Notre prestation comprend :> L’organisation complète de la formation

> Un conseil et un suivi rapproché pour vous aider à vous

organiser à l’interne.

> La conception d’un programme sur mesure

> La remise d’un cahier de formation à chaque participant

> La présence d’un animateur spécialisé sur toute la durée

de la session

> L’intervention de conférenciers spécialisés pour chaque

thématique

> La remise d’états de participation individuels

(RRQ, CARRA)

> La remise d’attestations de participation

> L’évaluation de la session

Les aspects logistiques sont organisés conjointement

avec vous (salle de formation, matériel, repas, pauses

santé, hébergement, etc…)

Nos services « plus »> Le Cégep Marie-Victorin a plus de 15 ans d’expérience

en organisation de sessions de préparation à la retraite

> La Capitale nous assure un conseil et une expertise

dans le domaine de la planification financière

> Les cégeps sont organisés en réseau afin d’assurer une

présence et une qualité de service sur l’ensemble de la

province de Québec

> Les individus peuvent accéder à ces séminaires dans le

cadre des sessions publiques en collaboration avec

et le réseau des cégeps de la province de Québec

Notre offrede service

Renseignementset inscription

Vers la retraitePour une meilleure qualité de vie

MY

YY

(02-

2008

)

Pour obtenir plus de renseignements ou un formulaire

d’inscription :

> Communiquez avec

Formation continue et services aux entreprises

Collège Lionel-Groulx

100, rue Duquet

Sainte-Thérèse (Québec) J7E 3G6

Téléphone : 450 430-3120, poste 230

Sans frais : 1 877 971-7888

Télécopieur : 450 971-7867

Courriel : formcon@clg.qc.ca

Internet :

www.formationcontinue.clg.qc.ca

Nous soutenons le Groupement pour la

promotion de la sécurité financière.

La mission de Question Retraite est d’encourager et de mettre

en place des activités visant à former et sensibiliser les

Québécoises et les Québécois à l’importance d’assurer leur

sécurité financière à la retraite et les orienter vers les moyens

de l’atteindre.

questionretraite.qc.ca

Une expérience à vivreseul ou en coupleToutes les personnes âgées de 50 ans et plus sont invitées à

s’inscrire. Certaines personnes âgées de moins de 50 ans

peuvent également s’inscrire si elles répondent à certains

critères. La participation du conjoint est fortement recom-

mandée pour tous ceux et celles qui vivent en couple.

Les objectifsLes objectifs des séminaires visent l’autogestion dans trois

grandes dimensions de la vie à la retraite, soit :

> Gérer ses affaires

Les dépenses, les revenus de sources publiques et collectives,

la gestion de ses épargnes, le bilan et les aspects légaux.

> S’approprier la santé

La santé, vivre c’est changer, vous avez le pouvoir sur votre

santé.

> Vivre sa retraite

Réussir dans la vie ou réussir sa vie, la vie de couple, les pro-

jets de retraite et la gestion de son temps.

Pour une meilleurequalité de viePlanifier sa retraite, c’est se donner les moyens d’être l’artisan

de sa transition personnelle et professionnelle afin de jouir

d’une meilleure qualité de vie. De bons conseils sur la façon

de planifier ses finances et sa succession ainsi que sur l’art de

se maintenir actif et en forme peuvent faire une différence

importante le moment venu. Des séminaires de planification

de la retraite ont donc été conçus spécialement pour répon-

dre à ces besoins !

Des séminaires pour une retraite activeEn plus de fournir de l’information pratique, les séminaires de

planification de la retraite visent à permettre de faire des

expériences professionnelles passées, le moteur des change-

ments à venir lors de la retraite.

Informer et soutenir les pré-retraités se préparant à une

retraite active au long cours : voilà nos objectifs.

Les séminaires visent à :

> faciliter le passage du travail à la retraite

> habiliter les participants à se réorienter vers une vie active,

autonome, équilibrée, pleinement satisfaisante et sociale-

ment intégrée

Re-traiter sa vieLe contenu des séminaires est conçu de manière à souligner

le caractère de continuité qui s’établit entre le travail et la

retraite active. En ce sens, elle met l’accent sur le réinvestisse-

ment des compétences, la créativité, la capacité d’auto-

organisation et les ressources à la pré-retraite.

Dans le contexte de notre formation, le terme retraite prend

le sens de re-traiter sa vie.

1. Vivre sa retraite

animé par un animateur psychosocial

> Le phénomène de la retraite

> La place du travail

> Les moyens pour s’adapter

> Se reconnaître

> Les besoins, les projets et les priorités

> Les ressources et l’organisation personnelles

2. Les revenus de sources publiques

> Le Régime de rentes du Québec

> La Sécurité de la vieillesse

3. Le régime de retraite et les régimes d’assurances

collectives de votre organisation

> Le régime de retraite

> Les régimes d’assurance collective

4. La gestion financière

animé par un planificateur financier

> 1re partie : L’aspect budgétaire, l’impôt, l’inflation, les

moyens de réduire et de différer l’impôt

> 2e partie : Les stratégies de décaissement (rentes, FERR),

les placements et votre profil d’investisseur, l’imposition

des revenus de placement

5. Les questions légales

animé par un notaire

> Les régimes matrimoniaux (Loi 146)

> Le testament

> Le mandat en cas d’inaptitude

6. Le capital financier c’est bien,

le capital santé c’est encore mieux

animé par une animatrice santé

> Chacun est responsable de sa santé

> Les changements normaux à la cinquantaine

> L'évaluation de votre capital santé

> Des moyens adaptés pour conserver et augmenter

votre capital santé

À qui s’adressentles séminaires?

Planifier sa retraitec’est important

Thèmes abordés