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Offres d’emploi à Drummondville

- À 100 km de Montréal, région Centre-du-Québec

En date du 05 Avril 2013

Administration Agro/ science / santé

Ingénierie Sciences humaines

Informatique Formation professionnelle

Offre éducative : Campus UQTR, Cégep, Collèges privés, formation professionnelle, écoles primaires, secondaires, pour adultes

Personne contact : Joanie BOUDREAU, agente de régionalisation, Regroupement interculturel de Drummond

[email protected] / 819.472.8333 / / www.riddrummondville.ca ** Informations sur l’emploi et la vie en région, révision de CV, visite exploratoire, accompagnement en entrevue, recherche de logement, etc. **

mailto:[email protected]

http://www.riddrummondville.ca/

2

Pour plus d’informations sur les offres, les entreprises, la région : Contactez Joanie Boudreau [email protected] 819-472-8333

Aussi : Révision de CV, accueil à la gare et accompagnement aux entrevues, visite exploratoire, recherche de logement, aide à l’installation, etc.

Administration Titre du poste Entreprise Exigences Description du poste Conditions Communication

Assistant(e)

comptable

COMPTABLE

AGRÉÉE PICOTTE

INC.

Universitaire 1er cycle

(Bac)

français

Bureau de comptable - remplacement congé maternité (possibilité

de poste par la suite temps partiel l'été, temps plein de janvier à

avril) Tenue de livres mensuelle Préparation de dossiers de fin

d'année Impôts des sociétés et impôts des particuliers.

Salaire à discuter 35 heures, permanent, temps plein, jour Plus d'heure fin avril, mai et juin (40 h) et moins d'heures jusqu'en décembre (30 h - 35 h) Entrée en fonction : 2013-04-15

Monique Picotte (Présidente)

poste : 1425, boulevard Saint-

Joseph Local E-2,

Drummondville, Québec,

J2C2E5

courriel (courrier électronique) :

[email protected]

Acheteur/achete

use - achats

VENMAR

VENTILATION

INC. -

http://www.venma

r.ca

DEC en administration

ou autre domaine

pertinent

3 à 5 années

d'expérience

français et anglais

Relevant du chef de service - approvisionnements et achats

stratégiques, vous planifierez et effectuerez les achats des items

de type Kanban chez nos fournisseurs. Vous établirez le nombre

de cartes Kanban à implanter et maintiendrez à jour le fichier

concernant celui-ci. Vous ferez l’audit des cartes Kanban en

circulation et le suivi des commandes à recevoir. Vous ferez aussi

le suivi d’inventaire et d’achat en consignation. Vous devrez faire

l’entrée de données au système de gestion intégré de plusieurs

informations afin de supporter la production. Faire l’analyse des

écarts de prix et supporter la préparation des informations

nécessaires à l’établissement des cotations annuelles et des prix

standards feront aussi partie de vos défis.

Salaire à discuter 37,5 heures, temps plein, jour, durée 10-12 mois. Entrée en fonction : 2013-04-15

télécopieur : 819-475-2625

[email protected]

site Internet :

http://www.venmar.ca


http://www.venmar.ca/




3



Secrétaire -

réceptionniste

MUNICIPALITE DE

WICKHAM -

http://www.wickha

m.ca

Secondaire

professionnel

(diplôme d’études

professionnelles en

secrétariat)

1 à 6 mois

d'expérience

Français oral et écrit.

La Municipalité de Wickham est à la recherche d’un candidat

afin de combler un poste de secrétaire réceptionniste pour un

poste temporaire de trois (3) jours par semaine pour une

période de six (6) mois avec possibilité d’un poste à temps

complet. Le candidat est appelé principalement à accueillir la

clientèle à l’Hôtel de ville, sur place et par téléphone, à

percevoir des sommes d’argent ainsi qu’à effectuer tout genre

de travaux requis normalement accomplis concernant le bon

fonctionnement d’activités cléricales

16,73$ - de l'heure

21 heures, temps plein,

jour.

occasionnel ou temporaire temps partiel jour

Durée de l'emploi : 4 à

6 mois

Entrée en fonction :

2013-04-15

Réal Dulmaine (Directeur

général et secrétaire-trésorier)


893, RUE MOREAU, WICKHAM

QC, J0C1S0

[email protected]

site Internet :

http://www.wickham.ca

Technicien/tech

nicienne en

comptabilité

BRIO

RESSOURCES

HUMAINES INC.

http://www.briorh.

