présentation de ginette lange

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  • 1. Prsentation de Ginette Lange
    • HOLLAND :
  • S:Type social
  • ( communicative )
  • E:Type entreprenant
  • ( dbrouillarde )
  • A:Type Artistique
  • ( intuitive )

2. MBTI

  • E :Extraverti ( aime communiquer )
  • N:Intuition ( inspiration )
  • F:Sentiment ( diplomate )
  • P:Perception ( ouverture d'esprit )

3. Mes antcdents professionnels

  • Vente/Achats
  • Grance de Centre de distribution
  • Direction de bureau des commandes
  • Direction du service la clientle
  • Direction et formation de personnel
  • Gestionnaire l'approvisionnement secteur manufacturier .( benisterie+Verre )

4. Mes comptences Spcifiques

  • COMMUNICATION
  • a) Consulter
  • b) Expliquer
  • c) Motiver
  • SOCIAL
  • a) Capacits d'coute
  • b) Former/coacher
  • c) Plaider des causes
  • RAISONNEMENT/ANALYSE
  • a) Observer
  • b) Analyser
  • c) Rsoudre des problmes

5. Mes comptences Gnriques

  • Autonomie
  • Initiative
  • Collaboration
  • Analyse
  • Persuasion
  • Influence
  • Fiabilit

6. Mes motivations

  • Faire autorit c.a.d tre une personne ressource
  • Plaisir de travailler
  • Indpendance
  • Scurit

7. Mes valeurs

  • Avoir ou tre un superviseur juste et raisonnable
  • Avoir de bons rapports avec mes collgues
  • Avoir la certitude d'avoir rencontr mes objectifs
  • Aimer le milieu o je travaille
  • tre le genre de personne que je dsire tre(naturelle)
  • Avoir de la libert d'action
  • Avoir un sentiment d'appartenance

8. Mes caractristiques personnelles

  • Dans mon travail et ailleurs je me montre persistante et consciencieuse
  • Je suis toujours franche et sincre
  • J'analyse beaucoup les vnements et ce qui se passe autour de moi
  • Je tiens mon indpendance sur tout les niveaux
  • Je suis non-conformiste,je n'aime pas suivre les rgles que je ne comprend pas
  • Je rgle les problmes en discutant avec les autres
  • J'aime recevoir des instructions claires qui me permettent de savoir exactement ce qu'on attend de moi

9. Mes aptitudes

  • couter et rpondre rapidement aux besoins du client
  • Respecter les dlais
  • Diriger des runions
  • Capacit d'obtenir rapidement un climat de collaboration
  • Esprit d'analyse
  • Attitude axe sur les solutions
  • Vulgarisation de l'information
  • Sens des responsabilits etde l'organisation

10. Mes intrts

  • Aider les gens prendre conscience de leurs possibilits
  • Animer des groupes
  • Grer des projets sociaux
  • Grer un secteur d'approvisionnement
  • changer des ides avec d'autres personnes
  • L'criture

11. Mes pistes d'emploi

  • Donner de la formation sur l'achat ou la vente
  • Ressources humaines
  • Direction de personnel
  • Approvisionnement

12. Merci et bonne journe