programme des formations 2013

Mai à novembre 2013

Accompagnement managérial

Management collectif

Gérer son temps

Recruter un collaborateur

Tutorat d’intégration

Talents & Transitions

Patchworks

OBJECTIF :

Permettre au manager de réfléchir sur son positionnement au sein de son entreprise,

d’une équipe et de trouver les solutions pour améliorer sa performance et intégrer une

dynamique de réussite :

• renforcer sa capacité au changement

• développer ses compétences managériales

• prendre du recul face à de nouvelles responsabilités

• appréhender des situations génératrices de stress

• être aidé dans la prise de décisions

• retrouver sa motivation

MODALITÉS : suivi individuel

CONTENU : Le travail de médiation singulière est défini avec le salarié au cours d’un

entretien préalable qui permet de déterminer la durée et le contenu.

Pour tout renseignement : Sylvie HUBERT 06.23.77.91.40 ou [email protected]

Duré

e

16 à 24 h

Lie

u

Soissons Tari

f 100 € /

heure HT

OBJECTIF :

S’approprier les pratiques du management efficient d’une équipe en identifiant son

propre style managérial et en acquérant les principes de base de la communication

d’équipe.

MODALITÉS : groupe de 6 à 12 personnes

CONTENU :

• Maîtriser les mécanismes de la communication

• Animer une équipe

• Faire progresser les compétences des collaborateurs

• Avoir un relationnel qui favorise la communication

• Savoir prendre des décisions et les communiquer


Duré

e

14 h

Lie

u

Soissons Tari

f 500 € HT Tarif intra-

entreprise :

nous

contacter

Prochaines dates :

4 et 5 juin

16 et 17 sept

OBJECTIF :

Comment gérer son temps, ses priorités, son énergie.


CONTENU :

• Comment nous appréhendons le temps.

• Mauvaises et bonnes pratiques personnelles.

• Contraintes et marges de manœuvre.

• Clarifier les priorités de sa mission, ses

• Rôles et responsabilités.

• Passer du temps subi au temps choisi

• Planifier ses activités

• Temps personnel, temps professionnel


Duré

e

7 h

Lie

u

Soissons Tari


entreprise :

nous

contacter

Prochaines dates :

27 mai

10 septembre

OBJECTIFS :

Comprendre et maîtriser les processus de recrutement,

Se préparer à mener l’entretien et utiliser les outils de sélection des candidats.


CONTENU :

• Fondamentaux du recrutement

• Droits et obligations

• Préparer son recrutement

• Analyser les candidatures, préparer ses entretiens

• Conduire ses entretiens

• Sélectionner le candidat

• Préparer son intégration


Duré

e

7 h

Lie

u

Soissons Tari


entreprise :

nous

contacter

Prochaines dates :

20 juin

OBJECTIF :

Accompagner les tuteurs dans leur mission d’intégration des salariés (nouveaux

recrutés, …) et des stagiaires.


CONTENU :

• Le tutorat d’intégration : enjeux et intérêts pour tous,

• Les différents acteurs (Direction, DRH, manager, tuteur, tutoré, …),

• Le plan d’intégration,

• L'accueil, phase primordiale,

• La transmission des différents savoirs en entreprise,

• Les entretiens de suivi ou d'évaluation.


Duré

e

14 h

Lie

u

Soissons Tari


entreprise :

nous

contacter

Prochaines dates :

16 et 17 juillet

25 et 26 sept

MODULE 1 :

Formation théorique complète et utilisation pratique et personnelle de la méthode.

Ce module s'adresse à toutes les personnes désireuses de réaliser un travail de réflexion

portant sur les différentes expériences qui ont jalonnées leurs parcours personnel et

professionnel en vue d'identifier grâce à une méthode innovante, de nouvelles activités

professionnelles correspondant parfaitement à leurs aspirations profondes.

Au cours de ce module, seront présentés d'une manière détaillée les fondements

théoriques à partir desquels à été conçue la méthode "Talents & Transitions

Patchwork®".

En partenariat avec


Duré

e

16 h

Lie

u

Soissons Tari


entreprise :

nous

contacter

Prochaines dates :

6 et 7 juin

5 et 6 septembre

MODULE 2 :

Accréditation internationale permettant d'utiliser la méthode à des fins

professionnelles.

Les professionnels de l'accompagnement désireux d'obtenir l'accréditation

internationale permettant d'utiliser la méthode "Talents & Transitions Patchwork®" dans

le cadre de leur pratique, seront invités à participer au second module de formation.

En partenariat avec


Duré

e

8 h

Lie

u

Soissons Tari


entreprise :

nous

contacter

Prochaines dates :

15 novembre

Vous propose également des :

Bilans de compétences

Outplacement

Conseils en recrutement

RENSEIGNEMENTS :

Sylvie HUBERT

06 23 77 91 40

[email protected]

www.2ca-formations.fr

mailto:[email protected]




http://www.2ca-formations.fr/



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