com

Collégial (DEC) DEC

en technique

administrative

5 année(s)

d'expérience


Relevant de la directrice des finances, la personne en poste

aura comme principales responsabilités de : - Préparer les

bordereaux de dépôt et l'encaissement aux comptes à recevoir

dans le système informatique; - Régler les cas problèmes

reliés aux encaissements et faire le suivi des comptes

recevables auprès du service à la clientèle; - Effectuer le

travail de collection de nos comptes à recevoir; - Préparer et

traiter les paies (logiciel Magikpay); - Faire les écritures et les

remises (DAS); - Effectuer la gestion de l'assurance-collective,

du fonds de pension, etc.; - Effectuer les conciliations

bancaires; - Assister la commis aux comptes payables dans

l'appariement, la vérification et l’enregistrement des factures; -

Assister la commis aux comptes payables dans l'émission des

chèques; - Effectuer les paiements d'acomptes provisionnels; -

Préparer et balancer les rapports de taxes; - Assister la

directrice des finances dans le balancement des fins de mois

(états financiers) et dans la préparation du dossier de fin

d'année; - Assister la directrice des finances dans la

préparation et dans la gestion de divers demandes

(financement, déboursés, subventions, etc.); - Effectuer toutes

autres tâches connexes. Précision : L'entreprise étant en

expansion, le (la) candidat(e) choisi(e) aura la possibilité

d'accéder à de plus grandes responsabilité

Salaire à discuter

40 heures, permanent,

temps plein, jour

Entrée en fonction : 2013-04-19

site Internet :

http://www.briorh.com

Précisions additionnelles :

VEUILLEZ FAIRE PARVENIR

VOTRE CV SUR NOTRE SITE

INTERNET

http://www.wickham.ca/




http://www.briorh.com/



4



Agent/Agente

des ressources

humaines

FEMPRO INC. –

http://www.fempro

.com

Universitaire 1er

cycle (Bac)

1 à 2 années

d'expérience

Français

Baccalauréat en relations industrielles, gestion des ressources

humaines ou formation connexe; - Expérience d’au minimum

un (1) an (incluant stages) dans le domaine des ressources

humaines et expérience dans un milieu manufacturier un atout;

- Accréditation de l’Ordre des conseillers en ressources

humaines agréés en voie d’obtention; - Bonne connaissance

de la Suite Office.

Assurer le traitement complet de la paie; - Connaître les

politiques de l’Entente mutuelle et assurer leur application; -

Procéder à l’annonce des postes à combler sur les différents

médias; - Effectuer la sélection des candidatures en

collaboration avec les gestionnaires impliqués; - Participer à

l’implantation d’un guichet de paie ainsi qu’au maintien d’une

culture axée sur la santé des employés; - Participer à la

gestion des dossiers d’accident de travail et d’invalidité; -

Participer aux négociations avec les comités de relations de

travail; - Assurer la mise à jour du processus d’évaluation de

rendement et coordonner le calendrier des rencontres

d’évaluation; - Participer à l’évaluation et au suivi des

problématiques RH; - Participer à l’organisation des activités

corporatives; - Effectuer toutes autres tâches requises par la

nature de sa fonction

Salaire à discuter


temps plein, jour


2013-04-29

Courriel (courrier électronique) : [email protected]

Précisions additionnelles :

Veuillez préciser le titre du poste

pour lequel vous postulez en

objet à votre courriel

1330, rue Michaud

Drummondville (Québec)

J2C2Z5

Adjoint/adjointe

administrative

SYLVAIN JUTRAS

PL.FIN.

Collégial (DEC),

administration

1 à 2 années

d'expérience


Adjointe administrative. Connaissances avancées d’Excel,

Word très a l'aise avec les environnements informatiques

connaissances des gestionnaires de clientèles Univeris et

Kronos. à l'aise avec les clients au téléphone, supervision

d'agenda.

Salaire à discuter


temps plein, jour


2013-05-01

Courriel (courrier électronique) :

[email protected]

333 Janelle


J0C1A0

http://www.fempro.com/

http://www.fempro.com/



5



Téléphoniste -

secrétaire

(2 postes)

L’EAU-

THENTIQUE

Diplôme d'études

secondaires

(général) (DES)

7 à 11 mois

d'expérience


L'eau-Thentique est une entreprise sérieuse en affaires depuis

17 ans. Nous sommes en expansion dû à notre

professionnalisme et la qualité de notre équipe. Nous

cherchons activement des TÉLÉPHONISTES

D\'EXPÉRIENCE afin de pouvoir répondre à la demande de

façon efficace. Vous êtes disponible MINIMUM de 20

HEURES PAR SEMAINE PRINCIPALEMENT DU LUNDI AU

MERCREDI JOUR ET SOIR? Nous offrons une rémunération

intéressante et une AMBIANCE DE TRAVAIL

EXCEPTIONNELLE! Le travail consiste à faire des appels

pour la prise de rendez-vous (aucune vente) dans l\'antirouille

pour l\'automobile et en faire le suivi avec une méthode de

travail établit. Une formation rémunérée sera donnée pour les

candidatures retenues

Salaire à discuter

24 heures,

indéterminé, temps

plein, jour


2013-05-01

Site Internet :

http://www.jobillico.com/see-

offer/288768

620 Cormier


J2C5C4

http://www.jobillico.com/see-offer/288768

http://www.jobillico.com/see-offer/288768

6



Ingénierie Titre du poste Entreprise Exigences Description du poste Conditions Communication

