Pour un CLUBPour un CLUB

Pourquoi penser à créer un Pourquoi penser à créer un poste d’éducateur ?poste d’éducateur ?

Comment Faire ?Comment Faire ?

Constat Constat Le bénévolat a ses limitesLe bénévolat a ses limites

Difficile de s’occuper de développement quantitatif et qualitatif Difficile de s’occuper de développement quantitatif et qualitatif quand on n’a pas de professionnelquand on n’a pas de professionnel

Combien de clubs sans éducateur ont:Combien de clubs sans éducateur ont: plus de 70 licenciésplus de 70 licenciés

plus de 15 jeunes récurrentsplus de 15 jeunes récurrents des jeunes classés dans les 16 meilleurs de des jeunes classés dans les 16 meilleurs de chaque chaque

catégorie d’âgecatégorie d’âge

Combien de bénévoles de ces clubsCombien de bénévoles de ces clubs Mènent une réflexion sur leur développement et y Mènent une réflexion sur leur développement et y consacrent du temps, plutôt que d’assurer la gestion consacrent du temps, plutôt que d’assurer la gestion quotidiennequotidienne

Envie de franchir le pas ?Envie de franchir le pas ?

Possibilités avant l’emploi

Demander des interventions ponctuelles ou régulièresDemander des interventions ponctuelles ou régulières

► ► Au comitéAu comité

Florian Tanchoux est salarié du comité pour dispenser des heures Florian Tanchoux est salarié du comité pour dispenser des heures d’entraînement sur les clubs et organiser des stages pendant les d’entraînement sur les clubs et organiser des stages pendant les vacances scolairesvacances scolaires

► ► A PSL Profession Sport LoiretA PSL Profession Sport Loiret

Un animateur / éducateur peut intervenir à la demandeUn animateur / éducateur peut intervenir à la demande

► ► A un autre clubA un autre club

Il est pIl est possible de bénéficier ossible de bénéficier

de créneaux ouverts par d’autres clubs ( par ex : samedi matin )de créneaux ouverts par d’autres clubs ( par ex : samedi matin )

d’une mise à disposition d’un éducateur d’une mise à disposition d’un éducateur

Il est possible d’envoyer vos jeunes sur les stages de clubsIl est possible d’envoyer vos jeunes sur les stages de clubs

Passage à l’emploi

Penser qu’il est possible de se regrouper Penser qu’il est possible de se regrouper pour créer un poste à temps plein ou à pour créer un poste à temps plein ou à temps partieltemps partiel

Groupement d’employeursGroupement d’employeurs

En quoi consiste la formule du groupement d'employeurs ?En quoi consiste la formule du groupement d'employeurs ? Le code du travail prévoit que plusieurs personnes Le code du travail prévoit que plusieurs personnes

physiques ou morales peuvent se regrouper pour créer physiques ou morales peuvent se regrouper pour créer ensemble un groupement d'employeurs sous forme ensemble un groupement d'employeurs sous forme d'association loi 1901, dont l'objet est de recruter des d'association loi 1901, dont l'objet est de recruter des salariés et de mettre ces derniers à disposition des salariés et de mettre ces derniers à disposition des membres du groupement.membres du groupement.Ce sont donc des employeurs qui s'associent dans le but Ce sont donc des employeurs qui s'associent dans le but exclusif de recruter ensemble du personnel qu'ils se exclusif de recruter ensemble du personnel qu'ils se partagent.partagent.

Passage à l’emploiPassage à l’emploi

CONTRATS AIDESCONTRATS AIDES

CAE: Contrat d’Accompagnement à l’EmploiCAE: Contrat d’Accompagnement à l’Emploi

faire dossier avec pôle emploifaire dossier avec pôle emploiAvantage: CDD de maxi 2 ans, 90 % du salaireAvantage: CDD de maxi 2 ans, 90 % du salaire

le contrat de professionnalisation Permet d'embaucher un jeune en formation BP JEPS ou DE JEPS par exemple.frais de formation payés, aide pour rémunérer le salarié. Inconvénient: Celui-ci est absent pour suivre les cours mais il reste suffisamment présent pour développer l'activité. Pour cela il faut se renseigner auprès de AGEFOS ou UNIFORMATION.

