoyage industriel adapté à la blanchisserie• Techniques de dépoussiérage, de lavage• Notions sur les détergents et désinfectants• Nettoyage des postes de travail• Technique de nettoyage des sanitaires• Initiation ou perfectionnement à l’utilisation des machines : autolaveuses, monobrosses, aspirateurs• Technique du nettoyage industriel des vitres• Notions sur l’hygiène hospitalière

-14-CTTN/2017-18/PHL

COLLECTIVITÉ - HÔTELLERIE - ESAT - ÉCOLED

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Initiation aux travaux mécanisés


Maîtriser les machines et leurs fonctionsOrganiser les travaux de rénovationRespecter les règles d’ergonomie et de sécuritéEntretenir son matérielIntégrer les éco-gestes

Public

Agents de propreté, Ouvriers ProfessionnelsResponsables


• Importance et contrainte du nettoyage industriel• La monobrosse, aspirateur mixte, autolaveuse (présentation, manipulation, entretien)• Les produits utilisés avec les machines, aspects physico-chimiques• Organisation d’un nettoyage quotidien d’une circulation• Techniques de récurage• Techniques Spray-méthode et Spray-décapant• Les revêtements PVC• Techniques de décapage et de protection des PVC• Caractéristiques, contraintes et méthodes d’entretien pour les PVC protégés en usineC

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Cette formation

a pour objectif

de valoriser

et motiver le

personnel

-15-CTTN/2017-18/PHL


Perfectionnement

aux traitements de rénovation


Appliquer un protocoleOrganiser un chantierAdapter une méthodeChoisir les matériels et les produitsIntégrer les éco-gestes

Public



• Présentation des revêtements thermoplastiques, marbres, linoleum, caoutchouc• Organisation de chantier • Décapage au mouillé, spray rénovant (décapage à sec)• Pose de protection, cristallisation, glacification, détartrage• Évaluation d’un chantier• Adaptation du nettoyage aux sols sensibles, pastillés• Présentation des caractéristiques physico-chimiques des produits utilisés

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-16-CTTN/2017-18/PHL


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Technique d’entretien

des vitres


Organiser son poste de travailMaîtriser l’entretien des vitres à la perche télescopiqueMaîtriser les méthodes française et américaineConnaître et utiliser les produits et matériels spécifiquesRespecter les règles d’ergonomie et de sécuritéEntretien son matérielIntégrer les éco-gestes

Public

Laveurs de vitres, agents de propretéResponsables


• Les différents types de verres • Les techniques de nettoyage d’une vitre • Les méthodes de nettoyage des vitres accessible à la perche • Identifier, entretenir et rénover les encadrements • Le respect des règles de sécurité• Moyen spécifique pour les travaux en hauteur

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-17-CTTN/2017-18/PHL


Entretien des revêtements

de sols textiles


Examiner et donner les caractéristiques de revêtements de sols textiles (tapis, moquettes)Déterminer les produits adaptésMaîtriser les techniques et les machines de nettoyageAssurer un suivi de chantierIntégrer les éco-gestes

Public



• Connaissance des matériaux à traiter : Les fibres textiles : caractéristiques, reconnaissance, comportement à l’entretienLa fabrication des revêtements et tentures murales

• Entretien des revêtements textiles : Le dépoussiérage, caractéristiques des aspirateursLes produits : shampooings, poudres, détergents Les méthodes de nettoyage, shampouinage, injection-extraction, méthodes avec bonnet, méthodes à la poudre, utilisation de solvantLe détachage

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-18-CTTN/2017-18/PHL



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UNettoyage des ameublements


Examiner et donner les caractéristiques des textiles concernésDéterminer les produits et matérielsMaîtriser les méthodes de travailTraiter les ameublementsIntégrer les éco-gestes

Public



• Connaissance des articles à traiter :Les fibres textiles : caractéristiques, reconnaissance, comportement à l’entretienLes tissus d’ameublements : tissage, teinture, apprêt comportement à l’entretienLa fabrication des meubles et leur couverture textile

• Techniques d ‘entretien :Le dépoussiérage - Le détachageShampouinage, injection-extraction, utilisation du solvant

• Problèmes liés à l’ignifugation

• Travaux pratiques :Démonstration des différents types d’appareilsNettoyage de différents meubles recouverts de textile

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-19-CTTN/2017-18/PHL

FORMATION QUALIFIANTE - CONCOURS

Conforme au référentiel de l’Education Nationale

TechnologieSalissures ; Matériels ; Produits ; Locaux Revêtements (PVC, carrelage, moquette, parquet, marbre, caoutchouc)Organisation ; Sécurité ; Ergonomie