Technicien/techni

cienne en génie

mécanique

R.P.M. TECH

INC

Secondaire

professionnel (DEP),

Technique en génie

mécanique ou DEP en

dessin technique

3 à 5 années

d’expérience

Français et anglais

Concevoir des systèmes mécaniques en équipement

industriel, mobile et ferroviaire; Assister les ingénieurs et

techniciens pour la création des produits pour les clients et

pour la mise en œuvre des prototypes; Réaliser les plans et

les dessins des équipements; Rédiger des manuels et

imprimer des cartables de fabrication; Analyser les problèmes

rencontrés par les clients et émettre des recommandations;

Préparer et présenter des comptes-rendus d’avancement des

travaux

Salaire à discuter


temps plein, jour.


2013-04-15


courriel : [email protected]

site Internet : http ://www.grouperpmtech.com

Ingénieur

industriel /

Ingénieure

industrielle

BRIO

RESSOURCES

HUMAINES

INC.

http ://www.bri

orh.com

Universitaire 1er cycle

(Bac)

2 années d’expérience

Français et anglais

Pour mener à bien ce mandat, vous devez posséder les

compétences et qualités suivantes : - Détenir un baccalauréat

en génie industriel ou mécanique; - Posséder 2 ans

d’expérience pertinente; - Avoir un anglais fonctionnel, tant à

l’écrit qu’à l’oral; - Être orienté vers l’amélioration continue; -

Maîtriser la suite Office et les logiciels de conception; - Être

habile communicateur et bon joueur d’équipe; - Démontrer de

l’intérêt pour les matériaux composites.

Salaire à discuter


temps plein, jour.


2013-04-19

site Internet :

http ://www.briorh.com

Précisions additionnelles : VEUILLEZ FAIRE PARVENIR VOTRE CV SUR NOTRE SITE INTERNET

Électromécanicie

n/électromécanici

enne

ATC

POLYMÈRES

FORMULÉS

INC. –

http ://www.atc

-fp.com

Secondaire


DEP

électromécanique,

mécanique industrielle

3 à 5 années

d’expérience

Français

Entretiens préventifs et réparation des bris des équipements –

Soutiens technique des gens de production –Faire le suivi et

exécuter les bons de travail –Faire l’entretient de l’atelier et

gestions des pièces

Diplôme en électromécanique de systèmes automatisés ou

toutes autres formations et expériences jugées équivalentes

(la soudure est un atout) Détenir minimum 2 années

d’expérience Excellente maîtrise des outils informatiques tels

que : environnement Windows, suite MS Office Connaissances

des équipements électriques, mécaniques, hydrauliques et

pneumatiques

Salaire à discuter


temps plein, soir.

Conditions diverses : -

quart de 10h lundi au

jeudi – fond de pension

après 1 an –

assurance collective à

l’embauche – usine

fermée à Noël 1

semaine et c’est 100%

Ghislain Taillon (Directeur

d’usine)

Télécopieur : 819-477-8815

Poste : 2400, RUE CANADIEN

#303, DRUMMONDVILLE

(QUÉBEC), Québec, J2C7W3


[email protected]



http://www.grouperpmtech.com/




http://www.atc-fp.com/



7



Qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau

scolaire ou universitaire : soudure, conduire € élévateur payé – vêtement et

chaussures payées


2013-04-22

Mécanicien

industriel/mécani

cienne

industrielle

PLANCHERS

MERCIER

(Drummondvill

e) INC.

http://www.pla

nchersmercier.

com

Secondaire

professionnel (DEP)

1 à 2 années

d'expérience

Français

Le candidat se joindra à une équipe de 15 mécanos et électros

et devra contribuer à la fiabilité et à la disponibilité des

équipements par la qualité de sa maintenance préventive et

corrective tout en voyant à l'amélioration des équipements

Lecture de plans, mécanique, soudage, usinage, métrologie,

pneumatique, hydraulique. Connaissances des règlements

SST (atout)

17,03$ à : 20,62$ - de

l'heure


temps plein, quart de

travail.


2013-04-22


en personne : 1125, RUE

ROCHELEAU,

DRUMMONDVILLE, Québec

poste : 1125, RUE

ROCHELEAU,

DRUMMONDVILLE, Québec,

J2C6L8

courriel:

[email protected]

Mécanicien/méca

nicienne de

machines fixes

ARCELORMITT

AL MINES

CANADA –

http://www.tran

sformerlavenir.

com

Secondaire


Certificat en

mécanique de

machines fixes classe

1 ou 2

Terminé

3 à 5 années

d'expérience

Français

Entretenir, réparer et opérer une usine de traitement des eaux

usées des salles de lavage. Transborder les produits pétroliers

(mazout lourd, diesel et essence) une à deux fois par semaine

à partir d'un quai de déchargement. Faire les inventaires

physiques au besoin. Voir au bon fonctionnement des

systèmes de pompages selon les règles environnementales et

pétrolières. Entretenir et réparer une usine de filtration et de

chloration d'eau potable, pompes et bassin de filtration.