Autres contrats mais avec des conditions particulièresAutres contrats mais avec des conditions particulières

((voir la plaquette: Plan de relance des emplois aidés)voir la plaquette: Plan de relance des emplois aidés)

Passage à l’emploi

Possibilités d’Aide financièrePossibilités d’Aide financière

► ► Dossier Cap’AssoDossier Cap’Asso Dossier à faire pour un projet mais c’est une aide à l’emploi .. Dossier à faire pour un projet mais c’est une aide à l’emploi .. Aide pour 3 ans, renouvelableAide pour 3 ans, renouvelable

subvention qui varie de 6000 € à 60000 € pour la durée du projetsubvention qui varie de 6000 € à 60000 € pour la durée du projet

►►PSE: Plan Sport EmploiPSE: Plan Sport EmploiDossier ‘spécifique’ à faire dans le cadre du CNDSDossier ‘spécifique’ à faire dans le cadre du CNDS

Aide forfaitaire dégressive sur 4 ans Aide forfaitaire dégressive sur 4 ans ( 2 à 3 dossiers/an)( 2 à 3 dossiers/an)

Le Club : son objetLe Club : son objet

► ► Abattement de charges ‘Fillon’Abattement de charges ‘Fillon’(C) = (0,281 / 0,6) X [(1,6 X 8,71 X 151,67 / 1534,9) - 1]

Permet de payer moins de charges patronales.Permet de payer moins de charges patronales.

pour tous les salariés.pour tous les salariés.

Pour un salaire brut de 1525 €: économie de charges 290 €Pour un salaire brut de 1525 €: économie de charges 290 €

► ► Dispositif « Zéro Charges »Dispositif « Zéro Charges »

Pour création d’un emploi depuis Déc 2008 et Pour création d’un emploi depuis Déc 2008 et pour l’instant jusqu’en juin 2010pour l’instant jusqu’en juin 2010

Exonération totale de charges Patronales pendant 1 anExonération totale de charges Patronales pendant 1 an pour un SMICpour un SMIC

Aide dégressive jusqu’à 1,6 SMIC Aide dégressive jusqu’à 1,6 SMIC

Passage à l’emploi

Aides à la GestionAides à la Gestion► ► Possibilité de confier la gestion des salariés à PSL contre Possibilité de confier la gestion des salariés à PSL contre une cotisation annuelle et un coût de 14 € par mois par une cotisation annuelle et un coût de 14 € par mois par salariésalarié• fiches de payefiches de paye• déclarations auprès des organismes Urssaf, pôle emploi etc. le déclarations auprès des organismes Urssaf, pôle emploi etc. le

paiement peut se faire par prélèvement direct paiement peut se faire par prélèvement direct • Déclarations annuellesDéclarations annuelles• suivi des changements de la CCNS pour applicationsuivi des changements de la CCNS pour application

► ► Possibilité d’utiliser le chèque emploi associatifPossibilité d’utiliser le chèque emploi associatif pour payer les salariés. Dispositif qui permet le paiement et fait pour payer les salariés. Dispositif qui permet le paiement et fait

office de déclaration d’embauche, sert pour la déclaration des office de déclaration d’embauche, sert pour la déclaration des charges etc .. charges etc ..

ConclusionConclusionTout ce qui a été présenté et d’autres Tout ce qui a été présenté et d’autres

éléments sont disponibles sur le netéléments sont disponibles sur le net

Sur les sitesSur les sites• De la ligue du centre ( formation / emploi )De la ligue du centre ( formation / emploi )• De la DRDJSDe la DRDJS• De PSLDe PSL• Du Conseil Régional / Conseil GénéralDu Conseil Régional / Conseil Général• De l’UrssafDe l’Urssaf• Du gouvernement, pôle emploiDu gouvernement, pôle emploi• Etc …Etc …

Le comité et la ligue peuvent vous aider dans vos Le comité et la ligue peuvent vous aider dans vos réflexions et vos démarchesréflexions et vos démarches