Travaux PratiquesDépoussiérage ; Lavage ; Désinfection ; Récurage ; Décapage ; Détartrage Protection ; Cristallisation ; Spray - MéthodeShampouinage ; Détachage ; Injection - ExtractionNettoyage des vitres ; Lessivage des mursNettoyage à la vapeur

Microbiologies AppliquéesDiversité du monde microbien ; Développement et croissance des micro-organismes ; Pouvoir pathogène et défense de l’organisme ; Les agents anti-microbiens ;Prévenir des bio-contaminations

Chimie AppliquéeConnaissance de l’eau ; Corrosion ; Mélanges dangereux

Matières Générales Chimie ; Français ; Mathématiques ; Sciences Physiques ; Histoire ; Géographie.

Nombreux Chantiers

Mises en situation d’examen

Inscription à l’examen de l’Education Nationale (épreuve en juin)

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UCAP

Agent de propreté et d’hygiène

Toute région possible

Objectifs

Préparer des agents à l’examen du C.A.P. Agent de Propretéet d’HygiènePermettre aux équipes de propreté de disposer d’agentsayant des compétences techniques sur le nettoyageet l’hygiènePermettre au candidat d’être en capacité de gérer un chantier

Public

Agents de propreté - Ouvriers Professionnels


depuis 1989

96 %de réussite

2017

Au

CTT

N

Dates octobre 2017 à mai 2018

Durée 6 x 4 jours soit 168 heures


2018

Dates octobre 2018 à mai 2019

Durée 6 x 4 jours soit 168 heures

Coût 3575 € net/stagiaire6 regroupements

de 4 jours,d’octobre à mai

-20-CTTN/2017-18/PHL


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U

FORMATION QUALIFIANTE - CONCOURS

Organisation, préparation

de concours

Toute région possible

Participation au jury

d’examen

Objectifs

Préparation aux concours internes en collaboration avec l’établissement

Public

OP ; MO ; Agents de maîtrise... tous niveaux

Le CTTN propose

• la formation préparatoire à l’examen

• la réalisation des sujets d’épreuves écrites

• la réalisation d’épreuves pratiques

• la réalisation d’épreuves orales

• sa participation au jury

• les corrections des épreuves écrites

Tarifs sur devis

Nous consulter

Tarifs sur devis

Nous consulter

-21-CTTN/2017-18/PHL


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UPropreté du domicile et traitement du linge :

approche professionnelle


Appliquer des méthodes professionnelles à partir de produits et matériels ménagers, Définir les bases du nettoyage des surfaces et des solsReconnaître les textiles et choisir les modes de traitement

Public

Personnes souhaitant intervenir dans ce domaine et ayant besoin de s’initierPersonnes ayant une expérience dans le service de l’aide à domicile et souhaitant se perfectionnerTout employé du service d’aide à domicile

SERVICE D’AIDE A DOMICILE


Le nettoyage des locaux• Classification des salissures• Les techniques de nettoyage du mobilier• Les techniques de nettoyage et désinfection des sanitaires• Les techniques de dépoussiérage des sols (aspiration, balayage humide)• Les techniques de lavage• La détergence et les produits• La désinfection et les produits• Rappel sur l’eau de javel et sa législation• Le nettoyage à la vapeur• Organisation et priorités

L’entretien des textiles• Reconnaissance des fibres et caractéristiques physico-chimiques• Reconnaissance des tissus• Méthodes d’entretien et les cycles de lavage• Adaptation aux machines ménagères• Repassage ménager

Notion d’hygiène de sécurité et d’ergonomie• L’hygiène personnel de la personne• Les sécurités chimiques et électriques• Sensibilisation sur les positions de travail

Dan

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Dates à définir



-22-CTTN/2017-18/PHL

AUDIT, CONSEIL

Audit, conseil,

et assistance technique

Tarifs sur devis

Nous consulter

Détermination du métré

pour le calcul du coût de

la sous-traitance.