Entretenir et réparer une usine sanitaire des eaux usées. Aider

au besoin à l'opération et l'entretien de la centrale thermique.

32,10$ à : 34,21$ - de

l'heure


temps plein, soir.


2013-04-30

courriel: asimard@groupe-

sfp.com

télécopieur : (819) 373-8165

Électromécanicie

n/électromécanici

enne

LES ALIMENTS

TRANSGRAS

http://www.dru

mmondexport.

Secondaire

professionnel (DEP) en

électromécanique

Années d'expérience

Sous la supervision du contremaître de la maintenance,

l'électromécanicien aura les tâches suivantes: Effectuer

l'entretien et la réparation des équipements de production;

Effectuer le dépannage des troubles sur les machines

(mécanique et électrique); Supporter les activités de

Salaire à discuter


temps plein, soir.


en personne : 2825, rue Power,

DRUMMONDVILLE QC,

http://www.planchersmercier.com/




http://www.transformerlavenir.com/





http://www.drummondexport.com/

http://www.drummondexport.com/

8



com

reliées à l'emploi : un

atout

production afin de minimiser les temps d'arrêt; Faire l'analyse

des défaillances dans le but de proposer des solutions;

Participer à l'installation des nouvelles machines; Collaborer

aux projets d'amélioration et d'automatisation des

équipements; Collaborer au développement d'un système

d'entretien préventif; Respecter les règles de sécurité.

Connaissances des automates programmables (Allen

Brasdley, Omron) ; Connaissances en réfrigération et

ventilation ; Licence classe C (atout); Expérience en usine

alimentaire et connaissances des normes HACCP ;

Expérience en soudure.


2013-05-06

Québec, J2C6Z6

courriel :

[email protected]

om

Ingénieur

municipal/Ingénie

ure municipale

TALENT INC. Universitaire

(Baccalauréat en génie

civil)

1 à 5 années

d’expérience pertinente

Être membre de

l'Ordre des ingénieurs

du Québec

Spécifiquement, le/la titulaire du poste participera aux tâches

et aux responsabilités suivantes : * Déterminer les besoins du

client et établir la portée des travaux d’infrastructures urbaines;

* Estimer les quantités et les coûts de projets; * Produire les

échéanciers de travaux; * Concevoir les projets; * Préparer les

plans et les devis; * Surveiller et inspecter les travaux afin

d’assurer leur conformité; * Superviser le travail des membres

de l'équipe; * Effectuer la coordination entre les différents

intervenants

Salaire à discuter

37,50 heures,

permanent, temps plein,

jour.


2013-05-21

courriel: [email protected]




9



Informatique / Graphisme / TI Titre du poste Entreprise Exigences Description du poste Conditions Communication

Technicien/

technicienne de

réseau

informatique

SIXPRO INC. Collégial (DEC)

1 à 6 mois

d’expérience

Programmation

orientée objet

(VB.NET)

Connaissances de

base en

développement 3-tiers

Système de base de

données et du

langage SQL,

Windows Server et

Windows XP

Sous la responsabilité du directeur des finances, le ou la titulaire

du poste participe, en étroite collaboration avec l’analyste

programmeur en place, à la programmation d’ajouts et de

modifications au nouveau logiciel maison de gestion

manufacturière (ERP) implanté en août 2012. Tâches : - Travaille

de concert avec l’analyste programmeur dans l’analyse des

besoins des utilisateurs – Programme les ajouts et modifications

au logiciel maison de gestion manufacturière – Teste et améliore

la qualité des logiciels – Soutient les usagers et documente les

défaillances informatiques. – Rédige et met à jour les procédures

d’utilisation ou les différentes instructions permettant d’opérer

adéquatement les logiciels, les programmes ou les équipements.

Salaire à discuter


temps plein, jour


2013-05-01

Denis Valois (Directeur des

ressources humaines)

[email protected]

téléphone : 819-336-5439

poste 246


1576, 10E RANG SIMPSON /

C.P. 89, NOTRE-DAME-DU-

BON-CONSEIL, QC, J0C1A0

http ://www.sixpro.com

Programmeur

analyste/

programmeuse

analyste

BRIO

RESSOURCES

HUMAINES INC. –

http://www.briorh.

com

Collégial (DEC)

1 à 2 années

d’expérience

Sous la responsabilité du contrôleur, le candidat sera appelé à

travailler en étroite collaboration avec l’analyste programmeur

déjà en place afin d’optimiser le système informatique de

l’entreprise et permettre une croissance évolutive de

l’entreprise : - Voir à l’analyse des besoins présents et futurs

de l’organisation de façon à orienter les changements

informatiques de l’entreprise; - Développer et programmer des

applications performantes et optimisées afin de permettre leur

utilisation dans un cadre de productivité accrue; - Effectuer la

formation et le soutient technique des multiples utilisateurs des

logiciels et équipements informatiques - Toutes autres tâches

connexes.

Salaire à discuter


temps plein, jour

(Le poste est pour une

durée de 15 mois afin

de combler un congé

de maternité)


2013-05-02

site Internet :

http://www.briorh.com


http://www.sixpro.com/




10



technicien/techn

icienne en

entretien et en

réparation de

matériel

informatique

(2 postes)

ETC

INFORMATIQUE

DRUMMONDVILLE

Secondaire

professionnel (DEP)

Diplôme d’études en

informatique ou

équivalent ou

expérience

équivalent

Années d'expérience

reliées à l'emploi :un

atout

Assemblage, dépannage et réparation d'ordinateur de table et

portable neuf et usagé. Support à la clientèle en personne et

par téléphone. Atout: Soudure de pièce cellulaire, ordinateur

portable

Salaire à discuter


temps plein, jour


2013-05-02

Jean-François Cloutier

(Propriétaire)

téléphone:

819-479-7400 poste 4


courriel :

[email protected]

om

en personne : 1885,

BOULEVARD SAINT-JOSEPH,

DRUMMONDVILLE (QUÉBEC),

Québec

technicien/techn

icienne de

réseau

informatique

ETC

INFORMATIQUE

DRUMMONDVILLE

Collégial (DEC),

MCSE, VCP, CCNA,

Network

OU

Collégial (AEC) en

voie de terminer la

dernière année

6 à 9 années

d'expérience comme

technicien en réseau

informatique et

administrateur

système

Expert en relation clients/serveurs Expert sur Windows XP

Vista Win7, Windows 2003 2008 Serveur. Expert en

intégration réseau. Expert avec les plateformes Microsoft

(Win2003,Win2008, Exchange,SQL) ( AD, GC). Bonne

connaissance des solutions d'anti-virus ( Symantec ) Bonne

connaissance des solutions de backup ( Backup Exec,Backup

Exec Sys. rec. NtBackup, Veeam ) Bonne connaissance des

solutions Terminal, citrix. Bonne connaissance des solutions

de virtualisation Bonne connaissance TCP/IP, Protocol, Ports,

Subnet Bonne connaissance de la sécurité Bonne

connaissance des VPN ( L2TP, IPSEC) Bonne connaissance

des "Firewall' Bonne connaissance du matériel informatique.

Doit être prêt à travailler sur la route et directement avec les

clients. Apparence soignée Avoir une excellente

communication orale. Avoir une excellente présentation. De

bonnes aptitudes de négociation. Une bonne capacité

d'adaptation. Jeune personne dynamique, esprit vif Orientée

sur le travail d’équipe. Débrouillardise, esprit d’initiative.

Capable de travailler sous pression, gérer son stress. Avoir de

l’ambition. Qualification professionnelle reconnue en dehors du

réseau scolaire ou universitaire : permis de conduire valide

17,00$ à : 25,00$ - de

l'heure


temps partiel, jour

Possibilité de temps

pleins si demande


2013-05-31

Jean-François Cloutier

(Propriétaire)

téléphone:

819-479-7400 poste 4


courriel :

[email protected]

om

en personne : 1885,

BOULEVARD SAINT-JOSEPH,

DRUMMONDVILLE (QUÉBEC),

Québec





11



Agroalimentaire / Science/ Santé

Titre du

poste

Entreprise Exigences Description du poste Conditions Communication

Entraineur/entrai

neuse

LES

ENTREPRISES

ÉNERGIE CARDIO

INC. –

http ://www.energi

ecardio.com

Collégial (DEC),

Réadaptation

physique, Soins

infirmiers,

Kinésiologie ou

domaine connexe

7 à 11 mois

d’expérience

L’entraîneur, en accord avec la mission de l’entreprise, veille à

l’accueil des clients, à l’élaboration et au suivi de leur

programme d’entraînement personnalisé. Il/elle promeut

également nos programmes et vend des abonnements (scrute

les besoins et propose le programme adéquat), tant en

personne qu’au téléphone. Il/elle s’assure de bien encadrer et

motiver les clients

13,65$ à : 20,25$ - de

l’heure

permanent

temps partiel

jour, soir, fin de semaine

Date d’entrée en

fonction : 2013-04-15

Nathalie Pilotte (Coordonnatrice

des ressources humaines)


poste : 1040, boul. Michèle-

Bohec Bureau 300, Blainville,

Québec, J7C5E2

Lieu de travail : 1325, boul.