EX

EM

PL

ES

DE

MIS

SIO

NS

• Relecture de projet de création de bâtiments pour s’assurer que le nettoyage des locaux a été correctement intégré

• Création d’une équipe centralisée Evaluation de postes, de charges de travail, de consommables

• Audit de fonctionnement

• Aide à la réorganisation ou aux changements de méthode de nettoyage

• Aide à la réalisation d’un cahier des charges techniques, en particulier lors de la concession d’un service de nettoyage

• Maîtrise du suivi de prestation externe

Les atouts du CTTN :

• Sa présence sur le terrain• Sa connaissance et son expérience• Sa totale indépendance vis-à-vis des fabricants et fournisseurs

-23-CTTN/2017-18/PHL

EXTRAIT DE NOS RÉFÉRENCESDemander la liste complète

201601 CH Oyonnax05 CH Embrun08 CH Charleville Mezieres12 CH St Affrique CH Villefranche De Rouergue ESAT-Association Les Charmettes Millau13 Mr Saint Jean La Fare Les Oliviers21 CHU Dijon24 CHIC RDD Riberac25 CHRU Besançon26 EHPAD St Paul 3 Châteaux CH Valence29 EHPAD Lannilis EHPAD Landeda EHPAD St Pierre Plabennec30 CH Uzes31 CH Muret38 CH La Tour du Pin39 CHS Dole40 CH Mont de Marsan42 MRD St Just St Rambert CH Roanne65 CH Bagnères de Bigorre67 HOPITAL DE NEUENBERG Ingwiller69 ALGED Caluire CH GERIATRIQUE DU MONT D’OR Albigny sur Saône HCL Lyon ESAT ALGED HELENE RIVET Lyon71 CH Chalon sur Saône74 CHU Annecy76 CH DU ROUVRAY Sotteville les Rouen77 CMPA Neufmoutiers en Brie CH Montereau Fault Yonne81 EHPAD Rabastens83 HOPITAL LEON BERARD Hyères HL -MRD Le Luc86 CH Chatellerault88 EHPAD LE HOME FLEURI St Etienne les Remiremont93 CHIC Montfermeil

201501 CH du Haut Bugey Oyonnax02 CH Guise05 Fondation Edith Seltzer Briançon CH Embrun06 EHPAD La Vençoise Vence CH Cannes EHPAD Cantazur Cagnes s/Mer08 CH Charleville Mezieres09 CHAC Saint Girons10 CH Troyes Institut Chanteloup Ste Savine13 MDR Saint Jean La Fare Les Oliviers21 CRLCC de Bourgogne Dijon24 CH Riberac CH La Meynardie St Privat des Prés26 EHPAD Saint Paul 3 Chateaux29 CH Quimperle CH Ploermel EHPAD Landeda EHPAD Plabennec EHPAD des Abers Lannilis31 CH Muret37 GCS de Bie Nazelles Negron38 EHPAD Virieu CH La Tour du Pin39 CHS Dole40 CH Mont de Marsan42 CHU Saint Etienne EHPAD-MR Loire St Just St Rambert CH ROANNE 52 Ecole St Dizier57 CENTRE DE READAPTATION Abreschviller65 CH Bagnères de Bigorre67 Hopital de Neuenberg Ingwiller68 IME Mulhouse GHCA Colmar69 CHG Albigny sur Saône HCL Lyon ALGED Caluire Alged - Esat Chaponost71 CH Chalon Sur Saone74 CH Thonon Les Bains

77 CDE Mary Sur Marne CH Montereau Fault Yonne80 CH Abbeville81 EHPAD Rabastens83 HFB Hyeres HL-MRD Le Luc En Provence87 CH Saint Junien93 CHI Montfermeil CDE Bobigny97 CH St Laurent Du Maroni

201410 EPSM DE L’AUBE Brienne Le Château CH Troyes13 MR ST JEAN La Fare Les Oliviers21 CRLCC DE BOURGOGNE Dijon26 CH Valence 29 EHPAD DES ABERS Lannilis38 MR LES TOURNELLES Virieux ESAT SAINT AGNES Le Fontanil EHPAD Notre Dame de l’Osier42 CHU Saint Etienne43 ESAT Langeac49 CHIC DU BAUGEOIS Bauge CONSEIL GENERAL Digne Les Bains52 CH Embrun56 CH A GUERIN Ploermel57 CENTRE DE READAPTATION Abreschviller61 CHIC ALENCON MAMIERS Alençon68 GHCA Colmar69 DOC 2 SANTE Lyon ALGED ESAT Villeurbanne ALGED ESAT HELENE RIVET Lyon71 EHPAD MDR Salornay sur Guye77 CH Montereau Fault Yonne80 CH Abbeville82 CH Montauban