Lemire Drummondville (Québec)

J2C7X9

[email protected]

site Internet :

http ://www.energiecardio.com

Technicien/tech

nicienne aux

travaux

pratiques (soins

Infirmiers)

CEGEP DE

DRUMMONDVILLE

http://www.cdrumm

ond.qc.ca

diplôme d'études

collégiales en

techniques

infirmières

Être membre de

l'Ordre des

infirmières et

infirmiers du Québec

Le rôle principal et habituel de cette personne consiste à

assister le personnel enseignant dans la préparation, la

présentation, la surveillance et l'évaluation des travaux de

laboratoire, de stage ou d'atelier.

Cette personne exerce, selon les besoins, des fonctions de

démonstratrice ou démonstrateur, de monitrice ou moniteur et

de répétitrice ou répétiteur.

Elle participe au choix du matériel spécialisé et des appareils,

outils, machines et instruments de laboratoire, les assemble, le

18,41-25,26 $ - de

l’heure

permanent

temps plein, jour et soir

Date d’entrée en

fonction : 2013-05-8

Ressources humaines Cegep de

Drummondville

Site Internet

http://www.cdrummond.qc.ca

960, rue Saint-Georges

http://www.energiecardio.com/




http://www.cdrummond.qc.ca/



12



cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu'une

utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques.

De plus, elle effectue le calibrage, l'entretien et la réparation

de cet équipement.

Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de

soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou

d'opérations techniques dont elle est responsable et à initier ce

personnel lorsqu’il est moins expérimenté.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe

Assureur/assure

use –assurance

contre les

accidents et la

maladie

SÉCURIGROUPE

INC.

Secondaire

Terminé

DEC un atout

Compagnie en pleine expansion a la recherche de nouveaux

candidat(es) agissant comme conseiller en assurance santé

pour distribuer des produits d’assurance santé auprès des

retraités et des travailleurs autonomes. Securigroupe est un

partenaire de SSQ, chef de file en assurance. Nous offrons :

Marketing et produits novateurs. Formation technique. Support

au développement.

Salaire à discuter

Commission ou prime

au rendement


temps plein, jour.


2013-05-01

Précisions sur le lieu de

travail : Drummondville

et les environs

Bernard Tremblay (Directeur

des ressources humaines des

agences)

Téléphone : 800-545-7676

Poste 226


poste : 6400 avenue Auteuil,

Brossard, Québec, J4Z3P5


[email protected]


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Sciences humaines Titre du poste Entreprise Exigences Description du poste Conditions Communication

Intervenant/inter

venante des

services à la

jeunesse

MAISON DE LA

FAMILLE,

DRUMMOND INC

Collégial (AEC),

éducation

spécialisée, travail

social

7 à 11 mois

d'expérience

français

Sous la supervision de la direction générale,

l'intervenant/intervenante aura comme mandat d'intervenir

auprès des familles en provenance de la Cour Supérieure et

qui utilisent le service de supervision des droits d'accès. Ce

service a pour mission de permettre le maintien et le

développement du lien parent-enfant dans un cadre neutre,

sécuritaire et adapté tout en favorisant l'enrichissement de

l'expérience parentale.

12,50$ - de l'heure


temps partiel, jour, fin

de semaine (Le poste

est de 18 à 20 heures

travaillées une fin de

semaine sur deux)


2013-04-20


poste : 152, rue St-Damase,

DRUMMONDVILLE QC,

Québec, J2B6G5

courriel:

direction.mdfdrummond@cgoca

ble.ca

Coordonnateur/

coordonnatrice

des loisirs

CENTRE

COMMUNAUTAIR

E RÉCRÉATIF

SAINT-JEAN-

BAPTISTE DE

DRUMMONDVILL

E INC. –

http ://ccrsjb.qc.ca

Collégial

1 à 2 années

d’expérience

Participer à la sélection du personnel. Organiser et participer avec

l’équipe de la catégorie jeunesse la fin de semaine de préparation.

Planifier, coordonner, superviser et évaluer l’ensemble du travail

du personnel d’animation du camp intégration (handicapés et

TDAH). Planifier et animer une rencontre préparatoire entre les

animateurs, parents et enfants du camp intégration. Planifier,

organiser et participer aux sorties du camp intégration. Définir et

attribuer des tâches à l’ensemble d’équipe d’animation. Soutenir

les accompagnateurs dans leurs interventions ou auprès de

l’équipe. Rencontrer les parents au besoin. Participer activement

aux rencontres d’équipe. Animer les rencontres pour les

accompagnateurs du camp intégration. Voir au fonctionnement du

service de garde en fin de journée et faire le suivi avec le

responsable du service de garde du matin. Remettre un rapport

d’évaluation et de recommandations à la fin de l’été pour le camp

intégration. Remettre un rapport des interventions fais en cours

d’été. Planifier, organiser et voir à la réalisation des activités

spéciales (rencontre de parent, inscription, thématique, grands

jeux, spectacle, Fête nationale, etc.) Susciter l’implication

bénévole de l’équipe d’animation dans l’organisation des activités

du programme estival. Exécuter et accomplir toutes autres tâches

connexes.

Salaire à discuter

40 heures, saisonnier,

temps plein, jour


2013-04-20

Marylin Gagné (Coordonnatrice

jeunesse)


114, 18 IÈME AVENUE,

DRUMMONDVILLE, QC,

[email protected]



http://ccrsjb.qc.ca/

mailto:m.gagne@ccrsjb

14



Conseillère en

voyage

AGENCE

CONTINUUM INC.

http://www.agence

continuum.com

Collégial, Tourisme

3 à 5 années

d'expérience

français

Répondre aux besoins des clients en leur recommandant des

produits et services à la hauteur de leurs attentes; Planifier et

organiser leurs déplacements. Effectuer les réservations

relatives aux transports et à l’hébergement; Être en mesure de

répondre rapidement aux changements de dernière minute,

fournit des renseignements sur les modalités de voyage.

Effectuer divers tâches de bureau

Salaire à discuter

40 heures, permanent

temps plein, temps

partiel

jour, soir, fin de

semaine


2013-04-29

Cyndie Coté (Responsable du

recrutement)


courriel:

[email protected]

Stagiaire –

programme de

régionalisation

de l’immigration

REGROUPEMENT

INTERCULTUREL

DE

DRUMMONDVILLE

Diplôme universitaire

dans une discipline

pertinente

(en fin de formation)

Anglais ou espagnol

un atout

Faire la promotion du RID en créant des outils promotionnels ;

Participer aux sessions de groupe avec les services d`immigration

du Québec à Montréal; Animer la page Facebook du programme

de régionalisation; Répertorier et recenser les offres d’emploi dans

la région afin de les faire circuler aux candidats inscrits dans notre

banque de candidatures et aux organismes partenaires

montréalais; Faire de la recherche sur Internet; Organiser les

activités socioculturelles permettant à la clientèle de bâtir son

réseau; Toutes autres tâches connexes attribuées par le

superviseur.

Participer aux tâches quotidiennes de l’agente de régionalisation.

Les modalités du stage

sont à discuter (date

d’entrée en fonction,

nombre d’heures).

Stage non-rémunéré,

mais possibilité

d’embauche après le

stage.

Joanie BOUDREAU

(Agente de régionalisation)

[email protected]

a

Tel : 819-472-8333 poste 106

agent/agente

des services

communautaires

- services

sociaux

PIVOT CENTRE-

DU-QUEBEC

http://www.pivot-

cdq.org

Collégial (DEC),

travail social,

sciences humaines,

psychologie

1 à 6 mois

d'expérience

Relevant de la direction générale, l'agent(e) de développement

devra : rédiger, présenter et négocier différentes demandes de

subventions locales et/ou régionales, en assurer le suivi et

effectuer toutes les redditions de comptes nécessaires; animer

des rencontres et produire des documents, représenter

l'organisme aux différentes Tables de concertation liées à

l'intégration au travail en santé mentale; organiser, structurer

et participer au développement du point de service de

Victoriaville; produire les redditions de comptes des mesures

et programmes; assurer un leadership dans le développement

de l'accès au travail en santé mentale; etc

16,00$ - de l'heure

35 heures, permanent

temps plein, jour.


2013-05-27

Christine Boisvert (Directrice

générale)

téléphone : 819-478-3134


poste : 795, rue Cormier,

Drummondville, Québec,

J2C6P7


[email protected]

http://www.agencecontinuum.com/

http://www.agencecontinuum.com/




http://www.pivot-cdq.org/

http://www.pivot-cdq.org/


15



Formation professionnelle et travaux généraux Titre du poste Entreprise Exigences Description du poste Conditions Communication

Operateur/opéra

trice de presse

plieuse

VENMAR

VENTILATION

INC. –

http ://www.venma

r.ca

Secondaire


DEP en ferblanterie

tôlerie ou technique

d’usinage

1 à 2 ans d’expérience

Relevant du superviseur de production, le titulaire aura comme

principales responsabilités : -Opérer une poinçonneuse

numérique, une presse à tonnage ou une presse plieuse. –Lire

et interpréter des plans de fabrication. –Préparer et régler la

machine selon la cédule de production. –Procéder à des

ajustements et remplacer des pièces au besoin. –Diverses

tâches connexes.

13,79$ à : 19,15$ - de

l’heure

Prime de 0,55$ de

l’heure.


temps plein, soir

Horaire de travail :

16h30 à 3h00 du lundi

au jeudi, 4 jours de

travail de 10 heures

par jour.


2013-04-15


poste : 1715, Haggerty,

DRUMMONDVILLE, Québec,

J2C5P7


[email protected]

site Internet :

http ://www.venmar.ca

Tôlier/tôlière –

fabrication

(2 postes)

METALUS INC. –

http ://www.metal

us.qc.ca

Secondaire

professionnel (DEP)

en tôlerie ou

expérience

équivalente sur

presse plieuse,

poinçonneuse et

cisaille

7 à 11 mois

d’expérience

français

Opérer presse plieuse, poinçonneuse à commande numérique

ou cisaille. Exécuter les \ »set-up\ », effectuer les contrôles et

essais, détecter les non conformités relatives au produit,

respecter et appliquer les procédures se rapportant à son

travail.