83 HLD DU VAR Le Luc En Provence HOPITAL LEON BERARD Hyères 87 CH St Junien91 CENTRE JEAN MOULIN Fleury Merogis

201303 CH Le Cœur Du Bourbonnais Tronget05 Fondation Edith Seltzer Briancon CH Embrun Embrun6 Ehpad Fondation Pauliani Nice10 CH Brienne Le Château13 MR St Jean La Fare Les Oliviers16 HL La Rochefoucauld25 Adapei - Unap Pontarlier Ehpad Blamont26 CH Valence Valence29 CH Quimperle CHRU Brest Cedex30 CH Uzes Uzes39 Foyer De Vie Horizon Apei Arbois43 Ehpad Monastier Sur Gazeille49 HIC Du Baugeois Et De La Vallee Bauge67 Sarre Union68 GHCA Colmar69 Societe Lamatex Cours La Ville Sté Thion Cours La Ville74 CHR Annecy Pringy77 CH Montereau Fault Yonne83 HLD Le Luc En Provence Hopital L. Berard Hyeres Hyeres86 CH Camille Guerin Chatellerault67 Ch Hagueneau68 Ehpad Ingerstein Cm Trois Epis Hc Colmar Ghca Colmar69 Chs Lyon71 Mr Salornay Sur Gaye

72 Ch La Ferte Bernard Cc Le Mans73 Mr St Jean De Maurienne75 Fcba Paris76 Ch Sotteville Les Rouen Bie Mont St Aignan81 Chi Castres Mazamet83 Hlb Hyeres86 Ch Chatellerault Mr St Riquier89 Ch Auxerre90 Chsldt Bavilliers92 Cash Nanterre93 H Villepinte95 Chdr Beaumont Sur Oise97 Cg Les Abimes

201203 CH Moulins-Yzeure

04 CH Digne Les Bains05 CH Embrun CH Gap FONDATION EDITH SELTZER Briançon06 EHPAD Vence CH Grasse CH Cannes CH Antibes10 CH Troyes CH Brienne Le Château

13 MR ST JEAN La Fare Les Oliviers EHPAD MGEN Rognes ANFH PACA Marseille CH Martigues16 HOPITAL LOCAL La Rochefoucauld17 CAPIO CLINIQUE Puilboreau19 CHG Cornil21 CENTRE GEORGES FRANCOIS LECLERC Dijon25 EHPAD Blamont26 CH Valence28 LES HOPITAUX DE CHARTRES Chartres30 HL Uzes EHPAD REDESSAN CABRIERES Nimes CHU CAREMEAU Nimes31 CLINIQUE DU CHÂTEAU DE VERHNES Bondigoux34 CH PAUL COSTE FLORET Lamalou Les Bains CHU Montpellier CH Lodeve39 APEI Arbois CHS DU JURA Dole40 CH Mont De Marsan41 HL ANTOINE MOREAU Montoire sur le Loir43 CH EMILE ROUX Le Puy En Velay47 HL EHPAD Penne D’agennais49 HI DU BAUGEOIS Bauge56 CH LE PALAIS57 CENTRE DE READAPTATION Abreschviller CENTRE DE REEDUCATION Niderviller59 CH Avesnes Sur Helpes64 CH Bayonne68 GROUPE HOSPITALIER Colmar69 ALGED ESAT HELENE RIVET Lyon CENTRE LEON BERARD Lyon HOSPICES CIVILS Lyon71 MR LUCIE AUBRAC Salornay Sur Guye CH PAUL CHAPRON La Ferte Bernard74 CH Annecy77 CH Montereau Fault Yonne78 HOPITA Plaisir83 HLD DU VAR Le Luc En Provence RESIDENCE ST JACQUES Rians HOPITAL LEON BERARD Hyeres CH Brignoles84 AEP IMMACULEE ONCEPTION Carpentras CH Apt CH Montfavet86 CH CAMILLE GUERIN Chatellerault88 EHPAD Plombieres Les Bains

EHPAD DU VAL DE JOYE Le Val D’ajol EHPAD Cornimont EHPAD LE HOME FLEURI St Etienne Les Remiremont EPISOME Monthureux Sur Saône89 EPMS DU TONNERROIS Tonnerre91 EPS BARTHELEMY DURAND Etampes92 ESAT ENTRAIDE UNIVERSITAIRE Villeneuve La Garenne

201101 EHPAD Champagne en Valmorey03 CHS Ainay le Château04 CH Digne Les Bains05 CH Gap CH Embrun06 CH Cannes10 CHS Brienne Le Château CH Troyes 13 CH Martigues MGEN Rognes CH Arles ANFH PACA Marseille16 HL La Rochefoucauld17 CL. mail La Rochelle19 CH gériatrique Cornil21 CRLCC Dijon EHPAD Nolay24 Cité de Clairevive Salagnac25 CH Morteau CHU Besançon EHPAD Blamont26 Hopitaux Drome Nord Romans s/Isère EHPAD Tulette CH Valence30 CHU Nimes EHPAD Redessan HL Uzès31 Clinique Château De Verhnes Bondigoux33 CH Cadillac34 CH Lamalou Les Bains CHU Montpellier CH Lodève37 EHPAD Joue Les Tours40 CH Mont de Marsan41 CH Romorantin Lanthenay42 CH Saint Chamond CH Roanne IME Chantalouette Saint-Etienne43 ESAT Les Horizons Cussac sur Loire CH Brioude EHPAD Le Monastier Sur Gazeille44 CHU Nantes47 HL Penne d’Agenais49 Inst. Cancérologie de l’Ouest Angers54 EHPAD Longwy58 CLS St Pierre Le Moutier CH Château Chinon CH Clamecy59 CH Avesnes sur Helpes63 ESAT Riom Mozac Mozac68 CH Rouffach69 Hospices Civils Lyon71 HL Cluny74 HD La Tour77 CH Monterau Fault Yonne83 CH Brignoles Hopital Léon Berard Hyères EHPAD Cuers84 LEP Immaculée Conception Carpentras85 CH Challans86 CH Chatellerault88 EHPAD Granges sur Vologne CH St Dié EHPAD St Etienne Les Remiremont EHPAD Le Val d’Ajol

-24-CTTN/2017-18/PHL

Bulle

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Cette fiche est à renvoyer par courrier, fax ou mailau secrétariat du Département Formation

42 bis av. Guy de Collongue - BP 41 - 69131 Ecully Cedex • Fax : 04 78 43 34 12 • [email protected]

Propreté & Hygiène des Locaux

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20172018

Les Centres de Formation du Réseau des Centres Techniques Industriels«La force d’un groupe, la réactivité d’une entreprise»

L’activité formation des Centres Techniques Industriels représente, par an :• 30 000 stagiaires• 1 million d’heures de formation• une offre couvrant 27 secteurs industriels.

Des experts-métiers possédant une double compétence technique et pédagogique

Des formateurs-consultants en lien permanent avec les entreprises et ayant uneparfaite connaissance des problématiques des secteurs concernés.

Des formations pratiques s’appuyant sur des plates-formes technologiqueset des laboratoires d’essais

Des contenus de formations issus de la Recherche et de l’Innovation

Une ingénierie pédagogique mettant l’accent sur l’évaluation des compétences acquises

Un réseau de proximité accueillant des stagiaires sur toute la France

Les Centres de Formation du Réseau CTI sont signataires d’une charte d’engagements destinée à partager et enrichir leurs pratiques.

Les différents secteurs d’activités des membres du réseau CTI :AÉRAULIQUE • AGROALIMENTAIRE • AMEUBLEMENT • BÉTON • BIJOUTERIE • ORFÈVRERIE • JOAILLERIE • BOIS • BRIQUESCARTON • CELLULOSE • CÉRAMIQUE • CONSTRUCTION MÉTALLIQUE • CORPS GRAS • CUIR • CHAUSSURE • DÉCOLLETAGE FONDERIE • FORÊT • HABILLEMENT • HORLOGERIE • MAROQUINERIE • MÉCANIQUE • NETTOYAGE • PAPIER • PÉTROLE• ENTRETIEN • NETTOYAGE • TEINTURERIE • TEXTILE • THERMIQUE • TUILES

LYON

DARDILLY

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TASSIN

LYONMARSEILLE

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Ecole Centralede Lyon

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CTTNchemin de Pontet et Crasses

chemin des M

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➲ De l’aéroport St Exupéry : Tram Express « Rhônexpress » - arrivée centre de Lyon

➲ Du centre de Lyon :

• De la Gare Part Dieu ➞ Métro B direction «Gerland» ➞ Changement «Saxe Gambetta» puis, En semaine : ➞ Métro D direction et arrêt «Gare de Vaise», puis Bus n°4 direction «Campus Lyon Ouest» arrêt «Grandes Ecoles» (temps : 40 min.) Le week-end : ➞ Métro D direction «Gare de Vaise», arrêt «Gorge de Loup» puis Bus n°3 direction Dardilly, arrêt «Grandes Ecoles» (temps 45 min.)

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Pour + d’Info : www.tcl.fr➲ Coordonnées GPS : Latitude : 45.7856848 Longitude : 4.7651871

➲ Accès STAGIAIRE : Parking commun avec le Campanile

Liste d’hôtels sur demande.

DirectionPARIS Direction

PARIS/VILLEFRANCHEBOURG-EN-BRESSE

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CTTNInstitut de Recherche sur l’Entretien et le Nettoyage 42 bis avenue Guy de Collongue - BP 41 - 69131 ECULLY Cedex - FRANCETél. +33 (0)4 78 33 08 61 - Fax +33 (0)4 78 43 34 12

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propreté & hygiène des locaux

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