15,74$ - de l’heure

Progression selon

échelle salariale sur 2

ans (de 15.74$ à

17.91$ de l\’heure)

plus prime de quart

selon le cas


temps plein, soir, nuit


2013-04-15

site Internet :

http ://www.jobillico.com/voir-

offre/19462





http://www.metalus.qc.ca/

http://www.metalus.qc.ca/

http://www.jobillico.com/voir-offre/19462

http://www.jobillico.com/voir-offre/19462

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Machiniste sur

matériel à

commande

numérique par

ordinateur

(2 postes)

CANIMEX INC. –

http://www.canime

x.com

Secondaire


DEP en techniques

d'usinage (ASP en

commande

numérique est un

atout

1 à 2 années

d'expérience

français

- Opérer une ou des machines à contrôle numérique

(fraiseuses, aléseuses, tours) ; - Lire et interpréter des dessins

techniques ; - Effectuer certains montages (setup) ; - Calculer

les dimensions et les tolérances des éléments à usiner ; -

Vérifier la conformité des produits selon les spécifications

demandées ; - Ébavurer, ajuster et assembler des pièces

usinées

Salaire à discuter


temps plein, jour et soir


2013-04-22


en personne : 285, ST-

GEORGES, DRUMMONDVILLE

QC, Québec


[email protected]

site Internet :

http ://www.canimex.com

Commis à la

logistique –

Transport

ATC POLYMÈRES

FORMULÉS INC. –

http ://www.atc-

fp.com

Collégial (DEC),

logistique et transport

ou en administration

ou toute autre

formation jugée

équivalente

3 à 5 années

d’expérience


Douanes préparer les documents de dédouanement et remplir

d’autres formulaires conformément aux règlements, lois et

formalités douanières; assurer le règlement des droits

d’entrée, l’entreposage, le transport des marchandises

importées, et les acquit-à-caution pour les marchandises

imposables; Achats examiner les demandes pour en assurer

l’exactitude et vérifier si le matériel, l’équipement et les stocks

sont vraiment épuisés; trouver des sources et obtenir les prix à

partir de catalogues ou de fournisseurs et préparer les bons de

commande d’achat; calculer les coûts des commandes et en

demander le paiement ou transmettre les factures aux services

concernés; traiter les achats pour lesquels ils ont le pouvoir

d’achat; communiquer avec les fournisseurs pour fixer l’horaire

des livraisons et pour résoudre les problèmes d’articles

manquants, d’erreurs de livraisons et autres problèmes;

préparer et tenir à jour des dossiers d’achats, des rapports et

des listes de prix. Inventaire surveiller le niveau des stocks à

mesure que les matériaux, l’équipement et autres articles sont

mis en circulation, transférés à l’intérieur de l’établissement ou

vendus au public, à l’aide d’un système manuel ou informatisé;

compiler les rapports sur l’inventaire, enregistrer la quantité, la

nature et la valeur des matériaux, de l’équipement et des

stocks disponibles, à l’aide d’un système manuel ou

informatisé; préparer les commandes pour renouveler les

Salaire à discuter


temps plein, jour


2013-05-01

Ghislain Taillon (Directeur

d’usine)



[email protected]

http://www.canimex.com/






17



stocks de matériaux, d’équipement et d’autres articles; voir au

roulement des stocks, dresser la liste des stocks périmés et

les éliminer; entrer les données nécessaires à la préparation

du calendrier de production, au réapprovisionnement ou

déplacement des stocks et aux rajustements de l’inventaire;

faire concorder les inventaires calculés par ordinateur avec les

décomptes manuels des articles en stock

Technicien

installation –

service

COGECO –

DRUMMONDVILL

E

Collégial (DEC) en

électronique ou dans

un domaine connexe

Une expérience dans

le domaine de la

câblodistribution, de

la téléphonie et/ou

une connaissance

des protocoles de

télécommunications

seraient un atout

Français – Anglais

fonctionnel

Les techniciens à l’installation service réalisent des travaux d’installation, de débranchement et de réparation des services du câble et Internet chez le client, tout en optimisant toutes les opportunités pour faire la promotion et la vente des produits et services offerts par l’entreprise.

18,08$ - de l’heure

37,50 heures,

permanent, temps plein.

Ces heures peuvent

être réparties du

dimanche au samedi,

entre 07h30 et 21h00

Entrée en fonction : Dès

que possible

courriel : [email protected]

mailto:[email protected]?subject=Techniciens%20Installation-Service

offres d’emploi à drummondville · 2 pour plus d’informations sur les offres, les entreprises,...

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